講話提綱范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了講話提綱范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

講話提綱

講話提綱范文1

第一稿交上去,領導不滿意,批了一句:“提要求太軟綿無力!”

是啊,環保現在是天大的事情,可不是“請客吃飯”。

于是,小張又認認真真改了一稿,用了四個“絕不”、四個“鐵”,硬氣逼人、霸氣側漏。

這下領導滿意了,在臺上發飆講狠、振聾發聵,成功震醒那些昏昏欲睡、庸庸散散、不當回事的干部。

總之,開了一個成功的大會。

會后,領導當面表揚小張稿子寫得很好。

要知道,領導講話可不僅僅代表領導的個人態度,更代表一級機關的工作要求和導向。

所以,在有些會議、有些場合,需要領導發些狠話。

下面,干貨君就獻上一批“狠話型”領導講話提綱模板。

01絕不

絕不姑息、絕不打折、絕不手軟、絕不含糊、絕不妥協、絕不退縮

舉例:

一要立行立改,絕不姑息。(迅速整改)

二要加力加碼,絕不打折。(加大投入)

三要依法執法,絕不手軟。(嚴格執法)

四要督責問責,絕不含糊。(堅決問責)

02最

最堅決、最嚴格、最有力、最迅速、最嚴肅、最嚴厲、最扎實、最強硬

舉例:

一要以最堅決態度抓整改。

二要以最嚴格標準抓整改。

三要以最有力舉措抓整改。

03鐵

鐵手腕、鐵力度、鐵面孔、鐵紀律、鐵心腸、鐵決心

舉例:

一要鐵手腕整改。

二要鐵力度投入。

三要鐵面孔執法。

四要鐵紀律問責。

寫在最后:

開頭提到的調研科科長小張,將上面的“絕不”和“鐵”進行了組合,就得到如下提綱:

一要鐵手腕整改,絕不姑息。

二要鐵力度投入,絕不打折。

三要鐵面孔執法,絕不手軟

四要鐵紀律問責,絕不含糊。

講話提綱范文2

作為一個轉業五年多的老兵,經驗談不上,教訓可謂一羅筐,有幾點,愿說出來,請大家指點:

一、要謙虛謙虛再謙虛。所謂謙受益、滿招損。

二、要理解理解再理解。只有理解別人,別人才能理解你。

三、要認真認真再認真。只有自己認真了,工作才能做好,領導才能放心。

講話提綱范文3

寒假3月1日結束,3月2日所有中小學報到開學。

總體要求:開好第一個會,上好第一節課,搞好第一個活動;留住每一個學生,清掃每一處衛生,規范每一處收費,落實每一項常規,確保每一處安全,使開學工作風正氣順、面貌一新,井井有條!舉幾個例子:

1、開好第一個會(教職工大會)。第一個會就是提神聚氣的會,要想周到,謀劃好,要備好!該講的講到位,該布置的布置到位。一分部署,九分落實。

2、上好第一節課。人都有一種先入為主的思維定勢,教師上好第一節課就會贏得教學主動權,吸引學生喜歡教師,喜歡學科。要讓老師把第一節課上好,就要在開學之初管理上手,要走到一線查教案、進入教室去聽課。員工只做你檢查的,不做你期望的!

3、留住每一個學生。不讓學生輟學就是我們的教育成果!要盡可能動員所有學生入學就讀。要特別關注學困生、進城務工子女、留守兒童、隨遷子女及殘疾兒童。各學區、學校、幼兒園務必于3月2日、4日、6日、9日5點前將學生報到情況報教育股,3月9日將流失學生花名冊、動員返校學生花名冊紙質稿交教育股。

二、認真謀劃本學期的重點工作,使新學期有新氣象、新作為。

凡事預則立,不預則廢。學校工作不是想起什么就干什么,而是要謀劃什么就去干什么!各學區、學校在第一周結束前將學校工作計劃和行事歷送到教育局辦公室。今后教育局檢查學校工作就以此為依據對照檢查。

