農業推廣報告范例6篇

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農業推廣報告

農業推廣報告范文1

但從實踐看,幾年來,糧食產量始終在低水平徘徊,水稻畝產難以繼續穩定增產,而且糧食品質不優,市場價格不穩,經濟效益不高。究其原因,一個重要因素就是科技推廣應用水平不高、典型示范不到位、農業科技貢獻率低,成為我縣農業生產中亟需解決的課題之一。為此,縣政府組織相關部門,深入全縣8個鄉鎮、部分村(屯),通過走訪農戶和科技人員,采取調查問卷及座談討論等形式,就我縣農業科技推廣應用情況進行了廣泛深入的調查。

一、基本情況

二是以大豆壟三栽培技術為主體,大豆生產科技含量不斷提高。大豆是我縣第二主栽作物。十五期間重點解決大豆品質和大豆產量問題,改革傳統的耕種方法,大力推廣大豆垅三栽培方法,即攏體垅溝深松,分層深施肥、垅上雙行精量點播。經調查采用垅三栽培比普通栽培平均每畝增產35公斤,增加經濟效益84元。同時,科技人員認真研究大豆重迎茬綜合配套栽培技術,即施入防治大豆重迎茬藥劑,平衡施肥,分層施肥,科學管理,選用抗重迎茬品種,經過幾年的努力使大豆重迎茬減產降到最低程度,每畝挽回經濟損失35元。大力發展大豆小垅密植,即45cm小垅垅上雙地坰保苗在35萬株左右,成為大豆增產的又一途徑。

三是以玉米通透栽培為主體,青貯玉米生產取得明顯成效。通過通透栽培,玉米產量由過去的畝產800斤增加到1200斤,為發展畜牧業生產奠定了基礎。科技部門連續幾年搞了青貯玉米加工試驗,畝產最高可達6噸以上,加工處理也形成一整套技術。

二、問題及原因

幾年來,盡管我縣農技推廣應用取得一定成績,但存在的問題也不容忽視。

適合機械插秧,不便于施肥和澆水;播量過大,育不出壯苗;苗床管理不及時,造成立枯病,青枯病發生。二是施肥管理不科學。氮肥施用過晚,一次投肥過多,即浪費肥料,又對作物生長不利。應用測土配方施肥農戶少,農民盲目投入過大;三是水稻選種比較雜。很難保證質量;四是病蟲害防治存在僥幸心里。重治不重防,沒有抓住最佳防治時期;五是農業水利基礎設施薄弱??棺匀粸暮δ芰Σ睿r業生產風險依然存在。六是農機發展不平衡。機與具的配套不合理,耕地的整體深松沒有得到很好解決。

二是從縣鄉科技推廣看,存在面上大、作用小的問題。經了解,我縣農業科技推廣應用的渠道主要有縣鄉政府行政性推廣、有關部門服務性推廣、村級組織針對性推廣和民間以銷售農資為目的的贏利性推廣四種渠道。幾年來,我縣采取每年農閑季節舉辦各種科技培訓班、創辦農民技術學校、舉辦農技電視專題講座等辦法,給農民增收提供了有效幫助。但在具體培訓推廣中,卻暴露出許多不盡人意的問題。一是科技培訓效果不佳。個別鄉鎮領導重視不夠,個別村委會為農民服務意識不強,參加培訓的農戶較少,影響了農業技術成果的轉化。二是農技知識更新慢。推廣方式比較單一,農技咨詢服務和田間地頭指導不夠。三是陣地作用發揮不夠好。有的農村一校兩室以及遠程教育流于形式,沒有真正發揮作用。

三是從農民自身看,存在科技文化素質低、科技應用水平差的問題。首先,農民素質整體不高、組織化程度低,吸納新技術能力差。農村勞動力平均受教育年限低于國家平均水平,農村文盲、半文盲人口所占比重較大,農民本身不愿或不主動學習或嘗試新技術,過多地依賴傳統經驗和方法,得過且過,滿足現狀,對新技術雖然渴望但卻不敢實踐,小農意識十分頑固。其次,農村缺少適應新農村建設的新型農民,農民科技人員少,初中畢業生接受農技教育的少,過去學校的三園一田試驗基地早已不存在了,農戶又不注重新勞動力的技能培養,所以初中畢業生返鄉務農后大多數不懂得經營,不會管理。農民科技文化素質仍難以適應新時期農業發展的客觀需要,給農業科技創新及其成果的推廣應用帶來極大困難。

