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工商管理的現狀范文1
【關鍵詞】工商管理；市場經濟體制；執法力度；內部控制
隨著我國的經濟體制改革逐步加深，我國企業的組織結構也變得復雜，在社會管理的體系中工商管理具有重要的作用，特別是在行政執法和政府主管市場的監督方面，工商管理依然擁有重要的地位。尤其是在我國進入世界貿易組織（WTO）后，我國的經濟貿易與世界經濟接軌，來往更為密切，如何在新形勢下充分發揮工商管理的綜合職能，是能夠促進我國經濟市場穩定、持續、多元化發展的重要性環節。近些年來，我國的經濟學者都在重點研究新形勢之下世界工商管理的發展方向，并且深入探索工商管理的性質和制度創新，為提高我國的工商管理水平起到了積極作用。
一、我國工商管理現狀分析
隨著近幾年來市場經濟的快速發展，工商管理機關在面對新形勢、新任務時，不論是在夯實基礎還是優化組織結構方面都起到重要的作用。但是，目前我國的經濟市場發展形勢復雜，在工商管理的相關工作方面還存在著很多不足之處：
（一）工商管理的制度不完善
隨著我國經濟體制改革的不斷深入，工商管理在市場監控方面發揮的作用和功能也越來越大?？陀^形勢上需要拓寬工商管理的管理范圍，使薄弱環節加強。不僅要管理好個體私營的經濟，還要關注公有經濟體制的發展，維護好社會主義市場秩序，并且要把握好市場經濟調節的活動管理，在對宏觀調控計劃上也要監督實現。這便要求建立完善的工商管理體制，而目前我國的工商管理制度是按照行政區來管理，因此，加快建立社會主義市場經濟體制的重要一步就是建立健全社會主義經濟條件之下的工商管理制度，這也有助于我國經濟管理與國際慣例的接軌。
（二）工商管理人才缺乏
根據人才招聘的數據統計情況來看，初級工商管理的人才需求是比較可觀的，但是作為中級和高級工商管理人才的部分卻存在著很大的缺口，尤其是高級工商管理人才更是十分緊缺。現代的市場經濟是新形態的經濟體制，建立在知識的生產分配和消費上。但是它要求從事管理的人才必須具有國際金融、經濟、貿易等思想，要有市場競爭意識，這樣才能夠適應時代和市場經濟的要求。一直以來，工商管理在培養人才的過程中都比較注重于專業的傳授和需要，偏重于知識理論的學習，實際上是不利于創新性人才的培養。首先，工商管理培養的途徑過于單一，缺乏創新，教學方法也很傳統，在課程設計和教學內容方面都偏重理論知識，而與實際的工作不符，沒有做到理論聯系實際應用；其次，工商管理學習考核的方法比較單一，不利于學生的綜合素質鍛煉，也使得高校培養的發展停滯不前。在我國，大部分的高校工商管理專業考核都是以考試成績來判定學生的能力，這種評估模式并不能完全地反映學生的實際水平，并且也不利于學生的綜合素質發展。
（三）工商管理執法力度不強
工商管理機關是促進社會和諧、有效推動依法治國的重要力量。工商管理人員在執行工商職責時要嚴格依法行政，切實履行工商管理的行政執法職能，并且還要不斷加強執法力度，保證執法效能，以促進社會和諧為工作的主要基礎。在現實的工商管理執法過程中，現代社會關系日趨復雜，工商管理部門遇到很多難題，并不能自如方便地應對，執法手段也不被社會大眾認可。首先，《反不正當競爭法》限制了行政處罰權和行政強制執行權的結合使用，以至于工商部門在做出行政處罰之后卻并不具有強制執行的權利，這也就減弱了執法的權威性和嚴肅性，沒有威懾力；其次，工商行政的管理執法嚴重受到地方干預。地方政府一般都認為工商行政管理阻礙了地方的經濟發展，持不支持態度，并且會私自決定工商管理部門在不得到政府許可的情況下不得對企業進行檢查并處罰，從根本上大大增加了工商管理人員的執法難度。
（四）工商管理內部制度不夠完善
在市場經濟和社會管理體系中作為政府主管市場監督和行政執法工作部門的工商管理機關起著重要作用，但是部門內部的管理問題也是存在的。首先，因為工商管理部門的職能部門很多，導致國家投資很多，而由于單位的財務管理制度不完善，以至于資產使用率較低，出現嚴重的國有資產流失的現象；其次，工商管理部門審計機構不健全。但目前來看，我國工商管理的內部審計制度不夠健全，無法開展獨立的經濟監督活動，以至于會出現影響內部會計的控制效果。
二、創新我國工商管理的對策
（一）滿足工商管理專業人才需求，創新工商管理人才培養模式
隨著我國經濟全球化發展的加快，高等教育也在不斷普及，工商管理的專業化教育也面臨著國際化和市場化的發展和挑戰，并且也對工商管理的專業人才提出的新的要求，必須要具有創新能力和適應現代經濟社會發展的能力。因此，我國的工商管理人才培養模式必須要不斷改革，創新出新的人才培養模式。1.教育理念創新。工商管理的人才培養應以創新教育為主要目標，適應現代社會的發展趨勢。以實踐教學體系改革為手段，培養出卓越的有市場經濟意識的綜合性素質人才，不斷吸收新的知識和能力，以求進一步的發展。2.增強市場競爭意識。要加強工商管理人才市場競爭意識的樹立，適應經濟全球化而成為熱門專業。在新時期的經濟管理人才必須具備競爭思想，樹立競爭意識，具備國際貿易、金融和經濟思想。3.提高人才的實踐能力培養。工商管理的人才主要是從事管理和分析工作，所以在培養人才的過程中，必須十分重視管理理論知識的學習以及理論和管理實踐的結合，增強管理實踐的能力。
