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電力調度方案范文1
[關鍵詞]電力調度自動化；Root權限；遠程診斷撥號；Syskeeper-2000
中圖分類號：G115 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）01-0317-01
隨著我國市場經濟發展進程的不斷加快，人們對電力調度自動化系統的構建需求越來越高。然而，在實際建設應用過程其存在安全防護管理制度不健全、安全防護管理人員專業素質不高、自動化系統硬件設備老化、自動化系統設計缺陷以及告警信息數據監控隱患等問題，這就嚴重降低了自動化系統運行的效率。
為解決上述問題給電力系統優化建設帶來更為深遠的影響，相關建設人員應在明確電力調度自動化安全防護問題存在原因的基礎上，找出控制電力調度自動化安全防護科學合理方法。
1、 研究電力調度自動化安全防護問題的重要性
現階段，電力系統中的電力調度自動化系統給行業發展帶來了新的契機。然而，在實際發展建設的過程中，電力調度自動化系統自身具備的任務復雜性、系統內部應用類型多樣化，為實現各個系統協同作用提出了新的要求與挑戰。為此，相關建設人員應從電力調度自動化的安全防護問題入手，即通過實現電力調度自動化數據信息的快速交換與資源共享，來優化電力系統的高速運行環境。相關研究表明，要想提高電力調度自動化系統的作用效率，需通過不斷完善技術應用水平、系統規格統一以及運行管理等措施方法來當前系統運行過程中出現的安全防護問題。在此之情，電力調度自動化系統建設人員要在明確安全防護題以及相關影響的基礎上，找出具體控制措施應用的方向以及深化手段。這是使電力系統電力調度自動化系統發揮出應有作用價值的關鍵，相關建設人員應將其重視起來[1]。
2、電力調度自動化安全防護現狀
2.1安全防護管理制度不健全
完善的電力系統電力調度自動化系統管理制度是實現安全防護目標的關鍵，相關管理人員應具備專業技術、責任意識才能完成管理制度賦予其的技能要求。然而，在實際建設過程中，由于市場環境不斷更新系統構建內容，管理人員并為制定出相應的安全防護管理制度，就使得新系統升級和調試工作就難以根據相關的管理制度將技術優勢落實到位。主要體現在：值班制度不完善，即值班調度人員認不清自身的職責所在，管理人員做出了操作人員應完成的工作內容。這種情況，就嚴重影響了電力調度自動化系統監督以及調度制度運行的安全穩定性。
2.2安全防護管理人員專業素質不高
由于電力調度自動化系統應用信息技術的水平越來越高，系統監控中心、調度中心以及遠程控制中心的人員如不能不斷加強操作的技能，即通過更新自身專業技能方面的知識儲備，將難以滿足自動化系統運行穩定性的管理需求。
2.3自動化系統硬件設備老化
電力調度自動化系統需要24小時不間斷運行，這就要求系統要具備長期維持良好運行狀態的能力。然而，系統內部各種電子元器件所處的環境十分惡劣，即溫度環境、衛生條件以及濕度環境等，均會對各種電子元器件的運行穩定性造成一定影響。此外，電子元器件中的遠動裝置還要受到檢修時間、運行環境的限制影響，即長時間超負荷的運行會加速硬件設備的老化，從而嚴重威脅自動化系統的安全穩定性[2]。
2.4自動化系統設計缺陷
目前，電力調度自動化系統中應用的無人值班模式，不僅提高了防護措施的安全性效果，還減少了值班人員的應用成本。但由于該技術模式作用于電力調度自動化系統中的時間不長，這就使得，系統運行過程中受諸多不確定因素的影響。如果電力調度自動化系統設計人員沒有基于這些方面的考慮，就很容易給系統實際運行管理埋下安全隱患。
3、電力調度自動化安全防護方案
3.1構建MIS電力調度網路安全管理系統
相關研究表明，MIS系統具有開放性管理特點，其能夠實現面向Internet的出口與外界信息交換，這是控制系統管理受人員專業素質以及管理制度限制的有效控制方法。具體來說，電力調度自動化系統設計人員應對系統網路安全問題進行充分的研究和論證，并針對系統運行可能發生的問題影響進行分析，以制定出具有針對性的網絡安全管理系統。此過程，系統設計人員還要結合電力二次系統安全防護的總體構架，從而從管理問題源頭通過技術措施和管理措施兩方面，來解決電力調度自動化系統進行安全防護管理的問題缺陷[3]。
