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村支部工作報告范文1
大家好！
XX年10月,我作為第三批選派干部到村支部任第一書記。轉眼間，三年的選派工作即將結束。三年來，在各級組織和領導的關心下，在村組黨員干部的大力支持下，我堅持以黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊密圍繞選派工作“六句話”的要求，帶好班子，因地制宜，發展經濟，不斷提高群眾生活水平，解決生產、生活中的矛盾糾紛，促進了村全面、和諧進步，同時也使我自己思想得到升華，能力得到提高。對照選派三年工作規劃，現將我三年工作情況匯報如下：
一、摸清情況，理清思路，定好規劃
下派之前，我雖在基層法院工作，但對農村工作還是很不熟悉，對選派書記這一工作崗位更十分陌生。為了盡快進入工作角色，一是加強理論學習，提高自身綜合素質。我先后系統地學習了中央、省市及我縣在新農村建設方面的方針政策，使自己對農村工作有了一個大概的了解，為今后工作順利開展打下了理論基礎。二是轉變思想，提高認識，盡快的融入到基層工作環境中。到村工作后，通過和群眾的接觸、交流，通過和村干部一起工作，我才真正感到農村工作難度之大。在三年多的工作時間里，是他們教會了我怎樣做人做事，給予了我人生的莫大啟迪。三是找準工作路子,定好規劃。面對村的優美環境，崇高榮譽，在選派之初，我感到肩上的擔子很重，如何在這么多榮譽面前竿頭更進，是擺在我三年選派工作中的現實問題。為了做好工作，我和班子成員在深入調查研究的基礎上，集思廣益，充分聽取基層群眾和社會各界人士的意見，確定了發展方向, 與村兩委按照新農村建設“二十字”方針的要求，制定了村三年建設目標任務和工作措施。
二、統籌兼顧，突出重點，全力以赴抓好各項工作
農村工作涉及面廣，作為選派書記如何做到統籌兼顧，突出重點，既是對我個人素質的要求，也是工作取得事半功倍的關鍵。為此我主要做了以下幾項工作:
(一)是抓好黨建，帶好班子，組織建設出現新起色。
組織建設是選派干部的一項重要工作任務，更是做好農村各項工作的重要組織保證。三年來，我始終把組織建設作為首要任務，抓學習，提素質,采取多種形式加強理論學習，強化“五大載體建設”，推進農村基礎民主政治建設，深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督。堅持完善村務公開、黨務公開。建立健全各項工作制度。XX年、XX年年我村連續兩年被評為“五個好村黨支部”，2010年又被鎮評為“先進黨支部”，并被列為市級生態示范村。 10年村“兩委”換屆選舉時，在鎮黨委、政府的堅強領導下，我村精心組織、依法操作，充分發揚民主，切實保證廣大黨員和群眾的知情權、參與權、選舉權和監督權，圓滿完成換屆選舉工作。高票當選的新班子結構更加合理、更具活力，深受群眾信任，更激發了新班子成員的工作熱情，為我村以后的發展奠定了堅實的組織基礎。在堅持理論學習的基礎上，聯系實際深入開展學習實踐科學發展觀活動和主題教育活動，組織黨員干部入農戶、聽意見、辦實事、切實開展為民服務全程。
(二)是因地制宜，發展生產，富裕農民。
XX年至XX年年8月，為慎重使用好4萬元發展集體經濟資金，我與村兩委多次到合肥南崗、本縣宋店鄉、新店鎮等地調查研究，分析項目可行性，后決定在我村發展集體獺兔養殖，初期養殖情況尚好，后因養殖經驗不足，獺兔國內外市場行情持續低靡，我和村兩委分析情況后，決定予以轉產，對獺兔及兔皮進行了處理，并將已修整的廠房和場地出租用于發展生產加工，并加強生產管理，增加集體收入。
三年來，結合我村實際，開展了16期新型農民科技培訓，共安排8個村民組群眾分期分批參加學習，大力發展“一村一品”，重點發展優質稻在我村的種植，現已由畝產1000斤提高到畝產1200斤。目前我村農民年人均收入達4100元。
