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值班脫崗整改報告范文1
根據分公司下發的《“嚴紀律、轉作風、抓落實”專項作風建設年活動方案》的要求，6月1日--6月30日，我站根據前期查找出的問題清單及整改臺賬，對存在的紀律、作風、落實等方面的突出問題進行了集中整治。現將具體情況匯報如下：
一、查擺出的問題
通過查擺發現在紀律、作風、落實等方面主要存在下列問題：
1、在工作中有時奉行“好人主義”，對分公司的相關處罰辦法執行的不夠嚴格。紀律觀念不強，落實規章制度層層減壓，對違反制度的行為睜一只眼閉一只眼。勞動紀律松懈，存在工作時間睡崗、脫崗看視頻等現象。
2、對考勤制度執行不夠嚴格，有時存在忘記打卡現象。請銷假管理不嚴格，有時存在職工請假上班后未及時銷假現象。
3、值班制度執行的不夠嚴格，有時存在值班后未及時填寫值班記錄，過后補填現象。
4、缺乏求真務實的精神，沒有把做好工作的著力點放在每一個環節、每一個步驟上，很多工作沒有方案、沒有推進措施、沒有責任人。安于現狀、甘于平庸，未及時有效地學習兄弟單位的先進管理經驗，實際工作中創新性的措施少。服務意識不強，與一線職工主動談話溝通較少，未能很好地調動職工的積極性。
5、不會抓重點，眉毛胡子一把抓，看起來忙忙碌碌，實際沒有多少成效。不注重抓細節，工作抓的不具體、不細致、不扎實，不去抓所謂小事。
6、對企業管理、現代科技知識及日常收費業務學習不夠，知識更新跟不上公司發展的步伐。
二、整改措施
1、堅決克服工作中的好人主義思想，組織職工認真學習分公司下發的《員工違紀處理規定》《考勤與休假管理辦法》《績效考核管理辦法》《星級考核管理辦法》等規章制度，為全體員工樹標桿、明底線，對在工作中發生的違規違紀行為，堅決按照分公司的規章制度進行處罰。
2、嚴格執行考勤管理制度，據實考勤，嚴格請銷假管理制度，除特殊情況外，一律先審批后休假，休假結束后及時銷假。嚴格執行上下班打卡制度，對不打卡人員按曠工處理。
3、嚴格值班制度，不得隨意換崗頂崗，嚴禁讓非值班人員代替值班，值班結束后及時填寫值班記錄。
4、實事求是、腳踏實地的開展工作，要有目標、有計劃，并在實際工作中及時修訂。把做好工作的著力點放在每一個環節、每一個步驟上，抓細、抓好。認真學習兄弟單位先進管理經驗，并結合本站實際予以創新運用。積極開展談心談話活動，聽取職工對收費站工作的意見建議，調動職工的工作積極性，幫助職工解決日常工作、生活中遇到的實際困難，營造良好的工作氛圍。
值班脫崗整改報告范文2
近期，區政府總值班室對我鎮值班工作進行了抽查，從抽查的情況看，總體情況是好的，各村(居)委、企事業單位、機關各科室對值班工作比較重視，基本做到了人員落實、制度落實、責任落實，在加強溝通聯系、協調處置突發事件等方面發揮了積極作用。但在有的單位還存在薄弱環節，主要表現在：一是少數單位和部門的值班人員不到位，有脫崗、離崗現象，有的值班人員不熟悉本單位情況，有的以門衛代替值班人員。二是情況報告制度不夠落實，存在著遲報、漏報現象，有的重大事故未及時向區政府總值班室報告。特別是雙休日，信息傳遞和報送遲緩情況時有發生。三是少數單位值班部位尚未配備傳真機等必要的通訊設備，個別單位值班人員不會使用傳真機和通訊設備，使信息難以及時傳遞。目前，正逢元旦、春節長假期間，各單位、各部門要加強值班工作的領導，從講政治、促發展、保穩定的大局出發，進一步完善值班制度，切實改進和加強值班工作。根據鎮領導指示，現就進一步加強值班工作通知如下：
一、嚴格落實各項值班制度
