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計劃與市場論文范文1
【摘要】大數據時代經濟新常態下，面對競爭激烈的文化市場，媒介編輯必須重塑新媒介編輯觀，既要保持對文化的堅守，又要盡快融入市場，為弘揚人類優秀傳統文化、振興文化產業作出應有的貢獻。
關鍵詞 文化堅持；市場融入；兩個效益
大數據時代經濟新常態下，面對飛速發展的經濟與洶涌而至的多元文化，媒介編輯既肩負著傳播文化的使命，也肩負著開拓市場的重任。對文化的堅守，對市場的融入，成為媒介編輯的新課題。媒介編輯既要一如既往地擔當起文化責任，傳承和弘揚人類優秀文化，促進文化的發展，又要主動投身競爭激烈的市場，重視經濟效益，為振興文化產業，更好地傳遞優秀文化而拼搏。
一、媒介編輯的文化堅持
在經濟新常態下，身處市場經濟大潮中的編輯，必須堅持正確的價值導向與文化追求，堅守文化本位，承擔起傳承人類優秀文化的重任。
文化堅持需要不懈的文化追求。在改革的經濟新常態時期，不同文化和不同價值觀的碰撞日益加劇，媒介編輯必須以堅守文化為自己的畢生追求，尊重文化，敬畏文化，堅定不移地以促進人類文明健康發展為目標，用先進、和諧的文化和人文關懷引導受眾確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及積極樂觀的生活態度，提高人類的精神品質。
在傳播過程中，媒介編輯的思想，決定人類最終讓什么樣的文化產品沉淀于文化長河之中；決定人類傳承下來的思想是否豐富，是否多元；也決定著文化產品的價值和品位。①媒介編輯在文化堅持中不斷地追求新的文化境界，體現了對人類優秀文化的崇敬之情，以及對職業、對責任應有的敬畏之心。這樣的媒介編輯才能編輯出符合社會主義核心價值觀、符合廣大人民精神文化需求的高質量的文化精品。
文化堅持體現堅定的文化自信。媒介編輯對自身文化價值、文化生命力要保持堅定的自信。這種文化自信不是盲目的從眾心理，也不是夜郎自大、自視甚高，而是來自于對人類優秀文化充分的肯定和準確的判斷，來自于高雅的審美情趣和高尚的文化品格。
大數據時代，多元文化的碰撞加劇，特別是西方文化的不斷滲透，使得人們的文化價值觀多有偏頗。在文化傳播與交流中，媒介編輯不必對西方大加艷羨更不必自我鄙薄，要對我國綿延幾千年的傳統文化充滿自信，特別要對代表著社會主義前行方向的先進文化充滿自信，要積極參與精神文明建設，把社會效益放在首位。
文化堅持需要勇敢的文化擔當。媒介編輯要做中國文化的脊梁。這種文化擔當體現出媒介編輯深刻文化自覺的內涵。媒介編輯勇于文化擔當是一種文化責任，有了這種擔當就會在文化發展過程中自覺地承擔起文化的責任，并主動承擔起傳承優秀文化知識成果的重任，在歷史發展的關鍵時刻，運用文化的力量，推動人類社會健康有序發展。
有文化擔當的媒介編輯會勇敢捍衛人類文明。他們具有強烈的質疑和批判精神，敢于提出問題并解決問題，并加強自身創新能力，在踐行傳承文化、引導輿論的文化傳播中做好把關人，把質量第一作為起點，堅持以自己獨特的文化視角對浩如煙海的文化信息進行整合、加工、優化，傳播真正有文化價值的精品，把中華民族的優秀文化傳承下去并發揚光大。
二、媒介編輯的市場融入
大數據時代經濟新常態下，優質文化資源析出的經濟價值非?？捎^，媒介編輯要想在競爭激烈的文化市場脫穎而出，就必須徹底轉變傳統的文人觀念，樹立新的媒介編輯觀。一方面要堅守文化，要有良好的職業道德、職業素養；另一方面要樹立正確的效益觀，尊重市場、敬畏市場，盡快融入市場，以獲得新的發展機遇。
媒介編輯融入市場需建立與市場相適應的文化精神。在當前經濟發展新常態下，面對世界經濟、政治、文化發展新格局，媒介編輯建立與市場相適應的文化精神，是審時度勢的必然選擇。媒介編輯不僅僅是一個文化的使者，還是一個市場斗士；不僅僅是一個優雅的文人，還是一個精明的商人。因此媒介編輯要不斷加強學習，勇于實踐創新，既要實現對文化的堅持，又要積極投身市場，使自己的文化產品適應市場需求，從而進一步擴大傳播媒介的影響力。
文化的傳播歸根到底還是需要信息的擴散，只有媒介信息擴散出去、激發起人們的購買欲望，媒介的內容才能夠起到影響世人、傳播文化的作用。②面對市場經濟大潮引發的媒介生態重塑，媒介編輯要借助市場傳播的魔力，將優質的文化產品在更廣闊的視野內進行更加深入的傳播，這應該是媒介編輯的最高境界。當然，內容的好壞必須首先考慮在內，如果只想賺錢，就違背了媒介編輯堅守文化、傳播人類文明的初衷，會產生很壞的影響。
市場是媒介編輯價值實現的有效場所。長久以來，人們習慣于把經濟與文化分割，媒介編輯也把堅守文化當作自己的責任所在。但市場經濟條件下，媒介作為自負盈虧的企業，必須要有經濟效益才能不斷增強實力，媒介編輯有責任提高文化產品的效益增值。因此，媒介編輯在追求文化價值和意義的同時要更加注重對文化產品的營銷和推廣，媒介編輯既不能摒棄人文精神，為了吸引眼球，讓斯文掃地，也不能不具備與市場相適應的文化精神，編輯不僅要評估其社會效益也要預測其市場前景。因為只有真正地融入市場，才能讓優質的媒介產品傳播得更遠更廣泛。
