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社區班子建設情況范文1
關鍵詞：新形勢；社區；計劃生育；干部隊伍；建設
隨著我國人口結構的變化和社會的發展需求，我國的計劃生育工作重心也開始慢慢轉變，在這個過程中，社區計劃生育干部隊伍的建設顯得尤為重要。因為社區是直接和百姓接觸的第一場所，對群眾的覆蓋面廣。做好社區計劃生育干部隊伍的建設，有利于推進社區計劃生育工作的更好開展。
一、我國社區計劃生育干部隊伍的概述
我國的計劃生育國策已經實施多年，在計劃生育干部的辛勤工作之下，取得了良好的效果和舉世矚目的成績。隨著我國人口老齡化的加快和社會人口結構的轉變，我國的計劃生育任務已經從過去的控制人口過快增長轉變為控制人口增長，提高人口的綜合素質，穩定低生育水平。我國的計劃生育取得的成績和社區計劃生育干部有著密不可分的關系，他們主要從事社區的計劃生育工作，根據國家計劃生育的方針政策，加強對社區生育的監控，從而促進了計劃生育工作的良好進行。社區計劃生育干部隊伍在多年的工作中忍辱負重，長期奮戰在一線，為計劃生育工作的良好開展提供了基層方面的保障。
二、我國社區計劃生育工作面臨的挑戰
（一）社區的服務功能不斷地凸顯
社區和原來的居民委員會是有區別的，它更偏重于服務型。因此，在社區的計劃生育工作方面，受到社區職能角色的服務功能不斷凸顯的影響，相關計劃生育工作的開展也面臨了一定的挑戰，缺乏了原有的強制實行能力，增加了工作的難度，對于一些違反計劃生育的行為不能有良好的約束能力。
（二）居民的結構和居住情況更加復雜
隨著城市化建設步伐的加快，城市中的流動人口數量越來越多，人戶分離的情況越來越嚴重。近年來，受就業環境不景氣的影響，越來越多的下崗、失業人群不斷地向社會流動，使得原有的企業失業單位的一些社會職能也開始流向社區，加大了社區計劃生育工作的工作量和難度。
（三）計劃生育干部隊伍變動大
社區計劃生育干部隊伍是基層計劃生育工作的主力軍。但是，從實際的情況來看，這個隊伍的穩定性比較差。出現這種情況的原因是多方面的，首先，我國關于居委會的換屆法還沒有能夠實現和社區計劃生育工作的結合，使得社區計劃生育干部的隊伍得不到政治方面的良好保障。在社區換屆的影響下，從事社區計劃生育工作的聯絡員的崗位調動十分頻繁，占到了社區工作崗位調動的三分之一。其次，社區計劃生育工作隊伍的待遇并不高，大多數工作人員都是采用聘用的制度招攬過來的，他們的待遇和正式職工相比有著較大的差距，因此加大了隊伍不穩定的可能性。再者，社區的領導對于社區計劃生育干部隊伍的建設也沒有給予足夠的重視，缺乏配套的考核獎勵機制，使得干部出現了懈怠的現象。
（四）隊伍的文化素質普遍較低，業務能力不足
我國的計劃生育工作主要是通過行政手段來進行的，對于計劃生育工作隊伍的人員要求并不高，他們的個人綜合素質、業務能力和服務意識都比較差。受到待遇低、工作量大等各種因素的影響，很難吸引優秀的人才參與到隊伍當中。加上社區頻繁換屆和個人職業發展的變動，很多工作人員剛剛熟悉了工作就又離開了這個工作崗位。據相關的調查顯示，在社區計劃生育隊伍當中，有五分之一的人員只有小學學歷，并且年齡在45周歲以上。此外，不懂計算機現代信息管理技術和辦公技術的工作人員也很多，整體業務能力顯得較弱。
三、新形勢下加強社區計劃生育干部隊伍建設的策略
（一）加強領導班子建設，探索建設新思路、新方法
加強社區計劃生育干部隊伍建設的第一步要加強領導班子的建設，并從中探索出新的思路和方法。計劃生育工作隨著社區人口結構改變工作難度越來越大，在這樣的情況下，建設一個好的領導班子是十分有必要的，必須要推進領導班子思想政治素質的提升和理論水平的提高，同時，要提高他們的決策和協調能力，要從整體的發展角度促進隊伍結構的合理性，要用新的工作思路和方法來推進隊伍的建設和工作方式的轉變。
（二）堅持以人為本，建立相應的獎勵機制
