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高中半期考試總結范文1
關鍵詞：自主管理；班集體；家?；?/p>
高中教材知識結構化、系統化、理論化明顯升級。綜合性明顯增強。學科間知識相互滲透，相互為用，加深了學習難度。能力要求提高。在閱讀能力、寫作能力、運算能力、實驗能力等方面需要進一步的培養。如何平穩上好高中這一臺階？關鍵是高一適應快，基礎牢，信心足，對整個高中的學習起決定性作用。
一、運用自主探索策略，引導學生做一個會學的人
指導學生端正學習態度，學會自主學習。態度決定成敗。不能再習慣于初中的較簡單的定性了解而少定量計算，不能再習慣于初中的死記硬背而不深入理解。首先，開展了“它山之石，可以攻玉”的主題班會。開學的前三天，我請了自己任教剛畢業的三個高三同學，從不同的角度重點介紹高中生的學習方法。之前，我會強調他們多從學習的態度貴在堅持、學習的樂趣在于超越他人、學習要糾結錯題以及如何更好更快的適應高中的學習生活等方面與高一學生分享自己的心得體會。同時，他們也會講到我帶上一屆班級的管理理念、教育方式及自主管理帶來的益處。班會后，消除了同學間的陌生感，加深了同學間的友情，學生普遍反映收獲很大。其次，指導學生學會自主分解目標，把高中階段目標分解到每個學年、每個學期、每個學月，并定期對照自查目標達成度。第三，指導學生自主摸索學習方法，既學習借鑒他人的成功學習方法，又結合自身實際，不斷改進。第四，指導W生學會自主管理時間，教育學生高效利用時間，增強學習計劃性，減少閑暇時間，避免浪費時間。把培養學生的自主學習能力作為自主管理的突破口，既能調動學生的學習積極性，又能形成良好的學風和班風。
指導學生學會自我教育，自主管理。我實施了精細自主的班級管理方式，精細的職責，精細管理，人人都是班級的主人。一是成立自主管理小組。開學時，我首先仔細了解每位學生，精心安排座位，然后按座位將班上的同學分成每四人一個管理小組，選舉產生小組長。小組長輪流擔任一天的主管，從思想、學習、紀律、清潔、兩操、午休等方面負責管理當天的班級事務；我每周確定一個班集體建設的主題，當天的主管要依據主題在小白板上寫一句勵志語，并在當天抽課間的三分鐘時間詮釋。這樣不僅讓學生逐漸形成自我教育的主流意識，從而形成自己的獨立人格，而且加強了小組的合作與交流，迅速凝聚了人心。二是將管理和服務融為一體。對班級的每個同學都安排了一種具體的工作，人人有事做，事事有人管。從思想、學習、紀律，到水電、花草、公物等，人人職責明確，樣樣有人主動管理，較好的發揮了學生的主動性和積極性。讓每一位同學認識到自己既是管理者、服務者，又是被管理者、主人，在行使權力的同時，還要履行義務。人人都可以體會到管理者付出的辛勤勞動，體驗到管理過程是需要智慧的，促進了同學內化為自覺遵守校紀班規的品質，增強了班級的凝聚力，讓學生能較快的從過度依賴中解放出來，養成自主管理、主動合作的習慣。
二、運用合作共贏策略，建設團結進步的班集體
通過小組內外的互學互助、管理服務等，我班建立起了相互信任、相互學習、相互幫助的和諧同學關系，形成了一個團結進步的班集體。高一上期半期考試成績出來以后，有的同學考得好，感覺自己半期來適應很快，有的同學考差了一點，需要查找原因。我就利用這個時機舉行班會課，開展了學習小組互評活動，同一學習小組的六位同學，每一人要評價另外五人，寫出這半期以來他表現好的方面，同時要提出三點建議。這種互相評價，這種心靈的對話，不僅可以使他看到自己身上的亮點，還可以發現自己的不足，特別是他非常在乎同齡人的看法，比老師指出他的不足更有效，比家長指出他的不足更樂于接受，他會在最短的時間內改正缺點，發揚優點，同時也加深了同學間的互信與友誼。同學間更坦誠，合作更容易更主動。
三、運用家?；硬呗裕ㄔO友愛和諧的班集體
高中半期考試總結范文2
一、指導學生科學預習