值班工作是各級行政機關的一項重要的日常工作，各單位、各部門領導要高度重視值班工作，使各項值班制度真正落到實處。特別要堅持實行24小時晝夜值班制度，節假日、重大節日和遇有緊急情況時應加強值班。長假和重要活動期間，要堅持領導干部帶班制度，合理配備值班力量，值班人員要確保能在第一時間找到單位的主要領導。要從本單位、本部門實際出發，切實落實各項措施，對重點部位、重點崗位和重要公共場所等要加強防范措施，切實消除事故隱患。要提高處置各種復雜情況的能力，一旦發生情況，能迅速反應，及時處置，努力就地化解事故隱患和各種不安定因素而引發的矛盾和糾紛。各單位、各部門應有固定的值班室，不能以門崗代替值班室。要確保值班室內電話機和傳真機等各類通訊設備的完好暢通，要保證值班同志按時到崗，對值班不到位的要追究責任，通報批評。
二、建立完善反應迅速、應對準確的值班網絡，確保準確及時地報送信息
準確快捷的信息傳遞，是提高應急處置能力的基礎。各單位、各部門要加強緊急信息報送工作。凡發生危及國家財產和人民群眾生命安全以及影響社會正常秩序的突發性事件，發生單位應在組織搶救、處置的同時，按有關規定，立即向安全監察和上級主管部門報告。重大的突發性事件必須在第一時間報送鎮政府總值班室。凡鎮領導有批示的，處理情況應及時反饋。事故處理結束后，對事故的發生、經過和處理的結果等及時向區政府總值班室作出綜合報告。
建立健全值班通訊網絡，是提高快速反應能力的有效保證。各單位、各部門要加強溝通，建立多層次、多渠道的快速應急通訊聯絡網，以提高快速反應能力，既要加強縱向聯系，又要加強橫向聯絡。值班室在配齊傳真機等必要的通訊設備基礎上，必須落實“四個一”的值班必備，即一本較全面的值班通訊手冊，一本常規值班應急預案，一本值班記錄手冊，一張健全的值班安排表，并加強值班人員培訓，使每個值班人員達到“三熟兩會”，即熟悉本單位情況，熟悉值班工作規范，熟悉突發事件處理程序；會使用傳真機等通信設備，會收集傳遞值班信息。確保上情下達，下情上報。
三、建立健全值班檢查制度
值班脫崗整改報告范文3
各鄉、鎮、街道，區直各有關單位：
近期發生的兩起森林火災為我區的護林防火工作敲響了警鐘，為切實做好護林防火工作，按照市區主要領導安排，現就有關事宜緊急通知如下：
一、強化作戰意識，落實各級責任。各鄉、鎮、街道，區直有關部門要充分認清護林防火工作的長期性和重要性，以高度的政治敏銳性和政治責任感切實抓好護林防火工作。要認真汲取兄弟市縣森林火災的教訓，針對當前火災發生的規律和特點，超前謀劃，采取切實有效措施，狠抓各項防火措施落實。各鄉、鎮、街道黨政主要負責人作為第一責任人要親自安排、檢查護林防火工作，切實解決防火工作中存在的問題；分管負責人作為直接責任人，要全力以赴抓落實、抓整改。進一步完善包保責任體系，把森林防火責任層層分解落實、一抓到底。
二、開展隱患排查，補齊各類短板。從即日起，區森林防火指揮部各成員單位要聯合所包鄉（鎮、街道）不間斷開展火災隱患大排查活動，明確排查人員、排查內容、排查要求并落實主體責任。排查組要深入基層第一線開展明察暗訪，尤其要重點排查墳頭周圍、道路兩側和林緣地帶雜草清除情況，對進山人員的管控情況，護林員的上崗履責情況，應急隊員的作戰備勤、訓練情況以及物資儲備情況等進行徹底排查。要開展全面專項檢查，重點查找在工作中存在的短板，對檢查中發現的火災隱患和工作中存在的問題，要立即整改到位，切實做到縱向到底、橫向到邊、不留死角，確保檢查層層深入、壓力層層傳遞、責任層層落實、整改層層到位。
