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辦公室隊伍建設的情況匯報范文1
情況匯報一段時間來，在市教委領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，**幼兒園全體教職員工認真貫徹《綱要》、《細則》等教育法規條例及相關教育政策，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作基本邁上了一個新的臺階，**幼兒園自查自評情況匯報。按審核要點及標準，,我園以高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現將自查自評情況匯報如下:（一）政治思想工作：1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度，保教考核的各項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還進行師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質較好。
（二）領導班子建設：
1、班子團結協調，有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等，既分工明確，又能充分發揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。
3、推行園務公開制度，建立園務公開欄向教師、家長公開，還設立了園長信箱，增加了管理的透明度。
（三）幼兒園管理：
1、堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。
2、幼兒園規章制度健全，有各類制度、職責，有各人員考核細則，并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料柜、有檔案，有各類教育教學資料、學具等。
3、有健全的財務制度。量入為出，專款專用。厲行節約，合理使用資金，經費統籌兼顧，全面安排。嚴格財務制度，嚴格用款的審批和報銷手續，各類帳目日清月結。
4、幼兒園的保教、衛生保健綜合治理、家長等工作有計劃、有記錄、有總結，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范，工作匯報《**幼兒園自查自評情況匯報》。
5、幼兒園定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養分析，把每周食譜發給家長，便于家長了解我園的伙食。
（四）教育教學：
1、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。
3、家長工作開展較好。家長工作形式有：家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄等。
（五）師資隊伍建設：
1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現象。
2、有保教組一個，下設兩個學科教研小組，組織健全，教研活動正常：
每周一次的業務學習，保證每學期教師外出參觀學習聽課等
3、16位教師合格學歷達100%，高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%，普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師組織孩子參加市教委組織的健美操比賽，并榮獲了一等獎的好成績，教師士氣得到了很大程度的鼓舞。
（六）辦學條件：
1、幼兒園占地面積1776.3平方米，總建筑面積1211平方米，其中活動室面積約410平方米，午睡室面積約200平方米，教師辦公室約60平方米，廚房面積45平方米，幼兒廁所45平方米，戶外活動場地約800平方米。