很多學生在初中時就沒有預習的習慣，只是上課時一味聽老師講解，然后課后根據老師講解的例子加以模仿練習，就能夠考出挺不錯的成績。上高中后，保持原有的學習方式，認為預習可有可無，即使預習也是簡單地閱讀一遍課本，然后就開始聽課。月考之后，面對自己的成績，感到空前的失敗，驚慌失措，痛苦不堪。主要是因為初中數學內容相對簡單，大都以形象、通俗的語言進行表達，而高一第一章集合與函數概念，就一下子接觸到抽象的符號語言、圖形語言、邏輯運算語言等，學生難以適應。同時，每一堂課的內容在“量”上也急劇增長，很多學生無法接受并消化。因此，課前預習對于提高課堂聽課效率，顯得十分重要。教師在指導學生預習時，首先應該粗讀課本，大概了解本節課要上的內容。其次要細讀，認真閱讀本節課的重要概念、重要公式、重要法則等，最好做到熟記。對于在預習中不理解的內容，要做好摘記，以便在課堂上聽老師講評，提高聽課的針對性。在預習中用到的沒有掌握好的有關舊知識，要進行補缺補漏，以減少聽課的困難，提高思維能力。最后，教師要對學生的預習情況進行監督落實，讓他們能夠長期堅持預習，養成良好的預習習慣，形成良好的自學能力。
二、指導學生科學聽課
良好的預習習慣，就是為提高聽課效率服務的。高中數學與初中數學相比，在知識的難度、深度、廣度上都是一次質的飛越，在能力要求、思維方式等方面也提出了更高的要求。因此，能不能掌握好所學的知識內容，聽課質量的高低顯得尤其重要。很多學生在初中時聽課帶有很強的隨意性，有時候很認真聽，有時候不聽也行，而且往往無法集中精力從頭聽到尾，由于初中數學內容相對簡單，因此考試成績還過得去。但是，高中數學較深奧，知識內容之間聯系緊密，一旦哪一節課的內容沒掌握好，便直接影響到后續內容的學習，因此，每一節課的內容不分輕重，都很重要。所以，教師在指導學生聽課時要反復強調，要求學生提高聽課的韌性，能夠做到全神貫注地聽好45分鐘，提高聽課效率。指導學生在聽課過程中要認真聽老師對知識講解的過程，弄懂知識的來龍去脈，以便熟練應用知識解決問題；要認真聽好老師對重點內容、難點內容的分析，特別是自己在預習中記下來的不理解的內容，提高分析問題的能力；要認真聽好老師對例題的講解思路及所用到的思想方法，以提高自己的思維能力；要認真聽好老師的解題方法和解題技巧，以豐富自己的解題手段和解題技巧；要勤于思考，多動腦筋，特別是一個題目解完后，要進行及時反思、總結，提煉方法與技巧，達到“解一題會一片”的效果，以擺脫題海之苦，有效提高自己的數學水平。
三、指導學生科學筆記
提高聽課效率的重要手段就是做好筆記。在教學過程中，發現有些學生只聽不記，有些學生卻只記不聽，這些不良的聽課習慣都不可能達到好的聽課效果。因此，教師要指導學生科學地記筆記，記筆記就是為了提高聽課效率。所以，記筆記要服從認真聽課，在適當的時候記錄；要重點記老師在課堂上講解的解題方法、解題技巧、解題思路，以便啟迪自己的解題思維，開闊解題視野，培養解題能力，提高解題水平；要記好課堂上未聽明白的問題，以便下課后，及時請教老師或同學，把問題弄明白，不影響后續內容的學習；要認真記易混易錯的題目，并用彩色筆加以標記，引起自己對這些題目的重點關注，特別是考前要做重點復習，保證自己在考試中不出錯；要認真對待筆記本中的每一道典型例題，經典解題方法，巧妙的解題技巧，做到完全理解，讓它們變成自己的東西，并在今后的學習中熟練運用。
四、指導學生科學解題
高中半期考試總結范文3
關鍵詞：多元化教學評價；高中生物教學；應用
教學評價是高中生物教學過程中一個重要內容，簡單來說，教學評價就是通過組織開展一些考試、評估、測試等教學活動，對學生的生物認知水平、理解能力和綜合素質等各方面的狀況進行了解和掌握。教學評價有助于教師對教學整體進行調節和控制，從而保證教學方向朝預期目標進行。然而，就目前高中生物教學現狀來看，教學評價被狹隘地局限在了考試成績上，分數成為了評價教學的唯一標準。學生的智能是多元的，也是充滿變化和具有可塑性的，因此，教學評價也應立足學生長遠發展，不但要對學習結果進行評價，還要對內容、方法、過程等方面進行相應評價，形成多元化評價方式，使學生綜合素質得到有效提升。
一、評價過程應從課前開始
