電工年度工作計劃范例6篇

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電工年度工作計劃

電工年度工作計劃范文1

配電運行班管轄著560條280xxxx公里10kv配電線路和×××10xxxx公里低壓線路,如何保證安全、可靠運行是我們的工作核心。首先利用工區安全、運行分析會和班組安全活動注重抓好班組安全教育,及時傳達上級安全會議精神和各級領導講話要點,使班組人員能及時提高安全意識。

同時抓好安全責任的落實及責任制考核,及時獎懲。平時凡發生障礙或不安全的苗子應及時抓住不放,認真分析,查找原因,落實責任。其次提高設備消缺率。消除設備缺陷是確保安全生產的基礎。一是加強對新投運線路的驗收力度、努力做到新建工程少缺陷或零缺陷投運,有效地降低缺陷的發生率;二是抓好線路巡視周期、巡視質量和提高判斷缺陷類別能力,認真制定班組消缺計劃,督促檢修單位加大消缺力度,實現公司年度消缺率指標。

二、抓好設備管理。

(1)、20xx年要進一步完善配電設備現場標志(色標、相位標志)與基礎臺賬建設,做到圖紙與參數表格一致、與現場一致。要加強設備變更、圖紙資料的更改力度,從而確保10kv線路圖紙資料與現場的唯一性、準確性。并積極與電纜運行班共同完善10kv線路圖紙,使線路與電纜在一張圖紙上反映。

(2)、積極配合工區做好電力設施防盜和防外力破壞措施,努力減少配電設備盜竊和外力破壞事件的發生。一是針對配變被盜頻繁發生地區,繼續在配變蓋板上加裝防盜栓。二是加大電力設施防外力破壞的宣傳、警告力度。沿線增加懸掛警告牌的密度,凡機動車易撞桿塔處均涂紅白相間的螢光警告漆。三是加強報案力度。偷盜和外力破壞事件發生后,立即向本公司相關職能科室匯報和到當地公安機關報案,爭取引起各方面的重視和及時結案。四是積極配合有關部門對外力破壞的肇事單位或個人進行索賠。

(3)、努力做好08年的迎峰度夏工作,盡量避免低電壓現象的出現,全力以赴做好配變高峰負荷測量、配電設備測溫檢查等工作。確保配網設備承載高溫高峰負荷的迎峰度夏工作平穩過渡,也為下一步配網改造工作掌握第一手的依據。

三、抓好搶修管理。

電工年度工作計劃范文2

工作要點:

抓好隊伍建設,強化團的意識版權所有!

1、加強班主任隊伍2、建設。讓班主任都能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶學生,3、將敬業奉獻落到實處。

2、加強學生干部隊伍建設。充分發揮學生的積極能動性,讓他們當好班級的小主人,班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。

加強基礎教育,培養文明學生。

1、深化愛國主義教育。繼續規范每周一的升旗儀式,充分發揮廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地,加強對學生的"五愛"教育。大力弘揚民族精神,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮團組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的活動,努力提高德育實效。

2、狠抓養成教育。抓好學生的日常行為規范管理是加強校風建設的重要內容。繼續推行教師導護值日、團班干部值日崗、班級值周班等制度,狠抓常規管理,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,逐步使學生從"要我這樣做"轉變為"我應該這樣做",使良好的行為習慣內化為學生的自覺行動,確保學生行為規范合格率為100%,品德優良率為99%以上。

3、強化"五自"教育。"五自"(自主、自理、自護、自強、自律),充分利用學生好勝心強的特點,調動他們積極向上的主觀能動性,培養競爭意識,加強實踐操作,讓學生在活動中體驗成功。

4、滲透公民教育。以育人為根本,把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置。以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點,開展"學習雷鋒精神,弘揚道德規范,塑造誠信形象"活動,促進學生基本道德觀念的形成和文明習慣的養成。

5、加強法制教育。繼續采用走出去、請進來等形式,通過法制專題講座、知識競賽、師生演講、參觀展覽等途徑對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。建立后進生幫教制,消滅在校生違法犯罪行為的出現。同時繼續組織對學生的國防知識教育。

6、開展心理教育。通過觀察、談話、問卷調查等形式了解學生的心理現狀,在認真上好健康教育課的同時,要加強針對性的心理健康指導,及時矯正某些學生的畸形心理,增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。版權所有!

