教師電教工作總結范例6篇

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教師電教工作總結

教師電教工作總結范文1

??一、加強學習,務實工作

??今年我室堅持周一的學習制度,結合縣委政府有關文件精神,學習“三個代表”重要思想、xx“八榮八恥”等有關文章,以及《中國電化教育 》、《信息技術教育》中的現代教育技術先進經驗和應用技術。通過學習,全室人員的政治業務素質,工作效率有了明顯提高。討論制定了《**縣電教室XX年年工作要點》及《XX年年逐月工作安排》,落實了全室人員的工作責任。三月中旬首先組織了“**縣第二屆現代教育技術應用成果評選活動”,上報了省市件。獲國家級一等獎名二等獎名。同時在三月初對上農村中小學現代遠程教育模式一(99所)、模式二(71所)、模式三(22所)共計192所學校進行自查和處驗,這項工作受到省市項目工程辦的肯定。四月份順利通過省級驗收。較好完成了教育局布置的開學初檢查工作,“創佳評差”、抽考、理化生測評、“創佳評差”抽考閱卷工作。重新修訂了全縣教育技術常規管理工作,印發了“一帳”、“二冊”、“三表”、“四日志”、及《農村中小學遠程教育項目計算機機房管理制度》、《農村中小學現代遠程教育項目工程設備管理制度》。為了進一步規范全縣各中小學教育技術工作,進一步完善了“兩個要求”、“三個職責”、“四項制度”。按照教育局印發的《**縣現代教育技術工作管理要求》,全縣42所各中小學相應制定了適合本校校情的現代教育技術實施方案。

??按照省廳文件精神,組織高石崖學校、**中學等參加了“第四屆全國中小學信息技術創新與實踐活動”,高石崖學校王文遠等同學榮獲省級一等獎、國家三等獎。**中學參加的機器人足球、機器人滅火競賽中王栓、王浩、張晉杰同學獲得省級三等獎。為省市申報了**三小、明德學校的兩項課題實驗研究報告已批準,其中明德小學的課題《信息技術環境下利用班隊活動加強學生心理健康教育的研究》被省教育廳列為“十一五”課題項目。本年度學,本室王艷娉同志在《陜西信息技術教育》上發表電教論文兩篇,本室在榆林網上發表了《**縣現代教育技術簡訊》共三期,稿件6篇,圖片80多幅,受到市教育局及市電教館的好評。

??本學期安排了20多名教師參加市教育局舉辦的“英特爾未來教育”高級培訓班,經過培訓學員反饋,課程安排得適用,培訓抓的緊湊,收到了很好的效果。

??。四月中旬,按照教育局的要求,對全縣中小學音體美器材進行了摸底,最終按照國家教育部的配備標準,預算了150萬元音體美器材配備計劃,為全縣各中小學音體美器材配備工作做了重要的依據。教育局購置后我們又準確無誤發放到基層學校。為了展示全縣教育教學成果,做好教育發展的宣傳輿論工作,我室根據縣教育局的指示精神,征集了有關教育基礎設施建設、常規教學管理、領導檢查、視查、校容校貌、校園文化建設、教研課改、現代教育技術、藝術教育、辦學特色及教學成果相關內容的圖片資料200多幅,為全縣教育教學成果展示掌握了第一手資料。同時制做了三部反映**教育的電視專題片。

??二、落實承諾,服務基層

??今年從五月份開始,室內利用一個月時間,按照《**縣中小學現代教育技術評估標準》對全縣各中小學現代教育技術工作進行了全面細致的專項檢查評估,主要內容是機構的建設、制度建設、資源應用、應用成果、檢查評估的方法主要是聽課、查閱資料、看教案、問卷調查、訪問學生。最后發文進行通報,肯定了成績,指出不足。在這次檢查中,我們邊檢查邊服務,累計為學校維修計算機機房13座,多媒體電教室3座,打印機40多臺次,語音室1座,生物試驗室1座。根據教育局轉發的省市有關文件精神,及時征訂發放了優質課堂實錄和教學軟件3000多課時。為**中學攝、錄、刻、制優質課堂實錄教學光盤18課時,為三小攝錄優質課4課時,為二小攝制了信息技術教育教學與學科整合優質課,報送省教科所,分別獲省級獎。。

??本年度準確及時的宣傳報道了全縣教育教學新聞15條。9月上旬由縣紀監委組織政風行風建設測評街頭宣傳工作,我室積極配合教育局利用廣播、展版圖片宣傳教育系統行風政風建設情況。

