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專業的財務審計報告范文1
1.完善醫院財務審計可以有效控制醫療成本
用最低的成本為患者提供最需要的醫療服務是我國醫院和患者共同的追求。醫院通過完善的經濟效益審計，可以有效地發現醫院在提供醫療服務過程中的浪費行為，并采取必要措施減少和杜絕浪費的產生，從而降低醫院的運行成本和患者的醫療負擔。
2.完善醫院財務審計工作可以保證醫院資產的完整性
醫院的固定資產是醫院對外提供醫療服務的基礎，只有保證醫院資產的安全才能保證醫院醫療服務水平的提高。隨著我國醫院規模和服務水平的提升，醫院資產的規模也在逐步擴大，通過完善醫院的財務審計工作，可以有效保證醫院資產的完整性。
3.完善醫院財務審計工作可以保證醫院財務工作的高效性
與一般的經濟組織相比，醫院具有一定的特殊性。醫院每天都有大量的患者，以及現金的流入，同時也會因為藥品及相關醫療器具的采購有大量的資金流出，這就給醫院的財務管理工作提出了很高的要求。通過完善醫院的財務審計工作可以及時發現醫院財務管理工作中存在的問題，保證醫院財務管理工作的規范性，防止財務舞弊行為的發生，切實維護醫院的利益。
二、目前我國部分醫院財務審計工作中存在的問題
1.財務審計意識不足，缺乏高素質的財務審計人才
強烈的財務審計意識是醫院強化財務審計的基礎和前提。隨著我國醫院財務業務的復雜化，大部分醫院都對財務審計工作有了正確的認識，并采取了比較有效的措施來實施財務審計工作。但部分醫院還是沒有意識到財務審計工作對醫院的重要作用，醫院的高層管理者認為財務審計不是醫院的主要業務，不能對醫院的發展做出貢獻，也沒有采取有效的財務審計措施。另外，我國大部分醫院每年都會引進一批高素質的醫療人才，但很少有醫院專門培養財務管理人才，這就導致醫院比較缺乏具有專業素質的醫療財務審計人才，也就不能保證醫院財務審計工作的有效性。
2.審計缺乏獨立性，審計方法相對較為落后
醫院的財務審計行為是對醫院整體財務狀況的檢查和監督，審計部門和審計人員必須保證完全的獨立性和客觀公正性。我國大部分大型醫院都建立起了完善的內部控制機制，有著完善的財務管理體制，能夠有效地保證財務審計工作的獨立性和客觀公正性，但部分中小型醫院的內部控制機制較為欠缺，財務部門在醫院內部管理中的職權較低，不能有效保證財務審計工作的獨立性，部分財務審計人員也會因為審計獨立性的缺失而有意放松審計過程，導致審計結果缺乏客觀公正性。另外，先進的審計方法也是醫院財務審計的重要保證，與一般的經濟組織審計過程相比，醫院每天都會產生大量的往來賬目，這就給醫院的財務管理及審計工作提出了更高的要求，部分醫院的財務審計方法較為落后，不能有效地完成財務審計工作。
3.財務基礎工作不規范，原始憑證管理不科學
規范的基礎財務管理工作和完善的原始憑證管理是醫院財務審計的重要基礎。隨著市場經濟的發展，我國的醫院也越來越融入到整體的經濟發展之中，大部分醫院都比較注重基礎財務管理工作水平的提高，為醫院的財務審計工作提供了良好基礎。但部分醫院還是存在基礎財務管理工作不規范的現象，發生的會計業務沒有及時入賬，也沒有很好地保證會計原始憑證的完整性，這就直接導致醫院的財務審計缺乏證據，嚴重妨礙了醫院財務審計行為的進行，破壞了醫院財務管理的完整性。
4.審計報告水平較低，審計結果利用較少
醫院的財務審計工作不僅僅是為了發現醫院財務管理過程中已經存在的問題，并采取有效措施解決問題，還應該通過財務審計發現醫院財務管理中潛在的問題，并在審計報告中對醫院財務管理工作的完善提出科學合理的建議。但目前我國部分醫院沒有意識到財務審計報告的重要作用，甚至部分審計人員也簡單地認為財務審計工作的唯一目的就是監督和檢查，這就直接導致醫院財務審計報告的水平低下，相關財務審計人員沒有很好地利用財務審計過程中發現的醫院財務管理中存在的問題，也不能依據財務審計過程為醫院財務管理部門改善財務管理工作提出合理的建議，嚴重削弱了財務審計工作對醫院財務管理的作用，浪費了大量的審計人力和物力投入。
三、完善我國醫院財務審計的對策和建議
1.提高對財務審計的認識，培養專業財務審計人才隊伍
財務審計對醫院的財務管理至關重要，但長期以來我國部分醫院一直認為財務管理活動不是醫院的主營業務，對醫院的長期發展貢獻不大，醫院的高層管理者也就對醫院的財務審計沒有給予必要的關注度，這就直接導致了部分醫院對財務審計的忽視。要解決這一問題，首選需要各醫院的高層管理者首先認識到財務審計的重要性，帶頭支持醫院的財務審計工作。另外，部分醫院比較缺乏專業的財務審計人才，這就需要醫院在引入高素質醫療人才的同時引入高素質的財務管理人才隊伍，為財務審計工作培養一批高素質的審計人才，從而保證醫院財務審計工作的順利進行。
2.保證審計獨立性，改善落后審計方法
審計的獨立性是審計結果客觀公正性的前提，目前我國大部分醫院都能夠成立專門的審計隊伍，并賦予審計隊伍所需的職權，基本上能夠保證審計的獨立性。但部分中小型醫院沒有賦予審計人員必要的職權，導致審計過程缺乏獨立性，審計結果也就缺乏客觀公正性。因此，在開展財務審計工作之前，我國的部分中小型醫院需要首先明確審計人員的職權范圍，保證審計過程的獨立性。另外，我國部分醫院的審計人員還需要在審計過程中積累審計經驗，學習先進的審計方法，提高審計的效率，減少審計工作的失誤。
3.規范基礎會計工作，完善原始憑證管理
規范的基礎會計工作即可以有效地提升醫院的財務管理效率，也為醫院的財務審計提供了最基本的保障。針對目前我國部分醫院基礎會計工作存在的問題，需要醫院財務管理部門制定完善的基礎會計工作操作指南，以及相應的規章制度，并加強對基礎會計工作的培訓和監督考評，通過各方面的措施來保證基礎會計工作的規范性，為財務審計工作提供有用的一手資料。另外，原始憑證是所有會計業務處理的最基本依據，醫院財務管理部門還需要做好原始憑證的科學管理，防止原始憑證的損壞和丟失，保證醫院的賬實相符。
