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口腔醫學專業范文1
物理學、生物化學、口腔解剖生理學、口腔組織病理學、口腔材料學、口腔內科學、口腔頜面外科學、口腔修復學、口腔正畸學。
口腔醫學專業:學生主要學習口腔醫學的基本理論和基本知識,受到口腔及頜面部疾病的診斷、治療、預防方面的訓練,具有口腔常見病、多發病的診斷、修復和預防保健的基本能力,畢業后主要從事口腔醫學診療工作或預防保健工作、醫學教育工作和醫學科研工作。
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口腔醫學專業范文2
一、形成有效的校企合作機制校企合作辦學是職業學校提高辦學水平、培養合格人才的必由之路,也是職業教育發展的重要戰略。盡管目前高職學校校企合作開展的較早,但效果卻不理想,總的來說是學校有熱情,但企業不積極。其主要原因是未建立有效的合作機制,國家沒有出臺對企業的督導和監控機制,沒有建立專門的校企合作協調機構,負責設計、監督、考核和推行校企合作。因此院校與行業企業能否長期合作,取決于雙方利益平衡點的尋找與把握,而能否使合作產生最大效益,則取決于長期合作中雙方逐步探索建立的各種保障機制。首先要科學定位培養規格,努力提高人才培養規格與區域行業企業人才需求的吻合度;要以為企業提供優秀人才為著力點,增強對企業的吸引力,通過技術咨詢服務、技術改造、技術引進及推廣、調整優化工藝結構等方式為企業提供技術服務;依托合作企業,在服務過程中尋找科研內容,在生產一線中捕捉項目難題,解決企業技術中遇到的困難;針對不同崗位的要求,制訂員工培訓計劃,為企業員工提供培訓,以解決企業技術難題和提高員工素質為切入點,增強對企業的服務力。通過學校網絡媒體和校企合作網站,積極宣傳企業文化及企業信息,實現校園文化和企業文化的深度融合。成立校企合作科技研發與轉化中心,校企雙方共同組成科研項目組,發揮各自在科技研發中的優勢,促進校企雙方共同參與科技研發,促進科研成果的形成與轉化。采取科研成果企業購買、投資入股、利潤或產品分成等多種形式,共享科研成果。校企雙方可互相投入設備或資金,互聘工作人員,建立“校中廠”、“廠中?!?,使學校與企業間的人力、物力資源形成有機的整合,產生更大的效益。校企共同組建校企合作頂崗實習管理委員會、教學質量監控與評價委員會,制訂和完善各種管理制度,由企業派技術人員和管理人員負責生產管理和學生技能訓練管理,學生在企業專業技術人員和校內專業教師的指導下開展頂崗實習工作,使校內實訓基地具備生產功能。校企雙方共同管理、共同參與教學質量評價,實現人才共育、生產共管、利益共享、風險共擔的合作格局。
二、加大師資隊伍建設力度目前高職學校擔任口腔工藝技術專業教學的教師中,以口腔醫學專業畢業的教師為主,具備了相關學科的專業理論知識與教學能力,但直接接觸生產、管理和服務第一線的經歷較少,對最新的生產技術應用、管理理念和服務規范了解也有限,學校普遍缺乏能勝任理論與實驗實訓一體化教學的教師,而外聘教師雖然可以補充在實際生產中使用率高的知識和技能,但教學基本能力還有待及一步加強。因此應注重“雙師素質”教師隊伍建設,應加大師資培訓力度,保證專任教師參加生產實踐的時間,整體提高教師的實踐能力。應建設科學、準確的人才考核評價體系和目標管理體系,完善人事管理和薪酬分配制度及激勵機制,強化人才的競爭、激勵和約束機制,完善師資引進、培養、進修制度,形成規范的專業教師雙師素質建設機制。積極創造條件鼓勵教師參加各種執業資格證書和職業技能考試,提高持有專業技術資格證書和職業資格證書教師比例。通過派送青年教師參加口腔醫學技術專業短期技能培訓班及到義齒加工企業及醫療機構進行實踐鍛煉和進修學習等途徑,對中青年教師進行培訓,增加教師企業一線工作經歷,提高教師職業教學能力和專業實踐能力,培養在行業內具有一定知名度,具有較強業務能力與開拓創新能力的專業帶頭人和骨干教師。加大校企深度合作,建立兼職教師人才庫,聘任具有行業影響力的專家作為專業帶頭人,引進企業具有豐富實踐經驗的技術能手作為兼職教師,進行課程教學及指導學生實訓工作,使兼職教師的承擔的專業課時比例達到50%,形成專兼結合、結構合理、技能精良的高素質的“雙師結構”教學團隊。
