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辦公室安全整改措施范文1
一、完善制度，強化管理，增強責任，努力轉變機關工作作風。
整改措施：嚴格落實工作考核和責任追究制，并加強對制度執行情況、工作完成情況的督查力度；要嚴格按照其職責和任務，盡快實現五級聯網，全面推廣“網上直報”，發揮其應有的作用。
牽頭領導：副局長王紀檢組長聶
責任股室：辦公室、網絡管理中心紀檢組法規股
落實期限：年8月底
二、應對金融危機，推動經濟發展。
整改措施：面對金融危機的影響，強化規模工業景氣調查，重點工程重點項目問題調查，重民生，保穩定，充分發揮統計在促進平定發展中的重要作用。
牽頭領導：蔡
配合領導：副局長董平秀王裕田總統計師董愛陽
責任股室：綜合股、工業股、農業股
落實期限：年8月底前
三、加強統計工作長效機制建設，努力提升統計工作的效率和水平。
整改措施：鞏固經濟普查成果，搞好經濟普查后續工作；完善高新技術產業、信息產業、能源消耗和服務業等新建統計報表制度，圓滿完成第六次人口普查、勞動力調查、群眾安全感等抽樣調查，及時全面地反映經濟社會發展成果:
牽頭領導：局長王
配合領導：書記蔡元壽副局長董平秀王裕田總統計師董愛陽紀檢組長聶竹青
責任股室：辦公室，紀檢組，法規股，各專業股，綜合股
落實期限：2010年年底前
四、加強領導班子自身建設，努力提高班子的戰斗力、凝聚力和創造力。
整改措施：加強班子思想政治建設；加強班子執政能力建設；加強班子作風建設；加強班子廉政建設。提高統計公信力和執行力，完善統計數據質量保障體系，堅決防止和糾正統計上的虛報、瞞報、偽造、篡改等違法行為。
牽頭領導：局長王、書記蔡
辦公室安全整改措施范文2
一、認真開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動
整改措施一：廣泛開展學習教育，增強干部職工的大局意識、責任意識、效率意識。
牽頭領導：各級紀檢組長
責任單位：機關黨委、監察室
整改措施二：召開在昆36家商會座談會、部分企業座談會、外部監督員會；走訪部分個體工商戶；在全系統干部職工中發放征求意見表，深入征求群眾意見。
牽頭領導：各級紀檢組長
責任單位：機關黨委、監察室、人教處
整改措施三：從群眾最關心、最不滿意的問題入手，創新制度，完善工作流程和機制。
牽頭領導：各級黨組
責任單位：機關黨委、監察室、人教處、法制處
二、加強市場監管，促進職能到位
整改措施一：加強食品安全監督管理
一是按照國家局《關于規范食品索證索票制度和進貨臺帳制度指導意見》的要求，進一步規范經營者索證索票和臺帳建設，切實鞏固好“兩個100%”。二是創新監管方式，按照食品經營者的不同經營方式、經營規模、經營特點，對食品經營者實行分類指導和規范，實施分類監管。三是積極開展“農村產品質量和食品安全示范店”創建活動，確保每個鄉鎮至少各建立一家經營食品的“農村產品質量和食品安全示范店”。四是加強對重點市場、重點地區、重點商品的抽測力度，強化抽測結果公示制度。五是加強《食品安全法》的學習宣傳，進一步加大食品安全專項整治力度，切實通過強化監管，讓廣大人民群眾吃上放心食品。
牽頭領導：各單位分管消保、市場處（科）的局領導
責任部門：各單位消保、市場處（科）；基層工商所（分局）
整改措施二：加強商標、廣告監督管理
一是強化商標日常監管。進一步完善商標信息庫，認真落實《__市工商行政管理局基層工商分局（所）商標監督管理規范（試行）》，以食品、藥品、農資產品及服裝為重點，加大商標專用權保護力度。二是加強對基層商標管理及案件查處業務指導和督察，不斷提高商標行政執法水平。三是深入開展整治虛假違法廣告專項行動。把關系人民群眾身心健康和違法問題易發多發的藥品、醫療、保健食品、化妝品、美容服務等廣告作為整治重點，對影響市場秩序和社會穩定的性質惡劣、情節嚴重的違法廣告媒體，依法及時采取警示告誡、限期整改、暫停廣告業務、取消廣告經營許可等行政監管和處罰措施，加大整治查處力度。四是積極推進廣告監管目標、執行責任、考核監督的“三個體系”的建設。五是積極探索拓展廣告監管領域。與相關部門密切配合，加強對網絡廣告、手機短信廣告、機動車車身廣告以及樓宇墻體、顯示屏、電梯廣告等的規范管理。
