前言：中文期刊網精心挑選了財務會計工作要求范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
財務會計工作要求范文1
1引言
最近幾年伴隨著我們國家財政體制改革的進一步深化，財務會計管理工作也必須要做出調整和改革。在這之中精細化管理理念漸漸被廣泛運用到了財務會計工作之中，財務會計工作中實施精細化管理，能夠有效降低風險發生的概率，同時可經營管理構建一套科學的管理體系，以保障經營管理的平穩和持續，另外，通過將精細化管理引入會計工作中，能夠使管理層更加清晰地掌握企業經營發展的狀況，為經營決策的制定提供可靠的依據。
2財務會計工作精細化管理的特點
財務會計工作精細化管理的特點重點體現在兩方面，即財務會計工作的系統化和專業化。第一，財務會計工作的系統化。精細化的管理手段能夠實現事業單位財務會計工作的系統化。財務會計工作系統化是指從多個方面來把握事業單位的財務管理，要求做好事業單位的成本管理、核算管理，做好員工評價，系統把握成本管理和財務會計綜合性工作。通過精細化的管理理念和手段從各方各面來開展財務管理的相關工作，就能夠有效促進財務會計工作的系統化。第二，財務會計工作專業化。在財務會計工作精細化管理中，專業化是核心基礎，而財務會計工作的專業化對會計從業者的要求更加嚴格，專業的工作人員才能推動財務會計工作的專業化實施，而財務工作的精細化管理，更要求專業化的軟件系統進行輔助，以確保財務會計工作的有效開展，這個過程更需要制定專業化的制度。
3財務會計工作精細化管理存在的問題
3.1精細化管理的認識不足
現階段，在財務會計工作中，對于精細化管理的認識嚴重不足，不能將財務目標與經營發展目標進行融合，傳統的管理思想模式依舊存在，因此，精細化管理的作用始終無法發揮。另外，單位管理層對于精細化管理的認識不夠充分，也是導致精細化管理價值無法發揮的重要原因之一。3.2管理制度水平低任何工作的開展都要輔以完善的管理制度，這一規律對于財務會計工作同樣適用。但是在實際的工作中，有的單位財務會計工作方面的制度不夠完善，并不能與時代的發展保持同向，甚至還有的單位沒有建立管理制度，這不利于財務管理工作的有效開展，同時工作效率和工作質量也會受到不同程度的影響。
3.3無法保證基礎工作質量和效率
由于受到傳統思想觀念的影響，財務會計工作模式缺乏創新，尤其是在引入先進工作模式以及理念時，全新的工作模式很難發揮出來效果，而財務會計工作較傾向于停留在手工時代。另外，由于在會計工作中會計核算的準確性不足，會計信息失真的現象時有發生，財務監管落不到實處，財務會計工作與戰略發展目標無法進行有效結合，因此，財務會計工作的質量和效率得不到保障。
4財務會計工作精細化管理的對策
4.1樹立正確的工作觀念
思想是一切行動的先知，在財務會計工作中，正確的工作思想觀念是開展一切工作的前提，所以樹立正確的會計工作觀念是非常必要的。在財務會計工作中，傳統守舊的管理模式已經不復存在，取而代之的是精細化的管理理念。對于事業單位財務會計工作而言，應該充分認識精細化管理理念的重要意義，單位管理層更應該起到引導作用，以實際行動來落實精細化管理，從自身做起，起到模范帶頭作用。財務會計工作人員在樹立精細化管理觀念的同時，也要注重自身會計綜合素質的提升，不斷加強自我知識的積累，以更好地投入到會計相關工作中，對于財務部門而言，更應該加強與其他部門的溝通和交流，以不斷提升財務會計工作的精細化管理質量和水平，促進會計工作的健康開展。
4.2提升財務工作者能力和素質
開展財務會計工作的精細化管理，要從財務會計工作者著手，不斷提升財務會計工作者的綜合能力，從而促進精細化管理工作的有效開展。財務會計工作者除了要擁有會計相關知識外，對會計相關法規制度也要有清晰的認識，同時具備一定的管理能力，以保障精細化管理理念能夠有效落實。因此，為財務工作人員制定培訓計劃是非常有必要的，對培訓情況進行考核，以提高會計工作人員的學習主動性。另外，要重視高端會計人才，以優化會計隊伍，從而提升會計隊伍的整體素質。
4.3編制詳細的管理標準與制度
在財務會計工作中開展精細化管理工作，同時要輔以相應的制度和標準，以此來確保會計工作的有序進行。所以編制詳細的管理制度，對會計工作的精細化管理起著重要的作用，將精細化管理的內容制定成細則制度，將會計目標及會計崗位職責緊密聯系起來，從而保障會計工作的有效性開展。與此同時，要將考核制度一并納入其中，通過考核來激勵財務會計工作人員的工作熱情，采取繼續教育和培訓的方式，提升財務會計工作人員的專業技能水平，以推動會計精細化管理工作的開展。
