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出納工作中存在的問題范文1
關鍵詞：銀行；出納工作；問題
在企業中銀行出納工作是其重要的組成部分，也是其最基礎的工作，雖然是基礎工作，但是要想做好還是存在一定難度的。從出納的字面意義上可以看出，出就是對現金的支付；納是對現金的收取。收納工作直接與銀行中的資金流通接觸，所以做好出納工作是目前銀行管理部門應該重視的問題，要將此作為管理工作的重心。
在企業的發展中，出納工作占有重要的地位，對企業的經營和發展起著不可忽視的作用，但是在企業的運行實際中，還存在著諸多問題，嚴重的制約了企業的發展和進步，一般而言，企業的出納工作主要存在以下幾個方面的問題：
1、 對企業出納工作的認識不足
在企業的運行中，主要包括銀行出納和先進出納，但是在出納工作中存在著一定的認識偏差，很多人認為出納工作簡單，是一項機械性強、重復性強的工作，每天進行收付工作，不需要有相應的業務技能和過高的素質。工作人員從思想上形成對出納工作的錯誤認識，很多在崗出納人員也對自己的工作不滿意，認為出納工作是沒出息人做的工作。思想的定格影響了出納工作的順利發展。
2、 出納人員的服務意識差
出納工作是銀行與企業、個人等直接相對的窗口，出納工作服務的好壞直接影響著銀行的聲譽，關系到企業的發展和經營。因此，加強出納人員的服務意識，提高其整體素質，對企業的發展是非常必要的。很多出納人員無視各項規章制度，有些問題沒有對客戶解釋到位；自己順心了就和顏悅色，不順心時對客戶態度冷淡，甚至出現爭吵現象。這就導致了服務質量差和服務單一的現象，在企業的出納工作更加突出，只注重對基礎收付工作的重視，對于其它工作例如：大小面值人民幣的兌換、破壞人民幣是違法行為的宣傳、殘幣的調換等工作的重視度不夠，甚至存在著工資發放錯誤。比如，一家新能源公司，員工每個月的工資打在中國銀行象山支行的銀行卡里。這個月有部分員工發現，工資卡里的工資打進了雙份。這家公司平時發工資是由出納通過網銀系統發給員工的，不是由銀行直接發進他們單位員工的工資卡里的。所以給員工發了雙份的工資是企業出納失誤所致。出納沒有充分發揮其作用，反而造成了較大的失誤，這對企業的資金運轉以及形象信譽的樹立起到了很大的阻。
3、 制度沒有得到嚴格的執行
在企業中對出納工作制定了嚴格的制度，制度規定出納人員必須雙人在柜臺，對于一切現金的收付工作都要進行換人復核。如果每個出納人員都能嚴格遵守規章制度，相信實際收付與賬目記錄的收付的誤差將會極大地降低，但是在很多銀行中，出納工作人員并沒有遵守規章制度，很多收付工作都是由一個人完成的。有的是兩個人臨柜，但是并沒有按照規章制度進行換人復核，只是一種表面形式。出納工作人員無視規章制度，將制度流于形式，使得很多時候造成收付的誤差，給國家的財產造成嚴重的損失。
4、 監督力度不夠
企業中的出納人員對出納工作監督力度不夠，沒有將銀行的規章制度落到實處，監督工作處于形式化。出納人員在工作中，單位送來的支票記錄后就支付，給款就收，對于款項的來源以及款項的用途置之不理，甚至據為己有，這說明監督力度明顯不夠。比如，臺灣中小企業銀行南投分行傳出楊姓女出納趁四下無人，自己打開金庫搬走500多萬元新臺幣。南投分行人員在軋賬時，突然發現金庫最里面的角落“怪怪的”，在仔細翻查金庫，并調閱銀行內部錄像帶后發現，現金遭搬走，楊姓出納用紙箱等填補移空現金的空間，內部清點發現現金少了500多萬元新臺幣。楊姓出納說，她因投資股票慘賠，一時糊涂鋌而走險。臺企銀發現金庫現金被行員搬走后，立刻向“金管會”通報，并追查楊姓出納行蹤。發生該種事件，不僅說明出納人員自認素質問題，更重要的是缺乏監督管理，很多時候資金沒有得到合理的使用，為違法犯罪分子提供了可鉆的空子，造成國家資金的浪費。
二、銀行出納工作中問題的解決措施
出納工作對企業的發展起著重要的影響，其中的諸多問題不利于企業的健康發展，因此需要根據企業的出納工作中的問題，采取有針對性的措施，提高出納工作的效率，提升其服務水平，進而為企業的進步和發展奠定堅實的基礎。
（一）認識出納工作的重要性