三、大力推進專業課程改革近幾年,隨著職業教育的發展,各學校對口腔醫學技術專業(口腔工藝技術方向)教學都進行了一定的探索,并在課程設置上作了一些調整或改革,但這些學校在以就業為導向的改革深度上還存在一定的差異。有些學校已對專業課程的結構和課程設置進行了先期的改革,在課程設置上加大了實驗實訓技能培訓的力度。但許多學校還沿襲著傳統的教學模式,口腔醫學技術專業(口腔工藝技術方向)的課程設置與工作實際、就業崗位技能要求吻合得還不夠緊密。課程設置上仍存在著課程總數多,注重理論教學的學科體系,忽略實踐教學的主體體系的傾向,職業崗位和任務的能力要求在教學中也未得到充分的體現。學生在校期間,實訓室中各項基本訓練不夠,學生動手能力不強的現象較為普遍。而口腔醫學技術專業(口腔工藝技術方向)與工科專業有著十分相近的特點,因此各高職院校應借鑒工科院校較成熟的課程開發經驗,校企合作進行工作過程系統化的課程開發,以更好的適應口腔修復行業的崗位需求。
口腔醫學專業范文3
根據口腔醫學專業特點和崗位需求,為培養具有堅實理論基礎和較高的臨床診療水平、能夠促進社會進步和科技發展的口腔醫學專業實用型人才,筆者在多年的教學實踐中,不斷探索、改革,現將心得體會總結如下。
1 提高口腔醫學專業學生對臨床醫學課程重要性的思想認識
很多口腔醫學專業的學生認為從事口腔及頜面部常見病、多發病的診治、修復與預防工作,只需掌握口腔醫學專業各學科的基本理論知識和實踐技能,而對于臨床醫學專業的內、外、婦、兒等學科知識缺乏重視,致使學習效果不佳,這將對學生日后的專業課學習和臨床工作非常不利,為此,克服學生的輕視思想,激發其學習興趣,提高他們對學習臨床醫學必要性和重要性的認識,使之在日后的臨床工作中兼顧局部和全身,是非常重要的。
1.1 臨床醫學與口腔頜面外科學的關系
口腔頜面外科學是口腔醫學重要的專業課程,是研究口腔器官(牙、牙槽骨、唇、頰、舌、腭、咽)、面部軟組織、頜面諸骨、顳下頜關節、唾液腺及頸部某些疾病的防治為主要內容的學科。學好臨床醫學專業知識對口腔頜面外科學知識體系的掌握有著重要的意義。例如牙拔除術是口腔頜面外科最基本、應用最廣泛的手術,與其他外科手術一樣,能造成局部軟硬組織不同程度的損傷,會引起局部及全身反應,也有可能產生嚴重的并發癥,因此口腔頜面外科醫師不僅要掌握拔牙技術,更應了解各種全身疾病可能產生的影響、預防不良后果的發生、處理術中和術后并發癥。牙拔除術后最常見的并發癥——拔牙后出血,除局部因素外,還常有可能是出血性疾病所引起,這就要求我們的醫師具有相關內科學知識。
口腔頜面部損傷發病率較高,同時容易伴發其他部位的損傷,并且有危及生命的可能,例如頜骨骨折傷員容易并發顱腦損傷,重要本文由收集整理臟器或肢體嚴重損傷,這就需要醫師有相關臨床醫學知識,根據疾病特征迅速做出正確判斷,首先搶救病患的生命,待全身情況穩定后,再行頜面部處置,若對相應臨床疾病缺乏認識與判斷,未分清輕重緩急,將治療的先后步驟弄錯,貽誤治療時間,則易釀成大錯,造成不可挽回的后果。另外,學好口腔頜面外科學更是要求必須掌握一般外科基礎:外科基本操作、水與電解質平衡、麻醉知識等。
因此,要想學好口腔頜面外科學,成為一名合格的口腔頜面外科醫師,除了必須掌握的口腔頜面外科學知識,還要學好臨床醫學中的普通外科學,麻醉學,內科學等等。
1.2 臨床醫學與口腔內科學的關系
口腔內科學也是口腔醫學重要的專業課程,主要研究牙體牙髓病、牙周病、口腔黏膜病的病因、臨床表現、診斷和防治。口腔內科學與臨床醫學中的很多重要學科有著密切的關系。