牽頭領導：各單位分管商標、廣告處（科）的局領導
責任部門：各單位商標、廣告處（科）；基層工商所（分局）
整改措施三：進一步抓好無照經營清理整治工作
繼續深入開展清理無照經營專項整治行動，重點清理無前置條件的無照戶和有證無照戶。
牽頭領導：各單位分管企業處（科）的局領導
責任部門：各單位企業（科）；基層工商所（分局）
整改措施四：嚴厲打擊其它各種經濟違法行為
一是繼續保持高壓態勢，深入開展打擊傳銷專項整治行動，大力開展“無傳銷社區（村）”創建活動，建立打擊傳銷的長效工作機制。二是強化市場巡查，加強糧油、成品油、汽車、汽車配件、兩煙、手機等重要商品市場監管，特別是對人民群眾反映強烈的難點、熱點問題，進行集中整治。三是繼續查處壟斷性行業強制交易、強制服務等行為，特別是查處制假售假、涉及產品質量和食品安全的違法行為。
牽頭領導：各單位分管公平交易處（科）的局領導
責任部門：各單位公平交易處（科）；基層工商所（分局）
三、深入開展文明單位創建
市局機關創建省級文明單位；其余單位在原有基礎上，爭創上一級文明單位。通過文明單位創建，樹立文明新風和良好的形象。
牽頭領導：各單位黨組 書記
責任單位：機關黨委
四、為民提供優質高效的服務
整改措施一：以群眾的滿意為標準，采取多種形式，完善便民服務措施，進一步方便辦事群眾，優質高效為民服務。
牽頭領導：各單位分管注冊登記的局領導
責任單位：企業處、外資處；
整改措施二：深入落實“四項制度”，大力推行“五辦”作風，對基層、企業、群眾亟待解決的問題“立即辦”，對老大難問題“主動辦”，對帶普遍性的問題“上門辦”，對條件暫不具備、一時難以解決的問題“跟蹤辦”，對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”，進一步增強工作的主動性、積極性、透明度。深入落實“四項制度”，促使干部職工牢固樹立求實、務實、落實的作風，始終保持緊張快干、雷厲風行干事業的精神狀態，確保決策條條算數、任務件件落實、承諾項項兌現。
牽頭領導：各單位的局長
責任部門：全系統各單位、各部門、基層工商所（分局）
五、加強監督，促進工作落實
整改措施一：落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到工商執法的各項任務中，確保工商干部廉潔執法。
牽頭領導：各單位紀檢組長
責任部門：各單位紀檢監察室
整改措施二：加強督察檢查，實施工作目標任務督查，定期或不定期采取明查暗訪、巡回檢查、網上督察、網格督察等方式，對安排布置的工作落實情況跟蹤問效，發現問題，及時指出，限期整改。
牽頭領導：各單位紀檢組長
責任部門：各單位紀檢監察室
整改措施三：加大查辦違法違紀行為和問責的力度，對違法違紀的人和事嚴肅處理。
牽頭領導：各單位紀檢組長
責任部門：各單位紀檢監察室
六、加強宣傳報道，營造良好的社會氛圍。
加大工商工作的宣傳力度，進一步讓人民群眾了解工商、理解工商、支持工商，為順利開展工作爭取良好的社會氛圍和執法環境。
辦公室安全整改措施范文3
“實”：實實在在梳理問題，剖析根源，制定整改措施。
一是進行組織準備。成立了由支行行長為組長，副行長、各股室負責人、專職內審員為成員的整改工作小組，整改辦公室設在支行綜合監督辦公室，指定由支行內審員為整改工作聯絡員，具體抓好整改工作進度和工作協調。二是召開整改會議，統一思想認識，從思想根源上分析存在的問題，勇于自我揭短、亮丑。針對平時制度學習過于膚淺、工作作風有時漂浮、工作質量過于自信或自負、敬業愛崗的意識有時淡薄等梳理出來的問題，指出了其嚴重性，并對這些問題的整改及時進行全面的布置、分解，明確了具體的整改要求。三是分類定性，落實整改責任。對檢查組所反饋的問題不管是已經定性的還是在檢查中提出的，進行逐項逐條梳理，然后分別進行分類、匯總、定性，區分輕重緩急，有針對性的提出整改措施與建議，落實整改責任人，明確整改時限，工作落到實處，不走過場。
