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辦公區域衛生范文1
關于建立安全生產駐點監管相關工作機制的 通 知
區安委會有關成員單位：
為推動安全生產駐點監管工作扎實有效開展，確保駐點監管工作取得實效，根據市政府安委會辦公室通知要求，決定建立駐點監管相關工作機制?，F將有關事宜通知如下：
一、建立專班工作機制
各駐點監管派出單位要成立工作專班，負責駐點監管統籌協調、工作指導、情況調度、分析報告等工作。工作專班要圍繞黨工委、管委會和區安委會工作部署，制定階段工作計劃或任務清單，及時推送駐點監管人員，指導駐點監管人員按計劃或任務清單開展駐點監管工作。
二、建立周報告機制
駐點監管人員要按照派出單位的要求，結合企業實際情況，細化工作安排，每日填寫工作日志，每周報派出單位匯總。派出單位要及時對駐點監管情況進行梳理、匯總，并實時調整安排工作任務。
三、建立問題解決直通車機制
各駐點監管工作人員發現問題或隱患，要督促企業立即整改；對重大隱患要直報派出單位，提請啟動執法程序，督促企業按時整改。發現問題或隱患不在本部門職責權限范圍內的，要及時報告并提請派出單位移交具有監管職責的部門處理，緊盯抓好整改落實。
四、建立季度研究會商機制
區安委會辦公室建立駐點監管工作定期研究會商機制，原則上每季度一次，有重要問題要及時研究會商。研究會商要重點交流駐點監管工作情況，分析問題和不足，提出解決措施或建議；結合安全生產總體工作部署和季度特點，確定需要駐點監管完成的共性任務，推動駐點監管工作深入開展。
五、建立定期輪換機制
駐點監管工作分批次進行，半年輪換一次。派出單位要對駐點監管人員輪換工作統籌謀劃、穩步推進，提前確定駐點監管人選并進行崗前培訓，按要求輪換，避免出現空崗和斷檔。人員輪換要既交接崗位又交接任務和責任，確保工作延續、無縫銜接。
六、建立激勵約束機制
駐點人員要嚴格執行中央八項規定以及實施細則精神，堅決杜絕形式主義和官僚主義，嚴格遵守工作紀律、廉政紀律，做到駐點不添亂、監管有法度，不得干預企業的正常生產經營活動。各單位要關心支持駐點監管人員，解除他們的后顧之憂，為駐點監管提供有力保障。對工作成績突出的要給予表揚獎勵，對工作不盡職不盡責的要按相關規定嚴肅處理。
根據上級對口部門要求，有駐點監管任務的單位或是有省市部門駐點監管企業的單位，請于3月19日下午下班前將《駐點監管情況統計表》報至區安辦。
聯系電話：8786865，電子郵箱：wfgxajj@163.com。
附件：駐點監管情況統計表
濰坊高新區安委會辦公室
2021年3月18日
附件
駐點監管情況統計表
序號
部門單位
駐點類型（省級/市級/區級）
駐點企業名稱
駐點企業所在地
駐點人員名單
駐點人員聯系方式
辦公區域衛生范文2
為營造一個舒適、整潔的生產辦公環境，展現良好的企業形象，從今年起，在各園區企業生產和辦公區域將舉行衛生檢查評比活動，現將有關事宜通知如下：
一、活動要求：
1、辦公桌、櫥柜等設施擺放有序。辦公室門口整潔，無雜物堆放。
2、生產和辦公區域地面清潔無污跡，保持清潔。不亂扔紙屑、煙蒂。
3、辦公桌面保持整潔。文件夾擺放整齊。
4、柜內物品放置整齊、資料分區定位放置。
二、評比標準及評比方法
檢查將采取滿分為100分評分標準。檢查組人員每周五分別進行評分，每月進行一次衛生檢查評比，以平均分為最后得分。
三、檢查評比組成人員
由企業行政牽頭組織，人力資源部、辦公室各派一人組成生產辦公室衛生檢查評比小組，對活動的開展進行檢查評比。
四、評比結果及獎勵
1、評比結果排名將會公布在公告欄上。
2、衛生排名第一名的部門將會有小禮品贈送。
請各部門認真落實進行環境衛生整改，做好迎接常規檢查的準備工作。
辦公區域衛生范文3
一、禁煙區域
全部辦公區域，包括辦公室、會議室、閱覽室、檔案室、值班室、大廳、走廊、樓梯、電梯、衛生間等室內場所以及辦公樓院內、車庫、樓前廣場等室外場地。
二、組織管理
1、加強組織領導，成立局禁煙工作領導小組及處室禁煙管理小組。
2、局禁煙工作領導小組由局長擔任組長，局領導班子其他成員擔任副組長，各處室負責人為成員，負責對全局禁煙工作的領導、指導。處室禁煙管理小組組長由各處室負責人擔任，負責對本處室人員的管理監督。
3、禁煙工作領導小組辦公室設在局辦公室，負責制定全局禁煙工作制度，協調各處室開展禁煙的宣傳、教育，監督落實日常工作的開展情況。同時設立兼職“監督員”，由辦公室2名同志擔任，定期不定期地對辦公區域禁煙情況進行檢查。
三、宣傳工作
1、統一在辦公室、會議室、閱覽室、檔案室、值班室、大廳、走廊、樓梯、電梯、衛生間等室內場所以及辦公樓院內、車庫、樓前廣場等室外場地懸掛禁煙標志、吸煙危害健康警示語標牌。
