放管服工作要點范例6篇

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放管服工作要點范文1

一、加強政策解讀,主動引導預期

1.積極回應社會關切 。對教育、就業、醫療、養老、社會保障、公共衛生、公共安全等涉及群眾切身利益、容易引起社會關注的重要改革措施和政策文件,我街道相關部門加強與宣傳部門的溝通聯系,主動公開了《非低保戶殘疾人重度補貼公示結果》、《解放街道績效自評總結報告》、《解放街道2020年防汛工作應急預案》等文件。

2.增強解讀回應效果 。我街道及社區運用新技術和新媒體,擴大傳播范圍。發揮市政府門戶網站、重要載體作用,積極運用政務微信等新技術和新媒體平臺擴大傳播范圍。

二、深化“放管服”改革信息公開

深化“放管服”改革,不斷完善梅河口市政務清單管理系統,推進“互聯網+政務服務”工作。圍繞深化“放管服”改革,及時公開相關改革舉措、工作進展和改革成效。著力做好實施更大規模的減稅降費、“證照分離”改革、工程建設項目審批制度改革、壓縮企業開辦時間、優化企業注銷辦理流程、壓減行政許可、市場準入負面清單動態調整、清理規范基層各類涉企亂收費項目、深入推進大眾創業萬眾創新等方面的信息公開。

三、規范公開平臺,優化服務功能

1.充分發揮新媒體平臺作用。統籌推進政務新媒體與政府網站的協同聯動、融合發展,加強政務新媒體與融媒體中心的溝通協調,提高信息、解讀回應、政民互動、辦事服務的整體水平。

2.加強新媒體平臺維護管理。理順微信公眾號政務新媒體管理機制,建立健全相關工作制度,做好開設整合、內容保障、信息聯動、安全防護、監督管理等工作。關停整合維護能力差、關注用戶少的平臺。

四、完善線下辦理,提高辦事水平

1.切實踐行以人民為中心的服務思想,聚焦企業和群眾反映突出的辦事難、辦事慢,多頭跑、來回跑等問題進行認真梳理,增強為民服務意識,提高工作效能。在符合法定受理條件情況下,通過精簡申請材料、減少辦事環節、縮短辦理時限、等具體措施,從提交申請到獲取辦理結果都要實現“一次辦結、群眾滿意”,切實提高企業群眾辦事創業的便捷度和滿意度。

放管服工作要點范文2

一、突出 “早”字,確保有序開展

一是早部署。根據農業部和省局的要求,即時召開了婁底市動物疫病防控動員部署會,并結合婁底市防控工作特點,制定下發婁底市獸醫工作要點、動物疫病的免疫計劃、監測計劃和流行病學調查方案。二是早準備。按照免疫計劃要求,加強與有關部門的協調與溝通,做好重大動物疫病防控日常應急物資的儲備,保障正常供給,不斷檔脫節。2012年婁底市共采購和發放豬口蹄疫濃縮苗380萬mL、合成肽438萬mL,牛、羊雙價苗164.56萬mL,禽流感苗829.08萬羽份,高致病性豬藍耳病苗496.4萬頭份,豬瘟脾淋苗61萬頭份、細胞苗546.2萬頭份,調撥發放了價值45萬元的消毒劑、防護服。

二、突出 “嚴”字,確保有力開展

一是嚴責任。堅持把動物防疫工作納入績效考核管理,建立目標管理責任制,層層簽訂簽訂目標責任書,實行一級抓一級,一級管一級,有目標,有責任,獎懲掛鉤;并全面推行行政和技術雙軌責任制,做到行政防疫責任狀層層簽訂到村,技術責任狀簽訂到場。以增強工作責任感,調動工作積極性。二是嚴制度。嚴格按照“政府保密度、部門保質量和五不漏”的要求,及 “免疫到邊,冷鏈到底”的原則,縣、鄉、村三級聯動,免疫注射全覆蓋,不留死角,不留漏洞,并落實補防日制度,做到“四個100%”,豬瘟、高致病性豬藍耳、高致病性禽流感、口蹄疫應免畜禽免疫密度達100%;免疫耳標佩戴率100%;免疫建檔率達到100%;病死畜禽無害化處理率100%。三是嚴規程。在防疫過程中要嚴格執行防疫操作規程,做到一畜一針,注射部位嚴格消毒,每種疫苗必須配備使用專用注射器械,嚴禁不按防疫規程操作的行為發生,防止人為傳播疾病。畜禽免疫后,按照規定對家畜打掛動物標識,發放免疫證,進行免疫登記。切實做到免疫動物、耳標、免疫檔案、免疫證四應對,完善防控工作追溯體系,確保免疫質量。

三、突出 “實”字,確保有效開展

放管服工作要點范文3

一、總體要求

(一)指導思想。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”意識和安全發展理念,促進企業落實安全生產主體責任,提高全民安全意識和防范能力,全面落實安全生產工作的各項任務,為保持全系統安全生產形勢持續穩定奠定堅實基礎。