引導發展水產養殖、生豬養殖。在科技培訓的基礎上，帶領村民考察水產養殖效益，選定養殖種類。在國家鼓勵生豬養殖的情況下，我和村兩委積極宣傳生豬養殖保險、獎勵政策，并帶領群眾到楊樓村等地考察學習，共發展生豬年出欄300頭養殖大戶17戶，年出欄50頭以上養殖規模戶20多戶，著實增加了農民收入。
我村原有集體林權2241.1畝，為激活林業發展，響應國家政策精神，積極開展集體林權改制，圓滿完成林權改制任務，增加了農民的財產性收入，進一步推動了我村竹木市場的繁榮。
通過市場經濟的學習，黨員干部瞄準市場需求，帶頭發展鋼筋箍加工生產，現已在我村建立起兩家鋼筋箍生產加工廠，不僅發揮了黨員的先鋒模范作用，而且解決了大量勞動力就業。
寧西鐵路在我村設有客、貨兩站，貨運站自開通以來，貨源不斷，我村黨員干部充分利用地域優勢，發展運輸搬運公司，不僅繁榮了市場，激活了經濟，而且富裕了群眾。
(三)是抓建設，解糾紛，民生工程邁上新臺階。
近三年來，我和兩委班子成員積極協調籌措資金，加大投入力度，硬化道路，完善設施，美化環境，擴大影響，維護穩定，及時發現發展中出現的問題，梳理思路，排解矛盾于萌芽狀態，扎實開展社會主義新農村建設。先后投入210多萬元，進行基礎設施建設，各項配套設施日趨完善，使廣大農民從新農村建設中得到了實惠。
2010年從縣委爭取資金20萬元，在張灣東郢小區修通了生態小區主干道，安上太陽能路燈，并爭取世行貸款對小區內農戶按每戶3840元標準完成了“一池三改”工程，成為我縣獨一無二的生態家園示范區，受到省、市、縣各界好評。
另外，爭取兩期殘疾人就業資金8000元,幫助三名貧困殘疾人改善生活狀況，加快脫貧致富步伐。爭取殘疾人危房改造資金5000元幫助殘疾人翻蓋新房。從電視進萬家活動中為我村五保戶、貧困戶、老村干等爭取電視機41臺。爭取計生補助資金1000元。為改善村部辦公條件，從選派單位爭取電腦一臺，并配置了打印機，實現辦公自動化。聯系電腦學校到村免費組織了兩期40人次電腦培訓。實現有線電視移動通信全村覆蓋。實現新農合參保率100%。學生入學率100%。
三、選派近三年來的收獲和體會
通過近三年來的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：
(一)是加深了對農村基層工作的認識。我在選派前對農村工作的經驗相對缺乏，對農村工作的現狀不熟悉。經過三年多的選派工作，我對農村基層組織的現狀有了全面的認識，在與農民群眾面對面的交流中，加深了與群眾的感情。我深刻的體會到：農民群眾要求的并不多，他們需要的是我們的理解，尊重，取得了群眾的支持，才能干成事，才能干好工作。
(二)是積累了豐富的基層工作經驗。農村工作政策性強，事務多。經過三年多的工作實踐，學會了做群眾工作的方法，我體會到，要做好農村工作，要常懷三顆“心”。一要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、群眾學習。二要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三要熱心。要熱心地加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的理解和支持，只有爭取村組干部的支持和農民群眾的理解，才有堅強的后盾。才能更好的為農民服務，才能真正的把好事辦好。
(三)是進一步加深了對選派工作目的、意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。選派干部到基層鍛煉，是培養干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。經過這三年多來的選派鍛煉，我深刻體會到組織部門的用心良苦和精心關愛，也體會到只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能了解群眾，只有勤于實踐，才能提高自身，更好地服務人民群眾。