2、通過例會、公告欄、局域網等宣傳工具向全局干部職工進行禁煙宣傳，將“吸煙與健康”相關內容作為長期主題，定期開展各種禁煙活動，使不吸煙成為干部職工的自覺行動，控煙知識知曉率達100%。
3、增強控煙意識，不接受來訪者敬煙，并主動向他們宣傳吸煙的危害，積極勸阻其在禁煙區域內的吸煙行為。
四、監督管理措施
1、局領導班子和處室負責人帶頭不吸煙，做控煙工作的表率，干部職工吸煙者要積極戒煙。
2、禁煙領導小組辦公室兼職“監督員”定期不定期地對辦公區域禁煙情況進行檢查。重點檢查處室落實禁煙制度情況，所屬區域內無人吸煙、室內無煙蒂，不擺放煙具，并將檢查結果在全局進行通報。
辦公區域衛生范文4
公司各部（室）：
為打造良好工作環境，迎接集團的檢查，8月17日上午，公司領導及各衛生區域責任人組成檢查小組，對全公司衛生進行了全面徹底的檢查。通過檢查，各部門各責任區域總體情況良好，但仍有些問題需引起注意?，F將檢查情況通報如下：
一、檢查情況及結果
1.個別同事的辦公桌擺放凌亂，桌面和電話有未打掃干凈的灰塵；
2.綠植葉片為擦拭干凈，花盆托盤有積水，個別花盆有枯葉未清理；
3.樓道幾乎無雜物，但大部門責任區的窗戶均有灰塵，玻璃不夠干凈，窗戶夾層灰塵處理不干凈。
4.洗手池玻璃上方有較多灰塵，女衛生間窗臺下方由于破損，灰塵較多。
二、今后工作措施
對于今后的衛生整治，提出以下幾點要求：一是要打掃仔細，物品擺放整齊、桌下不留死角；二是辦公桌上、柜頂不要放雜物；三是辦公區域不要有煙頭亂丟、茶水亂倒濺到墻面的茶漬。辦公室將每旬一檢查，得分第一名的責任區域將對責任人和衛生員分別獎勵100元，最后一名的責任區域將對責任人和衛生員分別罰款100元。
三、下步要求
凡存在問題的責任區域和責任人要抓緊時間進行整改，各部門要建立健全衛生值日制度，全體員工要進一步把思想統一到“衛生風暴”的要求上來，確保衛生區域無死角，切實營造一個舒適干凈健康的工作環境。各部門要認真做好辦公環境的整治工作，使公司的辦公氛圍再上一個新的臺階。
辦公區域衛生范文5
我局按照縣委、縣政府關于加強城鄉環境綜合治理工作的要求，認真開展了城鄉環境綜合治理活動，現將20__年上半年工作開展情況報告如下：
一、領導重視，機構健全。我局成立了城鄉環境綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，局黨組書記、局長肖勝安任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任負責具體工作，并從局里相關股室抽派4人組成了環境整治辦公室，專門負責城鄉環境綜合治理工作，做到了環境整治工作有機構、有人員、有經費，確保了各項工作的落實。
二、牽頭聯系，共抓共建。按照上級安排，我局為南外鎮新南社區四小區環境整治牽頭聯系單位，我局與新南社區密切配合，共同抓好了四小區的環境整治工作，確保了該小區的清潔衛生，營造了良好的人居環境。一是局環境整治辦與新南社區及四小區的負責人一起，查看四小區的范圍，落實環境整治方案；二是局里組織人員經常深入該小區，對門前三包不落實，房屋外面衛生較差的，督促門市業主及住戶及時進行打掃，確保街道清潔衛生；三是督促轄區單位落實好清潔衛生制度，按時打掃清潔衛生，保持良好衛生秩序；四是對長城農貿市場后面以及該小區個別居民區的衛生死角，我局請人進行了徹底打掃，開支費用__1000多元，受到了群眾的熱烈歡迎。
三、落實措施，加強整治。我局認真抓好局機關辦公區域、院壩、家屬院的環境治理工作，做到了辦公區域清潔衛生、院壩整潔、樓道清潔衛生，并把此項工作落實到了機關各股室。近日，我局還邀請縣愛衛辦組織專業的消殺隊對局機關辦公區及家屬院進行了消殺，確保了職工和住戶的健康。對圍墻外的花臺由于雜草叢生，影響環境衛生，按照縣城鄉環境整治辦的要求，開支3000余元進行了改建，保持了環境衛生；重新購置了垃圾車，保證了生活垃圾及時清運；對沿街門市外面的牛皮癬以及住戶防護欄上的空中白色污染進行了徹底清除，保持了臨街門市及家屬院的清潔衛生。我局還按照上級的要求每周星期日安排人員到指定地點進行文明勸導活動，每周星期二派人對新南社區門市三包情況進行巡查。我局對下屬企業的環境衛生整治也非常重視，召開了專題會議，要求各企業要按照當地黨委、政府的要求，落實好環境衛生整治工作，確保環境整治落到實處。通過局環境整治辦的督查，各企業工作落實較好，當地黨委、政府也比較滿意。
辦公區域衛生范文6
Abstract: Environmental factors and hazard identification is an important part of the environment, occupational health and safety compliance evaluation.
