鄉鎮調研匯報材料范例6篇

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鄉鎮調研匯報材料

鄉鎮調研匯報材料范文1

自抽調入縣新農村辦公室工作以來,在領導們的培養和教導下,在同事們的關心和幫助下,積極進取,加強學習,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,工作能力得到鍛煉和提高,下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下:

一、不怕苦累,做好自己的本職工作

200*年8月初,遵從領導安排,我到縣新農村建設辦公室工作,剛來辦公室報到,正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核,我積極投入到迎接考核的準備中去,配合張愛峰主任寫好匯報材料,跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。由于被分配在綜合調研組,調研組的主要工作職責是:負責縣社會主義新農村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作,我先后參與了《墾利縣社會主義新農村建設實施方案》、《墾利縣社會主義新農村建設示范片實施方案》、《墾利縣200*年度新農村建設工作總結及2007年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會主義新農村建設工作年度考核自查報告》、《墾利縣200*年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂,新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。雖然工作量比較大、任務比較重、經常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務,時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部,自己的形象不但代表著個人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實實做人,認認真真做事,尊敬領導,與同事們和諧相處,把自己最優秀的一面展現給大家,維護好自己和單位的形象。

二、積極配合,完成辦公室領導安排的其它工作

新農村建設辦公室工作主要分協調督導、行政管理、典型推動、綜合調研等4個小組,既分工明細,又密切配合。我在做好自己本職工作的同時,積極配合,完成領導安排的其它各項工作,跟隨協調督導組到各鄉鎮、村進行實地查看,搞好摸底調查,掌握我縣新農村建設第一手資料,根據實際情況匯總形成書面調查報告,提出工作意見或建議,為領導決策當好參謀;配合典型推動組搞好新聞宣傳工作,加強我縣新農村建設在省市級媒體上的宣傳力度,其中我們組織編寫的《典型引路連片建設全面推進新農村建設》在市級媒體發表后,作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達,配合行政管理組,完成辦公室的各項日常工作。

鄉鎮調研匯報材料范文2

關鍵詞 鄉鎮干部 調查研究 對策思考

調查研究是正確地認識世界和有效地改造世界的鑰匙和向導。我們黨歷來就高度重視調查研究,并作為優良傳統傳承至今。同志曾指出:“沒有調查就沒有發言權”。同志號召全黨大興調查研究之風?!丁钒颜J真調查研究作為每位黨員干部必備的基本條件之一。也指出:“沒有調查,就沒有發言權,更沒有決策權?!?/p>

鄉鎮干部是黨的干部重要組成部分,是農村各項工作的直接組織者、領導者和推動者,也是黨和政府聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶。因此,鄉鎮干部特別是領導干部更應該高度重視調研工作,才能確保工作的針對性和實效性,才能更好地為人民服務。

一、鄉鎮干部調查研究存在的問題

客觀地講,一些鄉鎮干部調研做得不夠好。歸納起來,主要表現為以下幾個方面:

(一)表面性

有的鄉鎮干部下村組滿足于“坐著汽車轉一下,隔著玻璃看一下”,習慣于“找村干部問一下,電話遙控指揮一下”。不能深入到群眾中去搞調研,僅憑村組干部的匯報掌握一些支離破碎的材料,對實際存在的問題了解不深不透,必然給工作帶來被動和盲目。

(二)盲目性

有的鄉鎮干部為了完成上級規定的調查任務,或為了留下“經常深入群眾調研”的印象,下村組之前既沒有確定調查主題,又沒有制定調查計劃,更沒有列出調查提綱,不清楚通過調研要解決哪些問題,就盲目地下村組“到處轉轉,隨便看看”,結果導致調研的質量不高。

(三)片面性

有的鄉鎮干部下村組搞調查,不能做到全面深入,滿足于局部地方轉圈圈,認為自己就有了發言權,就可以吆五喝六;有的只樂意錦上添花,只樂意去交通方便的地方,不愿深入到地勢偏遠、條件艱苦的地方進行實地調查。這樣的調研,得來的材料不可能全面,得出的結論不可能正確,更不能指導面上的工作。

(四)主觀性

有的鄉鎮干部事先定調,帶著主觀主義的框框下村組,不是從客觀實際出發發現問題、研究問題、解決問題,而是居高臨下,主觀臆斷,下框框,做結論,搞調研是為自己的主觀臆斷找依據,一到就開始發表議論,不懂裝懂,勢必影響工作的推進。

