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酒店安全管理制度責任范文1
一、健全充實保安隊伍，狠抓隊伍的基本建設
1.建立、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛工作。
2.強化技能、體能訓練。根據保安部所擔負的任務及酒店的要求，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練。今年以來共組織各類技能、體能訓練、消防培訓約60課時。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
二、建立健全了各項制度，嚴格按規章制度辦事
1.以規章制度規范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來，以法律法規為依據，以酒店服務標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會、班后會制度、部門例會制度、各類人員崗位職責、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等。
2.狠抓制度的落實。
一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防安全責任書》;
二是建立健全《消防檔案》;
三是明確分工、責任到人;
四是重大活動隨時總結講評，以利于工作的提高。
三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃
酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務很重。
1.抓好安全工作硬件建設。
一是注重隊員對酒店監控系統的熟悉掌握和使用;
二是加強“技防”建議以彌補“人防”的不足，今年來在原有的基礎上增加監控鏡頭3路，填補了多數監控盲區的空白，將原來不合理的監控鏡頭重新調整位置，將貴重物品室的監控位置調到到消防中心;
三是定期檢查酒店所有區域的治安、消防安全隱患，并及時要求整改;
四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
2.組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的一年，保安部共組織各類消防演習、實戰滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏得了“社會單位消防安全4A級”證書、“合肥市消防安全工作先進單位”、“包河區消防安全工作先進單位”等稱號。
3.抓好重大活動的安全保衛工作和其他工作，今年以來酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續工作16小時以上，但都無怨無悔，恪盡職守，圓滿完成了安全保衛任務，樹立了酒店保安的良好形象。
4.多次組織隊員為酒店各部門義務勞動，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個人得失。
酒店安全管理制度責任范文2
火災歷來是嚴重威脅到正常社會生產生活的災難之一，對人民的生命健康、財產安全、各項生產活動等都會造成嚴重的破壞，因此針對火災，要結合實際開展火災事故倒查、追責，一方面，這樣可以對一起事故責任鏈上的各個環節人員進行宣講教育，提高群眾消防安全意識；另一方面啟動倒查機制和追責程序，依法追究相關人員法律責任，可以達到警示教育的目的，從而有效預防火災。當前我國社會生產生活中的火災事故依然時有發生，對社會生產生活造成嚴重威脅，因此，各個社會單位要落實消防安全主體責任，內部建立運轉有效的消防安全管理制度，并保證各項管理制度和措施不流于形式，不成為應付檢查的“運動式”行動，只有各項消防安全管理制度和措施落實得力，才能有效避免火災事故的發生。
1 當前社會單位內部消防安全管理中存在的問題
1.1 落實消防安全主體責任的意識缺位
《中華人民共和國消防法》明確規定：單位是承擔消防安全責任的主體。盡管如此，從大量的火災事故案例分析，造成火災的原因有很大程度上是單位主體責任未能有效落實，許多社會單位負責人沒能清楚地認識到肩上擔著消防安全責任的擔子，責任意識十分淡薄，主觀上認為消防工作和單位（企業）的生產經營主業相比，可以靠后，能夠稍等。甚至少數單位負責人還認為消防工作只是政府和消防部門的事情，自己不是主角，配合做做工作就可以了。
1.2 消防安全管理制度和措施操作性不強
在日常的消防監督檢查中，不難發現，很多社會單位消防管理措施在具體的操作執行過程中效果會大打折扣，一方面是制度效能先天缺陷，制度保障安全的實際效果打折扣，這主要是因為在制定制度措施時沒有進行科學調研，沒有充分結合本行業的實際特點，沒有結合本單位的實際情況，相關的工作人員專業知識相對缺乏，制定出的單位內部消防管理程序、制度，不能把握重點、切中關鍵。另一方面是管理制度動態調節能力偏弱，相關消防管理制度和措施沒有根據實際情況的改變進行及時的調整和優化。引進了新設備，未能根據參數指標制定專門的管理辦法，未能及時重新確定重點部位；在?撾蝗嗽鋇髡?后，又時常出現管理斷層現象。