齲病是口腔內科學中的常見病和多發病之一,齲病及其病灶可能會引起身體其他病變——心內膜炎、風濕性關節炎。
口腔醫學另一個患病率較高的疾病是牙周病,牙周病的病因復雜,近來有學者研究發現有些牙周組織疾病是全身疾病的表征或受全身健康的影響,例如有人提出將牙周炎列為糖尿病的第六并發癥,因此,口腔醫學專業的學生要想學好牙周病學,就需要對糖尿病的相關知識有相當的認識和掌握。
另外,許多口腔黏膜病是全身性疾病或系統性疾病的口腔表征,如血液病、維生素缺乏癥、克羅恩病,這些疾病的早期損害就體現在口腔內,患者首先到口腔科就診。這就要求口腔醫師特別警惕,做好鑒別診斷,根據臨床實際情況,除了加強局部處置,還需要重視全身的綜合治療,不能頭痛醫頭,腳痛醫腳;hiv感染者在發展為艾滋病前并無明顯的全身癥狀,但多數在早期很有可能出現口腔病損,所以艾滋病的防治是口腔醫生的一項重要任務,需要他們具備相關知識,以便對疾病進行控制,提高治療效果。
2 課程實施過程中教師靈活掌握
2.1 有針對性選擇教學內容
臨床醫學的專業課程內容豐富,但對于口腔專業的學生不必一一掌握,應該本著科學、實用的原則,有針對性的選擇教學內容。內科學、外科學、耳鼻咽喉—頭頸外科是重點課程,重點課程中又有重點講述內容,例如外科學中重點講授外科基本操作、水與電解質平衡、休克、創傷、腫瘤、顱腦損傷、麻醉知識等。內科學中重點講授循環系統疾病、消化系統疾病、血液與造血系統疾病,內分泌代謝性疾病、結締組織病與免疫缺陷疾病等??傊局攸c講授與口腔疾病相關的臨床疾病的原則進行口腔醫學專業的臨床醫學教學。
2.2 改進教學方法,應用現代化教學手段
在教學過程中,教師應根據學生的實際情況和具體的教學內容,以啟發式教學為主要指導思想,采用良好的教學方法,同時配合使用現代化的教學手段,提高學生的學習興趣,有助于提高教學質量。例如在講授糖尿病、艾滋病等與口腔疾病密切相關的疾病時,應用多媒體,在重點講述該疾病的相關知識點時不忘突出口腔特征,使學生對該疾病產生濃厚興趣,能積極主動學習,為日后專業課學習做好鋪墊。
3 加強相關教研室間的交流合作
為了更好的完成教學任務,教師應不斷學習,擴充知識儲備。臨床醫學和口腔醫學的各教研室間應加強合作,定期開展研討活動,進行業務學習,也可有針對性的聽課,以拓寬知識面,提高綜合素質,更全面的了解口腔醫學專業的學生需要什么、教師應該給予他們哪些知識,以促進教學水平和教學效果的提高。
口腔醫學專業范文4
1 資料與方法
2015年8~12月在湖北某高職院校,抽樣調查2010屆、2011屆、2012屆口腔醫學專業畢業生就業情況,實際有效調查人數1084人。調查方法為電話調查、信件調查、網絡信件調查等。調查內容為目前就職情況、就職單位情況、崗位適應情況等問題。
2 調查結果
見表1。
由表1可以看出:①通過“專升本”升學的人數和比例在畢業生占有較大分量。②就業單位以民營口腔??茷橹?,公立醫院比例較少,自我創業比例逐步增大。③就業崗位多樣化。④從事崗位以口腔全科醫師為主。
3 討論與分析
3.1通過“專升本”模式升學的畢業生比例較高,且呈增加趨勢。隨著社會及患者對口腔醫療服務期望不斷提高,高職口腔醫學醫學生認識到通過接受高層次的學習對職業發展的重要性,通過提高學歷而獲得更滿意的就業崗位和更多的發展機遇,實現自我價值。在目前情況下,高職口腔醫學學生上升空間非常有限,“專升本”升學是學生專業深造的一條重要途徑,是學生發展的一個重要階段。這些信息提示我們,在注重專業教育的同時,應該及早幫助學生做好學習規劃,大三時期,開展必要的“專升本”學習培訓,以提高學生專業知識的系統性,減少茫然突擊應考形象。近幾年,教研室組織專班開展應考科目的考前學習輔導,對大學期間的核心課程進一步梳理,重點內容進行總結和歸納,提高了畢業生專升本的錄取率,為學生深造與發展打開一扇大門,學生平時學習積極性也空前高漲,“專升本”升學人數不斷取得新的突破。