出納工作是企業財務工作的重要組成部分，主要負責企業的現金、票據以及銀行存款等多種貨幣資金的收付和保管工作，對企業的財務管理和會計核算起到了重要的作用。因此在企業的發展中，要提高認識，充分認識到出納工作對企業發展的重要性，進而提高對出納工作的重視。首先，出納工作是會計收集信息的重要途徑，出納人員擔負著資金的收付和現金票據的管理，只有確定各種信息的準確定，才能夠建立良好的會計工作秩序，進而提高財務管理的規范化和制度化，為企業的健康發展奠定堅實的基礎。其次，企業的出納工作代表著單位的形象，體現著企業的綜合服務管理水平。企業的出納工作是經濟業務的重要通道，工作的效率和工作人員的文明程度對企業的形象起著至關重要的影響。可見，出納工作是企業發展的一個關鍵環節，必須將其放在重要的位置，加強出納工作的重視，為企業的經營和發展創造有利的條件。
（二）明確出納人員的職責
出納工作人員的素質對出納工作起著至關重要的影響，因此需要明確工作人員的職責和權限，不僅要求出納人員遵循國家對財務管理方面的基本法律以外，還需要貫徹各種制度和規范，最大限度的提高工作的效率和質量，不得做違法亂紀之事，否則后果非常嚴重。
首先，出納必須按照有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格遵守現金開支的范圍，遵守庫存現金限額的規定：現金和銀行存款管理要做到日清月結，賬面余額與庫存數應經常核對：不得簽發遠期或空頭支票，不得出租或利用銀行賬號為其他單位或個人辦理結算業務。其次，出納在辦理現金和銀行存款收付業務時，應嚴格審核有關原始憑證，據以編制收付款憑證，并根據憑證順序逐筆登記現金日記賬、銀行存款El記賬以及有關備查登記簿。此外，出納應該按照有關規定保管好印章、空白收據、空白支票和有關有價證券等。依據會計牽制原則，印章要按照規定用途使用，各種票據要辦理領用和注銷手續，有價證券應在備查登記薄中如實登記。于此同時，出納要勇于抵制不合法的收支和弄虛作假行為，積極參與單位貨幣資金計劃定額管理工作，提供貨幣資金使用與周轉信息，提出合理安排利用資金的意見和建議。
（三）建立行之有效的規章制度
根據出納工作的特點，建立促進企業發展的規章制度，制度建立后要嚴格的執行，將其落實到實處。出納人員要嚴格的按照操作程序進行工作流程的操作，否則會有相應的處罰；對出納人員要進行崗前培訓，培訓合格后才可以上崗；每一項收付款都要嚴格地按照程序有條不紊的進行，這樣可以避免因為業務繁重而出現錯亂的現象等。
首先，要定期進行業務技能的考核。企業應該定期的進行業務技能的考核，并根據考核的結果給予適當的獎罰制度，通過考核來帶動員工工作的積極性。對考核不合格的員工進行處罰，罰不是目的，目的是讓出納人員提高對工作的重視，了解工作應有的責任；對考核合格且業務能力有很大提高的人員給予獎勵；對于無視規章制度的人員（上班閑聊、溜班、做與工作無關的事）進行嚴格地處罰，屢次違背規章制度者開除處理。通過對出納人員進行考核制度的實施，可以利用外在的力量來約束工作人員的行為，久而久之形成一種習慣，從而調動出納人員工作的積極性。
案例分析：
據人民網2013年4月11日報道，25歲女出納為男友挪款747萬元，某就擔任出納一職，負責公司的報銷、支付貨款、發工資等工作。該公司的賬務通用銀行U盾和數字認證就可以在互聯網轉賬，方某任公司出納，一個人掌握著公司五六個網絡銀行的數字證書，有的最高一天一次可以轉款500萬元，有的最少也能一筆轉款20萬元。平時，方某都是在公司里操作轉賬，轉完后就把證書放回辦公室的保險柜里鎖好，保險柜的鑰匙也僅由她一個人保管。公司每月月尾會盤點一次賬務，方某在當月月尾之前，可以隨意調動資金。有好幾次，男朋友江某因手頭緊，向方某提出借錢周轉。方某也很相信他，便暗地里動用了公款，沒想到很輕易的就得手了。后因東窗事發，江某和方某兩人因涉嫌挪用資金罪被檢察機關批捕。該案例說明兩個問題，公司的管理漏洞太大，會給犯罪嫌疑人有可乘之機；同時公司會計和出納職責要明確，實行每日或每周交賬制度，嚴格管理好財務，才能杜絕漏洞。
結束語
經濟的不斷發展，使得銀行得到了快速的發展。企業中的銀行出納工作雖然是一項基礎工作，但是工作的好壞對企業的發展有很大的影響，所以企業中的管理人員應該重視對出納工作的管理，提高出納工作的工作效率與工作質量。
參考文獻
[1]志華.出納工作相關知識[J].農村財務會計，2003（7）.
出納工作中存在的問題范文2
【關鍵詞】出納；財務管理