三、促進兩個效益的共同增長
在我國經濟新常態下，文化作為一種產業凸顯出越來越重要的地位。媒介編輯一方面要堅守道德底線，不被經濟利益所左右，一方面要抓住機遇，投身市場經濟的大潮，為振興文化產業而做出應有的貢獻。
媒介編輯肩負著文化堅持和市場融入的雙重使命。在市場經濟的環境下，媒介產品的文化價值與商業價值相輔相成。媒介編輯出品媒介產品既要體現社會主義核心價值觀和文化品格，又要適應市場需求得到受眾青睞，在激烈的市場競爭中媒介只有靠質量優良、文化內涵豐富、文化品位雅俗共賞的產品，才能達到社會效益和經濟效益雙贏的價值目標。
建立適應市場經濟的價值評判標準。媒介編輯要適應新的媒介業態，重振職業信心，采取適應市場經濟的價值決策，在準確判斷媒介產品的文化價值和商業價值的基礎上，努力創造產品本身的文化價值，并在文化市場中實現價值增值。媒介產品即便是內容健康向上，品位雅俗共賞，也需要營銷出去才能實現其價值，生產出來的媒介產品能賣出去才是最好的結果。如今的媒介編輯要做到既有文化擔當，又對市場了如指掌。市場調研、受眾分析、產品定位、售后服務等應該成為媒介編輯必修課。
隨著文化市場的發展，輕社會效益重經濟效益的傾向有所增多。媒介編輯如果將商業價值放在首位，追求經濟利益，原有的文化價值取向就會發生轉變，一些思想偏激、文化媚俗，盲目跟風、粗制濫造產品也會隨之而來。格羅斯認為，編輯在維護他自己的操守上應該忠于自己在政治、道德、倫理、社會和美學上的信念，假如一位編輯不能有所堅持，不相信他真的能對作者、出版商、消費大眾甚至書籍本身善盡職責。③媒介編輯必須清醒地認識到，無論時代怎樣變遷，媒介編輯都應該始終牢記自己的文化使命和文化責任。
當然，這并不意味著編輯要放棄市場和經濟利益，畢竟經濟是基礎，沒有一定的經濟支持，文化繼續發展也是紙上談兵。媒介編輯不但要策劃出有價值有市場的好產品來，對推介宣傳也責無旁貸，媒介編輯要發揮自己的文化優勢，寫評論、開博客、上微信，加大宣傳力度，使媒介產品最大限度地被受眾接受，從而發揮出最大效益來。
媒介的文化性和商業性要兼顧而不要對立。強調社會效益第一，強調文化追求和價值導向，不等于否認媒介產品的市場取向。媒介編輯要堅守高尚社會道德，弘揚優秀民族文化，杜絕各種陋習侵蝕。同時要更廣泛而深入地開掘文化資源的多重價值，承擔起文化積累和文化傳播的重任。倘若因為考慮文化性而在經濟上作無限的犧牲，致使媒介運轉不下去，生存困難，那么再奢談文化也就是多余的了。
參考文獻
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②周國英 優雅的文人與聰慧的商人[J]．編輯學刊，2013(4):74
計劃與市場論文范文2
關鍵詞：給排水工程；施工；常見問題；對策
隨著城市的發展，城市道路的不斷修建，舊城區的改擴建等的進行，給排水管網的普及率在逐年提高。由于受到工程管理理念、模式、制度、方法，以及施工工藝、技術等方面因素的影響和限制，市政給排水施工中普遍存在一定的質量問題，下面對此進行詳細分析。
1、施工常見問題及原因分析
1.1施工質量管控意識淡薄
與其他的工程項目相比， 市政給排水工程具有較強的特殊性，主要表現為其建設單位的特殊性質，而且工程項目所需的資金也多是由國家或地方財政直接調撥。 部分施工單位在進行市政給排水施工中，質量管控意識淡薄的現象普遍存在，而多是將管理的重點集中于進度方面。部分施工單位為了保證自身的利益，而不惜違背職業道德，在施工中大量使用劣質的管道材料，擅自更改管道的路線等現象時有發生，嚴重影響了對于施工質量的管控。 另外，在國內市政給排水施工的質量管理與控制中，建設單位也存在較為嚴重的管控問題，管控主體的不明確，部門設置重疊、強制性標準缺乏具體性等現象極為常見，從根本上進行分析，這與建設單位管理人員的思想麻痹、責任性不強、工作態度消極有著密切的聯系，進而導致難以對施工質量進行有效的管控。
1.2 施工單位質量管控能力不足
市政給排水施工質量的控制與管理是一項系統的工作，施工單位作為組織具體施工作業的主體，對于施工質量管控具有不可推卸的責任。 但是由于國內建筑市場中，大量規模較小、資金、技術力量薄弱的施工單位涌入，導致國內大部分施工單位在市政給排水施工中存在質量管控能力不足的弊端。 另外，部分施工單位不具備獨立承包整體給排水工程項目的資質和能力，而不得不采取轉包或分包的形式，這種現象的出現無形中增加了工程向項目管理部門進行質量管控的難度，極易導致施工質量低劣的現象出現。
1.3 工程監理不到位