推進社區計劃生育干部隊伍建設要堅持以人為本的中心思想，根據隊伍的情況配套相應的獎勵機制，提高整體隊伍工作的積極性。在隊伍的建設中，要以德才兼備作為選拔干部的基本要求，要建立完善的考核制度，從考核中加強隊伍的調整。此外，還應該提高隊伍人員的薪酬待遇，對他們的工作和生活多關心，確保隊伍的長期穩定性，使他們能夠全身心地投入到計劃生育工作當中。
（三）加強隊伍人員的培訓，提高整體業務能力和綜合素質
隊伍的建設要注重能力和素質的提升，要采用多種形式，大力開展相關的培訓工作，從理論知識提升、業務能力提升、綜合素質提升三個方面著手。在培訓的內容上面，除了學習與計劃生育相關的法律政策之外，還應該加強心理學和、行為學、社會學和語言溝通技能的學習，在有條件的情況下，還要加強計算機信息化辦公的學習，促使社區計劃生育干部隊伍能夠跟得上社區的計劃生育工作需求。在干部隊伍的培訓中，還應該加強和其它單位的聯系，推送干部到上一級的計劃生育部門進行掛職鍛煉或者到街道辦事處、鄉鎮計生辦進行掛職鍛煉，在實踐中進行能力的提升。
四、結語
我國開放二胎政策并不意味著計劃生育工作失去了現實的意義，相反，在新形勢下，計劃生育工作也會有著新時期的工作任務和重心。社區的計劃生育干部隊伍不穩定性較大，整體素質和業務有待提高。在新形勢下，結合隊伍建設的現狀，從加強領導班子建設，探索建設新思路、新方法，堅持以人為本，建立相應的獎勵機制，加強隊伍人員的培訓，提高整體業務能力和綜合素質三個方面入手，加強社區計劃生育干部隊伍建設，將有利于工作的更好開展。
[參考文獻]
社區班子建設情況范文2
8月6日，召開了縣委四屆九次全體（擴大）會議，會議后，我們立即召開了班子成員會議和機關全體干職工會議，就貫徹落實縣委四屆九次全體（擴大）會議精神作了專題研究，結合本單位的實際，提出來了貫徹落實意見，達成了共識，并一致認為，要圍繞縣委的決策，以發展為第一要務為指導思想來開展工作，努力抓好以下幾個方面：
1、不斷探索創新人民調解、司法調解、行政調解相結合的三調聯動工作機制，三調聯動工作操作規范，成效顯著。2、進一步加強基層司法所規范化建設。 按照全國司法所規范化建設的要求，加大了司法所規范化建設的鞏固、完善、提高工作，不定期深入各基層司法所開展督導、指導檢查，不斷發揮基層司法所作為維護一方穩定的“穩壓器”的作用。3、安置幫教“保穩定”。著重把做好刑釋解教人員安置幫教、預防和減少重新違法犯罪作為建設和諧社會的一項重要工作來抓，主要采取在組織幫扶上實施機制、責任、經費三舉齊抓，在心理幫扶上實施真心、親情、真誠“三情共建”；在素質幫扶上實施文化、思想、技術“三位一體”；在經濟幫扶上實施資金、政策、就業“三管齊下”，念好“三字經”，打造刑釋解教人員安置幫教“陽光工程”。到目前為止，我縣共有刑滿釋放人員213人，其中刑滿釋放人員160人，解除勞教人員53人，嚴格按照省廳“無縫對接”的工作要求，從各監獄接回“兩勞”人員123名，接回率100％。并對兩勞人員發放了六個月的未就業生活補助費，發放率100%。進一步規范了安置幫教基地，幫教率達100％以上，安置率達98．2％以上，重新犯罪率控制在1％以下。
4、深化社區矯正工作體系建設。今年新增社區矯正對象118人，全縣累計有412人社區矯正對象。為確保社區服刑人員不脫管。要求各鄉鎮的社區服刑人員按期匯報活動狀況和思想情況，嚴格按照規定辦理外出和遷居審批手續，確保社區服刑人員不脫管。確立“首問責任制”，即無論社區服刑人員的戶口是否在轄區范圍，只要到司法所報到就先接收，以保證不出現漏管現象。并且進一步完善和加強了gps手機定位系統開展社區矯正工作。社區服刑人員可隨時通過手機短信向系統發送思想匯報，也可以在遇到困難和問題時通過手機短信向矯正機構反映。另外，該系統可定期自動精確統計矯正工作數據，矯正機構通過對數據分析，能全面掌握社區矯正動態，進行科學分析決策，有針對性地進行指導和管理。社區矯正工作者形象地稱其給社區服刑人員構筑了一道無形的電子“圍墻”，防止和減少了脫管、失控。
