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大學會計專業論文范文1
[關鍵詞]高職學生；會計專業；畢業論文
畢業論文是我院高職會計專業人才培養方案的一項重要內容。高職會計專業對于畢業論文的要求，和本科有一定的區別。高職教育培養的目標是高技能人才，學科體系重點在于技能型工作?；谶@個基本指導思想要求學生運用三年來所學習到的專業知識，結合在實際單位所遇到的實際情況，提出發現的問題并找到解決問題的方法。同時，畢業論文也是高職院校綜合考核學生學習效果的一個機會，是不可忽視的一個教學環節。本人從2009年起指導學生撰寫畢業論文，通過總結三屆學生的畢業論文情況，發現學生的畢業論文質量呈現逐年下降的趨勢。部分學生的畢業論文由于調研力度不夠，缺少實例論證，明顯缺乏說服力，更有部分學生的論文存在著明顯的抄襲現象。因此，提高學生畢業論文的質量迫在眉睫，勢在必行。
一、會計學專業畢業論文存在的問題及原因
1、選題失誤
畢業論文的選題是畢業論文的第一步，學生需要結合自己在工作單位遇到的實際問題以及自身能力情況進行選題，并由指導老師負責把關。但是許多學生都徘徊“寫什么”的困惑之中。大部分學生的選題范圍過大，很多人潛意識的認為選題范圍大則涵蓋的內容就多，可以寫的東西也就比較多，卻忽略了自身能力存在的不足，選題過于空、大、泛，遠遠超出學生的駕馭能力。比如我院2011屆畢業生中有個學生的選題為“會計工作中存在的問題及改進方案”，作為一名高職的會計專業學生，還沒有足夠的視角去審視整個會計工作所存在的問題，所以很明顯，此選題不是學生根據自己的所遇到的實際問題而做出的選擇。還有一些畢業論文選題涵蓋內容過于狹小，可操作性不強，沒能發揮出學生自身的水平。
2、參考抄襲問題嚴重
現在社會信息化程度逐年增高，學生可以通過互聯網或者其他渠道得到各方面的信息。但這也為學生去做畢業論文時抄襲提供了有利的條件。大多數學生對于自己的選題聯系實際不夠，缺乏深入的社會調查，論文寫作的素材來源于網上資料。論文的寫作變成了“復制”加“粘貼”，至多對所復制的資料進行“剪碎”和“轉述”。論文缺乏創新觀點和內容。
3、學生撰寫論文的水平參差不齊
我院對于學生畢業論文的要求包括論文的內容及格式兩個部分。對于論文的內容，大部分學生視角都比較狹隘，或者空洞無實際意義。本來要求3000字的論文，學生在交第一稿的時候往往文章只有不到2000字：或者走另外一個極端，從好幾個地方生搬硬套，湊了將近6000字的論文，但是內容卻毫無實際意義。對于論文的格式，盡管我們在給學生布置論文的時候都已經把格式的要求講的非常明白，但是還會有70％的學生的論文格式不符合要求。很大一部分學生連如何設置合適的行間距都不會操作。
二、提高高職會計專業畢業論文質量的對策
(一)加強學生對自身寫作能力的培養
對高職會計專業學生畢業論文寫作能力的培養不是一朝一夕就能完成的事情，需要進行長時間的積累。這期間需要老師們有計劃，有目的地去安排，同時也需要同學們的積極配合。
1、增強學生的主觀意識。向學生灌輸畢業論文的重要性，使學生在主觀上形成一種意識。用人單位在選聘畢業生時，增加對學生畢業論文質量的要求。這樣，在進行畢業論文創作時，學生就會更加積極主動。
2、加強學生對專業知識的學習和運用。在大學期間，最重要的是加強學生對專業知識的學習。首先要做好思想工作，使學生在專業學習的整個過程當中能夠持之以恒，能夠掌握管理學、經濟學和會計學的基本理論與基本知識，學會會計方法與技術。其次，通過各種途徑和形式，在校內和校外，讓學生接受多種實踐教學的鍛煉，增強學生的實踐能力。
3、定期邀請一些實踐經驗豐富的管理者傳授會計實務理念。適時邀請一些企業家、經營管理者、財務總監等來學院開展實踐性知識講座，介紹前沿管理思想、管理理念和管理方法，結合現實中的會計案例解讀會計實務方法，介紹會計人員應具備的職業道德素養、會計準則變化后所產生的經濟后果等。
(二)圍繞應用型人才培養目標，深化教學改革。
高職的教育理念就是培養高技能的應用型人才。這一點對于會計專業來說有更大的意義。所以，從學生一入學開始，就應該雙管齊下，在不放松理論學習的基礎之上，加大實訓課的力度。使學生在校期間就對所學的內容有深刻的理解，這樣到了實習時在工作崗位上才能發現問題并提出解決的方法。在深化教學改革上，應做到以下幾點：
1、優化人才培養方案，從源頭開始準備。為了提高畢業論文的質量并實現應用型人才培養目標，應從人才培養方案這個源頭提前安排準備。
2、深化教學方法改革，加強學生實踐能力的培養。教學方法是完成教學任務、實現教學目的與提高教學質量所采用的重要手段。傳統的會計教學方法基本是重教師講授、輕學生參與，重理論教學、輕實踐教學，這種教學方法對學生掌握會計基礎知識、基本技能有一定的成效，但忽略了學生的主觀能動性，難以培養學生的創新精神，培養出來的只能是理論不深、實踐不精的教條型人才，難以適應社會經濟發展的需要。針對傳統教學方法的弊端，我們積極探索各種啟發式教學法和行動導向教學法，比如案例教學法、問答式教學法、討論式教學法、問題導向法、項目教學法、技術規程教學法等。
參考文獻
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大學會計專業論文范文2
實踐教學一直是高等教育的重要組成部分，幾乎所有專業的教學計劃都有實踐教學這個環節。會計是一門實踐性非常強的學科，會計專業實踐教學的重要性主要體現在以下幾個方面：（1）對高校而言，優質的實踐教學能使其培養出更能適應社會和企業需求的應用型會計專門人才，增強學生的就業競爭力。（2）對企業而言，可以減少用人成本，縮短學生適應工作崗位的過程。（3）對學生個人而言，優質的實踐教學不僅可以幫助學生實現“零距離就業”，還可以促進學生對會計理論知識的學習和理解，以至融會貫通。實踐教學對學生加深理解會計理論知識具有事半功倍的效果。但另一方面，會計崗位涉及企業一些不愿公開的商業機密，受各單位財務部門工作環境和工作性質的限制，學校很難聯系到合適的實踐教學基地。同時，由于單個企業的經濟業務相對單一，學生很難接觸到不同企業不同類型經濟業務的賬務處理。這就使會計專業的實踐教學呈現出其自身的特殊性，也使其教學效果大打折扣。
二、現行的會計專業實踐教學模式及存在的問題
（一）從培養方案的制定來看
