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企業安全管理的重要性范文1
【關鍵詞】安全培訓；消防規劃；安全是重中之重
安全生產是我國一項重要且基本的政策，也是社會、企業單位管理的重要內容之一。做好安全性生產工作，對于保障企業工作人員與社會公眾在生產過程與使用過程中的安全與健康是很重要的。
尤其需要特別注意的是在化工企業中，接觸的都是一些氣體或是腐蝕性很強的液體這些對人體造成的巨大傷害的物品時，工作人員在作業時總是小心翼翼的，生怕一個不小心就會對自己的生命造成嚴重的危害。一些本來無害的氣體混合之后可能會導致爆炸，不僅僅是工作人員的生命有危險，連帶著附近生活的居民也會遭到牽連。所以對于工作人員進行的安全培訓很重要，不僅要了解自己每天所接觸的氣體、液體的物理性質、化學性質，還要知道怎么有效地保存車間中應該用的對人身危害比較大的物品，如果氣體泄漏是工作人員要做那些有效地緊急自救措施，盡量讓所有職工都有保護自身以及周邊他人不受傷害的安全意識，不要等到事故發生之后才想到補救措施與安全培訓。
廣東、江蘇、山東等地相繼發生了化工生產企業火災爆炸事故或有毒氣氣體泄漏事故，死傷多人，不但給國家和人民的生命財產造成了重大損失，還影響了社會的和諧與安定?；どa企業火災爆炸事故為何如此頻繁？
消防規劃不合理與工作人員安全意識不到位占主要的因素。因為化工企業的投資少，見效快，利潤高等一部分原因，很多人都瞄上了這個行業，并且進入到這個行業當中。但是大家往往只是看到利益的誘惑，卻沒有注意到安全的問題，對于在廠工作人員安全方面的培訓做的也不夠多，不到位。也不是很重視安全方面的一系列問題，導致因小失大。造成難以估量的損失與危害?；どa企業多分布于鄉鎮或城市的邊緣，往往因陋就簡，租用閑置的廠房、庫房辦公、生產，沒有經過有關部門的審核、驗收就擅自投入生產。化工企業接觸的氣體大部分都有易燃易爆的特性，像一顆定時炸彈一樣隨時都會爆炸。生產產品的工人就像是行走在懸崖邊緣，一個不注意就會摔下萬丈深淵。加上設備的簡陋，沒有經過正規的部門檢驗，職工都不了解化工氣體、液體的性質，導致火災爆炸的事故如此頻繁。
職工的安全意識差?；て髽I的氣體或是液體大部分都是有毒的，或是腐蝕性很強，對人的身體有害的，長時間呆在那種環境中會得一些疾病?；て髽I應該定時讓職工進行安全培訓，對于化工生產的原料、產品進行說明，讓職工在操作時不那么盲目。很大一部分的化工企業不注重職工的安全培訓，認為這些都是無所謂的，職工自己注意一些就可以了，對化工生產的原料、產品進行說明他們也不會明白的，是白費口舌。而職工自己也無所謂，對于自己的安全不甚在意。在生產時，職工自己雖然會注意，但是他們自己對產品的性質不了解，在作業時就會出錯。職工認為都是鹽酸，濃點也是可以的，就加入到產品中，成品可能就會帶有毒氣。這樣的例子比比皆是，因為職工自己的安全意識不到位，再加上企業不及時的進行安全培訓，導致悲劇的發生。
化工企業的職工都要經過專門的只是培訓才能去上班，這也是為了他們自己的生命著想。只有更加了解自己的工作內容，才能更加注意自己的安全。職工每天都要工作在一些有毒氣體的環境下，對身體的負荷很大，健康存在一些隱性的影響。有的氣體混合會產生有毒氣體，導致生命出現危險。職工不注重這些基礎性的問題，往往會發生事故。如果一個化工廠的一個裝滿毒氣的罐子泄漏，那么整個市區都會被殃及，這不是在夸大，空氣的流通速度很快，傳播遠，可能不止是一個市區被牽連。在有毒氣工作的員工都會佩戴防護措施，以免毒氣泄漏對操作人員構成生命危險。大部分職工是不愿意佩戴防護措施的，顯得笨重，還不透氣，比較熱，而且行動不方便。他們可能認為毒氣如果泄漏，會跑的快一點。但是有沒有告訴他們，戴上防護措施，毒氣泄漏也不會有生命危險，更不要跑。就是這些愚蠢的想法令很多人失去了寶貴的生命。
企業安全管理的重要性范文2
關鍵詞 ：以人為本 安全文化 安全意識 警示標語
1.引言
山西陽泉市一煤礦井下發生瓦斯爆炸10人遇難 1人失蹤。安全生產強調“多看一眼安全保險，多防一步少出事故”，我們車間領導已多次強調“安全第一、預防為主”的方針，又聞我廠安全事故頻頻發生：5月6日上午，電話班人員在高空作業時，未采取必要安全防護措施，導致作業人員墜落受傷。5月7日下午，水車間維修系人員在熔制車間接水管道時，未采取安全防范措施，從洗澡間頂棚上2.8米處跌落下來，造成左大腿髖關節受傷。這其中的原因值得我們深思，“魔鬼就在細節中”，思想上的一時疏忽，工作中的絲毫大意，都有可能釀成驚天大禍。由此可見，明確安全責任、落實安全責任的各項規章制度及安全措施是我們搞好安全管理工作的關鍵。
2. 堅持以人為本的安全意識
（1）堅持“以人為本”，突出安全文化