7、抓好主題教育。根據重大節日、紀念日開展主題教育活動,對學生進行愛國主義、集體主義、革命傳統教育。

加強陣地建設,優化育人環境。

1、美化班級環境。突出教育意義和人文關懷,培養學生的集體主義精神和動手能力。

電工年度工作計劃范文3

(一)大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動,在推進富民強縣發展戰略中充分發揮工人階級主力軍作用。一是圍繞實施“工業提升計劃”,不斷拓展對標進位競賽活動。以創建“工人先鋒號”和爭創“技術能手”、“創新能手” 、“能工巧匠”系列活動為載體,圍繞推動經濟發展方式轉變和經濟結構調整,深入開展以科技創新、技能提升、技能競賽為主要內容的勞動競賽和技能比武活動。全年參加各類主題競賽的職工達到XXX人以上,安全生產培訓職工達XX人以上。二是大力促進職工素質工程建設。充分發揮工會組織“大學校”的作用,繼續開展“創建學習型組織,爭做知識型、創新型、技能型職工”為主要內容的職工素質提升活動和“學習新知識、樹立新形象、創造新業績”為主要內容的職工素質達標競賽活動。

(二)扎實落實“兩個普遍”,積極發展和諧勞動關系,為促進我縣社會和諧發揮作用。一是加強基層組織建設。力爭新建XX家,新增會員數XXX人以上,涵蓋法人單位XX個。在非公企業開展“雙亮”活動,深化建設“職工之家”活動,不斷增強基層工會的吸引力和凝聚力。加大已建工會規范化管理力度,全年規范化建設XX個村級工會、X個非公企業工會。二是推動民主管理和廠務公開的規范化建設。認真抓好非公企業廠務公開民主管理工作。三是深入推進工資集體協商工作。健全集體協商工作機制,以規模以上非公企業的集體合同簽訂為重點,以三大雪場工資集體協商為突破口,以紫金礦業工資集體協商為切入點,通過區域性、行業性工會聯合會著力抓好工資集體協商,提高平等協商集體合同的建制率和履約率。切實加強勞動合同工作,認真幫助和指導企業職工簽訂勞動合同,年內已建會企業的集體合同簽訂率達到100%,對全縣XX人以上的非公企業全部推行工資集體協商制度。

(三)切實加強維權幫扶工作,在“百事惠民活動”中發揮工會組織的作用。一是大力開展促進就業援助行動。深入開展促進就業援助行動,力爭安置更多的下崗職工和返鄉農民工實現就業再就業,加強職業培訓工作,幫助有就業能力的零就業家庭成員和大學畢業但尚未就業的特困職工子女實現就業。全年舉辦培訓班5期,培訓下崗失業人員、農民工XX人,介紹就業100人,實現再就業職工XX名。二是繼續扎實有效開展職工群眾工作。以“兩統一”為主線,從暢通渠道、化解矛盾糾紛、扶貧濟困等方面發揮重要作用,有力地維護社會的和諧穩定。三是繼續開展第五期職工重大疾病醫療互助活動。進一步擴大覆蓋面,確保參加人數穩中有升,緩解患病職工因病致困問題,開展好工會會員非工傷意外傷害及家庭財產(火災)損失兩項補充保險活動。四是深化“金秋助學”活動。不斷完善“助學+助能+助業+助志”的助學模式,創新助學形式,緩解因學致困。五是實施職工生活后勤保障“四化”建設。以規模以上企業為重點,積極推進企業實施“食堂管理規范化、集體宿舍標準化、健康保障常態化、文體活動普及化”建設。六是切實保障農民工合法權益。高度關注企業停工、破產、關閉或增減人員情況,掌握工資拖欠及支付經濟補償金情況,協助有關部門對農民工進行培訓,加強對集中返鄉農民工的指導和服務,幫助農民工實現就業創業。開展“夏季送清涼、關愛農民工”的活動,切實讓廣大農民工感受到工會組織對他們的關心。七是籌集資金開展“送溫暖”活動。不斷提升“送溫暖”工程水平,以完善困難職工幫扶救助機制,滿足困難職工的基本要求為落腳點,進一步拓寬思路,創新載體,充實內容,提升標準,規范程序,特困職工電子檔案管理要全部實行一年一審核、一年一調整的制度,所有幫扶項目均實行“實名制”管理。八是切實維護女職工合法權益和特殊利益。要簽訂女職工權益保護和勞動安全衛生專項合同。九是做好勞模體檢和對市級以上生活困難的勞模給予生活救助工作。

