先進匯報材料范例6篇

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先進匯報材料

先進匯報材料范文1

她叫××*,今年27歲,是××××分公司××××一名普普通通的客戶經理,自從200進入××××公司以來,她在客戶經理崗位上一干就是四年。把一個女孩子最美麗的青春奉獻給了她所熱愛的客戶經理工作。在這四年里,她不僅年年績效考核優秀,而且次次業務考試都名列前矛,先后獲得××××分公司先進工作者,優秀團員等榮譽稱號。

一、業精于勤,成為業務能手

初到××××的時候為了盡快掌握公司業務知識,他犧牲了周末所有節假日,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習公司各項業務知識,不知道熬了多少夜,吃了多少苦。在剛開始上班的一段時間里,她因為業務知識的貧乏。還因為講解業務不詳細受到了幾位用戶的奚落。于是,她就每天上班利用空閑時間找老師請教,有時甚至晚上跑到老師家里請教,直到把問題弄明白為止。就這樣,白天上班沒有時間記、背,晚上回家她就加班加點,她還給自己下了命令:當天的業務弄不明白絕不休息。除了在業務上下死命令外,她還根據平時客戶的不同喜好學起了“市場營銷學”和“客戶心理學”,她從自己微薄的薪水里,艱難地擠出一部分來購買這些書籍和資料,就這樣,她很快不僅在業務上能夠獨當一面,而且在分析客戶的心理方面也有一套自己的工作方法。

二、用心服務,在工作中不斷進取

她時刻都告訴自己,在工作中,始終把客戶放在第一位,急用戶之所急,想用戶之所想,竭盡所能地滿足客戶的一切需求,為客戶解決難題。讓委屈的淚水流在心里,把真誠的微笑獻給用戶。

那個冬日的夜晚,已下了一整天的雪還在飄著,似乎要把這個無月的夜吞噬。風一吹雪一飄,吹得路人東倒西歪。已經加了兩個小時的班了,今天已是大年三十了,她的心早已飛向了家,家里年邁的父母還在翹首企盼他早點回家團圓。正當她準備回家時,電話響了起來,原來是一位客戶在白俄羅斯出差,在這個萬家團圓的時候,正當想要手機給家里報個平安的時候,手機不知道什么原因打不出電話。電話中用戶怒火非常高,不問青紅皂白,一通訓斥,她的眼淚禁不住涮的流了出來,面對如此怒氣沖沖的用戶,她強忍住委屈的淚水,耐心的聆聽完用戶的投訴,一邊耐心地向用戶解釋疑惑,一邊尋找著問題的原因。然而電腦上顯示該客戶一切數據參數都正常,這是什么原因?她從來沒遇到過,這時她想到了是手機的問題,經過詢問一位手機專業人員,疑惑終于打開,原來用戶使用了一款新手機,而這款手機是需要到國外漫游時手動搜索網絡。經過半個多小時,一點一滴在電話中教用戶怎么操作,用戶的手機終于通了。這時,用戶開始為自己粗魯的態度而慚愧,連聲說著“謝謝”,并真誠地為自己的行為道歉:“剛才對你的態度實在是太兇了,真的很不好意思?!痢痢痢恋姆諔B度真好!”。直到深夜,踏著積雪回到家中時,年邁的父母仍守著滿桌放涼的年夜飯。此時此刻她更多的是對親人的愧疚,但內心中卻真切地體會到了付出的快樂。

從這件事上,××××深深感覺到,單純地服務用戶并不是一件難事,但是要想讓客戶滿意,讓客戶從我們身上看到××××行業的新面貌、新風尚,還需要我們在工作中不僅學習業務,還要學習更多的相關專業知識,在服務中把握每一個細節,用滿腔熱情服務客戶。

三、團結協作,積極發揮模范帶頭作用

作為一名工作在基層的客戶經理,她無怨無悔,勤奮工作,舍小家、顧大家,多少次因為工作和家庭之間難以兩全,她做出了艱難的選擇。一心撲在工作上,這是周圍領導和同事對她的一致評價。

先進匯報材料范文2

市**街道地處*城區中心地段,轄區面積12平方公里,社區居民委員會18個,黨政機關、企事業單位350多個,常住居民24185戶、72557人,其中,歸僑僑眷30戶,31人,海外華僑港澳同胞30多人。多年來,街道形成了堅持為僑服務的好傳統,為華僑做了大量的好事實事,真正成為了僑胞和僑眷之家。