四、加強機關作風的整頓，以群眾路線教育為契機，全面改進工作作風。一是以開展群眾路線教育活動為契機，努力加強隊伍建設。組織全體司法行政干警積極開展“黨的群眾路線教育實踐”活動、“五入結新”等活動，加強機關作風整頓建設和機關效能建設，加強司法行政隊伍教育管理，組織全體司法行政干警認真學習省、市各級各禁令。大力推廣文明用語，規范服務行為，樹立執法為民思想，扎扎實實為基層群眾辦好事、辦實事。同時，分別召開專題黨支部會和專題民主生活會，通過找個別干警談心以及全體干警在工作、紀律、作風等方面自查 ，制定整改措施，提高全局工作效能。 二是以構建防腐體系為抓手，加強黨風廉政建設。我局認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強教育、健全制度、強化監督。通過學習《中國共產程》、省市縣的一系列重要講話精神，組織觀看《焦裕祿》、《牛玉儒》、《楊善州》等教育片、開展學習先進典型等各種形式的黨紀政紀、法律法規教育活動，增強了廣大干部特別是領導干部依法行政、廉潔從政和接受監督的意識。三是加強領導班子建設。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結和諧”的要求，加強團結協作，堅持民主集中制原則，努力把領導班子建設成為堅強有力的領導集體。四是加強作風建設。強化各項工作的落實，要經常深入基層、深入實際、深入群眾，出實招、鼓實勁、求實效，不斷推進司法行政工作向縱深發展，為維護社會穩定、促進經濟發展貢獻力量。
社區班子建設情況范文3
一、無極新民居建設現狀
綜觀無極縣新民居建設情況，主要可分為兩種類型。
一類是改舊提升村。這類村全縣有11個。其特點是班子戰斗力強，村經濟基礎較好，村整體規劃建設基礎也不錯。東豐莊村最典型。二類是整體新建村。目前，全縣共10個。整體新建一般適用于“空心”程度較大或地理位置、人口規模較特殊的村。有四種主要模式：A、聯村并建。即將幾個距離較近容易集中或有些距離但人口較少的村合并建設為一個新型社區，這種模式以建設多層住宅為主。無極聯村并建的社區有北蘇社區（北蘇、東莊、史村）和王呂社區（王呂村、呂呂村）兩個。B、獨村獨建。全縣有7個。這種村由于地理位置、人口規模、經濟基礎等原因不適合移動，建設模式以多層住宅和別墅結合為主。C、集中遷建。這種村的地理位置一般離中心城鎮較近、人口規模不大，適合整體搬遷至中心城鎮，建設模式以多層住宅為主。全縣選擇了3個村向縣城集中遷建。D、分散開發。該模式適合縣城內角頭、東關、西關、東中鋪、西中鋪五個村。這些村與縣城已溶為一體，一方面村民適應了城市的生活方式，另一方面地皮價格較高，若將村民宅基地與小區樓房置換，基本都能得到一套以上單元房，村民易于接受。這類村以其新民居建設的特殊性，已納入縣城整體規劃。
二、新民居建設過程中出現的問題及原因分析
1.拆遷復耕工作問題重重
拆遷復耕是新民居建設的重要環節，雖然建設之前村民都簽有拆遷復耕協議，但由于種種原因，在實際拆遷過程中，還是產生了一些問題，延緩了拆遷復耕工作。
一是上級要求與農村實際情況脫節。如在拆遷方面，上級要求是成方連片，穩步推進新民居建設工作。從理論上講，這是成立的，但農村實際情況是，已搬遷農民的原住宅一般是散落于村內的，它們沒有相鄰相挨，因此短期內達不到成方連片的效果。在復耕方面，上級要求從村、耕地邊向內推進，但實際情況是村的住宅大多晚建、甚至為新房，村內多為舊房、空心房，如果按照上級要求拆遷，既增加了建設成本又增加了拆遷難度。
二是農民對權利認識的片面性加大了拆遷難度。近年來，農民的學習能力增強，學習渠道增多，但受自身素質影響，他們更注重的是對維護自己權利知識的獵取，而不是兼顧應盡義務知識的全面學習。再加上五千年的封建中庸思想在農民心中根深蒂固，農民普遍存在的觀望、等待、僥幸心理和“槍打出頭鳥”的意識，也嚴重影響了農民住宅的拆除工作。
2.個別基層村組織急躁冒進對新民居建設工作造成負面影響
