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中學固定資產管理辦法范文1
摘要固定資產的管理和維護是中小學校園建設的重要課題，固定資產的管理需要在最大限度上保護資產，避免資產的流失，但是與之相比更重要的是要保證對資產的合理應用，利用資產更好的為學校的教育和教學工作服務。農村的中小學由于眾多現實原因導致在固定資產的管理工作上出現了很多問題，這就需要在人為方面加強管理。因此對農村中小學的固定資產管理的網絡構建進行探討具有十分重要的現實意義。
關鍵詞農村中小學固定資產管理網絡構建探討
農村中小學的固定資產管理一直存在著很多問題，由于基層學校重視程度不夠，農村中小學的固定資產管理十分混亂。本文提出要對學校固定資產管理進行網絡構建，從現狀入手分析原因，提出建議，希望對中小學固定資產的管理工作有所指導。
一、農村中小學固定資產管理現存問題
小學，尤其是在農村中小學，缺乏固定資產管理的部門和領導，教師往往專注于教學，對固定資產的管理也并不重視。固定資產管理在學校工作中往往被邊緣化，常見問題如下：1、注重財政支出，對資產管理系統不重視。固定資產管理系統有明顯的疏漏，一般中小學只是停留在口頭上的關注，缺乏強有力的制度支撐。2、強調購買資產，忽視資產的有效管理。資產管理手續不全，整個過程往往是采取崗位分離的原則處理。管理程序的標準較低，固定資產貸款手續不完善，資產信息卡不能及時修改，監管信息不顯示等現象屢見不鮮，經營性資產報廢的問題嚴重。據《行政事業單位國有資產管理辦法》規定：事業單位占有、使用的建筑物的土地和出售的車輛為貨幣性資產的損失，處置審核必須在同級財政部門審批，由主管機關批準，資產低于限制出售規定的主管機關核準[1]。在實際的資產管理過程中，很多學校的領導干部往往私自做主，沒有履行必要的審批程序，越權自由出售國有資產，導致國有資產流失。除此之外，固定資產管理沒有專職的工作人員負責。在農村中小學基本上是年紀大且沒有受過專業培訓的老同志進行固定資產的管理工作。
3、忽視對資產價值的考慮。在資產管理的過程中，學校往往不夠重視維修方面的資產，缺乏對教師的教育教學資源的評估機制。雖然我們不能說一支粉筆在黑板上就可以征服世界，但事實上教育的教學資源，特別是現代教育媒體的應用是不足的。校園資產的利用率并沒有發揮其應有的作用，教育教學資源的應用問題必須引起有關領導的高度重視。隨著政府部門對教育的重視，每年投入大量的資金在固定資產的管理方面，雖然部分固定資產折舊已經失去了使用價值，但仍體現在固定資產的賬戶中，因此不能真實地反映學校的情況。
二、固定資產管理的網絡構建建議
首先，建立完善網絡，明確工作職責。建立一個網絡配置管理系統，主要負責固定資產的全面管理。加強對財務人員的培訓，努力提高財務人員的素質[2]。一是提高財務人員的思想道德素質和業務能力水平。培養員工熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，不斷更新觀念并熟悉相關財務會計法律、法規和會計制度，掌握行業管理法規及其他相關的業務知識。二是加強會計人員的管理參與感。在如今的環境下，財務人員不再是過去的管家先生，只管好賬戶記好帳戶是不夠的，財務人員負責單位的財務狀況，具有監督職能。因此財務人員需要了解單位簽訂重大合同項目的工作，隨時把握領導任務的可行性，對單位的財務信息進行及時地分析和建議。財務人員除了必須有堅實的基礎知識和熟練的專業技能以外，還要適應目前的發展形式，有針對性地補充最新的政策，特別是要繼續加強有關內部控制和風險防范專業知識學習。其次，要加強專業培訓，提高工作能力。從事固定資產的管理工作需要了解會計制度和事業單位固定資產管理系統，還需要具備一些計算機技能，管理的資產類型在一定程度上決定了資產管理的質量品質，會計人員要定期對固定資產管理的有關法律、法規進行學習，加強計算機技能的培訓，在管理員組中，要及時交流管理經驗，討論工作中遇到的問題，并就管理經驗對資產管理工作提出新建議和新見解，不斷提高資產管理團隊的管理水平。最后，更新管理理念，創新思路。面對當今社會網絡技術、信息技術、移動通信技術和網絡應用的快速發展，傳統的管理模式已經被改變，各種資產網絡管理軟件應運而生，但在農村中小學，網絡管理軟件的運用是十分少見的。基層學校固定資產管理要制定一個現實的標準，結合在小學和中學的資產價值，倡導教師使用教學資源網絡管理平臺，這是擺在農村小學和中學固定資產管理人員面前的新課題[3]。網絡具有實時、開放、透明的特點，學校固定資產登記進入網絡服務器后，使用該資產的實時動態記錄，在使用過程中能及時發現固定資產中存在的問題，開通教師在線提交維修申請或保養的提醒，這些都大大改進學校固定資產的管理工作。建設固定資產管理網絡平臺，將大大提高學校固定資產的使用和管理效率。三、總結
網絡化管理是資產管理的創新手段，在網絡管理的實施過程中，我們應當從實際出發，適度推進網絡化管理工作的進程，對領導干部和相關工作人員的責任和管理意識要加強培養，積極推進固定資產的最優利用。固定資產的管理和維護是中小學校園建設的重要課題，固定資產的管理需要在最大限度上保護資產，避免資產的流失，但是與之相比更重要的是要保證對資產的合理應用，利用資產更好的為學校的教育和教學工作服務。農村的中小學由于眾多現實原因導致在固定資產的管理工作上出現了很多問題，這就需要在人為方面加強管理。實現固定資產管理的網絡構建需要全校共同參與，本文提出要對學校固定資產管理進行網絡構建，從現狀入手分析原因，提出建議，在未來，固定資產管理的網絡化將是不可逆的發展趨勢。