一、有機構有陣地有制度,建立社區僑務工作基礎

為了創造做好社區僑務工作的有利條件,街道把社區僑務工作列入重要議事日程,經常研究僑務工作的各項事宜。主要的領導經常關心和了解僑務工作,由一名副主任負責抓,并配備一名責任心強、熱心僑務工作的干部做具體工作。建立了僑務工作小組,社區僑務干部為組長,每個居民小組設一名僑務聯絡員。通過工作網絡的建立與完善,將僑務工作延伸到全社區各個角落。為了讓僑務工作有活動場地,僑胞來訪有落腳點,街道在社區辦公樓內安排了一間僑務。同時街道又量力而行,在每年的開支計劃中,安排適量的僑務工作經費,保障了僑務工作的正常開展。

與此同時,*街道還長期堅持三項基本制度。一是堅持學習制度。僑務小組每月集中學習一次,學習有關僑務政策,法律法規,業務知識,衛生常識等,使工作隊伍懂政策法規、了解僑情、熟悉業務。二是堅持來訪接待工作制度。熱情接待來訪的華僑港澳同胞和僑眷僑屬,聽僑聲,詢僑情,對他們提出的各種要求和問題,做到件件有登記,事事有答復。三是堅持上門探訪制度。不定期組織人員到僑眷家中走訪慰問,了解僑眷的家庭困難,傾聽僑眷的心聲。

二、尊僑愛僑護僑,全方位開展為僑服務

街道為僑服務涉及的內容是多個方面的,也可以說是全方位的,上至國家政策法規咨詢,下至日常生活各種瑣事,包括僑眷辦理出國出境定居手續、辦理戶口、公證認證、尋親、就業、入學入托、辦廠經商、貧困救濟、醫療保健等??傊?,只要力所能及,都盡力而為給予幫助。一是開展本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊維護華僑正當權益的咨詢服務。近年來,街道認真開展僑房政策咨詢服務,在協助上級僑務部門落實黨的僑務政策方面做了大量的工作。同時,社區僑務小組積極開展歸僑僑眷權益保護法的宣傳,運用《歸僑僑眷權益保護法》為維護華僑正當的權益服務。二是開展醫療保健服務。轄區內的市立醫院是*的重點醫療單位,技術力量雄厚,醫療設備先進。街道充分利用這一得天獨厚的有利條件,取得市立醫院的大力支持,為僑眷開展醫療保健服務。醫院天天都安排醫生在社區醫療保健室為僑眷和社區老人診病,免掛號費,藥費八折。還安排醫生每月還為60歲以上的歸僑僑眷和社區老人免費進行健康檢查。對個別行動不便的僑眷,他們給予非凡的照顧,派人上門護理。僑務小組成員*夫婦,長期幫助鄰居的老僑眷*先生,關心他的生活起居,經常送他到醫院就診,拿藥送湯。

三、組織聯誼慰問,暖僑心聚僑力

與華僑港澳同胞和僑眷僑屬開展各項聯誼活動已是街道多年的傳統。近幾年來,街道通過形式多樣的聯誼活動,不斷密切與華僑港澳同胞和僑眷僑屬的聯系,回鄉探親必到社區去已成了習慣,不少華僑港澳同胞說,回鄉探親假如不到社區去總覺得不舒適。去年,街道接待了回鄉觀光的華僑港澳同胞訪問10多人。在接待座談活動中,社區干部與華僑港澳同胞暢聚友情,介紹家鄉的經濟發展情況,組織他們參觀游覽*,使他們及時了解家本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊鄉的變化,增強他們對家鄉的感情。去年3月,社區組織僑眷10多人參觀了工業園區,游覽了*,讓他們開闊了視野。今年春節,社區舉辦大型的新春茶話會,有30多位僑眷參加。

逢年過節,他們必然組織各種各樣的慰問活動。一年一度的春節,他們按照傳統風俗,向僑眷送上一本掛歷,向僑眷表示新一年最良好的祝愿。今年中秋節,街道舉辦了迎國慶賀中秋慰問活動,慰問了歸僑僑眷20多人。