3.2樹立正確的就業觀。公立醫院特別是二甲以上公立綜合醫院對人才需求已經逐步飽和,且對畢業生學歷與資歷要求越來越高,顯然高職醫學生競爭力較弱,極難在其謀得職位。而近年來民營口腔醫療機構的發展越來越迅猛,在維護人群口腔衛生健康方面發揮著越來越重要的作用,對口腔專業人才需求量較大,同時隨著國家對民營口腔管理越來越規范,連鎖式、規?;l展的民營口腔醫療機構技術設備條件、職業上升空間完全不亞于公立醫院。另一方面,鄉鎮及社區醫院口腔專業人才仍非常匱乏,大量口腔常見病患者急需具備一定技能的專業人員治療,為高職口腔醫學畢業生提供了用武之地,通過三年的專業學習,高職口腔醫學畢業生基本可以勝任這一工作崗位,只要能面對就業難的現實,扎根基層,同樣可以學以致用、學有所成。專業課程教學中對內容適度取舍,對與未來創業實踐中常用的、適合基層開展的專業技能要做到精講、細講,以此作為專業理論教學及實踐技能教學的重點,同時學校在課程設置上,應該以未來的崗位需求為導向,如增加牙槽外科小手術、活動義齒設計與制作、牙體牙周基礎治療等實用的基本技能與口腔臨床綜合實訓,以便培養出熟練勝任基層用人單位崗位需求的應用型技術技能型人才,結合基層口腔衛生人才所必需的知識、能力及素質的需求,在人才培養方案修訂中,應本著突出技能,注重融入創業教育,加強人文關懷的原則,同時課程設置兼顧行業資格準入條件,與口腔執業助理醫師考試相接軌。
3.3處理好全科學習和專業學習的關系。目前,在以培養口腔醫學人才為目標導向的口腔醫學教育體系中,合理的口腔醫學人才模式應是以全科口腔醫師為主(80%),口腔??漆t師為輔(20%)[1],高職口腔醫學專業未來的大部分學生就業于基層與社區醫療機構,從事口腔常見病、多發病等基礎的診治與修復工作,工作崗位有別于大型綜合醫療機構或口腔專科醫院的??乒ぷ?,必須處理好專業??茖W習與口腔全科知識學習的關系。特別是臨床實習階段,學生應在口腔全科診室學習,對患者進行全面檢查,制定綜合治療方案,并提供跨??频娜嬷委?,口腔全科診室的師資應以口腔全科教師為主,加強學生的全科素質培養,改變傳統的人才培養模式,適應現代口腔醫學教育發展潮流。調查也證實,畢業生在工作崗位上,絕大多數從事口腔全科醫師工作。
3.4就業崗位多元化,自我創業比例逐步增大,專業教育同時應加強創業教育。口腔醫學專業是一門臨床操作性很強的學科,國內外醫學生就業行為已經表明,相對其他醫學專業,口腔醫學專業是非常適合自主創業的臨床專業。高職口腔醫學專業學生相對本科、研究生而言,由于專業教育時間短,實踐能力大多不強,在就業招聘中,許多單位往往將實踐操作能力列為超過學習成績的重要指標,高職口腔醫學專業學生由于實踐機會相對較少,操作能力一般難以讓人非常滿意,在傳統就業方式競爭中更處于不利地位,創業將成為他們不得不考慮的一種選擇。
對于大多數高職口腔醫學專業的學生和學校而言,并沒有真正重視系統化的創業教育,未將創業教育納入專業教學計劃,具體表現在:沒有開設具有專業特色的創業教育課程,沒有具備有口腔醫學專業背景的創業師資,沒有組建具有專業特點的創業教育教研室和學生組織[2],學校及學生的創業活動,迫于就業壓力,僅僅停留在少數教師、部分學生的自發行為上,沒有充分運用高校與社會的創業資源,缺乏專業化、系統化的創業教育工作規劃。在學生就業多元化的背景下,積極鼓勵學生自主創業,創造條件幫助學生成功創業,不失為明智之舉。高職院校制定人才培養方案,必須構建以創業能力培養為核心的課程體系,包括專業核心技能,以學生可持續發展為根本,加強高職學生創業能力的針對性訓練,著力增強大學生的創業意識,營造創業氛圍,提高他們的創業技能,創造良好的創業條件與創業氛圍。
參考文獻:
口腔醫學專業范文5
關鍵詞:口腔醫學專業學生;性別;生理應激能力
中圖分類號:B849 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)12-0253-02