4.提高審計報告的水平，加強對審計報告的利用
專業的財務審計報告范文2
近些年，伴隨我國經濟體制的不斷改革，逐步提高企業的經濟效益成為各個行業的工作重心，特別是國有企業的工作重點。審計工作是管理與監督經濟活動的一種形式，目前審計工作的重點正在向效益審計方面轉移，因此，正確的認識與理解效益審計與財務審計的區別與聯系就顯得尤為重要，本文就對企業中效益審計與財務審計的關系進行一定的分析，期望可以有效的推進企業審計工作的順利開展。
一、效益審計與財務審計的含義
1.經濟效益審計
效益審計具體是指獨立的審計機構或審計人員，運用專門的審計方法，按照一定的審計標準，對審計單位的業務經營活動與管理活動進行審查，收集、整理相關審計證據，以判斷經營管理活動的經濟性、效率性和效果性，評價經濟效益的開發和利用途徑及其實現程度所實施的審計。
3.企業財務審計
企業財務審計具體指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程序與方法對國有企業（包括國有控股企業）資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督，對被審計企業會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價，形成審計報告，出具審計意見和決定。具體的財務收支審計流程圖如圖1所示。
圖1 財務收支審計流程圖
二、效益審計與財務審計的區別
1.效益審計與財務審計對審計人員的要求有不同之處
效益審計對審計人員的要求較高，不僅需要審計人員具備相應的財會專業的知識，而且同時還應掌握相應的法律、技術、經濟管理方面的知識，還應具備較強的綜合分析能力，可以能夠在比較繁瑣的業務中分析生產經營的得失，能夠提出不同的改進與修改的意見。財務審計對審計人員的要求就相對較低，僅僅需要審計人員具備相應的財務知識與財經法規就可以進行工作。
2.效益審計與財務審計對審計的方法、審計時間有不同之處
效益審計的方法除了需要財務審計的方法外，還需要同時運用價值工程、管理會計、數理統計、經濟分析等多種方法。效益審計的時間上分為事前、事中、事后，而且特別強調事后審計，并且需要經常檢查、監督被單位采納審計建議后的進展情況與取得的效果。財務審計多數使用核對賬簿的方法判斷財務收支有無差錯，而且財務審計主要是針對事后審計。
3.效益審計與財務審計兩者的職能存在差異
效益審計的評價現在已經發展為主要是審查經濟活動的有效性，側重于提高效益與強化管理。財務審計主要是查錯防弊，側重于監督機制。
4.效益審計與財務審計兩者的依據存在差異
效益審計的依據是經濟效益原則，由效果與支出評價經濟活動的合理性。審計人員進行效益審計，需要審查該項活動的必要性，判斷效益目標實現與否與提高該項活動效益的方法等問題。財務審計的依據是有關財經法規與會計制度，而且是審計人員評價與檢查財務收支、會計資料真實性、合法性的準則。因審計的依據存在差異，效益審計的結論與財務審計的結論就會有所不同。效益審計是以建設性原則為主，而財務審計是以保護性原則為主。
5.效益審計與財務審計兩者的著眼點不同
效益審計的著眼點主要是強調未來經濟活動的發展，促進未來經濟效益的提高。經濟效益審計主要包括經濟活動的決策過程、方針與計劃，而且多數情況在決策計劃與方針實施之前就對其效益性與可行性進行了評價與分析，同時也可以對審計外發生的經濟活動進行分析，用于優化未來的經濟活動。財務審計主要是關注過去財務收支活動的合規性與真實性，其著眼點主要是檢查、評價企業發生的財務收支活動。
6.效益審計與財務審計兩者的審計范圍不同
效益審計的范圍比較廣泛，可以涉及到經濟領域的多個方面。效益審計的范圍已經由過去主要是檢查財務活動，擴展為檢查被查單位的經濟活動的有效性與效益。效益審計評價效益不僅包括近期效益，還包括遠期效益、社會效益與宏觀效益。財務審計的目的主要是評價財務收支與查錯防弊，財務審計的范圍相對比較狹窄，主要針對被審單位的會計資料及其反映的財務收支的經濟活動。
7.效益審計與財務審計兩者的目的不同
效益審計打破了過去的審計的范圍，其主要目的是提高經濟效益。經濟效益審計首先是對被審單位的經濟活動進行效果性、效率性與經濟性檢查與評價；其次，分析不合效果性、效率性與經濟性要求的多種原因，找尋提高經濟效益的途徑與方法；第三，將審計的結果與提高經濟效益的建議報告給決策部門；第四，進行后續的審計工作，對被審單位改善經營與管理、提高效益的具體措施進行二次的評價與檢查。財務審計是比較傳統的審計方法，其主要是檢查被審單位的財務狀況。財務審計的主要目的是保護財產安全完整、查錯防弊，有利于提高經濟效益，是一種間接的作用與效果。
8.效益審計與財務審計兩者審計的對象不同
效益審計以經濟效益為對象，主要依據財務審計提供的數據情況對被查單位的經濟效益進行評價、分析、檢查，同時提出提高經濟效益的建議。效益審計不僅對過去的經濟活動進行評價與分析，同時需要對提高經濟效益的可能因素進行分析與評價。財務審計主要是以財務會計為對象，按照被審單位的會計報表、賬簿、憑證等會計資料進行審查分析，掌握企業財務狀況與有無違紀、作弊情況，同時對會計數據的可靠性、真實性與正確性做出客觀公正的鑒證。
三、效益審計與財務審計的聯系
1.效益審計與財務審計兩者有一定的兼容性