先進匯報材料范文3

幾年來,該收費站成員積極發揮自身特點和優勢開展工作,為構建社會主義和諧社會、推進高速公路建設和城市文明進程作出了自己的貢獻,也探索出了一條工作服務社會促進社會和諧的特色之路。這是一支有活力,有團隊協作精神的隊伍,他們在領導的帶領下共同努力,齊心協力,經歷了一次又一次的難關,充分體現了該站大家庭團結一致的崇高精神,同時為營運公司的2-11月的考核中平均分最高,并爭得了諸多先進榮譽。收費站在經營管理等方面采取措施保證經營持續增長。

一、以提升服務品質為核心,保質保量完成年度工作

(一)編寫操作規程,提升服務質量

根據收費站各個部門的實際運作狀況,編寫了《收費站服務操作規范》、《收費站清理保潔操作規范》、《服務操作規范總則》。統一了各部門的服務標準,為各部門培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據,規范了員工服務操作。同時根據服務要求,編寫了服務接待流程,從接待、語言要求、衛生標準、物品準備、環境布置、能源節約等方面作了明確詳細的規定,促進了收費站的服務質量。在規范了操作流程的基礎上,我們按照年初計劃工作完成任務,沒有發生工作質量投訴,沒有安全事故的發生,克服重重困難。我們圍繞國家創建明文城市、衛生城市而進行,能過我們的努力,為在創建工作做出了較大的貢獻,并多次在評比中評為先進單位,誠信單位。

(二)加強現場監督工作,強化走動管理

堅持每日對服務區的固定巡查(2-3次)、還要隨時抽查,以便對各崗位人員工作的規范、服務區質量、工作效果,保證服務區車行暢通、見到車輛立即指揮按大小車分區停放、手勢規范、使用普通話、對突發時間隨時保持警惕、出現問題積極處理馬上上報)等隨時指導、檢查。按照《高速公路服務區工作規范》進行管理,對各崗位人員嚴格執行《服務區員工崗位職責》《服務區員工守則和行為規范》按照《服務區績效考核辦法》嚴格考核。每月定時召開工作會議,總結上月工作情況,提出下月工作要求。通過人員培訓、現場監督和走動管理是收費站管理的重要形式,各位收費站管理人員堅持在當班期間進行管理時間分配,并直接參與現場服務,對現場出現的問題給予及時的糾正和提示,對典型問題進行記錄,并向各部門負責人反映,分析問題根源,制定培訓計劃,堵塞管理漏洞。良好的服務品質是收費站提高競爭力、提升整體形象的核心,為了保證服務質量,提高服務管理水平,提高顧客滿意度,對典型案例進行剖析,尋找問題根源,研討管理辦法。在研討會上,各區域、部門相互學習和借鑒,與會人員積極參與,各抒己見,敢于面對問題,敢于承擔責任,避免了同樣的服務質量問題在管理過程中再次出現。這種形式的研討,為收費站管理人員提供了一個溝通交流管理經驗的平臺,對保證和提升服務質量起到了積極的作用。

(三)努力提高生產效率和工作質量,重視安全工作

為了提高生產效率和工作質量,我們抽調專業技術骨干力量,積極參加公司節能降耗、安全增效領導小組的工作。安全工作是公司重中之重的工作任務,員工的安全。重視消防知識、消防設備使用、供水系統操作、配電系統操作、交通手勢、應急預案、清潔用品及工具使用等培訓。努力打造“平安、健康、綠色、暢通、人文”的服務區。對駕乘人員提供優質服務,為提升高速公路服務區社會形象,體現“服務人民、奉獻社會”的宗旨,我們將圍繞“優質服務、人性化服務”這一主線,在服務理念上求新,在服務標準上求高,在服務速度上求快,想顧客所想,急顧客所急,于細微處見真情,努力打造特色服務區品牌。收費站高度重視安全管理工作,加強員工體檢工作,層層把關,杜絕事故的發生,本年度我收費站沒有發生過任何安全事故,較好的完成安全工作任務。

強化領導分管責任人及主管人的責任,要求各區域要加強管理,強化措施,落實工作,防微杜漸,爭創“文明、平安、和諧”的目標。做好周邊環境、消防、道路交通安全建設,認真搞好隱患排查,專項整治,不留死角;舍得投入專項經費,添置安全器材;加大群防群治力度,把安全事故消滅在萌芽狀態中,確保收費站平安。