查閱眾多大學財經及管理類專業的培養方案，筆者發現，其中90%以上的學校經管類專業大四上學期都安排了一定量的專業課及相關選修課，下學期大多安排畢業實習、畢業論文。并且畢業實習和畢業論文安排的時間大多各為兩個月左右，且學分分值大體相同。筆者認為這樣的培養方案設計值得商榷。1.會計專業的畢業實習和畢業論文的重要性和必要性是否對等。從1977年恢復高考至今，大學教育已由精英教育轉向大眾教育，而我們的培養方案卻未能與時俱進。在大眾教育背景下，本科教育培養的絕大部分是應用型人才，而不是科學研究人才。換句話說，會計專業的培養方案就是要適應大多數學生要進入企業實際會計崗位工作的要求。限于知識和閱歷，對實務操作要求極強的會計專業的本科生來說，要寫出有價值的論文來有很大難度。為了完成任務，學生到處粘貼、復制論文，批量生產垃圾文章，教師再耗掉大量的時間去批改這些論文其意義值得商榷。而畢業實習則不同，學生從書本上學到的會計理論知識需要通過實踐加深理解并加以消化，實現理論到實踐的轉化。更重要的是，它是培養學生實際生存技能、提高就業競爭力的重要手段。可以說，對于絕大部分會計專業的學生而言，畢業論文的價值和畢業實習的價值完全不能相提并論。鑒于此，筆者認為，不同的專業，情況不同，就會計專業而言，可以把更多的時間讓位于會計的實踐教學。2.對所有經管類專業的實踐教學采用一刀切的培養方案是否合理。不同的專業具有不同的特點，目前對所有經管類專業的畢業實習和畢業論文采用一刀切的方式，不顧會計專業的特點，安排完全對等的時間長度和學分分值，顯然是不合理的。就一般情況而言，我們的培養方案共性的東西太多，個性的東西太少，忽視了不同專業之間的不同特點。注重細節應是做好一切工作最可貴的品質。特別是對實務操作要求極強的會計專業而言，不注重細節、不突出其實際操作特點的培養方案，很難取得好的教學效果。3.時期長度的設計。各高校會計專業培養方案大多把畢業實習的時間集中在第四學年第八學期的兩個月，而且，平時各門會計專業核心課程也基本上都是以教師面授為主，學生基本沒有機會接觸到實務，更談不上親自動手操作，這樣的模式設計及時間安排顯然存在一定的問題。國外一些知名大學會計專業的實習時間一般為一年。那么，哪一種時間設計更合理呢？更符合這門學科的內在特點呢？筆者認為：綜合考慮會計各專業課程之間的內在邏輯關系，應該將會計專業的實踐教學分為三個部分：第一部分即partA：會計基本原則的理解、會計核算的基本程序的運用、會計報表的編制和分析、企業稅收的計算與申報及各種常用會計軟件的使用。這個部分要達到較好的效果，需要耗時3個月左右。第二部分即partB：讓學生全面接觸不同行業、不同類型的企業的各種不同經濟業務的賬務處理，并進行實務處理，拓寬學生的視野，使學生在就業市場中處于優勢。行業不同、類型不同的企業，其經濟業務的賬務處理存在著極大的差異。如工業企業的成本計算，外貿企業的外匯業務，金融企業的核心業務、建筑企業的工程項目如何核算，以及小企業的會計核算，等等。這個部分需要耗時5個月左右。第三部分即partC：在前面的基礎上進入綜合運用階段，包括對高級財務會計相關知識的應用，如合并會計報表的編制及管理會計相關軟件的應用，這個部分需要耗時1-2個月。加上寒暑假的時間，總的實踐教學的時間應在一年左右，才能夠完成整個實習過程并取得較好的效果。4.時間點的設計。從現有大多數學校的會計專業培養方案來看，實踐教學的時間不僅短，而且安排的時點也不盡合理。不顧會計專業的特點，一刀切地和其他專業一樣都安排在最后一個學期，這也是導致會計教學效果不佳的原因之一。根據會計專業課程之間的內在邏輯聯系，實習的三個部分應在不同的時間點上進行才會有好的效果。比如partA適合安排在學完會計學原理及相關的背景知識課程，如宏微觀經濟學、財政與稅收、管理學、數學和一些基本技能課程如計算機、統計學及統計軟件應用等課程之后，具體可以安排在大三；在此基礎上進一步學習中級財務會計，中級財務會計及相關課程學完后，學生應通過實務操作，來熟悉企業各種實際業務的處理，不同類型的企業不同的核心業務的處理，開始partB的實習過程，以適應不同類型企業的要求，這部分最好安排在大四，可以利用大三的暑假；全面了解這些內容之后，再進入管理會計及高級財務會計的學習，高級財務會計的內容理解是建立在全面掌握并充分理解所有相關會計知識并融會貫通的基礎之上的，最后開始partC即最后的綜合應用階段的實習，提高學生綜合應用與分析的能力，這部分時間最好安排在畢業前夕。經過這樣一個完整的程序之后，學生畢業走上工作崗位后一般能達到上崗要求，獨自進行會計核算的所有程序。所以，會計專業的實踐教學應該是分階段、分內容、在不同時點上進行才更科學、更合理。要改善會計專業實踐教學的效果，首先，必須從制度的設計上開始做起。
（二）從指導教師和實習地點的選擇來看
鑒于會計崗位的特殊性，會計專業的學生進入實體企業實習存在很大的問題。為了維持企業的工作秩序，企業很多業務都不會交給學生去進行賬務處理的實際操作，學生很難學到東西，實習也就形同虛設。就算企業相關方面都很配合，由于單個企業經濟業務的局限性，學生也很難接觸到不同行業不同的特殊業務。所以選擇實體企業作為實踐教學基地是有局限性的，并不是最理想的地點選擇。在這種情況下，很多學校開展了實驗室的模擬實習，這種方式取得了一定的效果，但實習的指導教師自然就成為專業課的任課教師。由于高校教師大多是出了校門進校門，除了書本知識之外也并沒有很多會計實務的經歷和經驗，因此，有效地提升學生的實際工作能力會受到限制。從這一點上講，這一安排的科學性有待商榷。鑒于以上考慮，筆者認為，會計專業實踐教學最佳的實習地點應該是會計師事務所，最好是規模較大、業務量較多、可以接觸到不同類型企業的名牌會計師事務所，這樣的會計師事務所有著較完備的實習生培養制度。指導教師也應該是具有豐富從業經驗和扎實理論知識的會計師事務所專業工作人員，如高級會計師或CPA。這樣的設計主要出于以下考慮：（1）學生可以從會計師事務所的實際業務中接觸到各種不同類型企業的各種特殊的業務，提升自己的會計實務處理能力。而選擇特定的實體企業則受企業自身業務的限制，學生接觸到的業務不全面，帶有很大的隨機性和局限性。（2）會計師事務所的工作人員，如高級會計師或CPA，往往以審視的眼光去審核企業對經濟業務的賬務處理，而且是專業團隊在工作，他們所依據的處理方法和原則一般都是正確規范的，對學生未來的職業生涯會產生積極正面的影響。此外，其豐富的實務經驗，可以對學生遇到的實際問題的處理加以正確引導，規避實體企業出于自身利益的考慮，而采用不符合規范的甚至是錯誤的處理方法給學生帶來的負面影響，使學生保持對會計專業的敬畏感。所以，高校應該積極與當地或外地優質的品牌會計師事務所簽訂長期的合作協議，大型會計師事務所也可以專門開發這項業務，這是一種雙贏的選擇。筆者以為學生跟著專業人員在事務所里摸爬滾打大半年，很多實務技能會得到提升，就業以后能很快勝任工作。另外，根據實習的內容不同，也可以采用不同的實習方式：partA部分根據內容可以通過學校的手工實驗室或機上操作的形式完成，由任課教師擔任指導教師。partB部分和partC部分，由于涉及不同行業的企業的各種實際業務處理和綜合分析實際問題，需要在會計師事務所或其他單位完成，指導教師可由具有豐富實際工作經驗的高級會計師或CPA擔任。