(二)培訓目的。通過深刻汲取近年來典型生產安全事故慘痛教訓,警示企業從業人員提高安全生產意識,提升安全素質和技能,消除僥幸心理,規范操作行為,杜絕“三違”現象。警示企業重視安全生產工作,從事故教訓中及時找準保護生命的硬措施,增強工作的針對性、有效性和科學性,不讓血的教訓重演。

二、主要任務

(一)宣傳計劃

1、組織開展安全生產“七進”活動。建立、健全安全生產“七進”活動協調工作機制,組織舉辦安全知識講座、觀看警示教育片、印發安全知識圖冊、樹立示范典型等活動,統籌推進安全生產宣傳教育進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所“七進”等活動,提高社會公眾和從業人員參與的主動性和積極性。

2、組織開展安全生產、防災減災、森林草原防滅火等宣傳教育活動。

(1)開展“5·12”防災減災日活動。各企業根據本轄區、本行業領域特點,圍繞今年防災減災日活動主題,組織開展防災減災科普宣傳教育和避險逃生演練活動,進一步普及洪澇災害、氣象災害、地震災害、風電災害、地質災害、森林草原火災等各類災害知識和防范應對技能。

(2)開展“安全生產月”活動。圍繞今年“安全生產月”活動主題,制定有特色、可操作的“安全生產月”活動方案。以社企聯動、媒體聯動方式,組織開展好6月份“安全生產月”和“6·16安全生產宣傳咨詢日”活動。

(3)開展“119”消防宣傳月活動。圍繞今年消防宣傳月活動主題,精心組織開展好消防宣傳月活動,傳播消防安全知識,講好消防安全故事,開展消防應急演練,廣泛動員社會各界力量維護消防安全,努力營造人人關注消防、人人參與消防的濃厚氛國。

(4)開展森林草原防滅火宣傳月活動。多渠道、全方位、大力度開展森林草原防滅火宣傳月活動。通過張貼防火命令、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等形式,普及森林防火法律法規和安全知識,倡導“網上祭奠”“家庭追思”等文明新風,引導群眾自覺摒棄上墳燒紙、點燃香燭等傳統不良陋習,讓更多的人關心森林防火、參與森林防火,不斷提高全民防火意識和撲火安全避險能力。

(5)開展《安全生產法》宣傳周活動。集中組織《安全生產法》學習和警示教育、舉辦法律咨詢日活動、開展安全生產執法檢查等活動,大力宣傳普及安全生產法律法規,全面營造安全生產尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍,推動在全社會樹立安全生產法治權威和法治信仰。

3、積極拓展宣傳教育陣地。充分利用文化廣場、商場超市等人員密集場所廣告牌、電子屏、視頻廣播、橫幅標語開展宣傳。持續擴大“供銷安監群”和各企業微信公眾號覆蓋面和影響力,堅持宣教內容多樣化、宣教方式多元化、宣傳效應集群化。

(二)培訓計劃

1、培訓時間:2020年5月10日至10月31日。

2、培訓內容:

(1)中華人民共和國安全生產法、消防法

(2)安全生產規章制度,操作規程和勞動紀律

(3)工作崗位安全環境、職業危害及危險因素

(4)崗位安全職責、操作技能及強制性標準

(5)常見安全隱患整改手冊、重點危險源辨識

(6)自救互救方法和事故應急救援

(7)安全防護用品的佩戴使用

(8)有關事故案例

(三)培訓對象

生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員及特種作業人員。

三、工作要求

(一)提高認識,加強領導。開展宣傳教育培訓是普及應急安全知識、提高避險自救能力,保障群眾生命財產安全和最大限度減少社會災害的迫切需要,各企業要高度重視,進一步提高思想認識,結合各自實際,制定具體實施方案,明確專人負責,做到有計劃、有制度、有經費,確保各項活動有序開展。

放管服工作要點范文4

結合當前工作需要,的會員“今天天氣”為你整理了這篇關于2020年前三季度優化提升營商環境工作進展情況總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

關于2020年前三季度優化提升營商環境工作進展情況總結

一、深化“放管服”改革工作推進情況

進一步降低市場準備門檻。一是推進企業注冊許可便利化,進一步壓縮企業開辦時間。截至9月,我區企業開辦所需用時保持在1.5個工作日內。二是提升企業開辦規范化水平。全面推行企業開辦全程網上辦,壓減企業開辦環節,不斷提高企業開辦的規范化、制度化、信息化水平。三是全面推行“多證合一”、“證照分離”、“照后減證”改革。對106項涉企行政審批事項分別按直接取消審批、取消審批改為備案、簡化審批實行告知承諾、完善措施優化準入服務四種方式實施。四是在疫情防控期間倡導全程網上辦,辦照“不見面”。對于涉及抗擊疫情的登記注冊開辟綠色通道,并結合實際采取容缺后補等受理方式實行特事特辦,利用網上辦事平臺和郵寄服務做到企業登記全程“不見面”。截至三季度末,新登記市場主體共5370戶,其中企業1901戶,農民專業合作社78戶,個體工商戶3751戶。