二、主持制定各項規章制度,建立健全單位間組織協調

(一)制定突發事件預警機制和單位間的協調機制,遵循法律法規,根據情況的需要制定突發性大事件的預防和預案

指定突發事件處理工作小組和媒體公關小組,具備臨時應付全局的能力和指揮能力,第一時間妥善處理好突發事件。首先管理水準有待提升。一表現在管理人員文化修養、專業知識、外語水平和管理能力等綜合素質高低不一、參差不齊;二表現在尚未制訂一整套規范的系統的切實可行的“管理模式”;三表現在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發生。

(二)協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制

為使日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來,建立明確的工作目標,要求各部門、各相關單位間建立計劃性的工作制度,通過每月總結、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。

(三)建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負責人予以考評,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成

先進匯報材料范文4

為了順利完成中心、車間下發的各項任務,保證工區管轄設備安全運用,20__年伊始,工區針對可能出現的問題及需要進行的工作,制定了詳細的規章制度,嚴密部署,認真落實。

在安全管理方面,工區清楚的認識到每個班組是安全管理的基本環節,只有把每個班組的工作搞好了,才能把整個車間的安全工作提上一個新臺階。

在班組安全教育方面,班組每位成員要從崗位責任制度出發,明確安全職責,形成班組中的安全責任網絡,經常對班組人員進行安全教育,在設備檢修作業及日常值班中,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真搞好安全知識培訓,班組人員積極參加各項安全活動,按時保量的進行安全日活動,分配工作時要考慮是否能夠保證安全和勝任工作。

對發生的障礙、異常等現象,立即組織搶修和處理,按照“三不放過”的原則,認真調查分析,提出防范措施,并將情況及時報告各級領導,認真組織學習中心下達的有關安全生產的方針、事故通報和各項規章制度,由工長落實并監督貫徹執行,經常向車間反映安全生產中存在的問題,改進安全生產和勞動條件,提出合理化建議,對重點作業的設備現場或在對設備安全構成危險的作業之前,提出安全技術措施。對于存在的問題,工區全員吸取教訓,總結經驗,制定有效的措施,保證此類事故不會再發生在工區。

認真學習技術知識,工區制定了學習計劃,并定期對所學內容進行檢查和考核。年輕同志和老同志間相互學習、交流。

在生產過程中,嚴格控制材料的申領和支出,對材料的使用做到有記錄,作到帳、物相符,將不必要的材料支出控制在最小。

沒有過硬的政治思想,一個隊伍就無法達到更深一步的認識,就不可能在最困難的時候挺身而出,通過黨員和積極分子的帶頭作用,使工區人員養成了不怕苦、不怕累優良作風。在今年“五。一”期間,由于庫爾勒機務段辦公樓進行內部裝修室調整,要求鐵通在“五。一”長假后將所有電話安裝到位。機務段現有的辦公樓是一棟老樓房,早期布放的電話戶線大多已壞,要在這么短的時間內將42部電話、會議分機、視訊設備都移設到新地點,大家心理面都很清楚,要做很多工作;但是工區人員沒有一個提出休息的,在車間的精心組織和工區全體員工的共同努力下,利用5天時間,將視訊光纜、部分電話戶線布放到位,對視訊設備進行調試、開通。使用戶在“五。一”長假后正常使用電話、會議分機、視訊等設備。受到了用戶的好評。

先進匯報材料范文5

天津__國際學校高一一班由二十九名同學組成,學生來自天津、北京、河北、湖北、福建等不同省市。二十九名------人數不多,但卻來自不同的家庭背景,有工薪階層也有千萬富翁,他們性格各異,有的活潑好動,有的沉穩文靜。他們入學時的成績也是參差不齊,有考六百多分的,也有三百多分的學生。為了讓這些孩子盡快的融入這個新的班集體,順利完成從初中到高中的過渡,從班級建立之初,就借鑒社會學中“破窗理論”,要讓所有的學生共同進步,不讓一個學生掉隊。一、有效的利用軍訓

