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維穩應急演練演練總結范文1
為維護一方治安，及時果斷平穩處置可能發生的群體性、突發性事件，確保社會穩定，根據上級要求，結合我鎮實際，特制定如下應急處置預案：
一、應急處置工作原則
必須遵循“黨政領導，統一指揮，嚴密控制，措施慎重，依法處置”的原則，堅持教育疏導為主，講究方法和策略，及時妥善處置。
1、積極預防原則。要做好情報信息的搜集工作，及時發現突發性的苗頭，將其制止在萌芽狀態。
2、教育疏導原則。在處置行動過程中，要以教育疏導為根本措施，要爭取大多數，孤立和打擊極少數違法犯罪分子，迫不得已需要采取強制措施時，也要立足于威懾和教育。
3、慎用警力和強制措施原則。要根據事件的性質、起因、規模和發展事態來決定是否使用、使用多少和如何使用警力，對尚未危害人民群眾生命財產安全和社會治安秩序的群體，不得采取強制措施。
4、依法處置原則。處置突發性事件、，必須根據事件性質和現場情況，采取相應措施進行處置。
5、迅速果斷處置原則。在處置事件時，要抓住重點，機動靈活，把握時機，快速處理。對該早處理的應依法果斷處理，以免延誤時機，使事件處置難度加大。
二、應急處置工作措施
（一）成立應急處置指揮部
黨委書記任總指揮，鎮長、鎮人大主席任副總指揮，其他黨政班子人員為成員，指揮部下設辦公室、綜合、信息、輿論宣傳、后勤保障、培訓演練六個工作組，鎮應急處置指揮部為全鎮應急工作的最高領導、議事和協調機構。
（二）成立專項應急處置小組
根據工作職責和應急事項，成立鎮防汛防火、地災地震、疫情疾病、公共安全及醫療糾紛、工傷事故、交通事故、校園安全、溺水事件、企業生產安全、建筑施工安全、食品藥品安全12個應急小組。在應急處置指揮部的統一協調、領導下，確保各類應急事項處置超前到位。
（三）明確任務，各司其職
1、辦公室。負責接收、傳遞全鎮突發事件信息，并及時將突發事件信息、發展態勢上報應急指揮部，做好應急信息和指令的上傳下達工作，組織、督促應急小組，對突發事件進行調查處理；
2、綜合組。協助應急小組做好相關突發事件的調查處理工作，協調鎮有關各部門做好突發事件的調查、處置和善后工作；
3、信息組。對鎮內可能發生突發事件的信息進行排查收集，發現隱患及時上報。應急事件處置過程中要掌握事件的發展動態，及時整理匯總，上報指揮部；
4、輿論宣傳組。負責應急事件的宣傳工作，正確引導輿論，積極促進突發事件及時、合理解決；
5、后勤保障組。負責應急事件的后勤服務、車輛調配、通訊暢通、物資供給等保障工作；
6、培訓演練組。負責應急預案的宣傳和演習等工作。
三、的處置方法
1、疏導方法。要用思想教育、法制教育、事實真理去教育、疏導、引導群眾的思想，使之轉到正確的方向，使事件得到妥善解決。在疏導過程中要特別注意語言技巧，用語要婉轉，言之有據，言之有信。
2、“冷處理”法。面對中情緒非常激動，大有一觸即發之勢的參與者持一定克制、冷靜的態度，使群眾的情緒穩定下來，矛盾緩和下來，以便選擇合適的處理時機。
3、加壓處理法。在冷處理無效的情況下，用特殊措施向參與突發性事件的頭面人物施加壓力，以促成的最終解決。
4、精神威懾法。以強大的聲勢、態勢震懾事件當事人和參與者中別有用心的不法分子，造成其心理上的畏懼，精神上、斗志上的瓦解，挫其銳氣，滅其威風。
5、勸阻攔截法。當事件尚未形成群體或正在形成群體的匯聚過程中，或械斗雙方在事發地點，尚未接觸時，及時進行勸阻，防止事態擴大。
6、強行驅散法。在處置事件時，當宣傳、疏導、勸阻無效時，應堅決依照規定和預案強行驅散，對乘亂的犯罪分子采取強制措施，依法實施正當防衛，抓捕首惡、驅逐脅從，注意收集證據，待事態平息后，依法處置。
四、應急事件的后期處置
（一）應急結束
突發事件得以控制后，鎮應急指揮部宣布應急結束。
（二）善后處置
應急結束后，要對事件發生的原因、處理經過、后期處置等情況進行詳細的分析和總結。同時，要及時查找工作漏洞，認真總結經驗和教訓，切實完善相應的專項應急制度，提高應對同類事件的能力。