“全”：結合整改全面教育，整改措施全面到位。
宜豐支行將每次檢查，都當作對全行干部職工一次全面系統的再教育，將檢查中發現的問題，按整改要求全面落實到每一個崗位、每一個人、每一個環節，做到不拖延、不應付、不打折、不留空白、不留死角、不留隱患。具體做法：一是指定經辦人員具體負責整改，綜合監督辦公室派員和股室負責人到一線蹲班督促，分管行領導現場監督。二是對支行在內部控制和監督管理方面存在的薄弱環節進行了一次認真剖析，全面梳理，查找漏洞。在組織有關人員對檢查組所提出問題進行整改的基礎上，制定學習貫徹人行總行《內部控制指引》等制度宣傳教育方案．，并相應開展內部制度規章的學習測試，使全體干部職工牢固樹立起“制度立行”的觀念，增強了大家的責任感和使命感。同時，組織各股室開展風險評估，將風險評估情況納入支行內控報告，并通過內部控制審計和檢查股室的風險程度，檢驗內控機制建設成效。
“細”：細心用心對整改進行再落實。
宜豐支行在整改過程中，針對檢查組所提出的問題和整改落實中所存在的問題，堅持細心用心再落實。如關于人民幣結算賬戶管理中未設置復核崗問題，支行馬上組織調度會，根據國庫人員狀況增設了復核崗，并明確今后在辦理人民幣結算賬戶業務時，必須經過初審和復核兩個環節，以此杜絕辦理銀行結算賬戶業務“一手清”的現象。又如對少數人民幣結算賬戶申請開戶資料欠規范問題，發現問題即時整改，補辦了相關手續。同時，為確保人民幣結算賬戶申請開戶資料的真實性、完整性、合規性．支行及時組織相關人員進行學習，或以會代訓的形式組織轄內金融機構開展培洲。再如關于相關人員離崗未辦理交接手續、辦理更正業務欠規范等問題，除補辦了相關手續外并責成支行分管領導利用每周二下午學習日，集中組織相關人員學習《國庫會計管理規定》等制度，促使每一位經辦人員牢固掌握制度內容，同時加強了會計輔導，定期不定期組織會計國庫人員進行業務測試。
“罰”：問責處罰，罰則到位。
宜豐支行在整改過程中，堅持問責制，不僅將所發現的問題按崗、按責、按規落實到人，并依據《中國人民銀行宜春市中心支行內部審計與檢查處罰辦法》的有關規定，分別對問題相關責任人進行罰款，罰則到位。同時，在整改問責中，與年度目標考核掛鉤，促使員工加強工作責任性，防止“低級差錯、屢查屢犯差錯、重大差錯”的出現。
辦公室安全整改措施范文4
根據教辦字號《市教育局辦公室關于進一步加強校舍安全管理的通知》及教辦字號《市教育局辦公室關于在新學期開學前組織全市中小學幼兒園安全檢查的通知》的部署，為做好全區中小學幼兒園校園安全及安全保衛工作，迎接新學期的到來，區教體局決定在開學前組織全區中小學、幼兒園進行安全工作檢查。現將有關事宜通知如下：
一、時間安排
自查時間：8月29日（星期一）至31日（星期三）。
二、檢查方式
本次檢查采取自查和督查相結合的方式開展。
8月31日前，各單位進行自查，對各項安全制度、措施、上級要求落實情況進行查找不足、整改問題、總結經驗。
開學后，區教體局將結合期初視導工作，安排有關科室人員對局屬學校和有關民辦學校、幼兒園的校園安全工作進行督查。
三、督查內容
檢查內容要涉及安全工作“一崗雙責”落實情況，安全隱患排查整改情況，校園安全人防、物防、技防措施，校園專職保安應配人數及實際配備情況，校門安全保衛履職、登記查驗情況，食堂食品衛生安全情況，消防安全措施落實情況和學校安全網格化管理開展情況等。
重點突出暑期學校建筑工程收尾時的安全隱患排查和整改情況；重點突出校舍或院墻隱患排查，出租校舍存在安全隱患的，要堅決收回；重點突出學校為確保安全開學所制定的計劃的落實和實際效能情況。
四、有關要求
1.加強領導，落實責任。要把此次安全檢查作為當前一項重要工作抓緊抓好，結合單位實際，落實責任，措施到人，切實把安全工作落到實處。