??按照省教育廳XX[69]號文件精神,本年度我們積極實施縣電化教育中心標準化建設工作,全室人員按照標準安排部署,對照文件,逐條自查。迎接省市標準化電化教育中心的驗收。

??本年度我們完成了上級部門布置的任務和年初計劃。2010年我們主要抓好教學資源應用和專業人員校本培訓工作,使我縣的現代教育技術工作再上一個新臺階,力爭走在全省前列。

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教師電教工作總結范文2

教研室全體教師緊緊圍繞學院及系部工作要求,認真做好教學工作,全面提高教學質量,在多個方面取得了一定的成效,但也存在許多不足之處?,F作一總結如下:

一、教學工作

教研室共有教師4人,承擔了汽車專業學生的專業課程和部分實訓課程,教學任務量繁重,并且年輕教師,教學經驗不足。但全體教師以忘我的工作熱情和實干精神,完成了各項教學任務,無教學事故發生。在教學過程中,不僅保量,更注重質量和效果。在全部課程上,注重實踐環節,完善多媒體課件,實現了教學過程和教學文件的規范化。

二、課程和專業建設

1.課程建設

六門核心課作為全系的專業主干課,通過申報學院精品課程來不斷加強課程建設。

其他課程也要求教師普及多媒體的應用,充分利用資源,提高教學效率。

2.專業建設

配合汽修教研室申報品牌專業。通過申報材料的準備,明確了該專業的發展方向,使該專業更加適應現代社會汽車的技術方向。

同時不斷完善專業的人才培養方案,為進一步提高教學管理,保證教學順利運行提供了可靠地保障。

三、實訓室建設

積極完善已有實訓室的功能,為學生創造了良好的實訓條件。教師除了完成日常的教學任務外,還要負責實訓室的日常管理工作,特別是汽車檢測設備和試驗臺架,種類繁多,需定期維護和保養,以確保實習課中的正常運轉。

根據教學計劃的要求,本學期的實訓對象主要是14級汽車檢測與維修技術專業四個班級,14級汽車制造與裝配技術班,14級汽車電子技術班學生,圓滿完成了規定的實訓內容。

四、教師培訓

為了加強青年教師的培養工作,通過教師之間聽課互評,互相學習,共同進步。

通過“傳幫帶”,經過一學期的聽課學習與指導,年輕教師在教學上都有一定的進步。

教研室教師利用暑假時間去運城諾維蘭集團大眾4S店進行實踐技能的學習,通過暑期的實踐鍛煉,教師技能水平得到了提高。

五、不足

1.本學期期中教學檢查出現較多問題,尤其教案書寫格式及內容欠缺,不符合學院的相關規定及要求。在以后的教學中,緊抓教學文件的規范,保質保量的完成學院的各項教學檢查,并力爭前茅。

2.教學中實踐教學還有待進一步完善,應積極項目教學法,努力提高學生動手能力,以適應社會對高職學生的要求;

3.教師普遍技能水平不高,急需進一步提高教師技能水平。

                         

教師電教工作總結范文3

來到鹽城中學已經整整一個月的時間了,在這一個月內,雖然不敢說自己兢兢業業,但是至少自己是刻苦努力的了。把以前在大學中學的教育的理論現在搬到時實踐中來,學然后知不足,教然后知困,正是知道自己不足和困的地方了。發現不足只有努力彌補,進一步學習,學習之余便是反思,這樣才能有所突破。

在學哲學的時候學習了矛盾的理論,現在在教育中用矛盾的理論分析,有所小得,所以寫出來,不怕貽笑大方。

教學中也有矛盾,教學的矛盾可以從兩個方面來講,一個就是教的矛盾,一個是學的矛盾。教的矛盾實際上也是教師的矛盾,學的矛盾也多是學生的矛盾。

教師現在有的矛盾就是:

一、     博與專的矛盾。

博大精深是一種完美的理想的境界,在現實生活中,兩者相互依靠也相互排斥著。對于一個體育教師來說,博就是了解各種相關的知識,如地理學、人文學、歷史學、社會學等等,專就是在專業領域內有深刻的認識和獨到的見解。譬如說是民俗體育,民俗體育本來就是體育的一個部分,屬于體育的范疇,但是民俗屬于社會學的內容,一個體育教師想要透徹地了解民俗體育就必須對社會學有所了解,不同地域的民俗體育有不同的地方,又要求體育教師有相關的地理學的知識。就是有個專業內容,要求博的積累。這是博和專的統一。但是對于一個體育教師來說,專業出色,必然要經歷千錘百煉,花大量的時間訓練才能提高自己的專業水平,而一個人的時間和精力是有限的,無論博和專的知識都是無限的,這樣的一個矛盾就出來了。解決的方法只有教師個人勤學苦練,趕在時間的前面。