深化“互聯網+政 務服務”和“一網一門一次”改革。一是以群眾辦事線上“一網通辦”、 線下“只進一扇門”,現場辦理“最多跑一次”為目標,在政務 服務網上公布了 420 個“最多跑一次”事項和 100 個“最多跑一 次”高頻事項,開通網上辦理渠道,方便群眾辦事、咨詢,行政 許可等六類共 583 個事項網上可辦達 90%。1-9月,累計受理辦 理審批服務事項143997件,接待群眾134245人次,事項按期辦結率100%、群眾滿意率99.16%;加快政務服務智慧平臺“i 安康”推廣,積極引導辦事群眾安裝、注冊“i 安康”手機 APP,不斷提升網上辦事平臺使用率;“互聯網+監管”與市級 系統對接聯通,實現信息共享,精準監管。二是持續抓好12345便民服務熱線平臺。全面落實“群眾有所呼、政府必有應”要求, 暢通“聽民聲、匯民意、解民憂”渠道。按照市上要求,啟動建立“吹哨報到”新模式,目前正在漢濱區有序推進試點工作;積極推進“打電話辦事”可辦事功能,按照市上要求,區上已配 合市上在區級各單位和試點社區進行了多次專題調研。2020年1-9月,全區共辦理工單 12392 件,按期辦結率 100%,回訪滿意97%。三是積極推進“好差評”工作。已建立“好差評”工作機制,目前已在各窗口運行推進,并將評價結果納入各窗口單位考 核體系。四是進一步壓減企業開辦時間。實現新開辦企業營業執 照申領當日辦結。五是在政務中心設立復工復產專門窗口,為企 業提供高效便捷的綠色通道。2020年1-9月,全區共辦理工單12392件,按期辦結率100%,回訪滿意97%。

二、推進十大行動、五大專項行動工作情況

信用體系建設方面:信用體系建設方面:一是制訂了《漢濱區2020年社會信用體系建設工作要點》《關于加強信息共享落實聯合懲戒措施的通知》等問題。截至目前,我區在全省信用信息平臺上傳各類信息11萬條,信息上傳量居全市第一;目前我區正加緊完成市級信用信息平臺“雙公示”信息報送工作。二是加強市場主體信用體系建設。大力推進信用監管,推行承諾制,讓市場主體和公民講誠信,自主承諾。我區制訂了《漢濱區2020年社會信用體系建設工作要點》《關于加強信息共享落實聯合懲戒措施的通知》等文件。截至目前,我區在全省信用信息平臺上傳各類信息11萬條,并積極向安康市信用信息平臺上傳雙公示信息,信息上傳量居全市第一。

在規范中介服務方面:一是公布了《漢濱區區級中介服務事項清單》;二是積極打造中介服務平臺。啟用“漢濱招標采購”信用評價APP軟件,運用實名制管理和通過對從業人員的招投標相關法律知識、業務知識測評,實現對參與招投標活動從業人員進行招投標及采購相關法律法規和業務知識宣傳;提升招標人員、造價員、評審專家的業務素質;提高公司和區招投標采購中心的服務水平;規范招標人和投標人在參與招投標活動的行為。三是全面加強中介服務監管。建立全區中介服務機構名錄。我區印發了《關于做好規范中介服務機構專項行動有關工作的通知》《關于建立區級中介機構名錄庫的公告》等文件,對行業內中介服務機構名單進行了匯總,各行業部門加強相關機構的監管力度,并對違法失信等信息予以公示。

便民服務方面:一是推行“不見面”審批。充分利用“互聯網+政務服務”平臺,將更多行政審批、公共服務等事項納入網上辦理,持續提供“網上辦、郵寄辦、預約辦、幫代辦”等“不見面”審批服務,切實為企業群眾服好務,積極引導群眾通過“陜西政務服務網”、“i安康”等平臺網上辦理業務;創新實施申請人網上申請、工作人員后臺審核審批服務新模式;對于有特殊業務確需急辦、必須到現場辦理的,實行分時段實名預約辦理,錯峰辦理。二是深入開展各類變相審批清理整治專項行動。按照省市統一安排,以漢政辦函〔2020〕100號印發了《關于開展各類變相審批清理整治工作的通知》,組織相關部門對610項其他行政權力事項和公共服務事項進行自查,未發現變相審批和行政 許可事項。