3.2采用先進的網絡安全管理硬件
以某地區電力調度自動化系統優化建設為例，系統設計人員采用了作用于實時數據傳輸的Syskeeper-2000網絡（正向）安全隔離設備。將同 MIS 系統直接連接的 Web服務器和 PAS 工作站之間加裝（正向）網絡物理隔離設備，把PAS 工作站設置為數據發射機，通過絡物理隔離設備經Web 服務器向 MIS 系統轉發電網數據 ，達到從硬件物理層面上分隔開兩個網絡系統的直接聯系，堵塞硬件系統的安全漏洞。 其設備提出了電力系統二次安全防護分層分區的總體防護體系，擁有正向、反向兩種安全隔離產品。 安全隔離裝置（正向）用于安全區Ⅰ/Ⅱ到安全區Ⅲ的單向數據傳遞；安全隔離裝置（反向）用于安全區Ⅲ到安全區Ⅰ/Ⅱ的單向數據傳遞，網絡安全管理分別給出了安全隔離設備應滿足的具體要求。
結束語：
經上述研究表明，電力調度自動化系統建設要通過設計控制來實現安全防護的管理目標。具體方法如下：針對電力調度自動化系統管理制度以及人員專業技術水平缺陷，系統建設人員應通過構建MIS電力調度網路安全管理系統來從源頭上避免技術制度以及管理意識淡薄問題所帶來的影響。針對電力調度自動化系統管理系統的設計缺陷問題，相關人員可利用作用于實時數據傳輸的 網絡安全隔離設備，以提高系統安全性和抗攻擊能力。
參考文獻：
[1]許琰，楊力強，魏亮，錢海峰. 淺談電力調度二次安全防護系統全過程管理體系建設[J]. 湖州師范學院學報，2014，S1：166-169.
電力調度方案范文2
在電力系統運行中，電力調度是電網運行管理、倒閘操作和事故處理的指揮機構，每個調度員是保證電網正常供電、穩定運行和經濟運行的直接指揮者。在電網運行中，任何不規范的行為，都可能影響電網安全、穩定運行，甚至造成重大事故。如果電力調度員發生誤判斷誤調度引起誤操作，將會給家庭、企業和社會帶來不可估量的經濟損失和政治影響。近幾年來，隨著科技的進步，我國電網建設發展迅速，對于電力管理方面的技術也有了很大的提升。但與此同時，電力調度系統也面臨很多困難。因此，怎樣在新形勢下更好的實現電力調度的安全問題，也成為了目前最大的問題。
一. 我國電力調度目前面臨的新形勢
（一）經濟多元化
隨著電網規模的擴大，人民生活水平的提高，對于電的依賴性越來越大，隨之而來的，對于用電安全的標準也越來越高。由于電力市場具有一定的特殊性，所以在經過試點研究之后，引入了市場機制的改革，將電力系統分為國家電網和南方電網。由于市場的多元化，對電力調度的機制必然會有新規則。
（二）電力調度受自然災害影響嚴重
電力系統在運行過程中，容易受到自然災害的影響。自然災害會使電力設備受到嚴重損壞，因此會在一定程度上增加電力調度的難度。而面對如此不可預防的因素，怎樣防范用電不當就成了我們需要著重考慮的問題。
二.電力調度的重要性
我國電力系統起步較晚，電網技術不夠成熟，但人們的用電需求與日俱增，這就需要我們有一套更加完善具體嚴謹的管理模式，維持電的穩定生產，保障電力系統安全的運行。
三.電力調度中存在的問題
（一）電力調度系統的設備老化
電力調度系統設備有缺陷火舌施工環節出現漏洞。有些設備投入使用可以長期保持穩定，但是有些受環境的影響會出現提前老化的現象。在運行過程中，沒有設置操作間或者環境變化大，都會增加事故的發生率。而在日常使用中，也會出現報告無用信號或者錯誤信號，給安全監測造成不便。
（二）電力調度員自身的人為因素
在日常生活中，由于電力調度員工作懈怠，安全意識低，責任心不強，不能嚴守規定的制度與要求，造成以下幾點問題：
（1）誤下命令
調度員安全意識淡薄，交接班不清，沒有認真了解系統運行方式，導致誤下命令；在使用逐項命令，當工作量大，操作任務比較繁重時，擬寫調度命令容易出現錯誤；在交接班是換班匆忙導致信息傳達錯誤或傳遞不當，造成失誤。調度員安全責任心不強，使用調度術語不規范，憑經驗主觀判斷，造成誤下命令。
（2）誤送電
調度員未能樹立起同“違章、麻痹、不負責任”安全三大敵人斗爭的信念。未嚴格執行調度操作管理制度，造成誤送電；當線路工作有多個工作組在同時工作時，工作結束后沒有全部匯報就送電或者用戶在未得到當班調度許可就在用戶專用線上工作也容易造成事故。
