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林業年度考核個人總結范文1
㈠德（20分）
考核標準：
1、政治表現好，4分；
2、積極要求進步有較強的事業心和責任感，3分；
3、與黨委、政府保持一致，5分；
4、服從工作安排，聽從指揮，5分；
5、講文明、講禮貌、講團結、講奉獻、講原則，3分。
㈡能（25分）
考核標準:
1、工作效率（業務水平），5分;
2、工作創新能力，5分;
3、處理突發事件能力，5分；
4、組織協調能力，5分；
5、語言、文字表達能力，5分。
㈢勤（10分）
考核標準：
1、遵守各項規章制度情況，5分；
2、工作踏實，積極肯干，能吃苦耐勞，2分；
3、積極參加業務、政治學習，與時俱進更新知識和觀念，3分。
㈣績（25分）
考核標準：
1、包村工作（包括：黨建、農村經濟、政治思想宣傳和“三個文明”建設、司法調解、綜治維穩、武裝、工青婦、計劃生育、農牧林業、退耕還林、扶貧、民政、教科文衛以及其他工作），15分；
2、具體工作：年初有工作計劃、半年有小結、年終有總結，保質保量完成各項具體工作任務，10分。
㈤廉（10分）
考核標準：
1、廉潔奉公，忠于職守，4分；
2、嚴格遵守公共財務管理規定，無假公濟私行為，3分；
3、艱苦奮斗，勤儉節約，無鋪張浪費行為，3分。
㈥考勤（10分）
1、遲到、早退一次扣0.5分；
2、事假累計超過7天的，一天扣0.5分；
3、曠工一天扣2分。
二、加分事項
㈠年度考勤為全勤的，加1.5分。
㈡本人具體負責的工作在縣委、縣政府的年度目標考核中得分在90分以上95分以下的，加1分；95分以上的，加1.5分。
㈢本人具體負責的工作獲得州委、州政府及以上表彰的，加3分；獲得縣委、縣政府表彰的，一等獎加2分，二等獎加1.5分，三等獎加1分。
㈣個人獲得縣級表彰的，加1分；獲得州級表彰的，加2分；獲得省級及以上表彰的，加3分。
三、考核方式
考核必須堅持客觀公正、民主公開、注重實績，采取平時考核與定期考核相結合的方案，由鎮領導班子各成員根據職工表現打分。單項分值不能出現負分。
四、考核等次的確定
㈠對出色完成年度工作，在工作態度、業務水平、業績貢獻等方面均表現突出，工作起點高，效果好，成績顯著的，按考核得分名次評定“優秀”。對年度考核為“優秀”的人員在職工大會上公布。
㈡對按時完成年度工作，在工作態度、業務水平、業績貢獻等方面均表現好，工作無差錯的，可定為“稱職”。
㈢對勉強能夠完成年度工作，在工作態度、業務水平、業績貢獻等方面表現一般，無重大工作失誤的，可定為“基本稱職”。
㈣對業務水平低，不能勝任本職工作；或工作不努力，不認真履行本崗位職責，未完成年度工作任務；或工作中出現較大失誤，造成較大損失的，可定為“不稱職”。
五、考核結果必須通知被考核人，被考核人如對考核結果有異議，可申請組織復議。
六、對評定為優秀等次的，鎮上將給予適當的獎勵。
七、鎮黨委、政府必須嚴格按以上方案執行。鎮領導必須以身作則，模范遵守，嚴禁循私舞弊，要主動接受干部職工和群眾的監督。
林業年度考核個人總結范文2
一、指導思想
全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會理念，深入貫徹落實科學發展觀，結合林業隊伍和干部個人自身作風建設的現狀，從思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面深入查擺剖析，進一步深化執行力度建設，突出治庸治懶，弘揚新風正氣，著力解決作風建設方面存在的突出問題，努力實現干部隊伍作風進一步轉變，推動我縣林業事業健康、快速、和諧發展。
二、目標要求
“深化作風建設年”活動以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，以勤政、廉政、善政為目標，著重解決林業系統少數干部職工在日常工作中存在的干勁不足、執行不力、管理不嚴、效率不高等突出問題。以優良的黨風政風帶民風，使“畏難、畏苦、畏事、畏失、畏變”等事業心減退、責任心不強、落實和推進工作不力的“庸、懶、散”等現象得到有效治理，使林業系統干部職工的事業心和責任感得到進一步增強，群眾滿意度明顯提高，從而在林業系統內營造出干事業、講效能、抓落實、謀發展的良好氛圍，形成一支凝聚黨心民心的強有力的隊伍。
三、主要措施
（一）廣泛動員，狠抓學習之風。采取以自學為主，結合理論學習中心組學習、專題報告會、交流會等多種方式，深化干部職工自身素質和知識教育，組織全體林業干部職工認真學習縣委全會、縣紀委八屆六次全會內容，深刻領會精神實質，大力弘揚理論聯系實際的學風，努力做到自身素質與時代要求相適應、與履行職責相適應。
（二）切實抓好年度各項重點工作任務的落實。各單位、科室要認真貫徹縣委八屆九次全會及省、市林業工作會議精神，抓好全縣林業工作會議確定的各項工作任務落實，切實把作風建設的著力點放在提高工作效率和服務質量上，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“短期抓食用菌、蔬菜，中期抓筍竹林、水果，長期抓香榧、油茶”發展思路，繼續深化兩大改革，努力實現林業經濟效益、生態效益、社會效益“三提升”，確保森林資源持續增長、林農快速增收、產業加速發展、生態文明全面推進，為*林業經濟發展和生態建設作出更大貢獻。
（三）深入基層，服務群眾。要繼續以農村“12345”工程為載體，扎實推進“網格化管理、組團式服務”，積極主動深入基層、深入群眾，到群眾最需要的地方調查研究、幫助林農解決實際困難，從“服務經濟、服務基層、服務群眾”的角度出發，組織林業技術人員進村入戶到山頭地塊手把手向林農傳授林業先進實用技術，圍繞產業發展、林民增收、林區穩定的要求，切實為林農解決技術上的難題，真正為利農惠農，促農增收做好服務。