教學評價應該是貫穿教學始終的，而評價的重點首先是在課堂教學的過程中。教師應在組織課堂教學之前，從課前預案開始，就要對學生進行一個評價分析，立足學生不同層面的“差異”，確定合理的教學起點，客觀組織和設計適合學生的教學材料、教學內容和教學思路。如在教學選修課《微生物的培養和應用》一課時，課前通過對學生掌握知識情況的分析，發現由于微生物其個體較小，一般學生對其沒有直觀印象和感性認識，但是大部分同學通過初中階段的生物學習，對細菌、病毒結構已經具有一定了解。為讓學生充分認識到微生物與現實生活之間的關系，作者使用多媒體教學，將微生物的形狀、結構，微生物的培養、繁殖、應用等內容制作成課件，為學生呈現了一個直觀動態的微生物世界，豐富了學生感知，提高了課堂效率。
二、教學過程中應采用多元化評價策略
學生在課堂教學過程中的表現，是教學評價的主要內容之一，如學生對知識的理解程度、主動參與情況、生物探究精神、生物與生活的聯系能力等等。教師應有意識地在學生學習過程中采取多元化的評價策略，從而實現教學與評價的有機統一。下面以《光合作用》一課為例，具體說明應如何在教學過程中運用多元化評價策略。
（1）學生自評。在教師完成“提取和分離綠葉中的色素”實驗展示后，鼓勵學生親自上臺進行實驗，在教師的引導下，讓學生通過實驗開展自我反思評價，對實驗中自己使用的方法、產生的實驗現象進行評價與反思。針對成功和失敗的例子查找原因，總結經驗。在這個過程中，評價主體由傳統的教師評價轉換為以學生為主，在教師的引導和組織下，學生自發、自覺地進行修正與完善，使學生的主體性得到良好發展。
（2）學生互評。本節課作者采取了小組合作的教學方法，首先將學生分成若干小組，然后布置任務，通過知識傳授和實驗觀察，掌握下列知識：①正確寫出光合作用反應式；②用所給實驗材料，設計證明“二氧化碳是光合作用的原料”的實驗；③了解光合作用的產物氧氣來自于何物；④闡述你對光合作用的認識。最后讓學生分組匯報學習內容和觀察過程，并由其他學生給予評價。在這個過程中，我們看到了來自于學生中帶有贊賞、質疑、肯定等多種評價意見，學生在對他人進行評價的同時，無形中提高了自身多項思維能力、判斷能力、鑒賞能力等綜合能力，使評價的功能得到充分彰顯。
（3）教師的延時評價。延時評價，就是學生在進行提問或者得出結論后，教師并不急于給予評價，而是給評價“留白”。將一段時間留給學生進行思考，通過提示或者暗示去引導學生進行主動發現和探究，然后再給出合理評價。在本節課講解完后，給學生設置問題：利用光合作用原理從事農業生產活動的是：A帶土移栽、B合理密植、C根部松土、D地膜覆蓋。同學們眾說紛紜，答案不一。針對這種情況，作者并不急于進行肯定或者否定，而是讓學生們回想自己學過的知識：光合作用是不是和光照時間還有二氧化碳濃度有關？是不是光照面積越大，光合作用就越強？激發學生進行深入思考和繼續分析的探究欲望，使學生尋求正確答案。這種延時評價方法，為學生討論分析提供了更多的機會和空間，有利于培養學生創造性思維。
三、多元化測試評價
在高中生物教學中開展多元化測試評價，就是打破傳統的以考試為唯一評價標準的模式，使教學評價的目的不再單一以讓學生掌握知識為主，更重要的是讓學生獲得解決實際問題的能力。
（1）布置專題作業。專題作業重點是培養學生的創新與實踐能力，如調查報告、專題論文等等，讓學生對有關資料、數據、信息進行采集和收集，通過建立觀點、事實論證、組織文章，最終將調查、研究的內容和結果通過報告、論文的形式得以體現，這是對學生綜合能力的一種考量。
（2）多樣化考試方式。高中生物教材內容中，可供學生參與探討的話題和問題很多，因此，對諸如月考、半期考的考試上應作科學改進。在試題上，提高開卷試題的比重，多出一些具有探究性、開放性、綜合實驗性較強的題目，并可以提前發給學生，讓他們分組調查，可以共同查找資料、共同研究討論，形成最終結論。
高中半期考試總結范文4
摘要 高中學生由于年齡較初中學生偏大,往往有較強的獨立意識和逆反心理,這給班主任的思想教育工作帶來了很大的難處.但如果用正確的方法去導向學生的行為,會收到良好的效果.如:情商化管理,建立良好的激勵機制[1]等都有助于管理班級.