二、師道尊嚴和融入學生之間的矛盾。

師道尊嚴是在中國古代儒家思想別重視的一個部分,所以又說天地君親師這樣的排序。在我們現在的社會里,還要不要提倡師道尊嚴?當然要,這是促進教學工作的一個良好的條件,當一個教師在學生的心目中有惡劣威信感,學生會不由自主地模仿教師的行為和活動,這樣我們的教學目標就很容易實現。但是同是也提倡教師融入學生的生活中去,只有融入到學生中去,才有惡劣對學生的了解,了解以后才可能會因材施教。師道尊嚴是在融入學生的生活中實現的,但是矛盾就是過分融入學生的生活,可能就很容易失去師道尊嚴。尊嚴在一定的意義上講也是在一定的神秘感上產生的,除非是圣人,但是教師的職業是神圣的,不代表每個教師也是神圣的,教師是有血有肉的鮮活的人。解決這樣的問題的關鍵就是在一個度的問題上,如何把握這樣的一個度,就是要求教師在實踐中漸漸地摸索了。

三、師逸和師勤的問題。

我們知道有各種不一樣的風格的教師,有的教師的風格偏向逸型,這里的逸不是懶惰,而是對學生采取一種相對來說是讓學生感覺能夠比較自由發揮自己的特長,就是教師的控制少了。而令有種教師是師勤型的,這樣的教師勤勤懇懇地工作,一絲不茍,不會有絲毫的懈怠,對學生的培養盡心盡力,這樣的教師的風格當然也提倡,那么什么樣的風格更適合學生,恐怕也要看學生的整體風格了。

四、人格力量和社會陋習的矛盾

往往教師很辛苦地教育學生,尤其是道德教育,學生在學校的學習效果也很好,但是社會的一些非主流的思想的影響,使學生的概念發生了碰撞,這樣學生選擇了怎樣的一種概念教師卻很難有辦法控制,這就是教師的人格力量和社會的一方面陋習的矛盾。]

教的過程中存在矛盾,學過程中也有矛盾。

在學習的過程中的矛盾往往更容易影響學生的學習效果。

一、     主課與非主課的矛盾

主課的學習一直是學校課程的重要的組成成分,非主課的內容以調節的身份出現,既然是調節,自然不可以喧賓奪主,也不能完全沒有,這樣學生學習的選擇也成了一種矛盾,非主課,經常因為本來壓力比較小,而且相對競爭不是那么激烈而成為學生的興趣趨向。

二、     多和寡的矛盾

    學者有四失,教者必知之。人之學也,或失之多,或失之寡,或失之易,或失之止。這樣中的多和寡就是一個矛盾。多,就是學習的內容多了點,多確實是件好事情,但是往往很多時候貪多嚼不爛,這樣就有可能要減少學習的量而提高學習的深度,同樣,少也是一種失,太少,思路則窄,不能收到左右逢源的效果。同時學生的興趣也決定了多和寡。相對體育教學來說,選擇籃球的學生非常多,因為興趣所在,也是專業的特質決定的,相對來說,選擇排球的學生就少了很多,這樣既是興趣決定了多寡的問題,同時也是易和止的問題,因為排球的技術要求相對比較高一點,對學生來說,不容易掌握,這樣才會停滯不前。

三、     易與止的矛盾

    同樣,易和止也是一種矛盾,有人把學習看得太容易,學習上就不肯用心深入鉆研;有的畏懼困難,一遇到疑難就停止不前。這樣的兩中矛盾要解決就要看學生的對學習的認識水平的問題,同時也在提醒教者注意,讓學生來學習學生能夠解決的問題和尚未解決的問題,而不是超出他的能力范圍或者能力所不能達到的內容。就是舉上面的例子,學生喜歡籃球打得好的卻是并不多見,因為學生覺得籃球容易打,只要會把籃球扔到藍框中就算會打了,這樣,容易使學生不會深入鉆研,更不會積極主動用物理的力學的角度來分析和解決部分問題了。 共2頁,當前第1頁1