（二）建立完善的工商管理制度
隨著市場經濟的高速發展，市場日益復雜化、多元化。而在現代的經濟社會形勢之下，建立健全完善的工商管理體制，這不僅滿足了市場經濟發展的需要，也是工商管理職能充分發揮的關鍵所在。1.健全工商管理體制宏觀控制。相關的工商管理部門必須要嚴格配合國家在各個時期對于市場經濟的宏觀調控政策、目標和要求，才能更好促進發揮職能作用。在建設工商管理體制的過程之中，可以應用登記管理制度，要求工商管理部門以本地的經濟發展現狀為基礎，促進產業和產品結構協調發展，避免出現比例失調的情況。同時可應用綜合監督和管理職能，促進市場制度的完善。2.建立統一協調的工商管理制度。為保證工商行政管理新的體制能夠適應社會主義的市場經濟，應加快對現行的工商管理制度的改革，可實行省以下的工商行政管理部門垂直領導，促進國民經濟健康發展。
三、結束語
在我國的市場經濟發展中，工商管理部門主要發揮著維護市場經濟秩序高效發展的重要作用，因此相關部門必須不斷進行市場經濟探索，整合工商管理部門的管理職能，共同打造更好更快的工商管理平臺，實現工商管理部門的最優化職能發揮，使市場資源得到公平化的分配，以達到促進市場穩定持續并多元化發展的目標。在近幾年來，我國很多的經濟學家都在進行相關的研究，關注于新的發展形勢下國際工商管理的發展和方向，并且做出了深入的探索，這對于我國的工商管理研究起到了很好的引導作用，并且也有利于和國際間的接軌。隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立，工商管理部門所承擔的責任也越來越多，導致現今的管理體制不再滿足工商管理事業的發展要求，因此也導致了工商管理部門的權威在一定程度上受到影響。目前擺在工商行政管理機關面前的重要課題就是適應新的發展形勢，應與時俱進地提高我國工商管理部門的管理水平。
作者:吳秀奎 單位:內蒙古商貿職業學院
參考文獻
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工商管理的現狀范文2
[關鍵詞]工商管理；經濟發展；影響分析
中圖分類號：F203.9；F124文獻標識碼：A文章編號：1009-914X（2018）13-0065-01
引言
隨著我國市場經濟的發展，工商管理的重要性日益突出，并設置了相應的工商管理部門來對各地區經濟的發展進行協調與監管，而許多企事業單位也愈加重視其在自身發展中的作用，并逐步將工商管理的概念與方法等滲透于運營管理中。即使工商管理在我國起步相對較晚，但如今其在經濟領域已被廣泛應用，使得市場上對相關專業人才的需求不斷增加。在此形勢下，對我國工商管理部門工作的開展提出了更高的要求，旨在促進經濟的進一步發展。
1工商管理概述
工商管理主要是通過運用現代化管理理念和方法來優化市場經濟主體的經營決策和管理戰略，提高其管理水平的同時促進整體經濟的平穩長遠發展。它主要是為市場運營而服務的，并對其實行調節、監管和控制等職能。在特點上，工商管理不以利益為基礎和目標，是我國對經濟實行宏觀調控的一個重要戰略手段，能夠優化市場運行的秩序。其次，它涉及的市場主體范圍較廣，管理手段也具有多樣化特征。在發展過程中，工商管理也在隨著我國市場經濟的改革而不斷演變著，使得其具有先進性、創新性等特點。
2工商管理對促進經濟發展的影響
2.1有利于促進經濟穩定發展
工商管理手段的實施能夠引導和促使各市場主體自覺遵守并維護市場運行的秩序，不斷優化自身的經濟行為，從而提高市場競爭的公平性，為經濟的發展營造一個更加良好穩定的環境。其次，還能加強企業與工商管理部門之間的聯系，并充分發揮出該部門市場監管等職能作用，優化企業市場運作的同時，還可以根據企業的變化不斷改進自身的工作和職能，也能夠為企業提供更多的經營管理指導意見，進而逐漸深化管理力度，以促進兩者共同發展。此外，還可以對市場上存在的不法行為等通過工商管理手段實施一定的合理懲罰措施，從而規范市場秩序，為各企業創造一個更加良好的經濟環境，并逐漸促進我國整體經濟運行的穩定發展。
2.2有利于正確引導企業改革