新民居建設在改善村居環境、提升幸福指數等方面的積極意義，大部分農民是有充分認識的。但在新民居建設工作實施過程中，個別基層村組織的急躁冒進、不理智行為造成了不良影響，使他們對新民居建設工作的可操作性產生了懷疑。如有的村沒有對全局作整體考慮，就急于上報，結果是審批通過但后續工作難以為繼；有的村未批先建，被叫停后造成資源的巨大浪費；有的村在尋找開發商合作時顯示出急躁冒進情緒，沒有找到資金雄厚的合作伙伴就開工建設，導致建設中資金鏈條斷裂，阻礙了新民居建設進程，拖延了搬遷時間，讓村民頗有怨言。
3.部門之間缺乏協調配合致使部分村新民居建設停滯不前
新民居建設是一項綜合工程，它需要上下部門一致聯動、平行部門協調配合。但在實際運行過程中，卻出現了個別部門越位、缺位等現象。如有的村申報成為新民居示范村，在將要開工時，卻被告知該村的選址、規劃與整個縣城的城市建設規劃不一致，不得展開建設工作；有的村在開工建設后，卻由于水電等部門工作拖拉或工程監理人員不能及時到位而延誤工期。
三、縣域范圍內如何推進新民居建設
1.以人為本，建設新民居
“以人為本”是科學發展觀的核心內容，農村新民居建設理應在科學發展觀思想指導下進行。要堅持以人為本，充分尊重農民意愿，適應農民生產生活需要，結合農村實際情況有序展開；要把新民居建設和推動農村經濟發展、為農民謀求更多更大更加長遠的利益結合起來，真正體現新民居建設造福百姓的這一根本宗旨，這樣也可一定程度上減小拆遷復耕工作的難度。
2.因地制宜，分類施策
不同地區、不同村莊，經濟基礎、人文環境等條件不盡相同，要根據各村實際，采取相應的建設模式。經濟基礎雄厚、人文環境好且基礎設施建設相對落后的村,可以考慮整體新建；基礎設施建設標準較高的村，可在原有基礎上進一步改進和完善；經濟基礎或其他方面條件暫時不具備的村子,可開展示范戶、樣板房建設。不能一哄而上、盲目開工,給村集體和農民群眾造成新的負擔。
3.培育產業，解決農民后顧之憂
產業發展是新民居建設的支撐。一要發展支撐產業。緊緊抓住發展這一核心，搞好產業布局和項目建設，不斷提高農村經濟發展水平。堅持從本地實際出發，積極搭建產業發展平臺，選好特色產業，培植龍頭企業，壯大產業規模，建好生產基地，促進農民增收，夯實新農村建設的物質基礎，使農民能住得上新民居，又住得起新民居。二是建立健全保障體系。要著眼于打破城鄉二元結構，積極探索建立新民居建成后醫療、養老、失業等社會保障體系和戶籍、組織關系等相關制度建設，穩步推進農村社區化管理，真正實現農村變城市、村莊變社區、農民變市民，使新民居建設成為加快農村城鎮化進程，實現城鄉協調發展的有效途徑。
4.加強班子建設，提高戰斗力
火車跑的快，全靠車頭帶。做好新民居建設前期各項準備工作，順利達到預期目標，離不開一個有凝聚力戰斗力的領導班子。因此，應注重村兩委班子建設，提高兩委班子成員的綜合素質和能力，為新民居建設提供強有力的領導基礎和組織保障。
社區班子建設情況范文4
城區街道黨工委是區委的派出機構，承擔著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通。年內，中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭并進，確保達沃斯、十七大期間社會穩定以及區人大、政府、政協換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發展高新技術企業年任務12家，實際完成21家，完成175％；發展現代服務業年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區委關于黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。