（四）扎實開展“優化經濟發展軟環境、優化干部作風、推動產業發展、推動項目建設”的效能排行榜活動。以“服務效能大提速”為抓手，深化以“服務發展、服務民生、服務基層，讓群眾滿意”為內容的“三服務一滿意”實踐活動，著力提高每位干部職工的工作能力，把解決群眾反映的熱點、難點問題作為活動重點，做到主動服務、靠前服務、有效服務、優質服務，把群眾滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量糾風工作成效的標準，努力提高服務林農的能力和水平，最大限度地滿足群眾的要求和期望，進一步營造全系統創業創新、團結拼搏、風清氣正、心齊氣順的工作氛圍。
（五）努力提高行政審批效率和依法行政能力。扎實推進行政許可職能事項和集中改革，進一步清理、規范非行政許可審批事項，減少審批部門、審批事項、審批環節和審批時間，完善行政服務體系，規范行政審批行為。牢固樹立“寧愿自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”，真正達到“一個窗口受理，一站式服務，承諾限期辦理”的高效優質服務目的，對符合規定、手續齊全的，必須在規定時限內給予辦理，不得拖延。繼續開展行政執法大檢查，強化依法行政意識，提高依法行政能力，加強和改進行政執法工作，突出行為規范、公正透明、廉潔高效、為民辦事的執法宗旨；堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的執法原則，努力開創林業行政執法工作新局面。
（六）切實加大省“四條禁令”執行力度。嚴格執行在工作日或公務活動中“嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、炒股、玩電腦游戲；嚴禁中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金”的省“四條禁令”規定。認真落實《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》，切實提高制度執行力。加大作風建設和效能建設的明查暗訪力度，從嚴查處“庸、懶、散”和“吃、拿、卡、要”行為。
（七）廣泛開展“五查五看”活動。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”問題；二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮問題；四查依法行政，看是否存在違法違規行政問題；五查執行制度，看是否存在有法不依、有章不循問題。對“五查五看”中發現的問題及時糾正處理，尤其對少數干部職業事業心減退、不履行自身職責以及違反《*縣林業局有關工作管理制度匯編》中的規定，將視情節輕重給予相應的處理。
（八）切實加強制度建設。積極推行干部身份證制度，機關干部實行“一牌一卡”制，公開干部的照片、姓名、崗位、職務、聯系方式及本單位效能辦的監督電話等基本信息，進一步提高部門工作效率和服務質量。建立健全各項規章制度，完善民主評議機制，以“千局萬站優化發展環境”為載體，深化拓展“三服務一滿意”活動。把群眾的評價作為檢驗作風建設成效的第一標準，深入開展“公訴民評”創建滿意機關活動。推行作風建設獎懲激勵機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制、各單位、科室年度考核目標和領導干部政績考核，形成正確的評價導向。
四、方法步驟
活動分四個階段進行：
第一階段：動員發動階段（5月）。召開系統“深化作風建設年”動員會，進行全面部署；成立組織，建立健全作風建設領導機構和工作機制，并結合林業實際制訂實施方案。各單位、科室要結合自身特點，組織學習教育，提高思想認識，為開展“深化作風建設年”活動營造良好氛圍。
第二階段：“五查五看”階段（6—7月）。各單位、科室對照“五查五看”內容方法，全面開展“查問題、找差距”活動，每個干部寫出自查報告，進行自我剖析；系統內開展作風民主評議；各單位、科室和個人制定整改措施。各單位、科室梳理出的問題以及整改措施，于7月23日前報局執法監察室。
第三階段：整改落實階段（8月—9月）。各單位、科室和個人針對查找出的問題和不足，認真進行整改。每月13日前，各單位、科室將整改落實進度情況報局執法監察室。
第四階段：總結提高階段（10月—11月）。各單位、科室和個人分別寫出總結報告。各單位、科室在活動總結的基礎上，要進一步完善制度，把活動成果轉化為作風建設長效機制。要總結經驗，樹立典型，對活動中表現出的好經驗好做法進行及時推廣。
五、措施要求
（一）加強領導，精心組織。
全體干部要充分認識開展“深化作風建設年”活動對鞏固和提高黨的執政能力、促進*林業健康發展的重要意義，嚴格按照縣委、縣政府的部署和要求，為推動“深化作風建設年”活動的深入開展，成立了由局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長的局“深化作風建設年”活動領導小組，領導小組辦公室，設在局執法監察室，聯系電話：*，負責“深化作風建設年”活動的日常工作。
（二）強化監督檢查，務求工作實效。開展“深化作風建設年”活動重在實踐，重在實效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義。我局將對各單位、科室及干部個人實行動態績效評判制，屆時將考評結果作為年終單位考核依據之一。
林業年度考核個人總結范文3
市政府決定召開的這次天保二期工程啟動會議非常重要。主要任務是，認真貫徹全省天然林資源保護二期工程啟動大會精神，回顧總結天保一期建設成效，全面安排天保二期各項工作，進一步動員各級各有關部門積極行動，扎實工作，推動全市天保二期工程順利實施。會上，表彰獎勵了全市天保一期工程建設先進集體和先進個人，這是經過平時掌握、每年考核、層層推薦評選出的，很有代表性，希望大家相互學習，再加壓力，在天保二期工程建設中再立新功?？h、縣代表受表彰的先進集體介紹了天保一期建設經驗，值得大家在今后工作中認真學習借鑒。市林業局朱九林局長全面總結了天保一期取得的成效，對天保二期工程建設進行了具體安排。市發改委、財政局、人社局結合各自職責，圍繞實施好天保二期工程，作了很好的表態發言，我完全同意，希望大家認真抓好會議精神的貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。