（三）從學生的選擇標準和階段實習目標的設定及考核方面來看
這一環節是最終的落腳點，也是很重要的一個環節。為了更有效提高實踐教學的效果，我們需要做好如下具體工作：1.設定選擇學生的標準。目前的現狀是學生人數過多，可做實習基地的會計師事務所太少，面對這種情況必須進行適當的安排，包括依次考慮一般會計師事務所、多元化經營的企業集團公司等單位作為實習基地，同時對學生按成績進行安排。選擇成績比較好，比如成績在良好以上的、能力強的學生，去業務量大且復雜的會計師事務所，便于他們學到更多的東西；成績不達標的學生可以去業務量較少、規模較小的會計師事務所，或多元化經營的企業集團公司。這樣才能有的放矢，讓不同水平的學生均有較大的收獲，在提高教學效果的同時，引入了競爭機制，促使學生更勤奮地學習。2.不同階段的實踐教學要設立切實可行的目標。要讓學生學有所獲，就必須對不同的實習階段設定不同的目標，要求學生掌握目標所要求的內容，并進行相應的考核，教學效果無疑會提高。例如，對partA，應設立的目標大致為：學會做調整分錄；掌握編制會計報表的全過程；了解企業稅收的計算與申報等。3.實務技能考核。采取合適的方法對參與實習的學生進行實務技能考核，當然，考核要以各個階段實習的具體目標為依據，把好提高教學效果的最后一道關。
三、國外會計專業實踐教學的模式介紹與借鑒
在國外，很多高校的商學院或管理學院的會計專業一般與會計師事務所或者企業都建立比較長期穩定的合作關系，即所謂的“Co-operativeEdu-cation”。直接讓在校學生到事務所或企業帶薪實習，一般期限為一年，以期形成一定的會計實際工作能力。畢業的時候，這種帶“Co-operativeEduca-tion”的學生找工作時就非常有優勢，視同有實際工作經驗。所以，各個大學里有“Co-operativeEducation”的專業招生都很走俏，學生趨之若鶩，只有成績好的學生才能獲得這種機會，錄取的分數線也相對較高。加拿大很多名校的會計專業實踐教學大多采用這種形式。如西安大略大學、滑鐵盧大學、渥太華大學和溫莎大學等。各個大學的做法大體相同，本文以2014年渥太華大學Telfer管理學院會計專業的“Co－operativeEducation”方案為例，介紹其實施方法及過程。
（一）渥太華的會計專業“Co－opera-
tiveEducation”方案的時間表從上表可以清楚地看到：渥太華大學的這種帶“Co－operativeEduca-tion”的會計專業學制是五年，實習的內容被劃分為三個部分，即work1、work2和work3，按先后順序分別在第三學年的冬季、第四學年的冬季和夏季進行，由于加拿大冬季時間非常長，基本上沒有春季，所以，實際的實習時間超過一年，實踐教學完成后，第五年又回到學校學習，在新的認識基礎上學習難度更大、更復雜的高級財務會計知識。這種安排更合理、更科學，效果也會更好。
（二）目標設定方面
該計劃對每個不同的實習工作部分，都有明確的目標設定，以work1為例，目標分別為：創建小企業的會計報表；處理調整事項；準備初步的納稅申報；評估和解釋會計政策；將原始數據轉換成賬戶數據和會計報表數據等?？梢钥闯觯滋A大學的會計專業“Co－operativeEducation”方案設立了非常具體的目標，使學生有目的地完成相應的實習任務，并為考核提供了依據。
（三）對學生的要求方面
1.對學生成績的要求。渥太華大學會計專業的合作教育計劃得到安大略省特許會計師協會、管理會計師協會和注冊會計師協會的認可，因此，每個學生12個月的實習時間可計入專業的實際工作經驗，為其就業提供優勢。這個合作教育計劃要求必須平均成績B以上的優秀學生才能參與這個合作教育計劃。這樣，限制了參與學生的人數，提升了效果。2.對學生背景知識及基礎技能的要求。該合作教育計劃規定：學生開始第一個工作學期之前必須對會計核算程序有較深的理解，并且熟悉資產負債表、損益表、現金流量表，同時已經完成下列課程的學習，如宏、微觀經濟學、數學、會計學原理、統計學、市場營銷學、金融和管理會計、組織行為學、公司所得稅、審計學等。也就是說，必須在完成兩年半的學習之后才能開始work1的實習工作，因為這兩年的學習給了他們一個良好的學術背景，幫助他們順利地從事第一個工作學期的工作。以上這些細節設計上的做法，都是值得我們借鑒的。
四、重構會計專業實踐教學新模式
大學會計專業論文范文3
1.缺乏專門的教材
會計學的教材林林總總，既有各大學出版社出版的也有中國財政經濟出版社、經濟科學出版社等眾多出版社出版的；既有中文教材也有英文原版教材；既有叫會計學、會計學原理、會計學基礎也有叫基礎會計學的。不管是哪個出版社出版的也不管具體的書名，縱觀這些教材很少有專門為非會計專業編寫的，即使近兩年來有個別教材在書名后面用括號或者在內容介紹中說明該教材適用于非會計專業，但從編寫體系、目錄和內容來看與會計專業的會計學教材差異無幾，仍然是圍繞著“會計要素—會計憑證—會計賬簿—會計報表”這一會計循環來編寫，沒有突出適用于非會計專業特點的內容。
2.教學內容過于專業
會計學課程由于其專業性強的特點，非會計專業的《會計學》課程的教學是由會計學專業的教師來完成的。在教學過程中，絕大多數教師會按照會計循環安排教學內容，使用會計專業術語講解內容，這些原本很專業和合宜的教學安排對于非會計專業的學生顯得過于專業，有些難以理解，教學效果很不好。雖然也有不少教師意識到非會計專業的教學與本專業有所不同，但往往將這種不同簡單化處理即認為既然是非會計專業學習《會計學》那么就將學習要求降低一些，內容講解的淺一些，作業布置的少一些、簡單一些，這種方式貌似將會計專業與非會計專業做了區分實則不利于學生對會計學知識的掌握。
3.實踐教學效果不明顯
