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會計師職稱論文范文1
一、會計行業做假賬問題的成因
（一）利益驅使會計行業“造假”
這里的利益分不同種類，如很多國有企業造假賬，較多的是因為企業需要“造政績”，某些單位的負責人為了突出政績，邀功請賞，隨意篡改上報的報表，不費吹灰之力就可以將財政赤字變為財政盈余。某些行政及事業單位做假賬，有的是為了違規給單位工作人員發放福利、補貼，有的是不合規定的接待、送禮的費用無法報銷，便利用假發票沖抵。通過做假賬，就可以讓非法的經濟活動披上一個合理、合法的外衣。另外，還有相當多的企業為了逃避給國家繳納稅收的義務，通過做假賬來隱瞞收入。
總起來說，因為巨大利益的驅使，做假賬的手段變得日益多元化、復雜化、隱蔽化，通過制造假象、操縱數據產生的虛假信息，極大地擾亂了社會、單位、部門的經濟穩定秩序。
（二）行業內外監督機制不完備
改革開放的推進發展使得企業有了更大的自主性，而當開放的權力缺乏有效監督時，就會產生一些新的問題。許多假賬問題的產生是由于企業負責人授權、指使會計人員進行造假，而企業內部為了搞活經濟，也便放松對這種違法違規行為的監管。企業委托人與人之間存在一定的利益沖突，也可能對人行為缺乏有效的監督控制。另外，行業外部的財政、審計、稅務等部門監督標準存在不統一性，相互有重疊的管轄范圍，從而在管理上各自為政，最終使得監督的力度大大削弱，很難起到有效監督的作用。
（三）會計從業人員的職業素養有待提高
1996年財政部制定的《會計基礎工作規范》當中就專門對會計人員的職業道德問題作出了規定，其中就要求“會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一會計制度”，還應當“按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整”，“辦理會計事務應當實事求是、客觀公正”。
會計專業職稱考試的規模一直在持續擴大，多年以來的人才選拔已經給會計隊伍的發展提供了保障。但是，只依賴這種考試選拔會計人才還是不夠的，許多從業人員僅僅通過了考試，但是對缺乏會計實踐經驗，并且對相關的職業素養知識、法律法規知識了解甚少。這就會導致很多會計從業人員誠信意識不足、法律意識淡薄、拜金主義嚴重。容易在誘惑面前，放低對自己的職業道德要求。
二、會計行業造假賬的防范與治理措施
（一）建立健全相關法律法規
我國現已頒布的會計方面的法律法規有《會計法》、《企業財務會計報告條例》、《會計基礎工作規范》等，可以說已經基本建立了一套系統性的法律法規體系。其中，對做假賬行為也都有具體的懲處措施。如《會計法》第五條明確規定：“會計機構、會計人員依本法規定進行會計核算，實行會計監督。任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告。任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員實行打擊報復。”《會計法》第四十三條明確指出，如果“偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告等行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。
但是，這些規定在實際操作層面可能會發生責任處罰不明確，有一些可鉆空子的灰色地帶的問題。所以，需要根據實際案例修訂、完善相關法律法規。另外，還可以增加一些民事賠償條款，對于因造假賬產生的經濟損失，有相關人員承擔一定的民事賠償責任。
（二）完善監督管理機制
要使會計行業的監督機制充分發揮其作用，需要建立起完整的內外監督機制，如在單位和企業內部，要對以往的管理制度進行革新，盡可能的確保會計部門獨立于各利益方之外，還要充分發揮審計部門的職能，對會計部門的日常工作進行有效監督。在外部，政府應該協調組織，以財政部門、稅務部門為主，形成監督合力，嚴厲查處會計做假賬行為、偷稅漏稅行為等，特別需要注意的是，各部門之間要注意有效配合，使得財政、稅務、審計等監督成為一個有效整體，而不是各自為政。