1.3 消防設施維護保養和管理不到位
一些單位對消防安全管理工作重視程度不夠，對消防設施設備的投入不足；單位的消防設備、設施未能做到及時的檢查、維護和更新，直接導致單位內部消防器材、設備長期處于損壞或者半損壞狀態；消防設施、系統的管理也處于低水平狀態，缺乏應急響應機制。今年發生的南昌“2.25”重大火災事故中，裝修施工隊切斷了酒店的消防系統，竟然沒有管理員制止、發現。這樣的狀態，一旦發生火災，這些設備設施往往無法發揮出應有的作用，無法對初期火災進行及時有效的撲救和控制，使得火災往往進一步蔓延擴大，造成較大損失。
1.4 消防安全管理人員專業素質偏低
在日常消防監督檢查中發現，許多社會單位的員工和消防安全管理人員存在嚴重的消防知識缺乏、消防專業技能偏弱的問題。一些社會單位考慮人力成本，在招聘員工時，門檻較低，標準要求不高，招收入職后，定崗負責消防安全工作的人員往往不再篩選、把關和培訓。這樣招入的單位消防管理人員對相關的消防知識和技能都掌握不足，難以勝任崗位。此外，部分社會單位對消防安全管理人員的消防業務培訓不夠積極，往往處于缺失或癱瘓狀態，難以有效提升消防安全管理人員的工作技能，再加上社會單位內部員工的流動性，各項培訓機制和措施顯得難以持續，單位工作人員難以參加系統有效的培訓。
2 火災事故追責背景下社會單位消防安全管理
2.1 建立完善單位消防責任體系，明確崗位人員職責
從安全管理的層面來看，社會單位內部必須建立完備的消防責任體系，明確各崗位人員的消防安全職責，建立全員防火安全責任制；社會單位在對每個崗位本職工作職責進行明確的同時，將涉及單位消防安全的部分職責并入崗位職責，專職的消防安全工作崗位上的員工明確專門職責，一般崗位員工明確共同職責，讓每名員工在承擔本職崗位職責外，都承擔起部分的共同消防安全責任。在頂層設計上，國家層面要進一步完善相關法律法規體系，為社會單位消防責任體系的建立提供理論依據和支持，推動社會單位將消防安全責任履職在績效考核、年終考評標準中賦予相當權重，以此推動社會單位消防安全管理工作的全方位運轉。
2.2 調整、優化單位消防安全管理體系
針對當前一些社會單位存在消防安全管理制度缺乏實用性、操作性、科學性的問題，需要各個單位在分析研究本單位消防工作實際的情況下，進行消防安全管理體系的調整和優化；行業特征明顯的單位，應組織本行業、本單位的骨干力量，梳理明確單位消防安全管理工作的要點、重點，建立應急響應機制。根據要點、重點有的放矢地調整、優化單位內部的消防管理體系；同時，在出現新技術、新設備的應用更新時，要及時分析研判，調整消防安全管理的流程或模式，確保單位消防安全管理體系的時效性，避免消防管理系統落后于單位的實際變化和發展。
2.3 提供完善的消防技術服務體系
消防安全管理專業性較強，需要一定的專業知識和專業技能，為了保證各個社會單位消防安全管理工作科學有效，各地政府應牽頭組織對本地區的消防安全形勢的研判，查找剖析存在問題；對重點單位、重點部位，政府應當組織相關的技術力量定期進行“把脈會診”，為重點單位的消防安全管理工作“開出藥方”“定出方案”。 同時應該組織或督辦相關行業主管部門進行消防安全檢查，行業主管部門要對本行業內的消防安全狀況進行全面研究、分析和總結，查找存在問題的根源，并根據研判分析的結果對本行業各個社會單位的消防安全管理人員進行針對性培訓，使各社會單位消防工作人員能夠真正掌握熟悉適用于本行業生產生活中的消防安全管理技能，從而提升單位內部消防管理工作的科學性與有效性。
酒店安全管理制度責任范文3
關鍵詞：機電安裝安全管理經濟效益 社會效益
Abstract: mechanical and electrical installation project is a high investment, high technology, many professional combination system engineering, the project safety management is complex. This paper discusses the security and construction of the dialectical relationship between, security management status and existing problems of safety management, and doing well method and strengthening the safety management positive, therefore, by strengthening the safety management, and promote the project construction normal, create economic and social benefits, and has very important practical significance.