安全文化說到底就是企業員工的行為方式（習慣）的選擇和行為結果的統一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習慣的培養，對造就優秀的行為結果至關重要。企業安全文化，離不開員工的認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。因此，建設企業安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發員工自發的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才能達到確保生產安全的目標。
企業安全文化核心問題是人的問題，企業安全文化建設重在提高人的文化素質。建設企業安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應當考慮，員工的安全觀念文化、行為文化、思維文化、制度文化;企業安全文化是通過教育形成觀念產生行為，教育在企業安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制度，不斷進行。優化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產，都知道設法消災避難安全理念和行為，只有通過弘揚、宣傳與學習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
（2）完善安全機制，提高安全意識
建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以領導帶頭、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。一是強化安全監督機制;二是建立安全教育培訓和激勵機制;三是建立安全風險共擔機制，層層簽定《安全目標責任書》獎優罰劣，四是健全安全檢查評比機制，達到超前控制。這些來自生產實踐的安全生產機制，是保證企業安全生產的治本之舉，是企業安全文化建設的重點內容之一。
（3）懸掛警示標語，體現人文關懷
以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。我們動力廠氣體車間在生產區內、黑板報上，都懸寫著“安全第一，預防為主”、“進入廠區，嚴禁吸煙”等標語口號。只要進入生產現場，無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全！
（4）進行安全排查，消除事故隱患
安全檢查是尋找問題所在，與生產中一切不安全隱患作斗爭，各種不安全隱患，隱患的出現，表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發現，信息就會受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發現問題，將事故消滅在萌芽狀態。
3 .建設企業安全文化的重要性和必要性
企業安全文化是安全管理的基礎，只有掌握專業安全文化的生產力、具有安全文化、安全意識、安全素質，安全管理才能理順，才可能實現安全生產良性循環。建設企業安全文化，把企業安全文化作為企業管理的一個重要組成部分，使之滲透到企業生產的全過程，從而營造企業良好的安全風氣，建立良好的群體安全意識，是企業安全生產的必要途徑。
曾經有不少的企業認為，提高安全管理水平無非就是出幾本宣傳手冊，搞搞培訓而已。其實企業安全文化的內容遠不止于此，這種形式上的工作也許可以使企業看上去欣欣向榮，但實際對企業生產經營的作用不大。安全依附于生產，對生產中會不會發生事故，人們麻痹大意，看不到安全基礎工作的作用。造成這種局面的原因在具體工作中，安全問題多表現為差異，當差異不融合、不放大時，危險因素就不會發展成為事故，因而就容易忽略安全。在安全與生產、安全與經濟發生矛盾時，安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實。我們在日常工作中常常發現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。
安全文化建設，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全廠上下、方方面面，都會從安全的愿望出發，審視周圍的安全環境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發現和提出安全設施方面存在的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行企業安全文化建設具有十分重要的意義。
4. 結束語
