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采礦工程論文范文1
在未來一段時期的研究中，需要重點研究地下礦產無廢和災害控制技術，結合我國的具體情況，對地下礦產無廢開采方法、災害控制技術的綜合配套技術大力開發，并且在全國非煤礦中大力應用，促使我國開采技術水平得到顯著提升。但是這類項目有著較大的規模和較高的起點，存在著一定的難度，就需要國家主管部委積極參與進來。
一是地下礦山采場穩定性及巖層控制技術：采空區利用低廢石產出率和尾礦來充填，控制本作業過程中的安全因素。將一系列的高科技檢測技術給應用過來，比如，在地理物理檢測方面，可以很好對一些礦產進行檢測，并且還能對香瓜的一些地理情況及其存在不足的采礦產所進行分析，從另一方面來說，實驗室和專家的系統方法加以利用，也可以將相關的頂板破壞方式進行預測，結合具體情況，將頂板加固措施給應用過來，研究充填體強度受到廢石充填的影響程度。
二是地下礦山無廢開采方法及工藝技術：通過一些例子我們可以得知，我們需要在采礦的過程進行一些搬運或者爆破活動，都是沒有效益的，因此，會導致非常多的人員和資金投入進去，從而會使得極大的資源遭到浪費，而工作效率也會大打折扣。所以，我們需要對相關的廢石問題進行關注。在安全性不受影響的基礎上，優化采切工程布置，對采礦工程布置方法進行研究，從而可以使得相關的工作目標可以徹底得到實現。此外，一定要把所有的廢石不要盡量的弄出坑口，加大工作的同時也會導致環境遭到破壞，我們需要因素綜合考慮，對開采方式和工藝技術科學合理的選擇，在此技術上，對礦石的回采、運輸以及填充等問題充分考慮，對開采、搬運和運輸填充系統合理布置。
三是地下礦山廢石和尾礦混合填充料填充技術：將廢石不出坑的原則給執行下去，為了對充填體的強度進行提升，需要進行多次科學的試驗，對充填體中廢石的比例合理確定，并且結合充填料水的滲透實驗結果，對填充脫水結構進行布置設計，這樣填充脫水時間就可以得到較大程度的縮短。同時，在設計礦山工程的過程中，需要對廢石和尾礦混合充填料的充填系統合理研究，保證與廢石和尾礦充填的要求所滿足，并且將礦山生產過程中的廢石排放路徑充分納入考慮范圍，以便促使廢石不出坑真正實現于采礦生產過程中。
四是地下礦山地面沉降塌陷災害預警系統：在現代地理位置信息技術，非常重要的就是全球定位系統和地理信息系統，可以將3S技術應用到采礦作業中，這樣就可以有效判斷礦區地表塌陷區的遙感圖像，并且分析其他的一系列因素，如地質情況、采礦資料等，還可以對地下礦山采空區災害管理信息系統進行構建，監測、記錄、管理井下數據，借助于系統分析和綜合分析的方法來儲存、處理、分析和評價礦區的各項信息，以便動態反饋和調整相關信息，避免有事故出現，安全生產的目的也可以得到實現。
2結語
采礦工程論文范文2
科學技術是第一生產力，安全生產是提高企業經濟效益的重要保障。采礦工程本身具有一定的安全隱患，加上一些意外情況的發生，使采礦工程中安全事故發生率比較高，因此在采礦工程過程中應用安全性原則是十分必要的，具有十分重要的現實意義。那么，什么是安全性原則呢?安全性原則，簡單來說，就是各項活動包括安全活動中對于客觀存在著的安全問題所要堅持的規范。
1.安全性原則的運用可以促進采礦企業的經濟發展。
在采礦工程中重視安全生產，把安全性原則落實到采礦技術、采礦工藝、提高工作人員安全素質、運用先進的安全設備等方面，不僅可以提高采礦質量，而且可以減少安全事故的發生，為企業帶來更多的經濟效益和社會效益，實現雙贏目標。
2.安全性原則的運用可以促進其他行業的經濟發展，從而促進國民經濟進一步發展。
采礦堅持安全性原則不僅可以提高采礦企業的經濟效益，而且可以為其他工業提供優質的礦石，促進其他工業的進一步發展。
3.安全性原則的運用可以促進社會的和諧發展。