2、每班各類設施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
3、加大資金投入，改善辦學條件。近年來，我園用于改善辦學條件的投入已達21.1萬元。主要用于：廚房加層2萬元；改建圍墻、傳達室2萬元；園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5萬元；購買空調、會議桌椅、洗衣機、消毒柜等4萬元；午睡室改造、更新課桌椅8萬元；廚房裝修1.5萬元增添教玩具、體育器械、圖書
9萬，投入額占保育費收入的37%。當然，這也只是簡單地對一段時間以來我們的幼兒園工作進行的全面回顧、檢查和反思,在一定程度上做了認真地自評,并對自查自評情況進行的一個簡要匯總，不代表所有園所都會條條適用，還是得根據具體情況具體分析取舍，況且這只是其中的一些方面，有所側重，幼兒園標準文案網上還有針對幼兒園自查自評情況匯報更加全面的歸納、分析和總結，并且結合了具體實例。
（七）安全：
1、幼兒園房屋建筑全部達標，無任何危房。
2、幼兒園孩子接送安全。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在教室門口，迎接和送走幼兒和家長，同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。
3、班級安全：
a、用電安全：
檢查班級內的各處線路、插座和開關，有問題及時維修。經常教育幼兒用電安全常識，并時時注意孩子的一舉一動，防止孩子接觸電源。在幼兒離園后拔掉電源插座，關閉電源，防止雷電傷害電路。并進行相關的消防安全教育。b、用水安全：
教育幼兒節約用水。讓幼兒餐前、便后流水洗手，地面鋪有塑料防滑地墊，并且把地面的水漬及時擦干，防止幼兒入廁時滑倒、摔傷。在幼兒如廁時必須有一個老師跟隨。幼兒喝水必須有教師陪同為其接水，防止幼兒自己接水被熱水燙傷。、組織幼兒在班級內活動時，除教師嚴格組織外，一定要將桌椅擺放有序，以不阻礙幼兒活動為原則，防止幼兒你擁我擠被桌椅絆倒。d、班級內幼兒物品要專人專用，并及時消毒，防止傳染病及不衛生的臟物引起幼兒身體不適。餐前、便后教育幼兒及時洗手，桌子要在幼兒餐前認真消毒，防止臟物入口，引發疾病。
4、食堂安全：
a、食品安全：
首先抓好進貨渠道：
對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衛生安全隱患。
b、食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真潔凈，保證飯菜衛生質量。、幼兒餐具及食堂用具要一用一消毒，杜絕一切容易引起幼兒身體不適的隱患。
5、在幼兒早操、游戲、飯后散步活動時間之前，保證活動場地安全，無障礙物、無臟物、無積水。
6、每周一組織幼兒安全教育。
（八）存在問題及下步打算：
回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：
1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強；
2、教學硬件設施有待進一步完善。今后努力方向：
1、要嚴格按照《綱要》要求，繼續不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長；
辦公室隊伍建設的情況匯報范文2
1.基本原則。堅持專業化與社會化相結合，堅持立足實際、按需發展，堅持統籌規劃、突出重點的原則，加強和完善各類應急隊伍建設，形成規模適度、管理規范的應急隊伍體系。
2.建設目標。到2017年底，基本建成鎮、村（居）兩級綜合性應急救援隊伍和重點領域專業應急救援隊伍；到2016年9月，普遍建立行政村(居、社區)、企業等基層組織和單位應急救援隊伍，規范應急志愿服務，基本形成統一領導、協調有序、專兼并存、優勢互補、保障有力的應急隊伍體系。
(一)加強綜合性應急救援隊伍建設