年內，穩定工作任務繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責；勞動就業，在實名制就業任務遠重于往年的情況下，多方開發就業崗位，積極拓寬就業渠道，完成了1689人的就業指標，5個社區均被評為充分就業社區；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區環境衛生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務；民政、社區建設、換屆工作方面，關注轄區弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。
五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政 建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
社區班子建設情況范文5
一、圍繞中心工作，全力提高司法行政工作水平
（一）圍繞中心工作，創新工作方法
要結合司法行政職能職責和工作特點，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照穩增長、調結構、促改革、防風險的總體要求不斷創新工作方法，充分發揮司法行政的職能作用，服務我區經濟結構轉型升級，并在服務經濟社會發展中推動自身發展。
（二）加強信息化建設，提升工作水平
司法行政工作要適應信息化時代的要求，要加快推進我區信息化建設，要在充分運用好現已建成的政法網絡，發揮好其功能作用的同時，要按照省司法廳的統一規劃部署，加強已開發司法行政業務軟件的使用管理、實現業務互通、資源共享、信息共享。要加強“市社區矯正定位管理系統”的使用管理，按省、市司法行政機關安排做好與省司法廳“社區矯正人員定位系統”的對接。
（三）堅持依法行政，做好群眾工作
要牢固樹立法治思維，強化法治意識，嚴格依法行政。要認真貫徹落實《省司法行政法律服務行政投訴處理辦法》，健全完善投訴處理機制，行政復議與銜接機制，建立和行政投訴、行政復議請求識別區分制度，做好投訴的甄別處理。要加強工作，抓好初信初訪辦理、落實首辦責任制，切實把好工作“第一道關口”。完善領導干部接訪下訪，加強督導檢查，開展積案難案化解。
二、認真履行職責，全面推進司法行政各項工作
（一）啟動“七五”普法，深入推進“法律七進”
今年是“七五”普法的第一年，要按照全國、省、市“七五”普法工作要求，結合我區具體情況，圍繞我區經濟和社會發展要求，編制好我區“七五”普法規劃，確保“七五”普法開好局、起好步。堅持普執結合，進一步落實“誰執法誰普法”責任制，建立責任明晰的“普法責任清單”。要深入開展“法律七進”活動，細化“法律七進”規范，明確工作標準和規定動作，加強“法律七進”示范點創建，切實發揮示范引領作用。要堅持普治融合，全面推進基層法治示范創建，形成一批有示范作用，可復制的基層依法治理典型。要積極整合普法載體，充分利用“互聯網+”等有效平臺，在條件許可的前提下積極打造有影響力的法治品牌欄目，推送優秀法治宣傳節目，編印“以案說法”等宣傳圖冊，不斷擴大法治宣傳工作影響力。
（二）抓好基層工作，努力維護我區社會穩定
1、人民調解工作。要高度重視人民調解工作在化解民間糾紛，維護社會穩定，構建社會和諧中的重要作用，要認真貫徹中辦、國辦《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》，充分發揮人民調解在矛盾糾紛多元化解機制中的基礎性作用。要按照司法部、中央綜治辦、最高人民法院、民政部《關于推進行業性、專業性人民調解工作的指導意見》，大力加強行業性、專業性的人民調解組織建設，積極推動通過政府購買公共服務的方式建立專職調解員隊伍。要努力探索建立民間糾紛經常性排查預警機制，重點聚焦勞資、醫療、環保等重點領域矛盾糾紛。要加強對人民調解員的調解能力的提高工作，不斷提高調解成功率，確保不低于97%。