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》中關于人才培養模式改革要求教育與經濟、社會相結合。與此相適應，各高校在非會計專業的《會計學》教學改革中開始加強實踐教學?；镜淖龇ㄊ牵菏紫仍诮虒W安排上有所變化，在理論課基礎上額外增加4—8個實踐課時或者課時數不變但分為兩部分即理論課時（多）+實踐課時（少）。其次是教師理念的變化，在教學過程中開始注重實踐環節將理論與實踐相結合。但從幾年的實踐教學改革實際效果來看與設想的效果存在一定差距，主要原因在于《會計學》的實踐課通常是采用手工或上機模擬完成會計工作，而這種模擬實習是針對會計專業的學生而開發的實踐系統，對于非會計專業學生來說使用模擬實習的方式進行實踐仍然顯得過于專業，影響了實踐效果。
二、非會計專業《會計學》教學提升對策
1.開發適用的教材
總體講，當下我國大學教材有些泛濫，不僅版本多而且越編越厚，但內容往往大同小異甚至出現雷同的現象。教材是一門課程的核心教學材料，教材的內容必須是成熟的，經得起時間和歷史考驗的，而且要有明確的適用對象。非會計專業的《會計學》教學目標是使學生學會使用會計信息進行分析決策，既然非會計專業與會計專業不同在教學目標和要求上不同，作為核心教學資料的教材也應該有所不同。市場如果沒有適合的教材，就應該請會計專業方面的權威教師或者組成課題組來進行編寫。在編寫時要樹立“有利于學生學習掌握，有利于學生職業發展”的指導思想，充分考慮非會計專業學生的培養目標，內容重點集中在如何教會學生利用、分析會計信息，改變目前大部分非會計專業學生對現行教材不滿意的現狀。
2.加大教學改革
（1）教學過程改革。非會計專業的學生作為會計信息的使用者為了能更好的使用會計信息，理解會計信息的性質和局限，有關會計概念和方法的知識在教學時必須講解。只是在講解時應圍繞“決策”而非“記錄和核算”的主題，結合經濟生活中熱點事件、重大事件或者貼近生活的例子，采取提問、分組討論等方式，改變過去填鴨式、一言堂的教學模式。（2）考核改革。一般而言，考核方式、考核內容與教學內容息息相關?，F階段非會計專業的會計學課程考核基本采取書面試卷的方式，內容中會計核算和記錄所占比重較大，此種考核方式和考核內容與此前的教學方式和內容相適應，教學思想、方式、內容進行改革后考核方式和內容要相應改變。采用試卷方式考核，內容上相應增加應用性問題的比例，以考核學生解決實際問題的能力。也可以采取小論文或者分析報告的方式考核，為了避免學生選題重復和網絡抄襲的問題，教師可以指定論文或報告的選題范圍。
3.激發學生學習能動性
大學會計專業論文范文4
關鍵詞：英國；會計終身教育；特色；啟示
中圖分類號：G40-059.3 文獻標志碼：A 文章編號：1009-4156(2012)09-177-02
英國是第一個建立在現代意義上的會計職業團體的國家，最早的職業會計師也出身于英國。同時，英國也是世界上會計教育發展水平較高的國家之一，并已完全融入了終身教育的理念，英國會計教育不只是年輕人學習專業的開始，而是終身教育的典范，因此，英國的會計教育應是真正意義上的會計終身教育。
一、英國會計終身教育概況
在英國的會計教育中，教師不但承擔了教學責任，而且充當了一個管理和引導的角色。教師會在教學過程中管理和引導學生自己去探索和思考有關的知識，開發學生的獨立思考、理解和判斷能力。并且，學生還需要利用課余時間來進行閱讀、查找資料以完成項目和論文，從而很好地獲得了知識的積累和能力的提高。
與國內大學多招收年輕的應屆學生不同，英國會計教育將終身學習作為基本的教育理念。在英國大學的課堂中，既有年輕的、沒有接觸過會計方面的應屆畢業生，也會見到有著豐富工作經驗的中年甚至老年學生。據此，在終身教育理念已經被全世界人們普遍接受的背景下，筆者在這里將英國的會計教育稱之為會計終身教育似乎更顯其本來面貌和時代特色。而終身教育的觀點認為，為了使學生能適應社會的迅速變化和日趨復雜的社會工作，會計教育應注重對學生學習方法、創新能力的培養，強調應在學習期間集中掌握基礎性和工具性的知識，如對各個與會計工作相關的軟件、程序，并掌握繼續教育與學習的技能。因此，在任何一個會計教育環節，都能體現出素質和能力培養的思想精髓。
二、英國會計終身教育的特色
英國會計教育是以終身教育為基本理念，注重以能力為本位，非常強調學生各種能力的培養與提升，英國終身會計教育實質上是一種著眼于學生發展的教育觀念，其在課程設置、教學與考核方式的選擇以及現代網絡的應用等方面，都彰顯了會計終身教育的特色。
(一)課程設置與就業需求掛鉤
會計是一門很靈活的專業，其課程設置與時展息息相關。會計與市場和金融管理緊密相連，在英國大力發展金融業的時代背景下，很多英國大學的會計專業課程增加了金融工具、金融市場和市場或人力資源管理方面的課程，這讓學生能夠在學習中掌握更多相關金融方面的知識，從而增強離校后的生存與競爭能力。同時，很多英國大學會計專業的課程設置、教學內容與ACCA(英國特許會計師)掛鉤，并隨考試科目和內容的變化而進行相應的調整。當學生成為注冊會計師后，仍然需要接受繼續教育，這樣不僅使注冊會計師能迅速地適應不同崗位，還能不斷提高其工作能力與工作素質。
(二)教學方式的多樣性
相較于國內本科四年、研究生三年的學制，英國的學制較短，本科為三年，研究生為一年，但要在有限的時間內將知識掌握，學生并不會因能短時間畢業而感到輕松。與國內會計教學相對比較單一的教學模式相比，英國的會計教學方式由講座、輔導和研討三部分組成。講座由每一門’教師負責課堂教學，并根據學科內容制定每一專題的進度與規劃。在每一周有限的講座時間內，教師要對每一專題進行大量的知識教授，而60％-70％的資料和具體內容要求學生自己在課余時間閱讀和查找。因大多課程都沒有固定課本和教材，教師在講座的同時，學生為了更好地掌握知識，就需要自學大量的網絡、報紙雜志和圖書館的資源。每一節輔導課一般由助教輔導學生，學生在輔導課上遇到的問題或論文指導需要就都可以去求教助教，而助教也會對已完成的學生作業進行評述。研討課則以課堂討論為主，其在市場、管理的課上比較常見，一般先由教師給出研討主題，接著學生在課余時間查找與分析資料，然后學生在課上提出自己的觀點與想法，并與教師、同學研究和討論。這樣，不但能幫助學生加深對所學知識的認識與理解，而且也能使學生系統地運用知識、提高深入研究與分析問題以及溝通交往的能力。
(三)考核方式的綜合性