企業財務審計中包含有企業效益審計的內容與行為，例如在審查生產成本的合法性與真實性的時候，如果出現效益下降、成本超支的現象，就包含了企業效益設計的內容。而且大部分審計機關并沒有把企業效益審計單獨列出，而多數仍然是在進行財務審計的同時進行企業經營效益與管理方面中存在的問題進行審計，只是按照財務審計的方法進行審計，沒有單獨列出。財務審計報告中只是簡單提到相應的效益評價與管理的建議，企業效益審計與財務審計仍然是混在一起進行的，沒有處理好兩者的關系。
2.財務審計是基礎，企業效益審計是最終目標
任何企業都是為了獲得經濟利益而存在的，企業的效益審計是企業的最終目標，而財務審計是企業中必須存在的，企業財務資料是否有序、正確，是企業效益審計的前提。企業的效益審計工作多數應從企業財務審計切入，而且當企業的財務收支審計不能滿足評價經濟責任的需要的時候，企業審計就會自行向企業效益審計發展。
專業的財務審計報告范文3
一、我國計算機在社會審計工作中應用的現狀
1、傳統手工審計作業方式還是審計的主要方式
我國社會審計制度的建立和起步比較遲，前幾年由于外部環境和人才缺乏的，大部分會計師事務所仍然采用手工審計方式，即使在審計中應用計算機，也大多是部分手工審計模式的簡單模仿。
2、會計電算化尚未全面普及
由于會計電算化的全面普及需要軟硬件及計算機專業人才的支撐，且在欠發達地區及面廣量大的小型，會計電算化遠未達到普及的程度，這就制約了計算機在審計工作中的廣泛應用。
3、審計軟件專業化不夠
現有的審計軟件均為辦公自動化軟件改變，而不是專為審計開發的，如：運用EXCEL幫助客戶編制合并會計報表以及合并報表附注；并進行性復核與部分實質性測試的審計程序等。由于不是專為審計開發的，因此不可避免地顯示出規范性、系統性、安全性、層次性方面的不足。
4、從業人員計算機應用水平低
計算機技術在各行各業都得到普遍應用，但有相當一部分注冊會計師對有關企業信息化的常見企業管理軟件如CIMS（計算機集成制造系統）、MRP（物料需求管理系統）、MRP2（制造資源管理系統）和ERP（信息化的企業資源管理系統）了解粗淺。而這些管理軟件都是企業現在流行的計算機信息系統的主要代表，如果對這些軟件缺乏深入了解，那么注冊會計師進行計算機審計就只能停留在辦公自動化的層面上，無法在審計實務中利用上述系統進行有效的審計。
5、既掌握會計、審計知識又掌握較深的計算機知識的復合型人才十分缺乏
現有注冊會計師中，有的是老的會計人員，他們的計算機知識幾乎是空白；有的雖然業務能力很強，但計算機技能不強。而一般院校的審計、會計專業的畢業生也僅學了一點會計電算化方面的知識，而審計電算化要求有一批既懂審計知識，又掌握較深的計算機知識的復合型人才。這種復合型人才的缺乏也是阻礙計算機審計深入下去的主要原因之一。
二、計算機在社會審計工作中應用的主要對策
l、把握未來審計的發展趨勢，賦予計算機審計新的內涵
美國會計學會會長W.SteveAlbrecht教授預言，未來的企業信息管理和理財會越來越復雜，最終會吞食傳統的會計行業。在未來先進、高效的計算機環境下，傳統的手工財務審計必將被計算機審計所取代，其發展趨勢表現在：一是從部分審計工作計算機化轉向全面審計工作計算機化；二是從單一的財務報表審計轉向整個信息系統進行審計；三是審計證據和檔案化；四是從定期的現場審計轉向定時的在線審計；五是審計重點從原來的事后的靜態審計轉向事中和事前的動態審計。
根據上述趨勢，我們必須賦予計算機應用審計以新的內涵，主要包括三個方面：一是對用計算機管理的財務和經濟管理電子數據進行審計。核實經濟活動記錄的正確性，就需要對由各類信息系統管理的電子數據的審核，傳統審計手段必須進行改革和延伸。二是對管理電子數據的計算機進行審計。要根據數據審計中發現的，進一步核查計算機軟件可能出現的錯弊，避免信息化條件下“假帳真查”，這是審計工作上的新發展、新調整。三是聯網審計。對一些穩定的大客戶，可進行聯網，實行網上審計。
2、開發先進實用的機審計軟件
大型師事務所應與實力強大的軟件開發公司合作，優勢互補，共同開發審計軟件。軟件中既要包括財務審計軟件，也要包括財務管理軟件。總之，審計軟件的方向應該是會審一體化，會計支撐審計，審計制約會計，這不僅可以大幅度提高審計的工作效率，加強被審計單位的內部控制和風險防范能力，而且也是會計軟件和審計軟件向深層次開發的新的理念和發展方向。審計軟件應該具有強大的工作底稿制作能力和查證功能，為審計人員節省時間；數據可傳遞，能自動生成和人工輸入相結合，產生合并抵銷分錄；能自動產生勾稽無誤的審計報告和會計報表附注；有靈活開放的系統，方便用戶進行二次開發等特點。
3、加大對計算機配備的資金投入
會計師事務所要重視計算機配備的資金投入，對業務一線的審計人員，要配備一定量的筆記本電腦。有條件的要建立內部局域網，以保證信息的暢通。大的會計師事務所要充分利用局域網進行審計報告的傳遞簽發，提高審計報告質量控制的可靠性。
4、加快制訂有關數據審計證據效力的法規
無紙化的電子數據作為審計的有效證據，是計算機審計面臨的亟待解決的。審計系統的做法是，要求被審計單位將計算機記錄的數據都要打印到紙張上，并由負責人簽字，方可作為審計的法律依據。但電子會計數據作為與紙張記載的數據具有同等法律效力的問題缺乏法律保障，因此應盡快制定這方面的法律，為推進計算機審計奠定堅實的法律基礎。
5、要加強對審計人員計算機知識和技能的培訓
要將計算機知識和技能培訓作為注冊會計師后續的必修。在培訓中，應根據注冊會計師人員的不同學歷、知識、年齡狀況，分類進行教育。通過培訓，不僅要掌握計算機的基本知識和技能，還要掌握信息系統的基本知識，為計算機審計提供可靠的人才保證。
6、要注重引進和培養懂審計、懂計算機專業知識的復合型人才
專業的財務審計報告范文4