關鍵詞 情商 激勵機制 行為
一、 緣起
大學剛畢業,剛踏上教育這塊熱土,一心想大展宏圖,用年輕的生命創造將現的奇跡,剛接手高中班主任時,心想,不就是管理一個班級,有什么難的,開學伊始,對所管的班級投入了大量的精力、人力,在短暫的時間里也沒出現問題,可時間一久,班上一些同學固有的壞習慣開始出現,這給我的熱情無疑是當頭一棒.高壓政策、班上當面批評已不在起作用,甚至發生了這樣一件事,當我批評班上一位遲到的同學時,這位同學當即表示對我不滿,此舉得到部分同學的贊同,并給予掌聲鼓勵,諸事的發生,使我對當好這個班班主任存在很多疑問,但畢竟是我第一次當班主任,不能這樣就算了.于是為了勝任這個班的班主任,我在班上作了一次問卷調查。在其中你希望班主任了解什么方面的事的評價指標中,結果顯示,80%的學生需要班主任了解他們心靈方面的事,并在建議欄填上一致認同的建議,用談心方式教育,而非批評、檢查等懲罰,。結合此次調查,對班主任工作方式作了相應的改變,其總結如下:
二、 實施
1、情商化管理
可想而知,如果你加班很累時,因為某事而小犯錯誤時,校長、主任往你肩一拍,沒有任何言語,你心靈深處是不是有股暖流在緩緩的流淌,其感覺多好,有人說:“教師的天職是:以思維、思辨、思考之真,道德、道理、道義之善,文明、文化、文采之美來感染教育人。所以教育應建立在“情”字之上,以尊重、信任為基礎,建立在寬容與樂觀的期待之上,存在于無言的感動之中,這是一種情的教育,無聲的教育,勝過寫檢查與當眾的批評,班上有位常違反紀律的同學,遲到曠課都愛做,開始時懲罰他的方法是寫檢查并加批評,結果檢查的字數都加到兩千了,還是一樣照犯,結果我了解這位同學,他是生活在單親家庭里,針對此,一天我把他叫到辦公室,就簡單的說了一句:“不想讓生你養你的媽媽為你擔憂、難過請把你的壞習慣改掉,因為你與別人不同,想想你媽媽對你怎樣,然后在你的行為上做出相應的改變。”后來發現這為同學確實改了很多,跟以前相比,判若兩人。對于高中的學生,逆反心理較強,你讓他別做,他偏要做。在我們班,有一位女同學,老是在早讀課上吃東西,頭兩次我是班上當眾批評她,她不但不改,反而當著我的面肆無忌憚地吃起來,我想這方法不行得換另一種方式進行教育,下課后,我把她叫出了教室,不用批評的語言,而是給予充分的肯定,肯定她以前的行為習慣很好,接著轉換話題,說明此行為的不對之處,并給予了希望,當然這位同學不在有類似的行為。因此在班主任工作中,換批評為情化,無疑是一種良好的管理方式,抓住學生的心理,用心去溝通,會收到一定的效果。
2、為人師表
要求別人做到自己先做到,要求學生不要遲到,自己先不要遲到,否則學生就會議論,要我們不要遲到,可你卻偏偏遲到。你所做的一件小事,在別人或其他老師看來都無所謂,但有那么多雙眼睛盯著你,你的一言一行都會直接影響學生,所以,這也是一種無聲的教育,你必須注意小事、瑣事,注意你的言行。這就需要班主任自我素質的提高。由于剛畢業,憑借對高中的各科知識的了解,在班上給他們指導除我教的本學科以外的各學科,讓他們知道綜合知識的重要性,同時在平時交談中,將各學科的知識溶于言談中,讓自己的神韻、風采折服學生,這樣學生才能從情感上接納你。
3、建立良好的激勵機制,實行班干輪換制
開學以來,在本班就實行操行分評比制度,在本月內操行分滿分或超過滿分者,給予一定的物質獎勵和精神獎勵,第一月下來班上超過三分之一的同學為滿分或超過滿分,當然得給達到條件的同學獎勵,也有極個別的操行分不及格。在開學的一段時間,班上采用的是傳統的班干管理制度,但部分班干根本就不負責,且部分同學不服從管理,半期考試后,就讓所有的同學都有機會管理別人,于是就實行班干輪流管理制度,每個星期由三人負責,職務分別是班長、副班長、團支部書記。每個人分別負責自己管理范圍,比如:紀律、衛生,這樣他們就職責明確。比如:黑板沒有人擦,你只需叫班長一下就行了,課鍵操會有人整隊,眼保健操會有人監督。當然還需要建立激勵機制,對干得好的值周班干給予一定的物質獎勵。例如:一等獎給予八十元的物質獎勵,外加通知家長。這樣同學干起來就有了動力,采用了激勵的辦法對管理有很大的幫助,在過程中發現具有管理能力的班干?？商暨x一兩個作為常務班長或其他職務,這樣更有利于你帶好班級。