英國大學會計課程考核非常重視學生綜合素質以及能力的培養，考核結果由平時、期末考試成績綜合決定，而不是單純依靠一次考試。平時成績主要由平時的作業、測驗或演講等構成，占總成績的比例約為30％-50％。作業和演講由個人或小組完成，充分體現出學生的團隊合作精神和獨立工作能力。而期末考試的比重約占總成績的比例為50％-70％，大多采取閉卷考試的形式進行，一般為五選三或六選三題型，有時第一道為必答題。試題多為綜合性的主觀題，一般除了會計分錄沒有標準的答案，即便是會計核算也要求相關的分析和決策。每道題都需要大量的論述支持，而考試時間一般為兩小時，這就要求學生必須有較強的邏輯性，思路清晰，同時要求必須在平時多加閱讀和積累專業知識并加以靈活運用，也需要在考前針對教師的復習資料進行系統全面的復習。
(四)網絡應用的廣泛性
英國高校都有自己的網站，學生通過注冊成為學校的一員以后，便可通過學校網站獲得很多幫助。Harvard systern是英國高校普遍采用的參考體系，用于論文參考文獻引用和防抄襲的監管。學生在論文中引用的書籍和期刊內容都能在Harvard system里顯示出來，幫助學生更好地完善參考文獻。重要的是，任何對書籍、期刊或網頁上內容的抄襲都會被檢測并標注出來。學生必須通過Turnltln提交一份與紙質論文沒有區別的電子版論文，學院會根據掃描結果，其論文與書籍、期刊、網頁以及其他同學的論文的相似度，判定學生成績是否真實有效。
三、對我國會計教育的啟示
(一)結合社會需求，調整更新相關課程
隨著中外合作辦學的不斷深入，我國高校時常都會對會計專業教學計劃和大綱進行修訂，課程安排和結構逐漸趨于合理。但會計專業教師即便對會計專業主干課進行改革，也主要關注課程學時、門數，并未有實質性的改變。而對課程內容交叉重復、銜接等問題的解決卻不甚理想。
因此，我國會計教育的課程設置應積極借鑒英國的做法，突破以前的課程體系設置思維，并且根據社會與學生就業的需要，全面改革會計課程體系，讓其他類別以及相近學科的教師也參與到會計課程的設置當中來，同時整合會計課程，加強各個課程的銜接與溝通，從而在有限的學時內提高教學與學習的效率與效果。另外，尤其要注意結合社會需求和變化及時地更新、調整相關課程。
(二)轉變教學觀念，采用靈活多樣的教學方式
隨著我國與外國的交流日漸增多，靈活多樣的教學方式逐漸出現在會計教育教學中，但仍可見有部分教師不太注重結合實際案例分析、解決問題；同時，以教師為中心的教學方式，很難調動學生學習的積極性；而固定的會計課程教材，局限了學生的視野，結果造成學生動手和實踐能力不足，知識面狹窄，也很難談創新能力的培養。
因此，我們應根據我國學生的特點和會計教育的發展狀況，學習英國會計終身教育的特色，轉變教學觀念，采用靈活多樣的教學方式。首先，教師要轉變觀念，以學生為中心，采用互動啟發式教學，并根據會計課程特點引入討論、演講等方式，同時應注重把我講解知識的技巧和講授理解知識要點的思路；其次，教師要注意激發學生自主學習的興趣，要求學生通過大量相關參考資料的查閱、分析，培養其自學能力，并讓學生養成正確的學習方法，真正提升學生的綜合素質與創造性思維能力。
(三)加大平時考核力度，改革現有的會計考核方式
我國的考試模式一般側重一次性考試，而忽視平時考核?！耙豢级ㄇぁ钡默F象依然占據著主導。因此，可以借鑒英國會計教育考核的做法，進一步加大平時考試力度，平時考核與期中、期末考試有機結合。
(四)提高現有基礎設施使用效率，充分利用網絡資源
大學會計專業論文范文5
［關鍵詞］高職；會計專業；就業
［中圖分類號］G71 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-6432（2011）48-0073-03
1 高等教育及高等職業教育的培養目標
高等職業教育應以適應社會需要為目標,以培養技術應用能力為主線來設計學生的知識、能力、素質結構和培養方案。強調理論教學和實踐訓練并重,畢業生具有直接上崗工作的能力。同時,許多學校按勞動和社會保障部門有關職業技能考核標準,對學生實施職業技能考核鑒定,使學生畢業時能同時獲得相應的學歷證書和職業資格證書。按照教育部規定的“以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合發展道路”的辦學要求,教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見里明確規定高等職業教育的培養目標：要針對高等職業院校學生的特點,培養學生的社會適應性,教育學生樹立終身學習理念,提高學習能力,學會交流溝通和團隊協作,提高學生的實踐能力、創造能力、就業能力和創業能力,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
2 會計專業高職畢業生就業的現狀分析
本科生、高職生和中職生共同構成了會計人才市場的大部分份額。本科生在就業時因長于基礎扎實、綜合能力突出而受到市場歡迎,中職生則長于實踐能力突出并且自身定位較低,因此也較為適應市場,只有高職生近些年因各高職院校教育目標定位不清,教學設置與社會需求嚴重脫節,因此就業時并不能具備用人單位所要求的能力,而且高職畢業生就業定位不準確,對就業形勢盲目樂觀,過分要求高待遇等,導致就業時處境尷尬。
本人對江蘇6所高職院的 200 名會計專業畢業生寄出調查問卷,回收有效問卷198份,其中已就業的人數達到 189 人,平均就業率為 94.5%,略高于全國高職院校的會計專業的平均就業率。從下表中可見會計類專業學生畢業后主要從事的還是會計類工作,就業去向是比較集中的。
從上表中我們不難發現,在我們教學過程中,對銀行結算業務,特別是納稅申報業務的教育和訓練是嚴重不足的,這必然會影響畢業生的就業。
3 會計專業高職教育教學現狀分析
3.1 課程設置不合理和考試方法單一
目前,課程設置模式過于傳統,缺乏創新,重專業,輕基礎能力拓展。高職會計專業各課程教學安排中,一般有40%左右的課時安排的是公共基礎課,如經濟數學、英語等,其他60%安排的是專業理論課和專業實踐課,專業選修課偏少。不能按照實際會計工作崗位要求組織教學,實習實訓的絕大部分內容是賬務處理,其實是準則、制度講解的繼續,是將平時做在作業紙上的作業改做在賬冊、憑證上而已。
3.2 教學內容重復和教材陳舊
近幾年來,會計新業務不斷涌現,我國會計制度、會計準則也發生了很大的改變,教學內容注重于準則、制度的講解,過分強調會計核算內容；教材內容陳舊老化、交叉重復、內容偏多、不全面、理論偏深,缺乏特色鮮明的高職會計實踐教材?，F有教材內容相互之間往往是分割的、不成體系的。如某一出版社出版的《財務會計模擬實訓》教材的內容和《財務分析模擬實訓》教材的內容描述的是兩個不同會計主體、不同會計期間的經濟業務,兩本教材之間的內容沒有相互連接。
3.3 缺乏完善的實踐教學基地