4.4加大對信息技術的應用
伴隨著信息技術的飛速發展，信息技術已經應用到了各行各業中，在財務會計行業中同樣適用，將信息技術引入財務會計工作中，使其與管理進行融合，以此來提升會計工作質量，使管理更加高效和科學。與此同時，會計工作中通過利用先進的信息技術，能夠無形中提高會計核算的水平，從而降低工作人員的工作量，會計核算效率得到了大幅提升，而精準度也得到了保障，財務會計工作成效顯著。
4.5所有人員都要參與進來
財務會計工作實施精細化管理的過程中，要求工作人員都要參與其中，使其對精細化管理有更深的認識，同時為財務會計精細化管理工作奠定堅實的基礎。另外，所有工作人員的參與可以無形中推動精細化管理的進行，尤其是對于財務會計工作人員，能夠促進財務工作高質高效，同時也發揮出了會計人員的有效職能。
4.6建立精細化的財務會計體系
對財務會計工作進行精細化管理，必須構建與之相符的精細化的財務會計體系，從而實現財務工作各個環節的精細化管理，如成本管理、資產管理、收入管理等，對資金的出入賬目進行嚴格的管理和控制，并開展監督和復查工作，將資產管理體系按細節進行劃分，并同時將其列入會計體系之中。在對固定資產進行精細化管理的過程中，要輔以折舊制度來進行，以將對固定資產的精細化管理落到實處。在對成本進行精細化管理的過程中，要對各項支出進行合理、科學的核查和分析，以確保資金用到實處，合理地利用資金，提高利用率。在對收入進行精細化管理的過程中，要嚴格創收內容，實行收入和支出的雙向管理，將其控制在合理的范圍。
4.7做好精細化的財務預算
財務預算作為會計工作的核心工作，科學合理的財務預算才能確保資金用到實處，減少不必要的開支，避免浪費現象的發生?，F階段，事業單位對于財務預算的執行度嚴重不足，究其原因是財務在編制預算中出現了不合理、不科學、不規范等問題?，F階段，我國的預算批復制度尚且不夠健全，這便使得單位容易將申報文本誤當成執行預算，而預算的客觀性、嚴肅性和科學性嚴重缺失。鑒于此，要求財務部門對申報文本進行批復，將批復文件作為預算執行的依據才符合客觀性、嚴肅性和科學性要求，反之則存在著較多的主觀臆斷行為，另外，以批復的申報文本為依據，也提高了預算執行的效率。在財務預算精細化管理工作中，要結合單位上年度的實際財務情況進行預算，并以預算管理制度為根本出發點，發揮財務預算精細化管理工作的作用，以此來推進財務會計工作的有效展開。
5結語
財務會計工作要求范文2
[關鍵詞]事業單位；財務會計工作；財務會計制度
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.01.108
近些年來，作者對事業單位財務會計工作的分析中發現幾方面問題，例如，財務會計制度不夠完善、財務會計工作人員短缺、財會會計工作目標制定不明晰等問題，嚴重影響到事業單位的發展，對此，本文主要從如何做好事業單位財務會計工作的角度展開分析。
1 當今事業單位財務會計工作中存在的問題
1.1 財務會計制度不夠完善
財務會計是各個企業以及事業單位不可缺少的重要組成部分，通過對事業單位財務的分析，能夠了解和掌握現階段事業單位發展中存在的財務問題，當然，事業單位財務會計工作也應根據制度的規范要求來執行。[1]但是，就當今事業單位財務會計制度來說，還有一些環節不夠完善，使得對事業單位提供財務決策依據的會計工作也造成一定的影響，致使事業單位的決策不科學、不合理。
1.2 財務會計工作人員短缺
財務會計工作關乎事業單位的發展，財務會計工作質量與財會工作人員的綜合素質有著很大的關系，只有具備高素質的財會人才，才能確保事業單位財務會計的工作質量。但是，就當今事業單位財務會計的用人情況來說，高素質財會人員極為缺乏，而且，很多財會崗位上也存在缺位的現象，整體財會人員綜合素質偏低，無法實現對事業單位內部財務的有效控制。另外，財務會計人員薪資偏低也是導致財會人才缺乏的主要原因，最終造成事業單位財務會計工作質量不高，影響到事業單位的發展計劃、發展決策。
1.3 財務會計工作目標制定不明晰
隨著市場經濟的快速發展，對事業單位的發展也提出更高的要求，而要了解和分析經濟市場的變化，必須由事業單位財務會計人員來實現，這也是財務會計工作目標制定的重要因素之一。[2]但是，就當今事業單位財務會計工作來說，缺乏對市場經濟發展變化的分析，整體財務會計工作發展目標定位不明晰，發展思路混亂，嚴重影響到事業單位的發展。