三、實行封山管理，嚴格火源管控。要在林區主要路口、重點部位安排專門巡護人員，24小時嚴防死守，堅決堵住入山火源。所有護林員要嚴格落實網格化管理制度，認真履職盡責，切實做到有效管控。要采取一切可能采取的措施，形成看護、巡邏、督查三級防范體系，做到巡好山、看好人、盯住墳、守好林。對火險等級較高、易發生森林火災的區域，要嚴格管控野外生產生活用火，嚴禁在林內上墳燒紙、燃放鞭炮、野炊、吸煙等行為，對重點林區周邊從事施工等活動的單位要嚴格限制，必須施工的要嚴加管控。要對智障人員逐一落實監護人，嚴防無行為能力和限制行為能力人員野外用火。對進山游人、上墳祭奠人員以及其他進山人員，一律收繳火種并進行防火宣傳教育。重點區域堅決實行封山管理，嚴禁一切無關人員進山，確保森林安全。
四、強化預警響應，做好撲火準備。要進一步細化和完善森林火災應急預案。氣象、林業部門要做好森林火險的預測、預報、預警工作，及時利用天氣預報、手機短信、網絡平臺等第一時間向社會森林火險等級信息和高火險警報。應急隊伍隨時待命，一旦發生火情，能夠迅速反應，立即組織重兵撲救，將火災消滅在初發階段。
五、加強宣傳教育，嚴肅責任追究。要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體，開展豐富多樣的宣傳活動，大力宣傳森林防火法律法規，宣傳森林防火的嚴峻形勢和重要意義，積極倡導文明旅游、文明祭祀，自覺抵制林內燒紙、野炊、吸煙等危險性用火行為，重點林區要加大宣傳力度。結合野外違規用火專項整治行動，對發生在林區內的違規用火行為和已經發生的森林火災案件，公安、林業部門要迅速組織力量偵破查處，依法嚴懲肇事者，公開曝光警示。
值班脫崗整改報告范文4
結合當前工作需要，的會員“platium”為你整理了這篇2020年鄉鎮食品安全工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
在縣委政府的堅強領導下，上級部門的工作指導下，2020年楊和鎮食品安全工作注重強化組織領導，加強廣泛宣傳，嚴格按照屬地管理原則，加強轄區內食品安全檢查等工作，取得明顯效果，有力推進了楊和鎮食品安全體系建設。
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，建立健全工作機制。楊和鎮調整了食品安全、交通安全、消防安全工作領導小組，切實加強了食品安全工作的組織領導，與各村簽訂了安全生產、食品安全目標責任書，將食品安全納入全年目標管理工作之中，共同做好食品安全工作，形成食品安全綜合監管工作機制，確保我鎮食品生產經營良好發展。
（二）加大宣傳力度，提高食品安全意識。加大食品安全宣傳，充分利用懸掛橫幅、張貼標語、發放傳單等多種形式，宣傳有關法律法規和食品安全知識，對食品安全的有關政策、要求和《食品安全法》進行了宣傳。通過宣傳促進了人人重視食品安全，人人參與食品安全監督的良好局面，為食品安全工作順利開展營造了有利的工作環境，讓更多的群眾參與進來，引導正確的消費觀念，提高人民群眾的食品安全意識，共張貼標語、懸掛橫幅12條，發放宣傳手冊、宣傳彩頁等1200份。
（三）做好農村、校園周邊食品安全的監督檢查工作。為加強食品安全工作，切實解決食品質量安全問題，楊和鎮加強農村食品、學校及其周邊食品安全監管，對轄區內學校周邊的食品商店，小攤小販進行檢查。檢查經營單位食品經營許可證，經營產品是否過期變質，是否做好臺帳，以及食品生產廠家、生產日期、保質期、食品標簽等。督促經營單位做好臺帳，落實進貨查驗、索證索票等。要求經營者做好食品安全保障工作，并對經營者進行食品安全法律法規講解，勸誡經營者提高風險防范意識，嚴禁銷售不合格食品。結合安全生產大檢查，聯合公安等部門聯合開展大檢查，出動25人次在轄區內經營商店和食品流動攤販進行監督檢查。責令整改2家，現已整改完成，沒收不合格食品3種16包。