在市政給排水工程施工的質量管控中，監理單位在進行施工質量的監督與管理時，受外界的干擾和影響較多，導致工程監理不到位的問題普遍存在。 另外，由于市政給排水工程是由政府部門組織的基礎設施建設項目，施工單位利用工程項目的特殊性，而拒絕或不主動配合監理單位開展相關工作，對于市政給排水工程的施工質量管控造成惡劣的影響。
1.4 缺乏規范化的管理
近年來，針對市政給排水工程施工中常見的質量管控問題，國家相繼出臺了一系列的專項管理規范和制度，但是由于政府監督與管理力度的不足，導致其形成缺乏規范化管理的現狀。 部分城市給排水工程項目的建設中， 行政管理或市政部門在進行給排水工程的招投標中，缺乏對于項目法人制、招投標制、合同管理制、工程監理制的規范化管理，最終造成施工質量管控問題的不斷暴露。
1.5對現狀地形地貌考慮不充分
在道路改造過程中，經常遇到設計圖紙未考慮現場實際情況，對相鄰構筑物、地形的銜接缺乏細部的處理，如道路紅線邊設計人行道高出或低于紅線外地面許多而沒有作處理，造成沿線居民無法出行或地塊積水問題。施工過程中需要對該類路段現狀排水系統進行梳理，增設排水溝、雨水口等以解決現狀地塊排水問題。
1.6現狀建（構）筑物等對新建管線施工影響的問題
道路新建市政管線施工時，常因為現狀建（構）筑物等的影響，導致無法按原設計的管位標高實施，這種情況常有以下幾種原因造成：
1.6.1現狀建（構）筑物拆遷困難
在道路規劃紅線內建設的各種建（構）筑物、管線等需進行拆除遷移，拆除、遷移、安置補償的費用相當大，甚至會超過或遠遠超過工程費用。同時還會遇到一些困難戶、釘子戶，特別是老城區改造項目，這項工作具有相當大的難度，甚至嚴重影響到施工進度。因此道路擴建時，能不拆的建（構）筑物盡量不拆。為保證工程進度，便于工程實施，原設計市政管道常需修改線位，繞開尚未拆遷的建（構）筑物。
1.6.2新建市政管離現狀建（構）筑物過近
為減少拆遷工程量，部分路段道路紅線緊貼現狀建筑物，管線設計時未考慮與現狀建筑物保留適當安全距離，離現狀建（構）筑物過近，影響到現狀建（構）筑物安全，施工時無法實施[3]。如將燃氣預留支管設置在現狀加油站油庫附近，燃氣管道接駁施工時將影響加油站安全。因此需對原設計市政管線管位進行調整，或采取適當支護措施，以確?，F狀建（構）筑物的安全。
1.6.3現狀道路交通疏解的問題
在道路改造工程中，經常需要在施工過程中保證現狀交通，如果新建管線開挖管槽離現狀交通疏解道路距離過近，將影響到疏解道路的安全及溝槽的穩定。有時為保證交通疏解所需車道寬度，導致管道開挖施工的斷面十分有限，此種情況下需對溝槽進行支護處理，以保證現狀交通的順暢。同時，當新建管道穿越交通繁忙的路口時，減少對現狀交通的影響，相關管理部門有可能提出意見，要求將路口穿越管道改為非開挖方式施工。
2、道路給排水施工對策
通過對市政管線工程設計在施工階段出現的問題進行分析可以看出，如果我們在前期工程勘察設計階段時進行預防，可以減少大部分問題的發生。同時在后期施工階段時，可采取相應措施應對現場發生的各類問題，以保證工程的順利實施。
2.1在勘察設計階段進行預防
2.1.1勘察資料應核實準確
勘察單位應認真調查道路沿線管線及地質詳細資料，避免錯測、漏測，為設計單位提供正確詳細的依據資料。設計人員應仔細查閱勘察及管線探測資料，核實管道開挖溝槽地段的地質情況，有無特殊地質，如存在淤泥地質，應進行地基處理；如遇巖石，應注意統計開挖石方量。如需保留利用現狀管道，則應注意核查管道有無淤積，管線是否破損等，設計時應相應考慮管道清淤，管道如有破損則應廢除新建。
2.1.2應認真完善設計圖紙
設計時應考慮周全，注意完善細節處理，并應避免圖面錯誤。新建管道和預留支管設置時應注意避讓道路兩側現狀建（構）筑物。設計過程中應做好現狀管線與新建市政管線銜接，并對受影響的道路兩側現狀排水系統進行完善，避免出現積水。新舊排水管道銜接時，最好預留一定的跌水高差，避免施工階段管線實測標高有出入時，造成管線標高大范圍的調整。
2.2在施工階段采取相應措施應對
施工單位應合理安排好工期工序，做好施工組織設計。盡量減少臨時工程量的發生，譬如管線遷改、管線開挖支護等。溝槽開挖后應及時采取排水措施，以免被積水浸泡。施工時應注意做好現狀管線保護工作，確保各現狀管線的正常運作，避免破壞現狀地下管道造成經濟損失。同時針對施工現場遇到的實際情況提出相應的解決方案。管線平面空間受限或與其他管線有沖突時，應對管線位置進行調整。管線交叉標高沖突時，需協調修改管線標高或者設置管線交叉構筑物來解決沖突。現狀管基不符合設計要求時，應根據實際地質情況進行基礎處理，以滿足管道敷設要求。
結束語
由于市政給排水工程中涉及到的施工項目較多，所以只有在加強對于每一具體環節的質量管理與控制的基礎上，才能有效防止市政給排水工程中各種常見的施工質量問題，全面提升我國市政排水工程的建設質量。
參考文獻
計劃與市場論文范文3