隨著現代化進程的逐步深入，各企業要想促進自身經濟的長遠發展，還需緊隨市場經濟形勢的變化與發展不斷進行改革與調整，這是經濟利益的驅動，也是企業發展的必然需要。但企業的變革通常都是從獲取最大經濟效益出發的，在實際的轉型中極易出現企業效益與國家整體發展效益不一致的現象。對此，工商管理便能發揮其引導性功能，在企業變革過程中為其提供正確的引導方向，使其在保障和促進自身經濟發展的同時避免與國家利益產生沖突，并引導其在市場經濟的運行環境中能夠遵循市場規則，從而逐漸促進我國整體經濟的可持續發展。
2.3有利于保護消費者合法權益
保護消費者合法權益是工商管理工作中的一項重點內容，主要是通過發揮市場監管等職能作用，對市場經濟運行中存在的損害消費者合法權益等違法行為實施有效的懲處手段，保障消費者權益的同時，提高市場運行的有序性。同時，工商管理手段的實施還能夠在潛移默化中增強消費者的法律維權意識，并使其在維權活動中慢慢規范自身的消費行為。與此同時，消費者權益有了一定的保障，也有利于刺激消費增長，從而推動市場經濟的增長。在此過程中，需要工商管理部門真正從消費者的角度出發，堅持實事求是和公平公正等原則，以促進市場經濟的有序、穩定運行。
2.4有利于協調企業與執法部門之間的關系
企業每項經濟活動的開展都是在一定的法律背景下進行的，而通過工商管理手段不僅能夠讓企業明確并堅守相關的法律法規，強化其與執法部門之間的聯系，并且還有利于化解兩者之間的矛盾。同時，由于工商管理不是一成不變的，而是會隨著市場主體經濟活動的演變以及整體經濟形勢的變化而不斷規范相關的經濟活動規則，使之能夠適應當下經濟發展的需要。因此，在工商管理的運行中，該部門還應不斷提升工商管理人員的法律意識，促使其在工作中能夠規范、嚴謹、科學執法，有效發揮其職能作用，協調好企業與執法部門之間的關系，進而促進經濟的長效發展。
3提高工商管理在經濟發展中的促進作用措施
3.1嚴守規章制度
為了有效發揮工商管理對我國經濟發展的促進作用，在進行工商管理時，還應在政府宏觀調控的引導下，不斷完善相關的規章制度，并確保每個工商管理人員都能夠嚴守規章制度，做好本職工作，從而為我國市場經濟的良好發展提供嚴謹規范的制度環境。首先，應堅守信譽制度，增強各企業對良好信譽的重視，避免一些企業為了獲取更高的經濟收益而出現違法等不良行為，如豆腐渣工程等，以獲取更加長遠的經濟效益。其次，工商管理部門還應不斷提高相關工作人員的專業素養，嚴格遵守規章制度辦事，提升其執法力度，促使其能夠針對市場經濟活動現狀不斷創新管理手段，并有效解決經濟運行中存在的問題等，充分發揮其服務經濟社會的作用。
3.2強化管理和引導
工商管理部門應認清自身的職能作用，遵循市場經濟發展的規律，強化對企業的管理與引導。首先，在企業進行轉型和變革過程中，可通過工商管理手段引導其做出更加適合自身發展的戰略決策，并指導其形成有效的發展規劃，從而提高社會資源的利用率，降低其在該階段中的經濟損失。其次，還應加強對企業經濟活動和行為的監管力度，引導其采取正確的手段獲取經濟利潤，促使企業的發展符合并滿足當下社會經濟發展的需要。
3.3及時和更新信息
企業要想提高自身的市場競爭力，需要時刻關注市場經濟形勢的變化，收集相關的有效信息，并根據有關政策以及自身發展現狀等及時作出調整和改變，以使其能夠朝著更加長遠的方向發展。因此，工商管理部門應重視相關信息的，及時和更新市場經濟信息和政策信息的最新動態。同時，還應確保信息的真實有效性，避免出現因虛假消息而影響企業經濟發展的狀況。
4結語
經濟是每個國家的重要命脈，而工商管理對促進經濟發展具有重要的影響作用。因此，還需協調好工商管理與市場經濟之間的關系，并在市場的運作下不斷強化其職能作用。同時，工商管理部門也應做好引導和管理工作，嚴格遵循法律法規辦事，并向各企業強調信譽的重要性，強化市場監管力度，提高市場信息的廣泛性、客觀性、真實性和及時性，從而有效發揮出工商管理的對經濟發展的促進作用。
參考文獻
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工商管理的現狀范文3
3.企業發展模式不科學
從當前的發展來看，我國仍有很多企業實施的是傳統的管理模式，有的雖然借鑒了一些優秀企業的管理模式，但是學習借鑒的過程中，缺乏創新思想，只是全盤照搬，并沒有與自身的發展實際相結合?？傮w來講，很多企業在發展中缺乏獨立的管理模式，導致在新時期的市場競爭中穩步不前，阻礙企業的進一步發展。因此，加強企業工商管理模式的創新和發展，勢在必行。
4.缺乏品牌化意識
市場經濟的深入發展，我國企業發展的自由度也逐漸提高，企業之間的約束和管理相對削弱，企業在生產產品的結構和模式上也進行了改革，企業的品牌戰略思想在企業發展中的作用尤為明顯，企業的品牌對企業的核心競爭力有非常大的影響。但是很多企業忽視了品牌建設，缺乏品牌戰略思想，最終也影響到企業的長遠發展和競爭力的提升。
三、提高企業工商管理的對策探討
針對當前企業工商管理中存在的問題，需要結合企業發展的實際，積極研究對策，不斷提升企業發展的水平，提高企業工商管理的水平。具體可采取以下幾方面的措施。