2 如何做好事業單位財務會計工作
2.1 完善財務會計工作制度
通過以上對事業單位財務會計工作中存在的問題分析，現階段事業單位財務會計工作主要面臨著財務會計工作制度不夠完善的問題，嚴重影響到財務會計的工作質量，對此，應結合市場經濟的發展來完善財務會計的工作制度。首先，要對事業單位的實際發展情況進行分析，尤其是經營業務、人員素質、規模等因素的分析，為了避免各個環節出現會計核算問題，應確保財務會計核算的規范性，要根據客觀條件的變化，對財務會計工作制度進行不斷的修改和調整。[3]其次，要根據事業單位的發展情況，對事業單位財務會計核算程序進行改進和優化，要本著實用、簡化的原則進行優化，同時要對事業單位業務發展中的數據信息進行分析，再將這些所得的數據信息作為對業務審核的憑證，進一步保證事業單位業務實施的有效性。同時，要定期對記錄的賬簿進行審核，確保賬簿記錄與實際發生的財務相符，不斷地完善事業單位財務會計審核制度，提高財務會計的工作質量。再次，要建立健全的內部控制制度，其主要目的是保證事業單位內部財務會計的安全，確保財務會計資料的可靠性、準確性、及時性、真實性，為事業單位做正確的發展決策提供可靠的依據，進一步提高財務會計的工作質量，對促進事業單位的發展也有著巨大的作用。
2.2 提高事業單位財務會計人員的綜合素質
隨著社會經濟的不斷發展，對財務會計人員的綜合素質要求也越來越高，尤其是在事業單位的發展中，對財務會計工作要求不斷提高的情況下，勢必會對會計人員的綜合素質提出更高的要求，這也是當今事業單位財務會計工作中主要面臨的問題，為了更好地解決高素質財務會計人員缺乏的問題，應不斷的提高事業單位財務會計人員的綜合素質。[4]首先，應加強對事業單位內部財務會計人員的管理，確保各個財務會計崗位的工作人員都持證上崗，這樣才能進一步保證財務會計人員的綜合素質，而且，對各個財務會計崗位的工作質量也有著一定的保障。其次，要結合事業單位的發展，定期對財務會計人員進行素質培訓，不僅要注重財務會計人員的崗位技能培訓，同時要注重財務會計人員的團隊合作能力、崗位職責等綜合素質的培養。再次，要制定相應的素質考核機制，對財務會計人員的綜合素質進行定期的考核，確保在崗人員都能通過相應的考核，這不僅對提高事業單位財務會計工作質量有著一定的作用，對提高財務會計整體人員的綜合素質也有著重大的作用。最后，要加強高能力財務會計人員的招聘，高薪招聘高素質的人才，為事業單位儲備高水平的財務會計人員，進一步確保事業單位財務會計的工作質量。
2.3 明確事業單位財務會計的工作目標
事業單位在發展過程中，需要有一個合理的發展目標，相應的事業單位財務會計工作也應有一個具體的工作目標，而由于現階段事業單位財務會計工作目標的不明晰，從而造成事業單位財務會計工作質量不高，對此，應明確事業單位財務會計的工作目標。首先，要求財務會計工作人員必須了解和掌握經濟市場的變化，及時根據市場的發展趨勢對事業單位的財務會計工作進行分析，對工作中的不足及時調整和改進，確保事業單位的財務工作能夠符合社會經濟市場的變化。[5]其次，事業單位財務會計工作的目標制定要有著前沿性、可行性等，同時，要充分利用財務會計工作的歷史信息數據，從某個角度來分析，對歷史信息數據的分析，能夠發現事業單位發展的變化趨勢，而且，對發現和預防事業單位的財務風險也有著一定的作用，因此，要做好事業單位財務會計工作，必須要明確財務會計的工作目標。
3 結 論
綜上所述，財務會計工作對事業單位發展決策的影響較大，一旦財務會計工作質量不高，勢必會影響到事業單位的發展決策。通過本文對如何做好事業單位財務會計工作的分析得知，現階段事業單位財務會計工作中存在幾方面的問題，作者主要對這幾方面的問題進行剖析，同時，作者結合自身多年工作經驗以及對財務會計工作的了解，提出幾點做好事業單位財務會計工作的建議，希望通過本文的分析，對提高事業單位財務會計工作質量，促進事業單位的發展有著一定的作用。
參考文獻：
[1]滑艷，李莉.淺談事業單位財務管理的新思路[J].農場經濟管理，2013（4）.
[2]趙佩榮，姜青梅.加強事業單位財務管理的幾點做法[J].中國農業會計，2012（6）.
[3]李茁軍，王君萍.試論事業單位財務管理中存在的問題及改進措施[J].現代商業，2011（17）.
[4]吳永輝.如何通過加強內部控制改革事業單位財務管理體制[J].財經界（學術版），2011（7）.
[5]溫勇鵬.新形勢下做好行政事業單位財務管理工作的思考[J].現代商業，2009（14）.