這幾年，隨著經濟的發展，績效審計在我國也逐漸引起了人們的重視，廣大研究人員和審計工作者開始關注和討論績效審計的有關問題。最近半年來，我在翻看本刊的來稿過程中發現，人們對績效審計的認識還很模糊。本文只是談談我對績效審計的幾點粗淺的看法，希望借此拋磚引玉，引起更多的討論。
一、績效審計及其產生和發展的基礎
績效審計也稱3E審計，是對一個組織利用資源的經濟性、效率性和效果性進行的評價?？冃徲嫷哪康氖菑牡谌叩慕嵌龋蛴嘘P利害關系人提供經濟責任履行情況的信息，促進資源的管理者或經營者改進工作，更好地履行經濟責任。
同其他審計種類一樣，績效審計產生和發展的理論基礎是受托經濟責任關系?？冃徲嬈鹪从谶@樣一種經濟責任關系：政府作為受托方對公共資源進行管理和經營，在資源越來越少的情況下，對公共資源的所有者--公眾負有不斷提高公共資源的使用效率和效果的責任。
20世紀40年代，績效審計應運而生的原因有四：
1．凱恩斯革命使政府在社會經濟生活中的作用日益顯著。
1929一1933年的經濟危機使資本主義認識到，以市場調節和自由經營為中心的馬歇爾古典經濟學說有其不可避免的缺陷。于是，主張政府全面干預社會經濟生活的凱思斯主義，由于能夠有效地醫治"真正的經濟病癥"，開始風靡整個資本主義世界。針對市場失靈，政府通過財政政策和貨幣政策對國家宏觀經濟進行調節，政府在社會經濟生活中開始發揮越來越大的作用，在保障社會經濟的發展方面擔負著更加重要的責任。
2．公眾的民主意識增強，要求政府加強經濟責任的呼聲越來越高。
隨著政府加強對經濟的干預，國家的公共支出占國民生產總值的比例大幅度上升。公眾作為公共資源的所有者希望獲得政府使用和管理公共資源的效率和效果方面的信息，要求政府加強使用和管理公共資源的經濟責任的呼聲越來越高，審計可以滿足這種需求，從獨立的第三者的角度向公共資源的所有者或其代表以及其他利害關系人提供客觀公正的信息。
3．政府機構的規模、費用和復雜性，使績效審計成為必然
為在社會經濟生活中更好地發揮作用，政府機構也想方設法改善對公共資源的使用和管理。政府機構的規模不斷擴大，管理和控制活動不斷增強，政府機構的開支也與日俱增。在這種情況下，授予政府使用和管理公共資源權利的公眾及其代表無法直接了解政府管理公共資源的狀況，對政府經濟責任的履行情況更是無從評價，因此，由專業審計人員實施績效審計，提供客觀公正的反饋信息就成為必然。
4．傳統財務審計與管理學科開始融合，為績效審計的開展作了技術準備
20世紀40年代，傳統的財務審計理論與內部控制研究成果相結合，推動了審計方法的變革，使審計人員的視野從單純的財務報表擴展到一個組織的管理全過程，標志著審計學科與管理學科開始融合。這一融合催生了民間審計領域的管理咨詢業務和政府審計領域的績效審計。由于評價對象的多樣性和綜合性，績效審計過程中通常要運用許多其他學科的知識和技術，包括教育、計算機系統分析，、工程設計、統計、社會學等。正是審計學科與其他學科的融合，為績效審計的廣泛開展提供了技術上的可能。所以，績效審計的產生不是偶然的，它是在多種因素的共同作用下產生和發展起來的。
二、績效審計的三要素
經濟性、效率性和效果性是績效審計的三個要素。經濟性是指以最低費用取得一定質量的資源，簡單地說就是支出是否節約；效率性是指投入和產出的關系，包括是否以最小的投入取得一定的產出或者是以一定的投入取得最大的產出，簡單地說就是支出是否講究效率；效果性是指多大程度上達到政策目標、經營目標和其他預期結果，簡單地說就是是否達到目標。
例如，對某醫院大樓項目進行的績效檢查就可能包括下列三個方面或其中的某一方面：
1．經濟性：根據投標、合同以及項目控制程序確定醫院及其附屬設施是否根據要求按照規定的時間并用最低的成本或在批準的費用范圍內建成，有無浪費；
2．效率性：病房、病床、手術室和設備的使用情況；醫療和行政管理人員的配備和結構如何；服務是否完善，維護、管理和資源分配系統是否有效率等；
3．效果性：是否緩解了居民就醫難的狀況，比如，病人排隊等侯現象的減少，手術實施次數的增加，診斷及治療比例的提高等；是否促進了公眾健康和生活質量的提高，死亡率是否下降等。
應該指出的是，經濟性、效率性和效果性都不是一個簡單的算術比?？冃徲嬙u價的經濟性、效率性和效果性是要把計算出的算術比或實際的結果與一定的標準或預期進行比較，然后得出結論。經濟性、效率性和效果性三要素之間，通常也沒有明顯的區分，實際業務中更難把三者完全割裂開來。尤其是經濟性和效率性，單獨來檢查和評價其中的某一項，有時候顯得意義不大。
三、績效審計的方法
績效審計的原理與傳統審計的原理是相同的，都是搜集某一經濟活動及其相關陳述事項的數據，與既定標準相比較，將結論傳遞給有關各方的一個系統的過程。與傳統財務審計不同的是，績效審計沒有嚴格的審計準則可供遵循，其報告格式也多樣。它吸收了管理咨詢中專業分析的合理成分，同時嚴格保證審計人員的獨立性、客觀性和報告的技術要求。
績效審計在搜集和評價過程中除運用了財務審計中廣泛使用的審閱、觀察、計算、分析等技術和方法以外，更主要地運用了調查研究和統計分析技術。美國會計總署1974年開展的關于"聯邦政府向醫療衛生專業學生提供貸款和獎學金"項目的效果審計案例''''說明了這一點。
聯邦政府向醫療衛生專業學生提供貸款和獎學金項目效果審計案例
1．背景
1963年，聯邦議會根據《衛生法》第7條批準了資助衛生專業學生項目，目的是向需要的學生提供長期、低息貸款，向有特殊需要的學生提供獎學金，支什和取消對在缺少醫生地區工作的畢業生的貸款本息。截止到1973年，資助衛生專業學生項目共分配近3億美元資金，其中貸款2．1億元，獎學金0．8億元，1972--1973年間的支出是5150萬美元，其中貸款3600萬，獎學金1550萬。支出中給醫療和牙科學校的資金占71％。從1971年到1972年，全美各類衛生專業學校共招生97454名學生，其中35438人得到該項目的資助，占36.4％。