1.找準企業工商管理的發展方向
隨著經濟全球化的不斷深化發展，新的發展時期，我國企業的綜合實力也得到了一定程度的提升，在國際社會中的地位也逐漸提高，我國企業在國際社會的知名度也隨之提高。因此。企業要樹立國際化的發展方向。加強我國企業的品牌形象建設，增強我國企業在國際社會的知名度，從而增強我國企業的國際競爭力，不斷創造具有中國特色的企業文化。我國企業工商管理要實現國際化的發展，必須要有全球發展理念，樹立國際化的發展思想，用國際理念來實行企業的管理，在市場的競爭和合作中，不斷推動我國企業的國際化發展水平。具體來講，要從科技、人才、創新等方面加強，樹立全球化發展戰略思想，不斷提升企業的科技水平，充分利用現代管理技術，推動企業發展。
2.不斷完善我國工商管理的監管制度
制度建設是工商管理科學化的前提和基礎。我國企業工商管理工作也需要科學制度作為依據好支撐。因此，科學的監管機制對企業工商管理的作用不可忽視。企業工商管理的制度是企業激勵和懲罰的主要依據，是企業權利、義務、責任等工作進行細化的主要依據，更是企業法制化和現代化建設的主要體現。結合當前我國企業工商管理監管制度的現狀，未來發展中，企業要加強管理制度的建設和完善。首先，要了解企業發展的實際，弄清楚企業的現狀和未來發展方向；其次，制定科學的監管制度，保證制度的合理性和科學性；最后，在實際的工作中，要將這些制度作為工作的主要參考和依據，在具體的管理工作中做到懲罰分明，權責分明。
3.與市場接軌，增強市場適應新企業不論是生產經營活動，還是企業工商管理活動，都離不開對市場的研究和分析
市場是企業生存發展的主要環境，在當前發展階段，市場對企業的發展影響較大，因此，企業的生產經營活動要了解市場需求，在市場調研的基礎上，了解市場所需，結合調研結果進行產品的生產，這樣能保證生產的產品能符合市場的要求，提高企業的經濟效益；另一方面，在企業工商管理活動中，同樣需要結合市場要求，了解市場經濟環境下，企業工商管理活動的主要工作，存在的意義等，為企業正常經營活動的開展創建良好的內外部條件。
4.重視企業工商管理模式的創新
企業工商管理模式也要緊隨企業的發展和市場環境的變化做適當的調整，就目前我國企業工商管理模式來講，企業要在借鑒其他現金管理模式的基礎上，結合自身的發展，形成自己獨有的管理模式，將工商管理落實都企業生產時間中去。以只是理論為基礎，以實踐指導為目標，加強企業工商管理模式的創新發展。
5.重視培養專業的企業工商管理人才
人才是企業發展必不可少的重要條件，企業在長期發展中需要大量的生產和建設人才。企業的工商管理直接影響到企業的營銷、發展規劃和綜合管理工作。但是當前我國在工商管理方面人才相對缺乏，專業性的人才不多，這也影響到企業的長遠發展。因此，企業在發展中必須做好人才引進和人才培養工作，提高人才的創造力，新世紀企業的競爭說到底就是科技與人才的競爭，企業要加強人才培養的投入。
四、結語
綜上所述，隨著市場經濟的深入發展，企業的發展環境也發生了很大的變化，面對激烈的市場競爭環境，企業要想立足市場，占據優勢，就離不開科學的工商管理，這樣才能提高資源的利用效率。企業工商管理在企業的健康長遠發展中起著重要的作用，在未來發展中，企業要想不斷提升綜合實力，提升企業的市場競爭力和影響力，就要認清發展實際，建立完善企業工商管理機制，加強企業自身的文化建設，同時要不斷革新企業的經營模式，樹立品牌發展理念，加強企業人才戰略建設等，不斷提升企業剛上管理的水平，讓企業能適應市場經濟發展的要求，推動我國企業的長遠發展。
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工商管理的現狀范文4
一、國外工商管理專業學生培養的情況及特點
從調查的數據來看，國外在工商管理教學方面更側重于實踐教學。這里我們以美國為例，多數的高校工商管理專業在學生培養的目標上都是以“適應社會需求，能夠接受到廣泛的人文教育和管理教育，畢業生能夠順利找到工作”為培養學生的宗旨，在學生培養方面注重培養學生的個人綜合素質，學生創新能力和學生個性的培養。
1.課內實踐環節。(1)案例教學。案例教學在美國的各大商學院都受到了比較程度高的重視，比如，哈佛大學就比較有代表性。每年都會要求木校研究人員要撰寫500余個新的管理案例，這在全球其它商學院中是相當領先的，大概是其它商學院撰寫案例總和的十幾倍。在哈佛大學的授課過程中，每年都會有35%的案例被更新。82%的教學課程都是以案例講解為主要手段，而且在教學中會以學生為中心，教師的引導和講解為輔，在教學的時候，教師還會準備大量的視頻，以及其它的參考資料用來和學生們一起交流探討。(2)專題講座。在課程進行中會由一些非主講教師開設一些專題講座。講座開設者可以是木學院的其它課程的教授，也可能是一些專業的研究人員，還可以是一些企業家或者是木專業行內的資深人士，或者是邀請一些政府人員，他們在授講的時候，都會準備相當豐富的而且是比較新的文字、視頻資料，還會有一些新鮮有趣的話題。這樣的專題教學模式，改變了以往單一的課堂教學模式，對學生知識面的拓展和對專業知識的理解都有相當大的好處。