一、分析形勢，深化認識，切實增強搞好天保工程建設的緊迫感和責任感
全市天保工程自1998年試點，2000年正式啟動實施以來，各級各有關部門高度重視，認真履行職責，按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的工作要求，認真開展天然林資源管護、公益林建設、人員分流安置、職工社會保障、林下產業開發等工作，工程區累計投資8948萬元，有效管護森林面積363萬畝，新增造林面積51.3萬畝，有林地面積由253.5萬畝增加到318萬畝，活立木蓄積量由856萬立方米增加到975萬立方米，森林覆蓋率由18.7%提高到27.74%，實現了森林面積和森林蓄積“雙增長”，林區生態環境和社會面貌發生了巨大變化，工程建設成效顯著。同時，我們也要清醒地看到，我市林業建設投入不足、森林植被稀少、生態環境脆弱等問題，仍然嚴重制約著經濟社會健康快速發展，森林保護發展、國有林場改革、林區基礎建設等任務還十分艱巨。因此，實施天保二期工程，不僅具有重大的戰略意義，而且具有重要的現實意義。
1、實施天保二期工程，是增加森林資源、構筑生態安全屏障的客觀要求。我市位于黃河中上游，是涇、渭河流域核心區，也是重要的水源涵養區和隴東乃至西北地區生態屏障。根據省上下達的目標任務和全市工程建設實施方案，天保二期工程涵蓋6縣1區，涉及79個鄉（鎮）、21個國有林場，占全市林業用地的44.1%。從實際看，工程區內有天然林50.3萬畝，人工林125.1萬畝，動植物資源較為豐富，生態功能比較完備，是森林資源的主要分布區。天保二期工程實施后，工程區將新增造林80.3萬畝，活立木蓄積量凈增350萬立方米，森林覆蓋率大幅提高，將會建成系統較為完整、作用更加突出的隴東生態屏障，從而進一步改善我市生態環境，維護國土安全，為加快建設小康和諧文明生態發揮重要的支撐作用。
2、實施天保二期工程，是發展碳匯林業、應對全球氣候變化的有效舉措?？倳浽谌驓夂驊獙κ啄X峰會上承諾，到2020年，我國要增加森林面積4000萬公頃，增加森林蓄積13億立方米。國家和省上在“十二五”規劃中，將森林“雙增”目標列為各級政府考核的約束性指標。據測算，隨著天保二期工程的實施，將會極大地促進森林資源總量的增加和質量的提升，工程區碳匯年增長將達到174.7萬噸，今后十年將增加1746.8萬噸，年森林固碳能力提高到2424.75萬噸，這必將為應對氣候變化，建設資源節約型、環境友好型社會起到積極的促進作用。
3、實施天保二期工程，是改善民計民生、加快和諧林區建設的重要保障。全市21個國有林場是實施天保二期工程的主力軍。由于國有林場大多分布在山區，生產生活條件艱苦，基礎設施建設滯后，職工收入水平較低，2010年年均工資僅1.76萬元，占城鎮在崗職工年均工資3.71萬元的47.4%，拖欠社保經費1482萬元。職工就醫難、養老標準低和子女上學難、就業難等問題也未得到根本解決，林區社會穩定壓力較大。天保二期工程實施后，造林補貼、管護費用、五險補助、政社性支出等標準將相應提高，工程預算總投資4.72億元，通過公益林建設、中幼林撫育、林下產業開發，可大量吸納富裕職工和林區群眾就業，增加職工群眾收入，有利于維護林區社會和諧穩定，促進林業可持續發展。
全市各級各部門一定要提高思想認識，深刻領會中央、省、市加強林業生態建設的重大意義，切實增強搞好天保二期工程的緊迫感和責任感，加大工作力度，采取有效措施，啟動好、實施好天保二期工程建設。
二、突出重點，強化措施，扎實認真實施好天保二期工程
天保二期工程建設的總體要求是，以鞏固一期成果為基礎，以保護和培育天然林資源為核心，以保障和改善民生為宗旨，調整完善政策措施，加大投入力度，創新體制機制，增強發展能力，促進森林面積、蓄積“雙增長”，加快建立結構穩定、功能強大的森林生態系統，著力構建資源增長、質量提升、生態良好、民生改善、林區和諧的現代林業發展新格局。
具體建設任務是，繼續執行天然林禁伐政策，管護好工程區242.28萬畝森林資源。完成人工造林42萬畝，封山育林38.3萬畝，中幼林撫育50.7萬畝，森林覆蓋率達到35%，活立木蓄積量達到1325萬立方米，增加國有林場職工就業崗位170個，向林區農民提供就業崗位1000個以上，國有林場職工工資每年增加10%以上，力爭用5年左右時間，使林場在職職工收入和離退休人員社會保障接近或達到全市平均水平。
圍繞以上目標任務，具體工作中，要著力抓好以下幾個方面：
1、切實加強森林資源管護工作。保護和發展全市森林資源，是林業工作的首要任務，也是實施天保二期工程的重點和關鍵。能否管住管好天然林資源，是衡量天保工程建設成效的基本標準。要管嚴天然林，除國家重大建設項目工程以外，禁止一切天然林商品性采伐活動。要管好人工林，除農民房前屋后零星林木外，對目前實施的中幼林撫育、低產低效林改造和農戶申請的撫育采伐，要認真審核，嚴格按照森林采伐限額，編制作業設計，依法憑證采伐。要加強木材銷售運輸管理，積極開展林政稽查，取締無證非法經營加工攤點，維護木材流通正常秩序。要建立完善林地保護制度，嚴格林地用途管制，防止林地非法流失。要完善森林資源管護制度，健全橫向到邊、縱向到底的管護網絡，實行以農戶為主，聯戶管護、專業管護相結合的管護模式。要嚴格落實封山禁牧措施，逐級靠實管護責任，強化工作措施，做到每個山頭有人看、每片林子有人管，真正把森林資源管住、管好。要提高資源監測水平，狠抓森林防火、林業有害生物防治，嚴肅查處各種涉林案件，確保森林資源安全。