（3）延誤送電
調度員執行意識淡薄，業務素質和心理素質差，對系統運行狀況不清楚，特別在事故處理過程中，不知工作程序，延誤對重要用戶送電。
（4）管理漏洞
管理存在漏洞，安全活動會開展不正?；蛑幌抻谛问剑{度員安全意識淡薄，規程制度執行不嚴；班組對于資料管理不到位，使調度員在調度運行中沒有依據，造成不可挽回的錯誤。
（5）檢修工作無計劃
設備的重復性停電檢修，一是反映設備的檢修質量不過關；二是反映檢修工作的配合太差，客觀增加調度員的工作量，也增添了電網運行的不安全因素。
四.電力調度安全管理實現的途徑
在新的形勢下，要破除保守的思想，引進新的管理方法，加強管理，提高安全意識，把好電力調度安全操作關，可以從以下幾方面采取措施：
（一）提高電力調度人員安全意識
以人為本，切實提高調度人員的安全思想意識。經常進行思想品德和職業道德教育，加強調度員的責任心和集體榮譽感，提升職工整體素養，增強危機意識與處理危機的能力。
（二）電力調度班組有序進行
調度班堅持每周一次班組安全活動，開展的青年文明安全示范崗活動中，在日常工作中多交流、多溝通，使班組技術水平較全面地提高，形成一個有“戰斗力”的班組，才能應付各種突發的事故。
（三）嚴守規章制度
嚴格執行規章制度，堅決反對一切習慣性違章現象。杜絕誤調度、誤操作事故的發生。電力企業關于安全生產的各種規程、制度，都是以往生產經驗血的教訓總結出來的。因此，在工作中我們必須養成自覺的、認真貫徹執行規程制度，堅決克服一切習慣性違章現象。遇有外來干預調度運行，以《電力法》《安規》和《調度規程》為準，不講私情；技術措施：按照“嚴、細、實”要求嚴格執行“三票兩制”，堅持調度命令的預發制，調令復誦制等。調令隔班復審、隔班預告，嚴格認真審核調度命令票和操作票，并進行嚴格考核，大型復雜調度操作指令票由班長、分管調度所長審核；加強調度危險點的分析與預控，做到每項工作都要有危險點分析，并采取切實可行的防范措。
電力調度方案范文3
【關鍵詞】電力調度 ，安全風險 ，防范策略
中圖分類號：TU714文獻標識碼： A
電力調度工作的重心在于能夠讓電網運行中的各個環節在調度的指導和配合下,伴隨著電網供電負荷的不斷變化而協助每個環節的安全、穩定運行,從中降低安全風險的級別,提升電網的安全性、穩定性及經濟。本文結合筆者的總結,主要論述了電力調度運行風險問題,并提出了預防的對策。
一、目前電力調度所面臨的形勢
1．我國市場經濟體制在逐年的發展，電力企業也隨之發展起來，并取得了較大的成績，我國的電網企業開始走向了穩定化和經濟化的道路。與此同時，隨著電力網絡化、規?；M程的加快，電力調度的工作也越來越復雜化、技術化，隨之而來的就是一些安全風險隱患問題的出現，這就更增加了電力調度工作的難度。任何一個局部問題都會直接影響到這個產、供、銷一體的電網整體運行安全，所以，規避電力調度運行的安全風險是保證正常用電、正常生活以及促進社會經濟發展的重要一環。
2．一些重大的自然災害事件會影響到電力市場的發展。要知道雪災、地震等這些自然災害的影響是無法避免的，災害事件對電力電網運行的影響是很大的，由災害事件引發的事故會影響到人們的正常生活，而完善的電力調度風險預警策略，及時調整電網運行方式，會極大地降低災害事件帶來的損失。電力調度運行過程中，總會存在一些安全隱患，特別是電網供應規模的不斷增加，使得電力調度運行工作的管理與控制更加的艱難，同時也增大了不安全事故的發生概率。為此，電力調度部門要綜合考慮這些因素所帶來的重大影響，并采取相應的應急措施，盡量將損失降到最少。
二、 電力調度安全風險管理目的
1．電網安全管理的目的就是降低系統運行的危險,提升運行的安全級別。在電力調度過程中難免會遇到許多安全上的風險問題。因此,對安全風險進行管理極為重要。安全風險管理主要是把各種電力系統、單位、建設工程在工作中碰到的安全問題進行研究,最后做出安全隱患的判別與評價,從中提出產生安全問題的原因,采取有效的預防策略,以降低運行的風險及保證運行人員的安全。
2． 電力調度中風險判別和評價
2 .1 風險判別