如果說企業是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會走調 ;如果說國家是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小。為了我們美好的人生，為了我們家庭幸福，為了我們企業興旺，為了我們國家昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一份歡笑。每一位朋友都要記住“安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福！” 只有建立健全安全生產責任體系，才能為國家多做貢獻。
企業安全管理的重要性范文3
1 安全管理的意義
企業安全管理是現代企業管理的一個重要組成部分，隨著社會經濟和企業發展，非關稅貿易壁壘，人權、倫理、道德的強化，法律法規的發展和完善，勞動者勞動保護意識的提高以及國內企業管理與國際接軌，安全管理在企業的整體管理活動中也日益占據了越來越重要的地位。不論在何時何處安全都是最重要的，在礦山機械企業經營中也要重視這個問題。而安全生產管理就是企業安全生產的保障。安全生產管理的核心內容是勞動保護，其具體是指在生產的過程中，為了防止和消除事故以及減輕工人繁重體力勞動，保證生產安全而采取的各種組織管理工作。只有把安全生產管理落到實處才能讓員工工作效率最大化、生產水平提高。隨著我國經濟的蓬勃發展，生產規模的不斷擴大，生產過程中大量使用新工藝、新材料，新技術不斷得到推廣和運用，由于管理跟不上規模的擴大，對新工藝、新材料、新技術的安全特性認識不足，片面追求經濟效益，致使生產安全事故不斷發生，火災、爆炸、空難、化學品及核泄漏事故等嚴重威脅著人類的安全和健康。事故不僅造成經濟上的損失，而且給人類的心靈留下久久的創傷和難以抹去的陰影，也給個人、家庭和社會留下了沉重的包袱和不穩定因素。事故的控制有“技術、管理、教育”三大對策措施，其中管理是關鍵的也是最重要的措施和手段。安全生產事故和保證事故責任單位承擔責任，以及將事故控制在最低限度內的目標。筆者研究認為，應遵循“安全第一，預防為主”、“以人為本”的方針，解決好這幾方面的問題就能有效遏制事故的發生，營造一個安全、少災、無害、和平的環境。
2 安全生產管理有助于企業發展
企業的主要任務是生產和經營，實現效益的最大化是企業發展的永恒目標，每一個企業都希望能夠發展壯大，安全是發展的前提條件。安全有了保障，企業才有發展的基本動力，有了安全保障，才能推動企業生產經營更上一層樓。
2.1 安全生產管理是企業安全體系的基礎
貫徹加強安全生產管理，有助于建立企業的各項安全生產規章制度。生產是企業最主要的任務就是生產，如果不談生產單方面的強調安全，這也是毫無意義的。只有在生產的過程中注重安全，才是企業安全運行的正確方向。
無規矩不成方圓，企業安全體系是對員工安全保障的指導規范和行為準則。在建立企業安全體系的過程中要以安全生產管理為主要參考依據，要建立全面性、適用性、人性化、可操作性強的安全原則。讓安全生產管理的各個方面都在安全體系中有所體現。通過建設企業安全體系的各項規章制度，可以讓每一個生產環節、每一個員工都有相關的安全規則做為保障。也員工在日常生產生產作業中有章可循，有規可依，嚴格落實安全生產的相關原則，不至于違規生產，造成不必要的安全事故。安全生產管理的相關內容是企業建立安全體系的依據，同時企業安全體系可以落實安全生產的原則得到落實。對企業的安全生產、提高企業效益有著很大的推動作用。
2.2 學習安全生產管理提高企業全體人員的安全意識
企業團體是由人組成的，而企業安全生產的關鍵就是以人為本。企業中的所有人，自領導到員工，都要把安全作為頭等大事，以實現預防為主，綜合治理的效果，真正讓安全生產無事故。要以人為本就必須加強安全生產管理的學習，這是保障企業安全生產的最重要一環。
首先，領導干部要以身作則，加強安全生產相關內容的學習，在平時企業管理的過程中時時處處融入安全原則，把安全生產工作發到第一位。要堅持樹立“人命關天”這一樸素的思想意識，把員工生命安全健康作為重要工作來抓，落實安全責任主體，建立安全管理?L效機制，避免流于形式落實不到位。領導還需要帶頭學習相關安全生產知識。領導是員工的表率，平時自己重視安全生產管理的學習、遵守企業安全規章和制度才能管理帶領好員工。領導重視安全工作的落實，勢必加大員工對安全生產的重視程度，使其自覺遵守安全生產流程，讓安全生產的原則真正落實。其次是基層管理人員需要加強安全生產相關內容的學習。基層管理人員的任務比較具體，需要監督各項安全規章制度的執行，發現有安全隱患的行為要及時教育，必要時嚴厲處罰，以保證安全規章制度貫徹落實到位。
3 培養選拔好班組長和安全員