（三）責任追究
1、嚴格追究相關人員“瞞報、遲報、漏報信息”責任。對突發事件隱瞞、緩報、謊報的，要依法給予行政處分。
2、嚴格追究相關人員“不作為”責任。對未按照鎮應急預案要求，不積極配 合、推諉扯皮，嚴重損害機關形象，影響惡劣、后果嚴重的，依法給予行政處分。
3、嚴格追究工作不力責任。對因應急處理不力，行動遲緩，，失職瀆職，致使事故蔓延、擴大的，要追究相關單位、人員的行政責任。
附：1、__鎮維穩應急處置指揮部
2、__鎮應急處置隊伍花名冊
維穩應急演練演練總結范文2
為進一步適應礦區維穩形勢的新變化、新特點，提高礦區治安管控能力，確保礦區有一個和諧穩定的發展、生活環境，針對當前煤炭形勢和我礦的實際需要，保安部結合實際，認真研究，通過優化崗位結構、更新人員配置，以提升戰斗力為標準，緊貼遂行現實任務的需要，不斷開拓創新、變通訓練方式方法，切實提高護衛隊的作戰能力，切實提高維穩工作效能。
一、以練促戰真實化模擬
針對護衛隊日常工作任務和加強薄弱時間巡防的要求，構建護衛隊實戰化訓練模式，選擇符合礦區維穩任務需要的多項內容、多個課題，全面加強護衛隊實戰化訓練，切實提高機動隊在維穩斗爭能力，成為在各種復雜環境中完成特殊作戰任務的應急機動力量。以礦區維穩任務為重點，針對可能擔負的多重任務，精選課題方案，細化實戰化訓練內容，有針對性地演練遂行處突、維穩等任務時的行動方式，最有效地利用訓練時間和資源，在有限的訓練周期內，為護衛隊實戰化訓練的深入開展探索經驗，創造條件，提供方法。
護衛隊堅持“以練為戰”的思想，每日抽備勤人員在籃球場進行擒敵拳、隊列和突發事件處置應急演練，保證在執勤或遇到突發事件時做到“拉得出、沖得上、打得贏”。每月1號組織隊員學習如何盯守、盤查可疑人員和車輛，如何處置打架斗毆事件等技能培訓。通過培訓提高隊員業務素質水平和心理控制能力，促進隊員的觀察能力、分析能力、判斷能力、應變能力和處置能力得到整體提升，全力打造一支紀律嚴明、作風優良的一流拳頭隊伍。
二、準確定位精確化對接
規范護衛隊規章制度。根據護衛隊工作范圍和工作特點，規范了包括工作任務、工作職責、工作要求、管理措施和考核辦法等方面的機動隊規章制度，把工作任務細化為日常工作、日常培訓、巡邏防范、應急處突等四項，使隊員了解工作內容的同時，明確自己的職責和工作要求，對自己應該干什么有確定的認識。落實護衛隊工作流程。根據日常工作任務和加強薄弱時間巡防的要求，為提高護衛隊工作效率，及時有效的處置各類警情，進一步落實了護衛隊工作流程，使隊員在知道自己干什么的基礎上，知道應該怎么干，促進隊員的觀察、分析、判斷、應變和處置等綜合能力得到整體提升。積極開展崗位討論。以責任擔當教育為主線，利用中隊會、班前會時間，圍繞盡責履職的主題，結合各自工作實際和崗位職責，分別從“能工作、想工作、會工作、敢工作”四個方面分別進行了討論。通過討論的深入開展，隊員明晰了崗位職責，提高了思想認識，明確了工作方向，理清了工作思路。
三、立體防控動態化布警
護衛隊作為一支維護礦區安全穩定，打擊犯罪的主要力量，隨時都有可能遂行作戰任務。因此，必須著眼履行使命要求，隨時保持戰備狀態。實行走動式管理，薄弱時間段內，各區域巡邏人員對重點物資、重要崗位進行“交叉”巡查，有重點的蹲點守候，嚴厲打擊不法分子。熟記巡邏區域的地形地貌、重點單位、要害部位、巡邏路線和易發案、多發案地點。接到群眾報警或上級指令，巡邏隊員應及時到達現場。護衛隊巡邏時應嚴密注意巡邏區域的可疑情況，遇到可疑人員，應依法盤查。在預防、遏制現行違法犯罪活動時，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。轄區各部位發生突發事件時，迅速集合，第一時間趕赴事發現場，同時向保安部黨政領導進行匯報，并與治安組（或消防組）、監控室有關職能部門聯系并做好現場取證等相關工作，及時控制事態發展，消除不穩定因素。
四、聯防聯動一體化防控