新生入學就是一周的軍訓。這正是同學們相互了解相互溝通的好機會,也是鍛煉意志品質的好時機。八月底的天氣還很炎熱,學生們在廣場每天要訓練六七個小時。但是這些在家里嬌慣了的孩子在教官和老師的鼓勵下,咬著牙一直本文來源自文秘站網本資料權屬文秘站網,放上鼠標按照提示查看文秘站網更多資料堅持著,張怡同學個子最小身體看上去很柔弱,且剛剛做了鼻腔手術,確帶病堅持訓練,為其他同學樹立了榜樣。黃凱等幾個男同學訓練非常認真刻苦,動作規范經常受到教官的表揚,我班有一半多男生被選進國旗班和儀仗隊。在訓練中同學之間互相鼓勵,休息時互相按摩酸痛的肌肉,主動給同學及教官送水。很快同學之間的陌生感就消失了,就象一個大家庭里的兄弟姐妹一樣充滿了親情。臉曬黑了,嗓子喊啞了,到軍訓結束會操時,同學們整齊的步伐,響亮的口號,堅毅的神態給家長留下了深刻的印象,獲得了學校的表彰;同時,同學們也深刻的認識到在一個堅毅的集體中不但可以得到鍛煉而且每個人都能變成強者。

二、發揮優生作用,促進整體提高

我班的最大優勢是有幾個尖子生,這個資源必須充分利用。在開學初我們舉辦了第一個班會,主題是《今天我為__而驕傲,明天__為我而自豪》。幾個優秀學生分別介紹他們的學習經驗并暢談了遠大理想和目標。其他同學也踴躍發言,表示要發揚軍訓中不怕苦不怕累的精神,向優秀學生看齊,勤苦努力,共創__品牌,成為永載__史冊的首屆畢業生。

三、走好第一步,不破一扇窗

正式開學后,各學科開始了緊張的授課。因為我們比其他的學校開學晚了近兩周,所以,授課的進度較快,有些同學有些接受不了;另外,初高中在知識結構、學習方法上存在著很大的差異,有些同學一時不能適應高中的學習,產生了急躁情緒。針對這些情況,我們每晚抽出一節晚自習的時間學習北京一位校長編寫的高中學習方法的小冊子。對學生在學法上及時的進行指導,除了在聽課、筆記、作業等方面作出必要的指導外,更注重在思想上提高他們的認識,使他們明白科學有序的學習可以事半功倍。在這中間,師生們共同學習了社會學中的“破窗理論”:“一間屋子有許多的窗戶,如果有一扇窗戶破了而得不到及時的修理,那就會有其他的窗戶不斷的被損壞”。所以,最重要的是,不讓一扇窗戶破,如果出現破窗,必須及時修復。所以從一開始,每個同學都準備了規范的筆記本、作業本、錯題記錄本等。而且,以宿舍為單位結成學習小組,同學間互相督促,相互檢查,對于上課聽講,課下整理筆記,作業,預習等環節不但自己作好,也提醒身邊的人做好。一段時間過后,同學們適應了高中的學習,看著自己整齊的筆記,作業和各種歸納資料,成就感油然而生。同學們也更愛這個集體,學習空氣空前高漲,第八節課自由活動時間,晚飯前后都是同學們在教室刻苦學習的身影,令其他班級同學羨慕不已。

三、克服自我中心,增強集體觀念

班里的學生來自富裕家庭,獨生子女占絕大多數,所以,以自我為中心,自私自利的現象普遍存在。所以,增強學生的學習意識的同時,也注意對學生思想品德的教育,使他們認識到生活在集體之中,要有強烈的集體觀念,要有主人意識,要多一些換位意識,多替別人考慮,多從別人的角度考慮,深刻的認識理解“己所不欲,勿施于本文來源自文秘站網本資料權屬文秘站網,放上鼠標按照提示查看文秘站網更多資料人”的古訓。通過學習討論,同學們的認識提高了。主動整理宿舍內務的多了,替別人值日的多了,主動為別人端飯端湯的多了,相互理解的多了,相互幫助的多了,協作的意識強了,開學后不久學生回家,家長看到自己孩子身上的變化感到非常的高興,在家長聯系表上留下了滿意的意見。