三、建議和對策

把科技作為推進農業現代化建設,全面建設社會主義新農村的重要舉措和戰略任務納入重要日程,采取政府推進、部門服務、積極扶持、建立農民專業合作經濟組織及發展科技大戶等有效措施,使科技在我縣農業生產中的占有份額不斷加大,轉化率不斷提高,進一步促進農民增收。

一是加大對農民的培訓力度,在提高農民的科技素質上狠下功夫。農民既是推廣農業科技的主體,又是農業科技的直接受益者,只有把他們的科技素質提高起來,農業才會有一個較快的發展。因此,要在鞏固幾年來科技培訓的基礎上,把科技培訓的重點向科技入戶方面轉變,變集中培訓為入戶培訓,變課堂說教為現場答疑,通過手把手、面對面的傳授技術方法,逐步形成專家帶大戶、大戶帶小戶、農戶幫農戶的科技群體模式。同時要重點培養核心戶、典型戶和示范戶,通過重點戶的示范帶動,讓農民看得見、摸得著、學得會、做得到。繼續發揮科技示范園區的載體作用,依靠園區的示范效應,為農民帶來最直觀的科技成果鑒定,逐步形成縣有示范區、鄉有示范地、村有示范戶的科技示范鏈。

二是加大對基層干部培養力度,在加快轉化農業科技成果上狠下功夫。目前我縣鄉村干部學歷比較高,但專業性較低,含金量不足,在指導農業生產上一直停留在靠經驗、靠書本、靠專家、靠老天的四靠慣式上,形成了管農業不懂農業,懂生產不懂技術的特殊現象。因此,要加大對鄉村干部的培訓力度,把提高他們的科技素質作為一項緊迫的重要任務,力爭每年都分批進行培訓或輪訓。每期培訓至少要一周,培訓時間應選擇在農業生產的關鍵環節期,使教學與實踐相貫通,課堂與田間相結合,耳聞目睹與親手操作相一致,使鄉村干部的科技素質能真正有一個質的飛躍。達到要求的、能獨立指導農業生產的上崗工作,達不到要求的繼續培訓,督促鄉村干部努力提高自己,既為農民增收提供服務,又使科技成果迅速轉化。

三是加大對農業技術隊伍建設的管理力度,在發揮基層科技部門主導作用上狠下功夫。一是增加科技服務設施投入。進一步改善鄉鎮農技推廣機構辦公條件,購置乏必備的設施(設備),改變農技推廣工作一張嘴,兩條腿的局面。二是強化農業科技隊伍建設。對鄉鎮農業科技服務機構人員在編在崗情況進行全面清理,對空編嚴重的及時補充,對不在崗的專業技術人員限期歸位,不能歸位的及時轉崗。要對農技推廣服務專業人員進行資格認證,實行競爭上崗,確保專業技術人員比例在本部門中不低于80%。引導和鼓勵涉農專業高校畢業生到基層農技推廣服務機構工作,以充實和加強基層農技隊伍,解決青黃不接、后繼乏人問題。同時,要認真制定和執行農技人員崗位目標責任制,以農技推廣業務水平和實績作為鄉鎮農技推廣服務人員技術職稱評定的主要依據,對有突出貢獻、業績顯著的人員可優先評聘和破格晉升。三是繼續開展科技入戶工程建設。農技人員要身體力行,把各項農技推廣技術講給農民聽,教給農民學,做給農民看,帶著農民干。使一批具有科技創新意識和較強科技應用水平的科技示范戶,在當地真正能起到農業技術載體和示范輻射作用,帶動全體農民開展科學種田,形成農業科技推廣的長效機制。四是充分調動科技人員積極性。對現有農業科技人員,要真正做到專職專用,并給予相應職權,對承擔科技計劃項目的人員要保證匹配一定的經費。大力引進人才,鼓勵他們流向基層、流向農業生產第一線,領辦、創辦各類農業科技推廣實體。