2.精心組織、確保實效。各單位要切實做好這次校園安全檢查的相關工作，制定切實有效的檢查方案，主要負責人要親自抓，做到目標明確、步驟清晰、責任落實、措施到位、確保實效。
3.對查明的隱患立即進行處理。要按照“誰監管、誰負責，誰審批、誰負責”和“分級、屬地”的原則，對查明的隱患立即進行處置，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
4.建立長效機制，鞏固檢查成果。要強化安全工作責任制，加強對當前安全工作新情況、新問題的研究，找準問題，采取有效措施；要進一步完善各項安全工作制度，抓好落實，建立安全工作長效機制。
辦公室安全整改措施范文5
學校校園消防安全工作領導小組：
根據學校《關于開展校園消防安全專項檢查的通知》精神，黨委組織部高度重視校園消防安全檢查工作，于6月26日下午召開專門會議，對自查工作進行布置。
會議形成了以下的共識：一是本單位全體人員要自行對照上級和學校的文件要求，對自家的宿舍陽臺、屋前屋后、電線老化、電源插座、煤氣爐等進行檢查，發現問題及時整改，并報告組長；二是對辦公室進行檢查，重點是電線、電器、資料存放、周圍環境是否存在易燃易爆物品等情況。檢查情況匯報如下：
一、調整充實部門消防安全工作小組
根據人員變動實際，黨委組織部及時調整充實了以黃宗將部長為組長的校園消防安全工作小組，明確黨委組織部防火災重點及責任人，制定防火災應急預案，明確工作內容和工作職責。工作小組名單如下：
組長：黃xx
副組長：黃xx
成員：李xx
二、基本情況
黨委組織部校園防火工作主要是5間辦公室（含群眾路線教育實踐活動辦辦公室）。
（一）重點部位
1.存放計算機、復印機等設備的4間辦公室；
2.存放各種資料文件的1間辦公室。
（二）安全防范措施
1.下班時拔掉所有電器電源；
2.有計劃、有組織地進行安全檢查，下班鎖好門窗；
3.加強安全教育，落實責任制。
（三）檢查情況
1.消防滅火器材。經檢查，部門全體人員都熟知本部門范圍內的滅火器材配備的位置和使用方法。
2.辦公室。經檢查，未發現有火災隱患的情況。
3.用電方面。經檢查，沒有違規使用大功率電熱設備情況。
二、下一階段的工作設想與整改措施
（一）加強領導，認真落實安全工作責任制
組織部始終堅持安全工作無小事的原則，部門領導堅持站在全面落實科學發展觀，積極構建和諧校園的高度，專門調整充實了消防安全工作小組，制定了消防安全工作責任制，做到分工明確，責任到人，使安全穩定工作有人管，有人抓。
（二）認真做好部門內部重點部位、重點環節的安全檢查
根據學校的通知精神，結合組織部的實際，我們對使用的5間辦公室進行了安全檢查；從檢查的結果看，未發現任何安全的隱患。
（三）工作設想
1.
繼續加強安全檢查，如發現隱患將及時進行整改。
2.
進一步落實安全工作責任制，強化安全管理，牢固樹立安全第一的思想。
3.
教育部門職工做好包括職工家庭在內的經常性安全檢查工作工作，做到防患于未然。
辦公室安全整改措施范文6
根據縣紀委、縣委組織部和縣委實踐活動辦公室關于召開2009年黨員領導干部民主生活會的有關要求，我局在2009年6月10日召開了班子民主生活會，會議達到了預期目的，現將班子民主生活會情況報告如下：
一、會議前準備情況
在召開班子民主生活會前，局黨組確定了今年民主生活會的主題是“推進科學發展、安全發展，努力走在全省縣級安監系統前列”，并按程序了公告。局黨組成員采取交心談心、發放征求意見表、設立征求意見箱、召開企業業主座談會等多種形式廣泛征求了意見和建議，并將征求到的班子意見和班子成員個人意見進行了梳理匯總，共有八條意見和建議。按照縣委實踐活動領導小組的有關要求。
二、開展批評與自我批評的情況
我局班子民主生活會于6月10日上午召開，局黨組書記*同志主持會議，邀請了聯系我單位的縣政協副主席*同志，縣委指導組組長*同志，縣人大代表、黨代表、*鎮*社區書記*同志，縣政協常委*同志，以及機關支部10名黨員和部分群眾代表列席本次會議。會議主要有以下幾項議程：一是局機關支部為兩名預備黨員轉正進行表決；二是*同志通報了民主生活會會前征求的意見和建議及其匯總情況；三是黨組書記*同志對局班子半年來工作進行總結和剖析，局黨組成員開展批評與自我批評；四是黨組書記*同志針對收集到的意見和建議提出整改措施；五是邀請的人大代表、黨代表、縣委指導組同志、聯系的本單位的縣級領導進行指導性講話。