二、鄉鎮干部調查研究存在問題的原因分析

產生這些問題的原因固然是多方面的,但根本的一點,與鄉鎮干部在主觀思想上對調研存在認識上的誤區有直接聯系。

誤區之一:沒有作用。一些同志習慣于按經驗辦事,認為自己身在鄉鎮就是基層,整天在群眾堆里轉來轉去,還用搞什么調研。調研搞與不搞一個樣,只要能把事情撿順擱平就作數,甚至認為上級布置的一些專題調研工作本身就是在“作秀”,是憑空增加工作負擔。

誤區之二:沒有能力。有些干部一提到調研、寫調查報告,心里就發怵,不知從何入手。更有人認為,搞調研寫調研報告是專家學者、高級領導們的事,非學富五車、才高八斗不可,基層干部是不能勝任的,連一些學歷層次較高的同志也將此視為畏途,不愿、不敢、不會去搞此項工作。

誤區之三:沒有選題。一些同志也想擠出點時間深入基層搞調研,但面對紛繁復雜的社會、眾多有待解決的問題,不知該從何處著手,該選擇什么樣的課題,不能抓住調研的重點和難點。擔心辛辛苦苦跑了很長時間,熬更守夜寫出來的調研文章沒有多少參考價值,得不到上級、同事和社會的肯定和采納,因而,也就對調研失去了信心和興趣。

誤區之四:沒有時間。這是絕大多數鄉鎮干部不深入實際調研的共同理由。他們認為,鄉鎮是最基層的政府,人員少事情多,所有的時間和精力都被具體事務耗掉了,哪有時間來搞調查寫分析文章。

三、提升鄉鎮干部調查研究能力的對策思考

鄉鎮干部不重視調研工作,不僅為人民群眾所反感,也妨礙了自身工作能力的提高,更危害了黨和人民的事業。因此,鄉鎮干部特別是領導干部應身體力行,提升調研能力搞好調研工作。

(一)高度重視調研工作

首先,調研是科學決策的前提和基礎。調研工作做得越深入,越細致,制定的貫徹意見就越能貼近實際,為人民群眾所歡迎和信服。其次,調研是密切聯系群眾的重要途徑。通過深入調研,能體察民情了解民意,集中民智珍惜民力,為民謀利,就能使自己的工作得到群眾的擁護和支持。再次,調研是轉變工作作風的重要一環。當前,黨風中的最突出問題之一就是,的毛病就是不深入實際了解下情,或者是對下情熟視無睹、麻木不仁。如果下村不到戶,到戶只看富裕戶,滿足于聽匯報,看表面,就走不出村組干部的“包圍圈”,工作就會摸“黑巷子”。

(二)提高能力搞調研

鄉鎮干部不進行調研,只能就事論事,不能從現象中看到本質。整天泡在實際工作中,掌握的感性材料雖然多,若不進行由表及里的分析,只能是堆積了一堆素材,一串故事,看不到產生問題的根本原因,找不到解決問題的根本辦法。因此,鄉鎮干部必須要加強學習,不斷提高自己的調研本領。因為在調研的過程中,必然會與不同領域、不同層次、不同職業的人員打交道,若沒有廣博的知識積累,就不能很好地與調查對象進行廣泛深入的思想交流,就不能從他們身上了解情況,發現問題,更不能搜集到有用的素材;沒有較多的知識和理論儲備,就不知怎樣整理和分析材料,得出全面而正確的判斷和結論。第四,要善于向上級領導、專家學者以及人民群眾學習,掌握和借鑒必要的統計分析方法,善于和同行、同事合作共事,共同去{查現實,研究問題,尋找對策。

(三)圍繞科學發展搞調研

促進本鄉鎮經濟社會全面可持續發展,是我們基層組織的重要職責。鄉鎮干部應按照科學發展觀的要求,從以下六個方面著手選題,搞好調研工作:一是圍繞黨委和政府的中心工作,如基層組織建設、執政能力建設、生態涵養發展等開展深入調研。二是圍繞方向性的問題,如城鄉統籌綜合配套改革中的新事物、新典型、新經驗開展調研。三是圍繞普遍性的問題,如農村生產、生活中普遍存在的熱點、難點問題開展調研。四是圍繞緊迫性問題,如急需解決的重大民生問題開展調研。五是圍繞最為群眾關注的問題,如黨風廉政建設的問題開展調研。六是圍繞帶傾向性的矛盾和問題開展調研。