農業推廣報告范文2

一、基本情況

目前,全市有1個市級電影公司和10個縣級電影公司,有農村電影隊165個(其中公司直屬隊50個),參與農村電影放映人員250余人,購買引進16毫米拷貝1000多個、科教影片200多個,90%的電影隊采取新光源氙燈設備放映,年度放映電影36000余場,惠及農民群眾近百萬人,基本實現了國家20__年提出的農村電影放映“2131”工程目標,即到21世紀每個行政村每月放映一場電影。我市農村電影工作主要圍繞以下幾個方面開展:

一是強化組織領導。成立了農村文化三項活動領導小組,專門出臺了有關加快農村電影事業發展的實施意見。各縣(市、區)有關部門均加強了對農村電影工作的領導,并結合實際精心制定實施方案,周密安排部署。各級電影行政管理部門和電影公司均按照“隊伍一流、節目優秀、優質放映、注重實效、政府放心、群眾滿意”的總體原則組織實施。

二是整合電影資源。加大了對電影人才物資源、電影市場資源、電影放映廣告增值服務資源的整合力度。市、縣兩級電影公司按照有關要求和準入規定,對參與農村電影放映單位的基本情況進行調查并登記造冊,對影片按照技術等級、題材類型、發行時間進行登記造表,構建了全市放映人員、放映設備、影片資源庫。同時,成立農村電影拷貝供應調劑中心,按照市場化方式,開展影片租賃、交換、收購、委托發行等,確保了市場新片供應。

三是構建放映網絡。鼓勵支持有條件愿意服務農村的單位,鄉、村兩級以及農民等組建放映單位,按照每個放映單位年度放映250-300場或服務1-2個鄉鎮的原則,優化配置放映隊伍,構建了覆蓋全市、布局基本合理的農村放映網絡。

四是創新工作機本文來源:文秘站 制。結合電影放映任務,建立健全工作機制,規范放映工作,提高放映質量和服務質量。創新管理機制,對全市農村電影放映的單位和放映隊伍實行統一管理,并簽訂放映合作協議書;出臺設備更新扶持辦法,對進行設備更新的放映單位給予補貼,鼓勵淘汰落后陳舊的放映設備;健全技術培訓和設備影片拷貝技術年檢年審制度,不定期開辦技術培訓班或輪訓班,每年定期對放映單位人員、設備影片拷貝進行年檢年審;健全監督機制,制定放映服務承諾,發放電影監督聯系卡,建立放映工作日志,放映單位在放映電影后填寫的報帳憑證由村委會、觀眾、鄉鎮財政所簽證,并每月按時錄入網上專項統計系統。

五是拓展電影效益。發揮電影網絡點多面廣、放映場次多、群眾喜聞樂見、觀眾聚集等優勢,結合當地農村種養殖業和科技知識安排放映,幫助農民掌握技能,推動農村經濟發展。加大影企聯姻力度,聯合廠家商家開展電影廣告宣傳專場放映,幫助企業樹立品牌和形象,實現雙贏。

二、存在的主要問題

1、放映設備落后于時代,落后于觀眾。隨著時代的發展、社會的進步,目前全市使用的電影放映機大多是16毫米膠片放映機,少部分屬老式放映機,放映效果與農民的需求差距較大。

2、放映人員年齡偏大,電影放映質量、服務水平有待提高。我市農村電影放映人員大多是計劃經濟時代招聘到各鄉鎮的電影放映員,工資待遇特別是養老保障問題多年來沒有得到很好解決,部分老放映員產生思想波動,放映隊伍不夠穩定。目前,全市農村放映員180人,平均年齡50歲,最大的61歲,農村電影放映員年齡老化,部分放映員不能或不愿接受新生事物和提高放映技術,制約著農村電影放映質量的提高。

3、適合農村的電影節目不夠豐富,科教影片科技含量不高。我國每年電影節目產量大,但真正受農民群眾和中小學生歡迎的影片不多,特別是在當前電影膠片向數字過渡階段,有場無市,影片難求的情形經常發生。

4、農村電影放映的場所條件過于簡陋,亟待改善。計劃經濟時代的集鎮影院和村組禮堂等目前大多挪作它用,有的年久失修成為危房,農村電影放映大都是露天放映,在寒冬酷暑、雨水季節難以開展。