參考文獻：
[1]邢任遠.對完善科研單位內部會計控制制度的幾點思考.財會研究.2010(9).
中學固定資產管理辦法范文2
[關鍵詞]固定資產管理 資產核算 會計核算
固定資產是指單價在500元以上且耐用時間在一年以上的一般設備,單價在800元以上且耐用時間在一年以上的專用設備,并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資。如圖書、儀器、課桌凳等,不論單價多少,均應按固定資產管理。一般分為以下幾類:土地、房屋、建筑物及附屬設施; 教學儀器和標本模型;電教設備; 醫療器械; 交通運輸工具; 生產設備;圖書辦公設備及家具;文體設備;它們是學校進行教學工作的必要條件,也是生存和發展的物質基礎。隨著學校辦學規模的擴大,學校所擁有的固定資產大幅度增加。隨之而來的弊端也顯現出來,如資產管理不規范、監管制度不完善、資產使用效率低等問題。因此,現階段切實加強學校固定資產管理,加強會計核算,對促進基礎教育事業的發展有著重要的意義。
一、現階段學校固定資產核算存在的問題
固定資產管理的主要任務是:完善管理體制;健全規章制度;摸清財產狀況,明晰產權關系;建立科學的運行機制;合理配置固定資產;保證固定資產安全、完整、完好。但在實際管理中存在諸多問題。
第一,固定資產管理人員素質不高
由于受中考高考指揮棒的制約,中小學校重點都在抓教學質量,學校領導對固定資產管理沒有重視,認為崗位可有可無,一般都安排年齡較大、身體健康狀況較差、綜合能力不太強、文化層次較低的人員從事固定資產的管理,其接受新知識、新技術的能力慢,工作效率低,不能利用信息對固定資產進行管理,有的雖然安排年富力強、綜合素質較高的一線教師兼職管理,但這些人員的工作重點也是忙于教學和班主任工作,很少有時間和精力放在固定資產管理工作上,同樣達不到預期目的。
第二,固定資產管理制度不健全
當前,學校對固定資產使用的責任機制和監督機制還不夠完善,閑置資源和資源浪費現象嚴重,“重錢輕物”、“重購輕管”已是普遍的現象。不能按規定每年對其占有和使用的固定資產及時盤點。據調查,有的學校至今還沒有一套完整的固定資產購置、驗收、清查處置、報損等財產管理制度。如:固定資產采購缺乏采購計劃,甚至沒有明確的審批制度,盲目購置、重復購置的現象見怪不怪了;采購過程中定會導致自由采購、隨意采購;采購后又無驗收、保管等制度,造成資源的浪費。
第三,固定資產會計核算不合理
根據中小學校會計制度規定,固定資產只核算原值,不計提折舊。學校固定資產的財務核算僅設置“固定資產”、“固定基金”兩個對應的會計科目核算固定資產的增減變動,固定資產的賬面價值除了清理報廢外,入賬后數據一直不變。固定資產在使用過程中能保持原有實物形態,但其自身價值卻會發生減損,尤其是電子產品,像電腦等,隨著科技的進步,幾年內就會淘汰,對這部分損耗價值,在會計核算中并未核算,不象企業一樣對固定資產計提折舊。這就致使固定資產的賬面價值與實際價值不符,并使資產負債表中的賬面余額不能反映其客觀情況,從而導致虛增凈資產。這種會計核算方法既違背了會計核算的配比原則,也違背了會計核算的真實性原則。
第四,固定資產管理軟件應用效果不好
第三次科技革命把人類帶入信息時代,隨著信息技術的發展,電子計算機得到廣泛應用,現在城市很多中小學校都利用軟件對固定資產進行管理與核算,起初固定資產管理員花了很大力氣完成了固定資產初始化工作,但是后續工作卻往往沒有延續下去。實際上只是一個空殼,各種固定資產的變化數值卻沒有跟上。另外,各個中小學采用的固定資產管理軟件各不相同,即存在清產核資時出現系統轉換、數據轉換的問題,又存在會計核算中心與各中小學之間固定資產軟件對接、聯網的問題。
二、加強中小學校固定資產管理與核算的對策
第一,樹立責任意識,提高固定資產管理人員的素質
隨著九年制義務教育的深入實行,學校固定資產增長速度非常快。為了防止國有資產流失,更好地實現資產的保值增值,城市中小學校和農村完全中學應配備一名專職的固定資產管理人員,農村初中校及小學根據實際情況,要配置廉潔奉公、責任心強、工作認真負責的同志擔任資產管理工作,定期對管理人員進行業務培訓,提高管理知識和業務水平,學習別人的先進管理經驗,及時充電,提高財務人員的專業素質,實現管理隊伍的專業化、知識化、規范化。學校財務人員除做好日常核算工作外,更應適時、適度協助本單位領導管好、用好固定資產,發揮出固定資產的最佳效益。
第二,健全落實固定資產管理制度
科學的管理制度,是保證有效、合理使用固定資產的前提,是充分發揮其經濟效益的重要保證。學校應根據財政部《行政事業單位的國有資產管理辦法》和有關制度以及自身實際情況制訂相關的固定資產管理制度,建立固定資產請購制度;加強固定資產驗收保管制度;嚴格固定資產清查、報損制度;對設備使用、保管人員進行考核和監督,建立適當的獎懲制度、獎優罰劣。對責任心不強,工作失誤,管理不善,造成損失和流失的,給予處罰。
第三,完善固定資產的會計核算方法
在固定資產的計價方面,事業單位同企業一樣,其固定資產投入使用后,隨著時間的推移,不管使用與否,都會發生各種損耗、折舊,資產價值也會隨之減少,為如實反映這種價值減少的情況,應增設“累計折舊”科目,作為“固定資產”的一個抵減項目,將固定資產的損耗價值計入“累計折舊”。計算折舊可以根據固定資產的種類和性能,考慮有形損耗和無形損耗,從而選擇不同的核算方法。有條件的單位可以利用專用軟件加強固定資產核算。建立詳細的固定資產卡片,利用軟件自動生成明細賬,需要時,隨時調用、打印,既保證核算的質量,又提高工作效率。這樣既可以建立符合學校內部資金循環和價值補償機制,又能達到其資產價值管理和實物形態管理的統一。