班組長是班組的安全生產第一責任人，要有很強的事業心、責任感，要有過硬的技術，良好的人際協調能力；要辦事公道，關心部下，指揮正確，指導及時，不與職工爭榮譽；要有崇高的理想，要有管好班組、體現自己價值的強烈愿望。班組長在工作中既是指揮員，又是戰斗員，既要會管理，又要很能干，技術水平要讓本班組人員佩服。工作中不能自顧自拼命干，要知人善任、明確分工。管理中要按規章制度辦事，堅持原則，不能事事搞平衡，要賞罰分明，要樹立正氣，切忌縮手縮腳，畏首畏尾，喪失班長威信。班組內出現矛盾不能回避，要正視解決，矛盾的堆積會使班員間積怨，影響團結，進而影響安全生產。為人上要心胸豁達，切忌在技術上搞封鎖，工作中拉小圈子。要有一定的創新能力，班組管理方法不能墨守成規，應有新意。
4 安全生產管理有助于工作思想和目標的明確
安全生產管理不僅有助于企業的生產經營，在確定工作指導思想上也有著重要的參考價值。
4.1 協助指導思想的確立
安全第一，預防為主。這一直以來都是我們國家在安全生產方面的指導思想。我們企業也應該把安全生產作為我們的指導思想之一。我們所說的安全生產指的是，在平時的生產經營過程中，在處理保證安全與生產經營活動的關系時要始終把安全放在首要位置，要充分考慮從業員工和其他相關人員的安全問題，務必實行把安全優先的原則作為核心內容來抓。當安全得到保障，再努力實現生產的其他目標。而安全生產中要把預防作為重要的一環，對安全生產的管理，我們不僅要在發生事故后去及時組織搶救、處理安全問題以及事后分析，也要防范于未然，事先有效地控制會導致事故發生的危險，預防事故發生。把安全隱患扼殺在萌芽階段，不能等造成了一定程度的危害再進行補救。
4.2 明確工作目標
安全生產管理的目標是工作目標中一部分，把危害降到最低，盡力控制事故的發生，要盡量避免生產過程中安全事故造成的人員傷亡、財產流失，環境破壞等其他損失。重視企業生產過程中可能發生的安全問題，要制定適當的工作目標，要統籌運用有效的資源，還有發揮員工的主觀能動性，還要進行有關決策、目標、組織和控制等活動，實現生產過程中各種生產資料的和諧，從而達到安全生產的目標。
企業安全管理的重要性范文4
一、加強執行力建設的重要性
執行力就是將人員流程、戰略流程、運營流程合理進行運用，以達到戰略規劃的實現和改進。作風硬、企業興。加強執行力建設對于按質按量完成指定的任務目標，有著決定性的作用。從某種意義上可以說，一個企業生存和發展的關鍵在于執行力是否到位。一個企業有了強大的執行力，就能夠提高發展質量。同理，如果沒有出色的執行力，再好的發展目標和保障措施也是鏡中花水中月，再好的管理制度也是一紙空文。沒有執行力，也就談不上有競爭力，更談不上發展力。在項目管理上，由于遠離企業機關的中樞機構，在執行力建設上往往存在著打折執行、變相執行等情況，安排的工作會出現互相推諉或落實不到位的尷尬局面。尤其是在安全質量管理上，如果安全隱患沒有及時排除，安全事故就隨時有發生的可能。強化執行力建設，就是要不遺余力抓好各個環節的落實，不能讓問題“明日復明日”。如果沒有完成工作目標，沒有落實好規章制度，一定要找準原因并徹底解決。否則問題會越積越多，勢必會產生新的安全質量隱患。安全質量隱患越多，對企業造成潛在的損失也就越大。不僅會影響企業的形象，更影響市場的信譽。
二、當前執行力建設中存在的薄弱環節
第一，責任意識不強。個別基層管理人員存在著“浮”、“懶”、“散”、“虛”等方面的問題，缺乏大局觀念，對形勢的變化沒有清醒的認識；工作缺乏主動性，不愛學習，經常依據經驗我行我素，任務明確了仍舊等待觀望，工作部署了仍舊無動于衷，在非常時期仍舊按部就班；創新和工作激情不夠，在關鍵時刻不能挺身而出，面對上級交辦的任務，推諉扯皮，消極不為，致使一些工作在實際操作上往往違背初衷，落不到實處。更有甚者為了一已私利，有令不行，有禁不止，上有政策、下有對策，導致上級的指示精神在實際執行中失真走樣。
第二，制度辦法不全。對于企業的各項管理制度，少數基層領導沒有認真學習、深刻領會，更談不上結合項目自身實際，認真研究各個環節和各個細節，制定科學、細化的保障措施；有些制度制定了，但沒有經過充分論證，缺乏針對性和可行性，結果導致連續性不夠，剛性不足，效果甚微。
第三，員工素質不齊。部分基層員工對執行的偏差缺乏敏感性，對任務的認識不統一，行為也不盡規范，導致在實施中難以收到預期的效果；有的對問題、意外估計不足，導致執行過程中不能對具體環境巧妙設計出解決問題的方案，對細節考慮不周，而是反復向上級部門、上級領導請示匯報，由此延緩了執行的進度和質量。
第四，有效溝通不多。有的項目部門與部門之間存有條塊分割現象，在執行過程中缺少必要的信息和溝通，導致協調不好甚至隔閡。有的干部與職工之間沒有搭建起良好的溝通平臺，彼此缺乏信任，沒有形成整體合力。由于有效溝通較少，執行中不僅造成企業資源浪費，而且使執行的效果大打折扣。