三、幾點建議

1、進一步提高做好農村電影工作的思想認識。各地各級要增強發展意識、改革意識、公益意識、服務意識,充分認識加強新時期農村電影工作的重要性、必要性,進一步統一思想,提高認識,肩負起事關宜春400萬農民文化利益責任,努力構建公益性農村電影服務體系,切實把實施農村電影工程作為民心工程、文化工程、德政工程抓緊抓實,全力推動我市農村電影事業又好又快地發展。

2、進一步創新農村電影工作體制和機制。按照現代企業制度,籌建全市農村數字電影院線,大力推動數字電影放映工作。積極籌備組建以市電影公司為主體,聯合縣級電影公司,吸納 民營資本組成的新型農村數字電影院線公司,以農村電影放映工程為基礎任務,以市場為切入點,以數字電影為紐帶,實行發行放映一體化。以縣級公司為依托,組建縣級農村電影服務站,并采取招標競聘的方式,在全市成立160個農村數字電影放映隊,真正做到責權利相統一,自負盈虧,自謀發展。當前,各電影公司要積極爭取政府和職能部門的重視,落實國家資助數字電影放映設備,不足部分采取與有實力的數字電影公司合作,采取設備租賃等方式,解決數字電影機問題。

農業推廣報告范文3

英文名稱:Tillage and Cultivation

主管單位:貴州省農業技術推廣總站

主辦單位:貴州省農作物學會;貴州省農業技術推廣總站

出版周期:雙月刊

出版地址:貴州省貴陽市

種:中文

本:大16開

國際刊號:1008-2239

國內刊號:52-1065/S

郵發代號:66-27

發行范圍:

創刊時間:1981

期刊收錄:

核心期刊:

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽:

聯系方式

農業推廣報告范文4

農業機械化的發展離不開高層次人才的建設,農業推廣碩士主要培養農業技術推廣與應用方面的高層次復合型人才。我國高校在農業推廣碩士培養方面還處在探索階段,還需要不斷地改進和完善,使其更加規范化、系統化和科學化[1]。近年來,農業機械化農業推廣碩士研究生教育已得到了較快的發展,但在日常的教學和管理過程中也出現了一些問題[2-3]。(1)該領域研究生的生源多樣,年齡及知識結構差異大。(2)課程設置理論與實踐相結合的教學方式應用較少,不能有效地將科技知識轉化為生產力。(3)高?!半p導師”隊伍建設普遍不完善,不能建立相適應的教學方式和方法。(4)學位論文選題及內容普遍存在與農業生產實踐相脫節及創新性明顯不足的情況,且論文評審和質量評估也沒有形成有效的保障體系。

由于農業機械化領域農業推廣碩士教育開辦時間較短,研究生教育質量保障體系還不盡完善,相關政策措施不能較好地適應發展需要。因此,構建完善的農業機械化農業推廣碩士教學質量保障體系尤為重要。

1 農業機械化農業推廣碩士培養方式與管理制度構建

農業機械化農業推廣碩士生源結構的多樣性決定了其在具體的培養過程中需要結合學生的綜合素質、業務背景及社會實踐的不同進行歸類,并按照國家農業推廣碩士專業學位教育指導委員會的要求,制定農業機械化農業推廣碩士的招生、培養、管理到學位授予等各環節的規章制度。

農業推廣碩士教學具有一定的難度,對導師要求相對較高。高校教師大多具有較豐富的教學經驗和科研能力,但生產實踐能力相對較弱。因此,構建多樣化的導師培養模式和管理方式尤為重要。一方要完善教師的知識結構,提高教師的教學水平,保證農業推廣碩士研究生的教學質量。另一方面,可以采用校內和校外導師聯合培養的模式,即一名研究生由高校導師和校外研究員共同負責,其中校外導師以輔助為主,在教學過程中能夠提供充足的生產實踐條件以及在學位論文選題和指導中能夠切中現實生產問題,從而彌補校內導師實踐經驗不足的缺陷[4]。