畢業論文是高職院校人才培養過程中一個重要的環節，是對人才培 養質量的一次全面、綜合性的檢驗，學生通過畢業論文的訓練，不僅 能夠培養對知識、技能的綜合運用能力，而且能使學生初步具備分析 問題和解決問題的能力，培養創新意識。通過畢業論文寫作可以使學 生意識到企業需要什么樣的人才，了解企業的生產運營過程，從而使他 們把自己的畢業論文和以后的社會工作聯系起來，以便畢業后能更快 更好的適應社會。
目前各高職院校都普遍加強了對畢業論文工作質量重要性的認識， 逐步形成了較為全面的管理規章制度。畢業論文工作也取得了一些初 步成績，大多數同學對畢業論文重要性的認識比較到位，對畢業論文 的文本格式比較注重規范，也開始注重畢業論文的實用性，大部分指 導教師對指導工作認真負責。
但從總體看，由于各高職院校受自身發展歷史、學術風氣、擴大 招生、就業壓力、實習時間安排、高職教育發展不均衡等多方面因素 影響，在畢業論文環節中，在論文選題、論文寫作和論文答辯環節中 普遍存在著一些共性問題，本文以浙江育英職業技術學院國際貿易專 業為例，對學生的畢業論文情況進行匯總和分析。
一、浙江育英職業技術學院畢業論文情況分析
現將浙江育英職業技術學院國際貿易專業2010-2012級國際貿易專 業3個年級573名學生的論文進行統計分析。
(一) 基本情況統計
(詳見表1)
(二) 論文情況統計
(詳見表2)
(三) 分析
1.選題環節分析
通過追蹤三年學生的畢業論文選題，可以看出，論文標題從假大 空逐步過渡到有具體企業和具體實踐環節，但依然存在選題陳舊或多 人重復。如表2所示，在573人中有222人選題重復，題目為“XXX 公司出口現狀、存在問題及對策分析”只是公司名稱進行了替換，文 字內容有相當高的相似度，段落設置完全相同。有些論文雖然有具體 公司名和實踐環節，但學生個人從未進入公司參與具體工作，假題假 做，內容空洞，紙上談兵，無法將知識、技能很好地應用于職業與崗 位工作，造成畢業論文題目缺乏創新性和實際意義。通過表2,也看到 “其它與國際貿易專業無關論文題目”雖然還占一定比例，但可以看出 有遞減的趨勢，這可能與學院論文指南和老師加強了指導有關。
通過對題目和具體內容的分析，也發現一些積極的變化。通過表 2,可以觀察到學生選擇“電子商務、網絡營銷方面”的論文題目逐年 增多，由9人到13人到24人，很多中小企業電子商務意識也日漸成熟，在傳統營銷模式基礎上，企業紛紛采用營銷模式，說明學生的論 文題目也在與時俱進。
2. 寫作環節分析
論文寫作時間和畢業生實習時間重合，個別學生實習期間比較辛 苦，工作忙、壓力大，更有個別學生工作時間較長，經常出差，下班 后己是疲憊不堪，不能夠保證有足夠的寫作時間和寫作環境。
其次，論文寫作過程中基本都是教師聯系學生，詢問寫作情況， 學生個人很少甚至從不主動聯系指導教師，對指導教師提出的修改意 見也是置若罔聞或不能正確理解，有時通過幾十個郵件僅僅是為了說 明一個問題。相當多的學生缺乏基本的論文寫作能力，在論文寫作時 對于自己所論的問題、論點、例證和論證步驟不清晰，缺乏基本的文 字功底，語言運用能力較差，只是將多處找來的一堆堆材料沒有邏輯 聯系地堆砌在一起，缺乏基本的思辨能力。文體雜亂，不符合論文寫 作基本格式，甚至將企業內部新聞稿件、規章制度等直接拿來當作論 文內容，不加任何整理。抄襲現象嚴重，從頭到尾大段抄襲原著;更 有甚者應屆學生的畢業論文沿用往屆學生的畢業論文。
再者，在教師指導方面，由于指導教師個人還有繁重的教學、科 研等相關工作，在畢業論文指導中個別教師投入的時間和精力不夠， 沒能及時與學生聯系溝通，逐個甄別寫作內容的真實性，對學生寫作 過程無法全程掌控，造成指導教師對畢業論文的指導和檢查力度不夠。
3. 答辯環節分析
畢業論文最后環節就是論文答辯，這一環節是檢查學生畢業論文 的完成質量，考察學生知識與能力以及論文真實性，提升學生認知水 平的最后環節。許多學生認為答辯就是走過場，認為反正學校最終是 要讓他們畢業的。因此答辯之前對答辯事宜準備不充分，對自己的論 文不熟悉，尤其個別學生寫作環節就有問題，比如，有些學生拷貝抄 襲別人的論文，對論文結構完全不清楚，甚至還有買來的論文等，在 答辯現場論文陳述不清楚，對核心觀點、關鍵詞不清楚、不了解，在 回答問題時要么回答不出，要么答非所問。
三、改革理念及舉措
高職高專教育的培養目標決定了在其教學過程中，各個環節必須 具備鮮明的特色。教育部《關于加強普通高等學校工作的通知》進一 步明確了畢業論文的重要性，尤其針對高職畢業論文教育，教育部辦 公廳提出了明確的指導方針：高職高專學生的畢業論文要與所學專業 及崗位需求緊密結合，可以采取崗前實踐和畢業綜合訓練等形式，由 學校教師與企業的專業技術人員共同指導，結合企業的生產實際情況 選題，確定訓練內容和任務要求，時間應不少于半年。在此方針的指 導下，高職院校應做到：