對于學校工作計劃,有三項工作是必須要深思熟慮、認真謀劃的。

1、教師隊伍建設是學校頭等重要工作:要把師德建設和師能培訓并重。

我們在感嘆農村教師生活條件艱苦、工作環境不好的同時,我們也在為農村孩子享受不到均衡的優質教育而深感憂慮!一所學??梢詻]有寬敞明亮的樓房,但是不能沒有一批積極上進、心系學生的教師。高樓大廈換不來高質量的教育,但是優秀的教師隊伍可以創造教育的神話

目前請假的人多,脫崗溜號的人多,申請調動的人多,工作應付的人多,穿著打扮、行為舉止不像教師的人多……

校長們、主任們要在隊伍建設上花心思,謀思路。管理就是溝通、服務、引領。校長要把道理給教師們講清楚:你再不安于現狀,這個地方你又離不了;你再不甘于清貧,工資又不是自己漲的;所以還不如靜下心來教書,潛下身去育人;踏踏實實讀書研究,認認真真做事修煉。誰能耐得住寂寞,誰就最有可能取得成功。

校長要鼓勵教師“追名逐利”——《中國教育報》

有理想在的地方,地獄就是天堂;有希望在的地方,痛苦也成歡樂。

2、要把社會主義核心價值觀作為學校德育工作的主要內容常抓不懈

學校是培育和踐行社會主義核心價值最主要的陣地,也是學校德育工作的主要內容。不能把核心價值觀說在嘴上、掛在墻上,就是落實不到德育實踐中,變不成師生的行為和素質。

中小學開展社會主義核心價值觀教育的基本原則、基本途徑、基本方法系列研究論文在《人民教育》XX年17、18、19期刊發,各學校認真研究,踐行落實。

3、要把“一軸兩翼工程”常抓常新!

讀書活動(要把學校變成真正的書香校園);

課堂改革(全力打造生本高效課堂);

特色校園創建(立足校本課程建設,打造特色內涵。)

三、認真抓好本學期各項具體工作,確保新學期各項工作有始有終,富有成效。

督導室:

1、義務教育均衡發展全省現場會。會后相關校長主任留下來還要開籌備會。

人事股:

1、全縣教職工的出勤管理

2、農村教師生活補助

教育股:

1、關于教科書的發放

2、義務教育階段學籍管理工作

3、關于xx莊小學學生分流工作

4、特殊教育有關工作

5、學校常規管理工作

6、幼兒園管理工作

教研室:

1、教師培訓工作通報

2、華亭縣初中小學教學質量評價辦法

3、第二屆經典誦讀活動

4、全國數學、物理競賽工作

5、全市初三畢業適應性考試

講話提綱范文4

同志們:

今天,礦黨政班子誠邀全礦知識分子歡聚一堂,旨在通過座談會的形式,共謀礦山發展大計,進一步統一思想,凝聚力量,充分發揮知識分子的聰明才智和專業技術優勢,實現科技興礦跨越發展的戰略目標,在座的各位有從大專院校畢業的,也有通過自學成才的,為了振興煤炭事業,大家走到了一起來,扎根礦山做貢獻,干事創業獻才干,各位肩負著礦山發展的神圣使命,是實現企業做強做大的根本保證,是礦山振興的寶貴財富,在此我代表礦黨政班子向各位知識分子致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面我講八點意見:

一、尊重知識,尊重人才是企業做強做大的根本保證。

1、企業的競爭,實質上是人才的競爭

2、企業的發展,本質上是人才的發展

二、尊重知識,培養人才是企業持續發展的可靠保障。

1、我礦創百萬,離不開各類人才

2、我礦創百萬,急需要各類人才

3、我礦創百萬,要大力培養人才

三、尊重知識,愛護人才為知識分子提供發展的平臺

1、堅持科技興礦,加大安全投入,以改善井上下生產生活環境穩定隊伍,留住人才。

2、以經濟快速增長來吸引人才。

3、以拼搏進取精神來造就人才。

4、以實現穩步發展來贏得人才。

5、在政治上關心,經濟上支持人才。

四、發揮知識分子優勢,落實知識分子政策,實現企業發展與個人價值的有機結合。

五、培養復合型人才,實現一專多能,建設一支精干高效的人才隊伍。

六、認真加強學習,加快知識更替,適應發展要求。

七、堅持理論聯系實際,從實踐中鍛煉提高完善自己。

八、發揮科技主力軍作用,應用專業技術特長,開展技術革新,積極獻計獻策,實現增產提效,保證經濟快速穩定發展。

講話提綱范文5

第一,要及時貫徹會議精神。

一是迅速傳達學習。

二是全面分解落實。

三是堅決貫徹執行。

第二,要全面提升工作能力。

一是提升與時俱進的能力。

二是提升依法行政的能力。

三是提升敢于擔當的能力。

四是提升改革創新的能力。

第三,要深入抓好貫徹落實。

一是明確責任抓落實。

二是健全機制抓落實。

三是強化督查抓落實。

四是嚴格考核抓落實。

第四,要著力做好當前工作。

一是扎實做好工農業生產工作。

二是扎實做好項目投資工作。

三是扎實做好重大活動籌備工作。

四是扎實做好安全穩定工作。

一、實干凝結碩果,拼搏贏得尊嚴,過去一年的成績值得肯定

——過去的一年,我們最突出的進步,就是位次持續前移,質態加快提升。

——過去的一年,我們最顯著的成績,就是突破重大項目,提升開放水平。

——過去的一年,我們最執著的追求,就是加強社會治理,保障改善民生。

——過去的一年,我們最積極的變化,就是主動自我加壓,大膽改革創新。

——過去的一年,我們最扎實的舉措,就是加強黨的建設,努力改進作風。

二、把握時代特征,順應形勢變化,明確當前階段的發展方向和工作要求

第一,認識新常態,就要奮發有為,把堅定信心作為前進基石。

第二,適應新常態,就要科學破題,把“二次開發”作為突破路徑。

第三,引領新常態,就要瞄準靶心,把提質增效作為根本追求。

三、聚焦目標任務,聚力攻克重點,在轉型提質中奮戰新一年

(一)致力“經濟提質”,增強綜合實力。

(二)致力“改革提效”,激發發展動力。

(三)致力“平臺提優”,彰顯園區魅力。

(四)致力“民生提檔”,增強保障能力。

(五)致力“文明提升”,凝聚向心合力。

四、全面從嚴治黨,弘揚清風正氣,努力把黨的建設推上新臺階

一要把基層黨建抓得更實。

二要把干部隊伍錘煉更強。

三要把廉潔氛圍營造更好。

一、“五加二”、“白加黑”,洪荒之力提升脫貧攻堅步伐

(一)脫貧攻堅地位空前。

(二)脫貧攻堅力度空前。

(三)脫貧攻堅實績空前。

(四)脫貧攻堅奉獻空前。

二、“慢出工”、“不出力”,慵懶散拖妨礙脫貧奔康進程

(一)群眾不給力現象有之。

(二)內業不精準現象有之。

(三)統籌不得力現象有之。

(四)幫扶不過硬情況有之。

(五)督查不到位情況有之。

三、“謀定力”、“添動力”,擼起袖子奠定全面小康基礎

(一)著力改變一種工作觀念。

(二)著力激發兩方內生動力。

(三)著力用活三駕扶貧馬車。

講話提綱范文6

下午我們現場察看了開發區幾個重點項目的建設和推進情況,剛剛又聽了xx常委的詳細介紹,說實話,我很有感觸、很受感動。開發區我經常來,有時候是白天來、明著來,但更多的時候是晚上來,我自已一個人悄悄地過來。實踐證明,通過這兩種渠道,我看到的和聽到的,效果和結果都一樣。開發區的工作的的確確是實實在在,不弄虛作假、不搞花架子。忠平同志說的也很實在、很中肯,沒有摻雜水分。對這一點我很滿意。

實干才能興邦。干事創業就是要突出一個“實”字。我們要提倡一種樸實的做人品格,一切從實際出發,不圖虛名,不說空話、不文過飾非,一是一、二是二,尊重事實、實事求是;要提倡一種踏實的工作態度,腳踏實地、務實求效,心無旁騖、專心致志,釘是釘、鉚是鉚,有板有眼、穩扎穩打;要提倡一種扎實的工作作風,做出經得起實踐和歷史檢驗的業績,高標準、嚴要求、一絲不茍,不嘩眾取寵,不急功近利,重基礎,謀長遠,靠得住、可持續,一步一個腳印,業績實實在在。