（四）加強節日期間食品安全檢查工作。今年以來，楊和鎮高度重視食品安全工作，結合疫情防控工作，一是將食品經營商店、小餐館等經營單位作為重點，先后制定印發了《楊和鎮2020年安全生產工作實施方案》《楊和鎮關于做好2020年“五一”節日期間安全生產工作的通知》等文件，開展了“清明”“五一”“十一”等節日為重點食品安全檢查工作，對檢查過程中發現的問題進行督促整改，對不能及時整改的要求限期整改，共檢查轄區內28家食品經營單位，針對問題現已整改完成。二是針對當前疫情防控工作，繼續要求經營單位加強衛生、消毒工作，針對就餐人員佩戴好口罩，做好個人防護。三是對納家戶村1處羊雜加工小作坊進行取締，有效解決了轄區內食品安全隱患。后期，楊和鎮將繼續加大排查整治力度，發現問題及時整改，確保食品安全。
（五）嚴格落實值班，確保應急救援。為做好應急值守、巡查工作，一是嚴格執行領導干部到崗帶班制度、24小時值班制度和事故報告制度，確保信息及時、準確、暢通。進一步規范值班值守的工作標準、程序和要求，做到任務到崗、責任到人、管理到位，嚴禁出現缺崗、脫崗現象；二是結合實際，完善應急救援預案，如果遇到緊急情況，要果斷采取措施，立即啟動應急預案，上報信息，及時控制險情，把事故損失減小到最低限度。
二、存在的問題
（一）部分經營者的食品安全意識較差，重視程度不夠高，進貨臺賬不夠詳細；
（二）消費者對食品質量和安全不夠注重，對于相關的法律法規認識膚淺，給假冒偽劣食品留下了空間；
（三）部分經營單位不配合檢查工作，造成監管難度大。
三、2021年工作思路
值班脫崗整改報告范文5
一、安全管理
（一）執行干部、職工節假日、雙休日及晚上值班制度，全體干部、職工均須按規定參加值班。
（二）值班人員要加強責任心，切實履行職責，認真做好值班記錄，發現異常情況或突發事情要及時處置和報告，做到不脫機、不脫崗、不遲到、不早退。
（三）保安人員要認真履行保安職責，提高警惕，增強防范意識，堅守崗位，白天對外來人員進入辦公樓認真進行登記，要仔細詢問，特別是對找局領導的外單位人員，要報辦公室同意方可進入；夜間要認真做好辦公區域的巡查，定點設崗，確保辦公樓及公共場所的安全。
（四）保持辦公環境的安靜。不得帶親屬、朋友在辦公室長時間閑談，不準在辦公樓內大聲喧嘩。室內無人時，要注意隨手關門，下班離崗或會議室使用結束后，要關閉門窗和電器。
（五）保證辦公室和大樓安全。辦公室內不要存放現金和貴重物品，保密文件和資料、支票、印章、收據、介紹信要存放在保險柜內。大樓內一切財產、包括設備、辦公用具外運，須經辦公室批準同意，否則，保安、值班人員有權扣留。
（六）會議室使用要預先登記。各單位使用會議室，應提前1-2天到辦公室（文秘室）登記；外單位需借用的，須經辦公室同意。發現會議室內財產用具損壞時，應及時報告辦公室。
（七）規范車輛停放。局公務車輛、個人私家車應按指定車位停放。為維護正常停車秩序，保證公務用車停放，個人私家車不得停放在地下車庫內。
（八）加強辦公樓電梯的維護和保養，電梯維護人員發現問題應時向廠方和辦公室報告，確保電梯的安全；做好中央空調的維護工作，按規定時間清洗管道。
二、衛生管理
（一）加強衛生檢查。局成立安全衛生檢查小組，每月對辦公區域內的衛生狀況進行檢查，檢查結果按ISO9000質量管理要求做好記錄，并在局域上進行公示，年終列入崗位目標責任制考核內容。