(四)積極推進企業文化職工文化建設,用先進文化引領職工、凝聚職工。深入挖掘和推廣職工喜聞樂見的活動,為促進崇禮精神文明建設,支持縣域業余文化團隊活動,從經費上給予一定的支持;舉辦彩色周末活動,豐富人民群眾的文化生活;舉辦籃球賽、象棋賽,豐富廣大職工的業余生活;開展紅展播周活動,弘揚愛國主義精神,讓廣大干部職工感受到祖國日益強大;深入推廣職工書屋,豐富職工文化生活,改善一線職工特別是農民工的學習條件。

電工年度工作計劃范文4

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作則,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,費用達萬元以上(每件萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到萬元以上費(每月不低于萬元費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十二”“中秋”雙節帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《省著名商標》,承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

電工年度工作計劃范文5

一、工作思路

突出一個主旨(以生態建設為中心),解決兩大難題(總量不足,質量不高,分布不均,產量不高;林民增收不足),抓住三個關鍵(造林營林為主生態建設;加強森林資源保護;加大林業產業化建設,搞好林下經濟開發),實施六大工程(退耕還林、三北造林、村屯綠化、農田林網、礦區綠化、防沙治沙等),配套九項措施(科技與人才興林、依法治林、深化林業改革、項目投資的拉動、外資的帶動、宣傳發動、以工業理念管理林業工作、市場拉動)。

二、工作目標

1、造林綠化:計劃營造林和封山育林70萬畝,其中:“三北”造林10萬畝;退耕還林40萬畝(退耕地10萬畝、配套荒山30萬畝);封山育林20萬畝。

一是要加強退耕還林、三北造林、速生豐產林等林業重點工程建設,以項目建設推進我市生態建設。二是突出“治沙和治荒”的重點,將阜新防沙治沙工作爭取納入國家和省工程項目區,采取具體措施攻克我市荒山造林;三要廣泛調動社會各方面積極性,大力開展義務植樹、部門綠化、綠色通道建設等各種形式的社會造林,全方位推進國土綠化步伐。四是全面實施《阜新市村屯綠化總體規劃》,整治村容村貌,推進城鄉一體化建設進程和社會主義新農村建設步伐,逐步實現綠色和諧精美阜新。

2、林業育苗:計劃育苗10000畝。容器育苗3000萬杯,積極調整育苗結構,為配合荒山造林及封山禁牧工作,增加鄉土、灌木林、飼料林樹種育苗比重。

3、森林資源保護工作:計劃防治森林病蟲害90萬畝,防治率達75%以上。苗木產地檢疫率達到95%以上。監測覆蓋率達到85%以上。要抓好楊樹病蟲害工程治理項目。

森林防火及林業嚴打,全年杜絕重大特大森林火災,森林火災受害率控制在0.04‰以下,利用好森林防火電子監測系統,加強森林火災的預警預報。進一步加大案件查處力度,嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪,重點抓好清理采伐跡地和小開荒行為。

4、林政資源管理:嚴格執行省政府“十一五”期間采伐限額,把好審批關,重點改造低產林和農田防護林。抓好林權證發放工作,規范木材行業管理,出臺《阜新市林權流轉管理暫行辦法》。

5、林業產業及基層基礎建設:計劃全系統實現林業產值9億元,林業增加值4.3億元。加大招商引資力度,引進農民增收龍頭產業,抓好林業站建設、科技培訓和推廣及森防體系建設。

6、經濟轉型林業項目工作:要繼續搞好退耕還林工程造林、“三北”四期工程造林、林木良種基地建設、生物制藥廠、海棠山自然保護區等項目的續建工作。爭取國家防沙治沙、林業森防體系建設、國有林場脫困、林業站建設、生態公益林補償等項目,使我市經濟轉型林業項目的爭取工作再上新臺階。