(四)善于擠時間搞調研

鄉鎮是最基層的一級政府,上級幾十個部門的工作都要由它來落實,工作特別繁忙,且受機構編制等因素的制約,人員又很少,絕大多數時間陷于各種具體性事務,不容易抽出相對集中的時間來搞調研。但只要安排合理,搞調研的時間猶如海綿里的水是能“擠”出來的。

只要思想上認識到位,方法上切合實際,能力上不斷提高,就一定能在鄉鎮干部中大興調查研究之風,就能徹底醫治不重視調查研究的“干部病”,從而更好更快地推動鄉鎮的科學發展,更好地服務于人民群眾。

(作者單位為重慶市梁平區委黨校)

[作者簡介:潘用梅(1985―),女,重慶梁平人,本科,梁平區委黨校講師,教務教研室副主任,研究方向:公共管理。]

參考文獻

鄉鎮調研匯報材料范文3

大家好!我是aa市xx區第三小學的一名教師,20__年4月作為市直第四期支教隊員被派往金秀縣忠良鄉支教,掛任鄉鎮長助理職務,協助管理全鄉的教育工作。今天,非常榮幸能與大家一起分享自己的所見、所聞、所感。在此,我要感謝一年來給予我極大支持與幫助的領導、同事及社會各界人士,特別要感謝團市委、市農機管理中心領導們的諄諄教誨與鼓勵。因為,正是有了你們大家的支持、幫助與鼓勵,我才能在支教這一大舞臺中充分地展現自我。

經常有人這樣問我:“支教累嗎?苦嗎?”,坦誠地說:支教不累不苦那是假的,特別是像我這樣在遠離市區300公里的大瑤山支教,中途得轉四趟車,有時趕不上趟還得在半路上過夜,對于暈車的我確實吃不消。但是當我來到支教點時,就被眼前的情景深深震撼了:學生宿舍里的床上全都是打著補丁的棉被和黑得發亮的棉胎,孩子們一日三餐吃著沒油的蘿卜干送飯,一個月的伙食費就40多元。為了尋求知識,六、七歲的孩子遠離親人的呵護與疼愛,堅強地完成自己的學業,多么可貴的精神??!望著他們一雙雙稚嫩而充滿渴求的眼睛,一種強烈的責任感油然而生,也堅定了我傾情支教的信念。

一、積極發揮橋梁作用,多方籌措資金,努力改善受援學校的辦學條件。

我所在的受援地教學的硬件設施薄弱,教學設備嚴重不足,為了及時掌握第一手材料,我主動深入各學校統計數據、收集資料并反饋給后援單位,每月都堅持到后援單位交流、匯報、請示工作,在我們的共同努力下,支教工作取得了很大成效:20__年5月10日,市計生委為林秀小學送來了電腦1臺、打印機1臺以及體育用品1批,總價值6000元;在“六%26#8226;一”兒童節之際,后援單位團市委、市農機管理中心、柳州機電工程學校給車田小學帶來了20__元的慰問品,捐贈了數碼相機、電子琴等教學儀器1批、書籍200冊,總價值15000元,并出資3500元為車田小學安裝高低單杠、平梯等體育設施。記得有一次,農機管理中心的領導在下點調研時看到教師們在炎炎的夏日里工作忙得大汗淋漓,便悄悄地讓我把4臺電風扇送到了師生們的手中,后援單位這種無私的支教情懷,確實讓我感動,感動的同時亦讓我使出百倍的精力投入到支教工作中。

去年七月,三合村小學的廁所被無情的大雨沖毀,我利用假期深入到社會各界去拉贊助,終于,我真情支教的行動得到了回報,市自來水廠捐獻了20__元維修廁所擋土墻,市民政局也為該校捐助了120__元建造廁所。在了解到忠良中學因資金困難,八室內沒有滅火器材這一緊急情況后,我多次走訪有關部門,最后通過市糧食局的協助,為忠良中學添置了價值3000元的滅火器24臺。一年來,在我的辛勤付出以及后援單位、社會各界的大力支持下,共為忠良鄉各學校爭取到物資援助12.93萬元。

二、切實做好控綴保學工作,用真情鋪就扶困助學之路。

為了全面、具體的了解每位貧困生的情況,我不辭勞苦地深入到學生家中走訪,在充分調研的基礎上建立起貧困生檔案,將貧困生的家庭經濟情況、人口總數、學習成績及思想表現等整理成文字資料信息,隨時找機會向后援單位匯報。機電工程學校在看完貧困生的材料后,當即送來2200元的助學金,用于扶助車田小學11名貧困生。去年4月份,忠良鄉中心小學貧困生玉蘭同學發生意外事故急需醫藥費住院,我立即組織了捐款活動,并將籌集到的800元現金及時送到該生手里以解燃眉之急。當了解到中山村委的姚芳桂同學考取中央民族大學卻為無錢入學而發愁時,我就親自出資出力帶她多次走訪團市委,并在團市委的幫助下爭取到了3000元助學金,熱心人陳女士在得知該生的困難后,主動提出要資助她4年的大學生活費,共計1.5萬元。