【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801（2015）06-0267-02
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金有價證券、財務印章及有關票據等工作【1】。醫院出納工作是整個醫院會計工作的重要環節，影響醫院會計核算的質量和效率，出納工作是醫院財務管理的重要組成部分，不論醫院規模大小都必須配置出納人員，為了更好細致化管理醫院現金、有價證券，各種票據等，滿足財務管理的需要，要不斷加強對出納工作的管理，也是保證財務管理正常進行的重要工作。搞好出納工作，保證醫院財務工作正常進行，對于醫院財務管理影響很大。
1.提高認識，發揮崗位職能作用
隨著經濟的發展和市場環境的不斷變化，不管是醫院的醫療管理還是財務管理，都對醫院管理起著關鍵作用，是醫院生存的前提。醫院的出納工作是醫院財務工作的一部分，醫院經營中各種款項的收付，以及各種經濟業務的往來和銀行存款業務的辦理，都需要出納人員親自辦理，所以出納人員工作水平的高低，對能否實現財務工作的規范化、制度化、科學化密不可分【2】。做好出納工作必須細而又細，要堅持原則，嚴格遵守財務工作制度，辦理業務要存細檢查，簽字齊全。出納是醫院資金流動的第一哨，對醫院資金流動，增減變化非常了解，為醫院領導組織經營管理，合理使用和配置資金，節約不必要的開支，進行財務管理提供了分析的依據。
2.抓特點、找切入點、克難點、不斷修煉內功，更好完成工作
出納工作不是單純的記賬、出款，它處處涉及到執法守紀方面的問題，出納人員不但要熟悉國家的財經法律、法規和各項規章制度，而且要熟練掌握醫院的財務制度，做到心中有數，才可以在工作中依法依規辦理各項業務，出納人員要能夠將理論和實際工作經驗結合起來，做到客觀公正。
2.1抓特點，出納工作在醫院財務工作中是一個比較敏感的工作，因為這個崗位每天都在和“現金”打交道，出納人員過手大量“現金”，因此，出納人員必須愛崗敬業，認真鉆研學習業務，培養嚴謹細致的工作作風【3】。良好的職業道德是財務人員必須具備的品質，對醫院財務管理工作起著關鍵的作用。
2.2找切入點，出納人員要想做好出納工作，熟悉并且掌握國家的財經法規以及規章制度是必有可少的。作為醫院的出納人員，不但要具備處理會計事務和會計科目設置及核算內容基礎知識，還需具備原始憑證審核的方法，整個醫院財務核算體系的形成和財務管理的內容及其重要目的。出納人員要不斷學習法律和各種規章制度，最根本的《會計法》以及各項規章制度，如：《醫院財務制度》、《會計基礎工作規范》、還有在工作中經常會接觸到現金和銀行存款業務【4】，所以對現金管理制度和銀行結算制度要非常熟悉，出納人員應隨著經濟環境的變化不斷更新自己現有的知識。
2.3克難點，不斷修煉內功。出納工作的每一個環節都必須依照國家規定進行，在掌握政策和法規的基礎上要堅持原則，不能做出違反財經法規的事情來，在現在的實際工作中出納人員不單單是和錢打交道，而且和人打交道，在進行業務工作中難免出現人際關系和法規制度相觸的情況，這時出納人員要耐心、細心的為辦事人員進行解答，克服工作中存在的這樣的難點，也要讓辦事人員站在出納工作的角度上設身處地的想想，進行角色互換，這樣在一定程度上可以避免因為工作的原因而產生得罪人的情況發生，讓大家在了解出納崗位特殊性的同時，也了解到出納人員的不容易。出納人員要不斷的修煉內功，使自己的修為達到一定的境界，要有過硬的基本功，在現有的工作條件下，醫院財務部門都配備電腦并且聯網，出納人員在辦理銀行業務的時候也是先通過網上銀行進行辦理，隨后再將與辦理業務相關的憑證資料送達銀行，在當今的財經環境下，互聯網的運用是必不可少的，所以出納人員要掌握互聯網上知識的更新與運用。
3.從實際入手，不斷健全內部控制監督機制，引入內部審計
3.1不斷完善財務管理制度建設，通過日常工作中發現的問題和存在的漏洞對現行財務制度進行規范，明確出納人員崗位責任制，定期對出納人員進行思想道德和職業準則的培訓，從思想上使出納人員對出納工作產生敬畏之心，莫要做違反規定的事情，同時也要時常對財務部門的工作人員進行出納工作的培訓，以便在出納輪崗上崗時不會使新入手出納工作的其他財務人員措手不及，出納工作的定期輪崗不但可以激勵財務人員進取，改進工作，在一定程度上輪崗工作既是對出納人員的保護，也是對醫院財務經濟的保證。