2、精心搞好森林資源培育經營。開展森林培育經營，是擴大資源總量、提高林分質量的重要手段。國家在啟動天保二期工程時，出臺了森林培育經營和公益林建設投資政策，提高了補助標準，加大了森林資源培育經營的投入力度。各縣（區）要從工程區實際出發，堅持宜造則造、宜封則封、造封結合，切實加大新品種、新技術的推廣使用，充分調動社會各界的積極性，大力開展公益林建設，不斷增加森林資源面積。同時，要看到，天保一期工程實施13年來，全市人工林面積大幅增加，但密度過大、枯損嚴重、生長受阻等問題相當突出，必須認真實施中幼林撫育、低產低效林更新改造等項目，改善林分結構，增加通風透光能力，促進林木生長，鞏固造林育林成果。在此基礎上，要積極爭取實施生態移民項目，減輕林地承載壓力，實現休養生息，提高林地生產力。
3、認真落實林區各項保障措施。改善和保障林區民生，是實施天保二期工程的重要內容。重點要做好國有林場職工社會保障和林區基礎設施建設兩項工作。在林區職工社會保障上，中央財政將繼續對國有林場在職職工給予基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育5項社會保障補助，并提高標準；省上對國有林場離退休人員基本醫療保險補助出臺了市、縣（區）財政分級負擔的政策，各縣（區）、市直有關部門要認真落實這方面的政策，足額配套分擔補助，徹底解決林業職工的后顧之憂，確保天保二期工程實施期間，林場職工收入和社會保障達到全市平均水平。在林區基礎設施建設上，市、縣（區）要將其納入經濟社會發展總體規劃，通盤考慮，加大投入力度，積極爭取項目，整合各方資源，加快林區水、電、路等基礎設施建設，大力發展教育、衛生、文化等社會事業，不斷提高林區公共服務能力。同時，要認真實施國有林區棚戶區改造和國有林場危舊房改造項目，加快改善林區職工的生產生活條件。
4、持續推進國有林區體制改革。改革創新是國有林場加快發展的動力所在。國家在國有林場改革方面總的部署和走向是，將國有林場劃分為公益性和經營性兩類，分類經營，分類管理；公益性林場財政全額負擔，經營性林場逐步走向市場，自主經營，自負盈虧。我市國有林場全部為公益性質，要按照屬地管理的原則，將國有林場事業費和人員工資足額納入同級財政預算，全額撥付，切實加強資金和人員保障，構建有利于國有林區長遠發展的資金投入增長機制。要繼續深化集體林權制度綜合配套改革，制定完善五項制度，建立健全四大體系，嚴格森林資源管理，及時足額兌現林業補償補貼，激發廣大干部群眾參與林業建設的積極性，推動全市林業快速發展。
5、全力加快林區經濟社會發展。實施天保工程，培育林業產業，增加林區職工群眾收入，是加快林區經濟社會發展的根本途徑。林業不僅在生態建設上發揮著主體作用，而且在發展經濟上蘊藏著無限潛力。各縣（區）要立足當地實際，充分利用森林資源，根據市場需求導向，加快建設現代林業產業基地，科學合理地開發利用林下資源，大力發展林下種養、森林旅游、苗木花卉及林副產品加工等特色產業。同時，要積極引進技術資金，扶持培育龍頭企業，開發新產品，延伸產業鏈，提高資源綜合利用率，形成新的經濟增長點。要積極引導組建林區中介組織和農民林業專業合作社，開展各項綜合服務，努力提高林業產業的整體效益，促進農民增收致富。
三、加強領導，靠實責任，為天保二期工程建設提供有力保障
天保二期工程與一期工程相比，建設內容更多，工作任務更重，質量標準更高，政策要求更嚴，涉及很多方面。各縣（區）、各有關部門一定要把思想和行動統一到中央和省上的決策部署上來，統一到市委、市政府的工作要求上來，加強組織領導，靠實工作責任，強化工程管理，確保全面完成工程建設的各項任務。
一要強化責任落實。要繼續實行工程目標、任務、資金和責任“四到縣”的考核機制，逐級簽訂目標管理責任書，層層靠實責任，逐級抓好落實。各縣（區）政府主要領導是天保工程建設的第一責任人，要親自抓、負總責；分管領導是直接責任人，要深入抓、具體抓。要逐級成立工程建設領導小組，做好工程的組織協調和具體實施，及時解決困難問題，確保工程建設順利推進。市、縣（區）兩級要高度重視，加強天保工程辦公室的建設，做到機構、人員、經費三落實。各級天保辦公室要充分發揮參謀助手作用，扎實做好方案制定、工程實施、業務指導、監督檢查和質量考核等工作，總結通報情況，推進工作落實。
二要狠抓工程質量。工程質量的高低，決定著天保工程的成敗。天保二期工程對森林資源管護、公益林建設、中幼林撫育、社會保障、產業發展等工作提出了嚴格的標準要求，市、縣（區）政府特別是林業部門要切實加強工程管理，健全完善相關制度，加強工程建設各項工作的督查檢查，對管護制度不落實、造林封育不達標、政策補助不到位、產業培育不積極的，及時下發通報，跟蹤整改落實。市上將對天保二期工程建設情況作為農業農村工作年度考核的重要內容，嚴格進行考核。各縣（區）要認真搞好自查驗收和質量考評工作，確保工程建設質量。
三要加強部門協作。市、縣（區）相關部門要認真履行職責，通力合作，密切配合，形成合力，共同推動工程建設有序開展。發改部門要將林區發展納入國民經濟和社會發展總體規劃，加大林區基本建設項目投資，加強林區水電、道路、通訊、住房等基礎設施建設和產業開發扶持力度。財政部門要及時撥付工程建設資金，將國有林場事業費和職工工資納入預算，配套落實離退休人員基本醫療保險補助。人社部門要完善林業職工社會保障政策，推動林區轉崗職工和就業困難人員再就業。監察部門要做好工程實施全過程的監督監察，保障工程建設各級工作人員履職盡責。審計部門要加強工程資金的審計監管，發現問題，及時糾正。林業部門要加強組織協調，做好工程實施的具體工作，加大宣傳力度，強化質量監管，確保工程建設扎實推進。
林業年度考核個人總結范文4
一、統一部署，強化領導
局黨給把科技下鄉工作作為貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的重要舉措，作為林牧漁系統機關作風建設的主要內容來抓。在總結前幾年送科技下鄉工作經驗的基礎上，從創新工作思路、工作機制出發，把農業科技入戶工作與業務局的日常業務工作有機結合起來，與實施省百項工程和市十大主導產業結合起來。研究制定了《xx市林牧漁局推進科技入戶工作實施意見》，制定了科技干部進百村入千戶的送科技入戶活動方案。成立了以分管科教工作的副局長為組長的由林、牧、漁、科教、信息五個業務處室負責人為成員的領導小組和具有高級職稱的技術干部組成的林果、畜牧、水產三個技術服務專家組。領導小組負責制定工作方案，協調各專業間相互配合以及科技入戶與業務處室業務工作的有效結合。專家組具體負責收集最新科技成果，編寫培訓教材，制定工作計劃，對縣鄉兩級技術干部的培訓，解答技術上的疑難問題。各縣（市）、區業務局按照市里統一要求，分別成立了農業科技入戶領導小組和技術服務隊。