三年多的選派工作雖然取得了一點收獲，但還有許多不足，與組織的要求和群眾的期望還有較大差距，在以后的工作中我還需不斷加強學習，勇于實踐。村是一個人杰地靈的好地方，是一個生態文明的新農村，能在和大家共事使我終身難忘，我堅信，明天更美好！
村支部工作報告范文2
一、主要做法
1、做好基層組織建設。當前，村支委為潘時國、岑吉文、岑吉奎和王順龍4人，村委為岑吉文、王順忠、梁龍林、柏承東和劉瑜5人。聯盟村已發展黨員積極分子3個，預備黨員1個(預備黨員本來今年可以轉正，但由于名額有限，現正在等上級組織審批)。制訂了村支兩委工作制度，并進行上墻，黨務政務進行了公開。公開了低保、危房改造、糧種補貼和社會救助等相關內容。
2、開展調研走訪。聯盟村轄24個村民小組1436戶6171人，其中布依族人口5911人，占總人口的95.8%，全村國土面積19.29平方公里，聯盟村黨支部共有黨員97人。主要農作物以水稻、玉米為主，經濟作物以茶葉、水果、蔬菜為主，現有茶園2.6萬畝、水果500畝、蔬菜3000畝、核桃1000畝。有大小茶葉加工廠20家(宏鑫茶廠、茶果場加工廠、富洪茶廠、新寨農場加工廠、大洼茶廠、金山農場加工廠等)、專業合作社3個(果蔬種植合作社、布依人家茶業合作社、金飼料加工合作社)。該村低保人數840人，全村一半戶數以上獲農村危房改造補助資金。
3、協助抓好征地拆遷工作，抓好村容村貌、環境衛生整治工作，做好低保申報核查工作及計劃生育、安全和矛盾糾紛排查工作，做好精準扶貧戶統計和留守兒童調查工作。
二、取得成效
到江西鎮聯盟村后，主要是加大申報項目的申報力度，通過努力，現已獲得如下項目。
1、江西坡鎮幼兒園建設項目。該項目建設地點就在聯盟村的工業園區內，建設規模為1890平方米，總投資為284萬元，其中中央預算內資金217萬元，地方配套67萬元。該項目現可研已編制完成，并已審批，投資計劃已下達。
2、江西坡聯盟小學公租房配套基礎設施項目。該項目建設規劃為路面工程、引水管及相關綠化工程，總投資20萬元，投資計劃已下達。
3、江西坡鎮大田小學公租房配套基礎設施項目。該項目建設地點為聯盟村，建設內容為路面工程、引水管及相關綠化工程，總投資20萬元，投資計劃已下達。
4、聯盟村旅游基礎設施建設項目，該項目總投資為250萬元，其中申請中央預算內資金200萬元，地方配套50萬元，建設內容為道路工程2.5公里，生態茶園種植100畝，布依小打音樂保護、布依服飾、風味小吃、茶葉等旅游產品的開發，該項目實施方案正在進行編制，現已和縣文體旅廣局進行申報，預計在XX年10月底前下達投資計劃。
5、已向省州發改委申報了聯盟村大洼組至石頭寨公路，總投資20萬元，下南坡至石頭寨引水渠道項目，總投資30萬元。
三、存在問題
一是由于駐村工作組相關成員沒有完全與原單位脫鉤，工作要兩邊協調，難免顧此失彼。二是村級干部工資相對較低，工作積極性有待提高。三是聯盟村水泥、砂石采購點距離項目建設點較遠，運輸成本高。四是附屬設施(環衛類)數量不足。五是外出務工人員多，勞動力投入不夠。
村支部工作報告范文3
根據湘農發〖2019〗4號文件精神，現將我鄉開展“大棚房”“回頭看”排查工作情況匯報如下：
一、領導高度重視
收到湘農發〖2019〗4號文件后，我鄉領導高度重視，成立了**“大棚房”“回頭看”排查工作領導小組，明確了排查工作人員及工作職責。組織全鄉干部職工及各村支部書記召開了推進會，傳達文件精神，推進我鄉“大棚房”“回頭看”排查工作。
二、結合實際，開展排查工作