四、     創新和規則的矛盾

    規則是一種學生必須遵守的傳統的條文,創新很多時候就是要的打破傳統,建立新的規則,盡管不是每一樣創新和規則都是有劍拔弩張的矛盾的,但是不可否認的是,創新和規則之間也存在矛盾。這樣學生在創新的時候是是否需要遵守規則也是一種矛盾。有的餓規則是可以打破的,有的規則卻是不容易打破的,好在這是一個提倡創新的時代。

五、     勤勞和方法的矛盾

教師電教工作總結范文4

圍繞學校本學期的工作計劃,結合我校的設備條件和師生的實際情況,以網絡資源建設為抓手,充分發揮現有電教軟件、硬件的作用,努力建設現代化的師資隊伍,切實提高我校應用現代信息技術教育教學,實現新的跨越。

工作目標

1、加大校園網站的建設。完善校園網平臺建設,強化網絡應用。

2、加強對《信息技術》課程的教學管理。要求信息技術教師積極探索構建探究型的教學結構,更新教育模式和方法,培養學生對信息技術的興趣,培養學生良好的信息素養。

3、完善各班級電教設備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教記錄,如教師使用多媒體記錄等。提高電教設備的利用率,優化課堂教學。

4、進一步抓好電教常規培訓,本學期以校園網平臺建設和網站上傳資料等為主要內容,提高教師電教運用,使網絡真正成為學校教育教學的助手。

5、積極推動信息技術與學科教學的整合,公開課要盡量上多媒體課,提高全體教師信息技術與學科整合的能力,促使大部分教師都能將信息技術應用到教學改革中去,推動新課程改革的進程。

加強常規工作的管理

訂好初期的工作計劃和期末的工作總結,電教人員在學期初和學期末做好電教軟硬件的整理、檢查、發放和收回的登記工作,確保教學的正常使用。積極準時參加每次的教研活動和會議,及時傳達有關精神。能組織學校教師積極參加各級各類的研討、培訓或評優活動。

具體工作

九月份:

1、開學第二周對各班電教管理員培訓。

2、開學第二周對全校電教設備進行全面檢查,并匯報學??倐涮?。

3、制訂2009-2010學年第一學期電教工作計劃。

4、發放各項電教設備使用記錄本。

5、學校校園網站的建設設計方案。

十月份:

1、完善校園網平臺構建。

2、教師信息技術應用大賽。

3、更新校園網站。

十一月份:

1、組織教師參加信息技術校本培訓。

2、校園網平臺投入應用。

3、更新校園網站。

十二月份:

1、組織教師參加信息技術的校本培訓。

2、檢查電教設備維修工作,教師電教使用情況。

3、更新校園網站。

一月份:

1、更新校園網站。

教師電教工作總結范文5

在過去的一學期里,本校電教工作在學校領導的指導、支持下,在全校師生的共同努力下,無論是基礎建設上,還是在管理水平上以及設備利用率上都較好地完成學期初定目標?,F特將本學期電教工作總結如下:

一、本學期電教工作基本情況:

本學期,由于張玉兵老師調動,由候袁萍同志來擔任我校的電教管理員一職,較之于張老師,候老師在信息技術、電腦運用等方面能力有點欠缺,但她態度端正,雖然自己能力有限,但一出現問題,如自己不能解決,她能馬上向校領導反應,或與一體機維修單位與技術人員聯系,盡最大可能的解決學校電教設備出現的問題與故障,保證學校教學工作的正常開展。

二、本學期開展的工作:

(一)繼續加強硬件建設

學期初,在郝校長的要求下,管理員對學校的設備進行了排查與檢修,對學校老師手中有問題的電腦進行了更換與維護。與學校電腦維修人員宋明亮相聯系對學校的九臺觸摸電視重新安裝了系統。與鴻合售后相聯系,對九(1)、九(2)班上一學期新裝的鴻合一體機進行了維修。與蘭州百嘉億電子公司楊杰相聯系,對四年級 、五(一)班的鴻合一體機進行了維修。保證了全校14個班級多媒體教室的正常運轉。

(二)加強電教設備的日常管理與維護

1.繼續做好電教設備的“配、管、用”工作

目前學校各室的電教設備已全部配備好,做好設備的管理及使用工作很重要。

“管”理主要包括認真執行有關電教設備使用的規章制度,對設備進行定期的檢測維護,并做好維修記錄。做好老師的教學軟件借還登記,整理軟、硬件資源,健全管理制度,使軟、硬件不流失、不損壞。