二、創新思路，強化措施
在今年的科技下鄉活動中，堅持“入戶有方案，服務有內容，任務有要求，入戶形式多樣，年終表彰獎勵”的工作思路，重點強化幾項措施落實，確?？萍既霊艄ぷ髟鷮嵱行У卣归_。一是按照“專家帶大戶，大戶帶小戶，農戶幫農戶”的技術推廣思路，組織全市林牧漁技術人員深入生產一線，與種養大戶直接對接，零距離示范推廣優良品種和實用技術，做到良種良法直接到田，培育一批思想觀念新，生產技術好，既懂經營又善管理輻射帶動能力強的農業科技示范戶，今年共選樣果品、肉鴨、波雜羊、奶牛、生豬、石榴、家禽、特種水產等類具有一定規?；A的種養大戶，4500戶作為林牧漁業科技入戶的示范戶。二是加強示范戶與技術專家的聯系，及時溝通技術需求、生產信息、掌握示范戶的生產狀況。局林業技術指導站、獸醫站、水產推廣站開通了專家咨詢熱線，林業處、畜牧處、漁業處把答復示范戶疑難問題作為日常工作組成部分。
為充分發揮基層農技人員實踐經驗豐富、了解農民技術需求、熟悉農村工作的優勢，提高他們為農民服務的水平，各縣（市）區業務局均舉辦了鄉鎮農技干部培訓班，并與鄉鎮農技人員簽訂了工作責任狀，從指導戶數，累計指導時間，工作態度，工作成效，示范戶的滿意度等作為技術指導員年度考核的主要依據。三是市局根據產業發展需要，重點篩選了20個主推品種和20項技術供各縣（市）區參考。各縣（市）區也按照當地的資源特色和產業化發展需要，確立了本地的主推品種和技術。銅山等縣印制了主推品種、技術資料，并發放到技術指導員和各鄉鎮種養大戶手中，初步統計在今年的科技入戶活動中，全市共推廣了20多個新品種，30多項實用技術。四是對示范戶發放科技資料和物化補貼。新沂市對1000個生豬養殖示范戶給予良種、無公害投入品補助，豐縣向每個示范戶提供2000只蘋果紙袋，1包專用化肥，沛縣給予每個肉鴨養殖示范戶80元的良種引進補貼，睢寧重點向種養場提供波爾種公羊，向養羊小區提供小型機械和羊舍修建補助，銅山縣向奶牛大戶提供青貯切碎機、揉搓機補助，賈汪區向石榴種植戶提供石榴新品種和復合肥補助，新沂對水產示范每戶給予300元光合細菌等試劑的補助。并向示范戶提供技術明白紙和培訓資料，全市累計發放各類培訓資料20余萬份，對4500名示范戶農民進行了免費技術培訓。
三、科學技術普及，帶動我市林牧漁業的健康發展
實施農業科技入戶工程以來，廣大農民學科學、用科學的熱情，促進了我市林牧漁業的健康發展。
果品生產：豐縣為鞏固果品生產大縣的地位，在科技入戶工作中重點推廣了測土施肥，優質豐產技術，并推廣了美國8號，紅嘎拉、早熟弘前富士等品種，主推實用技術入戶率達90%，70-80%的果品實現的套袋，畝均增加收入500多元，賈汪區為打造特色干鮮雜果產業開展了石榴品種更新和園區土壤改良工程，在核心園區開展滴水灌溉等技術，石榴的座果率明顯提高。xx市果樹站在全市全面推廣果品套袋技術，指導農民選擇質優價廉的套袋材料和應用套袋技術。據統計推廣果品套袋10億只，僅此一項果農增收1千萬元以上。由于注重科學投入，今年的果品品質有了大幅度提高。
畜牧技術干部在科技入戶活動中緊緊圍繞畜牧生產目標，積極為養殖農戶獻計獻策，促進畜牧業的穩步發展。在上半年畜牧業行情不好的情況后，技術干部深入農戶，認真調查研究，分析行情，搜集信息，采取不同對策增強抗市場風險能力，確保畜牧業平穩發展。新沂作為生豬養殖科技入戶縣，該市認真制定工作目標，將任務層層分解到鎮、到村，落實到技術干部身上，并制定年終考核目標。針對上半年生豬價格下滑，養殖效益不甚理想的現狀，動員群眾抓住豬價偏低的時機，重點做好優良二元母豬引進工作，鼓勵養豬大戶加快母豬品種的更新，提高優良母豬的存欄量，為今后生豬生產全面復蘇作好種源供應準備。在生豬日常飼養上，重點圍繞全價飼料人工配制向示范戶傳授生豬生長的營養需求，飼料蛋白、礦物質、維生素在營養代謝、生長發育中的作用等知識及全價飼料配制的基本方法，通過幫助農戶自制全價配合飼料，降低飼養成本，確保生豬飼養效益。
目前，該市生豬存欄量與正常年份相比，沒有出現大的滑坡。在科技入戶活動中扶持養豬示范大戶成立“新沂蘇獸畜禽產業合作社”，并組織全員到南通“天盟集團”，引進pic瘦肉型種豬100頭，更新改良本地豬種。沛縣在實施肉鴨科技入戶工程中，總結肉鴨價格波動較大，群眾養鴨積極性不高的現狀，廣大農技人員千方百計為農戶牽頭與加工企業簽訂合同，動員農戶飼養“合同鴨”，擴大種鴨數量，降低鴨苗價格并對種鴨場給予重點技術指導，目前，沛縣鴨苗供應充足，生產比較平衡，肉鴨生產已成為沛縣又一新興主導產業。睢寧山羊養殖科技入戶工作按照一抓良種山羊繁育體系建設；二推雜交改良技術推廣；三添青貯氨化設備。四搞秸稈青貯氨化和微貯工作的技術推廣路子，圍繞山羊養殖小區建設，加快肉羊生產，全年累計肉羊飼養量在160萬只。
水產科技入戶工作主要放在新沂市駱馬湖沿岸。今年重點推廣了烏鱧、斑點叉尾回、翹嘴紅伯、黃桑魚等新品種和水質調控、生態修復、安全用藥等新技術，通過春季的培訓和宣傳，示范戶增強了加大養殖投入的信心，養殖水平也有了大幅度的提高。窯灣鎮烏鱧養殖戶通過培訓和技術人員的指導，在去年畝利潤1.1萬元的基礎上，平均畝增收益1000元，創造畝效益1.2萬元的驕人業績。
2009年xx林牧漁業局
送科技下鄉活動計劃
一、強化組織領導，完善工作責任
市局科教處作為局系統科技下鄉活動的扎口科學。張慈副局長兼任局科技下鄉領導小組組長，林業、畜牧、水產、科教、信息處的主要負責人為領導小組成員。并負責本專業最新技術信息、品種信息的收集、推廣以及承擔相關培訓任務。科教處具體負責科技下鄉活動組織、聯絡、宣傳等工作。
二、送科技下鄉活動安排