第四,充分運用計算機網絡技術,加強固定資產管理
采用現代信息技術進行固定資產管理,實現管理的現代化、信息化。建立固定資產電子檔案。建立詳細的固定資產電子檔案便于相關人員隨時了解本單位固定資產的增減狀況,使管理和監督工作進一步深化?，F在各大城市中小學校均已實行會計集中核算,在這種新形式下,固定資產核算所使用的計算機及計算機軟件均應由會計集中核算中心進行配置,建立全新的網絡型固定資產管理系統和運行機制。由會計核算中心統一購置網絡版固定資產管理軟件,軟件安裝在中心的服務器上,由會計核算中心設置每個中小學校的賬套,統一設置操作員及資產監管人員,并賦予相應權限;統一設置卡片樣式。中小學校財務室可通過網絡登錄固定資產軟件,進行部門設置,錄入固定資產卡片,經中心審核后方可記賬。中心在進行固定資產記賬時應審核報賬單位是否附有固定資產卡片,并據以登記固定資產總分類賬。中心應對每個重要操作過程有一個詳細的規定或描述,以規范各項作業的操作,切實做到作業流程化、模板化。
第五,加強固定資產的使用與維護
學校應建立健全固定資產保管和養護制度。加強固定資產安全防護措施,做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。經常對固定資產進行養護;固定資產檢修工作應做到及時、經常。對大型、精密、貴重儀器設備定期檢測、校驗,確保精度和性能完好,防止障礙性事故發生。對房屋構筑物應定期查勘、鑒定、修繕,確保使用安全;對精密、貴重以及容易發生安全事故的儀器設備應制定具體操作規程,指定專人負責技術指導和安全工作,并對使用人員進行技術培訓和安全教育;購置大型精密儀器設備、文物、陳列品以及基本建設過程中形成的各類文件資料應及時收集、整理、歸檔,妥善保管;建立固定資產使用情況檢查和考核制度,對長期閑置、利用率低下的固定資產及時進行合理調配,努力提高利用率。
總之,固定資產是中小學校國有資產的一個重要組成部分,是公辦學校建設和發展的基本條件,是辦好中小學校的物質基礎,是保證教學、行政辦公、生活后勤等項工作順利進行的保證。如果會計核算中心對學校大量的固定資產核算管理到位,固定資產的利用率就會得到提高,就會加速固定資產更新資金的積累,促進基礎教育事業的發展。
參考文獻:
中學固定資產管理辦法范文3
關于企業財務述職報告范文精選 尊敬的領導：
在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規，在自我的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自我的工作任務，現就一年來自我的學習、工作情景向組織和領導匯報如下，
一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自我的業務水平和技能
從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為教師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，經過學習使自我的基本上掌握了業務操作規程和要領，對自我應承擔的工作能夠獨立完成，也使自我的業務水平和技能都有不一樣程度的提高。
二、恪守規章制度，履行崗位職責
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、資料真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實＂實名制＂規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到資料清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
三、團結奮進，共同營造良好的工作環境
在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進；在生活中，互相幫忙，互相關心，共同創造和-諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
總之，在上級領導和同事們的關心幫忙下，我的各個方面都有了很大的提高，業務本事也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有必須的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫忙下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，提高自我的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
此致
敬禮！
述職人：xxx
2020年x月x日
關于企業財務述職報告范文精選 尊敬的領導：
您好！
時間飛逝，回顧20xx年的工作情況，作為企業出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作也是來向領導述職匯報如下：
一、現金業務
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
二、銀行業務
日常與銀行相關部門聯系緊密，根據企業需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。