“用”主要是指提高電教設備的使用率,鼓勵老師充分利用電教資源,提高教學效果,養成使用完成后填寫記錄本的習慣。

2.切實管理好觸摸電視 、電子白板、錄播室

既要提高使用率,充分發揮其作用,又要保證設備的完好,并做好網絡教室、錄播室、班班通教室的衛生、安全工作。

3.提高教師的信息技術專業素質

作為21世紀的一名教師,擁有一定的信息技術能力是教師必備的專業素養,學校積極組織教師參加上級部門組織的各級各類計算機學習,同時在學校進行二級培訓,引導教師運用“北京四中”平臺開展教學工作,對教師進行“鴻合∏”軟件的運用培訓工作,其中多屏互動、可樂學習等有實效性的功能廣受老師們的歡迎。

4.增強電教人員的服務意識

采取合適的方式將學校內的電教資源傳遞給各位老師,讓每位老師了解學校的資源進而能利用這些資源來改進教學工作,提高教學效率,得到較好的教學成果。

(三)開展信息技術與學科整合的研究

1.在教師中開展信息技術培訓活動

在教師中開展信息技術學習活動,提高老師的信息技術與其所教學科的整合能力,本學期分層次、分階段對教師進行信息技術培訓,全面提高教師運用信息技術進行工作和教學的能力。進行計算機在日常工作中的使用、維護常識,提高老師使用計算機的效率,人人參與到電教設備日常維護工作中,減少維修次數,提高電教設備使用率。

2.認真組織本校教師開展北京四中各項活動

本學期我們依托北京四中網校優質教育資源,引進北京四中先進的教育教學理念、優質數字化資源、大數據管理平臺、人工智能技術。進而轉變了教育教學理念,實現了教、學、研、管的變革。

開學初,我校對教師和學生分別進行了培訓。讓師生充分掌握平臺的各個板塊與功能,讓教師利用平臺及資源進行備課、授課、在線測評,根據大數據分析獲取學情,實施分層個性化精準教學。充分挖掘與運用北京四中網校資源,實現效益最大化。

讓學生能熟練的操作平臺以外,鼓勵與培養學生根據自己的需要,觀看名師授課、預習、復習、測試。實現學前-學中-學后全覆蓋,做到智能查漏補缺,讓每個學生都高效個性化學習。

學校以教研組為單位每周組織本組成員參與北京四中網校組織的遠程教研。通過教研,老師們不僅在思想上有了一定的轉變,而且已經內化為行動,將所學、所感、所悟運用到自己的教學當中。

三、存在的問題

1.電教員專業能力不夠,導致學校電腦設備出現問題后不能及時的給予解決,影響了正常的教學秩序。

2.北京四中網校雖已開展起來,但缺乏有效的考核機制,教師和學生的運用率不是太高。

3.學校電教設備老化,急需更新。尤其是觸摸電視,反應極慢。

四、今后的打算

1.努力提高個人專業素養,爭取使自己勝任電教管理員這一職位。

2.督促校長爭取資金,更換學校老舊電教設備。

教師電教工作總結范文6

一、分工明確,領導把關抓落實

設置專門組織機構

我校從電教發展的策略著想,行政會議研究決定首先成立電教工作領導小組“電教處”和以電教培訓和課件制作為主的“電教中心”,并確定人員、明確職責、分工具體。根據現代教育的需要,結合我校實際,以行政會議研究決定,成立以萬津波為主任、周生根熊國平陳琳為副主任的八人組成的電教處,選拔出具有專長和富有工作熱情的教師成立了以陳琳、魏智琴等19人為成員的電教中心。主任主持電教處的全面工作,主抓電教設備的“管”,“用”,電教課件的開發與電教課題的研究,電教資源保管室的管理,電化教研組的教學工作。副主任分別負責編制電教經費預算,制定電教發展規劃;組織電教軟件開發;組織電教培訓。電教中心成員主要組織電教培訓及校園網的維護與使用;負責管好微機房專用教室及課件制作室的日常維護和使用工作;負責管理雙向可控閉路電視系統及多媒體教室;負責管理電教資源及語音室內的使用;以及負責各學科教研組的課件制作及開發。