(一)畢業論文管理的改革
加強畢業論文管理包含兩層涵義，一是規范，二是務實。
規范管理根據本校學生實際情況制定論文寫作管理規范制度，從 下達任務書、開題報告、教師指導、中期檢查、評閱、答辯等各個環 節上制訂出明確的規范和標準，以確保畢業論文的質量，在論文的寫 作各環節，利用QQ、微信、微博等現代化通訊手段，切實加強在線 的實時指導，改變過去那種“管理隨意、質量隨便”的情況。對論文 寫作的要求、意義、規范、時間、質量、獎懲等各環節，對學院、系、 教師、學生都提出明確可操作的具體要求。
務實管理根據高職高專學生自身特點，制定切實可行的畢業論文 寫作要求和指導手冊，給予學生切實的幫助。
(二) 選題方面的改革
要切實圍繞實際工作進行選題，選題提倡“小”、“新”、“真”、 “實”，一切從高職高專學生的實際出發，鼓勵問題與未來工作實際相 結合。改變過去那種“圍繞文獻資料團團轉，畢業論文紙上談兵，假 題假做、內容空洞”的現象，使畢業綜合實踐的任務緊扣畢業生的職 業崗位和所學專業，使畢業生有真實的課題可做、有真實的內容可寫。 學生可以把企業的技術改造、設計創新、正在做的實訓項目、工作過 程中遇到的問題、發現的技能技巧、工作中的經驗體會等作為畢業論 文的課題。
(三) 成果形式的改革
要努力實現高職畢業論文這一最重要教學環節的真正意義，不僅 要注重畢業論文的書面成果，而且更要注重畢業論文的實物成果，以 真正完成畢業論文。鼓勵創新，對于市場調查報告、創意設計書、創 業設計書、企業生產(管理)改革計劃書、職業規劃方案等多種靈活 的畢業論文形式應予以支持和鼓勵。
(四) 答辯模式的改革
由指導教師、企業專家、行業協會領導和企業事單位行家共同組成答辯委員會，針對學生的書面成果和實物成果，實施以就業為導向 的“畢業答辯一成果展示一就業招聘”三位一體的畢業答辯新模式， 從而徹底改變過去那種“審問式答辯，對學生就業毫無益處”的做法。
四、結語
畢業論文作為教學的最后環節，對提高學生的解決問題的實踐能 力與提高綜合素質發揮著重要作用，必須根據高職教育的特點與人才 培養目標進行現實的改革。不僅要進行規范管理，更要從學生的實際 出發、從企業的實際出發，選題提倡“小”、“新”、“真”、“實”;加強 過程監控，從選題、開題、教師指導、中期檢查、評閱、答辯等各個 環節上制訂出明確的規范和標準，輔導方式多樣化，輔導次數要足夠， 堅持以培養能力為主的職業素質教育，努力做到以知識為載體，形式 成果多樣，鼓勵創新，讓畢業論文這一環節發揮應有的教育意義。
計劃與市場論文范文4
【關鍵詞】人力資源管理；績效考核；思考；探索
企業的績效水平是由許多因素決定的。首先，企業自身產品的質量或服務水平直接影響著企業的績效現狀及發展。而企業員工的工作狀態或企業管理層的管理方法，也在直接或間接的影響著企業的績效發展。根據大量的事實調查和分析表明，企業員工的工作狀態及習慣，在受自身因素影響的同時也受到外界的影響。如果企業的管理都能夠將員工的缺點或錯誤有效的回避，而鼓勵其優秀的方面，必然能夠調動員工的工作積極性，同時還提高企業的績效。
一、企業績效與人力資源管理的關系闡述
1.企業績效與人力資源管理的關系
就企業的人力資源管理來說有幾個不同的管理模式，不同的模式與企業績效之間的關系也有著細微的變化。
例如以控制型人資管理模式進行管理的企業，能夠從控制員工的工作計劃、任務等方面，準確掌握企業的績效發展和變化情況。同時，控制型人資管理還會根據企業實際的運營狀況，對未來某一階段的績效發展進行預測，然后以此為標準要求員工通過何種方式或渠道來完成任務。人資管理的另一種模式是承諾型管理，這種管理方法更注重員工的工作主動性，要求員工將自身的工作計劃與公司的發展規劃或績效要求相結合，制定出自己的工作流程與計劃。這種模式下企業對員工提出一個具有一定現實意義的標準，然后員工自行督促自身完成工作任務，獲取企業前期承諾的報酬或獎勵。但是，這種模式下企業對績效的掌握性不足，企業績效基本完全掌握在員工的工作努力程度和能力水平上，具有一定的績效風險性。而同樣由于企業設立了幾個不同的標準，也更有助于員工去努力發揮更好的工作狀態，從而完成更高的績效任務。
2.人力資源對企業績效的影響和意義
由于企業績效來源于企業員工的工作能力與工作狀態，科學完善的人資管理體系能夠促進員工形成良好的工作習慣與狀態，從而更有效的完成工作任務。在人資管理體系的建立中包括了從人員的招聘、培訓、管理、獎罰制度、晉升、薪資福利等各個方面，每一個環節都可能直接影響到員工的工作狀態和積極性，間接對企業的績效造成影響。
優秀的人資管理體系建立與完善對企業績效提升的意義重大，只有滿足了員工對基本管理水平的要求，獲取了合理的勞動回報之后，才能使其保持良好的工作狀態，從而更好的完成工作任務，保證企業的績效水平。
二、企業績效面臨的問題和人力資源管理作用的發揮