Keywords: mechanical and electrical installation safety management economic benefit social benefits
中圖分類號： TU85 文獻標識碼：A文章編號：
作者：施展
工作單位：中建二局安裝工程有限公司
一、安全與施工的辯證關系
安全與施工是密不可分的。只有安全好了，才能保證更好地施工。施工過程中存在著一定的安全隱患。與自然界作斗爭，在工地現場這個不穩定環境下，隨時都會發生意想不到的事情，所以時時都要警惕危險、刻刻都要注意安全。安全是施工的前提，施工又是效益的保障。效益不光有經濟效益還有社會效益，只有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，企業和個人都將受到損失，效益就不要談了。
例如，某20層五星級酒店開發項目，公司甲承接該酒店裝修工程的上10層，公司乙承接該酒店裝修工程的下10層。公司甲疏忽安全管理，甚至沒有安全員?？偝邪径啻谓M織檢查，發現公司甲的現場有很多安全隱患未整改，并實施罰款。而公司乙安全管理良好，未被罰款。至工程結束時，公司甲不得不從安全保證金中扣除罰款費用。
因此，安全與施工既對立又統一，當兩者互相促進時，企業就會和諧發展，從而創造經濟和社會效益。
二、安全管理現狀與存在的問題
(一)、機電安裝工程安全管理現狀
目前，我國機電安裝工程市場競爭意識正在不斷加強，但各施工企業的管理體制卻沒有多大的變化，而且存在許多問題。項目與企業間責任不明、激勵不夠、約束不嚴、不確定因素過多等，嚴重影響著安全管理的正常實施。市場的不正當競爭、法律法規的不健全等都阻礙著施工企業的健康發展。但無論如何市場經濟的潮流是阻擋不了的，市場的逐步完善必然要求我們企業安全管理與時俱進，開拓創新。
正確的項目安全管理是指施工企業結合其內外條件以及工程特點，合理地配置安全要素，優化管理流程，防患于未然，從而促進施工進程正常運行，達到工程預期的經濟效益和社會效益。
(二)、安全管理存在的問題
長期以來所形成的機電安裝工程安全管理體制，雖然較為適合我國國情，也較為有效地取得了一定的成就，然而由于各地區政治、經濟、文化等發展水平有限，各地區施工企業制度不一、管理不一、監管方法不同等。我國的施工安全管理工作還存在不少問題。
1、安全管理組織機構不健全
安全生產管理體制須企業負責。企業負責的關鍵在于企業法定代表人是安全生產第一責任人。企業法人在整個經營管理中，要對本企業的安全生產全面負責。企業經營管理的目的在于提高經濟效益，提高經濟效益的前提就必須做到安全生產。要做到安全生產首先就要建立健全各種安全管理機構。安全管理機構是企業各項安全生產規章制度的具體執行落實者，對安全生產負有重要責任。
許多機電安裝個體私營企業沒有安全管理組織機構，專職安全員一般也是掛名的，平時根本不到現場，最多只是應對上級的檢查。工地的現場主管既是施工員，又是技術員，還是安全員，一兼多職。安全生產制度無法落實，施工管理混亂，安全生產沒有切實的保障。
國有企業安全組織機構雖然比較健全，也有必要的安全管理制度，但是公司安全部門的管理權限不夠，只有建議權沒有決策權?，F場安全員發現安全隱患不能直接安排人員整改，要先報告，能否落實還得施工隊或者項目經理對安全工作的重視程度，遇到施工進度與安全發生矛盾時，總是難以擺正關系。
2、安全管理制度不落實
首先，現場操作工人的管理嚴重脫節。隨著建筑市場的開放，大量農民工進城從事建筑施工。國有企業施工現場一般管理人員和少數工種才是正式工，操作工人都是臨時招聘的農民，主要管理方式是和民工隊的“包工頭”簽定單項工程承包合同，甚至沒有合同。以包工不包料的形式明確雙方責、權、利，安全全部由自己負責，企業只是片面追求產值利潤。在施工中搶速度、拼體力、拼設備，只注重一時的利益。
其次，安全教育嚴重滯后。按照規定，新工人進廠必須進行安全生產“三級教育”。教育的主要內容包括勞動技能和安全知識兩個方面，經考核合格后才能上崗。但大多數企業招收的農民工都沒有進行教育，致使這些人嚴重缺乏安全生產科學知識，安全操作水平低下，安全意識淡薄，自我防護能力極差。
第三，安全工作思想認識不足，措施不力。在施工進度、質量、效益、安全幾方面發生沖突時，往往忽視安全生產，注重進度和效益。安全技術措施專用資金不足，有些連必要的安全防護用品、保證措施也不愿花錢，他們追求的是利潤最大化。這在個體、私營企業中表現尤為突出。