嚴格按照上級公安機關合成化巡防要求，在派出所和物業管理部的配合下，專兼職巡邏隊伍強強聯手，組建有力的新型“巡防軍”，對社區治安實行全天24小時不間斷、無縫隙巡邏防范和動態控制，保障了職工群眾的財產安全，通過治安崗亭，將社區治安防控點、巡邏線、管控面密織成網，全面阻塞了違法犯罪活動區域和通道，提升了社區治安管控總體水平。針對轄區實際，實行24小時全天候、全方位的覆蓋式巡邏，加強聯防聯動，與監控中心、駐社區崗亭、兼職巡邏隊伍之間協調配合，建立互聯互動的治安防范機制，確保做到巡邏無縫連接。巡邏發現治安案件時，隊員相互聯動配合，如案件較大，第一時間匯報汶中派出所，并依法保護現場，疏散群眾，同時逐級匯報上級領導，構建“大防控”治安管理機制，實現巡邏防范的無縫隙銜接。專兼職巡邏隊伍加強對社會面的管控，嚴格對轄區內重點單位、重點區域、重點部位、社區等地點的24小時巡邏防范制度，與治安崗亭、110接處警、監控指揮中心、門崗等“點、線、面”有機結合，密織礦區治安管控網。同時，監督各崗位、部位進一步完善管理制度和物防措施，做到“看好自己的門、管好自己的物、辦好該辦的事”，創建治安放心崗位。
五、文明禮貌標準化執勤
維穩應急演練演練總結范文3
2020年xx收費站牢固樹立"安全第一"的思想，及早部署安全生產工作。透過扎實開展大檢查，嚴格值班巡查，全面落實職責和措施，嚴密監控安全重點部位和重大危險源，有效地穩定了我站安全生產形勢?，F將安全生產工作總結如下:
一、精心組織，及早安排
針對安全生產形勢，我站進一步明確職責，落實職責，做到了早動員、早部署、早防范。召開安全生產專題會議，制定工作計劃，并成立由xx任組長xx副組長，班長、票務為成員的領導小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想，把各項安全防范措施落到實處，及時整改存在的安全隱患。同時結合維穩綜治工作，做好各項安全工作。
二、做好基礎工作
強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我站制定了安全教育培訓計劃，對所有職工進行了有關職業健康、安全環境、應急突發事件等教育工作，培訓教育以安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、設備知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將查隱患、促整改活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。
三、廣泛宣傳，提高安全意識
在全年工作中，我站緊密結合當前安全生產工作實際，利用安全會議和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產規章制度，提醒職工關愛生命。關注安全。
四、加強值班巡查，確保信息暢通
xx收費站嚴格落實24小時值班。對單位值班狀況堅持不定期抽查，落實了職責和防范措施。透過以上措施，有效地提高了全站職工的安全意識，及時整改了存在的安全隱患，確保了全年安全生產無事故。
五、安全生產工作開展狀況：
今年來，根據xxx所安全生產教育工作相關要求，提高廣大職工安全意識和責任意識檢，重點開展了非煤道路交通安全、消防安全知識、防震減災、防暴知識、用電安全、食品衛生等專項學習。
4月9日召開了安全生產教育培訓工作會議，組織職工學習省xx局下發的相關安全管理文件。使全體職工從思想上認識注重安全的重要意義。
5月15日，組織職工學習《安全生產法》、《公里法》、《勞動法》等相關法律知識，提高全體職工的安全意識和防范意識。
8、9、10月，組織開展了消防安全知識、防汛、防災、防暴等知識的學習和演練工作。通過開展學習演練相結合的方式使職工親身體會安全意識的重要性。
六、下一步的工作打算
在下一步的安全生產工作中，將著重采取以下措施:
一是狠抓安全生產職責制落實。進一步明確安全生產主體職責，切實抓好值班制度，安全檢查等。將安全生產職責目標逐級分解，層層簽訂目標責任書。
維穩應急演練演練總結范文4
（一）加強公司消防安全的治理。一是建立了嚴密的防控體系。年初，公司18個二級單位、6個職能部室簽訂了消防安全責任書，調整了防火安全領導小組成員，配備了專、兼職防火員和義務***，建全了消防組織網絡體系和消防責任網絡體系。二是開展消防重點部位安全標準化創建活動，完善了消防安全檔案，制定了滅火疏散救援應急方案并開展演練。三是加強消防日常監視治理，抓好火災隱患普查整治。重點加強了夏防、冬防、節假日、重點防火部位的安全檢查工作。全年組織檢查共8次，下發消防安全檢查意見書8份，責令限期整改通知書82份，督促整改火災隱患143處。20*年，公司發生一般火災一起，無重大火災事故發生。
（二）加強內部治安治理工作。一是加強“人防、技防、物防”體系建設。通過配備機動巡邏隊伍、建機關大院門禁系統、上冶煉廠區電子監控聯網項目、督促單位鐵門、鐵網、鐵窗、圍墻的整改、完善群防群治網絡等措施，防范氣力和防范設施不斷加強，治安防范工作的科技含量和防控能力明顯進步。二是加大打擊整治力度，著力解決突出題目，并加大違紀違法行為的處罰力度。針對進口礦量增多，鐵路沿線盜搶嚴重，及時組織協調各相關單位，開展了進口銅精礦鐵路沿線治安整治活動；針對三季度廠區物料盜竊案件上升勢頭，及時開展“兩反一預防”（反盜竊、反欺詐，預防職工違法犯罪）的專項整治活動；針對鑫泰公司、銅綠山礦、鑫馬公司周邊農村盜搶礦石的情況，配合公安機關，組織了6次共計百余人赴礦山予以打擊。其中鑫馬公司打擊非法窿口的整治取得了明顯成效，共炸毀非法窿口9個，摧毀井下提升系統2套，轉揚一臺，進一步打擊、震懾了違法犯罪分子的囂張氣勢。三是做好了公司大型活動的安保工作。共組織出動護衛氣力300余人次，制訂安保方案七份，保障了公司職代會、公司團拜會、元宵節舞龍舞獅焰火晚會、“五四”系列活動、大江殘聯文藝演出、慶?！傲弧蔽乃囇莩龅?3次大型會議及活動的順利圓滿完成，沒有發生重大治安及群體性傷害事件。
（三）嚴格民爆、劇毒、放射物品的安全監管。一是根據年初下發的《大冶有色金屬公司民爆物品規范化治理工作實施意見》，加大民爆物品購買、儲存、運輸、使用等環節的治理工作，通過起用手持機領用措施、開展“五防”整治活動、舉辦3期民爆培訓班、發放學習資料，進一步規范了公司民爆物品的治理。二是加大檢查和督促隱患整改力度。全年對民爆物品安全檢查40余次，發現隱患58條，下達安全檢查聯名筆錄11份，對劇毒、放射性等危險物品安全檢查4次，發現隱患2條，整改率達100%。
（四）加大了對重點人口的治理力度。20*年公司維穩形勢十分嚴重，“二五”、“三五”職員及一批老上訪戶不斷到公司上訪，內保中心及時聯系相關單位，把握信息，落實幫控氣力，責任到人，并相續建立了維穩信息報告
制度、內部穩定應急處置預案及處置治安突發事件整體聯動方案，實施節假日跟蹤管控措施，堅持逐日一報制度，在黨召開十七大期間，沒有發生串聯、聚會、進京赴省上訪事件，未發生影響社會穩定事件和危害***案件，確保了公司的安全穩定。
二、嚴格隊伍治理，認真履行職責，各項工作成績明顯
20*年，在公司內部安全保衛工作中，廣大護衛隊員、消防戰斗員立足本職、忠于職守，愛崗敬業、甘于奉獻，始終奮戰在公司內部安全保衛工作的最前線，各項工作取得了明顯成績。
（一）狠抓護衛隊伍建設。一是在公司389名護衛隊員中開展了為期一個月的紀律作風整頓活動，查擺題目467條，達到“隊伍增活力，活動出成效”的總體目標。二是開展了以“五化”（長效治理制度化、日常治理規范化、具體事務程序化、出警反應快速化、迎檢巡查禮節化）活動競賽，塑造了護衛隊伍良好形象。
（二）消防大隊立足本職，大力開展滅火救災及社會搶險救援工作。廣大消防指戰員面對險情和災難，不怕犧牲，將生命置之度外，勇敢排除險情，減少火災損失。全年，消防大隊處置火災及搶險救援32次，其中接警出動19次，社會救援11次，協助金生公司、幼兒園消防演練各一次，培訓義務消防員80人次。