2 培養方案與課程體系構建

由于農業推廣碩士研究生的工作經歷、知識結構及專業基礎等方面都存在較大的差異,因此在培養方案的制定過程中應注重拓寬基礎,突出應用,同時可以開設多方向的選修課供學生根據自身情況進行選修,發揮學分制的作用[5-7]。此外,在修訂培養方案時應結合學校區域特點和辦學特色,注重創新;同時強化實踐教學,能夠把科研成果應用于生產實際,因地制宜地發展農業機械化。

農業推廣碩士課程體系的構建應切合高校農學建設特點和區域經濟發展狀況,在廣泛地進行市場調研的基礎上,綜合聽取農業推廣委員會與教育機構、用人單位、培養單位、已畢業研究生及在讀研究生等的意見和建議,結合學校的辦學特色,制訂出適合的培養方案。比如,在公共課程構建方面注重學科知識的交叉性,并注重特色專業課程建設。公共選修課可采用典型案例進行教學,注重實踐能力的培養。比如,開設農業技術推廣的經典案例,農業推廣項目的評價以及科技論文寫作、推廣口才與心理學等方面的課程。此外,在實際教學過程中,應根據學生的反饋及時調整課程結構,構建靈活的課程體系。

3 教學內容與教學方式構建

農業推廣碩士培養的目的是使學生獲得解決實際問題的理論和方法。在教學內容方面,要求教師不僅要注重基礎理論知識以及學科前沿和交叉知識的傳授,還要適時結合當前農業機械化發展所面臨的問題。因此,在教學方式上,教師可通過典型案例分析、專業領域學術研討及科技前沿講座等多樣化形式組織教學,切實提高教學質量[4]。

教師在授課過程中應形成理論教學與實踐教學并重的教學理念,可與校外企業和科研單位加強合作,建設相應的實踐基地,為研究生提供良好的實踐創新平臺和實習崗位。同時鼓勵教師和學生積極參與企業科研課題以及產品研發等方面的工作。此外,營造良好的學術氛圍,加強研究生與國內外同行的學術交流,也是確保和提高研究生培養質量的有效途徑。

4 碩士學位論文質量保障體系構建

如圖1所示的農業推廣碩士論文質量保障體系,需要研究生、導師、專家的配合到位才能保證學位論文質量[4]。論文選題需要研究生進行充分調研和論證,可以在校內導師的科研項目中選題,也可以從校外導師的生產實踐中選題,還可以自行選擇課題。提倡選題與導師的科研項目相結合,鼓勵研究生自選課題。

確定選題后,研究生應全面查閱相關領域的研究成果,確定實施方案并進行預研究,探索課題的可行性。然后在有一定預研究成果的基礎上撰寫開題報告,在導師及開題答辯專家小組的指導下完成開題環節。開題后進入正式研究階段,應全面深入詳細地制定實施方案并進行大量研究,撰寫中期檢查報告,在導師及中期考核專家小組指導完成中期考核環節。專家小組在開題報告和中期檢查的過程中應嚴格把關,充分論證,并提出修改或補充意見。

農業推廣報告范文5

2013年12月12日,省農委在省農機實驗鑒定站舉行了周小賀同志先進事跡報告會。省農委黨組書記任克軍,黨組副書記、主任李國強,駐委紀檢組長、監察專員王峻巖,副主任劉豐艷、于強、柳濤,主任助理郭俊英出席了報告會。省農委機關全體公務員、事業單位領導班子成員和部分事業單位黨員干部代表,《農民日報》、中央電視臺相關媒體參加了報告會。農業部黨的群眾路線教育實踐活動辦公室宣傳組副處長楊勇、湖北省農業廳副巡視員楊孔平帶領報告團出席會議。

周小賀同志于1961年8月8日出生于漢川縣南河鄉河沿村一個農民家庭,1980年7月考入孝感地區農業學校農學專業,1982年8月中專畢業分配到安陸縣農業局植保站工作,先后擔任植保站副站長、農業局加力飲料廠廠長,1993年6月起擔任市農業局植保站站長,1995年任市農技推廣中心副主任至今,是湖北省農科院與安陸市人民政府“科技共建專家大院”專家組和國家農業科技推廣體系建設安陸項目專家組成員。2013年8月2日,周小賀同志在病蟲防治一線連續奮戰8天后,因高溫引起中暑,誘發急性心臟病,經搶救無效,永遠地離開了他摯愛的事業和親人,為安陸植保事業燃盡了最后一點生命之火,享年52歲。