1.企業績效面臨的問題
企業的績效不僅是指與企業財務相關的經濟創收，更與企業的全面工作和運營水平相關。同時，對于工作過程來說績效也不僅僅是包括工作的結果，同樣也包括員工工作的推進程度。目前企業績效的管理上存在的主要問題就是對績效的正確認識程度不足，傳統的管理模式決定了企業對員工績效的判定僅僅是從完成結果角度來看，而不關注正處于完成過程中的工作推進情況。這不僅是企業績效面臨的問題，同時也是人資管理體系不完善造成的普遍現象。
2.如何發揮人力資源管理對企業績效的作用
首先通過建立有效的員工培訓機制，保持企業良好的學習氛圍。通過與業務相關知識的培訓，亦或者員工綜合素養教育不僅能夠直接提高員工的工作水平，還能夠促進員工保持良好的情緒狀態，進而促進工作完成的效率。其次，完善企業員工的薪資福利等制度，保持員工良好工作狀態的最有效手段就是通過優厚的待遇和福利水平。員工的基本經濟要求得到滿足，自然能夠有更大的動力來完成工作任務。再次，通過有效激勵使員工充分發揮其潛在能力，促進員工完成更高的工作任務，從而全面的提高企業的績效水平。
三、結束語
在國際化競爭趨勢日益突出的市場狀態下，企業尋求發展必然要求提升績效水平。而績效不單單是指物質或經濟上的創收水平，更與企業一切工作完成進度情況相關，企業績效水平是一個綜合性的企業運營能力反映。由于目前市場經濟的環境決定了企業的發展與優秀人才的數量及水平直接相關，如何把握住優秀人才，并持續保持和促進其發揮更好的工作狀態實現工作績效的全面提升，是目前企業尋求高水平發展所首要關注的。在績效提升的要求下人力資源管理的重要性非常顯著的體現出來，企業只有有效改進和發展科學的人資管理策略，才能為尋求全面績效水平的提高提供保障。
參考文獻：
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計劃與市場論文范文5
關鍵詞：路橋施工；施工問題；處理方案
Abstract: How to effectively solve the problems, thus contributing to the building construction of road and bridge projects in China in line to the international level has become more and more people in the industry need to address new topics. This article will combine with years of practical experience, on the road and bridge construction process, summarize, and raised the processing program for easy reference.Key words: road and bridge construction; construction issues; processing program
中圖分類號：U445文獻標識碼： A 文章編號：2095-2104（2012）06-0020-02
在先進的科學技術的帶動下，催生了越來越多的相關產業鏈條，在為人們的生產生活提供方面的同時，也極大的促進了國家經濟的快速發展，道路交通工程施工項目便是其中之一。但是就現階段而言，我國路橋工程建設尚處于起步階段，相關的硬件設施和軟實力還不夠成熟，從而導致在路橋施工的過程中難免出現一定的問題，對建筑工程的質量造成一定影響。本文將對此展開具體的闡述。
1 現階段路橋工程施工項目管理工作的特點
作為一種國家性質的，帶有社會公益價值的工程項目，路橋工程作為我國路面交通網的樞紐性工程，從其設計、規劃階段其就需要進行社會效益的可行性分析，然后再做出投資的決策，上述決策很大程度上是屬于一種政府性決策行為，它屬于一種政府基礎設施建設工程決策行為，重點分析其投資的社會效益。路橋施工項目主要是指從事橋梁、公路施工生產的一種工程項目，公路和橋梁在生產和管理上各自具有各自的特點，歸納并總結為以下兩點。
1.1 管理復雜
路橋工程的多樣性決定了路橋工程項目管理的復雜性。首先是由于使用功能的多樣性使得工程產品的類型不同。其次是即便使用功能相同、工程類型也相同，但是由于建造在不同區域，也會因為地理環境條件的不同便顯出差異。由此看來，路橋工程施工項目的管理是十分復雜的。
1.2 管理困難
路橋施工生產的流動性為項目管理增加了難度。路橋施工項目不像其他一般的企業那樣，可以在固定的地方生產和生活，路橋工程的項目人員在一年或幾年內要跨地域作業，項目的流動性給員工的生活帶來了極大的不便，此外，一般的路橋項目都地處鄉村僻野，員工的生活單調乏味，導致工作積極性不高，生產效益難以提高。