“雙包一解”推進情況:今年區委、區政府印發《2020年區級領導和部門包抓重點項目重點企業的通知》(漢辦字〔2020〕50號),我區29個區級領導包抓重點項目、重點招商項目和重點企業,努力為企業解決實際困難。一是明確了包抓領導責任。根據企業和項目需求,深入實地為企業解決實際困難。二是幫助企業解決生產要素保障,對因電力、原材料等關鍵要素制約正常生產和項目建設的,積極協調推進解決。三是幫助企業解決發展資金困難,對周轉資金短缺的企業,積極協調金融部門、融資擔保機構、投資公司,幫助企業解決融資難問題。四是協助企業實現招商引資目標。幫助企業尋找戰略合作伙伴,引進戰略投資者,引進投資規模大、產業體系好、帶動能力強的工業項目方面取得突破,幫扶企業做大做強。截至目前,我區29個區級領導包抓重點項目32個,包抓招商項目36個,包抓重點企業31戶。梳理重點企業問題41個,已解決銷號問題31個,剩余10個問題正在協調解決。

三、貫徹落實《優化營商環境條例》工作情況

一是制訂了《漢濱區貫徹落實<優化營商環境條例>重點任務分工方案》,將任務細化分解到各單位,建立的信息報送機制,夯實工作責任。二是企業開辦推行標準化、智能化、自動化的全程電子化登記,申領營業執照、刻制印章、申領發票全流程在線申報,確保實現企業開辦3個工作日內辦結。推廣應用電子營業執照和企業注銷網上服務專區,推行企業注銷“一網”服務。三是方便登記財產,推行不動產登記信息和地籍管理信息互聯互通。提供不動產登記、交易和繳稅“一窗受理、并行辦理”服務。四是提供不動產登記信息網上查詢和現場自助查詢服務。公眾、機構注冊并實名認證后,通過不動產登記信息查詢系統進行查詢。 推行納稅“最多跑一次”, 實行納稅人線上“一表申請”“一鍵報稅”, 持續優化金融服務。五是提升政務服務水平,統籌推進相對集中行政許可權改革。全面取消不必要的證明事項,方便群眾、企業辦事。通過受理群眾、企業投訴、檢查等手段,評估證明事項清理工作成效,堅決杜絕已取消的證明事項繼續存在或變相存在。

四、復制推廣和借鑒優化營商環境改革推進情況

學習借鑒和復制推廣先進經驗,對標先進地區,學習先進地區好的做法。我區印發了《漢濱區2020年復制推廣和借鑒優化營商環境改革舉措實施方案》,明確了部門責任和任務,推進政策落實落地。9月份我區組織相關部門先后到嵐皋、 漢陰、紫陽等縣進行考察學習,借鑒先進經驗。

放管服工作要點范文5

一、上半年工作回顧

(一)嚴制度、重管理.

以深入開展“打造陽光政務環境,縣政務服務中心(以下簡稱“中心”始終把制度執行和規范管理作為工作的切入點和著力點來抓。創建高效服務平臺”為主題的創先爭優活動為載體,形成了事事有人管、時時有要求、工作有記錄、管理無死角的良好局面。一是繼續創立“市文明窗口”提升服務水平。對涉及中心運行、監督管理、行為規范、設備和機關管理等方面,嚴格依照中心建立的14大項114小項過細、過硬的管理制度執行,做到用制度強管理、促規范;二是繼續開展流動紅旗窗口、標兵窗口、黨員示范窗口和先進個人評選。分別授予匾牌并通報表彰,以此激勵工作人員的服務熱情,中心營造比、學、趕、超的良好氛圍。三是統籌兼顧,服務全縣中心工作。中心在管理人員相當緊缺的情況下,積極配合搞好全縣的各項中心工作,5月份安排人員參與全縣重點工程建設施工環境聯合執法隊工作,為縣內重點工程項目保駕護航。中心還承擔了北門垅征地拆遷小組分配的三戶攻關任務,通過誨人不倦上門、循循善誘說服、動員力量等多種措施,率先完成了項目推進月”征地拆遷工作任務。

(二)抓重點、突難點。

再接再厲,中心在去年實質性組建并取得突出成果的高起點上??朔藛T少、經費緊缺等一系列困難,確保了由五塊牌子(縣政務中心、縣政務公開辦、縣優化辦、縣政府網站、紅網分站)整合在一起的中心的高效規范運轉。

1中心服務功能不時完善和拓展

杜絕窗外開票,一是實現了窗口統一開票收費。為規范窗口收費行為。3月份,縣政務服務中心對進駐窗口的縣管單位的收費項目逐一進行了清理和審查,并請省財政廳專家前來裝置開通直聯開票系統,實行窗口縣管單位類料理業務收費統一規范運行。二是搭建了縣、鄉兩級政務新平臺。今年初,為打造縣、鄉兩級政務服務新平臺,縣政府將全縣15個鄉鎮政務中心建設工作納入了年度政府重點工作項目,要求年度內要實現達標率70%以上的目標,并由縣政務服務中心和鄉鎮人民政府共同承擔組建任務,10月底檢查驗收。為確保鄉鎮政務中心建設早啟動、早運行,把全縣政務公開工作推向深入,縣政務服務中心4月份組織力量深入全縣十幾個鄉鎮進行現場會商和指導,采取抓重點鄉鎮帶動一般鄉鎮的方法,組織開展工作。目前,大多數鄉鎮已經啟動了這項工作,估計在9月份能完成組建工作,實現正常運轉。并根據農村實際情況,采取“逢圩日”集中辦公,方便農民群眾辦事。三是實現了行政審批服務再提速。中心繼續推行“窗外服務”協助前來辦事的群眾或客商走出窗口到窗外去收集、組織審批所需要的前置資料,為辦事群眾和投資客商爭取最短、最寶貴的辦結時間。4月份還啟動了窗口報建項目聯合審批工作(含人防辦、城管局項目)進一步精簡了辦事流程,壓縮了審批時間,方便群眾特別是投資商辦事。目前,窗口服務規范、快捷,截至6月18日共辦結行政審批和服務項目4405件,較上年同比增長140%收費2973萬余元,較上年同比增長161%其中現場辦結3656件,現場辦結率達到83﹪,群眾和客商現場評價滿意率達到99%以上。