在電網運行當中,人的行為對電網運行起到關鍵性的作用。根據國家標準GB/T13816-19925對生產的危險和有害因素分類的規定,生產危險和有害因素可劃分為6種;電力調度工作中的危險因素主要來自于人的行為造成的危害,其中主要包括:人員指揮錯誤(指揮失誤、違章指揮);人員操作失誤(誤操作、違章作業)。
2 .2 風險評價
風險評價主要是指使用安全技術,對運行系統所具有的安全性能進行研究,以此正確地辨識可能發生的安全隱患和危害程度。因此采用金尼法對風險進行評估。這個方法主要是把與系統中可能接觸到的安全隱患有關的三種因素在指標上的數值進行相乘,公式是:D=L×E×C。其中L表示安全隱患可能發生的幾率有多大;E表示在缺乏安全保障的環境里,人體被暴露的次數有多頻繁;C表示當安全隱患發生后造成的損失;D表示風險等級劃分。對于安全隱患可能發生率L值:最小值取0.1,最大值取10,其它在0.1～10之間,如表 1。人體被暴露的次數E值:最小值取0.5,最大值取10,其它在0.5～10,如表2。安全隱患損失C值:將需要救護的輕微損失值取1,把造成多人死亡值取為100,其它在1～100之間,如表3。風險級別D值:根據經驗,把風險級別劃分為5個等級,如表4。
三、安全風險防范策略
1．加強電力調度運行安全風險的防范，強化管理工作，提高調度人員的安全意識。電力調度運行的防范工作主要是對調度的運行人員進行管理，加強調度運行人員的責任心，避免安全事故的發生。在調度過程中，要盡量避免由于調度人員在操作上的失誤而帶來的安全隱患。這就要求調度人員必須具備較高的責任感，嚴格按照規章制度執行操作，杜絕因為其不良習慣而造成的違規事故。眾多電力安全事故的主要成因多是由于調度人員的安全防范意識不足，在調度管理過程中缺少嚴謹、認真的審核，從而造成事故發生。在具體的管理工作中，首先在調度的審核停電申請單過程中，要強化責任意識，要認真審核停電申請單，包括對時間、內容、相關設備的審核，只有停電申請單符合工作要求后才可以擬寫調度任務票；其次要預先發好調度操作任務票，給予運行人員預先命令，在安排指令時，要認真核實工作任務，同時要考慮到對系統穩定和保護及自動化的影響，對調度操作過程中容易出現的安全事故進行防范；最后要合理調整電網運行方式，確保電力設備能夠正常穩定運行的前提下，操作人員才能進行調度操作工作。
2．加大電力系統的技術投入，減少系統運行的風險因素。電力系統需要強有力的技術支持，因此，要加大運行設備的技術投入，就要嚴格檢查和排查設備存在的風險隱患，若發現設備存在問題，一定要及時的整改，采用完善的技術來彌補設備的自身缺陷。首先在采購設備的環節中，就要把好關采購這一關，在采購前，要制定采購方案，認真落實采購管理工作；其次是在設備的施工環節，要對設備進行反復調試工作，降低設備運行過程中設備故障的發生率；最后就是設備在運行過程中，要做好巡查工作，及時發現問題，并進行處理和維修，要做好系統的數據備份工作，嚴格控制由于系統自身缺陷而產生的不安全因素。
五、結語
綜上所述，電力調度工作主要是在安全運行上，要加強調度管理人員的業務素質，增強其安全防范的意識，從而有效降低安全風險。電力調度是一項復雜且持久的工作，在電力調度工作中，安全風險的發生大多數是由于人為原因造成的，例如會出現誤調、誤操的事故，對于電力調度工作中的不安全人為因素，我們要總結經驗教訓，加強對調度人員的管理，完善管理制度和規范技術，從而約束調度人員的工作行為，盡可能的規避風險，切實做好安全風險防范工作。
參考文獻：
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作者簡介：
1. 杜煒凝（1969-）男，江蘇鎮江人，本科畢業，技師，從事電網調度運行管理工作。
電力調度方案范文4
【關鍵詞】電力調度；安全；風險；防護
1、引言
隨著電力事業在發展的如火如荼，我國將建設世界上規模最大、電壓等級最高的特大型電網。在電力系統運行中，電力調度是電網運行管理和倒閘操作以及事故處理的主要機構，電力調度工作的核心是使電網中的每一個環節都在調度機構的統一領導指揮下，隨著用電情況的變化而協調運行，安全管理工作在電力調度中占有重要的地位。建立健全完善的電力安全管理制度和電力安全防護措施，以使電力調度工作能夠穩定有序地進行。
2、電力調度以及在電力調度過程中安全風險的意義