引言
職業壓力是指工作人員在從事某項職業過程中所感受到的緊張與威脅,而它也將直接產生人的心理壓力。醫生是世界上廣泛被認為壓力最大的職業之一[1]。通過對口腔醫生進行職業壓力心理調查,結果顯示19.5%的醫生有中等程度以上的職業壓力,2.3%的醫生有重度以上的職業壓力[2]。在我國,隨著經濟的發展與生活水平的提高,大部分人的生活方式與飲食習慣越來越沒有規律,兒童患齲齒率逐年有呈上升的趨勢,同時口腔疾病的發病率也隨之增多,這對我國不足五萬人的口腔醫生是一個巨大的挑戰。然而,目前在國內對于口腔醫生職業壓力的研究甚少[3],還沒有深刻地剖析我國口腔醫生職業壓力增加和呈現多元化趨勢的原因,對口腔醫生職業壓力的壓力源及緩解壓力的措施都沒有深入的調查與分析,最重要的是沒有對口腔醫學專業學生這一未來口腔醫生人群的心理素質與心理應激能力引起足夠的重視。正是基于此現狀,本研究對口腔醫學專業不同性別學生的心理應激能力開展調查研究。為口腔醫學專業學生人才培養的建設提供一定幫助,為口腔醫學專業人才培養的醫學院對于不同性別學生心理應激能力不同方式的培養提供一些參考。
一、資料與方法
(一)研究對象
本次調查的研究對象為湖州師范學院醫學院口腔醫學專業大學一年級至大學五年級學生,接受調查的人數為307人,其中男生121人,占總人數的39.4%,女生186人,占總人數的60.6%。
(二)調查方法
本研究所采用的是肖計劃所編制的應付方式問卷[4],用于測查個體對應激事件的策略。該問卷共有62個項目,這62個項目組成6個應付因子:解決問題、幻想、自責、退避、合理化、求助。各題的因素負荷值均在0.35以上,6個應付因子重測相關系數分別是:r1=0.72,r2=0.62,r3=0.69,r4=0.72,r5=0.67,r1= 0.72。
(三)數據統計
采用SPSS12.0統計學軟件,對男女學生在6個應付因子所對應的62個項目的心理應激能力狀況進行統計分析,計數資料采用精確卡方檢驗,P
二、結果
統計分析結果顯示:
第一,男女學生在解決問題應付因子方面的問題中只有在理智應付環境、想辦法解決困難這兩個方面的差別具有統計學意義(P
第二,女生在自責因子方面的9個問題中的常自暴自棄、借娛樂消除煩惱、常自卑自憐、常怪自己沒出息、常抱怨自己無能、認為職業不當使自己常遇挫折、總怪自己不好等七個方面高于男生,且差別具有統計學意義(P
第三,女生在求助因子方面的7個問題中的把不愉快埋在心里、不讓別人知道自己遭遇、向親友師長求教、向他人訴說煩惱、尋求理解與同情等五個方面高于男生,且差別具有統計學意義(P
第四,男女學生在幻想因子方面的問題中只有在不考慮后果、常向人和事發脾氣、因困難而懊惱等三個方面的差別具有統計學意義(P
第五,男女學生在退避因子方面的問題中只有在用睡覺逃避痛苦、避開困難求寧靜、借煙酒消愁、對困難采取回避等四個方面的差別具有統計學意義(P
第六,女生在合理化因子方面9個問題中的失敗歸于外因、總認為對方引起沖突、常責怪他人、認為生活不公平、自感挫折是對自己的考驗、不在乎自己不幸遭遇、自感無所作為任其自然等七個方面高于男生,且差別具有統計學意義(P
三、討論
口腔醫生的心理壓力是當前口腔醫學中的一個新的研究領域,但我國在此方面的研究甚少??谇会t生的心理壓力程度大小將直接影響他們工作效率的高低,繼而影響他們與患者、同事、護士之間的交流,從而導致醫患醫護關系的緊張,而這些又將直接增加他們的心理壓力,從而導致惡性循環。這無論是對口腔醫生本身,還是對患者、醫院甚至整個社會都會產生巨大的影響。