2.校外實踐環節。(1)志愿社區服務活動。志愿社區服務活動，在校外活動中應該是一項相當重要的校外實踐活動。對于學生來說通過社區服務可以直接接觸社會，可以體驗社會生活，另一方面也可以做一些社會貢獻，從而體現社會價值感。(2)實踐考察。這是解決學生在應用學習過的理論知識在解決遇到的實踐問題非常有效的校外實踐活動。美國商學院會采取不同的形式對不相同的地區組織學院木科生對不同類型的企業單位進行實習或者調查。一般的會有四名學生組成一個學習團隊，然后到一些與學校有密切聯系的學校進行學習考察，如果發現問題，就想辦法提出解決方案。(3)擔任齊詢顧問。在校木科生有必要在畢業前能夠具備更高的解決問題的能力，所以鼓勵學生能夠深入到企業中擔任齊詢顧問。也是一個提高他們解決問題能力的好方法。 (4)海外實習。在美國，很多商學員的木科生都會休學一年，然后到海外不同的國家企業去實習，進而去提高自己管理以及處理問題的能力。不同的文化背景，不同的人文環境，是他們出國實習能夠獲得的最大的收獲。通過去不同的國家去學習經驗技能，認識到了不同的文化，不同的背景，也結交了很多朋友，積累了這些財富后，對于他們回國求職會有相當大的幫助。
二、國內工商管理專業學生培養的情況及特點
到目前為止，國內己有534所高校開設了工商管理專業，每年的應屆畢業生都受到了各企業用人單位的重視，學校也能夠積累了很豐富的工商管理人才培養的經驗。我們國內工商管理現狀可以從以下兩個方面來分析:
1.工商管理專業培養目標。
工商管理專業是把經濟學和管理學作為基礎理論，然后來研究怎么樣能夠運用最先進的管理方法，最有效的管理手段來進行最有效率的企業管理，研究出最具執行力的經營決策。目前，我們國內各學校在工商管理專業的培養目標略有不同。不過基木上的培養目標是要求工商管理專業人才要能夠完全適應現代市場經濟的要求，要能夠具備高度的人文精神、要具備一定的科學素養和誠信的品質，能夠具備現代管理理論，具有國際化的視野，要有很好的實踐能力，要有很強的團隊意識，要有不錯的溝通能力和創新意識。能夠從事工商企業或者其它組織的管理工作或者理論研究，或者是能夠擔任教學工作的綜合型人才。
2.國內工商管理專業就業情況。
目前國內工商管理專業就業的情況以2010年為例，木專業學生的就業率為88%，相對于全國大學生就業率為67%的情況來看，工商管理專業學生的就業率還是不低的。工商管理專業就業面比較專一，畢業生可以在各類的單位企業、經濟組織、管理經濟部門，也可以是管理齊詢機構，或者是政府機關做經營管理的工作，或者是經營管理方面的顧問，也可以做教學、科研等工作。
三、我國工商管理專業培養中的一些對策和建議
1.突出工商管理辦學特色。
各高校應該從自身的特點和優勢出發來準確定位，突出工商管理專業培養的特色。比如科研型的高校就要注意培養學生的理論創新能力;應用型的高校就要側重于應用出發，要培養學生實踐管理能力以培養管理精英為出發點;基礎型的學校要側重培養基礎管理工作者。
2.密切了解市場需求，調整學校培養方向。
為了提高學生的綜合能力以及就業后適應崗位能力，各高校應該密切關注市場需求，關注就業需求，不斷的調整培養方向，針對不同層次的學生要定位不同的培養方向和目標，要著重提高學生基礎能力的培養，比如說溝通協調能力、文字表達能力。
工商管理的現狀范文5
一、 我國上市公司關聯方交易產生的背景
關聯方交易廣泛地存在于我國上市公司的生產經營以及資產重組中，它之所以成為
盈余管理的手段，有其特殊的經濟、政治背景，在我國由于按照證券法的規定，只有那些效益好的企業才能夠上市。而在股票發行額度有限的情況下，上市公司往往通過國有企業改組而成，即一家大型企業不可能將所有的資產納入上市公司，它只能將一家公司的某一個或幾個分支機構納入上市公司。改制后，大股東大多為上市公司改制前的上級單位或具有某種關聯關系的單位（如母公司或集團公司等）。所以他們之間必然存在著錯綜復雜的關聯方關系和關聯交易。同時，這也形成了一種特殊的由國家股、法人股和社會公眾股三部分組成的股權結構，其中非流通的國家股和法人股約占75%（多數上市大公司的國家股或國有法人股的所有權都是屬于國家的），可流通的社會公眾股僅占約25%，“股權集中程度高”的現象十分明顯。這一不合理股權結構，嚴重制約證券市場發展以及上市公司治理結構。另外，上市公司是當地政府部門政績的一個重要方面，于是上市公司與當地政府之間有著息息相關的利益。當上市公司在經營中遇到困難時，為了提高自己的政績，政府管理部門的地方保護主義行為為上市公司的關聯交易提供了繁衍的溫床。