該項目資金每年撥付給學校，額度可以按照下列2種方法確定：用來自低收入家庭的全日制學生數乘以3000美元，或者用在校學生數的十分之一乘．以3000美元。國家為低收入家庭確定了標準。學?？梢暷姆N計算方法得到數額大就采取哪種方法。
2．審計的實施
首先，必須確定該項目的預定目標。審計人員通過審閱法規文件、委員會報告和聽證會資料，得出結論：該項目的主要目標是緩解將會出現的缺少醫療衛生專業人員的狀況，這個目標可以細分為3個目標：
(1)提高申請入衛生專業學校學習合格人員的數量；
(2)從低收入家庭中吸收更多的衛生專業學生；
(3)鼓勵醫生和牙科醫生到缺少醫生的地區去工作。
其次是圍繞上述三方面的問題收集數據，進行分析，得出結論。根據所要回答問題的不同，審計人員采取了不同的方法。
審計人員先從有關機構取得關于衛生專業學生申請入學情況的資料和學生入學情況的資料，進行統計分析后發現，十年來，衛生專業申請入學學生數量和質量都逐年提高，但相對招收比例卻在下降。
審計人員訪問了從事醫療衛生專業教育的官員，向他們了解申請人數逐年增多而相對招收比例卻在下降的原因。所有的被訪問者一致認為，招收比例下降的原因不是申請人少，而是教學設施不足。申請人增加不是該項目的結果，而是學校采取擴大招生的措施起了作用，很高的社會聲譽和未來的高收入是刺激學生申請醫療衛生專業的重要原因。
審計人員向1972至1973年度取得項目貸款和獎學金的719名學生發出了調查問卷，經過統計分析后發現，收回的635份問卷中，88％的人在申請之前不知道有這個資助項目，63％的學生來自年收入8800美元的家庭，而這個收入水平是低收入家庭中收入最高的。審計人員還對13所學校進行了調查，進一步確認了該資助項目在吸引低收入家庭學生入學方面和學生申請入衛生專業學習方面效果低微。
審計人員用同樣的調查和統計分析的方法征明了減免貸款本息對衛生專業學生選擇工作地點方面影響不大。在訪問一些已經在缺少醫生地區工作的畢業生后發現，許多人在半業工作前對減免貸款本息的情況一無所知。真正促使他們到偏僻的缺少醫生的地區工作的主要原因是出于家庭和個人的需要、個人業務水平的提高、繼續深造的機會等。減免貸款本息的規定并沒有提供足夠的經濟刺激，沒有在促進衛生專業人員到缺少醫生的地區去工作方面發揮重要作用。
綜上所述，審計人員得出結論：聯邦政府向醫療衛生專業學生提供貸款和獎學金項目未能實現預期目標。
3．向聯邦議會進行報告
該報告的基本內容包括下面4個部分：
(1)項目簡介。包括項目目標、內容和進展情況。
(2)項目對衛生專業學生質量和數量方面變化的影響
A議會的目標
B招生數量并不是由于申請者少而受到限制
C關于申請醫療和牙科專業學習的情況
D能否得到聯邦資助對于學生是否申請入衛生專業學習并不重要
E從項目受益的大多數學生不是來自低收入家庭
F結論
(3)減免貸款本息對醫生和牙醫決定到缺少醫生地區工作產生的影響
A關于減免貸款本息的規定
B關于學生對這些規定的了解情況
C減免貸款本息對學生缺少吸引力
D結論
(4)結論、建議、衛生、教育和社會福利部的反應和評價以及供議會思考的問題
從這個案例中我們可以看出，調查和統計分析是績效審計中常用的方法。
調查是一種既簡單又復雜的工具，它可以用來調查事實，也可以用來調查對特定問題的看法。目前現存的調查種類有當面調查、電話調查和郵函調查。每一種調查方法都有其優點，也有不可避免的缺點，在績效審計過程中，一般要結合運用。調查方法易于操作，但準確性差，需要審計人員較多的判斷，所以，審計人員進行抽樣調查時，一般要保證一定的樣本量。
統計分析也是績效審計中用來了解狀況、進行分析的常用方法。在評價經濟性、效率性、效果性時，經常用統計分析的方法，分析其中各因素的影響、確定其中的因果關系或者找出存在的差距及原因。統計分析方法相對于調查來說。不易操作，要求審計人員具備一定的技術和能力，但準確性強，結論相對可靠。
除了調查和統計分析以外，績效審計中還要運用非統計抽樣分析技術、業務測試、量--本--利分析等方法。
在實施績效審計中，審計人員要根據具體情況決定采用哪一種審計的技術和方法。不論審計人員決定采用什么技術和方法，都必須以保證審計報告的客觀性和公正性為原則。
績效審計的報告沒有統一的格式，報告的格式和內容因審計評價的對象、內容的不同而不同。一般來說審計報告的內容應包括被審計對象的一般情況、運用評價方法和得出的結論、建議等。上面介紹的美國會計總署關于聯邦政府向醫療衛生專業學生提供貸款和獎學金項目的效果性審計的報告中還包括了衛生、教育、社會福利部對審計結論的反應。值得注意的是，績效審計報告中的建議仍然是建議改進什么，而不是建議如何改進，因為后者是管理部門的責任，不是審計部門的責任。
四、績效審計的難點
績效審計自產生之日起就擔負著法定的和歷史的責任。其影響非常大，涉及機構的確認、預算的修改、職務的升降、項目的繼續和終止，甚至可以影響到一個組織或項目的聲譽。正是由于其敏感性和影響力，績效審計比傳統財務審計風險大，當然，這也與績效審計產生時間短，還沒有成熟的概念和明確的、廣為認可的行業指南有關。盡管如此，同財務審計一樣，績效審計人員的職責是謹慎地選擇適當的審計方法，收集充分可靠的證據并提出客觀公正的審計報告。由于績效審計本身的固有特征，績效審計存在下列難點：
1．評價績效的標準難確定?？冃徲嫷膶ο笄Р钊f別，衡量審計對象經濟性、效率性和效果性的標準難以統一。甚至是同一項目，會有多種不同的衡量標準，采用不同的衡量標準，得出的結論會有天壤之別。這使得每開展一項績效審計，審計人員都必須在現場審計開始前，就衡量績效的標準問題與被審計單位進行協商，或者尋求一種公認的、不存在異議的評價標準。因此，衡量標準的難確定，給績效審計人員客觀公正地提出評價意見造成了困難。