建立健全制度

一方面建立了電教工作制度,制訂電教工作計劃,設立規范的電教操作規程,制訂電教設備的使用和轉借紀律,撰寫電教工作總結,保證各項相關工作的開展有章可循,教學經驗不斷提高。另一方面建立監督、考評電教工作制度,對電教工作從質與量兩方面進行考核。并把這些制度有機地和學校其他規章相互滲透,從而形成了學校電教工作責任分明、要求明確管理體系。在嚴明的制度保證下,在有效地實施中,我校的電教設備使用率高速上升,課件制作中心的計算機使用率為1**%,計算機房的計算機使用率高達95%,語音室設備使用率也高達90%,多媒體教室、常規幻燈機、電視機、錄音機課前課中課后都能使用。

借鑒先進經驗

為完善我校電教工作,電教處和電教中心在不斷摸索工作方法的同時,先后聯系或參觀學習了在電教工作方面卓有成效的師大附中、高安二中、樟樹中學、**中學、拖船中學、淘沙中心小學等,這些學校開展電教工作的經驗對我們有很大啟發。為進一步健全和完善我校的電教工作制度、工作方法取到重要作用。

二、資金到位,管理規范設施新

為了保障現代教育技術在我校的應用與推廣,我校全體領導把電化教育作為重中之重,重點投入、重點建設。從20**年至20**年,學校在電化科教資金的投入,除房屋建筑外不少于2**萬。其中大部分用于購置電教設施,一部分用于教師的電教培訓。所用資金,包括向上級有關部分申請、學校勤工儉學收入中撥付、收繳學生電教費中提取、學校教育經費中撥付和國家援助貸款中支付,并做到資金優先。

為了適應現代教育的需要,我?;ň拶Y新建了新的教學大樓、多媒體多功能階梯教室、語音室和新科技大樓。近幾年來,我校十分重視現代教育技術設備的投入,共投資近二百萬元,用于裝備計算機。語音室、多媒體教室以及攝像、打印、刻錄等配套器材的添置。隨著??萍即髽堑膭庸づd建,學校計劃再投入一百多萬元,進一步完善各項設施,提高學校在現代教育技術方面的整體水平和檔次。

自2**0年——20**年,配制電教室5個,微機室3個(其中有2在90臺以上),語音實驗室2個(其中每室有80多座位),多媒體教室20個,書寫投影儀22臺,數碼投影儀22臺,打印機增至5臺,計算機增至223臺,設立多媒體制作室1個,配制數碼攝像機1臺,掃描儀1臺,刻錄機1臺;建立學校廣播站1個,多功能演播廳1個視頻展示臺1個,錄像機5臺,影碟機5臺;建立一個校園局域網。幻燈機、彩色電視機落實到每個教室不缺;教學用錄音機做到外語教師人手一臺。

到目前為止,我校所有行政辦公室配制了電腦,實現了高效無紙化辦公方式。多媒體課件制作中心,有11臺計算機投入使用,基本滿足教師課件制作的需要。廣播站與宜春日報記者站相互聯系,并和校園閉路電視系統構成一個完整的宣傳體系。

三、更新觀念,課題研究出成效

研究課題《高中探究性歷史教學的實踐及運用》和《信息技術與物理學科整合》分別獲省、地立項。

四、領導重視,全員培養有創勁

1、學校電教處作出規劃

學校通過教師大會的政策宣傳,讓全體教師充分認識到電化教育在當前形勢下教育工作中的重要性,增強他們參與電教研究、使用電教手段、提高電教水平的緊迫感、自覺性,從思想上武裝起我們的教師,使全校教師教學理念有一個較徹底的轉變。電教處領導認真貫徹執行電化教育方針、政策、規章和規劃,指導學校電教工作的開展。

2、全員培訓全面普及

我們采取的培訓方式有:第一,校內組織培訓。校內培訓又主要以校內電教電心骨干組成培訓隊伍為主,以請進上級電教專家或外地學校有所專長的骨干到學校授課或作講座。培訓組確定教師每學期的培訓目標,制定具體的培訓計劃,并進行必要的考核。學校1**%的教師參加了20課時的電腦基本知識培訓和30課時以上的實踐操作培訓;1**%的英語教師及教導處工作人員參加了視頻語音室操作培訓。85%的教師參加了多媒體課件制作及素材收集培訓,1**%的教師參加了多媒體課件應用培訓。

第二、上級組織培訓。所有一級部門組織的電教培訓我校教師都積極參加。其中人事局組織的分期分批培訓,我校教師參與率達1**%,市進修學校組織的計算機培訓也在90%以上,早期參加宜春市教委組織的計算機培訓人員已成為我校計算機校內培訓部的骨干。