Office area of Environmental factors and hazard identification exist many errors. This paper discussed the possible problems in the office area of environmental factors and hazard identification, in order to improve the level of compliance evaluation in the office area.
關鍵詞：環境因素危險源識別
Key Words：Environmental factors; hazard; identification
中圖分類號：B82-058 文獻標識碼：A
環境、職業健康安全合規性評價的過程包括：法律法規和其他要求的收集、整理及傳遞；評價輸入材料的提供；法律法規和其他要求的符合性評價實施等。其中，每個過程均是針對辦公區域現有的環境因素和危險源進行的。因此，對環境因素、危險源識別和評價，是進行合規性評價的前提和基礎。
1 環境因素、危險源識別
首先按照組織機構、活動類型、產品類型劃分作業類別，根據活動、產品和服務對環境、職業健康安全的影響，全面辨識環境因素、危險源并評價，然后按作業活動類別列出清單。
2 辦公區域環境因素、危險源識別中可能存在的問題及完善方法
2.1 分類過細
辦公區域環境因素包括紙張、筆、復寫紙、膠帶、訂書針、一次性茶杯、包裝物、職工午餐泔水……等的使用或消耗，在識別的過程中不必分項列出，可以進行歸類合并，例如規并為辦公用品的使用、生活垃圾的排放等。
電腦、照明燈具漏電傷人；各類電氣插座、插頭、開關、線路老化、受潮、破損；用電線路、設備短路或過載；電源接線板隨地拖放浸水；非電工人員自行安裝修理用/帶電器具等危險因素可歸并為漏電保護設備失效。
2.2 列入不必要的環境因素、危險源
辦域涉及的環境、職業健康安全的危害較少，影響后果也較小，不必為了追求篇幅而列入不必要的或發生可能性較小的環境因素、危險源。
例如：檔案資料紙張散發有害氣體、廢紙丟棄、廢日光燈管的排放、廢筆的排放、廢文件夾的排放等，造成的環境影響微乎其微。
在企業廢棄物回收管理制度健全的情況下，舊計算器的廢棄、廢硒鼓的排放、廢打印機的排放、廢電腦顯示器的排放等環境因素幾乎不存在。
柜子松動、搬重物（書柜等）不穩、已知傳染病未隔離、環境衛生不良、辦公室照明燈壞了未及時更換等發生的概率較小或不會造成較大的職業健康安全危害后果。
2.3 錯誤區分環境因素、危險源
部分生產活動，即有環境影響、又有職業健康安全危害，就應根據其后果影響程序區分。例如：墨粉的污染、計算機房電磁輻射、變壓器室電磁輻射、吸煙煙霧、隨地吐痰、亂扔煙頭、殺蟲劑的使用等，環境影響較小，主要危害應是對人的健康損害，屬于職業健康安全范疇。
3 針對環境因素、危險源的合規性評價輸入材料
與企業環境因素、危險源有關的運行活動資料，如環境監測報告、平面消防疏散圖、有害固廢處置等數據，對不明確的及時進行調查。
員工工傷事故信息等資料、五險等福利制度的執行信息。
員工體檢情況、意外傷害互助保險情況、女職工特殊問題保護等相關信息。
適用的法律、法規和其他要求。
4 注意事項
4.1 執行人員應提高認識，把環境、職業健康安全問題與工作業務進行有機結合，制定出相應的管理制度，并做到有效實施和監督執行。不斷查找學習改進和持續發展的突破點。
4.2真實、及時、具體的收集記錄和證據。日常工作記錄、總結評價和考核應充分，證實證據的支撐性材料應完善。在環境和職業健康安全管理工作中，詳細的文字記錄十分重要。
4.3 每一件事情的前因后果要連貫，必須進行有效封閉。管理制度中明確要求的事情需要追溯，有些不能完成的事情不應寫入制度建設中。
5 結論
通過法律法規以及其他規范制度的合規性評價，找出環境因素和危險源，制定的預防方案和糾正措施有的放矢，使預防工作高效實用。合規性評價是通過科學的方法來控制企業的環境因素和危險源。
參考文獻：
[1] GB/T 24001-2004，環境管理體系 要求及使用指南[S].
[2] GB/T 28001-2011，職業健康安全管理體系 要求[S].