1.鎮級綜合性應急救援隊伍。以民兵預備役和其他優勢專業應急救援隊伍為依托，建立“一專多能”的鎮級綜合性應急救援隊伍。綜合性應急救援隊伍在承擔綜合性應急救援任務的同時，協助有關專業隊伍做好各類突發事件的搶險救援工作。
2.村（居）綜合性應急救援隊伍。各村（居）依托民兵、預備役人員、等相關專業人員，組建綜合性應急救援隊伍，在防范和應對氣象災害、水旱災害、地震災害、地質災害、生產安全事故、環境突發事件、、突發公共衛生事件等方面發揮就近優勢，開展先期處置，組織群眾自救互救，參與搶險救災、人員轉移安置、維護社會秩序，配合專業應急救援隊伍做好各項保障，協助有關方面做好善后處置、物資發放等工作。
(二)建立健全專業應急隊伍體系
1.防汛抗旱隊伍。由鎮水務站負責組建。鎮級防汛抗旱隊伍建設要突出針對性，與村、重點區域和重要地段防汛抗旱隊伍結合起來，人員可包括水利技術人員、民兵、預備役人員及有關鎮防汛防旱人員。區防汛抗旱指揮部辦公室要統一組織各級防汛抗旱隊伍開展培訓和演練工作。
2.危險化學品應急救援隊伍。由鎮安全辦負責組建，同時，指導和督促危險化學品單位建立由專職或兼職人員組成的應急救援隊伍。對不具備單獨建立應急救援隊伍能力的小型企業，要督促其與鄰近建有救援隊伍的企業簽訂救援協議，或者聯合建立專業應急救援隊伍。
3.氣象災害應急隊伍。由村（居）負責組建相關技術人員、民兵、預備役人員等參加的村（居）氣象災害應急救援隊伍，做好臺風、強降雨、沙塵暴、冰雹、雷電、冰雪等極端氣象災害的應急處置工作。
4.衛生應急隊伍。由鎮衛生院負責組建鎮級衛生應急隊伍，指導和督促各醫療單位組建應急救援小組。衛生應急隊伍要配備必要的醫療救治和現場處置設備，并開展相應的培訓和演練。
5.水上搜救隊伍。由鎮交通辦負責組建，并指導和督促重點區域建立相應隊伍。水上搜救隊伍主要承擔水上突發事件的應急救援任務。
6.公用事業保障應急隊伍。由鎮有關站所分別負責組建鎮級供氣、供水(排水)、供電等公用事業保障應急隊伍，督促重要基礎設施運營單位組建相關隊伍。各類公用事業保障應急隊伍承擔相關領域突發事件應急搶險救援任務。
7.重大動物疫情應急隊伍。由鎮農技站負責組建，人員包括獸醫、衛生、公安、交通運輸、工商、質監等部門管理人員，動物防疫、動物衛生監督和野生動物保護工作人員，有關專家等。重大動物疫情應急隊伍主要承擔畜禽和野生動物疫情的監測、控制和撲滅任務。
8.特種設備事故應急隊伍。由鎮質監站負責組建，并指導和督促特種設備保有單位組建相應隊伍。特種設備事故應急隊伍要突出技術性，吸納各類特種設備檢驗師加入。
9.突發事件信息員隊伍。鎮應急辦負責組建鎮級突發事件信息員隊伍，各村（居）及相關部門負責組建基層面上及各類專業的突發事件信息員隊伍，及時報告突發事件信息，協助做好信息傳遞、災情收集上報和調查評估等工作，參與隱患排查整改以及本鎮、村(居、社區)應急預案制訂、應急處置和應急知識科普宣傳。
1.隊伍規模。鎮級綜合性應急救援隊伍人數應在30人以上，各村（居）綜合性應急救援隊伍人數應在20人左右，鎮級專業應急救援隊伍人數必須在20人以上，行政村(居、社區)應急救援隊伍人數應在20
人左右。要求把素質好、能力強、熱愛應急管理工作的基層工作者和有救援經驗的志愿者選拔到應急救援隊伍中來。隊伍組建后，組建單位要根據人員變動情況及時調整、補充應急救援工作人員，保持隊伍穩定，確保應急救援能力。2.裝備建設。組建單位應根據應急救援工作需要，為應急救援隊伍配備各種必要的裝備、設備、器材，儲備必要的應急救援物資，并建立定期更新、輪換制度，加強管理，保障應急救援需要。應急救援隊伍負責應急救援裝備的維護、保養和使用，保證應急救援裝備狀況良好，能夠隨時投入應急救援行動。
3.隊伍管理。各應急救援隊伍要設立隊長，明確聯絡員，建立花名冊，確定24小時聯系方式，明確集結地點和工作任務。各類應急隊伍由組建單位統一領導管理，應急狀態下，接受鎮政府的統一指揮、調度和使用。
4.培訓演練。組建單位對應急救援隊伍培訓工作負總責，應有計劃、有組織、有重點地組織應急救援的業務學習、培訓和演練，不斷提高隊伍的應急救援能力。鎮應急辦和各專項應急管理機構負責組織各類應急救援隊伍指揮員、骨干力量開展培訓，培養實際應對能力和指揮水平。
