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作風整頓自查自糾范文1
一、深化思想認識，周密部署安排
自我局召開了百日作風紀律作風整頓動員大會，明確了我局開展紀律作風整頓的目標及重點，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進行思想再發動，再學習，繼續深入學習省市縣有關端正紀律、作風的文件精神，充分認識自查自糾工作的重要性，增強自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人，具體由各股室負責人組織，分管領導指導協調，確保自查自糾工作的順利開展。
二、明確工作目標，突出自點
按照方案要求，結合我局實際，我重點對四個方面進行了自查自糾。
(一)優化環境方面。要嚴格執行“改進干部作風、創優發展環境”各項工作要求，著力整治缺乏大局意識，本位主義嚴重，部門利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規行為。
(二)公務車輛使用方面。要嚴格執行公務車輛使用制度，重點解決公車私用、亂用等情況，務必做到公務車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅決杜絕公車私用現象發生。
(三)違規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣紀委監察局和局紀檢組制定的有關規定，從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。
(四)上班在崗方面。要嚴格執行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規章制度，重點解決上班和開會遲到早退，無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網炒股、玩游戲等與工作無關的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規行為。
三、存在問題
業務知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
作風整頓自查自糾范文2
一、指導思想與目的
以科學發展觀為指導，全面貫徹落實市、縣整紀會議精神，以建設勤政務實、廉潔高效機關為目標，以“改進機關工作作風、實現又好又快發展”為主題，著力解決當前全縣國土資源系統作風紀律方面中存在的突出問題，建立內部聯動、外部協調、有章可循、順暢有序的工作機制，真正做到為縣域經濟社會建設提供有力保障，促進國土資源事業健康發展。
通過整頓，營造勤奮學習、認真干事的良好氛圍，進一步增強系統內工作人員的組織紀律和廉潔自律意識，達到提高工作效能建設、強化優質服務意識、促進工作有效落實的目標。
二、整頓活動的重點及解決的突出問題
這次作風紀律整頓活動，重點是解決全體干部職工，特別是中層或科室、鄉鎮所、園區分局干部在思想、學習、工作、生活等作風方面存在的突出問題。堅持自己查、同志幫、領導點的方法，開門整頓，找準存在問題和解決對策，明確整改方向。
思想作風方面：重點是進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高理論聯系實際、創造性開展工作的本領。主要解決組織紀律性差，慢作為、不作為、亂作為行為；思想不夠解放，因循守舊，脫離實際，創新意識和進取精神不強；全局觀念不強，只看成績，不看問題，小績則滿，小進則喜等問題。
學風方面：重點是進一步強化學習意識，大興學習和調研之風，增強綜合素質。主要解決學習自覺性不高，不主動鉆研業務，不及時學習新知識、新技能和新的法律法規及政策；調查研究不夠，理論聯系實際不強；學習風氣不濃，制度不健全等問題。
工作作風方面：重點是進一步改進領導方式和工作方法，提高工作質量和效能。主要解決工作不講規矩、不守規范；工作要求和標準不高，滿足于過的去，應付了事；工作作風飄浮，重布置，輕落實；服務意識不強，辦事效率不高，故意設置門檻、辦事拖拉甚至推諉扯皮；工作不積極、不主動，做表面文章，不求實效，責任心不強等問題。