財務會計工作要求范文3
1.財務會計的工作內容
財務會計不同于財務管理，是直接針對財務數據進行審核、處理和決算的工作，財務會計工作面對的是企事業單位以及各類社會組織在運營過過程中那些與資金應用直接有關的事務，財務會計工作所依憑的是組織在運營過程中由于資金花銷或增長產生的一些數據。從表面上來看，財務會計工作是針對“錢”的工作，與組織管理并無相關；而從財務會計工作的基礎以及其結果來看，直接針對“錢”的整理、統計和報表，直接為組織運營和管理提供依據。
2.財務會計工作的職能
財務會計工作的結果面向組織內部，也面向組織外部與組織相關的其他單位，如投資者、政府等，因此，財務會計工作的第一項職能是對組織運營的狀況進行資金方面的說明，通過財務報表分析，可以看出組織在一段時間內資金運用是否合理以及收益和損失的情況；財務會計工作的結果可以為組織進行下一步的計劃或者未來工作提供相應的資料，能夠幫助組織管理者進行決策，因此，其工作職能的重要一點是為組織資金和資源分配以及決策提供幫助；財務會計工作設計到組織內部各個部門以及成員的資金應用情況，能夠直接反映出部門效益和組織成員的價值，因此，很多以盈利為主要目的的企業通過財務會計工作來觀察組織管理中的弊端，并進行相應的管理或者組織建制，這是財務會計工作發揮其內部控制職能的體現。
3.強化財務會計工作的價值
財務會計工作有其固定的工作路徑，這是由政府相關法律法規以及組織運營的需要決定的，而正是由于這些固定的工作路徑，使財務會計工作能夠展示其重要的作用并全面地履行職能。而強化財務會計工作，需要從會計工作本身存在的問題入手，以問題的解決為主要方式，這樣一來，該項工作的工作路徑更為清晰，工作結果更為準確，同時，對組織運營的幫助作用更加明顯，可以說，強化后的財務會計工作能夠全面地履行其工作職能，無論對非營利性組織的內部管理還是對盈利性組織的利益追求，都具有不可替代的作用。
二、財務會計工作的強化關鍵點
1.財務會計信息的準確性
財務會計工作提供的報表能夠直接反應單位的資金應用情況，反應單位近期或者某一時間段內的發展。行政事業財務的財務報表上報和公開，使政府和投資者能夠清楚地觀察到單位的發展程度，也是滿足公民參與相關政策制定的基礎，因此，單位的財務會計信息應足夠全面和準確。然而，在目前的財務會計工作中存在著這樣的問題，即財務會計核算重視對已經發生的資金運用行為進行總結而并不重視單位資金的預算管理，這使得相關責任方對事業單位的管理始終處于滯后的情況，不利于單位進行發展預期和工作計劃的制定；另外，行財務會計信息精確度也存在著問題，漏報、在一個統計周期內由于發票等核查材料不足而導致的對賬問題、會計核算方法不能完全展示數據的內容等，都使得會計報表最后的功能減弱，更大程度上，財務會計信息并不是為行政事業單位提供關于未來發展的建議或者進行組織行為檢查，而是一種“走過場”的活動。
2.財務會計工作的職能發揮
財務會計工作具有至少三種職能：為組織及其投資者、相關單位和部門提供關于組織運營的經濟數據；通過財務工作發現組織運營中的問題并提出解決策略；檢驗和反映組織的發展情況或某一改革的實際效果。企業的財務會計工作能夠明確地顯示出企業運營中的優勢和缺點，甚至能夠預測運營風險，而對于那些不以營利為主要目的的組織來說，組織結構發展以及各部門工作的效率等仍可以通過財務會計工作觀察出來，這就說明，財務會計工作應該體現出其對單位的內部控制作用。財務部門應根據單位的特點，對支出結構進行科學的分析、預測和論證，搞好支出結構的優化設計。然而，目前大多數組織在忽視資金使用前的預測控制，資金使用單位不重視資金使用效益的狀況、財務會計工作對單位經濟狀況的分析僅止于“錢”而并不探求經濟問題背后的組織行為問題。財務會計工作的職能沒有完全發揮出來，這成為該項工作發展過程中必須要解決的問題。
3.財務會計工作的有效性
財務會計工作以組織的財務核算周期為結點，財務部門相關工作人員的職業能力以及職業操守，組織對財務會計工作的支持程度、組織內部成員對財務會計工作的配合程度，影響著會計工作的有效性。國家法律以及企業法規對會計工作的有效性進行了明確的規定并指出會計工作者應該遵守哪些職業道德，避免哪些違規行為。然而，在很多組織，尤其是私營企業中的會計工作者，仍然難以拒絕金錢的誘惑，利用財務工作的便利為自己謀求私利，有時甚至幫助企業經營者進行一些違法違規的財務報告，如做假賬、偷稅漏稅等。
三、強化財務會計工作的策略
1.加快財務會計工作信息化建設保證會計信息質量