2、安置幫教工作。要認真貫徹中央十三部委《關于加強刑滿釋放人員救助管理工作的意見》，建立健全社會力量參與安置幫教的機制和制度，探索培育安置幫教志愿者隊伍。要加強重點刑釋人員的管控工作，做好銜接，落實“必接必送”制度要求。要積極參與網格化管理，做好與公安、綜治、街道、社區等部門的協作。
3、社區矯正工作。要依法開展社區矯正工作，嚴格執行《省社區矯正實施細則》，加強社區矯正規范化建設，建立完善調查評估、收監執行等重點工作環節的工作制度規范。要加強對社區矯正經費的保障工作，推動落實《關于進一步加強社區矯正經費保障工作的意見》。要用好社區矯正工作經費，嚴格按照政策要求使用政府購買社區矯正非執法類公共服務經費。要加強社區矯正工作資料、檔案的保管工作，做到工作有據可查。要加強社區矯正信息化建設，逐步建立社區服刑人員數據庫，積極對接全省社區矯正定位管理綜合系統。
（三）加強法律服務隊伍建設，提升法律服務水平
要圍繞全區經濟社會發展大局，以服務中心、服務群眾、服務發展、服務依法治區為著力點，要以提高法律服務隊伍整體業務能力為抓手，全面提升法律服務水平。要加強對法律服務機構和從業人員的監管力度，切實規范執業行為，促進法律服務從業人員依法執行、依規執業、誠信執業。要全面推進“一村（社區）一法律顧問”制度，大力培養法律明白人，建立健全區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級法律服務體系。認真貫徹全市律師工作會議精神，依法保障律師執業權利，切實規范律師執業行為。要認真貫徹《省律師參與化解和涉法涉訴案件暫行辦法（試行）》，積極探索以律師為主體的社會第三方參與化解涉法涉訴機制?；鶎臃煞找苑栈鶎尤罕姙橹攸c，要努力打造良好社會形象，要探索基層法律服務與精準扶貧相結合的有效途徑，努力為政府實施精準扶貧提供法律支持。公證工作要以抓公證質量為重點，做好全區重點工程項目的公證工作。
（四）做好法律援助，切實維護弱勢群體合法權益
要認真落實《省關于完善法律援助制度的實施意見》，不斷強化法律援助工作保障機制，進一步完善“一小時法律援助服務圈”。要認真做好法律援助民生工程,緊扣“農民工討薪維權”等難點熱點開展法律援助，要加強對法律援助案件的服務質量追蹤，切實提高法律援助質量，切實維護好弱勢群體合法權益。要完善法律援助制度，探索建立法律援助參與申訴案件制度，完善申訴法律援助的受理、辦理、監督、保障機制和程序。要落實好法律援助律師值班制度，推進法律援助規范化建設。要加強法律援助經費的管理使用，嚴格依法、依政策使用。
三、抓好隊伍建設，不斷提升司法行政隊伍形象
（一）抓領導班子建設，搞好“四好”班子創建活動
要結合“四好”領導班子創建活動的開展抓好領導班子建設，要按照“三嚴三實”的標準嚴格要求班子成員。要加強領導班子的政治和業務能力建設，不斷提高駕馭新時期司法行政新情況的能力。
（二）抓好隊伍建設，提高隊伍新時期履職能力
要堅持以人為本，從嚴從實抓黨建，強化隊伍政治和業務能力培養，努力推動我區司法行政隊伍整體能力提高。要認真組織開展“學黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，切實提高全局黨員黨性修養，提高為人民服務的能力。要加強隊伍業務能力培訓，盡可能完成上級機關組織安排的各類培訓任務，認真落實職工學習計劃，完成全年學習任務。要繼續堅持“司法助理員講堂”，并不斷總結創新形式。要嚴格執行各項規章制度，嚴格上下班紀律，要規范隊伍言行，用文明語言，文明舉止為創文明城市做出應有貢獻。
（三）抓黨風廉政建設，杜絕違紀違法行為
要加強對領導班子的廉政監督，保證廉潔從政、廉潔執法從領導班子開始，實現“一崗雙責”，讓領導班子成為職工廉潔的表率和榜樣。要抓好隊伍廉政建設，嚴格執行中央“八項”規定，對隊伍中存在的“”問題要認真查處，決不姑息。要大力加強紀律作風建設，加強紀律教育，規范執法執業行為。嚴格執行黨《準則》和《條例》，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，確保我區司法行政系統風清氣正的良好生態。要嚴格落實政風行風建設情況檢查、測評工作，加強作風建設，不斷改進政風行風，使作風建設取得實效。