5.檢查驗收。由鎮應急管理辦公室負責對鎮、村（居）兩級綜合性應急隊伍和重點領域專業應急隊伍的建設工作進行督促和指導，年底鎮應急辦牽頭開展專項檢查。行政村(居、社區)，企業基層組織和單位應急隊伍的建設工作由各村（居）和相關部門組織驗收，并將情況報鎮應急辦。
1.加強組織領導，強化責任落實。各村（居）是推進我鎮應急隊伍建設工作的責任主體，要在思想上高度重視，強化組織領導，落實工作責任，明確專人負責此項工作。要結合地區特點和部門職責，進一步細化應急隊伍建設方案，嚴格按照序時進度推進工作，確保按時高質完成任務。
辦公室隊伍建設的情況匯報范文3
一、開展情況
（一）加強領導，保證落實。為開展好這項活動，我局成立了由局長任組長的“行政效能建設年”活動領導小組，并下設辦公室，負責通報和落實活動的進展情況，同時成立了由局紀檢組長任組長的“行政效能建設年”活動督察領導小組，監督活動進展，確?；顒咏】涤行虻亻_展。并制定了《開展“機關效能建設年”活動的實施方案》，建立健全我局內部管理機制，將其裝訂成冊，保障了活動的實施。
（二）加強宣傳，提高認識。3月，我局局長、黨組書記葉長義在全體干部職工會上，就改進機關作風加強行政效能建設召開了座談會，同時，將改進機關作風加強行政效能作為我局今年的重點工作之一，并納入綜合目標進行考核，局紀檢組長楊通榮在大討論會議上就單位改進機關作風加強行政效能建設會上，就改進機關作風加強行政效能建設提出了具體要求。我局還充分發揮宣傳教育和監督作用，利用網絡、短信、櫥窗等載體，大力宣傳開展改進機關作風加強行政效能建設活動的意義、目的、目標、任務以及好的做法。我局以“行政效能建設”為主題開辦了政務公開欄；開設“依法行政、嚴格履職、提高效能、執政為民”專欄，及時向縣效能辦和縣領導反映我局開展機關作風效能建設工作動態，為活動造勢。
（三）優化窗口運作機制。加強隊伍建設，建設一支既能干事，又干凈的發改隊伍，實現隊伍能力、素質的全面提升；提高責任心，敢于負責任。行政審批人員在自身環節辦理完結后，繼續關注，跟蹤服務。以服務對象理解為底線、滿意為目標，，完善行政流程，提高服務效能，全面提高工作效率，打造服務零距離，注重服務細節。我局認真梳理了涉及我局的行政審批事項，如價格服務、招投標管理、立項審批，努力尋找提升服務質量的細節，從而進一步提升我局行政審批效率。
（四）部門聯動，上下一盤棋。機關各股室進一步樹立了全局“一盤棋”的思想，切實加強協調配合，加強聯系相互溝通，形成齊抓共管的工作合力，從而有效促進工作效率。找準結合點推進工作。把解決問題、推進工作作為開展“回頭看”活動的出發點和落腳點，以更高的標準和要求強化自身建設，以務實開拓的干勁推進本職工作開展，培養服務意識。
二、存在問題
在廣泛宣傳發動方面力度還不夠，有些制度有待進一步健全。
辦公室隊伍建設的情況匯報范文4
一、明確工作目標，強化工作理念
堅持以“文化育人.文化塑人”的理念，結合文廣新局實際，采取多種方式開展關心下一代活動，著力于全面提高全縣青少年兒童的心理素質、思想道德素質、科學文化素質，為青少年兒童的健康成長提供了良好的人文環境和輿論氛圍。
二、強化組織領導，鞏固隊伍建設
我局成立了由黨委書記、局長任組長，分管副局長任副組長，機關相關股室、直屬各單位負責人為成員的關心下一代工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，局辦公室副主任具體負責，相關股室、各直屬單位負責人共同配合，做好相關工作。
三、加強宣傳教育，提升工作實效
一是召開專題會議，組織關心下一代工作領導小組人員認真研讀市、縣關工委文件精神，對全年關心下一代工作進行了安排部署，落實了工作任務、明確了職責分工；二是召開老同志工作會議，動員系統離退休老同志，發揮其自身優勢，以豐富多彩的活動形式對青少年兒童進行社會主義核心價值觀教育；三是召開全體職工大會，向全體職工傳達學習關心下一代相關文件精神，深刻領會關心下一代工作的重要性，在全系統營造了良好工作氛圍，各部門積極配合相關工作的開展。