四、強化自我管理,鍛煉學生的能力

開學時由學生自告奮勇擔當班內的各項工作,經過一段時間后,讓學生自己選出心目中的班干部,這樣,班里的日常工作都由學生自己來負責,班干部負責協調,班里每個人都有自己負責的事情,所以,一個學期下來,班里的衛生始終干凈整潔,下課后黑板始終是干凈的,講臺是一塵不染的,板報是常換常新的,早操、課間操始終是精神飽滿的,餐桌飯后是干凈的、、、、、、因為每個人都有自己的責任區,都有自己的任務,都要對自己負責,也要對別人負責,所以,在日常生活中,體會到了負責的感覺,理解了別人的不容易,增強了自我管理的意識,鍛煉了處理日常事務的能力,提高了與人相處的能力。

五、勤儉節約,同情弱者

先進匯報材料范文6

公司企業先進性教育活動匯報材料 文章作者: 文章加入時間:2005年10月17日8:46 公司企業先進性教育活動匯報材料 尊敬的各位領導: 今天,省委先進性教育活動巡回檢查組、市委先進性教育指導組及督導組的各位領導來xx檢查指導工作,這既是對基層企業先進性教育活動的關心和重視,也是對xx名黨員開展先進性教育的巨大鼓舞和鞭策。在此,我代表xx黨委對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 介紹企業情況 xx開展先進性教育活動存在多方面特殊性。一是離退休黨員多、分布散。有xxx名離退休、內*員,部分分布在全國各地,聯系和組織學習難度大。二是駐外黨員多。全國的xx個營銷代表處有

xx名黨員,特別是有部分黨員常年在國外從事產品服務工作,集中困難、指導難度大。三是xx名流動黨員雖已全部解除了勞動合同,但由于這些黨員無固定職業,大都在外地自主創業,不僅難以聯系,而且很難組織長時間的集中活動。盡管存在這些特殊情況,但我們認為,國有企業是國民經濟的支柱,是產業工人最為集中的地方,歷來是黨執政的重要基礎,國有企業開展先進性教育活動,對于提高黨的執政能力意義十分重大。因此,我們把這次先進性教育活動作為推動企業跨越式發展的強大動力,作為加強企業黨的建設的難得機遇。在具體組織上,嚴格按照中央、省市委和集團的統一部署,堅持高起點、高標準、高質量,集中解決黨員理想信念、宗旨意識、創業發展等方面的突出問題。目前,已基本完成了學習動員、分析評議任務,取得了階段性成果。 一、嚴格要求,精心組織,高標準開展先進性教育活動。 為確保先進性教育活動質量,xx黨委周密組織,把握重點,化解難點,區分層次,優化方法,各階段環節起點高,標準嚴、效果好。 一是嚴格標準程序,做到五個到位。首先,制度到位。xx建立了領導責任制度、干部聯系點制度、學習制度、補課制度、考勤制度、考核測試制度、督促檢查制度、信息溝通制度、職工監督制度、黨課及專題輔導制度等xx項制度,保證了活動的有效實施。第二,流程到位。公司建立了先進性教育活動流程、簡報編輯流程、信息傳遞流程等工作流程,使先進性教育活動的各項要求得到較好地落實。第三,策劃到位,公司在先進性每一階段,詳細策劃了活動總體方案、階段方案、各環節具體要求和操作實務等,統一制定出詳細到每一天、每項內容的學習教育和分析評議階段工作計劃,嚴格按進度落實兌現,保證了活動質量。第四,要求到位。在活動開展過程中,公司黨委先后下發xx個文件,對先進性教育專項性、專題性工作,提出明確要求,堅持做到“六個統一”,即統一學習教育筆記本,統一學時,統一學習輔導材料,統一談心要求,統一黨性分析材料要求,統一民主生活會和組織生活會自我批評與相互批評地質量要求,并不間斷地組織階段、環節、專題檢查,對不符合規范按要求的一律返工,共有xxx名黨員重新修改了黨性分析材料;黨員領導干部、黨員中層干部和普通黨員人均學時分別達到xx、xx、xx小時;黨員領導干部、中層干部和普通黨員談心均不得少于xx人, x名公司黨委成員共與xx位黨內外同志進行談心交換意見,征求意見xx條。公司總共開展談心活動xxx人次,有效地保證了談心效果。輔導到位。在每一階段每一環節基本結束時,及時召開總結反思專題分析會議。對先進性教育活動工作進行總結;委先后組織專題報告會x場,先進典型報告會x場,開展先進性教育培訓xx次,下發學習材料xx篇,保證了xx先進性教育活動卓有成效地開展。 二是精心組織實施,保證四率達標。首先保證黨員參學率。保證全體黨員參學,是搞好先進性教育的首要前提。為使黨員一個不漏地參加學習教育,離退支部提出“人退色不褪,身份變先進性不變”的活動要求,采取“三集中一送學”的方式,保證黨員參學;營銷支部提出“教育不少、參學不少、貢獻不少”的“三不少”要求,采取“小型、分散”的方式開展學習教育,并指派專人每天通過電話、短信和郵件等方式進行督促指導和檢查驗證;各黨支部對下崗黨員按照“離崗不離心、學習教育同步走”的要求,采取電話指導、登門輔導等方式,將學習材料、學習計劃、學習要求及時傳遞到每名黨員。退休職工xxxx同志,不僅積極組織臨時學習小組,帶領離退休人員進行學習,還