財務會計工作要能夠充分展現出其對單位財務的管理作用并且能夠發揮對組織的優化價值，應該先解決會計信息質量的問題。會計信息質量受財務數據、工作方式和會計工作人員的實際能力影響，提高信息質量也應該從這三個方面入手，要使財務數據更全面、會計工作方式效率更高并使會計工作人員的職業能力迅速提高，只有采用信息化的財務工作模式，利用會計電算化和數據網絡化，來產生會計信息。財務會計工作受到多種因素影響的現狀下，信息化建設能夠有效保障財務會計信息的準確性與實效性，還能促進財務會計信息使用效率的提升。首先，應該加強引進現代化財務信息技術，建立財務統計數據庫，使財務數據匯報以網絡數據歸納的方式進行，要求出差的經費報告以及日?；ㄤN全都以表格的形式填入單位的會計信息表，方便會計對財務數據進行大規模的收集和整理；其次，單位要加強財務部門的信息化建設，引入先進的統計軟件和設備，引導財務會計人員會計電算化的實施，滿足會計工作人員進行財務核算的需要，還應該加強信息化作業流程的制定，，進而保障信息化條件下會計基礎工作開展的質量；第三，重視對財務部門會計工作人員的職業培訓，提供相應的講座和學習空間，使會計們能夠出色地完成財務信息提供的工作。
2.提升財務會計工作人員的職業技能
財務會計工作職能是否能夠妥善發揮，與會計自身的職業能力直接相關。財務人員除了自身的能力之外，還應該在工作之余，多學習國家的法律規章制度和單位的財務管理制度，協調好各類經濟管理關系。一個優秀的財務管理工作者必須具備基本良好的實踐經驗，同時還需要有扎實的政策理論水平，因此，只有通過繼續教育不斷學習來獲取。面對復雜的新環境和新情況，財務管理工作者必須刻苦學習，努力學習新知識，掌握和了解國家對財務管理工作的新要求，進而全面提升思想修養和業務素質；在工作崗位上的會計人員每年可以定期進行繼續教育。這是一種規定，同時也是工作需要；組織會計工作研討會，開展自我學習。開展自我學習是進入工作崗位后提升自己一條重要的途徑，因此，在日常的工作之余，可以多參加一些學術交流，開展財務會計研討。不同的行業在財務管理中會面對不同的難題，所以，財務管理人員還應該緊跟本單位的工作特征，有針對性的完善知識結構，豐富對業務知識的學習，加強和相關單位之間的學習交流，通過多種渠道提升自己，保障財務會計管理工作質量的進一步提升。
3.強化會計審計工作保證財務會計工作的效力
為了保證財務會計工作的效力，必須對會計工作本身進行監督和管理，因此，會計審計顯得尤為重要。一般情況下組織的審計工作與財務會計工作是結合起來的，監守自盜的行為很容易發生，為了避免這種情況，應在組織內部設定單獨的審計機構，使審計工作獨立。沒有能力設立內審機構的企業或單位，也應該定期聘請注冊會計師對企業會計賬目和財務報表進行審核，使其發生的錯誤或舞弊現象能及時被發現，內部管理更加規范。針對審計工作的結果以及審計工作的實際效力建立監督反饋機制是十分必要的。企業各部門應該將基于財務審計的管理文件的實際管理效果進行總結，先于審計結點上報給管理層并直接由審計部門接收，這是對財務審計效力進行反饋的最直接方式。
四、結語
財務會計工作要求范文4
關鍵詞：財務會計；不確定性問題；處理策略
伴隨現代化進程逐步推進，信息化水平日益提升，要求獲取諸多的財務數據信息。然而大多數會計信息均存在一定的不確定性，特別是財務會計數據信息，有著各式各樣的疊加性因素，不確定性不斷凸顯，依然轉變新時期財務會計的核心工作內容。因此，有必要從不同層次、不同角度對財務會計中不確定性問題開展分析，并提出有效的解決對策，保證財務會計工作有序進行。
1.財務會計的不確定性概述
人類社會在不斷發展，人們身邊的事物不斷發生著變化，個人知識經驗、對事物的認識往往存在相應局限性，無法做到完全的客觀、準確。財務會計工作需要基于客觀事實，提供的財務數據務必要客觀、準確。然而在會計賬務處理實踐中，該種最佳狀態實現難度是十分大的，會計工作對應形成的財務數據并非完全精確，具備一定的不確定性，其所呈現的企業經營業務同樣并非完全準確。
2.會計不確定性問題產生的原因
致使財務會計工作形成不確定性的原因多種多樣，本次研究將不確定性形成原因劃分成主管人為因素及客觀環境因素兩種，具體而言：
（1）主觀原因。對企業經濟活動予以確認、計量及報告期間，不可避免地要牽涉到會計工作人員的主觀評估，在開展評估過程中，會計工作人員通常會選取利于企業發展的方法，而未能對資產實際情況開展客觀評定及系統權衡；此外，會計工作人員自身專業素質不足等相關因素制約，同樣在一定程度上影響財務會計中不確定性問題評估的準確性水平。再者，會計準則、會計目的、會計要素等各方面伴有的不確定性同樣是造成財務會計中不確定性問題的重要原因。