按照開展“大棚房”問題專項清理整治行動方案的要求，依據湖南省“大棚房”問題專項整改工作方案和湖南省大棚類設施農業項目違法違規用地整改標準，集中清理整治三類問題 。結合我鄉實際工作，從以下方面工作抓好落實：
1、切實履行職責。工作人員集中進行培訓，對相關政策吃透把準，進行深入查、徹底查、反復查，做到不漏報、不少報、不瞞報。
2、對照文件集中清理整治三類問題逐一開展排查。經過認真排查，全鄉排查38個農業設施，面積293.9平米。對于文件要求清理整治的三類問題在我鄉均沒有發現占用耕地的違法違規問題，嚴格按照農業設施相關要求執行，2019年4月至今無新建的農業設施。
下一步，我鄉將繼續以湘農發〖2019〗4號文件精神為指導，進一步加強農業設施的監督管理，確保農地農用，繼續開展設施大棚調查摸底，對建檔立卡且正常從事生產的大棚進行定期督查、跟蹤監督；對短期內無法恢復生產的大棚，督促建設業主按照整改方案立即整改，盡快恢復農業生產，認真履行職責，堅決遏制占用耕地的違法違規問題行為。
村支部工作報告范文4
關鍵詞：貧困戶；脫貧攻堅；產業扶貧；科技扶貧
一、貧困戶的基本現狀
通過對16戶貧困戶進行走訪摸底，發現貧困戶存在以下特點。
（一）生活條件差。貧困戶的家庭給人最直觀和突出的感受就是生活條件差，居住的房子基本上是老房子，有的連一件像樣的家具家電都沒有；每天的伙食多是咸菜饅頭，吃不起也舍不得買新鮮青菜和肉類食品。
（二）勞動能力差。在走訪調查過程中，能深刻感受到，部分貧困戶勞動能力差甚至缺失是致貧的一個重要原因，基本生活需要依靠親友接濟和社會保障來維系，難以通過自身努力擺脫貧困。
（三）文化程度低。在走訪的貧困戶中，絕大多數只有小學和初中文化，高中以上文化很少，]有一個大學文化。因為沒有文化，導致很多貧困戶的就業渠道狹窄，大多只能在家務農或外出從事體力勞動，勞動報酬低。
（四）家庭收入低。收入渠道單一，有勞動能力的基本上就是從事種植，發展特色產業的很少。部分貧困戶中適齡的青壯年外出打工，但外出的務工者基本上從事體力勞動，收入偏低，難以帶動整個家庭脫貧致富。
（五）因病致貧多。他們或本人或妻子家人因病致殘，或為孤兒孤老，大多生活沒有依靠，且體弱多病、常年臥床，導致貧困加劇。
二、農村貧困戶致貧原因分析
（一）因病致貧。當前，我縣農村新農合參合率已達到99.9%，并且醫療保障程度連年提高，但仍難以從根本上解決大病患者家庭的困難。一旦家庭成員患有大病、重病或者殘疾需要長期住院治療或藥物維持，就會給家庭帶來沉重負擔，從而導致家庭貧困，在貧病交加的惡性循環中徘徊。
（二）因缺勞動能力致貧。貧困戶中普遍上有老、下有小，人口多，勞力少。眾多的家庭成員僅靠1、 2人的微薄收入維系整個家庭的生活。
（三）自我脫貧能力不足。調查發現，貧困戶絕大多數年齡偏大，文化程度不高，既無勞動，又無技術，缺乏干事創業的激情，觀念比較傳統、保守，守攤子的思想比較突出。
（四）社會保障不足。在農村，大病救助、災害救助、農村低保、養老服務等社會保障嚴重不足，標準不高，一旦遇到天災人禍、因病因殘，極易返貧。
三、幾點建議
（一）建好村級班子，提升農民素質。貧困戶能否加快脫貧，村支部、村委會和村民的素質是關鍵。選拔有開拓精神、有經濟頭腦、善于為百姓辦事、敢于負責擔當的能人進村兩委班子，鼓勵同村大戶、企業家共同進行幫帶幫扶，加快貧困戶脫貧致富。
（二）做好摸底識別，因人因戶施策。目前，我縣貧困人員摸底工作已完成，具體扶貧任務也分到全縣各級各單位。各單位應依據民政局、各鎮摸底識別的基礎上，對分包的扶貧戶深入分析致貧原因，把貧困戶的家庭基本情況、貧困原因、發展意愿、脫貧計劃人等相關信息進行建檔立卡，以便于跟蹤問效。并針對不同貧困戶的貧困原因，找準脫貧致富的出路，開展產業幫扶、技能幫扶、教育幫扶等具體幫扶舉措，幫助他們早日脫貧致富。