（三）確保了公司珍貴金屬長途押運的安全。始終把確保押運安全放在工作的首要位置，通過完善押運治理制度，配置押運警械器材，制定了整套安全措施、應急預案，并結合工作實際，開展應急預案演練，確保了押運的盡對安全。20*年，武裝押運珍貴金屬32次，均未發生責任事故，保障了公司珍貴金屬正常營銷。
三、存在不足
分析和總結20*年的工作，還存在以下主要題目需要著力解決：
一是內部治理粗放，與中鋁公司“嚴細實新恒齊”的治理理念存在很大差距。突出表現在基礎治理薄弱，今后一個時期著重要做好建章建制和修改完善各項規章制度的工作。
二是內部改革力度不大，尚未形成有效的激勵機制，與兄弟單位比較相對落后，干部和隊員的思想意識有待進一步轉變。
五是作為公司部室的職能作用沒有得到較好的發揮，全公司內保隊伍尚未形成協力。職能科室、隊主動與各單位內保隊伍進行溝通的機制不健全，只是停留在簡單的檢查層面上，沒有在引導、指導他們業務工作上動腦筋、想辦法。
四、20*年工作重點
一是要建立和完善單位內部治安保衛制度。建立健全單位內部治安保衛規章制度，狠抓制度的落實，強化內部治安治理。
二是要建全快準靈的信息網絡和體系。依托公司辦公系統和即將上馬的監控聯網系統，實現信息共享。
三是繼續大力宣傳和實施《條例》，開展“一法一條例”宣傳教育，進一步進步職工法律意識。
四是加大人防、物防、技防的投進。全面進步自防自控、聯網防控能力。
五是加強危險物品治理，消除毒爆隱患。
維穩應急演練演練總結范文5
——中心學校安全管理工作匯報
安全責任重于泰山。為了使師生有一個安全、文明的工作學習環境，我校在抓好教育教學工作的同時，認真遵照上級職能部門關于學校安全工作的要求，認真做好安全管理。結合學校的實際情況，加強安全工作的組織領導，配合政府職能部門做好學校及周邊治安綜合治理，努力創建安全文明校園?，F將我校安全工作的情況總結如下：
一、政府保障
加強校園安全領導工作。
1.上級保障學校安全工作經費；建立健全了學校安全風險防控體系，開展學校安全工作督導與考核、獎懲。
2.社會鼓勵志愿者和個人參與學校安全工作，維護學校安全。
3.政府、社會要求學生監護人履行監護義務，對學生進行安全教育和校外安全管理。
4.學校安全工作領導小組：
領導小組由校長掛帥，副校長、政教主任任副組長，相關處室的負責人及各班主任任組員，統籌協調工作。
二、安全管理職責明確，相互聯動。
1.學校建立健全和落實安全管理各項制度；
2.上級機關及機構對學校主要負責人、學校安全機構負責人等進行安全培訓，指導學校有針對性地開展安全教育和培訓；
3.學校制定突發事件應急預案，構建公共衛生事件等突發事件應對聯動機制，上級機關指導學校妥善處理學校安全事故；
4.學校基本配齊了安全保衛人員和防衛器械。
5.建立了校園及周邊治安形勢研判、信息互通共享、聯動應急處置工作機制，及時排查校園周邊安全隱患。校園及周邊建設警務室；派出所建立健全校園周邊日常巡邏防控制度，落實高峰勤務和護學崗機制。校園周邊安裝視頻監控裝置，并且校園內視頻監控全覆蓋，無死角監控，將安防視頻監控系統和緊急報警裝置接入公安機關系統監控和報警平臺。
6.在學校門前科學設置了交通警示標志、交通標線、減速帶和硬質防沖撞設施，劃設接送等候區及公共停車區等。
7.學校對特種設備、學生用品、學校食品以及原料等進行重點監管。加強對學生的電子設備，尤其是手機的管理，減輕網絡、手機等對學生身心健康的危害。
8.學校加強對公共衛生事件預防、應急和處置工作，督促落實傳染病防控措施和疾病預防等工作，落實晨午檢制度。
9.學校加強日常日常消防安全管理、宣傳教育和疏散演練，開展消防安全監督檢查，開展學校火災的處置與救援，并依法進行火災事故調查。開展防溺水綜合治理工作，加強日常安全巡查，及時排查風險隱患。
10.制定各項規章制度，以制度化明確各部門的安全責任。各部門分工合作，共同參與校園安全管理工作。政教領導協同值日干部等負責學校日常的安全保衛和維持正常生活、教學秩序等；主管副校長帶領體育組、后勤工作人員注重師生體質健康；總務處負責安全設施建設；教導處、各科任教師等利用學科教學進行“1530”安全教育等等。