領導作風方面：重點是進一步增強部門干部的民主意識，提高決策科學化、民主化水平。主要解決大局觀念不強，缺乏溝通配合；作風不民主,不關心下屬，不關心群眾，高高在上；聽不進下屬和群眾意見，作風粗暴，驕橫跋扈；不重實際，急功近利，好大喜功，沽名釣譽等問題。
生活作風方面：重點是進一步強化宗旨意識、責任意識和廉潔自律意識，提高自覺貫徹落實反腐倡廉各項規定的積極性和主動性。主要解決作風散漫，無視單位工作紀律，有令不行、有禁不止；違反禁令工作日午間飲酒或上網玩游戲，影響單位形象；消極對待，門難進、臉難看、事難辦；不給好處不辦事，甚至“吃拿卡要”；艱苦奮斗意識淡薄，奢侈浪費，貪圖享受；不按時上班或上班溜號，參與賭博，危害公共秩序等問題。
三、整頓活動的時間和步驟安排
這次作風紀律整頓活動分四個階段進行。
（一）集中學習階段(3月15日——3月20日)
各單位要利用不少于1天的時間進行再動員和集中學習，組織全體人員認真學習《為人民服務》、《反對自由主義》、《紀律處分條例》、《陳立春紀檢組長在全省國土資源系統黨風廉政建設會議上的講話》、《省紀委、省監察廳關于在全省黨政機關實行執行公務時午間禁止飲酒的規定》和單位的內部規章制度等。集中學習階段，局將邀請上級紀檢部門領導進行一次集中授課，每個人除按要求參加集體組織的學習外，還要加強自學，自學時間每天不能少于1個小時，并做好學習記錄和筆記，以備檢查。
（二）自查自糾階段(3月21日——3月31日)
學習結束后，各單位組織對平時上班紀律、工作作風、自身形象等進行自查，找出問題，并根據自查情況進行自行整改，做到邊查邊改。自查自糾主要是進行“六查六看”。一是查出勤，看單位有無人員長期不上班，有無不按規定上、下班及遲到、早退的現象，單位組織的學習會議和集體活動是否都能準時參加。二是查工作，看是否保質按量完成上級交辦的工作任務，有無消極對待本職，工作中有無創新意識。三是查紀律，看平時是否遵守國家的法律法規和規章制度，有無工作日午間違規飲酒，有無參與賭搏，有無出入不正當場消費娛樂場所等違規違紀現象。四是查程序，看有無故意設置門檻，刁難服務對象，有無存在臃雜的簽字環節。五是查服務，看工作態度是否端正，是否以優質服務為宗旨，熱情禮貌接聽每一個電話，微笑接待每一位來訪群眾，有無群眾投訴事件發生。六是查電腦，看辦公電腦是否安裝炒股軟件、游戲程序等與工作無關的東西，上班期間有無利用電腦從事與工作無關的事情。自查自糾階段，每個人要根據“六查六看”內容認真撰寫自查自糾報告，字數不少于1200字。
（三）組織檢查階段(4月1日——4月10日)
各分管和聯系片領導，負責對所分管科室和聯系單位開展作風紀律整頓活動情況進行不定期檢查，重點檢查人員有無長期脫崗，有無上班、值班的考勤記錄，單位有無建立規章制度；有無政令不暢，有令不行，有禁不止，有無出工不出力，辦公電腦有無安裝有炒股軟件、游戲程序，若發現當場刪除并給予警告。
（四）整改提高階段(4月11日——4月15日)
1.制定整改方案。針對自我剖析、上級檢查中找出的問題，研究制定整改措施，確定整改目標，落實整改責任，明確整改時限。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，有什么問題就解決什么問題。能解決的盡快解決，對難度較大、需要一段時間才能解決的，要認真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況。
2.建章立制。在整改的基礎上，完善和健全規章制度，認真總結這次教育整頓活動的經驗。
四、工作要求
1、加強領導，精心組織。切實把這次作風整頓作為一項重點工作，擺上議事日程，各科室、單位要妥善處理好工作與學習整頓活動的關系。整個教育整頓活動中要保證人員到位、時間到位、措施到位，因教育整頓活動耽誤的工作一定要加班加點完成，確保實現“兩不誤、兩促進”。
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根據公司工作安排，2016年3月份作為園區“質量整頓月”，開展工作質量大整頓活動。
機電設備部積極響應公司號召，按時開展質量月整頓活動。
在第一階段，認真組織機電設備部全體干部員工，學習集團的《管理標準》和《工作標準》及公司的各項管理制度，機電設備部的各項管理制度和考核管理辦法等。
在第二階段，組織機電設備部全體干部員工對照自己在完成工作質量、職責履行情況、執行各種車型管理制度情況、干部履職情況進行清理，共自查自糾問題47項。對清理出來的問題，制定了整改措施，并填寫了《工作質量問題清理整改記錄表》。