1.3 管理重要性
路橋工程產品體積龐大，多不能放在室內生產，屬露天作業，工作環境惡劣，受自然氣候條件影響大，如雨、雪、風暴、洪水，工作計劃常被打亂，工作中斷，從而需要頻繁地變更計劃以適應實際情況.因此，制定預見性強、確實可行的施工計劃尤其重要。
1.4 管理連續性
路橋施工生產周期長，使項目管理具有較好的連續性。一般來說，一個路橋工程項目，少則一年，多則幾年。這樣，項目結構和人員比較穩定，能夠在較長時間保持某種管理風格，工作也容易實現持續改進。
2 路橋施工過程產生的問題
2.1 施工現場管理混亂
路橋施工現場是企業人流、物流、信息流的匯集地，也是工程產品最終形成的場所，所以抓好施工現場管理顯得越來越突出重要了。2009 年以來，隨著引入國外先進管理理念的同時，我國路橋項目管理水平得到了不斷的提高，但是，施工現場管理混亂的現象還是比較嚴重，距離創建文明施工現場還比較遠.盡管國家有關部門對施工現場文明施工要求多年，然而，施工現場管理的“臟、亂、差”現象依然存在，是個普遍的共性問題.簡單的說，臟是指建筑現場不整潔，設備儀容不美觀，建筑垃圾堆積較多;亂是指材料亂堆亂放，機械不按規定停放，占用施工場地道路;差是既指現場工作人員面貌差，工作沒積極
性，作業效率不高，又指項目給人的形象差。
2.2 施工流程存在較多的浪費
施工流程是指施工的各個過程，即多組連續活動。根據價值流的定義，價值流是指企業運轉從開始到結束的多組連續活動，這些活動共同為顧客創造價值。顧客可能是外部的顧客，也可能是最終使用者，如果流程中的某個活動沒有為外部或內部顧客創造價值，則被視為浪費。在目前的路橋施工中，施工流程存在著較多的這種浪費。
2.3 項目采購管理落后項目
采購管理是路橋項目管理的重要組成部分，與項目建設全過程有著密切的聯系，是保證項目順利進行的物質基礎。采購管理涉及的物資品種極多、技術性強、工作量大，同時對其質量、價格和進度都有著嚴格的要求，并具有較大的風險性，稍有失誤，不僅影響工程的質量、進度和費用，甚至會導致承包單位的虧損。當前，路橋施工項目的采購管理普遍落后，制約了項目利潤的提高。
3 路橋施工問題處理方案
3.1 加強施工現場管理
對于路橋施工而言，有其固有的特點，主要的一面，就是其所需的材料種類較多，且需要量大，如水泥、鋼筋及各類預制品等，并且經常有許多新材料、新規范應用的問題，同時路橋工程的材料供應也是一個不容忽視的問題。首先，必須針對設計方確定所需材料的型號、規格，在拿到圖紙后組織做好工料分析，精心測算所需各類材料的數量及進貨時間管理，確?，F場材料供應。其次，結合現場實際情況及進度情況，合理安排材料使用，對原材料進場、檢驗、加工使用向業主、監理單位報檢，進行抽樣檢驗，將不合格的材料清退出場；并根據施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放，并作好標識。
3.2 培養材料采購人員素質
采購管理人員是控制材料成本的關鍵人物，材料采購計劃的審批，具體的采購、驗收、庫存均需要材料管理者層層把關，稍有疏忽就可能出現嚴重問題。由于在采購中常有暗箱操作，故意抬高價格，索要高額回扣，材料以次充好等現象頻頻出現，所以材料的管理人員不僅要了解市場行情、熟悉施工工藝，掌握工程用量的具體質量要求及技術性能，保證材料用量外，還要求材料管理人員具備優良的思想素質和道德素質，一定要找信得過的人來擔當。即，材料采購人員的業務素質和個人修養并重。
3.3 建立和完善項目任務與綜合能力的動態平衡系統
項目管理部門從工程開始，便在總體上做好該項目的需求預測，繪制網絡施工組織計劃圖找出關鍵線路，并納入總體運籌網絡。事先預測分析各項生產要素的結構及時間要求。分別繪出曲線進行優化。通過有效管理，合理利用各項目的施工高峰與低谷的時間差，形成較為均衡的總需求曲線。從而對人、財、物等方面管理采取針對性措施以保證總體上的動態平衡和各項目之間的緊密銜接。在生產要素需求高峰落差起伏時，通過科學調度，動態優化配制有限的人、財、物等資源，使整體優勢迅速聚集并發揮作用。對保證工期、降低成本、提高整體綜合效益起到重要作用。
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計劃與市場論文范文6
關鍵詞 風力發電；風電并網；支路性；電網規劃
中圖分類號：TM715 文獻標識碼：A 文章編號：1671-7597（2014）07-0058-01
關于風電發力的不明確性，有效提問有關幾率網毀傷分散希望獲得預期值。創建含風電力區域的網狀策劃形態，通過遺留的計算模式來對針對的對象數值預算，就規定遺留的傳統計算的缺漏，以穿插變動的方式來運作這些傳統算法并實行改造，讓計算方式更加吸收于可用的最佳方案。實例以相關區域電網為110 kV為例使用本文所提到的區域電網根據含風電區域的網電策劃規模產生剖析，并且通過前后區別來對照認識結果。