4、學習目標定位
針對各科情況,將學生按照優、良、中、差進行分組,不同的組學習任務不同。例如:數學中優組不僅要解決書上的習題,還外加一定難度的題目。對各科的每組定期或不定期的抽查,當然這個過程還要找各科成績好的學生作為助手,特別地對中、差兩組,給予的學習目標不要太高,使之有信心去學。所以,班主任還需要認真定位學生學習目標,以便在學習上、行為上更好的管理。
三、 結論
針對以上步驟實施所得結果不錯,學生的行為習慣有所改變,學習主動性有所提高,但要做好高中的班主任,還需進一步努力。
高中半期考試總結范文5
在我不長的四年多的從教的時間里，隨著學校的發展，經歷了學校擴招、搬遷、努力創建國家級示范高中的發展歷程，任何一個階段的發展對學校而言，都是一種飛躍，對身在其間的我而言，也是一種在潮流中奮勇前進的促進。所以，無論其間有何種欣喜歡娛或憂愁焦慮，我都感謝生活給了我這段成長、發展、成熟的經歷。
在2010年暑假，送走了我教的第一批高中生后，為了更完善自己對老師這一行業的體驗，更為了能在學校的發展事業中獻出自己添磚加瓦的微薄力量，我申請了當班主任。感謝學校相關領導的信任，讓我在2010_2010學年度的上期擔任的高2010級7班的班主任。在這一學期的班主任生活中，我竭其所能，努力做好各項工作，但不可避免地出現了某些疏忽，所以，不能用十全十美來總結自己的工作，但經歷了就是積累了財富，所以，感受頗多。
班主任工作要有預見性，這是老班主任們的經驗之談。但在我看來預見的最終目的絕對不是在于知道有某種事可能發生，而是你要充分準備應該做何應對，要有“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的謀劃能力。這種謀劃，在引導學生思想認識方面尤其重要，這就需要做班主任的在探究學生思想動態走勢的前提下充分準備，揣摩學生可能需要什么，在潛移默化中幫助學生明確自己的行為目的。開學之初，我在教室的黑板上寫下了“讓夢想在這里起飛”這句話。起初，學生并不在意在句話，激勵學生這一初始效果并未達到，我利用學前教育的時間，讓學生暢談對這句話的理解，猜測我送給他們這句話的目的。有了這種意識的灌輸，學生逐漸將這句話定為了“班級宣言”。每次在班級日志上看見學生用這句話來激勵自己，激勵同學，我就覺得這就是我做為班主任送給他們的最好禮物，也是我這一學期當班主任的最大成就。我堅信，班級里的絕大部分同學能將自己的學習目的與自己的“夢想”聯系起來，能用行動架起“夢想”與“現實”之間的橋梁。圍繞這一“夢想”中心，我利用班會時間進行的《樹立目標：給生命一份堅實的承諾》的講座，收效不錯，部分學生此后擬定的學習計劃得到了家長的認可，有些家長還在學生的計劃書上批上了自己的期望與鼓勵性的話語。
班主任處理班級日常工作，這不僅僅是管理工作的實施表現，也是對學生的一種教育途徑，這種教育，不是簡單的“你應該怎么做，你不應該怎么做”的羅嗦的告之，而是一種處理事情、思考問題的思維模式的教育，以達到學生能更好約束自己行為、規范自己行為的目的。也就是說，無論是學生，還是作為班主任的老師，都應該明確知道一件事情好或不好的原因，這個原因絕對不是顯性的，它一定是需要我們去思考、分析才能得到的結論。班主任一定要抓準班級中出現的典型事例引導學生去反思自己的行為，知道哪些行為會得到認可，有利于自己的發展，哪些行為會讓老師、同學產生反感，影響自己的發展。半期考試后的家長會上，我向全班同學的家長講述了班級兩位刻苦學習的同學的事例，并向這兩位家長表示了敬意與祝賀，將學生的典型事例推廣到家長，加大了好的事例的模范影響力，從另一個角度刺激了全班同學，使下半學期班級中愛學習的同學的學習積極性更高。這樣的典型事例在我們班應該是不缺乏的，但因為時間的沖突，錯失了不少可以讓學生得到教育的機會，不能不說是一種遺憾。