第三階段，機電設備部將配合工作質量整頓小組，對清理出來的問題整改情況進行檢查核實。
第四階段，對需要長期整改見效果的問題，機電設備部將組織專人進行跟蹤督促核實整改效果，作為月度考核、年度評先依據。
總之，機電設備部通過這次“質量整頓月”活動，人人找不足，查差距，對問題不回避，不怕事，自查自糾，互查互糾，制定整改措施，積極改進，努力提升，機電員工工作作風大有改觀，精神面貌煥然一新。在今后的工作中，機電設備部將更加努力做好設備的維修維護保養工作，確保公司生產順利進行。
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一、自查自糾情況
堅持把學習貫穿始終，注重學習領會中央、省、市關于民主評議、作風整頓專項活動的最新思想，把思想和行動統一到鎮黨委、政府的決策部署上來。通過各種渠道，采取各種形式，廣泛征求意見和建議。組織召開規劃所全體工作人員評議會，深刻查擺思想認識、工作作風等方面存在的問題和不足，通過開展自查自糾，發現突出問題一個：即規劃執法力度不夠，亂搭亂建現象嚴重，需要進一步加大執法力度。
二、整改方案
堅持對查找出來的問題，特別是對基層反映強烈、涉及群眾切身利益、社會各界普遍關注的熱點問題，認真分析，深刻剖析原因，研究整改對策。為確保整改取得成效，制定如下方案：
（一）建章立制，完善機制。針對規劃所工作性質、行業特點，制定完善規范管理、文明服務等相關制度，用制度來規范行為，用制度管人管事，充分發揮制度在政風行風建設中的保障作用，努力實現高效廉潔從政，秉公無私執法，耐心細致辦事，熱情文明服務，真正達到以評促糾，以評促建，以評促創的目的，進一步推進政風行風建設。
（二）突出重點，抓好整改。堅持在取得實效上下功夫，要以群眾關心的熱點、社會關注的焦點、工作中的難點作為整改的重點，對能及時整改的，要立即進行整改，對一時難以整改到位的問題，要制定整改計劃，逐步整改，對暫時解決不了的問題，要向群眾做好解釋工作，努力創造條件，加以解決，要以“社會群眾滿意”為標準，認真抓好整改落實，按照“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的要求，努力做到“四個不放過”，對群眾反映的問題不查清楚不放過；對查出的問題不認真整改不放過；對違法違紀人員不作處理不放過；對存在的突出問題整改不到位不放過。力求以實實在在的整改效果取信于民，使人民群眾感受到民主評議帶來的實際效果。
（三）繼往開來，抓好工作。在做好民評工作的基礎上，圍繞“關注民生，服務群眾”，結合本單位工作性質，以創新出特色，積極開展具有行業特色主題活動，推出服務民生，促進發展的新思路、新舉措，實現以民評促工作，促發展，樹形象。
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緊緊圍繞hjt總書記的重要講話精神，大力宣傳和倡導“良好風氣”和“為民、開拓、務實、清廉”的要求，緊扣**市委提出的“責任、為民、實干”主題，著力解決六大突出問題，大力宣傳市委在全市領導干部中開展的作風整頓建設的經驗和成效，大力宣傳弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣的典型人物和事跡，為作風整頓建設活動營造良好的輿論氛圍，把各級領導干部的智慧和力量凝聚到建設“建設**一流經濟強市”的目標上來。
二、宣傳重點
1、大力宣傳hjt總書記的重要講話精神和省委杜青林書記、**市委**書記和**書記的講話精神，著力宣傳作風整頓建設活動的目的意義。
2、著力宣傳作風整頓工作的六個重點，全面宣傳報道作風整頓四個階段的工作進展和成效。要按照動員部署、自查自糾、整改提高、總結表彰四個階段及時宣傳報道各地各部門開展工作的做法、經驗和成效。要緊扣“責任、為民、實干”主題，圍繞著力解決×××個方面的突出問題，精心設計專題欄目(節目)，策劃深度宣傳報道。
3、著力宣傳各級領導干部作風建設的先進典型，營造風清氣正的輿論環境。要堅持正面宣傳為主，把握政策界限，著力宣傳好市委樹立的市級領導、市級部門、鄉鎮三個層面的先進典型。同時，也要加強輿論監督，對落實要求不到位，開展工作不得力，甚至頂風違紀的，要予以曝光。