2縣域經濟發展環境不時優化

認真履行組織協調、檢查督查、調查處理三項職能,中心圍繞全縣經濟發展大局。不時更新優化經濟發展環境管理工作新舉措。一是及時制定方案。年初下發了縣優化經濟環境工作要點》縣優化經濟環境考核方法》為優化全縣經濟發展環境明確了方向。二是創新工作方式。充分發揮企業矛盾投訴調處中心功能,優化經濟發展環境監測點等社會監督網絡體系,受理投訴,接受舉報信息,并完善了政府網站投訴,使受理平臺和投訴渠道拓寬。三是大力調處企業矛盾糾紛。充分發揮各級各單位力量,為企業及時協調各種矛盾和糾紛,維護企業合理合法的權益,樹立我縣對外開放、招商引資形象。今年上半年,共受理調處企業投訴4起,調處企業矛盾糾紛11起。為打好四大戰役”和建設“五個”提供了強有力的環境支持、保證和服務。

3政府網站功能不時完備

拓寬宣傳領域,為進一步做好我縣對外新聞宣傳。加大對外宣傳力度,更好地推介、服務全縣經濟社會發展,縣政府網站進行了第四次全面升級改版。中心克服網站編制人員僅有一人到位的極大困難,聘請有7年從事政府電子政務行業豐富經驗的北京翔宇網科信息技術有限公司開發制作,并從社會上聘請4名工作人員加班加點工作,趕在今年兩會開幕前新版網站正式上線運行。此次改版更新完善近200個頁面,增加欄目80多個。新版政府網站現設置魅力、透視政府、新聞中心、政務公開、熱點專題、政民互動、政務大廳、旅游、投資、文化10個板塊及創建國家衛生縣城、創建中國旅游強縣、科學發展創先爭優、政府政務服務、四大戰役”項目推進月”反腐倡廉和“四治工作”行風熱線”高速公路建設、鐵路建設、新型工業化動態等10多個專題,并附帶90多個專題欄目,目前加載信息約18000余條。與以往相比,政府網站顯現了下列特色:一是結合紅網站建設強化了新聞和政務動態欄目,并首次開通了視頻新聞;二是突出了政務公開主要功能,為各鄉鎮各單位政府信息公開拓展了平臺;三是提升了網上服務,政務中心進駐項目網上全面公開,窗口辦結業務實行即時滾動播報,全面啟動了民政互動欄目。今年,以政府網站主站為平臺,又啟動了新的網站群建設,網站群建好后將實現資源共享,為電子政務建設打下良好的基礎,有望成為全國縣級政府網為數不多的優秀門戶網站。紅網分站也在外宣工作上實現了突破,組建半年多即在紅網(含紅網站)發稿達1129篇(其中今年1-5月590篇)

4政務公開工作全面推進

縣政務公開辦公室合署在政務服務中心辦公,今年。為推進全縣政務公開工作向實質性邁進,采取了有效整合政務公開資源、強化載體建設、創新公開方式、提升服務意識,使政務公開逐步走向規范化、制度化、經?;壍?。年初,縣以“兩辦”名義下發了四個相關文件,成立了由縣長任組長的政務公開領導小組,全面鋪開了以政府信息公開為重點的政務公開工作??h政務公開辦建立健全了主動公開等相關制度,編制了縣政府信息公開目錄和指南,及時主動公開了縣政府規范性文件、規劃計劃、領導講話、公告通知、人事任免、應急管理,以及行政許可事項、審批流程,和財政統計信息、民生信息、重要實事項目等,編寫了群眾辦事指南。各鄉鎮、縣直機關各部門明確了分管領導和專門工作人員,按要求及時編制和上報了政府信息公開目錄、指南以及重點政府信息公開資料。通過采取一系列的手段和措施,今年上半年,全縣政務公開工作呈現出嶄新的面貌。一是政務公開意識增強。各鄉鎮各單位成立了領導班子,明確了專門人員,制度進一步完善,工作走向常態;二是政務公開形式多樣。載體建設更為有力,網絡、公開欄、文件、會議、宣傳資料等各類形式互相補充,更為有效;三是政務公開范圍拓展。各鄉鎮及縣政府各部門全面實行了政務公開,具有行政職能的事業單位和與人民群眾利益密切相關的公共企事業單位,如學校、醫院、通訊、運輸以及供水、供電等部門和行業普遍實行了辦事公開,實行垂直領導和雙重領導的部門,也按行業部門的要求,落實了政務公開工作,村務公開、廠務公開延伸了政務公開范圍。