（2）客觀原因。財務會計以提供高質量財務相關量化信息為主要職責，從而為信息使用人員開展對應經濟決策提供依據，抑或在多種不同方案中開展選擇。財務會計作為服務活動中的一種，在對經濟活動進行反映期間通常會發生相關不以人主觀意志為轉移的轉變。就時間層面而言，經濟活動有著延續性，然而報表對應呈現的僅為某一時間點的狀況，如此便造成不確定性問題。
3.解決財務會計中不確定性問題的相關策略
伴隨現代化進程逐步推進，信息化水平日益提升，要求獲取諸多的財務數據信息。然而大多數會計信息均存在一定的不確定性，特別是財務會計數據信息，有著各式各樣的疊加性因素，不確定性不斷凸顯，依然轉變新時期財務會計的核心工作內容。整個財務會計工作在時展新形勢下，要與時俱進，大力進行改革創新，引入先進科技、成功發展經驗逐步健全財政支出績效評價體系，如何進一步促進財務會計工作有序開展可以從以下相關策略著手：
3.1加大財務會計工作監督力度
加大企業財務會計工作監督力度，對企業內部管理制度予以健全，從而提高企業會計信息質量。在企業財務會計工作過程中，應當對企業相關經濟責任進行充分明確，結合財務會計工作中出現的不得當操作及不良情況等務必要強化監督管理，且對相關責任人進行嚴格處理。與此同時，針對多個不同部門要有序強化他們相互間的互動往來，提高企業相互間信息共享水平。
3.2強化財務會計工作人員綜合素質
在如今知識經濟時代背景下，人才是企業發展不可或缺的核心因素，伴隨市場經濟日趨白熱化，企業對人才要求逐步嚴苛，再加上近年來信息化水平不斷提升及我國國際化程度逐步推進，企業財務會計質量受財務會計工作人員綜合素質很大程度影響，要求企業不斷強化對財務會計工作人員綜合素質的培養，積極組織開展各式各樣有針對性的培訓學習活動，逐步強化財務會計工作人員的專業技能及工作實踐能力，此外，還應當強化對工作人員職業素養方面的培養，從而為財務會計工作開展提供有力人才保障。
3.3構建完善各類法律法規
企業財務會計質量同樣離不開法律法規的有力支持，就企業財務會計相關法律法規而言，需要結合我國現階段財務會計中面臨的不確定性問題，對各類經濟性法律法規予以健全完善，構建對應完備的法律體系，只要發現違法亂紀行為，務必要嚴格實施相應處理手段，在執法期間，要求切實依據相關規定強化執法力度，杜絕造假行為出現。
結束語
總而言之，企業財務會計是企業經營管理中不可或缺額一部分，對于企業經營發展有著十分關鍵的作用，并且，財務會計中不確定性問題還會對企業財務會計信息構成極大影響。鑒于此，相關人員要不斷研究、總結經驗，清楚認識財務會計不確定性的內涵，全面分析會計不確定性問題產生的原因，“加大財務會計工作監督力度”、“強化財務會計工作人員綜合素質”、“構建完善各類法律法規”等，積極促進財務會計工作有序開展。
參考文獻：
[1]金峰.淺談財務會計中的不確定性問題及其產生的原因分析.知識經濟，2010（24）：111.
[2]陳彥蓁.關于財務會計中不確定性問題的研究與探討[J].China's Foreign Trade，2012（04）：106.
[3]賈淑娟.企業財務會計中不確定性的成因分析及完善對策[J].東方企業文化，2015（16）：162-163.
財務會計工作要求范文5
關鍵詞：財務 會計工作人員 素質 強化
目前，隨著我國經濟的快速發展，推動了我國企業的不斷發展，社會對財務會計人員的需求量不斷增大，對財務會計人員的專業知識要求不斷提高，因此，企業應當強化財務會計工作人員綜合素質、及時更新財務會計工作人員財務知識結構、注重職業道德教育以及完善財會評價體系和改善工作環境，不斷強化財務會計人員素質。
一、財務會計工作人員素質現狀
（一）專業知識較低
目前，我國財務會計人員普遍存在著學歷知識低下現象，大多數的財務人員都是?？萍耙韵聦W歷，本科以上財務會計人員相對較少。由于財務會計人員接受知識有限，導致大多數財務人員缺乏專業財務知識，無法及時、準確處理在實際工作中遇到的一些財務問題。
（二）業務素質水平低下
財務會計人員的專業的知識是其在實際工作中開展財會工作的基礎，為了提高財務會計人員的工作質量，財務會計人員必須掌握加強的財會專業知識和財務實際操作能力，并能夠在實際工作中熟練運用相關財務知識，同時符合國家相關法律法規和企業的財務制度。然而，目前我國很多財務會計人員業務素質水平較低，一些財會人員不熟悉企業的相關財會業務，一些企業為了節約成本甚至并未設立專業的財務會計人員，僅依靠企業之外的會計人員對每個季度或者是一年的賬目進行核對和整理，無法對企業的發展狀況進行及時、有效的開展，直接影響企業的可持續發展。
（三）財會知識更新緩慢