第五，督查力度不夠。有的項目存在對具體工作的指導、督促、檢查的頻率不夠，或對工作布置多檢查少，或檢查工作時前緊后松，跟進不力；有的對既定目標缺乏有效的監督和持續跟蹤考核；有的在工作安排上只有形式上的要求，沒有實質上的檢查和獎懲，抓落實僅僅停留在照本宣科，失之于寬，失之于軟，致使執行力越來越弱。
三、加強執行力建設的有效舉措
第一，要進一步加強執行力的責任建設。責任心是一個人做人、做事的基礎，它關系到一個人的事業能否成功。一個有責任心的人，不是把責任心掛嘴上，而是要體現在具體行動中。有了責任心，精力就會集中在執行上，干工作就會熱心、用心、盡心，就會精益求精，就會積極主動地想辦法、出主意、定措施、抓落實，執行就沒有任何借口。因此，我們要時刻加強員工責任心的教育培訓，通過專家講座、學習典型、座談討論等形式，引導大家自覺樹立責任意識，嚴格按照上級要求的標準化作業，不折不扣地將工作落到實處。
第二，要進一步加強執行力的制度建設。提高執行力，只靠自覺性是不行的，還要有完善的制度作保障。要根據企業的發展實際，進一步加快制度建設工作，從選人用人制度、薪酬體系、業績考核制度、獎懲制度等各個環節入手，借鑒其他一些企業好的經驗，做好制度的建立、修訂和完善工作，用制度來體現清晰、有效的工作標準、工作程序、崗位職責、考核標準，進而規范執行力的標準，用制度克服利益不相等、職責不清、工作推諉扯皮等影響執行力的因素，將崗位職責細化、立體化，使每項工作做到有目標、有措施、有責任人、有時限、有督查、有考核，形成管理閉環。督導檢查制度也是提高企業執行力的一個好方法。工作任務布置后，不僅要對執行結果進行檢查，而且要對執行過程進行監督，這樣，就能夠及時發現偏差并給予糾正，將損失減少到最低限度。同時，對于執行中做得好的要大張旗鼓地表揚獎勵，做得不好的要根據制度懲罰，舉一反三，這樣就會保障執行的效果。
第三，要進一步加強執行力的人本建設。企業的發展離不開人，經營者的戰略思想、方針政策、制度辦法必須由人來執行，人是執行主體。要提高企業執行力，必須培養一支“執行”意識較強的員工隊伍，真正做到不拘一格用人才。首先，抓好中層管理人員建設。俗話說，“上行下效”、“上梁不正下梁歪”，因此，企業執行力能否提高，制度措施能否很好的貫徹下去，管理者，尤其是企業中層管理者的態度，起著重要作用。因為中層管理人員既是執行者，又是領導者。他們的作用發揮得好，是企業領導聯系基層的一座橋梁；發揮得不好，是橫在企業領導與基層之間的一堵墻。他們在執行文化中發揮的是上下溝通的作用，在管理執行的落實上扮演著執行落地的重要角色。要提高中層管理人員的執行力，關鍵是要任人唯賢，選拔聘任那些示范性和帶動力強的干部。其次，抓好普通職工隊伍建設。職工的執行力直接關系企業整體執行力的作用發揮，全面激發全企業職工的動力，是提高企業執行力的根本之需。
第四，要進一步加強執行力的環境建設。堅持以人為本，營造和諧的工作環境。加強職業道德、感恩教育和崗位技能培訓，進一步優化、提高職工隊伍結構、營造團結、和諧的企業文化氛圍，使各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間，這樣就會直接激發職工的工作熱情，更好地保證企業的各項工作計劃和任務的順利實現。堅持考核激勵，將企業的獎勵制度和執行力聯系起來。通過建立有效的激勵機制，憑指標評價工作，憑業績考核干部，堅持對職工負責，充分調動和保護每一位職工的積極性和創造性，鼓勵職工積極進取，埋頭苦干，進一步提高員工的執行力度。
第五，要進一步加強執行力的溝通建設。良好的溝通是成功的一半。如果每個人的執行力都很強，但不能有效溝通，其結果往往適得其反，執行結果也不會理想。通過有效溝通，我們不僅可以看到問題的表象，還可以了解到造成這種表象、問題的真實原因，不僅能了解到目標與執行之間的差距，還能收到群策群力、集思廣益的效果，從而使執行更加順暢無阻。
企業安全管理的重要性范文5
建設項目施工安全管理是建設項目施工管理中重要組成部分，是保障整個項目施工安全的重要工作。建設項目是一個很寬泛的概念，其中包含眾多的內容。企業油庫是企業儲備生產能源或生產材料的場所，對于一個企業正常的生產以及保證必要的效益有著重要影響。雖然企業油庫建設不是很廣泛的存在于生活，屬于一種特種性的建設項目，可見其對于生產企業而言十分重要。把控企業油庫建設施工中的安全管理具有很強的必要性。因此本文探究企業油庫建設施工中安全與管理，本文將首先分析施工安全管理的內容與特點，其次分析企業油庫建設的特點，然后分析施工安全管理對于企業油庫建設的重要性，之后提出加強企業油庫建設施工安全管理的措施。
【關鍵要】
企業油庫；施工；安全管理；措施
施工安全管理是工程建設項目管理內容中重要的一部分。為了分析企業油庫建設施工安全管理，本文首先對施工安全管理的內容與特點作以分析，然后分析企業油庫建設的特點與施工安全管理對于企業油庫建設的重要性以及加強施工安全管理的措施。
一、施工安全管理的內容與特點