社區班子建設情況范文6
區委區政府的正確領導和市司法局的指導下，年。區司法局全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實全市政法工作會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞區委三年上臺階這個中心任務，堅持以“四項重點工作”為主線，著力服務和保證全區建設發展穩定工作大局，著力深化法治區創建工作，著力推進基層基礎建設、規范化建設，著力提高司法行政隊伍服務水平，努力為全區經濟社會更好更快發展提供更加有力的法律服務和法律保障。
一、建設中促協作。
（一）加強領導班子建設。真正把領導班子建設成為黨和人民群眾信得過的隊伍。堅持每周一次的學習，加強政治理論和業務知識的學習，不時提高每位班子成員的政治理論修養和業務知識水平。班子中建議同心同德的團隊精神，每周一次局務會，做到大事多商量、事事多溝通，重大決策充分發揚民主。領導班子堅持“自重、自省、自警、自勵”廉潔從政，勤奮執政，切實發揮表率作用。
（二）以主題實踐活動為載體。提高司法行政隊伍整體素質，依照區委布置要求，機關隊伍中積極開展了執法為民、廉潔高效”集中教育活動、創先爭優爭做先鋒”活動、增強制度意識、爭做執行表率”雙諾、雙述、雙評”等一系列教育活動，通過活動的開展，進一步增強了全體人員的廉潔自律意識、依法行政能力和為民服務水平。
（三）切實加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。今年5月份組織機關黨員干部開展了廉政準則》知識測試，主動接受各方面的監督，著力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法行政隊伍。
強化職業道德和執業紀律建設。為切實增強了廣大法律服務人員的服務意識和大局意識，四）規范執法執業行為。法律服務隊伍中繼續開展政治思想教育、理想信念教育和宗旨教育。律師隊伍中深入開展律師隊伍建設年活動，全區法律服務行業制定下發了區關于開展樹立律師、法律服務工作者服務理念的實施意見》引導他克服片面追求部門利益和個人利益的狹隘觀念，牢牢掌握法律服務工作和法律服務隊伍建設服從服務于經濟發展，社會進步的正確方向，切實維護了司法秩序。
二、創新中求突破。
（一）加強重點法律法規的宣傳教育。為深入貫徹落實十七大和十七屆三中、四中全會精神。圍繞全區中心工作，通過更換宣傳欄、發放法律知識讀本等形式在全區廣泛開展學習宣傳憲法、突發事件應對法、條例、公務員法、環境維護法、農業法等法律法規。為切實加強校園周邊平安穩定，提高青少年學生的防范意識，尤其加強了學校的法制教育，制作禁毒宣傳展板，6月26日，配合區公安分局開展“禁毒宣傳月”活動，通過活動開展，全區營造了學法用法的濃厚氛圍。
（二）創新載體。深入開展“法律六進”活動。活動開展過程中，鞏固和發揚老典型，努力挖掘和培養新亮點，將濼口服裝市場作為區“法律進單位”突破口和亮點，濼口服裝城打造普法主題市場，并制定了詳細完整的實施方案，力爭打造成全市、全省乃至全國典型。
（三）做好“五五”普法總結驗收工作。為開好“五五”普法總結懲辦大會。全面搜集整理全區“一五”普法以來的照片資料，與省電視臺、濟南日報合作拍攝我區“五五”普法效果電視紀實短片；制作了普法宣傳畫冊。8月6日，市檢查組對我區五五普法效果進行了檢查驗收，王區長進行了專題匯報，檢查組對我區的普法工作給予了高度評價。
（四）努力開展法治區創建工作。開展法治區創建活動是一項新的實踐。結合“法律六進”活動的開展，深入創新開展了法治區創建活動，進一步提升普法效果，推進依法行政，堅持公正司法，加強基層民主法治建設，維護社會安定和諧。