二、 我國上市公司關聯方交易中的盈余管理行為
1、商品購銷及勞務提供。這是上市公司進行盈余管理最基本的手段。我國許多
上市公司在上市改組時由集團中某一塊優質資產為主進行重合，與母公司之間在產、供、銷及其他方面存在著密切關系，從而不可避免存在大量的關聯方交易。
2、關聯方之間承擔債務、支付貨款或轉嫁費用。在費用負擔方面，上市公司與母
公司在上市公司改組之初便確定有關費用支付和分攤標準，但在上市公司業績不理想時，母公司或調低上市公司應交納的費用標準，或承擔上市公司的管理費用、廣告費用、離退休人員的費用，甚至將上市公司以前年度交納的有關費用退回，從而降低當年費用，以達到轉嫁費用的目的。
3、承包經營，即將不良資產承包給關聯方，由關聯方來承擔虧損，同時還可獲得固定承包收益。
4、租賃經營。即通過租賃關聯方的優質資產，支付較低租賃費的方式，獲取高額利潤。由于許多上市公司發行額度限制，公司只有部份而不是整體進入上市公司，許多經營性資產甚至經營場所往往采用租賃的方式，而租賃數量、租賃方式和價格就是上市公司與母公司之間可以隨時調整的閥門。有時上市公司可將從母公司租來的資產同時轉租給母公司的子公司，以分別轉移母公司與子公司之間的利潤。
5、提供資金使用費用，計收資金占用費，即通過向關聯方提供利率高于同期銀行貸款利率的巨額款項，獲得高額利潤。按照我國現有法規規定，企業之間不允許相互拆借資金，但實際情況是關聯公司之間的資金往來的拆借現象比比皆是，非常普遍，兩者之間也難以嚴格區分，雖屬違規拆借也就法不責眾。上市公司與關聯公司發生的資金占用的金額、收費標準均未事先公告，投資者無法對此合理性做出恰當的判斷和預計。
6、委托或合作投資，利用合作投資項目調節利潤。一般為了應付注冊會計師的查帳，公司先指使其關聯企業在查帳前支付這筆利潤，然后在審計人員撤離后再把這筆款子打回去。如果上市公司面臨投資項目周期長、風險大等因素，則可將某一部分現金轉移給母公司，以母公司的名義進行投資，將投資風險全部轉嫁到母公司頭上，而將投資收益的回報確定為上市公司當年的利潤。一旦上市公司發現凈資產收益率難以達到配股的要求，便倒推計算利潤缺口，然后與母公司簽訂聯合投資合同，投資回報按測算的缺口利潤確定，由母公司讓出一塊利潤。
7、用關聯方企業之間的托管經營調節利潤。目前，由于我國證券市場還缺乏托管經營方面的法規和操作規范，托管經營就成為上市公司利潤操縱的另一方式。一些上市公司將不良資產托給關聯企業經營，定額收取回報。
8、資產重組。通過資產或股份的轉讓置換來調節利潤。
①資產置換，即上市公司將不良資產與其他公司的優質資產置換，同時確認資
產增值收益。
②關聯方轉讓資產，即由關聯方企業（如大股東或同屬母公司的其他子公司等關
聯企業）高價購買上市公司的劣質資產。
③關聯方之間進行資產交換。
④關聯方重組行為還直接表現為對上市公司的饋贈，特別是對每股凈資產低于1
元的ST公司的饋贈。
三、 關聯交易與盈余管理的治理
（一）改善我國的“內部人控制”現狀
1、 優化上市公司股權結構。通過國有股減持和法人股轉讓實現我國上市公司的股
權結構優化。國有資產從競爭中退出，只控制少數關鍵性、關系國計民生的行業；同時，引入企業法人大股東，將上市公司內部人控制限制在一個相對正常的范圍之中。由此可以實現增加外部董事，改變董事會結構，避免董事長與總經理職權合一，從而增強對內部人的監督控制。
2、 完善公司內部治理結構，強制推行獨立非執行董事制度。在上市公司中建立獨
立董事制度，由獨立董事代表或關注中小股東利益，并對上市公司的關聯交易發表獨立的意見。獨立董事應當獨立履行職責，不受上市公司主要股東、實際控制人或者其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。獨立董事每年為上市公司工作的時間，不應少于15個工作日。
3、 外部市場機制約束。規范的股份制度與股票市場可以通過一系列市場手段（如公司控制權之爭、融資安排等）約束經理人行為，迫使經理人努力工作。我們應當在優化公司股權的基礎上構筑破產機制、兼并機制，并發展完善經理人市場。通過外部股東以及人力資本市場的壓力加強對內部人的控制。
4、 建設完善激勵制度。委托者除了要運用監督、約束手段外，還需要引入激勵機
制，使者的行為符合自己的偏好。這種激勵主要體現在經理報酬的構成方式上，可以通過員工持股、經理人股權、期權等多項金融工具組合將者同委托者的長遠利益統一起來，降低內部人發生敗德行為的可能性。
5、 強化銀行的債權治理。從理論上講，對應公司不同的經營狀態，公司的控制權
應當歸屬不同的利益者。應當建立有足夠動力和壓力進行外部監控的商業銀行體系，或者說建立控制導向型的融資體系，以便形成對“內部人控制”的有效抑制。