三、不畏艱苦,以身作則,既抓好硬件扶助又抓好軟件建設。

為了真實了解全鄉整體教育現狀,做到對癥下藥,我爬高山、涉險澗,步行幾十里山路,親自深入各村校調研,帶頭上示范課;注重抓好受援地教職工的業務培訓工作,開展各種座談會、交流會達68節次,培訓教師300多人。在中心校成功開展“金秀忠良、梧州、蒙山”學校管理研討會,使受援學校教師的教育教學水平得到明顯提高。在今年七月的縣校

鄉鎮調研匯報材料范文4

了解全縣水電資源開發的基本情況、面臨的困難和問題,剖析原因,尋找加快發展小水電產業的對策措施。

二、調查時間

調查擬于3月初開始,至3月下旬結束。

三、調查成員

縣委辦公室4人,縣水利局分管副局長,縣水利局機電排灌站1人,縣水利局辦公室1人。

四、調查對象及內容

(一)將軍電站、廖家坪水庫、大福鎮、田莊鄉、洞市鄉、仙溪鎮

1.企業基本情況;

2.小水電發展政策的落實情況;

3.水資源效益利用分析(供水、灌溉、小水電三者之間);

4.近供區建設與管理情況;

5.小水電站與電力部門之間業務運作的情況,與當地鄉鎮關系協調情況以及周邊環境情況;

6.就近發展高耗能企業的相關分析;

7.小水電站的負擔情況及上網電量結算比例和電價情況(近三年數據);

8.小水電站管理體制及經營模式;

9.鄉鎮政府、基層水管單位對小水電的服務指導情況;

10.當地小水電發展規劃、前景情況以及小水電在區域經濟中的位置;

11.當前小水電發展面臨的困難障礙及對策建議;

(二)**縣

1.全縣水能情況和開況;

2.小水電在縣域經濟中的地位;

3.縣委、縣政府發展小水電出臺的政策措施;

4.實地考察相關小水電站的管理、經營和效益情況;

(三)縣水利局

1.全縣水能情況和開況及近供情況;

2.流域開發的效益(包括單位水能效益分析);開發潛能情況;

3.全縣小水電產業在縣域經濟中如何定位

4.各級已出臺政策及落實情況;

5.小水電發展中存在的主要問題;

6.發展我縣小水電的對策建議。

(四)縣電力局

1.全縣上網小水電基本情況;

2.上網電價、電量電費結算情況及相關政策依據;

3.對小水電管理的相關政策及落實情況;

4.大電網改造與小水電接入系統方案規劃情況;

5.具體意見和建議。

五、調查步驟

1.將調研方案發至各相關單位,由各單位對照調研內容,全面調查核實情況,準備書面匯報材料。

鄉鎮調研匯報材料范文5

一、加強理論學習,提升綜合素質

不斷學習才能適應形勢發展的需要,樹立終身學習的意識,調動工作激情,通過學習和積累,努力形成與政研室工作相適應的知識結構和技能水平,不斷提高業務工作能力。

一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書,每月讀一本書”學習要求,訂閱《中國縣域經濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時,結合工作實際,學習社會管理、經濟、法律和寫作等知識,做到理論聯系實際、學以致用,不斷提升政治理論素養、政策理論水平和寫作水平,增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態化,思想緊跟時代節奏,適應在新形勢下進行前沿調查研究、服務縣委領導科學決策的需要。

二是創新工作方法。目前,我縣正處于經濟社會發展轉型階段,經濟社會矛盾突出、問題復雜,只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策,才能跟上形勢發展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創新,不能把眼光停留在過去的老一套,更不能閉門造車,保持高度的責任心和敏感度,緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發展穩定工作中的要事,依托群眾工作站,深入基層調查研究,直面矛盾和問題,剖析原因、尋找規律、探索對策,提出切實可行辦法,為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。

三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦,默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要,確保工作激情。工作實現“5+2”、“白+黑”模式,分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作,無論下班時間還是周末,只要有領導加班,政研室必有一名干部陪同領導加班,為領導服好務。今年調研工作繁忙,許多同志放棄了節假日,經常加班加點,都從無怨言。