第四，工程造價太低。以武漢市為例，自2008年下半年以來，機電安裝工程公司作為分包單位大部分跟隨房地產，俗稱“甲指分包”，實行低價中標。由于建筑市場是一種典型的賣方市場，僧多粥少，競爭激烈，迫使施工單位互相攀比，競相壓價，惡性循環。施工企業要想維持正常經營，往往擠占安全費用。這種做法導致安全經費短缺，安全防護不及時，給安全生產帶來極大隱患。
三、安全管理的方法措施
(一)、機電安裝工程項目的組織措施
1、進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。嚴格按照《建設工程安全生產管理條例》實行建筑施工企業安全生產許可證制度，企業未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。
2、禁止掛靠施工。首先應從招投標開始，嚴格審查承建資格，不準超范圍施工。項目經理實行注冊制，在建筑工程交易服務中心將注冊項目經理資料輸入電腦，凡是該項目經理承擔的工程沒有交工驗收的不得再參加投標，以此來限制施工企業無限制地承接工程任務，給某些資質不夠，信譽不好的個體私營掛靠鉆空子。其次是政府實行定期不定期的監督檢查，凡是掛靠施工、私自分包的工程一經查出，堅決嚴肅處理。三是開展群眾舉報制度，實行社會監督，對群眾舉報有功人員實行獎勵。
3、加強對現場民工的管理。民工的來源應通過有組織的勞務公司，改變目前由社會零散人員自發組織起來的無序狀態。勞務工的使用必須簽定符合國家有關規定的施工合同，明確安全生產雙方各自的權利、義務。進場前必須進行三級安全教育，經考試合格后才能上崗，考試內容要包括安全知識和操作技能。
4、建立安全生產組織機構。公司設置專門的安全管理機構，配備必要的交通辦公用品，給予足夠的管理權力。施工隊、項目部按規定配齊配夠安全專職人員，嚴格實行安全優先、一票否決制度。班組配備兼職安全員，在工資待遇方面給予適當補助。
5、建立各崗位安全生產責任制，明確其安全責任。做到縱深到底、橫向到邊，各自做好本崗位的安全工作。堅持特殊工種持證上崗制度，杜絕無證上崗操作行為。實行逐級安全技術交底制，安全員對安全措施的執行情況進行監督檢查，并作好記錄。
6、加強經常性的安全教育， 積極開展安全活動，提高操作者的安全意識和自我保護能力。
7、政府主管部門嚴格執法，按照《建設工程安全生產管理條例》對違反安全生產法律法規的企業和發生重大安全事故的單位實行嚴肅查處，并落實到主要負責人，直至企業負責人。
(二)、機電安裝工程項目的技術措施
1、工程開工必須編制施工方案。編制照防暴雨、防臺風、防洪、防觸電等安全預案，認真做好現場管理。制定安全防范重點，安全組織措施和技術措施。并經公司總工程師審批、監理公司批準，施工中嚴格按此執行。
2、 生產、生活區要設足夠的消防水源，安放消防器材，編制消防預案，并成立義務消防隊。所有施工人員均要熟悉并掌握消防設備的性能和使用方法。各種房屋、庫棚、料場等要符合公安部門的消防安全距離規定。室內不得堆放易燃、易爆物品，嚴禁在加工場和料庫內吸煙。
3、電氣、設備防護、各種機械設備要有防雨及安全保護裝置。要有專門人員進行管理、使用維修和保養。電纜線路應采用“三相五線”接線方式。 所有機器必須做到一機一閘一漏一箱，并接零保護。檢修電器時必須停電作業，電源箱上懸掛安全警示牌，并派專人看管。必須帶電作業時要經過有關部門批準。
4、進入現場人員必須戴好安全帽，按規定佩帶勞動保護用品。
5、做好文明施工。首先從思想上強化施工人員的職業道德意識。
四．加強安全管理的積極意義
1 、加強安全管理，有利于樹立正確的價值觀。安全文化是企業在長期的生產經營過程中形成的物質文化和精神文化的總和。通過加強安全文化建設，確立“安全第一、預防為主”的指導思想，樹立正確的安全生產觀，是安全管理的首要目標。
2、加強安全管理，有利于增強自我防范意識。比如，提前做好預防準備并付諸實際行動，制定長遠的安全管理規劃；樹立全局觀，從整體利益出發，創建具有自身特色的安全生產管理模式；加強安全生產的宣傳教育，讓員工積極參與安全管理制度的制定；加大安全資金投入，預防安全隱患的產生，等等。增強自我防范意識，是安全管理的重要任務。
3、加強安全管理，有利于提高經濟與社會效益。搞好安全生產，沒有事故發生，就是創造經濟效益。達到安全指標，獲得政府獎勵，就是形成社會效益。提高經濟與社會效益，是安全管理的最終目的。