為提高班子民主生活會的質量，黨組書記*同志對開展批評與自我批評提出了“亮問題不怕丑，揭問題不怕刺，有問題不護短的要求”，并帶頭進行了自我剖析和檢查，帶頭以點名的方式對每一位班子成員開展批評。黨組成員徐澤鋒、侯成富、敬順平也先后進行了自我檢查和批評。在總結發言時，大家一致認為，這次班子民主生活會，是一次高質量的民主生活會，大家都做到了坦誠相待，正視問題，正確對待批評與自我批評，通過這種形式，溝通了思想，增進了交流，增強了班子的凝聚力和戰斗力。對于存在的問題和不足，局黨組書記分析了存在問題的原因和不足，并針對征求到的意見和建議提出了整改措施。
三、檢查出的主要問題及整改措施
在班子民主生活會前，分別召開了班子會、黨員會和職工會集體座談，黨組成員分別與股長、黨員和一般干部個別座談，交心談心。局黨組還采取了問卷調查、個別走訪等多形式，征求到了以下建議和意見。
（一）對局領導班子的評價
安監局黨組班子團結民主，務實低調，清正廉潔，工作能力強，整體素質高，具有很強的凝聚力、戰斗力和號召力，很好地發揮了表率和帶頭作用。班子成員能認真履行職責，同心同德，使各項工作既有條不紊又富有創新性，安全生產監管力度不斷加大，重點工作目標明確，走在了全省縣級安監系統前列，為構建平安遠安、和諧遠安作出了較大的貢獻，群眾滿意率達99%以上。
（二）檢查出的主要問題及整改措施
1、安監局要牽頭組織企業和鄉鎮有關人員到外地學習安全生產管理好經驗和好作法，組織一線人員走出去。
整改措施：
（1）單位形成輪流送出去學習培訓考察制度。
（2）每年牽頭鄉鎮分管人員、非煤礦山、煤礦及危化品企業管理人員到外地管理好的企業、單位有針對性地學習考察一次。
責任領導：*
具體責任人：*、*、*、*
2、要建立鄉鎮安全管理機構，理順縣、鄉安全管理體制，解決鄉鎮安監員工作關系和身份。
整改措施：
（1）已多次向縣委常委會匯報。
（2）積極向省、市安監部門匯報，爭取政策上的支持。
責任領導：局黨組
具體責任人：*及相關股室負責人
3、加強執法方面的學習，切實依法行政。
整改措施：
（1）定期加強法律法規學習，提高執法人員法律素質。
（2）聘請法律顧問，就執法程序和依據形成規范。
（3）積極研究，形成一套形成有效的執法體系。
責任領導：*
具體責任人：*、*
4、要充實安全監管隊伍力量，尤其是補充對口專業院校的畢業生，解決青黃不接問題。
整改措施：
（1）向組織人事編制部門申報引進人才計劃。
（2）向組織人事編制部門提供對口專業院校名單。
（3）對所有監管人員進行系統專業培訓，兩年內取得相關專業中專文憑。
責任領導：*
具體責任人：*
5、湖南婁底48名安監員集體辭職，在我縣安監系統引起不小震動。兩高司法解釋出臺后，在責任追究上，既要依法辦事，又要充分考慮我縣實際情況，實事求是，穩定執法隊伍。
整改措施：
（1）積極向上級安監部門和縣委、縣政府反映情況。
（2）積極協調有關部門，做好解釋工作。
（3）加強相關法律法規培訓，提高各級安全管理人員管理素質，督促其認真履行職責。
責任領導：*
具體責任人：*、*、*
6、要進一步加強作風建設，轉變執法方式，加強安全宣傳，樹立良好的社會形象。
整改措施：
（1）加強安全生產工作宣傳力度，加強與企業和社會的溝通交流。
（2）搞好“實踐科學發展觀”學習活動，切實轉變工作作風。
（3）嚴格執行縣委“六個禁止”、縣政府“十個不準”和縣安監局“八個禁止”，落實違紀行為具體處罰措施。
（4）引導職工從事積極健康活動，利用單位現有公共設施盡力為社會提供公益服務，樹立良好的社會形象。
責任領導：*
具體責任人：*
7、要加強內部干部職工輪崗交流力度。
整改措施：局黨組就輪崗專題研究，拿出切實可行的方案。