三、其他工作
從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他企業財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。
根據會計提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。
在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態度上更加認真負責；工作雖然平凡但不能平庸。
我今后要更加嚴格地要求自己，積級參加企業的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業務上的差距，不斷提高自己的業務素質，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為企業的發展作出自己的努力！我相信我們的企業明天會更好！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
關于企業財務述職報告范文精選
尊敬的領導：
您好！
我叫XXX，今年月被調任為公司財務總監一職。在我擔任財務總監這三個月以來，在公司領導的關懷和全體財務工作者的幫助、支持下，我勤奮努力，思想上積極要求進步，工作上奮發努力，作風上務實創新，寬容待人、寬厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提升，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。
一、20xx年工作回顧
（一）加強學習，提升素質
自擔任財務總監以來，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能創先爭優。因此，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規定，會計核算暫行辦法，預算管理暫行辦法等各項規章制度，熟練掌握會計核算的各個環節，認真學習新企業會計制度，研討新問題，努力提升自身獨立解決各種問題的能力。
（二）履行職責，強化服務
工作中，作為財務總監，我率先垂范，樹立競爭意識、責任意識，認真履行崗位職責，不斷提升工作能力和服務質量。
一是加強財務管理制度建設，提升財務信息質量
根據我公司原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況，為進一步規范財務工作、提升會計信息的質量，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責、財務核算制度，采購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工，對我公司的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提升會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
二是加強預算核算管理，提升財務工作執行力
20xx年，在上級主管部門的大力指導下，采取四項措施，強化財務預算支出管理，提升了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務；二是準確編報用款計劃。加快了項目工作進度，全面完成項目基建預算。在部門預算編制的基礎上，按時完成了20xx年公司采購實施計劃草案編報工作，全面完成了20xx年度預算編報工作，認真做好了集中支付賬戶用款計劃編報工作，將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配，力求達到均衡預算，均衡支出；三是完善預算執行動態監控機制。
將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中，做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析，查找存在的問題，認真剖析原因，提出解決方案，對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施；四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序，按照本公司擬定的《公司財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續，且支出票據統一要有經手人、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷。及時清理應付未付款項，按月或按季結算各項支出，當期費用在當期結算。需要履行公司采購程序的支出項目，早做準備，按時支付款項，確保公司采購的順利實施。
三是運用財務管理軟件，做好會計輔助核算工作