近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，我國市場經濟日益復雜，目前一次學習終身受用的教學模式，無法跟上我國市場經濟快速發展的步伐，導致財務會計人員與企業的實際財務會計工作存在一定脫節。加上很多企業財務人員的知識更新速度過慢，仍然采用傳統的會計理論知識，同時缺少對新財會方法的學習，在一定程度上阻礙了企業財務會計工作的順利開展。近年來，隨著科技的不斷發展，目前計算機技術廣泛應用在企業的財務管理中，然而一些財務會計人員不了解電算化知識，也不精通電算化管理，尤其是電算化的安全性，導致電算化在企業日常的財務管理得不到及時推廣。
（四）財會人員繼續教育未得到貫徹落實
目前，隨著我國經濟的快速發展，推動了我國企業的不斷發展，社會對財務會計人員的需求量不斷增大，對財務會計人員的專業知識要求更高，然而一些企業很少為財務會計人員提高專業技能程序教育培訓機會，也并未及時組織企業財務會計人員學習新法規、新準則；同時一些財務會計人員缺乏精益求精精神，得過且過，使得財務會計人員專業財務知識老化，不熟悉國家新的會計制度和會計準則；我國目前對會計從業資格的年檢中要求會計從業人員參加的繼續教育可以通過機構交錢即可通過年檢，導致財務會計人員繼續教育未得到貫徹落實，直接影響財務會計人員的素質。
二、財務會計工作人員素質強化方式
（一）強化財務會計工作人員綜合素質
財務會計工作人員較高的綜合素質是企業開展的日常財務會計工作的基礎保障，因此，企業財務會計工作人員應當樹立牢固的市場經濟觀念，同時企業應當注重對財務會計人員的競爭意識和風險意識的培養。為了強化財務會計工作人員綜合素質，企業應當不斷提高財務會計人員的財務專業知識水平，并從企業充分考慮企業日常財務會計工作的特征和市場經濟的發展，加強對財務會計人員的繼續教育工作，不斷提高財務會計人員的知識面和知識結構，同時不斷提高財務會計人員的貨幣時間意識，充分發揮資金的投資價值，為企業帶來更大經濟效益。
（二）及時更新財務會計工作人員財務知識結構
隨著我國市場經濟的不斷完善，財務技術也在不斷發展，企業在日常工作中遇到的財務問題也在不斷增多，因此，財務會計工作人員應當及時更新財務知識結構。財務會計工作人員在進行財務知識結構進行更新時，應當善于總結在實際財會工作中相關操作經驗，加強學習和交流，不斷提高自身業務水平能力。同時，財務會計工作人員應當注重會計電算化的學習和應用，并在將其應用到日常的財務會計工作中。此外，企業也應當注重對財務會計人員綜合素質的培養以及業務水平的提高，并按照相應的法律規定進行再深造，不斷學習最新的技術和方法，不斷提高企業財務會計人員專業技術水平，保證企業各項財務會計工作的順利開展，及時為企業提供重要財務信息，推動企業的不斷發展。
（三）注重職業道德教育
近年來，隨著科技的不斷發展，推動了計算機上技術的不斷發展，同時也普及了計算機在各行各業的應用，尤其是財務會計工作中，同時由于計算機引起的財務會計犯罪也不容忽視，因此，企業應當注重財務會計人員的職業道德教育，不斷提高財務會計人員的職業道德修養，同時嚴厲處罰違反相關法律法規的的財務會計人員，保證企業財務信息的安全。
（四）完善財會評價體系和改善工作環境
為了不斷強化財務會計人員的素質，企業應當建立完善的會計評價體系，并制定合理的會計人員業績考核標準，同時將考核標準直接用財務會計工作人員的工作掛鉤，做到獎罰分明，對業績良好的財務管理人員應當予以一定的鼓勵，對業績較差的財務管理人員應當予以相應的懲罰，積極發揮會計監督作用，并適當提高財務會計人員的薪資待遇，為企業打造一支高素質財務隊伍。同時企業應當不斷改善財務會計人員的工作環境。企業應當樹立依法理財管理，同時在企業的各項財務管理中認真落實相關財經法律法規，積極鼓勵財務會計人員依法進行財務核算，為財務工作人員創造良好的工作環境，不斷強化財務會計工作人員的素質。
結束語：
目前，我國財務會計工作人員仍然存在著專業知識較低、業務素質水平低下、財會知識更新緩慢以及財會人員繼續教育未得到貫徹落實等問題，因此，應當強化財務會計工作人員綜合素質，及時更新財務會計工作人員財務知識結構，同時注重職業道德教育，并不斷完善財會評價體系和改善工作環境，不斷強化財務會計工作人員素質，及時為企業提供重要財務信息，推動企業的不斷發展。
參考文獻：
[1] 楊瑩瑩.增強會計人員崗位素養的目標定位及實踐[J].商情，2013，（36）：278.
[2] 曲雪梅.淺議如何提高會計從業人員素質[J].現代營銷，2011，（12）：124-125.
[3] 趙紅星.強化培訓財會人員提高會計隊伍整體素質[J].科技信息，2010，（29）：807.