四、落實經費保障，工作有力開展
在經費的有力保障下，文廣新系統在關心下一代工作上主要做了以下五個方面：
（一）開展形式多樣的“三送”活動
縣局不定期組織縣文化館、縣圖書館、縣電影公司深入村社、鄉鎮、城內學校，廣泛開展送文化、送圖書、送電影進校園活動，為全縣青少年兒童送去了文化的盛宴、筑建起了知識的殿堂，既豐富了青少年兒童的精神文化生活，又達到了教育、引導青少年兒童要立志成才、感恩社會、報效祖國的目的。
（二）抓好免費開放，提供精神文化家園
著力抓好公共文化服務體系建設，大力提升了鄉鎮文廣站免費開放的硬件設施建設，讓廣大農村青少年兒童能在閑暇之時，有報刊、圖書閱讀，聽上廣播、看上電視，能夠綠色上網，切實豐富了農村青少年兒童的課外精神文化生活。
（三）建立愛心之家，為留守學生送去關愛
在幫扶點望京小學建立了“留守學生之家”，嚴格完善了“五個一”建設，為留守學生送去了圖書、器樂、電視等設備，為留守學生在校的學習、生活營造了一個陽光快樂的成長環境；同時，單位干部職工、老同志與留守學生結對子，定期了解留守學生學習、生活和心理要求，激勵留守學生不畏困難、自強不息、做生活的強者。
（四）嚴格執法、營造良好的社會文化環境
縣文化市場綜合執法大隊全年通過文化市場巡查、群眾舉報等方式，對全縣網吧、校園周邊文化市場進行專項執法檢查，聯合相關部門定期開展校園周邊環境綜合整治行動，為青少年兒童提供了一個健康成長的社會文化環境。
辦公室隊伍建設的情況匯報范文5
驗收時間為2013年10月31日至11月1日，各地火災隱患重點地區的具體驗收時間由各驗收組自行安排。
二、驗收內容
（一）組織部署情況；
（二）消防工作責任制落實情況；
（三）火災隱患整治情況；
（四）社會單位消防安全“四個能力”建設情況；
（五）公共消防設施和多種形式消防隊伍建設情況；
（六）農村和社區消防工作情況；
（七）消防宣傳教育培訓情況；
（八）火災防控效果情況。
三、驗收方式
（一）聽取市（區）政府整治工作情況匯報，查看市（區）政府及鎮（街道）有關專項整治工作檔案資料。
（二）實地檢查火災隱患重點地區整治工作情況。主要包括：
1.隨機抽取并實地查看1條不小于500米的街道，檢查市政消火栓達標率和完好率；實地檢查專職消防隊的營房、裝備等情況。
2．隨機抽取并實地檢查1個社區或行政村，檢查“網格化”消防安全工作落實情況、開展防火安全檢查、設置公共消防器材配置點以及建立專（兼）職消防隊、志愿消防隊和消防宣傳隊等情況。
3．實地檢查1個公安派出所開展日常消防監督檢查和消防宣傳情況。
4.抽查社會單位火災隱患整治工作和“四個能力”建設情況，隨機抽取并實地檢查3家人員密集場所以及小作坊、小檔口、小娛樂場所各1家。
四、評分方法
驗收實行打分制，滿分100分。根據現場檢查驗收情況，驗收組認真填寫《全市火災隱患重點地區整治工作驗收表》（附件2），并匯總計分。
五、工作要求
（一）各市（區）要高度重視此次驗收工作，提前做好自查自糾、驗收總結等相關準備工作（提供書面總結材料），并集中相關迎檢材料、檔案，方便驗收組查閱。
辦公室隊伍建設的情況匯報范文6
一、召開黨委會，研究學習貫徹“三嚴三實”要求方案。5月25日上午，我鎮召開黨委會研究部署學習貫徹“三嚴三實”要求工作，并制定了具體工作方案。為我鎮學習貫徹“三嚴三實”要求提供了制度保障。
二、召開全體干部職工大會，集中學習教育討論交流。5月25日下午，我鎮組織全體干部職工開展“三嚴三實”學習交流活動，集中討論，圍繞對“三嚴三實”學習、理解，結合自身實際，暢談如何進一步貫徹好市委縣委關于落實“三嚴三實”的若干規定。各位干部職工踴躍發言，針對本職工作開展情況、遵守機關工作紀律、廉潔從政作風等方面，進行深刻剖析，提出自身存在的問題和不足，表示將認真改進，以實際行動貫徹執行“三嚴三實”要求，推動全鎮各項工作穩步健康向前發展。
三、認真組織先進典型報告會和電影觀看活動。我鎮保質保量地組織各項集中學習活動，并安排全鎮干部職工每周五集體觀看先進典型電影，如紅旗渠精神等，加強學習、凈化靈魂，提高實干精神。