隨著社會的發展，不同的行業、不同種類的人群對電力的需求越來越高。電力行業的發展對對我國社會的發展和穩定有重要的作用，為了保證電網安全穩定的運行，必須確保電力調度工作的正常穩定有序，必須不斷完善電力調度管理工作。在電力調度的管理中，安全風險管理工作至關重要，有關電力調度的安全風險管理理論方法早已提出，這對電網調度安全風險管控起著重要的作用。電力調度中的安全風險管理是指對電力調度中的安全風險進行識別、分析和控制，包括對電力調度中有可能會出現的安全隱患進行分析，對出現安全問題的原因進行研究，制定切實可行的解決安全問題的方案及應對措施，以此來確保電網調度安全，確保電力調度工作能夠正常進行。
3、電力調度不安全因素分析
3.1系統運行中的不安全因素
現在我國大部分地區使用電力調度的自動化模式，各個變電站里都運用了計算機參與監管。這省去了許多人力，而且還有許多先進的技術運用到變電站管理中，這為電網的安全穩定運行提供了良好的保障。但是這其中仍存在一些問題，主要有以下方面：⑴系統自身的問題包括因工程建設時的失誤和產品自身設計的不合理，而帶來的安全隱患，⑵系統受到許多沒用信息的影響而使得重要的信息被忽視，進而引發的安全問題；⑶由于相關設施設備老化使得系統運行效率降低；⑷所依賴的單通道或假雙通道運行模式會對系統通道帶來的影響，從而影響電力工作的正常運行；⑸因環境的影響而給設備安全運行帶來的隱患。環境因素通常說的是人機混雜，不能為設備運行創造一個良好的環境。
3.2管理上的不安全因素
管理上的不安全因素主要包括人為因素和體制因素。在電力調度中，由于調度人員的安全意識欠缺，責任心不夠，易出現不安全隱患，主要表現在：⑴麻痹大意，交接班過程中容易出現遺漏等失誤；⑵在處理電網發生異常事故時容易因焦慮產生情緒波動，造成事故處理不順暢；⑶失去監護，違章下令；⑷不熟悉運行設備狀況，盲目下令操作，這都將會給電網、企業、社會帶來巨大損失。另外，在日常電力調度中工作中，如果工作人員一直在做同一重復工作時，隨著時間的延長，工作人員就會產生懈怠，工作效率降低，這就使得出現工作失誤的可能性大大提高。由于部分工作人員沒有強烈的責任感，在解決工作問題的過程中，有時候他們因對情況判斷不準確而出現主管臆斷，可能會因此傳遞一些錯誤的信息，這也將引發一些安全風險隱患。體制漏洞方面的因素主要指由于相關制度建立的不完善，而使得一些工作沒被很好的落實，可能會出現一些工作的管理力度不夠，而引發一些安全隱患。例如，因為相關制度的不完善，執行人員違章工作，使得一些電力檢修工作程序混亂，這就可能導致檢修過程中的某個程序出現漏洞，而引發安全隱患。因此建立健全建立完善電力調度體制，才能使電力調度工作穩定有序的進行。
4、安全風險防護策略
4.1大力開展人員培訓
在電力調度中的安全管理主要是對工作人員的管理，為了使電力調度中的安全風險降到最低，相關部門應加強對調度專業工作人員的培訓，使電力調度工作人員樹立正確的意識觀念，提高員工的專業技能水平，提高員工對電網故障的分析、判斷能力以及事故異常處理能力，以此為電力調度中的安全管理工作提供良好的保障。
4.2加大技術改革投入
在電網調度工作中涉及到許多大型電器設備的管理，相關部門應該制定相應的防范策略，以應對設備管理中出現的種種情況。在電力設備的管理中應積極引進先進的科學技術，對相關設備進行改良，彌補設備的缺陷。在相關電力設備買進方面，要特別注重所買設備的品質。采用新型的技術，為電力設備的運行創設良好環境，而且還要加強設備的檢查方面的管理環節，服務器等相對重要的電力設備采用冗余技術，數據備份、備件備品等都應該有相應的制度并嚴格實施。
4.3以完善的制度規避風險
在電力調度工作中，我們既需要先進的科學技術和工作人員的積極熱情來使工作正常穩定的運行，還要有完善的管理制度來規范工作人員的行為，只有這樣才能有序地開展工作。在制度建立實施的過程中，要加大制度對現場作業過程的監督和檢查力度，促使相關人員能夠快速的找到作業過程中存在的安全隱患，并及時處理。杜絕管理中的形式主義，及時消除各項工作中的的漏洞，切實落實各級工作人員專業職責，以達到管理中由人為控制向制度控制轉變的目的。
5、結束語