二、主要工作亮點突出

整合政府網站、紅網站職能一起辦公,一是整合政務公開資源。將政務中心、政務公開辦、優化辦幾塊牌子合署。使政務公開工作機構更加優化、完善、合理,實現了政務公開工作資源的共享”和優勢的互補”成為市的一大特色和亮點。二是成立了市首家林業要素市場分中心。繼成立縣地稅局分中心之后,1月31日,縣政務服務中心林業要素市場分中心正式掛牌。6月18日在林業要素市場交易大廳舉辦縣首場林木拍賣會,6宗林木參與本次拍賣會,涉及面積1262畝。通過采用拍賣這種流轉方式,為下一步規范全縣林地、林木流轉市場,進一步鞏固集體林權制度改革效果奠定了良好的基礎。三是繼續推行“窗外服務”今年上半年共實施“窗外服務”16起。如來縣投資置業的資興市神農制茶廠便通過我窗外服務”工商局窗口順利拿到營業執照。四是率先進行“網站群”建設。以政府網站主站為基礎,全市率先啟動了網站群”建設,擴大了政務公開面,豐富了政務公開內容。網站群建好后,將率先在市縣級政務服務中心實現網上業務操持。

三、工作中存在困難和問題

1個別派駐單位對窗口授權還不夠充分。沒有實質性的審批權力,局部審批項目還需請示分管領導。

2縣政務服務中心編內人員太少。按兄弟縣(市、區)運轉情況,至少要30人以上,而我縣只有12人,且組建到現在已經一年多了也才到位4人,平均每人背起了一塊多牌子(單位)給工作帶來了很大的困難。

3政務中心建設和辦公經費緊缺。縣政務服務中心五塊牌子合署辦公一年財政預算才21萬。正常運轉十分困難。

四、下半年工作設想

1深入開展創先爭優活動。

27月份正式開通“書記、縣長熱線”

3加大鄉鎮政務中心建設力度。指導和督促15個鄉鎮按時按質完成政務中心建設任務。創建樣板工程,確保全縣各鄉鎮政務中心建設工作在10月底全面完成,實現70%以上的達標率,建立縣、鄉兩級政務中心聯動平臺。

4進一步完善政務中心聯合審批機制。推動行政服務提速。

57月份聯合縣紀委、監察局、財政局(非稅局)審計局等單位組成聯合檢查組。規范收費行為,杜絕“窗外收費”和收人情費等現象。

6繼續深入開展市級文明窗口創建活動和流動“紅旗窗口”標兵窗口”黨員示范窗口”等評比競賽活動。不時優化服務質量,提升服務水平。

7完成所有應公開政務信息的單位政務信息年度更新工作。堅持縣政府網站政務公開信息的全新狀態。

放管服工作要點范文6

一、主要工作及成效

(一)強化組織領導,嚴格落實責任。我縣高度重視依法行政工作,加強組織領導,完善工作機制,精心組織實施。一是及時調整充實了以縣長為組長、常務副縣長為副組長、相關職能部門負責人為成員的依法行政工作領導小組。各鄉鎮、各部門均按要求建立了相應的領導小組,明確了具體的工作人員,層層分解落實責任,形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作格局。二是及時傳達貫徹省市依法行政工作精神,安排部署我縣全年依法行政工作。根據2016年市委依法治市工作要點和市政府依法行政工作安排,結合我縣實際,研究制定了《____縣2016年依法行政工作安排》,明確了今年我縣推進依法行政工作重點、任務和責任單位。各鄉鎮、各部門從規范決策行為、規范執法行為、推進政務公開、加強服務職能等方面有序推進依法行政工作。

(二)完善決策機制,提升決策水平。一是重新修訂完善《縣政府工作規則》等決策規范,將“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論”作為重大行政決策的必經程序。二是制定完善了一系列新的決策規范。如基本建設聯系會議制度、財經工作領導小組議事規則等。三是嚴格執行重大決策事項合法性審查制度。2016年,共審查、修改重大決策321件次,有效防范了法律紛爭的發生。四是充分聽取意見。2016年,共通過聽證會征求意見2次,通過各種形式座談會征求意見19次,切實保障了社會公眾的知情權和參與權。五是充分發揮法律顧問團的咨詢作用??h委縣政府在決策和管理中遇到政策、法律問題時,均要求縣法制辦和法律顧問團提供政策法律咨詢意見。對重大、疑難法律問題實行票決制,沒有一件引起法律紛爭。六是加強合同管理。嚴格執行《機關事業單位重大合同管理辦法》,加強對各鄉鎮、各機關事業單位簽訂合同的審查備案工作,預防和減少因合同簽訂、履行不當造成的損失。對合同管理辦法的執行情況進行了專項檢查。2016年,共審大行政、民事合同292件次,有效防止了合同糾紛的發生。