3.2加強內部監督控制，不斷完善對出納人員的稽核管理，要制定和完善出納工作的牽制制度，如：定時盤點庫存現金、核算對銀行存款賬目，醫院法定代表人印章和醫院財務專用章的保管等等，建立互相監督的崗位職能【5】。通過內部審計工作加強對出納工作的監督，防止出納人員弄虛作假，違法亂紀，通過內部審計工作，增強了與出納人員的溝通，幫助出納人員糾正錯誤，查找漏洞，加強醫院財務管理。
出納工作是財務管理不可或缺的部門也是財務管理工作的重中之重，是醫院財務管理中最需要關注的地方出納人員作用醫院財務工作的排頭兵，更要有高覺悟和高認識，出納工作的好壞直接影響到醫院領導的經濟決策和醫院資金的分配，在醫院越來越重視經濟效益的今天，做好出納工作顯得尤為重要。
參考文獻：
[1]潘玉蘋，亢彤宇，楊恒剛. 芻議三甲醫院出納崗位的重要性[J]. 時代金融，2014，11：224-225.
[2]姚蓉. 三甲醫院出納崗位的現狀及重要性[J]. 行政事業資產與財務，2012，20：14+30.
[3]唐莉. 淺談對醫院出納崗位的認識[J]. 中國衛生產業，2013，06：22.
出納工作中存在的問題范文3
時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、 嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、 及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、 起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、 監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、 開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。
7、 開發了excel平臺票據套打系統。
8、 填寫地稅申報表。
9、 完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。 二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。 四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
出納工作中存在的問題范文4
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、 嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、 及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、 起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、 監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、 開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。
7、 開發了excel平臺票據套打系統。
8、 填寫地稅申報表。
9、 完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。 二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。 四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
出納工作中存在的問題范文5
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。
7、開發了excel平臺票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
出納工作中存在的問題范文6
出納工作十分辛苦，年終了該如何將自己的所學展示出來呢?下面就是小編給大家帶來的企業財務出納個人工作總結范文，希望能幫助到大家!