4、大力宣傳創造性開展的“化解矛盾、共創和諧”，“發展為民見行動、推進工作開門紅”，“創建‘四好班子’、爭做‘三心’干部”，“弘揚正氣樹典型、改進作風爭一流”四個主題實踐活動以及涌現出來的先進典型。
5、著力宣傳和總結作風建設工作中的先進經驗。
三、要求和步驟
總體要求是：**市廣播電視局、李白故里通訊社、**市網管中心等市級新聞媒體要按照作風整頓建設的總體安排部署，精心組織、精心策劃、開設欄目(節目)、配發評論、言論，及時、全面、準確地報道我市作風整頓建設活動的進展和成效。既要有動態宣傳報道，又要有深度宣傳報道，提高新聞宣傳的影響力和覆蓋面。做到電視、電臺天天有節目、圖像，網絡天天有信息。同時，要找好切入點，抓住**工作特點，向《**日報》、《**晚報》、**電視臺、**人民廣播電臺、新華網**頻道、**黨政網、**新聞網及省以上主流媒體刊發我市在作風整頓建設中的經驗特色。
(一)第一步：迅速掀起作風整頓活動的熱潮。
1、各新聞媒體在全市召開領導干部作風整頓建設活動動員會前，提前介入，精心安排，制定好宣傳方案，打好主動仗。
2、各新聞媒體開設作風整頓活動專欄，宣傳開展作風整頓建設活動的重大意義，營造強大的輿論造勢影響。
3、市網管中心、城市信息網開設作風整頓建設網頁，營造網絡宣傳聲勢。
4、落實媒體記者，專項負責全市領導干部作風整頓建設活動的新聞報道工作。
(二)第二步：全面、持續、深度的抓好宣傳報道工作。
各新聞媒體各負其責、部門聯動、相互配合、互相支持，及時把**開展作風整頓建設活動中涌現出來的做法、成功經驗和取得的成效形成全方位、寬領域、多層次、多渠道的宣傳大格局。
1、多角度報道全市開展領導干部作風整頓座談會、發放調查問卷、開展政風評議等工作進展。
2、深入宣傳報道各級各部門開展自查自糾，著力解決六個方面突出問題的作法和成效。
3、集中報道各級各單位整改提高的舉措和成效，特別是創新性開展四個主題實踐活動取得的豐碩成果。
4、集中報道推選出來的市級領導、市級部門、鄉鎮的先進典型。
5、集中宣傳報道各級各部門作風整頓建設成效。在**日報、**晚報、**電視臺刊發的稿件進入**縣、市、區前三名。
(三)第三步：完善總結表彰階段的專題報道，加強后續宣傳報道，使宣傳效應得以延伸，繼續擴大宣傳效果。
集中宣傳報道整個作風整頓建設活動中面上的成功經驗和建立長效機制的舉措，深化作風整頓建設宣傳，推動**經濟又好又快發展。
四、主要措施
1、宣傳部門要加強領導，精心組織新聞媒體，集中精力、集中時間、集中人力、整合資源、抓好宣揚先進典型，推廣成功經驗，加強輿論監督，營造輿論氛圍，確保作風整頓建設宣傳工作有力有序進行，并取得成效。
作風整頓自查自糾范文6
一、加強組織領導
按照文件要求，我縣成立由縣農糧局牽頭、由縣審計局、縣民政局為核心成員的專項治理工作組。工作組下設辦公室，辦公室設在農糧局，農糧局農經站具體負責專項治理日常工作。各成員單位要指定專人負責，明確任務分工，確保工作順利推進。
二、專項治理的主要內容
重點治理鄉村兩級“三資”管理使用不公開與公開不具體、不到位的問題。堅決糾正村級財務管理制度不健全、執行不嚴格，資金使用不規范的問題。重點整頓集體資產、資源處置不按程序辦理，產權交易不進公共資源交易站、不公開、不規范的行為。嚴肅查處在農村集體資產資源處置中私賣賤賣、的行為。
三、專項治理的步驟安排
（一）動員部署階段（7月31日之前完成）。各鄉(鎮）相關站所認真學習有關政策文件，結合本地實際研究制定工作細則，抽出專人組成工作組，召開動員部署會議，廣泛宣傳工作方案和有關政策并公布舉報電話，鄉、村兩級需將縣、鄉級舉報電話張貼在政務（村務）公開欄中。動員部署情況，各鄉（鎮）7月30日前報縣減負辦。
（二）實施階段（9月15日之前完成）。這是專項治理的關鍵階段，采取先自查自糾，邊清查邊整改，壓薦進行。鄉（鎮）按照各自的工作方案安排，召開自查自糾會議，開展全面排查，受理群眾舉報和投訴，及時發現問題，建立問題臺賬?？h級對排查所發現的問題，及時清理整改，糾正問題，追究有關人員責任。各有關部門要加強配合，強化督導，確保查得深入、糾得徹底。鄉（鎮）自查自糾情況，9月20日之前報縣減負辦。
（三）督查總結階段（10月15日前完成）?？h里將組織成員單位組成督查組，對各鄉、村兩級進行不定期督查，重點檢查自查自糾和問題的整改落實情況。督查驗收發現專項治理態度不端正、工作不積極、自查自糾走過場、問題整改不到位的，縣里將嚴肅追責，并在全縣通報。