2．績效審計沒有統一的方法和技術。由于評價對象的不同，審計職業界不能為績效審計提供一個統一的方法和技術。審計人員在績效審計中可以靈活地選擇與被審計事項相適應的技術和方法進行審計。例如高速公路系統可以用實地檢查的辦法，確定高速路的狀態和維護系統是否有效；而保健、福利、教育、公共安全等部門，卻很少能運用精確的衡量手段9審計人員必須更多地采用政治的、經濟的、社會學的觀點和方法來衡量。績效審計方法和技術的不統一，給審計人員提供了自由選擇的余地，也使審計的風險加大，給審計證據提出了更高的要求。
3．績效審計人員要對證據給予更多的關注
審計證據的不充分或缺乏證明力，會導致結論的有失公正，同時造成嚴重后果。審計人員在績效審計中必須在努力選擇切題的方法和技術的同時，提高審計證據的充分性和可靠性，以保證審計結論的客觀性和公正性。財務審計的證據可以通過遵循公認的準則，按照既定的程序進行收集和評價；績效審計則不同，由于方法的靈活性和審計對象的復雜性，同時又缺少可供遵循的準則和程序，使得績效審計證據的收集渠道多種多樣，因此績效審計中，審計人員一般都采取提高樣本的代表性和增大調查的樣本量的方法，以增加對總體推斷的準確性。審計人員在績效審計過程中，自始至終都要對證據的充分性和可靠性給予特別的關注，在保證審計證據的充分性和可靠性方面注入更多的精力。
4．績效審計要求審計人員具備更高的素質
績效審計需要多樣化和創新的方法，需要多學科的知識。傳統的財務審計人員視野相對狹窄，缺乏評價政府工作績效的意識、知識及技術技能。審計人員在開展績效審計時需具備相應的獨立性和勝任能力。這里的勝任能力除了傳統財務審計所要求的勝任能力的含義外，還要求審計人員具有不同于一般的政府工作人員的才能和更加專門的專業知識，能夠深刻地理解政府審計工作，在評議政府業績時形成深刻而中肯的判斷。開展績效審計的政府審計機關因此需要儲備許多專業的人才，包括經濟學、社會科學、法律、財會與工程方面的人才等。
五、我國績效審計的現狀和我們應采取的對策
目前，我國政府審計的領域盡管仍然主要是傳統的財務和合規性審計，但是績效審計也已初見端倪。具體表現如下：
1．最近幾年興起的領導干部經濟責任審計，是以領導干部所在單位的財政財務收支為基礎，對領導干部任期經濟責任的履行情況進行審查和評價，為干部管理部門選拔和任用干部提供依據。這種審計是基于加強領導干部經濟責任的基礎上興起的。它既包括合規、合法性審查，又包括經濟性、效率性、效果性的評價，因此，它是財務和合規性審計與績效審計的綜合。
2．我國政府審計機關組織的專項資金審計，除了關注專項資金的使用的真實、合法性外，還開始對資金的使用效果進行評價，說明績效審計的觀念已經開始萌芽、成長。例如，今年審計署組織的退耕還林還草試點工程資金審計的目的有三''''：一是監督退耕還林還草專項資金的合法合規使用；二是對退耕還林還草資金的使用效果進行審計，就是開展績效審計；三是就退耕還林還草的各項政策是否完善進行調查，為在更大范圍內推行退耕還林還草積累經驗。
上述情況表明，雖然我們對績效審計的認識仍不很全面，仍然面臨著如何導入和開展績效審計的挑戰，但畢競我們已經明確提出了要搞績效審計的問題，應該說，我們已經有了一個良好的開端。
開展績效審計是政府審計的發展趨勢。在美國、英國、日本等工業化國家，績效審計在政府審計業務中占有相當大的比重，美國甚至達到80%以上。我國政府審計機關開展績效審計已是必然，而且隨著市場經濟的完善和公共財政框架的建立，廣泛開展績效審計的日程會越來越近。
鑒于此，我們應未雨綢繆，多方采取措施，為迎接績效審計的挑戰作好準備：
首先，審計機關應組織進行績效審計的培訓，讓績效審計的理念深入人心；
其次，審計機關可以選派一些審計人員到績效審計搞得好的國家去學習，具體體會績效審計的操作，積累實戰的經驗；
第三，在國內廣泛開展績效審計的研究，從理論上探索開展績效審計的路子、方法和準則；
第四，開展績效審計的試點項目。開始時，選擇那些規模小的項目，然后再選擇一兩個跨部門的項目作試點，為績效審計的全面開展摸索方法、積累經驗。
注釋：
1.此例參見《最新國外績效審計》中有關英國"績效審計框架"部分內容，邢俊芳、陳華、鄒傳華編，中國審計出版社2001年1月出版。
專業的財務審計報告范文5
關鍵詞：現代企業；會計審計；問題與對策
一、現代化企業的會計審計概述
(一)會計審計的概念
在分析企業會計審計問題之前，要充分認識審計的工作，了解其在企業發展中的作用，下面是通過多年來的經驗，對審計工作的定義，企業審計師的審計工作的主要功能進行探討，即對企業的整個財務活動的審計人員進行監督和檢查，以確保企業信息的真實性和準確性，其目的是確保企業在更健康、更穩定的環境中發展。
(二)會計審計在現代化企業管理中的重要性