在以往的口腔醫學專業人才培養過程中,以學生的理論知識與實際操作能力作為重點,而常常忽略了口腔專業學生心理應激能力的培養,這使得他們在成為口腔醫生時,對因為自身的職業特點所產生的心理壓力沒有明確的認識,從而也使得他們缺乏一種心理應激能力來緩解工作中的壓力。如果我們能夠在口腔醫學專業學生培養過程中加強學生的心理應激能力培養,那么當這些口腔醫學專業學生走向臨床一線的時候,他們就能夠通過自身的能力來緩解壓力,提升工作效率,為醫院的發展也做出了一定的貢獻。
本研究采用調查問卷為應付方式問卷,具有較好的信度和效度,各題的因素負荷值均在0.35以上。Vaillant[4]等人研究應付時,認為應付行為可分為自戀型、不成熟型、神經癥型和成熟型。如果以解決問題表示成熟的應付方式,“求助”與“合理化”因與“解決問題”呈正相關也歸為成熟應付方式類,而與解決問題相反的另一極“退避”表示不成熟的應付方式,則該應付行為成熟等次序列的類型與Vaillant等人觀點有相似之處。該結果表示不同類型的應付方式可以反映人的心理發展成熟程度。研究結果還發現,個體應付方式的使用一般都在一種以上,有些人甚至在同一應激事件中使用的應付方式也是多種多樣的。但每個人的應付行為類型仍具有一定的傾向性,這種傾向性構成六種應付方式在個體身上不同的組合形式。這些不同形式的組合與解釋為:(1)“解決問題——求助”,成熟型:這類受試在面對應激事件或環境時,常能采取“解決問題”和“求助”等成熟的應付方式,而較少使用“退避”、“自責”、“幻想”等不成熟的應付方式,在生活中表現出一種成熟穩定的人格特征和行為方式。在遇到應激情況,這類型的人善于去思考問題,并借助各種工具包括向他人求助來解決問題,消除應激狀態帶來的麻煩。(2)“退避——自責”,不成熟型:這類受試在生活中常以 “退避”、“自責”、“幻想”等應付方式應付困難和挫折,而較少使用“解決問題”這類積極的應付方式,表現出一種神經癥性的人格特點,其情緒和行為均缺乏穩定性。與“解決問題——求助”相反,“退避——自責”不成熟型人在遇到應激狀態時,更多的是表現為逃避、埋怨、自責,甚至表現出更多的極端行為,而這些行為顯然不利于應激問題的解決。(3)“合理化”,混合型:“合理化”應付因子,既與“解決問題”、“求助”等成熟應付因子呈正相關,也與“退避”、 “幻想”等不成熟的應付因子呈正相關,反映出這類受試的應付行為集成熟與不成熟的應付方式于一體,在應付行為上表現出一種矛盾的心態和兩面性的人格特點。
本研究通過對湖州師范學院口腔專業男女學生心理應激能力的測試分析,綜合探究口腔醫學專業男女學生不同的壓力源,以了解口腔醫學專業男女學生心理應激能力的不同現狀,本研究運用6個應付因子:解決問題、幻想、自責、退避、合理化、求助來比較湖州師范學院口腔醫學專業男女學生的心理應激能力的差別。通過統計分析,發現女學生在應付因子合理化、自責與求助方面優于男生,這女生相比男生更容易應用合理化的想法并向他人求助來處理應激狀態下的各種問題,在遇到困難或挫折時更不容易自責,不會把責任歸咎于自身;在幻想、退避與解決問題方面男女生卻有較少區別,這說明作為新時代的大學生,都對現實生活問題存在一定幻想,對于解決問題方面都因為能力問題而難以獲得比較好的表現。這些研究結果表現為女生在處理應激問題時,女生的心理相對男生更趨于成熟和穩定,但在實際處理問題的能力與男生之間無明顯差異,在今后的臨床工作中,女生的心理應激處理能力更易于解決臨床碰到的各種問題。以上男女生在心理應激能力方面表現的不同可能與男女生的總體性格有較大的聯系,女生的成熟通常早于男生,但其情緒與行為可能沒有男生來得穩定,這需要進一步的研究。
針對以上男女學生相同應付因子在一些方面較多的區別,我們可采取相應的有效措施來緩解男女學生不同的心理壓力和提高他們的心理應激能力,比如對男生與女生采用不同的心理能力培養教導,可以將其與以后所面臨的職業壓力相聯系等等,這些口腔醫學專業男女學生心理應激能力的培養和將來對成為不同性別的口腔醫生職業壓力的緩解具有重要的參考意義。
參考文獻:
[1]宋殿華.臨床醫生面臨的壓力與健康[EB/OL]/jiaoyan/ppt/09.ppt.