（一）施工安全管理的內容
施工安全管理是指在施工過程中的所有安全工作、安全教育工作等。施工安全管理是一項重要的施工過程中的管理工作，是工程項目施工順利進行的保證。對于工程進度與工程效益都有重大影響。如果不重視施工安全管理工作，就使得工程施工過程沒有了保障，不論是對于建設方，還是施工方，都是極具隱患的，施工過程中要務必重視。
（二）施工安全管理的特點
1、復雜性：施工安全管理內容眾多，各工種復雜，這里體現出了其復雜性的特點。施工安全管理復雜性的具體體現主要有三方面。其一，施工安全管理的內容多，如施工人員的安全教育、安全防護用具的采購與使用、安全標語警戒設施的安裝、施工現場的安全保衛等，可見施工安全管理內容多，這必然會使得施工安全管理變得復雜。其二，施工過程周期長，而施工安全管理會伴隨著整個施工周期，可以說從開始的平整場地到最后的竣工都離不開施工安全管理，這也體現施工安全管理的復雜。其三，工程施工現場人員眾多，環境惡劣，就人員組成來說，有甲方代表，有監理方，有設計方代表，還有大量的施工人員。各方配合及管理本身就很困難，若是要進行施工安全管理，其復雜程度可想而知。
2、制約性：所謂制約性就是體現在施工安全管理對整個施工過程中的管理有著制約作用。安全是任何一項的前提，沒有安全任何工作都不能開展。正所謂“安全高于一切，責任重于泰山”，安全在任何工作中都是十分首要的工作。尤其是在工程建設中，安全問題就顯得更重要了，因為工程中一旦出現安全事故，就是人命關天的大事關乎工程技術人員的生命安全與建設資金的合理使用。所以說工程中，安全問題是最大的問題，施工安全管理工作是施工管理工作中的首要工作，這便體現了施工安全管理對于企業油庫建設的制約性。
3、全面性：安全無大小，只要涉及到安全的方方面面點點滴滴就都是大事，這也反映出了施工安全管理全面性的特點。工程施工過程周期長，不同時間對應不同施工工序，也就是說每一段時間都面臨著不同的安全問題，可見施工安全管理具有全面性的特點。另一方面，工程施工過程中涉及眾多的技術人員、工程機械以及復雜的環境，這都存在著安全管理的問題，需要加強施工安全管理措施。以上都體現了施工安全管理全面性的特點。
4、靈活性：施工安全管理具有靈活性的，這是由于施工現場的情況隨著時間、工期變化而變化，而施工安全管理是緊緊地圍繞著施工的，這就導致了施工安全管理具有了靈活性的特點。主要表現在施工安全管理不能死板，而要隨機應變，不能守舊，而要跟的上形勢。這便是企業油庫建設施工安全管理靈活性的體現。
二、企業油庫建設的特點
企業油庫是企業生產過程中的能源儲備庫或企業生產過程中的原材料儲備庫，對于企業有著十分重要的影響。影響著企業正常的生產以及效益，其重要性顯而易見。企業油庫建設作為建設項目一種，有其自己的特點。
（一）企業油庫建設具有特種性的特點
企業油庫建設也屬于工程建設項目的一種?？墒遣煌诖罅康木幼〗Y構體與交通結構體，企業油庫建設具有特種性的特點，也就是說施工過程，施工工序以及施工安全過程管理都不同于其他的工程建設項目。正是由于企業油庫具有這么多的不同，與其他工程建設目有較大差別，這便使得了企業油庫建設具有了特種性的特點。
（二）企業油庫建設具有專一性的特點
之所以稱之為企業油庫，那么企業油庫建設就是要服務于企業的生產工作的，其設計修建以及之后的使用，都是要與所在企業相適應的。那么這就使企業油庫具有了專一性的特點，也就是說每一座企業油庫建設都是不同的。每一座企業油庫建設都要符合所在企業的生產類型，生產規模，技術工藝水平及企業所處的環境。以上便體現了企業油庫建設專一性的特點。
（三）企業油庫建設具有危險性的特點
企業油庫建設具有危險性的特點是基于其存儲介質是油而得出來的。雖然說企業油庫建設過程中油庫并沒有裝油，可是為了之后安全性的考慮，施工過程中便采用了眾多措施以防止以后發生的危險。正是由于采用了眾多的復雜的措施，使得了施工難度不斷加大，稍有失誤，就會出現大的災難性的工程事故，這就反映了企業油庫建設危險性的特點。
（四）企業油庫建設具有協同性的特點
企業油庫建設和其他眾多的建設項目比較而言協同性較高，例如一個企業油庫建設過程需要結構性設計施工、安全性設計施工、防化性設計施工等等。由此可見企業油庫建設具有很強的協同性的特點。油庫的介質是油，有汽油、柴油、煤油等，總之都是易燃易爆的危險品，這就使得在施工過程中有眾多安全性考量，眾多施工工序協同開展，當然這也增加了企業庫建設的復雜程度，這便體現了企業油庫建設協同性的特點。
三、施工安全管理對于企業油庫建設的重要性
安全是一項工程建設項目的生命，由此可見施工安全管理對于建設項目的重要性。本文將分析施工安全管理對于企業油庫建設的重要性。
（一）施工安全管理保證了企業油庫建設的進度