高職會計實踐教學基地有兩部分：校內會計模擬實訓室和校外實習基地。但存在不少問題：一是由于經費短缺等原因,實踐教學基地的建設遠未達到要求,部分院校根本沒有建立專門的會計模擬實訓室,而是在普通教室進行教學,上課也與理論教學相差無異,老師講,學生做。二是校外實訓基地沒有得到有效的落實。目前市場經濟條件下企業都把財務信息作為商業秘密,讓這些流動性很強的學生做這些重要的工作是他們所不愿意的,這樣學生就很難見到真實而全面的會計資料,更難參與到實際工作中去。
3.4 對學生職業道德教育不夠重視
目前大部分高職院校對會計專業學生職業道德教育不夠重視。雖然有的學校重新開設了德育課程,但均屬公德方面的內容,開設會計職業道德修養課程的學校很少。即使涉及,也多是一般性的政治說教和情理性的規勸,過于虛擬和籠統。而對于職業性問題的倫理道德因素的深層討論較少,道德教育性的案例更少。因學生在學校期間,學校不重視給學生灌輸會計職業道德觀念、職業風險意識、保密意識、責任意識。當學生面臨實際工作中的道德沖突時,就無所適從。
4 以就業為導向完善會計專業高職教育的對策
高職會計教育的目的在于培養實用型的會計人才,為提高高職會計專業學生的素質,實現學校教育與就業崗位的“零距離”,高職會計教學必須對現有的會計教學進行改革,提高學生的專業技能和實際動手能力,改變傳統的教學觀念,調整課程體系結構,深化師資隊伍建設,建立實訓基地,推進人才培養模式改革,從而培養出適應社會需求的,高素質、高技能的會計人才。
4.1 合理定位會計專業高職教育目標
要真正做好高職教育工作,使專業培養目標更加符合地方經濟發展的需要,并了解社會對會計專業人才知識結構及能力素質的要求,因此要合理定位會計專業高職教育的目標。高職高專會計高職教育目標實際上是培養德、智、體全面發展,面向中小型企業,掌握會計核算、稅務處理、財務管理、審計監督的基本理論和方法：掌握企業財務會計核算、稅務處理、財務控制和審計查證業務的基本技能,熟悉計算機數據庫語言和微機系統維護技術,能運用計算機熟練處理會計業務的技能型人才。而且會計高職教育目標必須與現實相符,并具有前瞻性,需隨著社會變化不斷進行修正。
4.2 優化會計課程體系，完善實踐教學基地
高職會計教育培養的是高技能型的會計人才,如何實現高職會計教育與社會對高技能型會計人才需求的對接,如何提高高職畢業生就業率,是高職院校面臨的一個難題。我認為,高職高專會計專業制定的課程體系、教學內容,應與專業培養目標相適應,必須從對學生基本職業素質和綜合能力的培養抓起,將中小型企業會計崗位需要的能力培養作為重點教育內容,重視實踐能力的培養,使學生畢業后適應人才市場日益變化的新要求。一是理論課程體系應符合技能型人才的培養,以目前社會對會計專業技術人員知識結構及能力培養的要求,應強調基礎理論知識的適度和夠用,為學生以后可持續發展打下良好基礎；二是實踐課程體系應以服務社會為目的,以綜合素質為基礎,以職業能力為根本,積極整合、優化會計專業實踐課程體系設置,積極探索建立以職業能力為本位,以職業實踐為主線的專業課程體系。
4.3 擇優選擇會計教材,改革會計教學方式和教學方法
我們應該借鑒澳大利亞的做法,將一些比較流行的優秀教材作為學生們在課堂上使用的教材。比如在我國,一年一度的會計專業技術職稱考試的教材就比較優秀,因而,某些課程可以直接將其作為學生使用的教材。除此之外,學校應該盡量鼓勵教師采用一些全國知名的優秀教材。在課堂上進行面授時,要更廣泛地采用現代化教學手段,比方說以多媒體教學、情景模擬教學等現代化的教學手段帶動教學方法、課程內容乃至教育思想的變革,使過去單一呆板的課堂教學變得豐富多彩,以培養適應企業和社會需要的高質量人才。一般來說,電化教學媒體用于教學重點、教學難點和教學手段難以表達的教學內容,或者運用電化教學媒體旨在提高教學效率,加大課時的知識容量,開闊學生視野,或者是為了增強思想教育的內涵。
4.4 改革考試考核內容和方式
改革考試方式,可以將理論知識的考核轉化為實踐技能考核,將考核內容趨于靈活性和實用性。如基礎會計,可用填制原始憑證、記賬憑證、登記賬簿、編制報表等幾種形式來替代簡單的選擇、判斷和問答。同時,加強實訓課程的考核,對于實訓課程分別設計各種科學合理的可操作的考核方法,提高實踐教學效果。目前,在很多高職院校,畢業論文往往都是流于形式。因此,本人認為,我們可以取消對會計專業畢業論文的要求。與其要求其畢業論文,不如要求他們提交企業財務分析報告、案例研究報告或市場調查報告等更有價值的科研成果。
4.5 始終抓緊會計誠信教育
會計教育不僅傳授必需的技巧和知識,而且要灌輸道德標準和敬業精神。首先,要在專業計劃中設置“會計職業道德教育”課程,通過在校階段的教育,向學生灌輸會計職業道德的主要內容,使學生樹立會計職業道德觀念。除采用增加單獨的《會計職業道德教育》課程的方法外,在教學中,應突出案例教學研究和分析道德沖突的解決途徑和方法,幫助學生培養職業道德觀念,為他們畢業后進入會計職業打下良好的道德基礎。其次,開展會計職業道德建設活動。學校要將職業道德教育納入正常的教學內容中,增加學分比重,針對不同學生特殊需要，采用輔導教育方式，通過開設會計職業道德課程加強引導,開展各種公益活動,強化正確的價值觀和職業誠信觀念。再次,結合會計專業課程講職業道德。專業課教師在教學設計中應將職業核心能力的元素融合到日常教學中,根據會計職業工作的特點,就可能出現的問題提起學生的注意和重視,讓學生知道在哪些方面、哪些情況下容易出現問題及出現什么問題,并給他們以具體的指導,指出正確的應對策略,從開始即為他們建立起“拒惑防變”的能力,增強學生的法律意識和職業道德水準。最后,完善會計職業道德考核標準,建立一個完善的、系統的職業道德評價體系。評價過程中一定要將學校、教師、學生協調統一起來,堅持公平合理實事求是對同學們的職業道德方面的認識做出正確評價。對于評價的結果,要建立會計專業學生的會計職業道德考評檔案,將每年的考評情況計入個人檔案,以促進良好的職業道德形成。
4.6 加強就業指導力量,實行全過程跟蹤
從整個就業趨勢來看,高職會計專業的就業形勢仍較為嚴峻,政府機關、事業單位和國有企業對會計需求較少,中小型企業和自主創業逐漸成為會計人才需求的主力軍。因此,要與企事業等用人單位建立良好的長效互動聯系?？捎靡韵路绞剑阂皇谴罅ν菩泄W結合、校企合作的人才培養模式,逐步建立和完善半工半讀制度,建立健全企業接收職業院校學生實習制度,二是大力發展“訂單”培養,鼓勵職業院校與企業合作辦學,或依托會計專業發展校辦企業,走前校后廠、校企合一的辦學路子,如成立校辦記賬公司等,促進高職會計教育與生產實踐、社會服務的緊密結合,與勞動就業的緊密結合,為畢業后順利就業創造條件。