目前，經濟體制改革給企業的發展和機遇帶來了一些問題。為了確保企業在現代化進程的健康發展，需要不斷與時俱進，引進新的管理和操作方法，以及確保其管理和運作符合經濟發展一般趨勢的需要，會計審計作為企業內部管理的重要組成部分，提高企業經濟效益的工作具有重要意義；這是由于會計和審計工作能夠保證公司會計信息的準確性和可靠性，在制定發展戰略時，企業可以根據會計審計的數據合理分配資金給企業，以確保企業的各個方面都有足夠的資金來進行。以銷售企業為例，傳統銷售分為現銷和賒銷兩種模式?，F銷模式下，可以取得大量的資金保證，收取價款是企業的重要資金來源，然而，現在供大于求的市場環境，賒銷可以利用企業信譽作為抵押，卻成了銷售企業為贏取銷售業績讓渡回款期限，推后付款時間的普遍做法。而此時，由于資金不能及時回流，銷售企業就會出現資金壓力過大，進貨資金不足，如果企業的銷售合同不斷增長，而回款存在大量賒銷，現金流出現缺口，融資勢必成為企業考慮的重要問題，而此時，企業將會面臨以下幾個問題：資金壓力測算，企業需要多少的融資量來滿足企業發展的需要？融資量導致的資金成本控制在一個什么范圍是企業的合理承受范圍？企業進貨銷貨回款合理時間？這樣可以有利減少企業的資金壓力，和資金成本。以企業融資一個億假設，每年要支付多少利息成本？而此成本包括：利息成本、融資費用、為融資而話費的人員費用等等。企業的收入成本軌跡是否沿革在企業的生產經營曲線中發展？是否出現偏離和失真？因此，在發展現代企業的過程中，有必要回答上述的問題，深入研究會計審計工作，提高審計水平。財務報表是由財務決算報表形成的，反映了企業的經營成果和企業一定時期的業績。目前，財務報表的真實性和可靠性以及經濟內容的明顯的在降低，這將不可避免地成為用戶和決策者應用的問題，審計報告在審計工作也發揮了重要作用，同時也提高了企業經濟效益，促進了企業發展。
二、現代企業會計審計存在的問題
(一)管理層對企業會計審計不夠重視
在很多實際情況下，許多企業的財務管理并沒有形成專業的財務審計部門，一般情況下，財務會計部門取代了財務設計部門的工作，在企業財務部門沒有專業的審計流程和審計規則，導致企業審計一直停留在以前，由于企業的管理層不重視企業的財務審計，企業的財務審計如同沒有一樣，因此，公司審計管理的目標跟不上企業的整體發展，財務數據管理和內部運作報告存在極大的問題，這在很大程度上影響了企業的長期穩定、健康的發展。
(二)缺乏獨立性
目前，中國企業的大部分發展形式是民營企業或股份制企業。企業管理模式通常是領導的直接管理，無論是企業發展戰略的制定還是企業內部管理的發展都是由領導直接決定的，隨著企業的發展，審計工作將大大影響公司的管理，特別是分配各種資源的管理上，這都需要公司管理層的簽署方可生效。按照國家審計署審計工作的有關規定，審計應該是一個獨立的工作，如果在管理過程中缺乏審計的獨立性竟會導致企業的經濟利益受損，同時還不能有效地控制企業的員工，影響企業健康、問題的發展。
三、現代企業會計審計可采取的對策
(一)確保會計審計部門的獨立性
在現代經營理念的影響下，企業會計審計在企業中起著舉足輕重的作用，盡管企業的財務活動在國家的立法和規定中有相關規定，但在企業的實際活動中仍然存在一定的漏洞，內部財務審計部門直接促進了企業財務的合理發展，并且能有效監控管理企業的財務管理；一般企業今后的可持續發展，必須保證會計部門審計的獨立性。因此，企業必須保證審計部門具有專人來進行，審計部門人員必須脫離企業管理制度，對審計工作進行裝箱的管理。
(二)完善會計審計體制完善體制和體系
這是企業會計審計標準化的基礎，企業數量不斷的在擴大，并且不斷推出新的管理模式來監控所有的會計活動，同時可以有效地控制企業的資金流動，為企業的發展提供足夠的資金保證，由于業務流程和審計報告，有效的顯示了財務信息的風險，以達到資金成本的有效控制；隨著新財務報告準則的頒布，財務會計準則促進了會計人員的專業判斷力和分析能力，以及財務工作向“互聯網時代”的轉變，這種轉型發展也促使了企業審計的發展，因此，在解決會計審計問題時，企業首先要完善和規范審計制度，保證會計審計的合法性；其次，審計人員還需要在審計的內容和方式不斷方面不斷的改進和創新，引進現金的管理技術來擴大企業內部審計的范圍，加強行政組織的綜合監督，以保證財務數據的準確率和精確度，提供更有效的財務數據方便企業領導以后的決策。此外，審計部門還應該更加重視企業的財務活動，同時加強企業的內部控制，在分析各種財務數據時，企業需要對經濟活動進行綜合分析，并監督各個流程的工作，對各個流程工作提供有效的合理、科學的建議，以更好地促進企業發展。
(三)增強會計審計人員的素質
企業為了提高財務管理的水平，需充分發揮會計審計的作用，一般會計審計人員的素質與審計質量息息相關，為了提升會計審計工作質量，必須增強會計審計人員的素質。第一，加大對審計人員職業道德的教育力度，確保審計人員在工作期間按照《審計人員職業道德規范》認真地執行，在工作過程中保持嚴謹性和公正性。第二，定期對其進行業務培訓。當審計人員接受了系統性的培訓，有利于其知識體系更為健全，當審計人員掌握了豐富的審計、財務和法律等方面的知識，才能提升審計人員的業務能力。第三，對審計人員加以考核。通過構建考核激勵機制與競爭淘汰機制，加強對審計人員的考核力度，達到激勵審核人員的作用，使審計工作的質量有所提高，也實現其對自身審計行為的約束，為企業財務管理水平的提高提供依據。為提高財務管理水平，企業要充分發揮出會計中審計對企業的作用，為提高會計審計的質量，企業應提高會計審計人員素質，在素質提高之前，首先，要加強審計人員職業道德教育，確保審計人員在工作過程中按照“道德守則”的要求履行職責；其次，定期開展業務培訓，這有助于審計人員對新知識的了解，還可以提高審計人員的工作效率，當他們在審計工作中，在法律領域已經獲得了豐富的理論知識，以及對先進的技術的了解和掌握；最后，評估審計師通過建立考核激勵機制和競爭機制，對審計人員進行嚴格的考核，提高審計人員的工作水平和審計質量，脫離了企業財務管理水平自身審計的局限性，同時促進了企業的可持續發展。
四、結束語
綜上所述，雖然現代企業已經意識到內部控制和審計會計在企業發展中的重要作用，但仍然存在審計意識差，內部控制不嚴格，內部控制環境差等問題。所以我們應該加強企業內部的審計工作，確保企業的經濟利益不受影響。
參考文獻：
[1]吳瓊.加強企業會計審計的有效對策分析[J/OL].現代營銷(下旬刊)，2017，(10)：146(2017-11-21).