安全是任何工作的前提，尤其是對于工程建設項目而言，安全問題尤為重要。要談到施工安全管理對于企業油庫建設的重要性就必須要提及進度問題。工程建設項目的進度與質量對與工程建設項目而言是十分重要的，而施工安全管理工作就保證了企業油庫建設的進度。如果出現了安全問題，對于施工項目而言是是十分可怕的，因為出了安全事故，工程技術人員可能會遭受傷害，工程建設還有可能停工。在人員受到損失的時候，項目效益也受到了極大的影響。這就表明了施工安全管理保證了企業油庫建設的進度。
（二）施工安全管理保證了企業油庫建設的效益
施工安全管理可以保證企業油庫建設的進度，在保證工程建設進度的同時，還保證了工程建設的效益。例如，一旦出現了安全事故，工程技術人員受到傷害的同時，大量的建筑材料會被浪費，大量的工程機械會被損壞，同時因為安全事故而耽誤工期也會降低效益。所以說，安全管理工作對于企業油庫建設的效益是有保證的。
（三）施工安全管理保證了企業油庫今后的長期使用
在企業油庫建設的過程中，加強施工安全管理工作，在保證工程技術人員安全與項目建設安全的同時，也督促了工人按圖施工，按規范施工，按規矩辦事。這就對工程建設的質量有了很大的保證，在今后油庫的使用過程中，就不會因為油庫建設質量而出現問題。施工安全管理對于企業油庫今后的長期使用雖說是間接的影響，可是安全無小事，這也必須引起我們的重視。以上便體現了施工安全管理保證了企業油庫今后的長期使用。
四、加強企業油庫建設施工安全管理的措施
施工安全管理工作對于企業油庫建設以及其他工程建設項目的重要意義不言而喻，以此探究加強企業油庫建設施工安全管理的措施顯得十分必要。
（一）轉變對于施工安全看法與認識
工程建設項目中一直以來都會出現大大小小眾多的安全事故。有資料表明，絕大部分安全事故都是因為人為的因素而造成的，不可抗因素造成的安全因素是極少的。為了加強施工安全管理工作，所以我們必須要轉變對施工安全的看法與認識。曾經很長一段時間里，因為監管機制沒有形成，施工過程極不規范，一切工作憑感覺，靠經驗，造成了眾多的安全事故，不論對于工程技術人員，還是建設方，結果都是災難性的。所以我們要正確認識，本著安全無小事的觀念，預防事故，加強管理。不能憑經驗而做決策，應該要正確分析，按規矩辦事，這樣會大大減少工程安全事故出現的的可能性。以上便是表明了加強施工安全管理必須要轉變對于傳統的施工的看法與認識。
（二）加強施工安全的教育
加強施工安全的教學對于整個施工安全來說是十分重要的。加強施工安全教育，教育的對象應該是所有工程技術人員自己往來建設項目現場的所有人員。加強施工安全教育是一項十分復雜的工作，這就要求工程現場的施工安全管理人員要盡心盡力。例如對新工人入職，一定要進行嚴格的安全教育，教育結束之后應當組織考試，只有考試合格后才能進去工程現場進行施工。對于往來施工現場的所有人員在進去工地之前，應該進行簡短的安全教育，佩戴好安全帽以及其他的安全用具，之后才能在工作人員引導之下進去工地開展工作。加強施工安全教育，是一種主管預防的的安全管理措施，其對于整個施工安全管理項目的重要性不言而喻。所以必須加強施工安全教學。
（三）加強施工安全監管
加強施工安全監管也是保障施工安全的重要措施。若要進行施工安全監管，就必須建立一定的施工安全監管部門組織。除了政府相關部門監管之外，建設方也應該成立施工安全監管小組，作為施工方，也應該成立施工安全監管小組自查。各個部分的施工安全管理小組應當定期或不定期的對企業油庫建設項目進行檢查，經常對檢查結果進行匯總，找出問題，然后解決問題。只有以上措施都順利實施，數管齊下才能大大降低施工安全事故出現的可能性。
（四）實施長期監管措施
實施長期的監管措施是一種強制的措施，旨在施工時期對施工單位以及相關部分形成壓力。如果一旦出現安全事故，責任到人，對相關責任人進行處理。在對相關責任人進行處理的同時，還要將責任人進行歸檔。在今后的施工中，對于以前出現過事故的責任人加強監督管理，防止他們在此因為疏忽大意而造成事故。這也是一種加強施工安全管理的措施。
（五）出臺相應的具體規章制度
有關部們應當出臺具體規章制度，加強油庫建設具體的安全管理工作。企業油庫建設是一種特種性的建設項目，有關部門應當組織專家學者對油庫建設施工安全管理進行研究調查進而出臺具體的規范，使施工單位在企業油庫建設施工過程中有規范可依。
結語
本文研究企業油庫建設施工安全管理，首先分析了建設項目施工安全管理的內容與特點以及企業油庫建設的特點。最后探究施工安全管理的對象企業油庫建設的重要性以及加強企業油庫建設中的施工安全管理措施?？偟膩碚f，隨著工業技術不斷發展，企業油庫建設將會趨于復雜化、集成化，這對于企業油庫建設而言是具有挑戰性的。因此，企業油庫建設中的施工安全管理必須得以重視，這也從側面反應了本文研究的必要性。
作者：李麗 單位：中色科技股份有限公司
參考文獻
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企業安全管理的重要性范文6