電力調度在電網的安全運行和管理中處于非常重要的地位，電力調度中的安全管理關系到企業和員工的安全和利益。只有不斷提高電網調度專業人員的業務素質，增強工作人員的安全風險防范意識，不斷地將先進技術引入到電力調度工作中，不斷地完善安全管理制度，降低電力調度中的安全風險，使電網系統安全有序的運行。
參考文獻
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電力調度方案范文5
[關鍵詞]電力調度；安全隱患；防范對策
中圖分類號：TG426 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）47-0201-01
電網安全性及穩定性一直是電力行業的關注重點，作為與我國國民生活聯系緊密的行業之一，電力行業的發展無疑促進了國內國民經濟發展進程。在電力調度環節中，往往會由于各類因素導致安全隱患問題出現，影響了電網整體運行的穩定性。而電力調度安全隱患問題暴露出當前國內電力企業在調度操作方面的不足。
一、電力調度中的安全隱患問題現狀及其原因
第一，電力調度工作中對于設備的檢修環節尚未完善規劃予以約束，對于電力設備的故障率控制無專業手段與有效途徑。面對異常增加的電力設備故障率，當前的電力調度工作無法做到嚴格把控。比如，相關設備負責人員在進行電力設備檢修工作時，往往呈現較低的配合度，造成了電力調度工作人員過多的工作負擔。這一現象的原因一方面源于電力企業內部多數員工對于電力調度安全隱患的危機意識不強，這也反映出電力企業在這一方面的培訓機制不夠健全。
第二，電力企業內部的電力調度人員的安全意識有待進一步提高。當前大部分電力企業中從事電力調度工作的人員的工作模式主要為經驗判斷型，調度者憑借自身的管理經驗與實踐經驗進行電力調度相關工作，往往出現判斷錯誤、下達錯誤命令局面，無法真正起到安全隱患預防的效果。同時，在電力企業內部圍繞電力調度安全防范內容的安全會議多流于形式，不能真正在企業員工內部確立、落實用電安全的正確理念。工作消極應付、缺乏專業理念、執行不力等不良現象嚴重影響了電力調度工作的效率。
第三，當前國內多數電力企業基于電力調度安全隱患防范的必要資料儲備不足，令調度人員在實際運行過程中缺乏有力、必要依據。一部分調度人員經常忽略電力安全調度的操作規范要求，導致在工作交接環節經常出現混亂局面，故障責任定位不明。這一現象反映出電力調度工作人員對于自身工作的運作機制的了解不足。在電力設備的現場檢修、核對時，時常會出現因現場匯報清晰度不夠導致故障處理不徹底問題，為電網系統的整體運行埋下了安全隱患。
二、 電力調度中的安全隱患問題的防范建議
基于上述對電力調度工作現狀問題的闡述，可以看出，電力調度工作人員對設備運營情況的認知不清、電力企業內部安全意識強化不足、員工之間由于缺乏對安全隱患防范的重視而配合度不夠等現象，影響了電網運行的安全性，因此，圍繞這一問題的防范對策的研究十分必要。從預防角度切入，有利于電力企業故障成本的控制與節約。結合實際經驗，就電力調度工作安全隱患問題的防范對策提出如下建議：
首先，電力企業可引入自動化系統用于電網運行安全性的監測與事故預處理，切實提升電力調度工作的效率，降低電力調度人員的人為因素產生的負面影響。通過信息技術手段監測到電力設備的安全隱患前兆時，系統可以起到優先處理的決策，將故障核心問題及時展現，現場值班電力調度工作人員秉持完整、客觀的原則進行故障情況匯報。在下達調度、處理指令后，現場人員迅速采取措施，杜絕拖延。也就是說，將自動化系統引入電力調度環節，可以從機械化角度彌補人力操作的不足，又能從多重保護角度提升電力調度工作的實效性。需要注意的是，在電力調度之前，需要結合天氣情況與設備運行狀況編制潛在隱患探析與處置方案。在重大節日或特別的電力運行時期，還需制定相應的有效應急預案。
其次，通過加強電力調度工作管理體系的規范性提升電力調度工作的執行力。目前國內電力企業經常出現的調度失靈現象暴露了相關企業在電力調度與安全生產方面的規章制度的不健全，有違規范的違規操作引起的安全事故所帶來的損失亟需得到有效控制。這就要求電力企業的管理者與決策者秉持堅決改進內部員工工作作風的原則，針對企業出現的消極怠工現象進行整改。同時強化對電力調度安全隱患威脅源的探析與防控。相關企業需要建立配套的責任認定體系，將安全故障的有關責任落實到個人，以此來幫助內部員工安全生產意識的提升。