企業財務出納個人工作總結范文(一)
作為出納兼文員，在公司和財務資產部的直接領導和指導下，在各位員工的大力支持下，我圓滿完成了今年的工作任務，以下是我的個人工作總結。
一、做好票據審核、整理和報銷工作
由于經理更換了多次工作方法，也給財務票據報銷工作帶來一些難度，在這種情況下，我主動和籌建處財務資產部以及經理進行多次溝通，及時領會了上級籌建處關于財務部門的工作目標和工作要求，及時了解掌握財務核算目標，依據財務目標審核票據，主動為分公司經濟活動提供經濟數據。
在票據審核上，嚴格遵守集團公司的相關財務規定和票據報銷實施細則，嚴格執行“一支筆”批錢和各項財務制度，嚴格依據規定審核各種票據，確保了票據的合理、合法，如實反映出企業的正常經營活動。并及時督促提醒員工上報相關票據，及時將審核的票據上報籌建處領導簽字，保證了回款及時，為企業正常經營活動提供了經濟保障。
二、做好與上管部門的銜接、溝通與辦理
由于籌建處資產財務部距離__較遠，往來辦理業務極不方便，在這種客觀情況下，在資產財務部需要辦理業務的情況下，積極跑銀行，查詢銀行票據;去稅務，繳納各種報表;積極為員工辦理失業保險、醫療保險;積極聯系地方管理部門，進行了年檢，保證了企業的各項經濟活動正常、順暢進行。
三、全力做好綜合管理工作
目前，財務部除了兩位經理外，財務部就我一個人，在這種情況下，日常財務部工作落在了我的身上，積極落實領導交辦的各種上報材料，積極編寫分公司周計劃、月計劃;積極編寫月總結、年度總結;積極完成領導交辦的各項工作任務。努力做好員工的日常考核和出勤考核工作，努力貫徹落實籌建處下發的各種規章制度，積極為分公司領導開展日常生產經營工作做好參謀。
通過全身心努力付出，得到籌建處財務資產部和有關領導的認可，給我開拓以后工作增加新的動力;同時得到__員工的大力支持，給我以后工作增加無限快樂，雖說工作取得了一些進步，這一切都主要歸功于籌建處和分公司領導決策有方，歸功于籌建處和分公司同事的大力支持，有了團隊的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的順利開展。在此，由衷感謝各位同行的真心支持，愿今后的工作我們仍然一路相輔相成、一如既往相互配合一路走來。
企業財務出納個人工作總結范文(二)
轉眼間，一年就過去了，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。展望未來，我對單位的發展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我對自身完成的工作進行為了以下總結。
一、日常工作
與銀行相關部門聯系，根據單位需要提取現金備用。核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。做好各種財務報表，并及時送交部門領導。
二、在本年度工作中
嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時收回單位各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
三、主要經驗和收獲
在單位工作的時間里，積累了許多工作經驗，尤其是基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態;只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
四、工作中的不足
隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。由于工作量很大，特別是月底和年終，自己一個人有時感覺力不從心，在一些細節中出現了一些疏漏和不足，從而影響了工作的進度和同事的工作，在這里深表歉意。
五、確立工作目標，加強協作
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與各部門的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務工作;實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全單位的經營成果。積極參預，配合各部門開拓新的經濟增長點。
在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為單位的輝煌發展而努力奮斗。
企業財務出納個人工作總結范文(三)
我調任到如今財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。以下是我的個人工作總結。
一、日常工作
嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。堅持財務手續，嚴格審核憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。完成領導交付的其他工作。
三、自身存在的問題
學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。今后應該加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。我會揚長避短，更好的完成本職工作。
企業財務出納個人工作總結范文(四)
我是年初調入財務科，至今任職一年多時間，負責出納工作。我在工作中廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。以下是我的個人工作總結。
一、思想政治素質和理論水平方面
一年來，本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中認真加以貫徹，在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。
二、必須具有高度的責任心
計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。
三、出納崗位的重要性
出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。
出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
通過出納工作中的學習和努力提高了我的業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
企業財務出納個人工作總結范文(五)
20__年_月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與賬目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。
在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
1、學習不夠。
當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。
對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。
作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2020年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。