二、圍繞工作中心,突出調查研究

縣委工作紛繁復雜,改革、發展和穩定問題涉及到全縣的各行各業、各個區域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心,把握大局、謀劃大局,不局限于一地一事,就事論事?!靶刂袩o大局,不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調研。緊緊圍繞縣委工作中心,確定調研課題,切實加強對涉及全縣經濟社會發展重大問題的綜合分析研究,認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調查研究工作,摸清縣域經濟社會發展的基本情況,我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉鎮(管理區),撰寫一批質量較高的調研文章。

二是借鑒外地經驗作好取經工作?!八街?,可以攻玉”,認真研究外縣的和外省的新做法、新思路。他山之“玉”,哪些可以拿來直接使用,哪些適合我縣,哪些需要進一步雕琢打磨后才適合我縣,這就要研究。今年11月初,我縣組織黨政考察團赴安仁、攸縣和寧鄉考察學習承接產業轉移、創新干部管理、招商引資、城鄉環境衛生整治、工業園區建設等先進工作經驗。考察學習后,政研室認真撰寫了高質量的《考察學習報告》,為今后xx縣加快發展、創新社會管理提出了一些科學的發展思路和可行性的發展舉措,得到了縣委主要領導的充分肯定和高度贊譽。

三是探討發展規律作好數據整理。調研的本質要求是研究事物發展規律,揭示經濟發展內在本質聯系。政研室認真調查、統計和整理經濟數據,在墻上掛《xx縣XX年主要經濟指標完成情況》欄,統計XX年來全縣經濟發展情況,繪制成通俗易懂柱形圖,真實地反映我縣經濟發展走勢,為縣委領導在經濟發展科學決策提供了重要的參考。

三、貼近領導思想,提高文稿質量

積極貼近縣委領導思路,站在全縣大局的高度,把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上,做好領導的參謀助手。

一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責,主動匯報工作,積極與縣委領導交流、溝通,基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路,跟上領導的節奏,決策參謀基本體現了領導的意圖,達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號,把領導的工作作為第一選擇,把領導的要求作為第一標準,扎實地為領導服好務。

二是精益求精提高文稿質量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標,認真領會領導意圖,刻苦鉆研、精益求精,切實提高文稿質量。今年,政研室共撰寫203篇高質量的優秀文稿,其中18篇調研報告;112篇領導會議講話材料,撰寫了x書記x月份xx縣第十一次黨代會工作報告等會議講話材料;x篇工作匯報材料,突出了群眾工作站工作,加強和創新社會管理,增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解,起到很好的推介作用;x篇理論文章材料,《xxx》在《中國縣域經濟報》上發表;x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線,圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排,把握政策,起草、修正關于本縣的經濟社會發展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發58個“x發”文件,62個“洞辦發”文件,x個“x辦字”文件,29個會議紀要,政研室嚴格把關,認真起草、修改256個文件,沒有出現一處紕漏,實現“零錯誤、零失誤”。

四、了解基層信息,掌握全局動態

政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責,扎實開展信息工作,充當領導“耳目”角色。

一是了解基層情況。

形成以群眾工作站為載體,群工隊員、鄉鎮政府信息員為“觸角”的情報報送機制,第一時間了解、掌握基層重要信息,綜合整理及時上報給縣委領導,使領導及時掌握工作狀態。

二是加強部門溝通。

加強與重點部門之間溝通,規范緊急信息報送,提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力,按規定及時作好緊急事件的信息報送工作,有力配合縣委對突發緊急事情的處置。

鄉鎮調研匯報材料范文6

(一)外樹形象、內強素質,精心開展統計教育工作。

統計業務素質的提升是開展統計工作的保證,鑒于我區統計人員少、任務重的基本特點,我們將加強統計教育作為開展統計基層基礎工作的重要內容。借助黨的群眾路線教育實踐活動的開展,根據市局培訓通知精神,本著“干什么學什么,缺什么補什么”的原則要求,在市局的各業務科室領導親臨指導下,我們結合工作實際有側重點的對統計法、星級企業管理、統計指標、統計口徑、聯網直報平臺等相關知識對鎮級以及企業120余名統計人員分專業分批次進行了集中培訓,并對做好統計材料歸檔和統計臺賬填報進行了指導。同時應區管委辦的邀請,對管委辦的同志就統計相關指標進行了講解,管辦的同志普遍反映這次講座對了解統計工作和統計的科學性,知曉統計數據的來源及其可靠性,樹立尊重客觀事實意識有很大幫助。