扎實做好網絡版財務管理軟件會計輔助核算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業務操作流程，熟練業務操作方法；結合實際擬定我公司會計輔助核算業務項目，充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件，及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作，認真地進行季度預算執行分析，關注日常公用支出增減變化原因，強化財務分析效果，努力提升預算管理水平，優化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊，堅持“優先保證”原則，優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支，嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出，力爭提升資金使用效益，達到了科學管理，提升效益，減少行政運行成本、推選定額管理的目的。
四是加強日常的財務管理，嚴格控制成本費用
根據公司年初下達的經濟責任指標，我們在分解收入指標的同時，下達了我公司成本費用計劃。隨著我公司新業務的不斷推陳出新，業務規模不斷擴大，無形中增加了財務的工作量，應收帳款、費用及各項開支不斷增大，對財務工作提出了更高的要求。
我部門加強了日常管理，主要措施有：1.嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督。加強了日常公用經費管理，壓縮三項經費，落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為我公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與市場部人員緊密配合，積極有效的回收資金。2.各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理，集體的利益高于一切，集體與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。3.嚴格執行我公司成本定額管理辦法，每季通報，加強了考核，杜絕一切不合理的開支，有效控制了支出。
五是加強經濟責任審計工作，實現“陽光”財務建設
積極按照公司年度審計計劃安排，組織專人全面完成財務審計自查任務，及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析，找出存在問題原因，及時地進行整改，并將整改落實情況上報市公司財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據公司年初制定的政務公開實施方案，實現“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和干部關心的重要事項按照省公司財務公開辦法中明確的財務公開程序、范圍、時限要求，通過會議傳達、公司內網站等多種形式適時進行公開，提升財務工作的透明度和辦事效益，實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合，切實加強對財務項工作的督促和指導。
六是加強固定資產管理，認真做好固定資產清理工作
加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表，認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續，切實加強固定資產日常管理。對公司符合條件的財產均納入固定資產進行管理，正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務核算，定期報送固定資產報表。優化公司資產配置，提升國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理范圍的新增資產，當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。
二、工作中存在的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，個人方面主要是：思想解放程度還不夠，學習上還不夠，業務上缺少創新。財政部門方面主要是：一是隨著公司做大、做強，各項管理制度有待完善。二是風險控制力度欠缺。三是公司內部各職能部門銜接不緊密，人員整體素質有待提升。四是外部銀行、稅務關系有待進一步改善。
三、20xx年工作計劃
（一）個人方面：在今后的工作中，我會努力加強相關知識的學習，并在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提升效率，提升工作業績，總結經驗，從而在百尺桿頭更進一步，更好地開展今后的工作。
（二）財務部門工作方面：一是當好領導的參謀，確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產，減少資金占用率，提升企業資產周轉速度。二是開展會計從業人員的培訓活動，提升公司會計從業人員的業務水平。三是做好風險防范管理，在確保安全前提下，實現公司利益化。四是加強與銀行、稅務機關的溝通，建立良好的銀企、稅企關系，限度地爭取銀行及稅務支持。
總之，在這三個月以來。我和財務部全體成員一起努力，做了一些工作，也取得了一定成績，但我深知，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改進，更加嚴格要求，嚴肅紀律，同時，也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續努力與公司職工一道，創造更優異的成績。
中學固定資產管理辦法范文4
一、抓住重點，確定目標，充實內控制度建設內容