報告團成員周小賀同事李婕、安陸市木梓鄉金垱村種糧大戶孫大育、周小賀的女兒周茜、安陸市電視臺記者盛德成從不同層面、不同角度講述了周小賀同志的先進事跡。報告深刻展現了周小賀同志在平凡崗位上做出的光榮業績,體現了他“一心為農,一生為農”的工作理念。與會人員被周小賀同志的先進事跡感動得留下了熱淚。

省農委黨組書記任克軍在聽取報告后強調:要認真學習周小賀同志的先進事跡,以深入黨的群眾路線實踐活動和貫徹落實十八屆三中全會精神為動力,更好地激勵全省農業系統奮發有為,為加快發展吉林現代農業,建設社會主義新農村作出新的、更大的貢獻。一是要把學習周小賀同志的先進事跡與深入開展黨的群眾路線實踐活動、改進工作作風緊密結合起來。要學習周小賀同志的高尚情操,針對檢查自身的不足,進一步改進工作作風、密切聯系群眾,真心誠意的為群眾解難題,做好事,辦實事。二是把學習周小賀同志的先進事跡與做好當前的思想工作結合起來,從平凡的崗位上做出不平凡的事,努力實現吉林農業、農村經濟的穩步發展。

(省農委機關黨委供稿)

農業推廣報告范文6

農林高職院校農業推廣與農業氣象兩門課程的授課班級為同一班級,授課時間分別為同一學年的春季學期與秋季學期,授課的方法都采用任務驅動教學法,在具體授課過程中對學習任務的設計和學生學習方法略有不同。

1.農林高職院校農業推廣課上的任務驅動教學。師生共同設計任務。

(1)教師設計部分。綜合考慮農業推廣學科性質、高等職業院校開設此課程的目的、學生所在專業、任務驅動教學方法的特點及教學任務設計的原則,筆者在農業推廣課程授課過程中采取了師生共同對教學任務進行設計的方法。即,老師將整門課程的知識點設計為一個符合課程需求的、規定了教學范圍但不指定具體名稱的綜合性較強的教學任務(×××地×××項目的推廣),這一綜合任務又下設若干子任務:①農業推廣人員角色認識;②×××地農業推廣項目的選擇與確定;③×××農業推廣項目的實施;④×××農業推廣項目的總結評價;⑤×××農業推廣項目成果報獎。整個學科的知識點分別穿插于若干個子任務中。

(2)學生具體設計任務及實施。不同專業的學生在老師的引導下明確農業推廣人員角色扮演的身份及工作性質與程序;然后結合社會崗位需要、個人興趣愛好、農業專業知識掌握情況、本課程知識點、當地自然與社會條件等綜合分析選擇確定農業推廣項目,并撰寫推廣項目可行性分析報告;確定了具體推廣項目后的工作實施過程中,學生需要結合自選項目的復雜程度、當地農民素質條件,以及硬件設施等選擇確定項目的推廣模式與方法,并撰寫推廣項目實施方案,模擬推廣過程中學生需要根據農民的采納情況隨時應變使用多種方法,并鍛煉學習人際交往及演講的溝通、交流、語言技巧;項目推廣演練結束后,學生需要進行雙重總結與評價,一重總結為對自身所選項目及推廣情況進行專業的經濟效益、社會效益、生態效益等綜合總結評價,并撰寫總結報告,二重總結為學生之間相互對課堂學習情況進行評價總結,總結在評價過程中相互取長補短;最后,學生們需要撰寫推廣項目成果請獎申請書,學習推廣項目的報獎流程。

2.農業氣象課上的任務驅動教學。

(1)教師單獨設計任務。教師將學生所學專業目標與農業氣象課程目標充分結合,以學生現有的知識結構和能力水平為基礎,對整門課程設置了總體目標任務“×××省農業種植業區域規劃”,課程總任務下設支撐典型任務共7個:①×××省各地農業氣候資料及代表性農作物種類資料搜集;②光照對農作物生產的作用及影響;③溫度對農作物生產的作用及影響;④水分對農作物生產的作用及影響;⑤風對農作物生產的作用及影響;⑥×××各地農業氣候資料及代表性農作物種類資料分析;⑦觀測不同作物的農田小氣候特征。