班主任對學生的影響，除了表現在按照學校學生管理相應條例規范其行為，遵照教育基本規律引導其更有效學習這兩個主要方面外，我感覺還有一個很重要的方面，那就是班主任的個人性格品質。無論是回顧自己的學習生涯，還是聽不少的畢了業的學生談自己對老師、班主任的印象、看法，很少有學生念念不忘哪位老師、哪位班主任哪節課講得如何如何精彩，而是談起在某件事上老師、班主任的態度及決策方法，從而來評判這位老師或班主任對自己的影響大或小。這一點，更符合了“教師是人生的導師”這一說法，教師對學生的引導，不僅是知識上的引導，也是性格品質上的引導。在這點上，我難以估計自己對學生有多大的影響力，我性格中的急躁與沖動是不是在學生面前表現得足以影響他們，在面對挫折、困難時宣稱“我不做沒有挑戰性的事”的自傲是不是也能激起他們的斗志，我不敢確定。但元旦之際，一位學生塞給我一張賀卡，里面寫滿了她在這學期的感受及自己的成長，其中一句說她以前很畏懼困難，是我讓她不再害怕困難，有迎難而上的勇氣了，看著這句我已經很欣慰，至少，我感覺我已經教給了她一把開啟生活的鑰匙。
和學生的相處，總的來說，我覺得是愉快的，即使我也曾因為他們的反復犯錯而惱心，因為他們浮躁不安寧而如河東獅吼般發飆，但“青年人犯了錯連上帝也會原諒他們”，所以我喜歡他們，更愿意看著他們充滿青春斗志地發展著。但身為班主任，有不少的感受并不像我前面所談到
的那樣一清二楚，而是說不清道不明，無法形容其滋味的。
在學生面前，我們是誠信的維護者還是虛假的制造者？無論是在全校學生大會上，還的學生的國旗下的講話，還是在與學生的交流過程中，我們都提倡“誠信”，這是學生在成長過程中迫切需要的一種品質，也是我們這個民族，我們這個國家迫切需要的一種品質。在教育這塊領域中，我們應該是誠信的維護者，但面對下達給班主任應該完成的相應任務時，我們卻要讓學生感受到我們的不誠信，面對捐助這一類“自愿”行為，我越來越不愿意用“自愿”一詞來闡釋活動的原則，在既要完成任務也要做好學生思想工作的兩難境地中，我太困惑，學生流露出來的“社會也就這個樣”的冷漠無奈的認識更讓我感到陣陣心寒，即使我知道這不是我的罪孽。
在學生面前，我們是科學的偏執狂還是科學的傳播者？以前作為一名簡單的科任老師，我能感覺到有的學生對學習科目有偏好，蘿卜青菜各有所愛，我覺得這很正常。但現在作為班主任，在協調學生各科學習發展的過程中，我逐漸明白，有些學生過早的科目偏好不是源于自身特質的本性，而是教師的相應偏執態度。學生向我講起有老師在組織課堂教學過程中，為了達到引起學生重視本科科目學習的目的，任意貶斥其他科目，甚至用“無用”“死板”“迂腐”一類的詞來反襯本科科目的實用性。我想，我們的社會絕對不需要制造“硫酸潑熊”“虐貓”這一類事件的科學“狂人”，所以，知識是否有用，絕不是知識本身決定的，而是看你如何地利用它，發展它，社會的正常發展是得力于各科知識的協調和諧發展，而不是一兩門科學的單槍匹馬的莽撞。各科知識都應該得到尊重，即使你可以不喜歡它，可以學不好它。如果作為科學的傳播者的教師都無法將這種對知識尊重的態度傳播至學生，而是以一種科學的偏執狂的態度來影響學生，那么我們就大可不必聲討法西斯的瘋狂屠殺行為了。所以，在部分老師的不妥的態度影響下，要去引導學生改變對部分教師、部分學科的不尊重態度難上加難。我不能不說，在做這一類工作時自己感覺特別得無力。
在學生面前，我們是班級的管理者還的單純的學校的傳聲筒？任何一個人都會說，班主任就是班級的直接管理者，也絕不會有任何一個人同意班主任僅僅是學校的傳聲筒的說法。在學校這個集體中，班主任的角色有其特殊之處，他要連接學校整體與具體的班級之間的各項具體工作，的確要充當傳聲筒的角色，但他更多的應該是在班級中體現學校整體的管理理念，結合班級特點真正有計劃有步驟地管理班級。但一學期下來，我在做班主任工作時更多的感受是疲于應付學校布置的層出不窮的事情。我想，可能的確是自己能力有限，無法找準學校級事情與班級級事情的最佳平衡點與結合點，讓自己在做班級管理工作時顧此失彼。在開學之初，我計劃好好利用班會課，在每個月組織不同的發展形成目標，讓學生在意志品質方面得以發展，但時間不允許，完整的班會課時間少之又少，反到是每周布置下來的任務讓你覺得沒時間可向學生講，沒充分的時間布置學生完成相應的任務。先前對班級管理的種種設想與計劃都幾乎成了不可實現的幻想，當在期末考試期間還被唯一強調班級日常管理事物時，我覺得這對班級管理而言，無疑也是一種悲哀。作為班級管理的實施者班主任來說，一個個性班級的產生不是單純的學校的傳聲筒能組建的。