黃驊市水務局領導對內部控制制度建設工作非常重視，一致認為建立健全單位內部控制制度，不斷提高會計工作水平，不僅是加強單位財務管理的需要，更是社會進步、經濟發展的需要，是一項非常重要的工作，一定要把這項工作做好。經過認真研討，制定了《黃驊市水務局建立健全內部控制制度規范的實施方案》，下發給機關各科室、下屬各單位。確定了黃驊市水務局內部控制制度建設的重點內容與目標：
1.規范會計基礎工作。
2.完善和制定水務局內部控制制度，全面貫徹執行。
3.加強水利專項資金的管理，確保資金使用安全。
4.加強固定資產的管理，確保固定資產的安全、完整。
5.加強非稅收入的收支管理。
6.加強機關日常支出的管理。
7.有效發揮會計的職能作用，促使會計人員積極參與單位各項經濟事項。
8.提高下屬企業內部控制與經營管理水平，促進企業健康可持續發展。
二、建章立制，明確權責，夯實內控制度建設的基礎
圍繞水務局內控制度建設的內容與目標，經過認真研究，制定并印發了《黃驊市水務局財務制度》、《固定資產管理辦法》、《水利專項資金管理辦法》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《非稅收入收支管理規定》、《現金管理辦法》、《預算管理制度》、《內部牽制制度》、《內部稽核制度》、《帳務處理程序制度》、《內部會計管理體系》、《會計人員崗位責任制》共13項財務制度。為了保證各項制度的全面貫徹落實，加強單位日常支出的管理與控制，印制了《黃驊市水務局費用申請單》、《黃驊市水務局借用現金審批單》、《黃驊市水務局修車申請單》、《黃驊市水務局外購申請單》、《黃驊市水務局招待申請單》。嚴格各項支出的審批程序和權限，做到各項支出事前有計劃和審批，事中有監督和控制，事后有審核和驗收。
三、加強學習，提高素質，增強內控制度建設的保障
長期以來，很多財務人員對會計的理解就是記帳、算帳，
這種觀念是非常狹隘的，會計工作是一項非常復雜、重要的管理工作。會計的作用除了會計核算之外，還有控制經濟活動，評價單位經營業績，參與經濟決策，預測經營前景等。如何從根本上改變財務人員對會計工作的片面理解，大力提高全局財務人員的綜合素質，成為當前工作的重點，我們主要抓了以下幾點：
1.組織全局財務人員及下屬單位負責人，對《會計法》等有關法律、法規進行了集中學習和討論，使其對《會計法》有了深刻的認識。了解到《會計法》中重視了以下幾個方面：
(1)重視了會計在社會經濟中的積極作用，強調了其核算、監督職能，肯定了會計在經濟事項決策中的重要地位。
(2)高度重視了會計資料的真實性、完整性。
(3)對公司、企業的會計核算作出特別規定，強化公司、企業的會計管理，以保證推進企業改革，提高管理水平。
(4)加大了對會計人員依法履行職責的保護力度，嚴格了會計人員的責任和權利，對會計人員的素質提出了新的要求。
(5)明確了單位負責人對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責的制度，從法律形式上嚴肅地確定了會計事務的責任主體，對糾正會計信息失真，加強財務管理有著重要的意義。
2.要求財務人員利用業余時間搞好自學，記好學習筆記。鼓勵財務人員積極參加會計師、注冊會計師資格考試。鼓勵財務人員大膽創新，總結經驗，積極參與學術交流，對單位財務管理、經營活動中存在的問題等方面提出意見、建議和分析。
四、強化管理，精簡機構，理順內控制度建設流程
我局收費收入的費種較多，每年征收額也較大，收費收入的管理一直是財務管理工作中的重點和難點。在收費工作中，我們加大力度投入收費征繳工作，尋求新的收費增長點，保證收費收入應收盡收、應繳盡繳，嚴格按照國家規定的范圍和標準進行收費，嚴禁擅自擴大或縮小收費范圍、提高或降低收費標準。嚴格執行“收支兩條線”的規定，并嚴格按照部門預算和國庫集中支付的有關規定進行財務管理。
五、針對實際，查缺補漏，完善內控制度建設短板
中學固定資產管理辦法范文5
關鍵詞：中學；內部會計；控制體系
近年來，隨著市場經濟的發展和教育體制改革的深入，學校規模日益擴大，在學校進一步完善實施內部會計控制制度，是學校改善管理，健全各項制度的客觀要求，也是衡量一個學校管理水平的重要標志。學校內的會計控制就是在學校內形成一系列具有會計控制職能的方法、措施和程序，并予以規范化、系統化，使之成為一個嚴密的較為完整的控制體系。是學校內部職能部門各有關人員之間，在處理經濟業務過程中相互聯系，相互制約的一種管理制度。通過實施學校內部會計控制制度，能夠保證學校會計信息的真實性和物資財產的完整性，為學校教育教學順利進行提供良好的環境。
1學校內部會計控制的必要性
學校內部會計控制是學校財務管理的重要內容，是建立學校內部控制框架以及考核、評介內部控制的指導性參照物。其主要作用有五方面，一是有助于學校實現其教學、科研、事業收入及預算目標的實現；二是保護學校各項資產的安全和完整，防止資產流失；三是保證業務經營信息和會計資料的真實性、完整性；四是建立有效的風險和風險防范體系；五是保證學校內部財務活動的合法性。
2學校內部會計控制的目標
內部會計控制重點是圍繞會計核算和會計監督環節來設置的。因此，在建立內部會計控制體系時必須有明確的控制目標，《內部會計控制規范———基本規范（試行）》的三項基本目標：一是規范單位會計行為，保證會計資料真實完整；二是堵塞漏洞，消除隱患，防止并及時發現、糾正錯誤及舞弊行為，保護單位財產的安全完整；三是確保國家有關法律、法規和單位內部規章、制度的貫徹執行。為了確保學校內部會計控制體系執行效果良好，內部控制應能夠隨時適應新情況，做到與時俱進，同時也必須納入學校監督管理體系中。