總之，安全管理有“始”但沒有“終”，只有真正做到領導重視、措施落實、親身檢查、考核到位、嚴格獎懲，不斷提高安全管理水平，才能確保項目施工正常進行，創造經濟和社會效益。
參考文獻:
[1]建筑工程項目管理[J]，建筑工業出版社,1987
[2]中華人民共和國安全生產法，北京，2002
[3]信息技術在建筑施工企業的研究與應用[J]，2003
酒店安全管理制度責任范文4
本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核，增強了全體員工的安全責任心。
嚴格貫徹執行總公司下發《安全生產百日專項活動》，按照總公司的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現金出納存放、電源電器使用等薄弱環節的管理，并重點做好飲食衛生和飲食安全工作。
二、高度重視安全生產工作，相關組織機構制度繼續完善。
，總公司對安全生產工作提出了更高的要求。酒店領導班子始終把安全生產工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。
安全生產組織機構、制度進步完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，酒店成立了“安全生產領導小組”，由酒店總經理擔任小組長及酒店第一安全責任人，各部門經理擔任組員及本部門第一安全責任人；并成立了“消防小分隊”，由酒店工程部人員擔任專職隊員，各部門也都設立了專門的“安全員”崗位。酒店自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速的安全生產組織體系，確保了安全工作的正常開展。制定完善了“酒店安全管理”、“酒店消防制度”、“九龍山莊消防應急預案”、“山莊防火安全巡查、檢查制度”、“辦公室防火制度”、“庫房防火制度”、“客房部消毒制度”、“餐廳服務安全知識”等相關安全管理制度。酒店從年初開始就制定了一系列的管理要求：1、各部門都要定期召開安全工作會議，展開法制教育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保本部門不出任何問題。2、加強夜間值班經理的管理，嚴格執行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。3、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、物資倉庫、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發生。4、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登；發現違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告；嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。5、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發生。6、工保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。
三、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。
為了保證安全生產工作目標的實現，我們重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產領導小組對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、等重要節假日之前進行強化檢查；各部門根據自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。
通過檢查，我們及時發現了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發現的問題，我們高度重視，一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作，酒店投入專項資金，用于消防器材配備和更新換代、安全設施檢查保養維修、電器線路改造以及相關教育培訓，有效促進并鞏固了安全工作的成果。