第三、外出觀摩學習。凡是上級教育部門組織的電教示范課,我們都盡可能多地派出教師聽課。我校還盡可能地爭取市教研室組織的各種教學賽事活動的舉辦地,以便讓更多的教師有機會直接感受較高質量的電教觀摩課,從而激發每位教師的電教熱情。

我們培訓的內容有:①電腦的基本知識和操作。②常用辦公軟件的使用。③常規電教設備及教學軟件的使用方法;④現代教育技術在教育教學中的運用理論;⑤多媒體教學系統知識及使用;⑥多媒體課件的制作與素材的獲?。ㄏ螺d、掃描與攝制);⑦自制教材的開發與應用。⑧互聯網理論與應用。⑨如何制作網頁。⑩校園建設。還有語音實驗系統知識與語音設備實踐操作等內容。

3、骨干示范以點帶面。

為促進電教骨干教師進一步提高自身水平,讓更加的教師參與到電教課研活動中來,我校采取多種途徑,給骨干教師創機會,壓擔子,使他們更快地成熟起來。如主動與教育主管部門聯系,選派他們參加相關比賽,分配一些電化教育技術含量高的工作任務,組織他們參加更高級別的培訓,要求他們到兄弟學校進行交流,在校內組織有關電教知識講座,撰寫電教有關的學習材料或論文。

4、學以致用以賽促學。

我校每學期首先每學科分教研組組織多媒體公開教學,并在每組選派一至二名組員參加全校多媒體教學競賽,此后并在一學期內把教師自制課件進行評比,選取優秀課件作為校內自制教材,做到資源共享。這一活動的開展,極大地調動了全體教師學習電教知識的積極性,而熱情的參與對所學知識有了很好的鞏固。新的教學能手不斷涌現。

五、辛勤耕耘,齊心協力結碩果

總結我校近三年來的電教工作,值得欣慰的是,我們的艱苦創業不僅換來了卓有成效的學校電化教育技術的初具規模,還有由于我們的電教中心骨干與廣大教師刻苦鉆研與認真總結,寫出了大量的電教論文,制作出一批優質的課件??梢哉f,辛勤汗水的澆灌,才有今天的豐收。

使用多媒體進行學校教學管理,學生學籍管理,辦公系統化、科學化等提高了工作效率,大大節約了成本。教師教學技能得到大大提高。通過電教中心的廣泛宣傳,增強了教師應用電教設備的積極性、主動性。教師的綜合素質有了很大的提高。教師通過電教實驗的訓與學習,充分認識到現代教育技術對現代素質教育教學的重要作用,提高了自身的信息技術素養,能從網上下載各種教學信息資料,學會了廣泛地吸收前沿的教學理論與實踐總結,并且能深入地應用到實際教學中來,并在各級各類的參賽活動中,獲得較好的名次。

近幾年來,我校共有二十多位教師在省、市課件制作、教學競賽中榮獲一、二等獎,涉及到語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理、生物、政治等各學科,這充分說明我校教師應用現代技術的教學水平。

還有關于電教方面的理論總結如:這些優秀教師的成功又帶出了一大批新的現代技術的熱衷者。并在教學上嶄露頭角。從而提高了二中教師在教學教研的整體水平。

學生通過自身的上機訓練,既初步了得了現代信息技術及其重要性,又能獲取大量的有用的信息與資料。通過教師應用多媒體教學,更為形象直觀地學習和掌握了課體知識,學習的積極性有了進一步的提高。今年**市的文科狀元,她就從網上下載了很多學習資料,從中獲得了較多的信息。

六、與時俱進,軟硬環境大改進

1、上下齊心共努力,軟環境上下功夫

擴大地域,完成科技大樓的二期工程建設。這樣電教化設施將更為齊全。措施:領導責任,資金到位,以主管部分配合;充分發揮科教中心作用,鼓勵教師加入。成立各個組織,工作落實到人。

建立相關的管理、職責及獎勵制度。例如:《電教處領導的職責》1、貫徹執行電化教育方針、政策、規章和規劃,指導學校電教工作的開展。2、制定學校電化教育發展規劃及電教管理規章制度。3、制定學年電教經費的預算方案和檢查執行情況4、根據教學需要,收信整理有關電化教育教學資料,編制電化教育教材。5、開展電化教育教學和教法的研究。6、實施上級電教部門或學校下達的電教科研,電教實驗課題項目。7、指導和培訓教師掌握電化教育的基本知識和技能。又如《電教中心小組職責》1、根據教學需要,收信整理有關電化教育教學資料,編制電化教育教材。2、開展電化教育教學和教法的研究。3、實話上級部門或學校下達的電教教研、電教實驗課題項目。4、指導和培訓教師掌握電化教育的基本知識和技能以及提高教師的課件制作水平和網上資源庫的建立和使用。電子教材的管理與使用制度。