3學校內部會計控制存在的問題
3.1內部會計控制意識淡薄
長期以來，由于受傳統教育管理思想和模式慣性的影響，部分學校在思想上、觀念上、管理上尚未完全適應市場經濟的新情況。其主要表現為：一是由于學校經費來源以財政撥款為主，這使得部分學校重計劃而輕執行和考核，重錢輕物的觀念。二是很多學校管理者長期以來只注重教學、科研等工作，管理理念不到位，對學校內部會計控制建設認識不足、重視不夠。
3.2內部會計控制制度不健全
學校部門內部管理辦法和控制手段較為成熟，但整體的相互牽制上卻缺乏有效銜接和綜合控制，使得整個財務管理綜合運行上表現得松散和無能為力。在內部控制制度建設上，普遍存在這樣或那樣的問題：一是記賬人員、保管人員、經濟業務決策人及經辦人員沒有很好的分離制約，存在出納兼保管等現象；二是重大事項決策和執行，沒有很好的分離制約，存在“重大”無標準，“決策”無民主的現象；三是財產清查沒有形成制度，清查期限、清查程序不明確等。
3.3預算的功能作用尚未充分發揮
目前學校預算編制的基礎工作普遍薄弱，缺乏對未來經濟業務的分析和預測工作，以致預算收支指標的確定帶有很大的主觀隨意性。許多學校在編制預算時，定額測定不合理，沒有充分的基礎資料，無嚴格的測定方法，采用簡單的“基數+增長”的編制方法，使得學校經費預算只能增加、不能減少。同時，學校一般都是按照收入規?；ㄥX，缺乏對資金支出合理性的分析，缺少成本效益核算，致使各項費用重復浪費，不能達到合理配置學校資源的目的。
3.4會計核算不規范，資產狀況不實
健全的會計記錄系統是實施有效的內部會計控制制度的基礎。但目前不少學校對會計工作缺乏重視，會計核算還存在著不規范的現象。如原始憑證管理不規范，有些學校對原始憑證審核粗糙，原始憑證規定的內容填寫不完整。還有帳務核算不規范，如將預算外收人記人往來賬，規避上級管理。再有固定資產管理不實，有些固定資產購人后，只列經費支出，沒有登記固定資產帳;有的固定資產已經報廢，卻沒有核銷賬目，造成帳實不符。會計核算的不規范、資產狀況不實也影響學校內部會計控制的有效實施。
3.5授權批準制度不嚴密
授權審批制度是內部控制的重要方法，是單位在辦理各項經濟業務時，必須經過規定程序的授權批準。它要求單位在實施內部控制時要有明確的授權審批主體、授權審批金額和審批流程。許多學校都是長期實行“一支筆”審批制度，這就影響學校內部會計控制的實際效果，并使學校內部的財務監督流于形式。
3.6內部會計控制的監控力度不強
有些學校未設置專門的機構或人員對內部會計控制執行情況進行監督檢查，而由內部會計控制執行部門自己進行監督檢查，導致監督力度的欠缺，影響了內部會計控制在教育發展中作用的發揮。
4完善學校內部會計控制制度的措施
4.1提高學校領導對加強內部會計控制重要性的認識
在學校財務管理中，學校領導對內部會計控制的認識程度高，則有利于學校內部會計控制的實施，反之則影響學校內部會計控制的實施效果。因此，提高學校領導對加強實施學校內部會計控制重要性的認識是極其重要的，只有學校領導加深對內部會計控制知識的了解，才能從思想上認識到建立健全學校內部會計控制的重要性和必要性，才能從行動上支持學校加強內部會計控制工作的實施，從根本上保證學校內部會計控制的執行。
4.2規范會計工作，提高會計人員素質
規范的會計基礎工作，是加強學校內部會計控制的基礎。有效的內部會計控制離不開健全的會計記錄系統。會計人員是會計活動的主體，是會計一信息的提供者，會計人員素質的高低直接影響會計工作的質量。因此，要提高學校內部控制水平，就要努力提高學校會計人員的素質。首先，學校應建立各項規章制度，加強會計人員的法律法規意識和職業道德修養的培養，從制度上規范會計人員的行為;其次，要加強會計人員的后續教育，更新會計人員的知識結構，提高會計的業務水平，正確地進行會計業務處理;再次，提高會計人員的綜合素質，建立激勵機制，調動會計人員的積極性，增強學習能力，自覺地適應學校發展的需要。
4.3嚴格授權批準控制，加強集體決策
學校要 嚴格授權批準制度，學校內部各級管理層必須在授權范圍內行使職權，經辦人也必須在授權范圍內辦理業務。學校在建立授權批準體系時，應明確授權批準的范圍;授權批準的層次;授權批準的程序;授權批準的責任。學校還要把集體決策明確作為內部會計控制的手段，在實際操作中，并不是要求每一項經濟決策都必須經過集體決策，可以根據重要性原則，結合學校的具體情況，加強對學校重大經濟業務的集體決策。
4.4加強預算控制，提高內部會計控制水平
預算現在已經成為事業單位財務管理的重要制度，而且帶有極大的強制性和約束力。預算是事業單位特有的核心的內控手段之一。預算控制的內容涵蓋了學校財務活動的全過程，學?？梢酝ㄟ^預算的編制和檢查預算的執行情況對學校的財務狀況進行有效內部控制。通過對比分析預算執行情況，能夠發現學校內部會計控制的薄弱環節，及時采取改進措施，從而提高學校內部會計控制水平。
4.5加強審計控制，嚴格監督機制
審計控制主要是指內部審計，內部審計是對會計的控制和再監督。對會計資料進行內部審計，即是內部控制的一個組成部分，又是內部控制的一種特殊形式.內部審計在會計控制中具有不可忽視的作用。學校領導應重視內部審計工作，建立獨立于財務部門的內部審計機構，通過定期對學校進行內部審計，發現問題及時糾正，做到財務制度健全，會計核算合規。充分利用內部審計，加強內部會計控制，強化監督機制，完善學校學校內部會計控制制度。
4.6加強資產管理.確保資產完整