（二） 規范不公平關聯交易行為
1．加強對新上市公司的審核管理。對于報改制擬發行上市的公司，應按照中國證監會1998（259）號文件的精神，根據具有獨立完整生產線和具有獨立面向市場的經營能力的要求進行改制、規范，杜絕上市公司的原料和市場兩頭面向控股的集體公司的情況發生。
2． 加強關聯交易的制度建設，盡可能減少漏洞。我們應該不斷審視已頒布的會計準
則和會計制度，填平補齊其中的漏洞。
3． 通過資本運作，解決已上市公司改制不徹底問題。對于那些缺乏獨立能力的上
市公司，通過集團公司與上市公司相關資產的置換，進行業務重整。
4． 培訓對關聯交易的審計評估等市場中介機構。市場中介的審計評估可以對上市
公司的關聯交易做出市場公平的評價，這種評價有利于公司獨立非執行董事和股東大會以及投資者對公司的關聯交易做出正確的判斷。因此，可以起到事前預防董事會濫用關聯交易的作用。按國際慣例，在關聯交易中，對交易項目的評估應由少數股東聘請中介機構，以避免對評估結果的爭議。
（三） 加強證監部門對關聯交易的監管
1、 強化監管力度，處罰適當加重
相對發達國家和地區的上市公司而言，我國上市公司的外部環境較為嚴峻而公司受到的監管卻較為寬松。僅就被出具保留意見的上市公司而言，有的公司連續三次就同一問題被出具保留意見而沒受到處罰，或被強制要求對該問題做出說明。有的公司被出具保留意見后即更換會計師事務所，也沒有被要求說明更換的理由。這些問題都要及時解決，要從法律的高度，對這些問題進行硬性規定，使得公司不能也不敢進行不規范的關聯交易。
2、 尋求有效可行的處罰方式
雖然監管部門對某些利潤操縱事件處罰較為嚴厲，但是有些處罰方式值得探討。如在“紅
光公司”事件中，中國證監會對紅光實業股份有限公司的具體處罰是：沒收紅光公司非法所得450萬元，并罰款100萬元；認定主要責任人為證券禁入者，永久性不得擔任任何公司和從事證券業務機構的高級管理人員職務；對其他責任人分別處以警告（1998年11月20日《中國證券報》），實際上，罰上市公司的錢，就是罰廣大投資者。這與國外證券監管機構處罰上市公司的做法是迥然不同的。如美國1976年發生的馬蒂樂玩具公司一案，同樣因為管理部門的欺騙性關聯交易，導致投資者在證券中蒙受損失，SEC則是對責任人直接進行處罰，即分別對董事長和總經理個人罰款57000美元，并要求他們無償提供公益服務2500小時?；蛟S我們可以從中得到一點啟示。
（四） 重視注冊會計師對上市公司盈余管理行為的必要約束
1、 對注冊會計師行為管理部門來說，應繼續完善我國獨立審計準則和職業道德規
范，逐步提高證券監管系統的審計質量，尤其是有關“企業經營風險評估”“中期報告復核”等審計準則亟待建立。如果這些準則出臺的話，就可以從另一側面披露企業實際經濟狀況，有助于投資者對企業的情況更及時、全面的了解。
2、 注冊會計師的審計對于上市公司盈余管理行為的提示與披露也是十分重要的，
因此，注冊會計師尤其應當對企業“關聯方交易”等方面特別留意，通過對這些會計信息的提示，一方面可以降低自身的審計風險，另一方面可以提醒會計信息使用者。
3、 注冊會計師應進一步提高職業道德水平，對上市公司的錯誤行為要敢于提出改
工商管理的現狀范文6
關鍵詞：高校；工商管理課程；現狀；改革措施
高校工商管理課程涉及到了多方面的知識，包括市場營銷學理論、企業人力資源管理理論等。該課程的設置合理程度以及教學質量，會直接影響到高校培養工商管理人才的成果。為此，針對我國高校工商管理課程現狀展開分析研究，并提出相應的改革措施，就具有很強的現實意義和社會意義。
一、我國工程管理課程現狀分析
（一）課程設置有失科學。長時間以來，我國高校在設置專業課程時，過于追求多而細，以確保符合教學大綱的要求，工商管理課程也是如此。但事實上，這種設置方法有失科學。究其原因主要在于：過細、過窄的專業課，對學生知識面的拓展、綜合素質的提升很不利。
（二）理論與實踐相脫節。很多高校當前已經構建起了相對完善的工商管理課程體系，但仍然沒有擺脫“理論與實踐相脫節”以及“重理論、輕實踐”的現象。教師在開展日常教學活動的過程中，注重對理論知識的講解與傳授，而忽視了指導學生將理論知識應用于實踐活動中。深究其原因，主要包括三點：一是傳統教學理念根深蒂固，教師的思維受限，缺乏創新精神與創新能力；二是，改革動力不足，未找到行之有效的學生實踐能力培養方式；三是，部分教師已經意識到了針對學生開展實踐活動的重要性，但由于缺乏實踐教學經驗，導致實踐課程教學流于形式。在這種教育教學模式下，學生無法掌握借助所學理論知識，解決實踐問題的方法，這對他們日后的發展非常不利。