一季度：組織制定08年科技入戶示范縣的實施方案，示范戶篩選等工作。組織有關科技人員到豐縣開展果品套袋技術培訓和果樹修剪，并配合市有關部門做好下鄉工作。召開會議，總結07年科技入戶為重點的科技下鄉工作和布置07年科技下鄉工作。
二季度：組織開展以名優林牧漁新品種種養殖技術培訓。地點六縣市賈汪區，對象養殖大戶。到新沂、邳州、睢寧等地集中搞一次送科技下鄉活動。到豐縣、沛縣、銅山等地集中搞一次送科技下鄉活動。
三季度：在沛縣舉辦肉鴨科技入戶養殖技術經驗交流會。在市直召開觀賞魚產業發展座談會，邀請全市觀賞魚養殖大戶和省內知名專家進行交流。
四季度：在全市各縣區舉辦禽流感防治知識專題下鄉活動。在邳州舉辦家禽養殖專題下鄉活動。
林業年度考核個人總結范文5
河北省張家口市下花園區委組織部采取早摸底、早規劃、早接洽的辦法，主動探求建網的新途徑，力求將此項工作做實做好。
早摸底。詳細調查四個鄉、一個街道用于終端站點的電視機情況和性能，并匯成臺賬。對不符合要求的電視機及時反饋至鄉黨委。同時，了解各村、社區兩委班子成員學歷技能，做好兼職終端站點管理員的選拔。
早規劃。針對市委組織部“三年實現百分之百全覆蓋”的目標要求，該區依據實際擬定遠程教育網絡建設規劃，采取一年中心開花、兩年輻射周邊、三年全部覆蓋的建設思路，在2008年底首先完成各鄉及道路主干道旁中心村的網絡建設。
早接洽。該區組織部有關人員主動與區網通公司進行接洽，了解目前全區網絡布線情況、信號傳輸質量等基礎設施情況，商討施工方案，做到提前溝通，協商合作。根據該區線路分布，擬將上花園、定方水、觀音堂等15個村作為首批遠程網絡的終端建設單位。
“五個嚴禁”加強電教設備管理 安徽組
安徽省全椒縣在并村及村“兩委”換屆選舉工作中。為了加強村級站點電教設備管理，防止在村“兩委”換屆期間出現設備流失現象，全椒縣委組織部要求各村做到“五個嚴禁”，即嚴禁黨員干部將站點設備據為己有；嚴禁將站點設備作價抵償集體債務；嚴禁將站點設備轉讓或租借給個人經營；嚴禁變賣站點設備用于支付干部工資或其他支出；嚴禁離職離任干部不交接站點設備。對違反“五個嚴禁”，造成電教設備流失或嚴重損壞的，不僅要對村干部、站點管理員等當事人進行嚴肅處理，還要追究相關領導責任，情節嚴重的，進行通報批評；觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
“空中課堂”巧解黨員冬訓難題 鄧凌云郝旭東
湖北省老河口市在2007年黨員冬訓活動中，充分利用160個農村黨員干部遠教站點，精選學習內容、精心搭配組合，燴制出“冬訓培訓套餐”，全市近萬名農村黨員干部就近、就便參加形式多樣的培訓活動，有效地提高了參訓率和培訓效果。
該市堅持實際、實用、實效和思想性、針對性、趣味性并重的原則，制定出貼近農村黨員思想實際、貼近農村黨員生產生活實際的冬訓培訓計劃和遠教節目播出日程表?！叭粘贪才疟怼泵鞔_了收看時間、收看節目內容、節目類型以及節目片源等，有理論、科普、法律、計生等共6類28種。冬訓內容既突出了以學習貫徹黨的十七大精神、新等為主要內容的黨性集中教育，又與學習農村實用技術、市場經濟知識、政策法規等知識相結合，還穿插播出一些電影、戲曲、相聲小品、東北二人轉等群眾喜聞樂見的民間文藝節目，寓教于樂，增強黨員冬訓的吸引力、感染力。同時，市委還組織了10個十七大精神宣講團，在10個鄉鎮巡回作報告；市電視臺開辟了“黨員冬訓之窗”，每天報道各地培訓動態。為確保培訓效果，該市制定下發了《 2007年黨員冬訓工作目標考核細則》，組織五個督辦組巡回檢查督辦，督促各鄉鎮辦按計劃扎實開展黨員冬訓活動。截至目前，全市采取收看遠程教育節目、舉辦專題講座、播放科教片等多種形式，已舉辦黨員冬季培訓189場次，參訓黨員達3萬余人次。
個私協創新遠教管理模式 王如恩
河南省安陽市北關區個私協黨工委成立以來，根據市場黨員和個體商戶生活、經營實際，逐步探索出“遠程教育＋黨支部＋個私協會（種植基地）＋個體經營戶”的管理實踐模式，既滿足了黨員對黨的路線和方針、政策的需求，又促進了個體戶經營模式的轉變，取得了遠程教育與經濟效益的雙贏。在健康路市場從事干貨生意的黨員方叢海通過黨員干部現代遠程教育學習食用菌技術后，在山東建成了菌菇生產基地，針對野生食用菌產量低、質量無保證的狀況，采取提取野生食用菌孢子、人工接種的方式，培植人工食用菌，為大批量生產食用菌提供了優質生產原料。在學習遠程教育市場營銷內容后，又與廠家聯合開發了雞腿菇、草菇、豆芽菌、姬菇、白靈菇、杏鮑菇、茶樹菇等20余個品種，注冊了“海發” 商標，形成了食用菌種植、生產、銷售“一條龍”式產業鏈，提高了食用菌的營養價值，產生了良好的品牌效應，被同行稱為“遠程食用菌”，經濟效益比往年增長35%，成為全市菌類市場一大品牌。
開展“三學三爭”系列活動 南通組
為進一步提高黨員干部現代遠程教育“學、用”效果，江蘇省南通市崇川區遠程辦在充分調研的基礎上，在全區部署開展“三學三爭”系列活動。
一是管理員學習操作技能，爭當業務能手競賽活動。盡快解決部分站點管理員操作不熟練、工作不規范等突出問題，通過集中授課、模擬操作和技能比武等形式加強管理員的業務培訓和考核，確保人人過關，個個會用，使其盡快適應遠程教育工作需要，成為能夠熟練操作設備、有效組織教學的業務能手。
二是黨員干部學習政策法規，爭當服務標兵競賽活動。通過為黨員干部搭建學習平臺的方式，幫助他們利用現代化教學手段早學、學好、學深黨的路線、方針、政策及法制、綜治、計生、財稅、勞務、文化等方面的知識，不斷增強為民服務意識，提高為民服務本領，成為為民服務的標兵。
三是廣大群眾學習實用技術，爭當創業能手競賽活動。通過宣傳發動、組織教學、典型示范、學用輔導等方式，讓群眾切實感受到遠程教育給他們的生活帶來的實惠，幫助困難群眾找到適合自身發展的路子，解決企業生產中遇到的疑難問題。
“三學三爭”系列活動將從3月開始，到12月結束，分為宣傳發動、學習培訓、總結評比三個階段。
實行遠教工作“一票否決制” 蘇和
2008年，內蒙古杭錦旗實行遠教工作一票否決制，進一步加大對全旗遠教工作的考核、監管力度。