正如我先前所說，當了一學期班主任，感受頗多。在學校、年級很多領導、前輩的指引幫助下，解決了我不少的難題，讓20__級7班的學生們能在一個比較正常的班級氛圍中度過了高中階段的第一學期。從情感上而言，我非常樂意與學生相處，解決學生中的問題，幫助他們的成長，愿意在班主任這一崗位上繼續為學校的發展貢獻自己的力量；從能力上而言，我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下，我的班級管理工作能力有長足進步，這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調節自己的情緒與認識，在心態方面有不少偏激之處，我想，這并不利于一個班級的整體管理。同時，這種煩躁的心理也影響了自己的身體健康狀況，在這種焦慮不安中偏頭疼的老毛病更讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性循環。如果，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識，調整自己的心態，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續做班主任工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果，這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。
為了在以后的教育教學工作中更好地發揮自己的作用，貢獻自己的力量，不辜負領導們的期望，以上是我的班主任辭職申請，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態。望批準！
此致
敬禮
申請人：___
高中半期考試總結范文6
我校構建了以學校教務處、教研室、高三備課組為主，教研組其他教育力量為輔的教學隊伍，主要從以下兩方面抓高三教學管理工作。1.加強備課組管理（1）科學安排，動態管理。備課組對一年的教學做了詳盡的總體安排，根據教學內容的變化制訂計劃，吸取往屆復習迎考的經驗，注意面向全體學生，尤其是中低水平的學生。在完成好長計劃的基礎上，注意不同階段的安排，分步落實各階段的具體教學目標，如每月計劃和月考安排，半期考、期末考試安排。第二學期則考慮根據市、省質檢和適應性練習以及自身實際來安排。進行動態管理，備課組教師根據所教班級的實際情況，可以對計劃進行適度微調。堅持前階段穩中求緊，后階段留有余地。（2）加強研究，有效復習。備課組教師認真研究高考大綱，仔細學習考試說明，特別注意與往屆有變化的部分；研究近幾年的高考題，把握命題的基本特點和方向；了解相關背景材料，把握教學的重點、難點、疑點，注意研究新情況、新問題。備課組堅持統一的全局觀念，團結協作，互相理解與支持，尤其是綜合學科成立協作體，特別要鼓勵教師主動獻計獻策，向備課組、高三領導小組提出有效復習的建議。教師不隨意占用課堂以外的時間，不搞題海戰術。（3）重視指導，狠抓落實。備課組深入研究學生的具體情況，準確把握學生的知識基礎、學業水平、學習方法、學科素養，了解學生的思想狀況、心理動態以及存在的困難。充分挖掘學生的學習潛能，不斷提高學生融會貫通的能力。備課組教師新老結對，發揮骨干教師的帶頭作用，著力培養青年教師，形成強有力的教學力量。2.加強教學過程管理（1）夯實基礎，提高能力。高考重視基礎，從以知識立意向以能力立意轉變。因此，我們把夯實基礎貫穿于教學復習的全過程，側重在提高學生能力上下功夫，分層次、分階段，逐步提高學生的多種能力。（2）抓好習慣，適度訓練。認真抓好學生的學習習慣，在預習、聽課、復習、作業、總結、糾錯等每個細小的環節上都要幫助學生養成良好的習慣。在“精”字上做好文章，精講精練，給足學生自我整理、自我思考的時間，增強針對性和實效性。（3）因材施教，分類推進。確定恰當的教學目標，不片面追求“高、難、尖”，在夯實基礎的前提下，逐步提高能力水平，讓學生體驗挑戰和成功。課堂上注意大多數學生，對于學優生和學困生在課外多加關注。通過難度和技巧指導，使學優生更優；通過個別指導，給學困生更多關愛和鼓勵，讓他們有信心，能堅持好好學習。（4）及時反饋，彌補缺漏。對作業、練習、考試卷及時批改，適當統計，對學生錯誤及時講評，特殊現象進行面批面改，及時彌補缺漏。而且，認真分析各班、各學科學生的學習情況，宏觀上整體把握，微觀上分析到每個學生，找出存在問題，提出有效應對措施和下一步復習策略。