將全家5名黨員成立“家庭學習小組”,每周一次共同學習。駐外黨員梁勇身在國外,仍然利用電話、郵件認真學習,及時了解先進性教育開展情況。由于組織有力,全公司xx名黨員參加了學習教育,參學率達xx%。第二保證合格率。為讓黨員熟練掌握黨的基本知識,公司領導到聯系點上黨課xx次,支部自己開展黨課教育xx次,進行專題輔導xx次,做到每周集中學習x次。并根據先進性教育學習的知識點,聯系崗位、個人思想感受,組織了學習培訓階段測試,在崗黨員參與率達xx%,平均分達xx分。第三保證達標率,為概括提煉出體現時代精神,充分反映xx黨員情況,展現新時期xx風貌的*黨員保持先進性的具體要求,廣大黨員對照“三個代表”的要求,結合xx實現兩個世界級愿景目標的實際,撰寫了具有時代特色、符合單位的個人崗位特點的具體要求。黨委經過反復討論研討,最終形成xx黨員先進性具體要求和班子、黨員干部、管輔、技術、營銷、一線、離退、流動八個類別崗位先進性具體要求,實現了從黨員“怎樣學、怎樣看” 到“怎樣用、怎樣做”的轉變。第四保證滿意率。xx黨委緊緊抓住關系企業發展、涉及職工利益的突出問題,為職工辦實事,確定了“加快人才建設步伐,緩解人才資源壓力”等為職工重點解決的十件實事。全部落實到各個責任部門,有步驟地開展實施。同時,各支部也從群眾普遍關心的熱點問題入手,不等不拖,立行立改,已確定為職工辦實事xx件,現已解決xx件。部室支部開展“及時、優質、高效”服務活動,服務一線查找瓶頸問題xx項,已見成效xx項,保證了先進性教育高質量。xx對先進性教育活動進行第二階段滿意度測評,全部代表表示基本滿意和滿意。說明了先進性教育活動得到了職工的認可。 三是嚴格督查考核,確保健康有序。我們堅持每周制定工作計劃,下發每個階段和重要環節的督導重點,針對存在問題編發xx期通報,較好地把握了活動的方向、進程和質量。為搞好工作質量考核,我們制定了在組織領導、動員部署、學習培訓、專題討論、輿論宣傳、服務職工群眾等xx個方面xx個項目的考核細則,用一個標尺來衡量各支部學習動員階段的工作質量。每周到各支部進行工作檢查,對某些方面有弱項的支部及時通報,并督促立即整改,及時補課。在整改提高階段,各黨支部按照標準精心組織準備,廣泛征求意見,共召開了xx次xxx名黨員和職工群眾代表參加的座談會,發放征求意見表xxx份,對企業發展、技術與管理創新、職工利益維護、黨委班子及成員、黨支部班子及成員、黨員隊伍建設等方面情況廣泛征求了意見。共征集各類意見約xxxx條,梳理歸納xx條。認真撰寫并層層審查把關個人黨性分析材料,xxx名同志個人黨性分析材料不合格,被退回重寫。把開好民主生活會作為關鍵環節來抓,領導班子成員之間打開情面,不怕揭丑,進行激烈的思想交鋒,支部班子民主生活會時間達到x小時以上,公司領導班子用了x個半天,黨員和干部普遍反映,這次民主生活會相互批評最尖銳、觸及思想靈魂最深刻,是公司歷史上質量最高的一次。 三、主題實踐,互促共進,高成效開展先進性教育活動。 xx黨委把開展主題實踐活動作為實現“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”四個根本目標的重要載體,為企業發展解難,為黨員形象添彩,為廣大員工謀利。 一是圍繞“創新超越”,為企業發展解難題。