專業的財務審計報告范文6
項目課程的出現，源于我國當前職業教育改革中為提升學生職業能力、激發學生學習積極性和滿足企業對人才素質要求的需要，可以預見的是，它將成為我國當前和今后職業教育課程改革的方向，并能形成本土化、具有中國特色的職業教育課程開發模式，因為它符合職業教育規律，容易激發學生興趣，培養學生綜合職業能力。從目前進行的課程改革的種種跡象看，工作過程導向式課程開發模式在理論和實踐中都取得了令人心動的成績。因此本文將對《審計基礎與實務》課程進行基于工作過程系統化教學設計。
二、課程定位
（一）課程的性質與作用
本課程是我院會計類專業培養財務審計能力的核心課程，是一門集審計理論與審計實務于一體的課程，包括審計基礎知識與審計實務兩部分。課堂中以注冊會計師財務報表為主線，將會計師事務所實際審計案例與實際工作底稿引入教學課堂，實現審計課程與會計師事務所實際工作的融合，教學注重理論聯系實際，運用案例教學、任務驅動法等手段來引入審計基本原理，是一門實操性很強的課程，同時也是會計學專業學生進入專業學習的重要課程。其功能在于培養學生審計基礎理論知識與實務操作技能，培養學生應用相關理論與方法分析、解決社會審計、政府審計與內部審計實際問題的能力，使學生具備在會計師事務所、企業事業單位從事審計工作的相關能力，是高職會計專業及相關專業的主要專業課程之一。
（二）本課程與其他課程的關系
1.與前修課程的聯系。
本課程的前修課程是《基礎會計》、《財務會計》、《成本會計》等課程。學生在學習完上述課程之后，對于會計確認、計量、記錄及報告具有一定的技能。在此基礎上通過《審計基礎與實務》課程的學習，使學生掌握財務報表審計的基本理論與審計的技術方法，認識做好審計工作對企業加強經營管理的重要意義，通過實訓和練習，使學生具備相應專業技能，為今后走向社會，從事審計工作打下堅實的基礎。能勝任審計助理人員的工作崗位。
2.與后續課程的聯系。
本課程安排在第四學期開設，按照教學計劃，與本課程平行課程有《報表分析》、《財務管理》等。學生通過本課程的學習，對于整個財務專業相關課程做到融會貫通，起到復習及鞏固的作用，同時也為第五學期開設的《企業內部審計實務》的學習打下堅實基礎。
三、課程目標
（一）知識目標
（1）熟悉審計環境，包括注冊會計師審計的職業特點、注冊會計師管理制度、注冊會計師法律責任以及注冊會計師執業準則；（2）掌握注冊會計師協會會員職業道德守則，包括職業道德概念基本原則和概念框架、審計、審閱和其他鑒證業務對獨立性的要求；（3）掌握審計基本原理，包括審計目標、審計計劃、審計證據、審計抽樣以及審計工作底稿；（4）掌握審計測試流程，包括風險評估、控制測試以及實質性程序；（5）掌握審計循環測試，包括銷售與收款循環、采購與付款循環、生產與服務循環、籌資與投資循環以及貨幣資金審計的特點及技術方法；（6）掌握完成審計工作與出具審計報告的要求。
（二）能力目標
（1）能夠根據審計程序在不同階段的核心工作內容運用恰當的審計方法糾弊查錯；（2）能夠運用文字表述法、調查表法和流程圖法對內部控制進行描述，能夠運用控制測試的方法對內部控制的有效性進行評價，能夠根據內部控制的評價結果撰寫管理建議書；（3）能夠運用所學的審計方法進行審計證據收集，能夠運用工作底稿的基本內容將所收集的審計證據編寫在工作底稿內；（4）能夠掌握并運用相應審計方法判斷銷售與收款業務循環、采購與付款業務循環、生產與服務業務循環、籌資與投資業務循環、貨幣資金管理等業務中的漏洞并糾正會計處理錯弊，熟練編寫審計工作底稿；（5）能根據審計計劃階段、內部控制測試階段和實質性程序階段所獲得的證據，形成的各類審計底稿，完成審計報告階段的各項任務，形成審計結論，能獨立撰寫內部審計報告。
（三）素質目標
（1）培養實事求是的學風和客觀公正的態度，保持獨立性；（2）培養不斷學習和更新知識的能力，不斷提高專業勝任能力；（3）培養應有的職業謹慎，并合理做出職業判斷；（4）培養誠實地為組織服務，不違反誠信原則的態度；（5）培養遵循保密原則的習慣，按規定使用在履行職責時所獲取的資料和信息；（6）客觀披露所了解的全部重要事項；（7）培養較強的溝通交流能力，妥善處理好組織內外相關機構和人員的關系；（8）不斷接受后續教育，提高服務質量。
四、教學設計思路
課程應實施教學過程與審計過程的統一，按照按照“知識+技能”的思路，以模擬企業年度會計報表審計項目為導向，以具體報表項目審計為工作任務的課程教學主線來重組審計課程的教學內容，按照“教師講授審計理論知識和演示審計實務操作復習會計理論知識與演示會計實務操作教師分配審計任務學生編制審計工作底稿完成審計任務”開展審計實務與實踐一體化教學工作，做到：1.設計被審計單位的交易，在收集企業業務資料和財務數據的基礎上，加工整理出典型交易和事項，并設計審計疑點和錯報；2.設計審計實務的具體情形（含內部控制、審計證據等）和參考數據，從而使審計實務有據可依，同時也給學生充分發揮主觀能動性的空間；3.通過分析審計實訓案例，以編制審計工作底稿為主線，進行審計職業能力培養。而《審計基礎與實務》課程應結合以上四種類型企業的審計過程，以模擬企業（以ABC石化有限公司為例），涵括四種類型企業的所有審計程序，將課程劃分為以下四個學習情境：根據以上學習情境，教師設計出模擬企業（ABC石化有限公司為例）的環境資料、財務數據、模擬錯報等資料，并將學生分成若干個審計小組，每個審計小組為一單位會計師事務所，教師將資料發至每個小組，組員根據教師教授方式方法、教師扮演的各個角色，分工合作，完成模擬審計項目。這就是將《審計基礎與實務》按系統化工作過程進行分割學習的過程。
五、結論