（三）教學方法落后、單一。在教學硬件實施不斷發展與進步的形勢下，教師的教學方式卻未得到及時更新?！敖處熤v解為主、學生聽課為輔”仍是主要的授課模式，教學方法相對落后、單一。即使在新教學理念與要求被提出之后，部分教師開始將多媒體授課等新型教學模式引入課堂，試圖借此激發學生的學習學習積極性，增強他們自主學習能力。但由于缺乏相應的教學經驗，學生的被動學習狀態未得到有效改善，導致新型的課堂教學手段成為一種擺設，傳統教學方法仍然占據了主體地位。在沉悶的課堂上，學生缺乏發揮自主思維能力的時間與空間，長此以往，便喪失了對學習的熱情，不利于提高課堂教學效果，這與工商管理課程最初設置的教學與培養目標不相符。
（四）忽視了現代大學生的學習特征。21世紀的大學生，相比于與傳統大學生，擁有更強的獨立性、自主學習精神及接受新鮮事物的能力。此外，在日益嚴峻的就業形勢下，他們于學習方面，也體現出了一些新的學習特征：其一，自主性?，F代大學生在知識獲取過程，體現出更強的自主性，不再滿足于被動學習這種狀態，開始追求學習主動權；其二，目的性?，F代大學生面臨的就業形勢較為嚴峻，為了滿足時展的要求，不得不努力設定更高的學習目標，并通過各種途徑獲取知識，以增強自身各方面的能力；其三，實踐性。當代大學生在學習相關理論知識的同時，注重將知識運用于實踐活動中，以充分發揮知識的實踐性與實用性，并且借助各項實踐活動，完善自身的知識結構體系；其四，創造性。當代大學生試圖通過自身創造性思維的發揮，促進自我價值、社會價值以及人生價值的實現。但從我國工商管理課程目前的設置狀況來看，并沒有將當代大學生的學習特征充分考慮在內，導致學生的現實需求，在課程學習過程，無法得到有效滿足，這便對人才培養目標的順利實現形成了阻礙。為此，高校應該采取相應的措施，革新工商管理課程。
二、工商管理課程改革措施
（一）靈活采用多種教學方式，完善實踐教學體系。工商管理課程具有較強的實踐應用性，要求學生在學習基礎理論知識的同時，要掌握運用知識進行實踐操作的能力。因而，高校工程管理課程教師，在開展日常教學活動的過程中，要注重采用多種教學方式（包括模擬實驗教學法、技能訓練法等等），引導學生將所學知識運用到具體的實踐活動中，以培養他們的自主創新精神以及實踐操作能力。
教師在講解相關知識的時候，可以引入情景模擬這種教學方式，例如，將學生分為若干小組，就相關問題展開探討，而針對一些不易理解的知識點，則可以引導學生以形象的方式進行展示，以活躍課堂氣氛，加深學生對理論知識的理解，達到事半功倍的教學效果。又或者，在討論某個案例的過程中，可以讓學生以小品表演這種有趣的方法，剖析與展示相關知識點，如此不僅能夠幫助學生快速把握案例，而且有助于培養學生的判斷力和學習能力。
（二）更新教學理念，堅持創新發展。在新型教學理念的指導下，案例分析等新型工商管理課程教學方法的作用，才能得到最大程度的發揮，從而促進學生自主思維能力的發展，以培養他們的創新精神，增強其自主發現問題、自主分析問題以及自主解決各類問題的能力。因而，在革新工商管理課程的過程中，教師需要轉變教學理念，堅持創新發展，以實現預期的教學目標。例如，在將案例教學法引入工商管理課程中的時候，教師首先應該帶領學生圍繞鮮活、貼近實際的管理案例展開討論；其次，要樹立起全新的課堂教學理念，充分尊重學生的學習主體地位，將課堂學習主動權交還給學生，促使他們由被動學習轉變為主動學習，發揮學生的學習積極性和主動性，培養他們的自主思維與學習能力?；谶@種教學理念的課堂，彌補了傳統課堂教學模式下，學生參與度不高的缺陷，促使學生能夠得到真正的成長。
（三）了解大學生心理特征，積極進行引導。當代大學生具有很多心理特征，例如獨立性、自主性、創造性、目的性以及功利性等等。其中，既包括積極方面的思想，又包括消極方面的思想。為此，教師應該在充分把握學生這些心理特征的基礎上，對其進行積極、正確的引導。作為高校工商管理課程授課教師，在開展課堂教學活動時，不僅要向學生傳授基礎性的理論知識，而且要參加一些課外內容，以豐富課堂教學內容，例如，教師可以將最新的國內外研究成果引入課堂，指導學生在參與知識競賽活動過程，靈活運用已有的理論。而在借助案例、體驗式等教學法進行授課時，教師則需要與學生之間維持和諧的關心，通過有效的溝通、交流，了解學生內心的想法，指點他們糾正錯誤的思想，形成正確的觀點。在具體展開教學活動的過程中，教師首先應該全面把握課程教學要求和學生的實際心理需求，以明確課程教學目標；其次，借助多樣化的教學方法，打造活躍、互動的課堂，秉著“授之以魚不如授之以漁”的教學理念，教會學生如何進行高效學習，促使他們在畢業之后，能夠成為社會有用之才。
結束語：總而言之，在新的社會發展形勢面前，為了培養出更多的工商行政管理人才，高校應該著手改革工商管理課程，積極采取措施，完善其中存在的主要問題，推動課程不斷朝著現代化、科學化、合理化方向發展。
參考文獻：