再次，通過加強企業內部調度人員技術培訓的方式提升電力調度人員的綜合業務素養，從技術角度切實保障電力調度工作的實效性。國內電力行業的快速發展令電力設備的更新速度有所提升，新技術、新效果的多樣性電力新設備的出現，需要相關電力工作人員不斷學習，以快速、牢固掌握新設備的管理、檢測方法。可以說，電網技術水平的不斷提高為電力調度人員的工作與所具備的素質提出了新要求。因此，電力調度人員學習新知識、參加新培訓十分必要。電力企業可以為內部員工組織專業、定期技術培訓，幫助電力調度人員了解、熟悉電網運行方式、做好電力設備故障的事前控制工作。換言之，電力調度人員需要明確自身工作職責與新形勢下自身工作所面臨的挑戰，盡快認清電網設備的實際運行狀況，積極參與企業組織的電力安全事故的模擬處置活動。此外，電力企業需要提高對電力生產安全隱患的魚骨能力，做好安全工作的保障工作。運用科學、先進的電網安全防范技術獎系統中可能的、潛在的安全隱患問題及其所造成的潛在損失予以明確預測。
三、結語
基于本文內容不難發現，當前國內電力企業在電力調度領域出現的安全隱患問題的主要原因在于企業內部管理不善、相關人員安全意識不強、企業管理體制不健全等方面。對應的解決策略需要相關電力企業從技術、人員管理、培訓等方面切入，在強化企業及內部員工安全生產意識的基礎上，運用科學、先進的電力調度隱患預處理技術降低安全生產隱患故障的發生率。同時通過企業運營機制的不斷完善，將電力調度人員普遍存在的消極應付、工作不規范等現象予以整改。當然，根據不同電力企業的不同條件，需要相關企業管理者與決策者秉持安全為先的原則研究并選擇有效、合理的改進策略。
參考文獻
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電力調度方案范文6
關鍵詞：電力調度；安全管理；風險預控與防范；措施
中圖分類號： TM73 文獻標識碼： A 文章編號：
電網的快速發展加之特高壓電網的建設，我國已成為世界上建成電壓等級最高、結構最復雜、規模最大的特大型電網。不斷提高的電力自動化水平讓調度自動化系統在全國已大量應用。特別是最近幾年，各等級電壓變電站正在逐步采用計算機監控，大幅度減少了值班人數甚至是實現了無人值班，調度自動化各項指標逐步納入到電力生產安全考核中，由此對于其安全可靠性有了更高要求。電力調度在整個電力系統運行中是電網倒閘操作、運行管理、事故處理的中樞指揮機構，每個調度員是保證電網安全、穩定、經濟運行的直接指揮者。在實際的電網運行中，任何不規范行為都會有可能影響到電網安全、穩定運行，甚至是造成重大事故。如果電力調度員誤判、誤調、誤操作，其給企業和社會帶來的經濟損失和政治影響是無法估量的。
一、電網調度不安全因素
1、系統運行的不安全因素
電力調度自動化系統已經在全國范圍內得到重點推廣，被大量應用。各等級電壓變電站監控逐步采用計算機監控，少人或無人值班，加之智能電網逐步開展，不斷提高的電力自動化水平無疑為電網的安全運行增加了一道安全屏障。雖然自動化程度得到了提高，但系統性風險仍然存在，不容忽視。調度自動化系統運行中的不安全因素包括系統自身缺陷和環境因素。
1.1.1系統自身缺陷
系統自身缺陷包括產品在設計階段或者工程施工環節處理不當，留下安全隱患；無用的警告信息過多，真實的事故信號容易被這些偽信息淹沒，為安全監控帶來隱患；裝置的老化影響到了系統的運行率和安全可靠性；目前仍在用單通道或2條通道使用同種介質的假雙通道運行模式，極易造成系統通道故障，短時間內難以恢復，無法監控調度端，給調度員造成錯覺，干擾正常調度。
1.1.2環境因素
包括設備運行環境得不到保證、人機混雜，加上多采用UPS提供停電時臨時電源，缺乏電源維護管理措施，容易給設備的運行安全狀況帶來隱患。此外，眾多的系統接口，若采用服務器雙卡或三卡內橋式分段網絡實現和公司MIS聯網，沒有實現物理級上的隔離，監控調度網絡容易受到黑客及病毒的威脅。
2、管理的不安全因素