11.不遺余力，硬件保障學校安全工作的開展。學校的發展規劃中，我們突出了學校安全建設，先后投入資金添置、更換滅火器，更新體育設施，加固大門、欄桿等學校重點部位，在硬件上確保安全工作萬無一失。
三、落實安全管理工作，確保校園安全。
1.學校除建立健全、落實安全管理制度和工作責任制外，同時按照規定配備具有保安員資格的安全保衛人員和防衛器械；大力開展學校安全宣傳、教育和培訓；
2.強調學校主要負責人是校園安全工作的第一責任人；其他崗位人員履行相應安全管理職責。學校倡導學生父母或者其他監護人、家長委員會參與學校安全工作，建立學校志愿者隊伍，協助維護校園秩序。
校園實行封閉式管理。校外人員確需進入校園的，應當經學校允許，并配合進行查驗登記和安全、防疫檢查方可入校，并做好痕跡留存。
3.校園主要區域和重點場所安裝安防視頻監控系統和一鍵式報警裝置，接入了公安機關、教育部門的監控和報警平臺，并與公共安全視頻監控聯網共享平臺對接。
4.學校建立學生考勤制度、出入銷假制度。發現學生未按照要求正常到校、非正常缺席、擅自離校等情況時，應當及時告知學生父母或者其他監護人。學生外出需在家長親自接走，返校后有銷假痕跡留存。
5.學校加強了對校園內道路和通行車輛的交通安全管理，設置交通安全警示牌，施劃停車泊位，限速行駛。日常管理中學生出入高峰期，機動車輛不得進入校園；除教育教學、應急等特殊需要外，禁止機動車輛進入校園教學區。
6.加強食品安全管理，實行餐具消毒和食品留樣；執行物資采購的索證、查驗、登記等制度，保證可追溯。
7.學校按照國家規定設置衛生室，配備具有執業資格的衛生保健教師，落實學生定期健康體檢制度。
學校配備心理健康教師，提供心理健康教育、心理輔導和疏導服務，建立學生心理健康篩查、早期干預和危機干預機制；發現學生心理或者行為異常的，采取必要措施，并及時告知學生父母或其他監護人。
學生有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理異常狀況的，要求其父母或者其他監護人及時報告學校。
8.學校制定了公共衛生事件應急預案，開展公共衛生安全教育，普及公共衛生事件預防和應對知識，做好日常體溫監測、通風消毒、學生因病缺勤登記追訪等工作。建立和落實傳染病防控制度，校園內突發傳染病或者發現疑似傳染病疫情時，按照規定立即向有關部門報告，并根據情況采取暫時性隔離、停課等措施。
9.學校建立了學生宿舍安全管理制度，配備專門人員負責學生宿舍管理，落實巡查責任，并根據不同性別特點加強對宿舍的安全管理。定期開展宿舍安全檢查，對檢查中發現的危險物品以及其他安全隱患及時處理。
10.學校規定在實驗教學、實踐教學、體育教學和科學實驗前，對儀器電路、化學試劑、藥品、體育設施、活動場所等進行檢查，確保學生安全受教。
11.學校組織校外活動，進行安全風險評估，制定安全應急預案，提前開展安全教育和培訓。
12.學校建立健全校園欺凌和暴力的預防和處理工作協調機制，形成學校、家庭、社會參與的校園欺凌和暴力防治工作體系。建立健全校園欺凌和暴力防治工作早期預警、事中處理和事后干預機制，開展校園巡查；發現校園欺凌和暴力行為的，及時制止和處理，并通知學生父母或者其他監護人，按照規定向教育部門或者其他學校主管部門和公安機關報告。及時采取措施保護和幫助遭受欺凌和暴力的學生，開展相應的心理疏導等。
13.開設公共安全和生命安全教育課程，舉辦安全主題教育日（周、月）活動，定期組織開展突發事件應急演練，如防火、防震演練等；根據學生年齡特點，開展防范校園欺凌、暴力、、詐騙、傳銷、害、溺水、非法貸款、以及應對自然災害和消防安全、網絡安全、信息安全等專題教育。
學校建立了完善的集人防、物防、技防于一體的校園治安防控體系。一方面，聘請法制副校長和片警，實現學校與公安機關、社區治安聯防機制；落實規范學校教師值班職責和工作制度及各項安全保衛措施。