開展先進性教育活動以來,公司針對企業發展的短板和制約因素,以科學發展觀為指導,確立了加強管理評審,加強精益化生產,采購、制造兩條鏈的三是創建“滿意工程”,為職工群眾辦實事。在向干部、黨員、職工(含離退休職工)代表廣泛征求意見的基礎上,經公司先進性教育活動領導小組辦公室認真梳理、黨政聯席會研究,公司領導班子確定把解決人本管理、崗位培訓、人才儲備、精益生產、精細管理、營銷“服務橋”、車棚改造、午餐改善、交通補助、服務一線、豐富職工業余生活等十條關系企業發展、涉及職工利益的突出問題作為重點工作任務來抓,隨時接受職工群眾監督。與此同時各黨支部 “為職工辦實事”項目和工作計劃紛紛出臺。為確保“群眾滿意工程”真正讓職工群眾滿意,各黨支部都把“為職工辦實事”作為當前重中之重的工作來抓。營銷公司黨支部開展有自身特色的“黨員服務橋”活動,為銷售和服務人員解決工作和生活上的實際困難,使廣大職工從先進性教育活動的“實效”中得到了實惠,感到了滿意。到目前為止,各黨支部總計確立為職工辦實事 件,現已解決件,體現了雷厲風行,邊學邊改、邊議邊改,整改迅速、落實有力的良好作風,為創建群眾滿意工程,奠定堅實基礎。 四、開展先進性教育活動以來的五點體會 回顧前兩個階段的工作,之所以能取得實效,我們體會較深的有以下五點:一是領導重視是關鍵。在先進性教育活動中,我們構建起領導小組負總責、辦公室協調指導、督導組負責檢查、黨員干部帶頭示范、黨支部具體落實的“五位一體”工作格局,專門成立了組織組、宣傳組、檢查組、后勤保障組,配備了精干務實的骨干隊伍,特別是督導組對各個關鍵環節給予了周密有力的指導幫助,保證了活動的正確方向和不斷深入;二是嚴格制度是保證。我們建立了學習、考勤、督導、考核等一系列制度,確保了活動有標準、操作有程序、落實有考核、效果有檢驗;三是創新實踐是關鍵。我們這次確立的“五助”實踐活動主題,既符合企業實際,又適應活動需求,內容明確、要求具體、可操作性強,得到了廣大黨員和職工的高度認同;四是促進發展是根本。作為我們這樣一個處在全國同行業排頭兵位置的企業,能不能通過先進性教育活動充分調動起全體黨員的積極性和能動性,使企業在原有的基礎上再得到持續快速發展顯得尤為重要,至9月底實現銷售收入xxx億元的事實充分證明,我們達到了“兩不誤、兩促進”;五是群眾滿意是標準。開展先進性教育就是要讓職工群眾達到滿意,得到實惠,這是公司黨委始終追求的目標。通過群眾滿意工程的實施和職工滿意度測評,收到了良好成效。 先進性教育活動開展以來,我們做了一些工作,也取得了初步成效,但還存在著一些不足,主要是對個別已經解除勞動關系、但還沒有轉出組織關系的黨員學習教育督導還有薄弱環節;為職工辦實事與職工的期望值還有一定差距等,這需要在今后的教育活動中認真加以整改,保證高標準、高質量地完成先進性教育活動任務。 我們將以省委督導組這次檢查指導為動力,繼續嚴格按照中央、省、市委和集團黨委的要求,一絲不茍,善始善終地抓好先進性教育活動,在整改提高上下功夫,在推進主體實踐活動上出成果,在建立長效機制上做文章,在加快企業發展上見成效,真正做到黨員受教育,企業有發展,群眾得實惠。 文章出處:

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