總之,高職會計專業教育與就業環境的對接,不但要培養人才的專業技能,而且要加重培養人才的綜合素質,培養學生終身學習的理念和知識更新的能力,進而提高就業競爭能力。
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大學會計專業論文范文6
【關鍵詞】澳洲會計教育 教育理念 教學方式 教材建設 考評體系
澳洲會計專業本科教育富有特色且在國際上處于較為領先的地位。澳大利亞科廷科技大學（Curtin University of Technology）作為澳洲最大的科技大學之一，其會計專業本科教育在澳洲位居前列。鑒于此，本文將以科廷科技大學會計學院為例，探討澳洲會計專業本科教育的特點、中澳會計專業本科教育的差異以及澳洲經驗對中國的啟示。
一、澳洲會計專業本科教育的特點
科廷科技大學會計學院隸屬于商學院，共有教師41人，其中教授6人、副教授9人、講師26人。這樣的教師隊伍，其職稱結構符合科廷科技大學會計學院作為一個國際化教學研究型學院的定位?？仆⒖萍即髮W會計學院在教育理念、教材建設、教學方式和考評體系等諸多方面都體現了澳洲會計專業會計本科教育的特色。
（一）注重能力培養的教育理念
科廷科技大學會計專業本科教育的教育理念是重在培養學生的能力而不僅僅是傳授知識，其目標是培養學生的學習、分析、表達等各方面的能力，讓這些未來的會計從業者能夠在走上工作崗位之后就能獨立地處理相關問題。為此，在科廷科技大學各個課程的教學目標中，除了明確學生應掌握的專業知識外，還對學生應提高的能力有詳細規定。例如，在決策分析課的教學目標中，除了規定學生應對企業決策的影響、過程、意義全面了解外，還明確提到該課程旨在提高學生的批判性思維（critical thinking）、團隊合作（teamwork）、溝通（communication）等能力。在會計教材建設方面，其會計教材的內容幾乎包羅萬象，不僅包括主要知識點、案例、相關歷史等常見內容，還包括與該課程相關的多學科知識、國際上對相關問題的不同觀點等諸多內容，容量大得驚人，如財務會計（financial accounting）教材本身就有兩本書，每本書厚達一千多頁。學生欲將教材看完一遍就很不容易，何況要精通相關內容。教材內容豐富，不僅擴大了學生的知識面，而且培養了學生的自學能力。為保證學生有足夠的時間閱讀教材，科廷科技大學一學期一般只允許學生選修4門課程。
（二）密切聯系實際的教材建設
科廷科技大學的會計教材建設非常注重理論與實踐的結合，主要體現在教材的體系、教材的具體內容以及教材的更新速度等方面。
教材的體系方面，除有與中國類似的會計基礎教材外，還編纂有大量與會計實踐密切聯系的教材。如報表分析、經營論、決策分析、商務溝通等，報表分析旨在鍛煉學生對于公司財務報表的實際解讀能力；經營論則是培養學生對企業運作的理解以及協調企業各種資源的實際能力；決策分析幫助學生分析各大公司成功以及失敗決策背后的實際原因；商務溝通主要用于培養會計專業學生的交際與溝通能力。
教材的具體內容方面，大多數會計教材每章附有若干最新的實際案例需要進行討論，有的會計教材甚至整本內容就是以一家公司的實際經營情況為主線來編寫的。
教材的更新速度方面，幾乎每年都要更新一次。一般每學年末，會計學院會召開有教師、實務界人士、學生等參加的聯席會議來討論會計教材的修訂，社會上相關內容的最新動態基本上都可以在教材中得到及時反映。教材更新速度快，授課內容會將新出現的理論、技術和方法及時添加進來，可以有效避免學生的理論知識與實際社會的需求脫節。
（三）學生為主的教學方式
科廷科技大學的教學方式非常自由活潑，主要包括課堂授課（lecture）、輔導課（tutorial）、討論課（seminar）、演示課（presentation）等。
課堂授課時間較短，教師一般只將教學大綱（syllabus）中規定的本周內容知識點之間的邏輯聯系進行概括性串講，對學生容易忽略的問題進行提示；輔導課安排在每周的講授課之后，對每周教學大綱中規定需要完成的題目（assignment）進行講解，并回答學生關于重難點的提問；討論課是一種綜合性的課程，既包含講授課程內容，也包含解答學生提問和講解每周作業；演示課一般由老師預先布置討論題目，學生圍繞題目查找相關資料進行集體分析、交流和討論。整個教學過程中，老師鼓勵學生勇于提出問題并參與討論，與其他同學和老師展開辯論。在課堂上學生可以隨時打斷老師，提出自己的意見，甚至與教師爭論，教師也很歡迎這種行為。教師的作用主要是通過引導和啟發學生思考，幫助學生解決問題，學生上課時間較少，大量時間用于閱讀、查資料、做項目以及小組討論?？仆⒖萍即髮W這種以學生為本的教學方式，非常有利于培養學生的自信心和獨立思考的能力。
（四）持續嚴格的考評體系
科廷科技大學所有課程的考評都貫穿于整個學期。其主要內容包括三方面：平時考核、課后作業和期末考試。平時考核：主要包括考勤、隨堂考試（quiz）、小組課堂演示（group presentation）等。課后作業：一般從開學的第二周開始就開始有作業了，直到學期結束。如技術類課程的作業一般是編程或寫實驗報告；管理類課程的作業主要是寫論文。作業一般要求上交紙質版而不是電子版，并且采用學校統一的封面裝訂，教師簽收之后會把回執交給學生，以表明教師收到了學生的作業。每項作業都有最后的上交日期，逾期不交，教師有權扣分，甚至記為零分。教師要求作業不僅同班同學之間不得雷同，而且不得照抄課本，必須使用自己的語言，否則以零分處理。一般兩周之后教師就會公布課后作業成績。期末考試：學校統一出題統一考試，為閉卷考試，多為綜合性的主觀題，這需要學生平時大量閱讀，積累相當的會計專業知識，唯有如此考試時才能在短時間做到思路清晰、靈活運用，從而作出分析和決策。
由于平時考核和課后作業特別多，所占分數超過50%，所以學生平時的努力學習就顯得尤為重要。這種科學合理的考評方式不僅有利于杜絕教師與學生之間的舞弊行為，有利于督促學生的學習，而且最大限度地保證了考評結果的公平合理性。
二、中國會計專業本科教育的特點及其與澳洲的差異
1.教育理念重知識傳授輕能力培養。中國目前會計專業本科教育依舊秉承了“傳道、授業、解惑”的傳統教育理念，即傳授知識是學校的主要目的，學生綜合素質和學習能力的培養沒有受到應有的重視。教育目標方面，雖然中國會計專業本科教學方案一般對學生能力的培養也會有一個總體性要求，但大多數能力培養的目標都比較空泛，缺乏實際可操作性。各門課程教學大綱的主要內容基本上都是教學內容和教學進度安排，很少涉及相關課程對學生具體能力的培養，不像澳洲將每門課程能夠培養的具體能力明確列在教學大綱中。