大多數學校都非常重視學校資金的管理，但容易忽視資產管理，因此，在設計學校內部會計控制時，應加強資產的管理，建立定期盤點制度，制定重要資產的實地防護措施，確保資產的安全完整。建立健全資產控制管理機制，加強對資產的采購、調撥、領用、驗收、轉讓、報廢等業務流程的監管，防止資產流失，從而全面保護學校的資產。
5小結
學校內部控制制度的構建及實施，是個系統工程，由諸多環節組成。我們要將控制觸角伸向學校管理的各項經濟業務及相關崗位的控制，不留下控制死角。使內部控制制度作為一種制度真正成為學校管理者的行為規范，根據學校經濟活動的發展規律，制定出一套科學、嚴密、有效、可操作的學校內部控制制度，保證會計資料的真實、合法、完整，提高學校的財務管理水平。
參考文獻：
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[2]黑瑞卿.論建立學校內部會計控制制度的原則[J].遼寧工程技術大學學報,社會科學版,2005（5）.
中學固定資產管理辦法范文6
賓館財務工作計劃范文
一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業務上、在職業道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習。
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，并在學習中總結成績，找差距。
3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：
1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，確保外結資金回籠率為95%以上。
2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。
4、主動做好各部門間的協調工作，做到遇事有商量，有事不推諉。
5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系，力爭他們對酒店的最大支持。
三、加強財務管理，力爭在成本費用管理上有新的突破，主要措施有：
1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。
2、在盡量滿足經營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達XX萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現狀，我們從四個方面著手。第一，我們認真進行物品清理、分類，在半年內與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。第二，我們根據酒店的經營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規可循。第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調整進貨價格，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降X%及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。
很清晰的記得海爾集團總裁張瑞敏說過，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們在市糧食局的正確領導下，在以李總為首的酒店領導班子的正確決策下，注重細節，從小處節約，從本職做起。 20xx年酒店財務部工作計劃已細分為以上三點，為不受外界因素的影響全體財務人員齊努力，情滿XX，同心同德，為全面完成酒店各項工作任務，為實現酒店今年的經營奮斗目標而扎實工作。
電力財務工作計劃范文
一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，
2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。20xx年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。20xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
二、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
1、業務招待費管理。20xx年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。
3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。
5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。
三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。
四、穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，規范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。20xx年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。