(2)任務實施過程。教師在第一次課上對任務的實施過程、學習過程中使用的參考資料、學習提示等簡要向學生進行說明,學生課下個人完成并小組匯總分析,第二次課上時間一分為二,前半部分時間為學生對課下學習結果進行展示,老師隨時點評指導,后半部分時間由教師下達下一個任務,依次類推,直到學期結束,完成全部的典型學習任務。最后,師生共同匯總各典型任務結果并分析,完成課程總任務。

二、研究方法

1.文獻資料法。本研究通過中國期刊網、中國優秀碩博士論文文庫、高校圖書館期刊資料室資料進行檢索,收集相關文獻資料。

2.問卷調查法。兩門課程在學期結束后都對該班36名同學發放了調查問卷表,兩次共收回問卷調查表72份,回收率100%,有效率100%。

3.數理統計法。采用Excel統計軟件進行圖表制作和統計。

三、教學效果對比分析

農林高職院校兩門課程結束后,都對該班學生進行了課程學習效果問卷調查,發放問卷調查表內容完全一樣,主要從學生的學習興趣、學習積極性與自覺性、資料查閱能力、自我分析解決問題能力、人際交往能力、語言組織表達能力、專業知識掌握全面程度、綜合素質提高程度等方面入手調查。詳細數據如下。

1.學習興趣有無對比。農業推廣課程:學生有學習興趣問卷36份,比例100%;無學習興趣問卷0份,比例0。農業氣象課程:學生有學習興趣問卷28份,比例77.8%;無學習興趣問卷8份,比例22.2%。

2.學習積極性與自覺性提高對比。農業推廣課程:提高了學習積極性與自覺性問卷34份,比例94.4%;沒提高問卷2份,比例5.6%。農業氣象課程:提高了學習積極性與自覺性問卷26份,比例77.8%;沒提高問卷8份,比例22.2%。

3.資料查閱能力提高對比。農業推廣課程:提高了資料查閱能力問卷36份,比例100%;沒提高問卷0份,比例0。農業氣象課程:提高了資料查閱能力問卷34份,比例94.4%;沒提高問卷2份,比例5.6%。

4.自我分析解決問題能力提高對比。農業推廣課程:提高自我分析解決問題能力問卷36份,比例100%;沒提高問卷0份,比例0。農業氣象課程:提高自我分析解決問題能力問卷36份,比例100%;沒提高問卷0份,比例0。

5.人際交往能力提高對比。農業推廣課程:提高人際交往能力問卷36份,比例100%;沒提高問卷0份,比例0。農業氣象課程:提高人際交往能力問卷24份,比例66.7%;沒提高問卷12份,比例33.3%。

6.語言組織表達能力。農業推廣課程:提高語言組織表達能力問卷36份,比例100%;沒提高問卷0份,比例0。農業氣象課程:提高語言組織表達能力問卷30份,比例83.3%;沒提高問卷6份,比例16.7%。

7.專業知識掌握全面程度對比。農業推廣課程:專業知識掌握全面問卷36份,比例100%;不全面問卷0份,比例0。農業氣象課程:專業知識掌握全面問卷30份,比例83.3%;不全面問卷6份,比例16.7%。

8.綜合素質提高程度。農業推廣課程:提高綜合素質問卷36份,比例100%;沒提高問卷0份,比例0。農業氣象課程:提高綜合素質問卷29份,比例80.6%;沒提高問卷7份,比例19.4%。由上圖可以看出,農業推廣課程教學過程中學生的學習興趣、積極性與自覺性、人際交往能力、語言表達能力、專業知識掌握全面程度、綜合素質提高程度明顯優越于農業氣象課程;查閱資料能力與自我分析解決問題能力相差不明顯。可見,雖然任務驅動教學的優越于傳統填鴨式教學,但應用任務驅動教學過程中師生共同根據課程需要、專業需求、社會崗位需要、個人興趣設計任務的教學效果又比單純由教師根據課程目標設計任務的教學效果優越。

四、結語

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