7、繼續搞好林下經濟開發,發展到100萬畝,以林草間作為主,配以林藥、林菌、林煙、林糧間作、林下養鵝,重點抓好樹木郁閉后林農復合模式開發,加快退耕后后續產業的發展,促進農民增收。解決好林農增收問題。

電工年度工作計劃范文6

年全鎮計劃生育協會工作的指導思想是:堅持以科學發展觀為指導,穩定低生育水平、統籌解決人口問題為目標,堅持自我教育、自我管理、自我服務的方針,圍繞省、市、縣計生協會工作重點,以加強村民自治,完善有關移風易俗、利益導向、男女平等的村規民約為原則,以生育關懷為重點,以服務群眾為主線,以豐富活動為載體,不斷提高協會服務工作的水平和能力,全面加強計生協會的組織建設和隊伍建設,科學務實,積極作為,為促進全鎮社會和諧和創建良好的人口環境做出新的貢獻。主要抓好以下八項工作:

一、加大分類指導力度,全面加強協會組織建設

認真堅持“抓兩頭、帶中間”的工作原則,堅持分類指導,梯次推進,全面抓好基層協會組織建設,真正形成自我教育、自我管理、自我服務、自我監督、自我約束的工作運行機制。

1、大力加強協會組織建設,搞好鎮、村協會組織的整建。今年鎮、村兩級協會組織已屆滿三年,根據協會章程規定,結合5月份協會組織整建月活動,按照“四個好”(組織建設好、活動開展好、制度堅持好、作用發揮好)的標準要求,對鎮、村兩級協會組織進行換屆,吐故納新,健全協會組織。

2、加大各類企業、流動人口協會組織建設力度,適時建立協會組織,建會率達到60%以上。流出人口比較集中的地方,要由流出地與流入地相結合共同建立人口計生協會。健全活動網絡,開展好宣傳服務活動。

3、抓好村級協會培訓。鎮協會每季度舉辦一次村級協會干部培訓班,不斷提高村級協會干部隊伍的整體素質和工作能力。村協會要堅持每季度組織一次會員集中學習制度,努力提高廣大會員的參學率和應知應會率。

4、加強志愿者隊伍建設。各類協會都要盡快建立健全志愿者隊伍,動員更多有特長的社會志愿者參加到協會組織中來。

5、重視活動載體建設和典型帶動作用,在基層廣泛開展爭創“先進基層協會”、爭當“先進會員”、“先進志愿者”和“先進工作者”活動。要注重培養、樹立典型,以點帶面,推動工作深入開展。做好充分準備,積極迎接省、市對基層協會評估認定工作和企業、流動人口計生協會組織專題調研。

二、發揮基層協會組織優勢,深化計劃生育群眾自治

1、積極推行和不斷完善“兩委負總責、協會當骨干、小組擔重任、群眾做主人”的工作模式,建立健全婚育、維權、宣傳、志愿四個服務小組,認真履行各自職責,充分發揮各自特長,實實在在的開展服務活動,切實維護群眾合法權益,真正實現計劃生育工作的重心下移。

2、結合落實開展《人口和計劃生育基層群眾自治村(居)示范活動的實施方案》的通知精神,積極開展計劃生育村民自治合格村、模范村創建活動,認真總結村民自治工作經驗。充分體現移風易俗、利益導向和男女平等等優惠政策。監督好、落實好村規民約,逐步使法律法規、村規民約成為會員群眾的自覺行動。創建一批高質量的示范村,推動計劃生育群眾自治上層次、上水平。揚長避短,鞏固提高,深化發展。積極組織廣大會員群眾認真學習,帶頭執行和監督《章程》、《村規民約》、《合同》的落實,提升村民自治的層次和水平,推進群眾實行計劃生育自覺、自主、自治進程。村民自治知曉率、《章程》《村規民約》入戶率、《合同》簽訂率和有效率均達100%。

三、認真貫徹落實《規劃綱要》,推動協會工作新發展

按照市協會三屆二次理事會提出的要求,結合學習、宣傳、貫徹、落實《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》(簡稱《規劃綱要》),進一步明確協會工作的主要方向、基本職能、任務和目標要求。今年,各級協會要把學習《規劃綱要》作為學習培訓的重點,制定切實可行的學習計劃。組織宣講輔導員,深入村、會員小組開展學習輔導,并以此為契機,解放思想,轉變觀念,真抓實干,推動協會工作再上新水平。