（三）強化科技扶貧，做好就業培訓。針對調查中發現的貧困戶文化程度低、家庭收入低的現狀，在扶貧攻堅過程中，應做到扶貧先扶志，治貧先治愚。充分利用縣職教中心和羊絨制品市場的培訓資源，加大對貧困戶的就業培訓投入，推行貧困戶免費培訓制度，幫助貧困戶掌握電子商務、配件生產等一技之長，拓寬增收致富渠道。
（四）開展產業扶貧，拓寬致富渠道。探索貧困戶土地流轉或入股的扶貧產業發展模式，因地制宜地建立家庭農場+合作社、龍頭企業+合作社加農戶、龍頭企業+基地、農超對接、訂單農業等產業扶貧開發模式，通過產業發展真正帶動貧困戶增收致富。
（五）加大民生投入，兜底生存保障。一是提高城鄉低保、醫保報銷等標準，確保貧困戶的基本生活水平不因物價上漲而下降，并將孤寡病殘等特殊原因造成的貧困戶全部納入低保范圍，對其生存保障進行政策兜底。二是著力解決貧困戶的就醫、就學、住房條件差等問題。建立健全農村貧困戶醫療救助保障體系，完善大病救助政策，減輕其經濟負擔；充分利用縣中心醫院、縣醫院、縣中醫院以及鄉鎮衛生院的醫療資源，每年定期對全縣農村居民進行免費體檢，及時發現村民的大病隱患，早日進行治療，有效避免出現新的因病返貧現象。采取減免學費、提高貧困戶學生上學補助標準等措施，確保貧困戶子女在我縣完成九年義務教育、高中教育甚至職業教育。對住房條件差的貧困戶，包戶干部要加強與鎮政府和建設局的溝通聯系，及時申報危房改造，改善貧困戶居住條件。三是動員社會力量參與，引導全社會共同參與扶貧攻堅，形成政府部門、慈善機構、社會組織、商業保險公司等共同參與的扶貧幫困新格局。
參考文獻：
村支部工作報告范文5
“請問夏彩香代表，你作為縣人大代表是選區全體選民選出的，應該為選區4個村選民代言，你為自己村提建議多，到其他村走訪選民聽取意見少，希望你今后能替其他村選民向縣里反映意見建議?！?/p>
“請問徐康華代表，今年鄉人代會召開前，你專門來問過我們有什么意見建議，也幫我們向鄉里提交了‘關于硬化后塘至小高山道路和下清塘底至蘭塘村道路的建議’，請問結果如何？”……
8月14日上午，來自姚西塘、青塘、五都橋、蛇塘塢4個村的46名選民代表冒雨趕往五都橋村村支部會議室，參加模環鄉第二選區縣、鄉人大代表述職評議大會，聽取1名縣人大代表和6名鄉人大代表的述職并予以評議。從面對面公開述職、無記名提意見建議、現場問詢回答，到民主測評、現場公布結果，歷時2個多小時。
這樣的述職活動，目前正在龍游縣15個鄉鎮（街道）的各選區如火如荼地進行著。
述職是為了更好履職
龍游的代表述職活動最早起始于洪畈村。2013年6月15日，對龍游縣湖鎮鎮洪畈村村民而言，有些與眾不同。這一天，該縣的人大代表們開始了向選民述職并現場接受評議的全新旅程，而選民們也有了一次全新的民主體驗。
當天上午8點鐘，湖鎮鎮洪畈村村委會會議室里座無虛席，來自選區3個村的63名選民代表現場傾聽縣人大代表李雪侖、陳連壽和鎮一位人大代表的述職。
人大代表們主要圍繞落實人大決議決定、提出意見建議、參加人大活動、走訪群眾聯系選民、為選民辦實事等方面的情況，向選民述職。述職完畢，選民代表根據述職以及平時工作情況，按照“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”三個檔次，當場給出評價。工作人員點收測評票，現場唱票。經統計，3位代表均獲得90%以上的滿意票。
洪畈村是一個試點，也是一個起點，龍游縣人大代表向選民述職活動由此正式拉開了帷幕。據了解，按照龍游縣人大常委會“每位基層人大代表在任期內必須向選民述職一次”的要求，截至目前，全縣已完成述職的基層縣、鄉人大代表共有499人，占全部代表的68.1%。