（二）實行衛生包干到制。辦公室內衛生由各處室負責，會議室、過道、衛生間等公共場所的衛生由衛生勤雜人員負責打掃，附屬樓、食堂衛生由食堂人員負責打掃；電梯內衛生由保安人員負責打掃、保潔，全體人員要各司其責，分工負責，保持環境整潔明亮。
（三）加強機關食堂的衛生管理。嚴格按照食品衛生管理標準操作，嚴把消毒關，防止病從中入；嚴格控制采購渠道，不得從不正規渠道采購食品，確保干部、職工的生命安全。
（四）自覺養成文明衛生習慣。不隨地吐痰，不亂丟雜物、廢紙、煙蒂，不亂倒茶水，不在電梯內吸煙。
三、消防管理
（一）消防管理以“預防為主，防消結合”的方針，貫徹“嚴格管理，依法管理”的原則，積極預防火災，嚴格遵守消防安全法律、法規、規章，履行消防安全職責，保障消防安全。
（二）落實消防安全責任制，明確消防安全職責。各處室、中心負責人為本單位消防安全責任人，對本單位的消防安全工作負全面責任。辦公室負責全局日常消防安全管理，并實施消防安全檢查，督促整改措施落實，開展消防安全知識宣傳教育。
（三）開展經常性的消防安全檢查。每季度組織一次消防安全檢查，并填寫安全檢查記錄，對轄區內的安全設施、滅火器材，聯系專業部門進行維修保養工作，確保其完好有效。計算機機房、配電房、地下車庫等消防安全重點部位應實行嚴格管理，重點檢查。發現損壞及時整改，確保處于良好狀態。發現的火災隱患，及時予以消除。
（四）加強消防安全宣傳教育。通過多種形式經常性的消防安全宣傳，開展防火、滅火、疏散逃生等安全常識和有關消防安全法律、法規、制度教育，增強消防安全防范意識。
（五）建立健全消防安全檔案。其具體內容包括本部門的基本概況和安全重點部位情況，消防安全檢查記錄和文件資料，安全制度，消防安全設施、滅火器材定期檢查記錄，安全設施檢測試的報告，以及維修保養記錄，安全檢查、巡查記錄等消防安全管理情況。
四、節能管理
（一）努力建設資源節約型機關，大力宣傳節能降耗工作，培養資源憂患意識和良好的用能、用水習慣。
（二）提倡少開燈或不開燈，盡量采用自然采光；做到隨手關燈，人走燈熄，隨手擰緊水開關。
（三）強化節能措施。實行中央空調、電梯限時開放；大樓開水器定時關閉；禁止使用高功率電熱水壺；控制夏冬天空調溫度不低于26度、不高于20度；進行高耗能設備改造。
值班脫崗整改報告范文6
一、防汛防臺形勢鑒于我區直管公房分布較廣、危舊房較多、地勢低洼、排水基礎設施較差，因此，我局的防汛防臺任務較為嚴峻。
二、組織領導局屬各部門領導要把防汛防臺工作作為當前最重要的任務，進一步統一思想、集中精力，恪盡職守、發揚連續作戰精神，切實把各項防汛防臺措施落到實處。特成立防汛防臺指揮領導小組。
三、具體要求
（一）宣傳到位，高度重視。局屬各部門要在局防汛防臺工作領導小組的統一安排和部署下，樹立高度責任感，堅持連續作戰持續有效的防御，立即開展防汛防臺安全生產大檢查，并把各項整改措施落到實處。
（二）建立制度，責任到人。要以建立房管系統防汛防臺指揮體系、值班制度、防汛防臺預案制度、防汛防臺物質和資金儲備制度為核心，抗災搶險隊伍，要把搶險、排危、修復等落到實處，層層分解目標任務，責任到人，以完善的防預抗災制度體系確保各項防汛防臺工作的有效開展。
（三）抓重點、嚴密巡查排險。局屬各部門要在檢查、落實的基礎上確定防汛防臺重點，特別是直管公房危舊房屋的防汛、防臺、防垮塌，采取切實有效措施做好危房加固和院落排水工作；物業管理部門要積極宣傳、指導和督促物業管理企業開展小區防汛防臺工作；經營公司要對臨時用電、腳手架及臨時建設施工場所等重點部位和環節的監控、檢查和防護，杜絕重大事故的發生。