關鍵詞：建筑安全管理 現狀分析 改進措施
長期以來，建筑業都是安全事故發生率比較高的行業，這與建筑業安全管理水平有著密不可分的聯系，安全管理水平在一定程度上決定著建筑業安全事故的發生概率。由于我國建筑業的管理、施工和技術等方面的水平參差不齊，安全教育相對落后，安全管理方面還存在著一些漏洞，導致我國建筑業的安全管理形勢比較嚴峻。因此，必須對建筑業安全管理的現狀進行分析，深刻認識其中存在的不足和問題，積極采取措施提高安全管理水平。
一、我國建筑安全管理的現狀分析
（一）企業重視力度和安全投入不足
我國的《建筑法》明確規定：“建筑施工現場的安全由建筑施工企業負責?！钡窃谑袌鼋洕鷹l件下，隨著市場競爭的不斷加劇，施工進度、經濟效益成為企業首要考慮對象。因此，一些企業管理者把重點放在了開發市場和投標方面，嚴重忽視了安全管理的重要性，對安全管理存在僥幸心理，安全管理流于形式。
增加安全投入會增加企業的經營成本，降低企業的利潤。因此，不少企業把降低安全管理投入作為企業增加利潤的一種手段。導致安全管理人員嚴重不足，安全檢查工作趨于形式化。在一些企業，調查資料顯示：安全管理人員配備嚴重不足，不少安全管理人員還身兼數職，還有的工作人員是掛名的。這種情況給安全管理事故埋下了嚴重的安全隱患。
（二）執法力度不夠，監管責任未落實到位
安全生產監督管理部門的監管力量不足，監管責任未落實到位，并且在監督管理的過程中，地方領導為了地方經濟的發展，以提前告知檢查為主，而不是突擊檢查和巡查，監管流于形式，安全管理存在問題未能及時得到發現和重視。此外，在一些工程建設中，監管部門較多，職責劃分不明確，存在管理上的漏洞，這也造成了安全管理工作不能取得實際效果。
（三）企業工作人員的素質低，安全培訓不到位
在現在的建筑生產企業中，有相當一部分工作人員是農民工，這些農民工的文化水平較低，對安全生產的重要性認識不到位，生產過程中自我保護意識較差，對企業的規章制度不是很了解，工作時自己的行為比較隨意。而企業在這方面負有不可推卸的責任，企業對部分農民工沒有進行系統的培訓和教育，即使其中的部分農民工經過了培訓，但培訓的內容缺乏針對性，往往造成培訓很難取得實效。此外，對一些有特殊要求的工作人員的培訓未達到要求，也影響了安全生產。
二、我國建筑安全管理的改進措施
（一）加強企業對安全管理的重視，加大企業的安全投入
企業應當真正樹立“安全第一”的意識，首先要從思想上意識到安全生產的重要性。然后要從行動上采取安全管理的措施，增加企業的安全生產投入，完善企業的安全生產設施，對一些陳舊、超過使用年限的設備，需要及時更換，同時要進行新機器操作規范培訓，保證從業人員熟練和使用新機器。在生產過程中，企業應當把安全管理的責任落實到具體的分管領導上，并要做出嚴格規定，誰的安全管理措施沒做好，出現安全生產事故，就要對誰作出嚴格處罰，從法律上和企業的規定上追究他的責任。
（二）加大突擊檢查的力度，落實監管責任
安全生產監管部門應當明確自己的責任，認真執行各項法律、法規，落實自己的監管責任。安全管理生產檢查是有效避免安全生產事故發生的重要措施，開展突擊檢查工作，能夠及時發現企業在生產過程中存在的問題和安全隱患，避免安全事故的發生。一旦發現問題，要對企業進行嚴厲處罰，限期整改，直至消除安全隱患。此外，一旦企業出現安全生產事故，負責監管的政府部門也應當負有一定的責任，對其負責的領導也要追究相關的責任。除了政府監管部門進行監管外，企業的安全生產管理部門也要定期開展安全生產檢查工作，各分管領導要深入一線施工工作中，對具體的施工工作進行徹底檢查，了解和掌握施工工作中存在的問題，及時召開會議進行討論、解決，徹底排除安全隱患。
（三）加強對農民工的安全培訓教育
在一些企業中，農民工是建筑生產的主要從業人員，企業應當重視對農民工的安全技能培訓和安全意識的培養。在具體的培訓過程中，企業應當制定符合實際情況的培訓辦法，對農民工進行有針對性的培訓。在培訓完成之后，要對農民工進行考核，只有經過培訓并且考核合格后才能上崗作業。此外，還應當重視對從業人員的教育，確保從業人員掌握基本的法律規定和企業的各項規章制度，熟練和使用各項安全生產技能，保證他們在進行建筑施工過程中，嚴格按照技術標準和技術規范進行施工，杜絕“三違”現象的發生。
結語
建筑安全事故的發生給人民的生命財產安全造成了很大的損失，影響了社會經濟的發展和和諧社會的構建，安全生產管理工作必須常抓不懈。各級安全監管部門要落實好監管責任，企業要重視安全生產的重要性，加大安全生產投入，加強對從業人員的安全教育和安全技能培訓，在企業中樹立高度的安全生產意識。只有真正做好預防管理的各項工作，才能切實提高安全生產管理水平，減少建筑生產的安全隱患。
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