(三)規范政府職能,完善管理體制。一是大力推進行政審批制度改革。全面落實了“兩集中、兩到位”和限時辦結制度。對行政審批項目和公共服務項目進行了多次清理。所有保留的審批項目均錄入行政審批網站,納入縣政務服務中心和各鄉鎮便民服務中心集中辦理。二是深入推行權力清單制度。印發了《____縣行政權力清單責任清單動態調整管理辦法》,有效促進了行政權力依法、規范運行。縣法制辦落實專人負責,根據新出臺的法律法規和各單位的職權變化,及時對相關權力事項進行了動態調整。縣編辦對各單位上報的責任清單進行了認真審核和反復確認,厘清了與行政職權相對應的責任事項,建立了責任清單,明確了責任主體??h監察局、縣政務中心對各單位行權平臺的運行、錄入情況進行了多次督查、通報。三是積極推進政務公開??h政府和全縣各鄉鎮、單位均建立了自己的門戶網站,各鄉鎮增加了政務公開專欄、鄉鎮便民服務中心等公開渠道,為政務公開打下了堅實的網絡基礎。進一步健全了政府信息公開制度,對非政府信息一律公開上網。大力推進財政預決算、重大建設項目、公共資源配置、公益事業建設等重點領域的信息公開,切實做到權力在陽光下運行。四是建立健全應急管理體系。制定完善了各類突發公共事件應急預案,建立健全了應急協調聯動機制,對突發應急事件做到了快速反應、果斷處置。

(四)加強制度建設,確保政令合法。一是嚴格規范性文件計劃管理。圍繞縣委縣政府中心工作,按照突出重點、統籌兼顧、急需為先、質量為上的原則,確定規范性文件制定項目,編制了《____縣2016年度規范性文件制定計劃》。凡未納入計劃又急需制定的,均按要求送常務副縣長審簽后再制發,防止濫發規范性文件。二是嚴格審查把關,始終堅持合法性與可行性并重的審查原則,提高發文的科學性和實效性。2016年,共審查規范性文件76件,規范性文件18件。三是根據相關要求,對2011年1月1日以來有關不動產登記的規范性文件和整治“違法占地、違法建設”的規范性文件進行了專項清理。共清理規范性文件8件,其中繼續有效的1件,修訂的1件,失效廢止的6件。四是根據市政府相關文件規定,對《____縣農民工工資保證金管理辦法》和《____縣機關事業單位重大合同管理辦法》兩件縣政府制發的規范性文件執行情況進行了評估。五是按照規定及時將、修改、廢止規范性文件的結果報送市法制辦和縣人大常委會備案,接受指導和監督。

(五)強化執法監督,規范執法行為。一是嚴格行政執法人員資格認證。嚴格執法證件申辦,行政執法資格考試不合格的,一律不予申辦執法證件。加強執法證件動態管理,嚴格執法證件年審,對上年在執法過程中出現重大失誤的執法人員,一律吊銷其行政執法證,調離執法崗位,不準上崗執法。2016年,共新申辦行政執法證件178個。共對全縣987個行政執法人員證件進行了驗審,其中,合格758個,注銷229個。三是開展執法監督檢查,規范行政執法行為。2016年8月,邀請縣人大內司委、縣政協法制群團委、縣

檢察院組成聯合檢查組,對各鄉鎮、各部門行政執法情況進行了專項監督檢查。對檢查中發現的問題,及時發出了《行政執法監督檢查整改通知書》40余份。同時,加強了每個季度的案卷抽查,全年共抽查執法案卷56卷。四是狠抓行政執法程序制度建設。嚴格要求各行政執法單位辦理行政執法案件實行調查、審核、決定三分離制度,行政執法人員一律不得獨自辦案、審核、決定,重大執法決定必須集體討論。五是建立完善了“兩法銜接”監督機制??h法制辦、縣檢察院、縣監察局在縣政務中心設立了行政執法監督辦公室,建成了“兩法銜接”信息共享平臺,對案卷錄入情況進行了多次專項檢查,行政執法機關對涉嫌犯罪案件做到了應送盡送。六是加強專門監督。審計機關加大了對重點領域、重點單位和重點資金使用的審計監督力度,監察部門加強了廉政監察、執法監察和效能監察,督促政府工作人員廉潔從政。(六)辦好復議監督案件,保護當事人權益。一是強化組織領導,完善工作規則。成立了____縣人民政府行政復議委員會,印發了《行政復議委員會工作規則》和《行政復議委員會辦案細則》,明確了相關機構的職責,提高了復議工作效率。二是狠抓行政復議規范化建設。增配了具有律師資格的復議工作人員,不斷改善辦公場所和辦案設施,完善了行政復議受理、審理、錯案責任追究和行政復議意見書等制度,進一步暢通行政復議受理渠道,擴大行政復議的影響力。三是創新辦案方式,提高辦案質量。大部分案件通過聽證方式審理,實現了定紛止爭、案結事了的目的。今年來,共受、辦理行政復議案件24件。其中,維持1件,撤銷1件,確認違法1件,責令改正2件,協調后撤回申請的19件。四是依法辦理行政執法監督案件。今年來,共受辦理行政執法監督案件11件。其中:決定撤銷的1件,決定變更的1件,決定維持的2件,協調后撤回投訴的7件。