今年杭錦旗堅持“高標準建設、高效能管理、高水平應用”的基本原則，不斷拓展思路，創新舉措，計劃年內完成七個蘇木鄉鎮“兩網兩點”（廣電網、互聯網，衛星接收站點、光盤播放站點）遠教站點和35個嘎查村“五位一體”（計算機+互聯網+機項盒+電視機+衛星接受模式） 遠教終端站點，開通全旗和各蘇木鄉鎮遠教專用電視頻道，規范遠教輔助網站和中心資源庫，建 立兩處農牧民網吧，組建 一支遠程教育流動播放隊，進一步加強站點規范化建設，在開展學教活動上求創新，在發揮作用上求實效，在拓展外延上求突破，真正達到建成一批終端站點、開發一批教學資源、建成一個教學平臺、建立一支骨干隊伍、建立一套工作機制的目的。
為了確保遠教各項任務順利開展 ，杭錦旗把遠教工作納入基層組織建設工作重點，列入為民辦實事十大項目之一加以推進，及時制定了行之有效的遠教實施意見和管理計劃及工作要點，使工作開展情況和黨委書記工作實績與蘇木鄉鎮年終考核掛鉤，嚴格實行“一票否決”制和“責任追究制”，全面推動了遠教工作扎實深入開展。
開展“十好”站點創建活動 陳建軍
新疆尼勒克縣按照“管有機制，運轉正常；學有內容，因需施教；用有途徑，成效明顯；典型引路，漸進深入”的工作思路，在全縣65個農村黨員干部現代遠程教育終端站點開展“十好”站點創建活動，
創建“十好”遠程教育站點即按照“陣地建設好、設備管理好、制度落實好、教學組織好、服務隊伍好、責任落實好、推廣應用好、工作業績好、信息反饋好、群眾認可好”十個方面進行考核打分。“十好”遠程站點創建每年考核一次，既列為鄉鎮基層組織建設工作的重要內容之一，又作為鄉鎮黨委書記和分管領導以及遠程站點負責人工作績效的年度考核內容之一。考核由縣、鄉兩級領導小組分別組織開展，各鄉鎮對本級當年創建站點進行考核評估，并將90分以上的站點報縣遠程辦，提出驗收申請。縣遠程辦接到申請后，組織相關人員對鄉鎮上報站點進行考核、掛牌。
開展遠教“春季三下鄉”活動 馬俊
為搞好春耕生產，切實發揮遠程教育服務農業生產的作用，從3月10日起，新疆鞏留縣遠程辦聯合縣農業、畜牧、科協、林業等單位組成遠程教育服務隊深入到全縣13個鄉（鎮）場、村隊開展課件、信息、人員“春季三下鄉”活動，為群眾農業生產做好產前服務。
農業專題課件下鄉。從全國遠程教育網、新疆昆侖網衛星數字專用頻道下載相關農業、畜牧、林業等方面的知識課件，結合各鄉（鎮）場農業產業結構及黨員群眾反映上來的需求，專門制作刻錄一批鄉土方面的科普光盤下發到各遠程教育站點和黨員群眾家中，引導群眾開展春耕知識方面的培訓。截至到目前，已將700多套VCD光盤和1000余冊《農村適用手冊》下發到各遠程教育站點供群眾參考學習。
農業春耕信息下鄉。通過互聯網及遠程教育網絡搜集整理下載適用技術和農業科技、需求信息下發到各遠程教育站點。并要求各站點管理員迅速組織群眾收看，讓群眾明白種什么效益最好。同時在各站點設立市場行情預報小專欄，為廣大群眾提供快捷、方便的信息服務。
林業年度考核個人總結范文6
一、指導思想及工作目標
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高公路技術狀況、規范行業管理和優化路域環境為目標，以當前公路管理中的熱點、難點問題為重點，建立政府主導、部門聯動、各司其職、齊抓共管、全面治理的工作機制。力爭通過1年的集中整治，進一步完善公路管理體系，規范公路管理行為，提升公路信息化管理水平，基本健全應急保障體系，改善公路路域環境，提高公路交通安全水平，努力構建暢通、安全、舒適、高效的公路網絡，全面提高我市公路管理和綜合服務能力，為全市經濟社會又好又快發展提供更加優良的公路交通保障。
二、綜合整治范圍及重點
公路綜合整治活動范圍包括兩部分：一是公路路肩內的基礎設施及綜合管理整治，二是公路路肩外沿線兩側（每側各500米可視范圍內）的路域環境綜合整治。整治重點是高速公路、國省干線公路，尤其要突出穿村鎮、城區路段和馬路市場的綜合整治。
（一）公路基礎設施及綜合管理整治。
1.路基路面。加強養護管理，路基達到公路相應等級的標準寬度，線形清晰、穩定堅實；路肩邊緣整齊平順、橫坡適度；邊坡穩定、整齊順適；路面整潔，無影響行車隱患，各項技術指標滿足規范要求。
2.橋梁涵洞。加強橋梁涵洞的日常監管，及時實施維修和加固改造，突出做好三、四、五類橋梁維修改造，做到橋梁外觀整潔、結構堅實、功能發揮正常、附屬設施完好。
3.公路安保設施。全面實施公路安全保障工程，規范完善各類交通安全設施；進一步規范公路指示標志設置；加強繞城公路及重要平交道口整治，主干道兩側被交路線與主線搭接平順，視野開闊，全面提升公路通行條件和安全保障水平。
4.管理信息化建設。整合現有公路管理信息資源，實現信息資源共享；完善公眾出行信息服務網功能，加強與氣象、新聞等部門的協調配合，及時路況通阻及氣象信息。對高速公路、國省干線公路重要節點，逐步安裝視頻監控裝置，提升對公路運營狀態的監控能力。加快推進路網應急處置中心建設，逐步建立健全“信息搜集—匯總篩選—及時—應急處置—應急保障—監督管理”的長效機制，提升應急處置能力、運行保障能力和社會服務能力。
5.路政管理和治理超限超載。認真宣傳貫徹執行公路管理法規，加強公路路政管理，嚴格落實路政巡查制度，依法保護路產、維護路權，及時制止查處各種違反路政管理法規的行為；繼續加大治理車輛超限超載工作力度，深化源頭管理，加強路面監控；加強公路執法人員教育培訓，制定、完善公路執法標準，嚴格執法程序，規范執法行為。
6.公路“四化”管理。扎實推進公路行業管理標準規范體系建設，制定、修訂和完善公路各項行業標準、工作標準、管理制度，加快推進公路管理標準化、規范化、集約化、人本化進程。
（二）路域環境綜合整治。
1.通行秩序整頓。全面加強公路交通秩序整頓，快速處理交通事故，及時疏導交通，避免長時間壓車、堵車事件發生。加大執法力度，全面取締占路集市貿易、占道經營、打場曬糧等違法行為，優化和改善公路通行環境。