1 風電并網的背景及其含義
1）能源的使用。伴隨我國經濟的迅猛進展，以及我國電工產業進展范圍的不斷擴大，加快發展腳步，讓人們漸漸認識到加大環境保護認識的重要性，努力加深關于資源利用的合理與持續進程的關注度。特別是前幾年的各奔哈根大會后，資源與處境情況是全人類關心的話題。在面臨環境破壞和資源竭盡這兩類重大話題，對于可重復利用和可再次生產資源來發電并進行合網技藝的探究、開采以及應用都已經迫在眉睫?？稍僭熨Y源包含有風電、自然物、太陽能等，這類能源和外界處境及氣溫有緊密聯系，并且對于能源的錄出相關有極大的典范性、間隙及運動性。并且，太陽能和風力是具有極大儲蓄能量豐足且排污為零的可重生資源，它自身的使用不會跟隨被開發和使用的降低而變少，是能夠被持續利用且不用擔心會枯竭的新興資源。到如今，相對成型的包括風力發電及水力發電，還有較簡單達到的那種潔凈的可重生資源發電的方法，這在全球范疇內都產生了巨大效應，而且成長速度極快，在如今的21世紀將逐漸成長為成熟的可再生資源的世紀。
2）節約能源，創造能源?，F如今，風資源是地球上成長速度最快的新興可重生資源無論是技藝上還是社會進展方面，尤其是過去幾年里，風能的使用量始終持續控制在漲幅25%朝上。我國的氣溫地勢繁雜，相對的風能源可使用范圍面利用率極高，極充足。相關材料表明，我國可供開采使用的風力能量儲蓄俱不完全數據統計便達2.5億千瓦多，這僅在相距地面十米的高度，若是將距離提高40米，其風力能源相對又要多出多倍。在沿海地區的風力開采就能達到7.5億千瓦還多。我國的風力建造發展到了全新階段，更多更大的裝載容器已經投入到大范圍的風電網中進行使用。面對這樣龐大的潔凈能源，卻不去大面積的發展為人類效力，其主要存有兩個因素。首先是其風電的產生來源于大自然而非人造，因而其方向、速度的頻率改變都難能估計，具有轉變性。較大的風電裝置機無法對電能進行儲蓄，導致產生的風電功效變速往往大于普通電站，這對體系程序的功效及波動的調度也是極大斗爭。另外就是風電位置多設置于電網較弱的偏僻區域，大范圍的并網極易產生線路輸出故障如超額、短路及程序動態性發生變化等情況。
3）風力發電存在的問題。風電并網的融入與電力體系的結合對其程序的浸染作用有諸多因素，特別是風電生力的變動性，為電網的策劃開展造成了新的難題，過去的電網體系方案在沒有充足思量風電的變動性原因下，已經沒法達到目前計劃的需求。所以，在探究怎樣進行風電融合與一個體系的前提下，開展規格的電網策劃，關于潔凈的資源使用和風電行業走向的安全、牢靠方面成長具有較深影響。因而，本文就我們寧夏公司在對電網策劃程序中，酌情思索到風力與供電介入體系的作用，提出自己的一些看法和對電網籌劃的方案。
2 關于傳統電網與風電并網的規劃探究
1）傳統的電網體系。關于電網能否正常運作，其核心在于網狀的構造程度，能否堅毅的阻擋外來破壞，而這種強大的網狀構造出自規范的電網策劃。就一個特別區域來說，那些經受外界處境與實際成長等客觀原因所產生的困難，謀劃出足夠出彩的電網策劃案是供電公司應該考慮到的。關于電網策劃其宗旨在于如何更有效減少投資并最大化利益，并杜絕發生供電設施的大范圍阻礙運作被停滯，甚至是發電設備趕不上用電率的增大，承受不了過重的用電負荷，約束了經濟成長。因而，在做好電力體系策劃的前提是找到最有優勢的投放方式，以保證電力體系的長遠生長。
2）風電并網特點及其作用。人們對于自然環境的風力資源應該是較為熟識的，其實它的產生與發展均離不開自然環境變化，風力是空氣運作的效果。由于空氣的變化是具備活動特點的，所以我們將能被使用的能源稱作風能，而風電則是一種間斷性的電力。有了風能發電的使用，能夠緩解電能源體系的過分壓力，從而進一步策劃與運作與之前相差的不協調性進行改善。一般的電網策劃都要結合5到20年左右，在此期間，假設由于社會市場的不斷進展，電網的負載越來越重，會加入更多的低壓電網環節，這將必然要求擴建加多換電站。這必將對優化了的網狀構造在尋求解答中增添了更大的麻煩。最終，必然對風電并網公司想要大范圍構建配電網及進行建設的要求產生抵觸。
3）風電并網支路現狀及規劃。過去出于對電力過度使用的預估，使得實質電力都實現了人工操控，然而依據風電的不穩定性，導致不得不在電網的操作中對風電供力做出明確規劃，并盡可能的對可操作性控制更強。為了能更大化的運用風能這樣的潔凈資源，同時保障電網的可發展、適用性，本文對于體系的牢靠性上提出了對電網策劃的意見。
3 小結
通過探究對風電并網支路的特性展開規劃，采取以不變量的方式為基準的隨機變化，探討風電供力的不明確性和對支路電網規劃的作用，結合相關特征，提出的出力隨機性和網狀效用的電網策劃研究。
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