(七)化解矛盾糾紛,維護社會穩定。一是根據構建大調解體系的要求,充分整合調解資源,建立了行政調解聯席會議制度、工作報告和信息報送制度,成立行政調解中心。各部門和鄉鎮成立行政調解室,配備了專(兼)職行政調解員,行政調解工作網絡體系基本形成。2016年,全縣各級各類行政機關共受理矛盾糾紛389件,其中行政糾紛118件,與行政管理相關的民事糾紛271件,調解結案332件,調解率達85%。二是隨著公民法律意識的增強,涉及政府及部門的訴訟日益增多,面對訴訟,我們積極應對,調查案情、收集證據、查找法律依據,積極應訴。2016年,涉及縣政府的行政案件均得到了妥善處理,有效地維護了政府依法行政、依法辦事的良好形象。三是依法處理案件。凡重大、復雜涉法案件,都要求法制工作人員參與,提供法律服務,確保正確適用法律政策,不因當事人扭鬧而放寬處理,逐步扭轉部分群眾信“訪”不信“法”的局面,有力維護了社會穩定。

(八)加強法制培訓,夯實法治基礎。一是堅持領導干部學法制度,建立了縣政府常務會議學法制度和各部門辦公會議學法制度,邀請法律顧問團專家為縣政府和各部門舉行法制專題講座24期。二是舉辦了領導干部依法執政、依法行政專題輪訓,對全縣科級領導干部進行了培訓,進一步增強了領導干部的法治意識,提高了運用法治思維、法治方式解決問題的能力。三是加強執法人員的教育管理。采取集中培訓和分散培訓相結合的方式培訓行政執法人員800余人次。11月底,認真組織了本年度行政執法資格考試,共有345人參加此次考試。四是不斷提高政府法制機構人員業務素質。為開闊視野,借鑒提高,我縣積極派員赴成都等地參加土地征收補償、棚戶區及城中村改造、化解行政爭議糾紛、規范行政執法等專題培訓和學習。

(九)注重典型引導,推動法治示范。一是積極開展依法行政示范表彰工作。今年4月,對在2015年度推進依法行政工作中表現突出的15個先進單位和27名先進個人進行了通報表揚。二是積極參加市級法治示范創建活動。組織6個鄉鎮單位參加了市級法治示范鄉鎮(單位)創建活動。認真編制工作方案,建立聯系制度,對各創建單位工作進行多次督導,并將示范創建納入年度依法行政工作安排和依法行政考核體系,確保了示范創建工作有序推進。

二、存在的問題

(一)依法行政意識有待進一步提高。個別領導干部不重視依法行政工作。有的重權利輕責任,重利益輕服務,導致片面強調行政相對人應盡的責任,忽視行政機關應盡的責任;有的重視行政管理,忽視法律的規范、引導功能,導致執法水平不高。

(二)執法不作為亂作為的問題依然存在。個別執法人員違反法律程序,濫用執法權力,將執法作為謀取個人利益、部門利益的手段,亂收費、亂罰款等現象偶有發生。少數執法人員依法行政意識不強,不同程度的存在不持證執法、不亮證執法和隨意執法的現象。

(三)法制隊伍建設有待加強。法制機構隊伍建設相對薄弱,法律專業人才少,業務素質不高,一定程度上影響到依法行政工作的展開。

三、2017年工作重點

(一)繼續推進法制理念教育。堅持和推廣領導干部學法和行政機關工作人員學法制度,強化依法行政知識培訓,加強普法和法制

宣傳,增強全社會遵法守法,依法維權的觀念和意識。(二)繼續完善行政決策機制。重大事項決策前,廣泛聽取公眾意見,除依法應當保密的外,全部實行社會公示和聽證,堅持重大事項決策事項合法性審查制度。嚴格執行規范性文件“三統一”和有效期制度。

(三)繼續抓好政府職能轉變。加快轉變政府職能,充分發揮市場的作用,推進簡政放權、放管結合、優化服務,使“放、管、服”三管齊下,促進經濟社會持續健康發展。

(四)進一步抓好行政復議工作。強化行政復議隊伍建設,推行錯案責任追究制和行政復議意見書制度,暢通行政復議渠道,嚴格依法辦案,提高行政復議辦案質量和效率,堅決糾正違法和不當的行政行為,充分發揮行政復議的層級監督作用。

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