二、對高三師生的激勵
我們重視對學生的關心、認可、贊許和激勵。通過家訪、座談、設立學生導師等方式，幫助學生解決生活困難，克服學習困難，和同學友好相處，協調與父母的關系。我們對學生激勵的方式多樣，包括鼓勵式的交談、紅榜表揚、作業批語的贊許等等。我們還指導、激發學生自我激勵，讓學生從自己心底迸發出自我激勵之情，使之成為他們走向成功的持久動力。最大限度地調動教師的工作積極性是學校管理的一項重要任務。我們通過訪談活動，走訪高三教師家庭，為他們分憂解難，虛心聽取他們對學校工作的意見和建議。我們對高三教師的激勵，主要不是在物質上，而是重在精神鼓勵和實現自身價值的鼓勵，為他們提供發展的平臺。注意把精神激勵的顯性因素與隱性因素統一起來，重視蘊涵于工作本身的激勵因素，如專業上有奔頭，肩負著重要的工作，工作成績能得到師生、家長的認可，職稱職務的晉升等。滿足教師參加各種活動的需求，如開設觀摩課、研究課、創新課，外出學習進修，外出參觀、教研活動等。
三、高三學生家長的管理
高三的家校溝通配合，對學生的健康發展很重要。我們在家長管理方面，主要是了解家長狀況，進行教育方法指導，努力形成教師、家長、學生齊心協力拼高三的良好氛圍。高三階段的家校科學配合尤其重要。我們的做法是希望家長做到“四了解、四幫助、四配合”。即：了解高考有關信息，了解高三的全程安排，了解班主任、科任教師的情況，了解孩子的學習情況；幫助營造適宜的家庭環境，幫助孩子學會做人，幫助孩子準確定位，幫助孩子調整心態；配合學校，樹立高考意識和全程關心孩子的意識等，配合班主任，共同做好孩子的品德、心理、非智力因素、學業成績、目標定位等方面的教育工作，配合科任教師，共同做好各學科學習上的教育工作，做到各學科均衡發展，強科更穩，弱科加強，配合孩子，共同迎考，在飲食起居、防病保健、鍛煉身體、學習環境等方面給予關心。
四、取得的成效
（一）學生得到全面發展以2012屆高三為例，在緊張復習的同時，高三的學生也參加了“鼓浪杯首屆海峽兩岸青少年足球邀請賽”“第二屆海峽兩岸中學生閩南文化夏令營”；以高三學生為主力的學校高中足球隊取得廈門市及福建省中學生足球比賽冠軍；參加廈門市田徑運動會取得廈門市第七名的好成績；參加廈門市青少年科技創新大賽、廈門市中學生舞蹈比賽、廈門市中學生合唱比賽、啦啦操比賽、青年志愿活動等，均有優異的表現。高三各班參加學校的“班班有足球”比賽、沙灘接力賽、潔凈沙灘活動、美化宿舍大賽等，都取得了好成績。（二）高考成績不斷提高2012年，我校488名學生參加高考，本一上線47人，本科上線392人，100%上?？凭€。其中，藝體類考生48人，本一上線11人，本科上線47人，1名學生以素描第一考上清華大學美術學院，還有學生進入中國美院、中央戲曲學院、北京電影學院、華東師大、廈門大學等院校。這個成績對于生源優秀的學校算不上什么，但對于本一指標只有2名，90%以上中考錄取分數在395~420分之間的廈門二中來說實屬不易。這一成績也得到社會的贊許，2012年的廈門市高三工作現場會就在我校召開，謝志強校長的經驗介紹———《立足實際，為學生提供適合的教育》，受到與會領導和教師的一致好評。（三）師生關系融洽，教師和學生一起成長教師關心學生，學生信賴教師，在年級辦公室，在校園，在校外，學生稱呼教師的是迪哥、董哥、小萍姐……年輕的備課組長逐漸成熟，懂得如何把握學科的三維目標，如何著眼三年、著眼學生的終身發展去設計教學計劃，如何激發學生的學習興趣、激活學生思維，讓他們積極主動地學習；年輕的班主任逐漸懂得如何關注學生的生命成長，不僅關心學生的學業成績，更關注學生的身心健康，關注他們的情感和家庭，學會協調學生之間以及學生與老師之間、班級任課教師之間、教師與家長之間的關系；青年教師不斷提高教育教學技能水平，學會從學生的角度思考問題，在廈門市第二屆教師技能大賽中，我校多名高三教師獲得市一、二、三等獎。
五、需要繼續探討的問題