(二)橫向到邊、縱向到底,有條不紊開展經濟普查工作。

今年上半年是全國第三次經濟普查的關鍵時期,為提高我區第三次經濟普查數據的質量,確保本次普查數據真實反映我區經濟發展情況,我們嚴格按照規定的程序和步驟,在現場登記階段,按照“屬地管理”原則,進行地毯式普查,工商、地稅、國稅等多部門數據進行比對,盡最大可能做到不重不漏;普查數據嚴格把關,盡力確保真實準確。同時在市普查辦的具體業務指導下,數據上傳、數據審核、初步匯總、數據驗收等工作扎實推進。

(三)嚴要求、寬處罰,扎實開展統計執法檢查工作。

臨港區統計中心自收到市局統計執法檢查通知后立即行動,積極對轄區內的企業開展統計執法檢查工作。首先到鄉鎮統計站一邊檢查鎮級統計基層規范化情況,一邊指導、督促鄉鎮健全鎮級統計臺賬,整理統計資料;其次,在對全區全部“四上”企業的統計基層基礎工作進行分專業指導并編制相關參考臺賬的情況下,采取百分之十抽樣的方法,對全區11家企業進行了統計執法檢查,嚴格按照統計執法檢查內容進行檢查,對檢查出的問題,當場指導整改,并要求企業撰寫整改報告。

(四) 及時準確、保質高效,求真務實開展常規統計工作。

我們本著常規工作求質量的基本原則,工業、農業、建筑業、批發零售業、固定資產投資等專業的XX年統計年報和XX年上半年統計定報及時準確上報;同時外商投資聯合年檢、開發區統計報表、藍區監測報表、統計從業資格證報名考試等工作扎實推進。

(五)創新方法、提高效率,統計服務水平不斷提高。

一方面通過全國第三次經濟普查數據的初步匯總,對照全國第二次經濟普查,從經濟總量、產業結構等宏觀層面剖析我區經濟變化,撰寫了《臨港區工業經濟五年間的變遷》,為領導進行經濟發展目標定位,整體把握全區經濟發展提供依據。

另一方面我們將常規統計報表的審核與企業調研相結合,在統計月報、季報審核的同時,實時根據企業主要經濟指標和奇異值對企業進行調研,要求企業核實相關數據并對數據變動做出合理解釋,將了解的企業動態通過簡要分析、月份資料、調研報告等多種形式提供給領導參閱,這既提高了統計數據質量,同時便于及時掌握企業經營動態,極大地提高了調研效率和統計服務水平。

四、下半年工作打算

下半年,在市統計局的具體業務指導下,我們將繼續扎實推進常規統計工作,加強統計基層基礎建設,創新統計工作方法,主動配合統計改革,進一步提高業務素質,努力推進統計服務再上新臺階。

一是借助統計從業資格證考試,進一步調高基層統計人員業務水平。積極督促企業統計人員參加統計從業資格證考試,努力確保企業統計人員100%持證上崗,千方百計穩定統計隊伍,督導統計人員參加統計繼續教育,不斷提高統計人員業務水平,努力打造一支工作扎實、業務素質過硬基層統計隊伍。

二是緊緊圍繞國家統計局提出的“三個全部”目標,扎實推進統計改革。根據國家統計局提出的將不斷拓展統計聯網直報應用范圍,爭取在XX年實現“三個全部”的目標,在市統計局具體指導下,加強企業統計培訓和指導,積極推進固定資產投資和工業品出廠價格聯網直報改革;主動配合國民經濟核算改革,根據全國第三次經濟普查數據,及時修正、公布相關經濟指標。

三是夯實基層統計基礎,扎實推進基層統計日常工作建設。進一步建立健全鄉鎮統計工作制度,明確統計工作人員的職責分工、工作目標和工作責任,對統計資料的審核、評估、上報、保密和檔案管理等事項做出明確規定,對鄉鎮統計站的人員配備、業務培訓、辦公條件、信息化建設、統計臺賬建立、統計檔案管理等內容逐一量化。進一步夯實基層基礎和統計信息化建設,加強統計數據質量生命線工程,全面提升基層統計數據質量

四是建立企業調研長效機制,推進統計服務水平再上新臺階。在繼續充分利用工業、建筑業、批發零售業qq群進行調研和各專業統計定報數據審核調研的基礎上,根據區管委工作的重點和經濟中出現的苗頭性、趨勢性問題,加強調研,并形成專題調研報告,為領導指導經濟發展提供參考。

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