2.教材建設重理論輕實踐。會計是一門實踐性很強的專業，會計專業教材的建設必須緊跟會計實踐的步伐，然而，目前中國會計專業本科教育的教材建設重理論輕實踐的現象仍然比較嚴重。教材的體系方面，從中國會計專業本科教材體系中很難看到實踐能力培養方面的教材，而科廷科技大學的會計報表分析教材，直接要求學生以個人或團隊的形式分析威爾豪斯集團（The Warehouse Group Ltd.）的財務報表。與實踐密切相關教材的缺乏直接導致學生實踐能力的缺失，雖然部分學校的實訓課程教材給學生也提供了一些實際會計工作的經驗，然而實訓課程教材的內容太少，且很多都是“過期”的經驗，這些經驗對于一個會計專業的學生所需要的實踐經驗而言還是太少。教材的具體內容方面，中國會計教材一般系統性強，敘述嚴謹，結構框架清晰，重視對學生基本概念和理論推導的訓練，有非常強的邏輯性，整個編寫思路符合我國學生的認知規律。然而，現行會計教材大多是對財政部會計準則和相關指南的復述和例題說明，與企業實際業務流程脫節嚴重。教材的更新速度方面，進程緩慢。許多學校多年使用同一本教材，內容比較落后和知識較為陳舊。一些新的理論和概念、新的做法和實務，會計教材沒有得到及時反映。即使有些教材談到了新的會計方法和理論，但也過于空泛和簡單，缺失與實際會計工作的具體銜接。
3.教學方式重教師講授輕學生自學。中國的會計教育是以教師為中心的。一般主要由教師在課堂上講授，學生僅聽講，缺少對知識的理解過程，沒有參與思考的機會，只是將書本中的知識生硬地記憶下來。這樣記憶下來的知識容易忘記，不太可能靈活應用于今后的實踐。學生不經過自己的思索就得到了老師的答案，就沒有起到鍛煉學生處理問題能力的作用。這種教學方式不僅不能引起學生的學習興趣，而且導致學生走上工作崗位后缺乏獨立處理復雜問題的能力。
4.考評體系重結果輕過程。目前，中國會計專業本科教育的考評體系重結果輕過程，應試教育傾向嚴重，考評體系基本上以考試成績（一般平時成績占20%，期末成績占80%）作為評價的唯一標準。這種標準導致學生的主要精力和時間都用在關注考試的分數以及取得的名次上。這種為考試而學習的心態使得學生沒有得到真正的知識，其能力也沒有在學習中得到鍛煉，最終導致上崗后自己的能力無從應對工作帶來的挑戰。而且這種獲得高分的強烈愿望使得考試作弊成為一種司空見慣的行為，這不利于企業會計人員誠信風氣的形成。很多學生千方百計地要通過各種考試，取得各種資格證書，這在一定程度上導致了會計教育是為了考試而設計的輔導課，忽略了學生綜合素質和分析解決問題能力的提高。
三、澳洲會計專業本科教育對中國的啟示
1.教育理念上重視學生能力的培養。知識是能力的基礎，但知識并不等于能力，大學會計教育并不能解決學生未來職業發展遇到的所有問題。因此，應在注重傳授知識的同時，密切關注會計工作各崗位對工作能力的要求，重點培養學生未來職業發展所應具有的綜合素質和能力。會計專業的教學目標，應不再局限于培養能夠通過各種考試的專業知識雄厚但實際能力不足的專業人才，會計專業本科教育應立足于培養具有較高會計專業素養和操作能力的會計專業應用型人才，應努力培養學生的團隊合作、溝通與學習能力，不斷加強學生的批判性思維能力，加強學生的道德標準和道德識別和提升能力，使學生形成良好的智能結構，以利于學生的終身學習和職業發展。
2.教材建設上強化理論與實踐的聯系。教材的體系方面，應增加與會計實踐密切相關的教材，如會計報表分析、會計案例應用等等。會計是一門技術性和應用性都很強的專業，通過增加與會計實踐密切相關的教材，可以在教學過程中強化實踐教學環節，使學生對會計理論的理解和掌握更加深刻，提高會計知識的應用能力，從而縮短會計理論與實踐的距離。教材的具體內容方面，應充實最新案例。如可在教材的各章開篇提供一個典型案例，將會計理論與企業的實際決策緊密地聯系在一起。這種理論與實踐一體化的教材，不僅有利于培養學生的興趣，而且有利于提高學生實際運用理論的能力。教材的更新速度方面，應及時更新教材，使教材內容能夠反映最新的會計實踐內容，讓學生學到新的知識、變化的知識，學到能夠馬上發揮出能力的、與企業能夠直接銜接的會計知識。
3.教學方式上突出學生的主體地位?？刹捎枚喾N新型教學方式，如啟發式教學，教師只是充當學生的幫助者或顧問的角色，對專業知識，只講解基本概念和基本觀點，具體細節由教師和學生以相互探討、交流的方式來完成，以充分發揮學生的主觀能動性；案例教學，教師只給出問題分析思考的程序，由學生根據案例由淺人深，自我分析解決問題，以培養學生獨立解決問題的能力；小組討論，教師給出論題，將不同性格、不同基礎、不同專長的學生組合成若干組，自由討論，再由小組代表發表本小組觀點，以期互補，激發學習動力；模擬實驗，在既定的特定整體案例中，按會計基本程序進行實驗操作，以鍛煉學生動手能力；分組實習，在教師指導下，由學生自由組合（7至9人為一組），自選企業、自擬大綱、自編計劃，開展務實性的實習，實習完成后要求撰寫實習報告。通過教學方式的轉變，讓學生有機會以自己的方式來理解問題，不再以統一的答案為標準。這樣的理解和學習過程不僅能夠培養學生自我學習的能力，還能夠培養學生獨立思考的能力。
4.考評體系上加大平時考評的比重。應加大平時考評的比重，以克服單獨通過期末一次考試來確定成績的考評方式，使考試成績真正體現學生的素質和能力。考評內容方面，減少死記硬背的試題，增加運用所學知識綜合分析問題、處理問題能力的試題?？荚u形式方面，應堅持分散考察和集中考察相結合。傳統的考察方式中，期末考試集中了整個學期的所有知識點，這就造成了考察的不及時和考察的質量不高。將知識點分散之后，對于各個知識點不僅可以進行更深層次的考察，而且可以對學生平時學習成果的及時考察，有利于學生改進學習方法，合理安排學習時間。綜合評定方面，可以分為三個部分：一是課堂參與的成績，如參與課堂的討論、案例分析等；二是小組作業和平時作業的成績，通過小組作業不但可以增強學生的溝通合作能力，同時也可以鍛煉學生的學術寫作能力；三是平時、期中和期末的章節考試，章節考試可以幫助學生鞏固所學的知識，考察學生的綜合能力。
（劉家松副教授系碩士研究生導師、博士、博士后、澳大利亞科廷科技大學訪問學者）
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