2.建筑控制區管理。堅持預防為主、防治結合原則，加強管理，強化巡查，工程建設期間提前介入，堅決制止和拆除違法、違章建筑，對公路兩側建筑、穿村路段實施統一整治，全面清理公路兩側垃圾及污物，并保持常年整潔、無污染，展現經濟社會發展和文明建設成果。
3.非公路標志。嚴格非公路標志設置管理，合理設置，規范管理，增設展示人文、景觀和文明、安全交通創建的宣傳標志。
4.國省干線公路可視范圍內（公路路肩外每側各500米）生態環境治理。對沿路可視范圍內的荒坡、河道等生態環境進行整治，做到視覺舒適、無污染、生態環境和諧。
5.公路路域綠化。結合公路兩側自然地貌和環境氣候實際，進一步提升路側綠化體量和綠化檔次，形成立體景觀和綠色長廊，積極推進公路綠色通道建設。
三、實施步驟
綜合整治工作分為宣傳發動、集中整治和檢查驗收三個階段。
（一）宣傳發動階段（年4月15日—年4月30日）。成立市公路綜合整治年活動指揮部，組織召開動員會議，明確相關單位職責，部署工作任務，制定實施方案。市交通運輸、公路部門根據整治內容和工作標準進行全面調查摸底，查找國省干線公路路肩內的公路基礎設施、綜合管理和路側環境存在的問題，提出整治意見，制定整治計劃、實施細則、工作標準、考評辦法。各鄉鎮（街道）對轄區干線公路路肩外沿線兩側可視范圍內（公路路肩外每側各500米）的路域環境以及農村公路路肩內的基礎設施、綜合管理和路域環境存在的問題，進行集中排查并提出具體整治意見、整治計劃和實施細則，于年4月30日前，以書面形式報市公路綜合整治年活動指揮部辦公室。
（二）集中整治階段（年5月1日—年8月31日）。各鄉鎮（街道）及有關部門按照本實施方案和各自的整治計劃、實施細則，堅持統籌兼顧、突出重點，在全市范圍內組織實施公路綜合整治工作。整治工作要注重成效，因地制宜，積極探索有效途徑和辦法，確保按期高質量完成整治任務，實現預期目標。
（三）檢查驗收階段（年9月1日—年12月31日）。為推進全市公路綜合整治工作，市公路綜合整治年活動指揮部將在加強日常工作指導、協調和隨機抽查的基礎上，分別于6月、8月對各鄉鎮（街道）的公路綜合整治工作進展情況進行階段性集中檢查考評，11月對全市公路綜合整治工作進行全面檢查、考評、驗收，并結合省檢查考評反饋情況，對全市公路綜合整治工作進行總結和評比，對在全市公路綜合整治工作中取得突出成績、作出突出貢獻的鄉鎮（街道）、部門和單位及個人予以表彰。
四、保障措施
（一）加強組織領導。
為加強對公路綜合整治工作的組織領導，市政府成立市公路綜合整治年活動指揮部，由副市長趙永和任指揮，市交通運輸局局長艾國、市公路局局長孔德華任副指揮，市發改局、公安局、財政局、環保局、國土資源局、住房和城鄉建設局、交通運輸局、水利局、林業局、文物旅游局、工商局、文化廣電新聞出版局、公路局等部門主要負責同志和各鄉鎮（街道）分管負責同志為成員，全面負責全市公路綜合整治工作的組織領導和綜合協調，定期聽取整治工作情況匯報，研究解決整治工作中的重大問題。
指揮部辦公室設在市公路局，孔德華兼任辦公室主任。指揮部辦公室具體負責全市公路綜合整治工作的組織實施和指導、督促、協調、調度、考評工作，及時向濟寧市公路綜合整治年活動指揮部匯報綜合整治工作進展情況，并向指揮部成員單位反饋通報日常和定期檢查考評情況。
各鄉鎮（街道）及有關部門也要成立相應機構，并根據職責分工，加強對本轄區公路綜合整治工作的組織領導，認真制定具體實施方案和整治工作計劃，明確整治任務、目標和責任，全力推進整治工作，確保取得良好的整治成效。
（二）明確職責分工。
市公路綜合整治年活動指揮部各成員單位要各司其職，認真履行職責，形成整治合力，具體職責分工如下：
發改部門：負責做好涉及公路綜合整治的重點項目的協調、立項工作。
公安部門：負責道路通行秩序整頓，進一步強化公路巡查，加大執法力度。
財政部門：負責做好公路綜合整治資金的監督管理等相關工作。
國土資源部門：負責做好公路綜合整治工作中涉及土地的有關工作。
住房和城鄉建設部門：負責做好穿過城區路段公路的綜合整治和公路兩側路燈桿的維護及更新工作。
交通運輸部門：負責縣鄉公路與國省道平面交叉的整治與綠化及500米可視范圍內衛生保潔；負責崇文大道星村治超站的治超工作。
公路部門：負責公路基礎設施及綜合管理整治；負責沿線鄉鎮（街道）整治內容的調查整理以及認定；負責路肩內非公路標志的清理；負責公路的綠化補植工作。
工商部門：負責協助各鄉鎮（街道）規劃建設集貿市場。
水利部門：負責做好可視范圍內的河道、水庫、湖泊的整治工作。
環保部門：負責做好可視范圍內的荒坡、河道等生態環境整治。
林業部門：負責指導監督公路兩側綠化；做好沿線可視范圍內荒山、荒坡綠化，提升綠化檔次。
文物旅游部門：協助做好通往旅游景區公路的綜合整治及旅游標志、標牌的規范工作。
文化廣電新聞出版部門：負責做好公路綜合整治工作的宣傳報道工作。
各鄉鎮（街道）：全面負責組織實施轄區內公路綜合整治工作；負責占路集市貿易市場的清理工作；對國省干線公路路肩外沿線兩側可視范圍內的路域環境和農村公路路肩內的基礎設施、綜合管理以及路域環境進行集中排查，提出具體整治意見，制定整治計劃和實施細則。
（三）嚴格責任考核。
指揮部辦公室將制定考核辦法，及時通報各鄉鎮（街道）、各部門整治工作開展情況，對工作不力、執行標準不嚴、進展緩慢，造成工作失誤和不良影響的單位和個人嚴肅追究責任。各鄉鎮（街道）及各部門要加強對活動開展情況的督導檢查，把平時檢查與年度考核相結合，建立健全目標責任制和責任追究制，層層簽訂綜合整治責任狀，嚴格落實責任。
（四）做好資金保障。
國省干線公路路肩內的綜合整治工作由交通運輸、公路部門積極向上級交通運輸部門匯報爭取投資，各鄉鎮（街道）要落實配套資金。整個整治活動經費和獎勵資金由各級財政負責籌措。干線公路路肩外可視范圍內的環境綜合整治及農村公路路肩內的基礎設施和綜合管理整治由各鄉鎮（街道）負責籌資解決。
（五）加強輿論宣傳。
各級各有關部門要加大對公路綜合整治工作的宣傳力度，充分利用各種媒體宣傳開展綜合整治的目的、意義、內容和要求，積極爭取社會各界和公眾的理解、支持，切實做好公路沿線群眾的思想政治工作，營造全社會關心支持公路綜合整治工作的良好環境。