依據國家GB/T13816-1992《生產過程危險和有害因素分類與代碼》的標準規定，生產過程中的有害、危險因素分6類；而電力調度工作中的危險因素與第5類危險因素辯識關系密切，即行為性危險。它的危害性因素包括：指揮錯誤（違章指揮、指揮失誤、其他指揮錯誤）、操作失誤（違章作業、誤操作、其他操作失誤）、監護失誤、其他錯誤、其他行為性危險和有害因素。
1.2.1管理上不安全因素亦有新模式、新裝備的應用，不可避免地帶來了管理方式上要發生變化。如允許在無人值班的變電站進行影響遠方實時數據的檢修操作，許可人在現場與集控、調度、遠動人員互不溝通；調度員充當操作人員角色，在調度計算機上直接遙控等都會給安全監控、調度帶來隱患，根源均是存在于管理的不到位，存在漏洞；也有一些部門不注重現場管理，不注重安全基礎工作，自恃設備性能優良，數據長期不做備份，反事故措施缺乏，常以技術裝備代替現場管理，掩蓋安全隱患。加上運行規程編寫不完善，技術管理不到位，內容過于簡單，許多設備改造、變動情況沒有及時編進規程中。
1.2.2存在著誤下命令（即調度員沒有嚴格遵守規程，未認真了解系統運行方式或交接班不清，誤下命令；使用逐項命令時，一旦工作量過大，操作任務比較繁重，調度命令的擬寫就會容易出現錯誤；在與現場進行核對的過程中，工作交接班沒有交接清楚或現場回報不清就匆忙進行操作也極易造成錯誤）、誤送電（調度員沒有嚴格執行調度操作管理制度，工作許可及工作結束手續不清造成誤送電；線路上如果有多個工作組在進行工作時，在工作結束時沒有全部回報工作終結就送電或用戶在未得到當班調度許可就在用戶專用線上工作也會造成事故）、延誤送電（即調度員執行意識相對比較淡薄，心理素質和業務素質較差，不清楚系統運行狀況，特別是在事故處理中，不熟悉工作程序，對重要用戶延誤送電）。其次是管理漏洞和檢修工作無計劃性。
二、電力調度安全風險預控及防范措施
1、開展人員培訓
安全管理終究是一項對人的管理。新形勢下加強安全管理，首先是管理層要更新觀念，提高素質，建立一支能管善管、思想開闊的安全管理隊伍，滿足新形勢下安全管理工作要求，避免在思想上認識不到安全的重要性，防止疏于管理、制度措施落實不力、放任自流的現象發生。其次是職工方面，加強職工綜合業務技能培訓，提升職工整體素質，增強對系統故障判斷識別能力和突發事件應對應變能力。落實調度員崗位責任制，提高調度員安全意識。
2、加大技改投入
自動化運行設備日常檢查管理中發現的共性問題要做到迅速制定防范措施。通過技術改造減少設備自身缺陷，爭取早日讓新技術在生產應用中成熟起來。在設備采購環節上把好質量關，選用設計周密合理的方案和產品，嚴把施工關，在投如運行之前還要把好竣工驗收關；運行期間堅持設備巡檢制度，盡量改善設備環境。對服務器等重要設備采取冗余技術，數據備份、備品備件等均要應建立相應的制度并貫徹實施，對在運行中暴露出來的問題要及時采取措施加以整改，堅決停運或更換可能會影響到系統安全可靠性的設備，避免因設備自身缺陷而造成事故發生。
3、用制度規避風險
2.3.1搞好安全工作，不能夠僅僅靠素質、科技、良心和熱情，還必須要建立一套完整、行之有效的監督管理考核機制。通過建章立制，明確安全責任，做到事事有章可循，人人都有“制度就是高壓線”意識。
2.3.2強化制度對現場作業過程的檢查、監督，對于動態過程中發現的安全隱患要及時處理，杜絕形式主義，封堵新模式下出現管理漏洞，明確工作人員各自職責，實現由人為控制向制度控制轉變，杜絕以技術裝備代替現場管理的現象。
2.3.3通過完善運行值班等一系列制度，消除一切習慣性違章現象。技術措施方面要嚴格按照“嚴、細、實”要求執行“三票兩制”，堅持調度命令預發制、調令復誦制、調令隔班復審、隔班預告等，嚴格審核調度命令票和操作票，嚴格進行考核，大型復雜調度操作指令票由班長、分管調度所長審核。加強分析與預控調度危險點，每項工作都要做到有危險點分析，采取切實可行的防范措施把相應的工作落到實處。
三、結論
電力調度安全管理工作是電力安全生產管理規范化的重要內容之一。搞好電力安全調度，必須認真提高調度員業務素質和安全意識，加強調度安全生產管理的重要性。遵循電網管理制度，學好專業理論知識。多做事故預想和反事故演習，持之以恒，扎扎實實的開展深入研究。
參考文獻：
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