代表述職也推動了閉會期間代表履職的開展?！笆雎毷鞘侄危龠M履職才是目的?！饼堄慰h人大常委會主任周中民說，履職和述職是相輔相成的，作為人大常委會和鄉鎮人大主席團要為代表履職搭好平臺，為代表述職奠定基礎。為了讓人大代表有職可述，龍游縣人大常委會制定人大代表聯系選民、鄉鎮人大規范化建設等制度，細化縣、鄉鎮（街道）人大工作要求；在全縣15個鄉鎮（街道）建立16個代表聯絡站，努力夯實人大代表學習、走訪聯系和接待選民的陣地。
根治代表履職“肋骨病”
人大代表“重當選、輕履職”一直是困擾代表工作的一個老大難問題。當龍游縣嘗試開展代表述職破解難題時，東海之濱的舟山市普陀區也在探索一項開創性工作：用履職績效量化評判辦法來激活代表履職熱情、規范履職行為。
“2014年，我街道的區人大代表履職績效量化評判結果已出來，全街道41名區人大代表中，履職優秀10名，履職較好20名，履職一般7名，履職較差1名。你的評判結果是履職一般，我們代表人大街道工委和代表活動小組找你談話……”
這是舟山市普陀區沈家門街道人大工作委員會主任和沈家門代表小組組長在找履職一般和較差代表談話時的一段開場白。
2013年，該街道人大工委在本代表小組試行了區人大代表履職績效量化評判；2014年，普陀區人大常委會召開全區鎮（街道）代表工作經驗交流會，“沈家門樣本”開始在全區推廣。
探索起始階段，對這一制度設計的認識并不統一。有人大代表直言“我們本職工作很忙，法律又沒規定，何必去搞創新”；有些人大代表認為，沈家門街道有40多名區人大代表，吃吃“大鍋飯”是無關緊要的。
面對阻力，人大街道工委和代表小組召開專題會、人大代表座談會和履職經驗交流會等，就建立人大代表履職績效量化評判制度的重要性和必要性，以及怎樣制定可操作性強的評判內容和評判方法等問題進行了宣講，有力地助推了代表思想認識的提高。
2013年1月，經沈家門代表小組全體人大代表討論，《沈家門街道區人大代表履職績效量化評判辦法》獲得高票通過，為人大代表更好地履行職務奠定了制度體系和運作機制保障。
經過近3年的實踐，從過去的“要我履職”到現在的“我要履職”，人大代表感到履職更有動力，正如區人大代表、舟山市正源標準件有限公司董事長林仲岳說的那樣，建立履職績效量化評判制度，使“濫竽”不能充數了，“大鍋飯”被打破了，代表既感到了壓力，更感到了動力，這個動力就是選民的期待。
細節的創新才有實效
不論是代表述職還是履職績效量化評判，都大大增強了人大代表履職熱情，提升了履職實效。
在龍游，從人大代表述職、選民代表書面測評，到選民代表面對面提出意見，再到無記名書面評議集中提出，組織過程中的程序、方式不斷創新，述職活動的效果也明顯提升。
例如，模環鄉人大主席團在實踐過程中就探索增設現場無記名提問和回答環節?！霸鲈O這樣一道環節，主要是怕選民礙于面子，不好意思面對面提問，導致‘你好我好大家好’的局面。”龍游縣模環鄉人大副主席鐘小紅說。
設置選民代表無記名書面提交問題和建議環節，大家既可以獨立填寫，也可以幾個選民商量討論共同填寫。填寫完成投放到意見箱中，每個選區各派一名選民代表參與統計。問題、意見分類統計后，再集中由一名工作人員代表選民提問，代表進行相應回答。該鄉在第二選區述職會上，就以這樣的形式現場收集到問題意見6大類17個，現場回答6個，其余11個問題建議以書面形式答復選民?！拔覀冊瓉砀闶雎殨?，沒有采用無記名的方式，收集到的意見和建議相對較少而且不夠‘辣’，現場也缺少互動。”鐘小紅說。
在普陀區，評判內容以量化分值加以明確。將評判內容分為基本內容和激勵內容兩大塊，其中，基本內容共5項100分，即：參加區人代會出缺席和審議各項工作報告及參加區人大閉會期間會議、活動情況20分； 參加街道人大及小組和分組活動、會議情況20分……
激勵內容共4項20分，即： 為民做好事、辦實事酌情加5-10分；被評為區、街道人大單項先進個人的分別另加5分、3分；被列為區、街道人大重要議案建議或評為好議案、好建議的，領銜人分別另加5分、3分。