學校嚴格執行消防法規和制度，崗位責任落實，按規定配足消防器材，并確保設施有效；師生生活和教學實驗室等易燃易爆危險品管理規范，無任何消防事故發生。
無交通安全事故發生；校舍無安全隱患；各項教學活動的安全措施完善，工作落實。
疫情防控安全、傳染病（尤其是肺結核）防控做到日講周統計，實現對疫情的實時監控，做到及時發現、及時處理、及時診治，及時處理。
四、突發事件預防與處置制度完善。
1.建立與學校聯動的突發事件應急處置機制，加強對學校應急處置工作的指導。發生突發事件時，學校及時啟動應急預案，組織學生避險自救，救助受傷學生，通知學生父母或者其他監護人，并依法報告所在地人民政府或者有關部門。
2.因學校安全事故引起的糾紛，告知當事人可以通過協商、調解予以解決，也可以通過訴訟方式解決。學生人身傷害事故的責任認定和賠償，學校報請上級部門依據國家相關法律法規處理。
3.學校安全保衛工作以校長為核心，由分管安全保衛的副校長直接領導，由值日領導負責日常管理，各部門負責人負責各部門日常安全工作，并逐級簽訂安全協議書，做到責任分明，分工明確，層層落實。各部門負責人認真做好日常安全工作，積極排查安全隱患。制訂有《##鎮中心學校安全事故應急處理預案》、《##鎮中心學校學安全事故處理辦法》和《學校安全事故匯報制度》，遇突發性安全事故發生，部門負責人根據《預案》及時處理，并向上級匯報，逐級迅速呈報，做到上下級密切聯系，共同協調處理。
五、取得的成績。
一年來，我們認真學習《安全條例》，并深入貫徹上級部門關于做好學校安全工作的文件和會議精神，積極配合各職能部門搞好學校周邊綜合治理，依法治校，認真做好學校內部維穩工作，取得了如下的成績。
1.一年來學校師生犯罪率為零，沒有發生一起群體性斗毆事件。
2.一年來學校沒發生過任何安全事故。
3.學校獲得“安全管理先進單位”等諸多殊榮（見榮譽室）。
六、存在問題。
1.學校各室門窗質量差，防盜性能低。
2.學校周邊交通安全問題。學校緊鄰交通十字路口，給學生上下學帶來不便。學校門前也有一條鄉鎮公路，也給學生上下學帶來不便
3.鎮上有很多網吧接受未成年人上網，希望能得到上級部門加強網吧的管理。
4.每逢放假和學生到校時，有很多麻木來拉客帶學生回家，很不安全，希望能得到上級部門的管理。
5.心理教育教師較少，教育資金不能得到保障。
七、整改意見。
1.首先做好自身內部管理，發揮值日領導和教師的作用，值日教師加強值班巡邏，維護良好的教學秩序。
2.經常對學生進行交通安全教育，學生排隊上下學，教師、領導放學護隊，護送學生安全過路。
維穩應急演練演練總結范文6
一、主要成效
半年來，共印發安全生產文件14份，召開安全學習與安全例會11次；開展安全大檢查6次，共檢查發現安全隱患19處，隱患整改率達100%；投入資金80多萬元修補了、206國道路面坑槽、清理塌方（包括排除G319線K380+100左側落石險情），增設了安全警示標志12塊；開展全員安全教育達900多人次；半年來未發生任何安全生產事故，實行了零事故與零傷亡安全生產目標。
二、工作措施
（一）深化組織領導，提高安全意識
今年，我局更加把安全生產提到重要議事日程，更加把他擺在突出位置，切實加強組織領導，確保組織落實。及時調整成立了由局長任組長，分管領導任常務副組長，其他領導任副組長，各科室、基層單位負責人為成員的安全生產領導小組，專門負責安全生產工作的組織，協調、實施工作，為安全生產工作順利開展提供了有力的組織保證。在此基礎上，對每次的重大安全生產活動以及上級的重要安全工作部署，我們都會在有關的安全例會、安全學習日上進行傳達宣傳貫徹，特別是重點學習了、強衛書記、鹿心社省長對安全生產的重要批示精神。與此同時，在6月份的“安全生產月”活動中，組織開展了安全生產知識考試活動，并組織專人撰寫了“平安交通”優秀新聞作品。大力營造了安全生產工作氛圍。通過學習貫徹，進一步統一了思想，提高了廣大干部職工對安全生產工作經常性、緊迫性和重要性的認識，進一步增強了職工的安全意識、防患意識與責任意識。