[2]施躍健,王玲鳳.醫生職業壓力與心理健康狀況關系[J].中國公共衛生, 2007,23(5).
口腔醫學專業范文6
[關鍵詞] 口腔醫學 人才需求 人才培養方案 基層口腔
基金項目: 本項目為西安醫學院2007年校級課題資助,項目號:2007RKT5。
西安醫學院是2006年經教育部批準升格為本科醫學院校的,其一直努力探尋醫學本科教育與衛生事業發展需求的結合點,努力提高為區域經濟發展的服務能力。目前已經形成了“立足陜西,面向基層、面向農村,以醫學本科教育為主,建成為區域衛生事業和社會發展服務的,水平較高的教學型醫學本科院校”的辦學定位。根據學校面向地方、面向基層的辦學層次和定位,為了提高口腔醫學專業教學質量,培養基層“用得上、留得住”的口腔專門人才,為人才培養方案修訂提供參考依據,我系于2008年11月到2010年1月對陜西省陜北、關中、陜南等地區部分基層醫院和社區口腔的口腔醫學專業開展現狀、人才需求、人才培養方案等問題進行了調查并對調查情況加以分析,并提出我們的設想和建議。
調查對象與方法
1.調查對象
在陜西省陜北、關中、陜南地區分片區選取100所基層口腔診療機構進行問卷調查,包括地區醫院、縣級醫院35所、鄉鎮醫院32所以及口腔社區門診或口腔診所34所。
2.調查內容
根據調查目的自行設計問卷,內容包括專業開展現狀、口腔人才需求情況等內容,涵蓋崗位需求情況、人才培養能力需求及職業核心課程及技能需求等項目。
3.方法
(1)調查前,調查組成員明確統一要求,運用訪談、問卷調查的方法進行調查。調查數據材料真實可靠。(2) 問卷回收情況。各級醫院發放問卷100份, 回收96份, 回收率 96%; 96 份問卷基本按要求填寫,有效率100%。
調查結果
1.專業開展現狀
在調查醫院及機構中, 6所鄉鎮醫院沒有開設口腔科,部分鄉鎮醫院配備有牙科綜合治療椅,但缺乏專業人員,為臨床醫學專業人員進修后從業,地區及縣級醫院口腔醫療資源相對集中,基本為口腔專業人員從業。
在基層醫院開設診療項目中,最常見的口腔內科診療項目是牙體充填、根管治療、齦上潔治、干髓術;根面平整、牙齦翻瓣等牙周手術僅大型醫院開展??谇恍迯椭饕_展項目是可摘局部義齒、全口義齒以及冠橋修復,隱形義齒、精密附著體、全瓷修復等項目也有一定涉及。口腔外科主要開展的診療項目為拔牙??谇徽枨髲V泛,但能規范開展的醫療機構不到30%。
2.口腔人才需求情況
(1)口腔醫學人才崗位需求情況
約60%縣級以上醫院5年內均有口腔本科及以上學歷的人才需求,其中60%單位需要口腔全科,40%需要按口腔分科別招收人才;約76%鄉鎮醫院均需口腔專業全科人才;68%左右口腔門診均由于人才流動,需要口腔專業全科人才;80%的醫療機構均認為目前口腔醫療資源不能滿足社區口腔醫療需求。
(2)崗位人才培養知識、能力和素質要求
用人單位對畢業生知識、能力及素質要求的調查顯示:在綜合素質方面,認為應具備良好溝通能力的占 89.3%,認為應具備團隊精神的占64.3%,20%的單位認為還應具備一定的再學習能力; 在口腔醫學學生的知識與能力培養方面,認為應注重口腔專業理論知識的占77.08%,認為應加強專業實踐操作技能培養的占93.75%。