四、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。
酒店安全管理制度責任范文5
1、堅持將安全工作擺在公司發展的首要位置，結合旅行社行業特點和企業實際情況，，建立、補充、完善安全經營工作相關制度13項，公司、業務部門、一線導服工作人員三級安全責任。包括安全生產領導機構目標責任，安全經營工作的教育、培訓、檢查落實，導服人員帶團安全管理、旅游用車安全管理制度，投保保險操作流程，意外事件的救援和應急預案，在制度上將安全經營責任和義務層層分解具體落實。
2、執行國家有關政策法規，規范旅游合同簽訂，合法經營，嚴格杜絕非法低價游行為，要求下屬業務部門對旅游團隊所涉及的車輛、餐飲、酒店、參觀景點等進行資質報備和檢查，選擇有實力、信譽好、經營規范的公司作為合作單位，在合作協議中明確責任義務，合法、合理規避安全風險。
3、按照西安市旅游局關于旅游用車安全通知要求，我公司與西安安順達旅游客運服務中心簽訂《汽車運輸合同》，并與省內主要旅游汽車公司簽署了團隊用車協議，明確要求各業務部門對所用用車進行備案和抽檢，確保資質齊全，對保險到位。
4、落實對管理人員、領隊、導游以及游客的安全教育培訓，增強安全意識，落實安全責任；要求導游、領隊認真履行對游客的安全提醒責任，與行程說明、文明出行、游客意見反饋等告知內容，確保每位游客知曉并確認，并以書面材料及時報備，作為對其業務考核標準。
5、公司各業務部門、門市部、分公司充分利用現有營銷管理平臺，采取海報宣傳、網絡、微信、電子出行通知單多種形式提醒游客安全出行，提高游客的自我防范意識和自救能力；在辦公、營業場所嚴格規范電器設備和電源線纜的安裝設置，易燃物品的管理，定期在每周進行環境、衛生、防盜、消防等安全檢查。
6、公司參照從高標準足額投保旅行社責任險，以最大限度轉移企業面臨的經營風險，邀請保險公司對所有業務部門進行案例分析、安全保險業務知識培訓，強化全員安全經營意識；購買個人意外險將作為確認游客參團簽訂合同的必要流程，所有業務部門推薦客人自行購買或者贈送每位游客個人意外險，不得遺漏。
7、分別建立了《自然災害應急預案及措施》、《安全應急救援預案》、《安全事故報告及處理制度》，并與近期和11.9消防日，分別進行了消防和和緊急事故演練。
酒店安全管理制度責任范文6
一、工程承包的經濟責任
1、經本人申請，公司研究，將東景金陽酒店及辦公樓綜合體土石方承包給我。工程項目承包人包質量、包安全、包工期；包工地現場文明施工；包《建設工程施工合同》中所有條款及責任，按有關法律法規及縣、局公司規定的獎優罰劣條款執行。
2、工程質量實行承包人終身制，工程經濟責任從工程合同的簽訂至竣工驗收交付使用。
3、開竣工時間按公司與甲方（建設單位）簽訂的《建筑工程施工合同》約定的工期執行。
二、安全生產、文明施工
1、本人在施工過程中，保證遵守現行國家、地方及行業有關建筑施工安全方面的法律、法規、建立健全施工安全管理體系和安全管理制度，確保施工安全。
2、本人在施工過程中，必須按相關要求采取安全防護措施，承擔由于安全措施不力造成事故的責任和因此發生的全部費用。
3、本人在施工過程中車輛出場清洗措施，必須派專人清洗，運輸車輛出場后市政道路上必須派專人跟隨清洗。
三、應承擔的責任和義務
1、因本人的經濟責任在法律程序中牽涉到公司，公司有權向本人追償經濟責任及經濟損失，本人會主動承擔經濟責任和法律責任，與公司無關。
2、本人在施工過程中如道路有污染，導致工地停工影響工期，造成的一切經濟損失由本人承擔。
3、本在合同規定工期內完成，如未在規定工期內完成造成的一切經濟損失均由本人承擔。
4、本人負責施工，保證遵守合同條款規定，不中途停工或封閉工地。如因工程合同違約等給公司造成的經濟損失，由本人負責全部經濟責任和損失。本人如不能履行公司于業主簽訂的合同條款，公司有權調換施工隊伍，本人承建的工程收入均不給予結算，所欠債務由本人償還。
5、本人原向個管理部門主動上繳應承擔的一切規費并同意由公司代扣代繳，若因自身經濟責任在法律中牽涉到公司的，本人愿承擔一切經濟責任和法律責任，不給公司帶來任何經濟損失，本工程給公司造成不良記錄的自愿接受公司處罰，并同意公司從工程款中扣除。
6、上級各行政主管部門來工地檢查工作，一切由本人代公司出理各項事宜，所有費用由本人承擔。
7、未盡事宜協商解決，本人承諾具有法律效率。
承諾人：