財務會計工作要求范文6
縣城交通運輸局財務會計工作在交通系統的工作中占有舉足輕重的地位，本人根據在縣城交通運輸局財務會計工作的多年經驗和實踐，對如何加強縣城交通運輸局財務會計工作進行了深入研究，對其出現的各種情況提出相應的對策和具體的解決方案，其中也包含了如何提高局領導對縣城交通運輸局財務會計工作重視程度，怎樣加強完善交通運輸局財務會計基礎工作體制，怎樣更加深化會計財務管理的意識，怎樣健全縣城交通運輸局財務會計管理制度，如何加強財務會計人員的職業道德教育，怎樣促進交通運輸局內部工作經驗交流，促進會計電算化的發展，以便更好更快的提高縣城交通運輸局財務會計工作。
關鍵詞：
交通運輸局；財務會計；提高工作效率
隨著社會主義市場經濟高速的發展，財務會計制度的變革和完善，縣城交通運輸局財務會計工作在當前有利的形式下，需要進一步的發展，交通運輸企業已經逐漸發現認識到加強財務和會計管理的工作的重要性，因為其行業的特點，對于如何提升高效的財務會計工作，備受關注。下面我將結合本人在縣城交通運輸局財務會計工作的多年經驗和實踐，對如何加強縣城交通運輸局財務會計工作進行了深入闡述。
一、財務會計工作在縣城交通運輸系統工作中的重要性
財務會計工作是縣城交通運輸部門的關鍵崗位工作內容，財務會計人員能否能夠及時順利的開展、完成和有效的達到工作目的，對于整個縣城交通運輸部門工作是否高效進行有著非常重要的意義?？h城交通運輸各部門之間互通互聯及時完成工作任務，合理規劃設計部門工作，財務部門成為各部門之間最為重要的支撐和紐帶?？h城交通運輸部門的財務會計工作不只是服務于交通行政管理系統，做為后勤保障讓整個交通系統可以更好更高效的工作，還應進一步利用財務年度數據指標來作為財務參考，對于縣城交通運輸管理和決策起到了重要指導和參考作用。所以，保證財務會計工作高效的開展在縣城交通運輸系統工作中是必要的。
二、縣城交通運輸系統管理層面和財務會計工作人員的雙重
重視力度加大有利于財務會計工作的提高和完善縣城交通運輸財務會計工作是整個交通運輸系統的工作重點之一，多方面入手不斷完善和提升交通系統財務會計工作。財務會計工作大到企事業單位，小到交通運輸局的每一個小的部門都必須認真完成每一項工作，因此，工作之初從縣城交通運輸系統管理者層面開始加強對機關單位財務會計工作的認識和重視程度。只要這樣給予財務會計工作和財務工作人員足夠的大力的支持和大力的關注，才會使得我們系統的財務會計工作可以實現用于支持系統中每個部門的工作，可以使得其他部門工作的開展有保障有力度，讓整個交通運輸管理系統得以順暢的運行。單位領導管理層面對財務會計工作的支持程度的大小，決定了每一個工作完成的快慢，為此，要從真正意義上讓企業員工都能真正認識到財務會計工作的重要性，只有領導階層提高重視程度，不斷的支持理解我們的會計工作，財務會計工作才能夠更好的發展起來。
三、逐漸優化財務管理理念有利于提高工作效率
縣城交通運輸部門財務會計管理應該不斷緊跟社會的變革和發展速度步伐，完善其先進的管理理念和務實的實踐工作能力，要和國際化的工作理念接軌，進行卓有成效的管理。隨著社會主義社會的不斷進步和發展，市場經濟的逐步壯大和顯現出強大的動力，改革開放后的創新務實發展，要求縣城交通運輸部門財務會計管理應該緊跟社會的變革和發展速度步伐與時俱進要和時代接軌要和社會接軌，要通過創新和改革，不斷的提高財務會計管理工作的工作效率。在這個知識改變命運的時代，所有交通系統的財務工作人員要對財務會計工作的特征進行很好的把握，同時，不斷的學習和優化交通部門財務管理理念。財務會計管理部門逐步從從前靜態模式的工作為主模式，逐步朝向著動向的、敞開式的、歸納的財務管理進行轉變，將全部的財務管理工作系統的進一步完善，更加理性的進行設計和管控，所以說我們要逐漸優化財務管理理念，堅持這樣的工作理念一定會大大提高工作效率。
四、強化縣城交通運輸部門財務會計人員的職業道德有利于提供工作責任心
財務會計人員的職業道德素質和水平直接決定了工作的完成精度和完成水平，會計職業道德的強化可以通過學習，行業內樹立學習標兵和榜樣來完成。有效的提升縣城交通運輸部門財務會計人員的自身業務水平，強化自身管理意識和道德水平，爭取做到依法辦事，依法工作。
五、開展縣城交通運輸部門財務會計工作的深入交流工作有利于財務會計工作的提高
縣城交通運輸財務會計部門開展深入交流工作，可以使得各部門之間相互了解，相互促進，不但要組織專門培訓，同時要相互的學習優秀的工作理念和工作經驗，交通系統的財務會計人員要在不斷的交流學習的過程中提升自身的工作能力，從同行的工作經驗中找到對自己工作有益的部分，吸取各家之所長，取其精華去其糟粕，從而提升整個交通運輸部門的財務會計工作的工作效率。
六、開展會計電算化建設有利于提高交通運輸企業的財務會計工作效率
隨著電子信息技術的普及和專業財務會計管理軟件平臺的開發和利用，財務會計工作環境逐步從紙介向數字化管理工作模式發展，對于交通企事業部門開展會計電算化可以大面積的去提升財務會計工作人員和工作部門的工作效率和安全儲存能力，緊隨會計行業的不斷發展和革新，更加先進的媒體手段也會逐步引進到行業的工作中來，這就要求我們廣大的工作人員要善于學習掌握這種先進的工作軟件和先進的工作理念，建立學習理念，不斷的接受新事物和不斷提高自身的業務水平，加快適應本行業的能力，認真執行局機關部門的財務會計各項規章制度，不斷推動部門的財務發展。