(3)職業核心課程知識及技能需求調查
對基層口腔醫療機構對職業核心課程和技能需求調查結果如下(詳見表二)
討 論
1.我省基層口腔醫療現狀與人才培養定位
對基層口腔醫療現狀調查的結果顯示,我省口腔醫療資源分布不均衡,在城市比較集中,基層的口腔醫療資源嚴重缺乏,部分鄉鎮沒有開設口腔科,在鄉鎮醫院及社區甚至還有臨床醫學專業從事口腔醫療,不能滿足社區口腔需求。該結果與我們對社區居民口腔醫療認知-需求-滿意度調查結果一致:居民對醫療現狀不滿原因主要是醫療資源有限,分布不均衡,資源不足所致的就診不便。在開展的診療項目調查顯示,基層主要開展口腔內科常見病、多發病的治療及缺損的修復、拔牙等項目,且綜合性相對較強。調查結果表明,我省對口腔醫學專業學生有較大需求,我校作為我省主要的地方醫學院校,應立足基層需要,培養符合口腔醫療保健服務的發展要求的社區口腔全科人才。
2.口腔醫學人才需求與人才培養方案修訂
(1)知識、能力及素質要求及對策:調查表明用人崗位對人才的綜合素質要求較高,不僅需要有較強的理論基礎知識和扎實的實踐操作技能,且應具備良好的醫患溝通能力和團隊協作精神。結合基層人才知識、能力及素質的需求,在人才培養修訂中,我校應本著“突出口腔,注重整體,加強人文,體現社區,強化實踐”的原則,加強教學的針對性、實用性,進行模塊化教學,建立課程體系,同時注重課程設置兼顧行業資格準入條件,與口腔執業醫師考試相接軌。
①開設醫學心理學、醫學倫理學等課程提高學生的人文修養,有針對性的強化基礎課程,精簡學科大類臨床課程,加重口腔專業課程比例。
②強化實踐教學:加大實踐課時比例;在實驗課強化基礎訓練,倡導“教中學、做中學、教、學、做一體化”,重點培養學生動手能力。實驗教學方法多樣,如角色轉換法、模擬病人法等,實現實驗教學與臨床實習的良好接軌,使學生校期間即可養成良好的操作習慣和標準的操作手法,培養一定的溝通技巧,為臨床實習打下堅實的基礎。
③在實習后畢業前開展專業綜合技能實訓,以進一步縮短就業崗位適應期。
(2)職業核心課程及技能需求調查結果及對策:
對基層口腔醫療機構對職業核心課程和技能需求調查結果表明:齲病、牙髓炎等牙體疾病治療、牙周病的基礎治療、牙槽外科、缺牙后的常見修復方法等在基層醫院中應用廣泛,應作為專業理論教學及實踐技能教學的重點??谇粌瓤茖W適當地增大牙體疾病治療及牙周基礎治療理論和實驗學時,適當講述牙周手術治療及黏膜?。豢谇恍迯蛯W結合學科發展趨勢,牙體缺損、固定修復、活動義齒的理論講授保持現狀,增加臨床技能操作學時,夯實活動義齒制作實踐操作,簡要介紹各種修復新技術;口腔外科學重點講授牙槽外科,其余部分一般講授應當適當壓縮;口腔正畸學和預防保健隨著社會發展和醫療模式的改變,越來越受到重視,也應加強教育,適當增加學時。
總而言之,在基層口腔人才培養上,我校應結合辦學定位,密切聯系社區、基層口腔醫療需求,優化課程設置,培養實踐能力強的口腔全科人才。
參考文獻:
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