2、與時俱進向前看,硬件配套工程到位

任務:重點進行的硬件設施的配套。其中包括:辦公用計算機、教師培訓及學生微機課的機房計算機、多媒體制作與教學計算機。建立一個校園局域網。建立一個課件制作中心。成立學校廣播站和學校電視臺且能并網使用。建立一個學校數據庫。實現辦公自動化和系統化。

實施步驟:自2**0年——20**年,配制電教室5個,微機室3個,語音實驗室2個,多媒體教室20個,書寫投影儀22臺,數碼投影儀22臺,打印機增至5臺,計算機增至223臺,設立多媒體制作室1個,配制數碼攝像機1臺,掃描儀1臺,刻錄機1臺;建立學校廣播站1個,多功能演播廳1個視頻展示臺1個,錄像機5臺,影碟機5臺;建立一個校園局域網?;脽魴C、彩色電視機落實到每個教室不缺;教學用錄音機做到外語教師人手一臺。(3)教師技術軟環境的創造任務:建立校園網,讓全校教師對現代教育技術有充分的興趣,并能自覺應用它從事自己的教學實踐活動。逐步形成一種教師人人愛,人人用,互相互學的氛圍。自20**年——2**4年,改制多媒體教室30個,書寫投影儀增加30臺,數碼投影儀增加30臺,微機室增加3個,計算機增加180臺,增設多媒體制作室2個,配制數碼攝像機3臺,掃描儀3臺,刻錄機3臺;建立學校電視臺;安裝衛星接收臺。

七、互助互學,設備技術傳幫帶

一花獨秀不是春,百花滿園春怡人。我校在不斷完善自身電教軟硬件建設的同時,為了回報上級部門和兄弟學校對我校在電教管理和電教信息技術的支持和幫助,十分重視“手拉手”傳、幫、帶活動。我們把這一活動開展看作是帶動兄弟學校電教建設、促進其自身發展提高的良好途徑。我校先后與中學、小學等建立了良好的協作關系。主要有以下活動內容和形式:

1、贈送電教器材:雖然我校在學生不斷增多的情況下電教器材本身也較為緊缺,但我們并沒有忘記比我們條件更差的兄弟學校,我校先后向中學捐贈了,向中學捐贈了,向小學捐贈了。為這些學校電教工作的開展作了一些實實在在的幫助。

2、走出去技術服務送上門:技術是無形資產,但技術作為一種資源具有共享性。我們主要是做二方面的工作:一是對兄弟學校的教師進行技術培訓,給他們上課,搞一些講座;二是把我們制作好的課件或素材無償提供給他們使用。

3、請進來,手把手傳技術;凡是在我校舉行的全市性電教大賽,我們都會邀請兄弟學校到我校觀摩,當我校舉行一些較大范圍電教活動,電教處都會邀請他們部分教師一起學習、探討,甚至共同制作課件。有的并用一種師徒式的傳幫形式進行一對一的培訓。其內容涉及到現代教育技術的方方面面。

八、展望未來,二中明天更美好。

**二中是發展的二中,為了適應現代教育新思想,更新教育理念,充分利用現代教育科技,全面推進素質教育,把**二中教學、教研提高到一個新的層次,按照上級教育部門對示范性學校現代教育技術的要求,充分吸收兄弟學校在實施電教方面的實踐經驗,結合本校發展變化快的優勢,在全面改善學校教學設備設施過程中做到重點投入,資金優先,適度超前,資源共享,在**市各校現代技術教育中起示范帶頭作用。

我們爭取在未來的2-3年內,使全校教師教育教學理念有一個徹底的轉變,形成人人懂技術,個個能動手良好局面。力爭在3-5年的時間里,讓每個教師有一臺手提電腦,實現無紙化教研與備課,讓多媒體進入每一個教室,使每個學生在適應新的教學條件中充分享受帶來的好處。準備到2**6年,能讓部分教師達到課件制作為教材級別,并形成自制教材系列。教師、學生在參加各項賽事能上較高的級別,打出自己的品牌。學校在電化科教資金的投入,20**年——2**4年再投入資金1**萬元,以后則逐年增加。

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