三、穩定中促和諧。
（一）突出抓好人民調解。區司法局圍繞全區工作中心，依照“做人民調解、助行政調解、通司法調解”工作思路，推進社會矛盾化解工作，有效維護了全區社會和諧穩定。一是圍繞中心、服務大局。拆遷是近年工作的重中之重，區司法局圍繞全區拆遷工作大局，采取以會代訓的形式，今年分別在官扎營、寶華、濼口、堤口等街道辦事處召開人民調解座談會，進一步提高了調解員的調解水平和整體素質，確保了拆遷工作的順利進行。二是健全組織、拓展領域。為進一步拓展人民調解領域，區司法局積極把人民調解向社區、村（居）企業、區域性、行業性組織延伸，年，區村（居）調委會共有242個，企業調解組織13個，濼口服裝市場，中恒商城、國棉四廠等13家企業建立了3-7人的調委會。同時，積極指導各級調解組織參與勞動爭議、土地征用、物業管理、醫患關系等社會熱點、難點糾紛的調解，努力提高人民調解的影響力和公信力。今年8月份，區司法局分別在交警大隊、檢察院建立了人民調解委員會，截至目前，共調解交通事故10余起，為當事人挽回經濟損失近200萬元，進一步維護了當事人的合法權益，防止了社會矛盾激化。堅持把調解優先原則貫徹到各項工作中去，建立健全了定期排查、敏感期排查、專項排查、聯合排查的四排查機制”實現了矛盾糾紛排查信息系統”社會化管理信息系統”人民調解信息平臺”三網共管和信息報送的網絡化，進一步增強了工作效能。年，共調解糾紛2871起。勝利2814起，占98%以上。其中：婚姻糾紛470起，鄰里糾紛522起，合同糾紛133起，賠償糾紛91起，勞動糾紛144起，村務管理糾紛80起，土地承包糾紛44起，征地拆遷糾紛413起，施工擾民糾紛307起，房屋宅基地糾紛96起，物業糾紛97起，其他糾紛474起。三是密切配合、促進聯動。積極推進人民調解與司法調解、行政調解的有機銜接，做好人民調解與基層綜治工作、工作的緊密結合，發揮人民調解在社會矛盾糾紛調解工作體系中的基礎作用，不時提高人民調解的質量和效率。與訴訟調解銜接方面，全年有60份涉及債權債務的人民調解協議書通過法院確認、執行，群眾既無須繳納訴訟費，又避免了訴累，深受群眾歡迎；與工作結合方面，配合妥善處置了人造毛皮廠、北園標山社區、棚戶區拆遷糾紛等多起突發事件；與綜治工作結合方面，積極配合街鎮綜治工作中心，努力做好矛盾糾紛排查調處工作，較好地發揮了人民調解在化解矛盾糾紛中的基礎作用。
（二）著力加強兩類人員管理。建立健全了一個流程、三項措施、四項基礎”建立一個流程：制作了社區矯正工作流程圖，明確了工作職責。三項措施：完善組織，形成網絡；規范接收，緊密銜接；嚴格管理，人性化矯治。四項基礎：建立一套規范的社區矯正工作制度，組織一支專群結合的社區矯正隊伍，設立社區矯正工作規范化的辦公場所，建立社區矯正工作經費保證機制）社區矯正工作機制。摸索建立了一系列社區矯正工作制度和管理制度，制定了聯席會議制度、風險評估制度、動態分析演講制度、請求演講制度等，下發了區社區矯正工作手冊》細化量化了工作流程。嚴格落實刑釋解教人員“一表兩書”制度，各街鎮司法所裝置全國安排幫教網絡平臺，使全區15個司法所與全國各大監獄實現無縫對接，目前區共錄入刑釋解教人員627人，共接受核實全國各監所籍兩勞人員信息360余條。二是完善措施。根據省、市文件精神，與區人民法院、區人民檢察院、市公安局區分局聯合制定了關于在全區試行社區矯正工作的實施意見》促進了區社區矯正工作依法有序開展。樹立“小社區、大社會”工作理念，對社區矯正對象的接收做到六個到位”即：社區矯正辦公室工作人員到位，司法所長到位，社區矯正專職人員到位，公安派出所民警到位，社區分管負責人到位，各關口銜接到位，形成共同推進工作的合力。目前，全區共接收社區矯正對象215人，已勝利解除矯正129人，現有社區矯正對象86人，無一人脫管、漏管，無一人重新犯罪。繼續推廣實施分類幫教，加強對刑釋解教人員的教育，努力協助他解決就業、就學、生活等實際困難，促進他順利融入社會。