（二）強化制度建設，提高監管水平
我局著力從預防上下狠功夫，建立了一系列安全防患體系，強化安全責任。一是狠抓制度建設，分局先后制定了《安全生產管理辦法》、《突發安全事件應急預案》、《應對低溫雨雪冰凍天氣應急預案》、《公路橋梁安全搶修應急預案》、《安全生產月活動實施方案》等規章制度，基本形成了完善的安全生產管理制度體系；二是明確責任，狠抓落實。堅持安全生產“一崗雙責”與“一票否決”責任制，始終把安全生產貫穿工作的全過程，實行了全員安全風險管理，與各基層、各科室負責人簽訂了《安全生產責任書》，根據各自的責任大小繳納了不同的安全生產風險金，把安全責任層層分解，消除了安全責任“盲區”；三是把安全生產列入月度檢查內容，做到安全與養護、工程施工一同部署、一樣落實、一起檢查。堅持養路工上路作業穿戴安全服帽，切實加強一線職工安全自我防患措施，嚴禁酒后駕車、嚴禁養護車車箱載人與駕駛室超員行駛、嚴禁違規操作。努力做到“三不傷害”；四是加強了工程施工安全管理，實行了工程建設“三同時”，各工地建立了安全組，配備了專職人員全過程負責施工安全以及交通維護工作，確保了工程施工和交通行車安全；五是加強了法定節假日與重大特殊時段值班制度，實行領導總值班和值班人負責制，做好安全與維穩工作，確保了節日期間的安全穩定局面。通過一系列的安全監管措施，防患于未然，確保了安全生產。
（三）強化安全排查，提高服務功能
我局在安全生產日常巡查的基礎上，每個月還要開展一次安全生產大檢查，特別是在6月份全國、全省安全生產電視電話會議后，組織進行了拉網式的安全隱患大排查。半年來我們先后開展了“安全生產年、安全生產月、安全生產大檢查”等活動9次，對所有公路路基、路面、邊坡、橋涵、養護作業、工程施工工地、養護道班、辦公生活區進行了安全隱患大摸排大檢查，對不穩定、不安全因素得到了全面有效的整改。特別是在“安全生產月”期間，養護、路政、安全員聯合，廣泛宣傳了國家安全生產方針政策，安全生產法律法規，《公路安全保護條例》，大力排查了道路不規范的交通標志標線，推動了隱患的整改與落實。并建立了安全生產隱患排查治理登記臺賬，全面掌握了安全隱患動態，為今后安全管理工作提供了決策依據。
（四）強化隱患治理，提高暢通能力
我局高度重視每次開展的安全隱患大檢查工作。并根據大檢查結果，逐一進行了認真分析研究，制訂了防患措施，從整改落實上狠下功夫。對于路面存在的安全隱患，一方面，我們投入了80多萬元資金，用于管轄路段及時修補路面坑槽、清理塌方、整治安全隱患；另一方面，對于我局無力解決的金湖線路面嚴重破損、下沉應予改造、G206線K1861+750左側落石開炸卸裝的險情路段的整治以及所管轄道路不規范交通標志標線等安保項目，我們及時專門擬文向上級請示，要求列入計劃給予治理。在此基礎上，進一步加大了橋梁的安全管護力度，對病害橋梁加強了日常觀察，發現橋梁異常及時報告。同時開展了路域環境整治活動，大力清理公路違章、亂堆亂放、亂搭亂建、重點整治了、、鎮路段占路為市等違章行為，確保了公路安全暢通。
（五）強化設備管理，提高安全性能
切實加強了養護機械設備事前、事中、事后的安全管理，始終做到了在操作前、操作中、操作后認真檢查機械設備，使養護機械經常處于完好狀態，確保施工機械正常、安全運轉。始終嚴格執行安全生產操作規程，堅持操作手持證上崗，現場懸掛安全技術操作規程牌，嚴格養護車輛管理，嚴禁酒后駕駛，違者嚴肅處罰，調離崗位，確保機械設備作業、養護車輛行車安全。為了提高應急處置能力，我們在6月份組織開展了防汛應急演練活動，配足了人力、沙石、養護車、裝載機與挖掘機，突出演練的實戰性與實效性，努力做到治理與應急演練相結合，取得了較好的實際效果。
三、存在問題
（一）安保設施還不太完善、規范，由于經費困難原因，恢復與完善安保設施壓力很大。
（二）安全教育方式單一。民工隊伍安全意識相對較低，需要進一步加強安全生產宣傳教育。
（三）公路沿線安保設施人為損害大。建議加大公路沿線群眾宣傳教育力度，形成齊抓共管局面。