四、突出幫扶救助,提高生育關懷工作的成效

圍繞構建社會主義和諧社會和社會主義新農村建設,以拓展服務領域、提高服務質量與成效為重點,求真務實、開拓創新,促進人口與經濟社會環境可持續協調發展。

1、繼續做好生育關懷資金籌集工作。認真貫徹落實省人口計生委、計生協會、人口關愛基金會《關于在全省開展人口關愛募捐活動的通知》精神,制定方案,組織好全鎮人口計生系統“人口關愛一日捐”活動。

2、繼續大力開展生育關懷行動。鎮協會要根據省市縣生育關懷行動的要求,充分發揮好協會的作用,開展好以緊急救助、項目救助、結對救助、志愿服務、走訪慰問、親情牽手、宣傳倡導為主要形式的生育關懷行動。繼續堅持經濟幫扶與精神慰藉相結合,一般幫扶與重點救助相結合,政策扶助與走訪慰問相結合,使計生困難家庭政治上有地位,經濟上得實惠,精神上受撫慰。

五、開展群眾性宣教服務活動,營造協會發展氛圍

1、重視加強群眾性宣傳教育陣地建設,基層計生協要建好、用好“會員之家”,力求做到五有:有活動場所,有活動制度,有宣傳隊伍,有文體器材,有活動計劃和活動記錄。注重改進群眾性宣傳教育的內容,以“倡導婚育新風、推進移風易俗、促進男女平等”為主題,重點宣傳先進婚育文化,普及計劃生育、優生優育、生殖保健等科學知識,幫助群眾破除舊的思想觀念和陳規陋習,樹立新的觀念和行為習慣,促進群眾婚育觀念的根本轉變。

2、進一步加大宣傳服務工作力度。充分發揮協會組織優勢,按照群眾性、層次性和有效性的要求,積極開辟多種宣傳服務渠道,充分利用5·29會員集中活動日、7·11世界人口日、世界艾滋病日、婚育新風進萬家、先進的人口文化和生育文化宣傳等重要活動,采取電視、廣播、文藝演唱、召開各種座談會、知識競賽、板報、進村入戶宣講、印發小型宣傳品等豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式,廣泛深入地開展宣傳教育服務活動。

3、繼續做好協會信息工作,完善信息采集報送制度。積極向《人生》、《工作通訊》、《科技報》、協會網站等國家、省協會主辦的??哆f優質稿件,并為年《科技報》專版準備好稿件,擴大協會影響。

4、積極參與“雙進”、“雙建”和新型生育文化建設。本著統一規劃、合理布局、突出特點、分步實施的原則,開展建好一個會員之家、組建一支鄉土文藝宣傳隊和辦好一處宣傳欄的“三個一”活動,促進群眾婚育觀念的轉變。力爭全鎮25%的村級協會會員之家,達到中國計生協會提出的優秀會員之家的標準。

六、以群眾需求為宗旨,大力開展“三生”服務活動

鎮黨委、政府結合實際情況出臺各項計劃生育優惠政策,并爭取社會各界的支持與資助,發揮協會組織優勢,特別是“致富能手”的作用,幫助群眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難,提高群眾實行計劃生育的自覺性。以“項目”為載體,找準扶貧幫困的結合點和落腳點,以項目凝聚群眾,使群眾在項目中得到實惠。要發揮自身優勢,創造性地開拓服務領域,促進各項獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障政策的落實,幫助群眾解除后顧之憂,不斷提升群眾滿意程度。

七、服務大局,積極參與全鎮人口與計劃生育綜合改革

各村協會要緊緊圍繞全鎮人口與計劃生育綜合改革的中心任務,積極開展“我為協會盡職責,我為國策做貢獻”活動,調動一切積極因素,創造性地完成協會各項工作任務。各級協會都要建立聯系點工作制度,著力解決熱點、難點問題。要注重加強理論研究,不斷加強協會的創新發展,用創新的理論指導實踐,促進計生協會工作的健康發展。

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