作為全縣經濟發展的主戰場和主陣地,開發區起步晚,底子薄,僅僅通過五年多時間的建設和發展就取得今天這樣的局面和成績,不是一兩句話就能夠表達和概括的。尤其是去年以來,面對宏觀上國際金融危機的不利背景,和實施“突破xx”戰略壓力最大的關鍵時期,開發區一班人不等不靠,自加壓力,在確保穩定的情況下,扎扎實實、埋頭苦干,全力提速,全面提效,實現了開發區健康、高效和可持續發展。

二是始終把招商引資和項目建設作為全區推動和支撐全區發展的生命線,強化發展承載平臺建設。我記得今年五月份,開發區就已經超額完成全年20億元的招商引資任務,現在完成了79億元,完成全年任務的395%。像海德鞋業、xx鞋業、奇力機械、九旭藥業、國際汽車城等一批投資體量大、成長性好、品牌高端項目的成功招引和落戶建設,對于完善開發區已有的皮革皮具產業、開拓新的醫藥化工產業起到了積極的推動和支撐作用。今年新開工的項目含接轉37個,計劃投資75億元,已經竣工16個,實際完成投資31.77億元。努力克服資金緊張等諸多困難,克服土地指標、環評等瓶頸制約,加大對重點城建工程、民生實事工程等項目的投入力度,開發區的承載能力和外部形象得到了進一步的提升、優化和改觀。尤其是白塘河西部,規劃早、建設快,一些景觀、綠化和亮化都做得很漂亮、做得很美,整體上讓人耳目一新。上段時間我聽省商務廳的一位領導說,我們開發區的環境,已經和蘇南沒有什么兩樣。

四是班子和隊伍建設堅強有力,體制和機制創新卓有成效。一個團結務實的好班子,帶好了一群人,帶動了一個地方的人。通過提氣強神、一線拉練、全程考核、體制機制創新和制度建設等有效措施凝聚人心,激發全區上下干事創業的激情,激活了一池春水。對于干部的管理,一是拴住心,通過政治上的關心,生活上的幫助,突出貢獻的重獎等方面。二是管住人,通過指紋考勤、“早安排、晚點評”、 勤政、廉政績效手冊的填寫。三育成才,通過建設“學習型機關”,常態化、制度化的學習,讓班子成員、中層干部、業務骨干走上講臺,把各條線的業務集中展現和解讀。逼著大家學業務、懂業務、精業務,都能成為經濟工作的行家里手。從而解決信息不對稱、層次不對等、各自為戰、技能相互封閉等問題。使員工心系發展,靠業務、業績來立身和立事,支撐開發區長遠發展。四是靠制度、流程以及動態的考核使有為的人有待遇、有位子,使分配制度最大限度地利用好、發揮好。真正實現“能力與位置匹配,業績與待遇匹配?!蔽迨侵攸c崗位、敏感位置實行定期輪崗。六是與東南大學、上海東灘公司掛鉤,對一些高層次亟需人才進行培訓,開闊視野。七是在全區征集金點子,啟動全員心智,共謀發展良策。

開發區的干部員工為開發區的跨越進位,為全縣的突破發展,超負荷運轉,超常規運作,承受著很大的精神壓力,承擔著很大的發展風險,不動搖、不懈怠、不折騰,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,做出了突出的成績和貢獻。對此,我也代表縣委縣政府表個態,同時,也對相關部門提幾點希望和要求。

一是政治上要更加關心,關心他們的成長進步,[蓮山課 件 ]讓有為者有位。在政策允許的范圍之內,充分放手、放權。讓開發區上下能夠放開束縛,勇于創新、大膽的試、大膽的闖。對于開發區在招商引資、項目建設和WW工作等方面有突出和特殊貢獻的同志,切實解決好對干部的提拔重用、政府雇員的入編等實際問題,解決他們的后顧之憂。

二是發展上要更加支持。各部門在項目服務、相關審批、企業向上爭取國家相關政策資金等方面,要積極、主動、有效,讓開發區的企業請的進來、落的下去、發展的好。縣督查辦、考核辦要及時進行調度,加大督辦力度。

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