近年來煤礦采礦安全事故頻發，事故處理糾紛問題一直不斷，給社會增加了負能量，不利于社會的和諧發展。因此采礦工程活動要改變以往的忽視安全謀求利潤的模式，改用安全與經濟并重的生產模式，在采礦工程過程中認真貫徹落實安全性原則，把安全事故發生率減到最低。同時如果發生安全事故，要妥善處理事故，用法律保障受害者及其家屬得到合理補償，促進社會的和諧發展。收稿日期:2014－06－16作者簡介:吳開洪(1969－)，男，畢業于湘潭礦業學院采礦工程專業，工程師，現任云南東源昭通煤業有限公司總經理?？傊?，在采礦工程中堅持安全性原則，把安全問題的處理措施落實到采礦活動過程中，不僅可以促進采礦企業的經濟發展，而且可以促進社會經濟的健康發展，讓社會更加和諧穩定發展。
二、安全性原則在采礦工程過程中的應用
對采礦工程來說，安全性原則的應用可以體現在安全施工技術、安全生產規章制度、現代計算機應用、工作人員的專業素質等多個方面。
(一)采礦安全施工技術的應用
采礦工程難度大，涉及技術比較多，因此要加強采礦技術的開發和利用，有效防范安全事故的發生。
(1)提高采礦工程技術。
采礦工程具有專業性強、危險系數高等特點，要積極吸引或引進采礦專業技術強的綜合性人才，并鼓勵其進行技術創新和理論研究，不斷更新采礦技術，為采礦工程服務。同時要加強工程技術人員培訓，給其充足的發展空間。此外，國家要加大對采礦現場的安全基礎設施建設，如采礦交通運輸(主要是公路建設)、能源開發(如水電設施建設等)，為采礦工程施工創造良好的物質基礎。
(2)在采礦前，要進行技術交底。
組織相關人員對工程設計圖紙進行學習和研究，要熟悉掌握施工設計圖紙中的施工重點、關鍵工藝、施工參數等，編制安全施工說明書，并嚴格執行。同時要做好物資采購工作，根據采礦工程施工設計選購材料，嚴格把控材料質量關，并經驗收合格后方可進入施工現場。此外，要根據采礦工程施工現場具體情況選擇適合的施工設備和施工工藝。
(3)嚴格按照施工技術標準完成施工任務。
如某采礦工程在進行鑿巖爆破施工時，選用Boomer281液壓鑿巖臺車、乳化炸藥配段發塑料導爆爆管進行鑿巖爆破，且按照爆破參數完成工作，其中，炮眼深度3．0～3．2m，爆破進尺2．5～3m等，根據采礦工程實際情況確定相關參數。此外，要提高施工人員環境保護意識，在采礦時盡量不破壞自然環境，讓礦區與生態環境和諧共處。
(二)建立健全安全生產規章制度
安全生產規章制度能夠有效約束和規范人們的行為，要建立健全安全生產規章制度，使采礦工程活動有章可依。風門至少要建立2座風門，間距大于運輸工具的長度，以便一座風門開啟時，另一座風門是關閉的。風門分為普通風門和自動風門兩類。自動風門是借助各種動力來開啟與關閉的一種風門，自動風門中有機械傳動式、電氣傳動式、氣動式和水動式等。(三)控制風流設施控制風流的設施主要有調節風窗。調節風窗是在風門或擋風墻上方，開設一個面積可調節的矩形小窗口，移動窗板的位置可調節窗口的面積大小，從而改變巷道通過的風量，達到調節風量的目的。
三、煤礦通風與安全技術應用的有關建議
(一)注意選擇巷道貫通的地點
巷道貫通的地點盡量選在危險性小的地區，當面尤其是在瓦斯隱患突出的礦井，巷道要選擇無危險或者危險性小的地區作為巷道貫通地點，巷道選擇的不合理極易引起卡鉆、頂鉆的情況，極大增加了安全隱患。此外，進回風系統之間盡量不要設置巷道貫通點，因為，一旦選擇在這，而且沒有行之有效的控風措施，容易造成風流改變，加劇消極影響。
(二)有效的控風措施
1．加強巷道貫通處的局部通風管理
巷道貫通時，掘進的方向只能選擇一個，其他其余要保持正常的通風狀態，對于局部通風要實行定期檢查制度，通過檢查來判定安全情況以及瓦斯濃度，要做到回風巷中瓦斯濃度低于1%，局部通風系統要保障巷道的風速、風流情況符合標準，嚴禁出現循環風等不合理的通風情況。尤其是隱患嚴重的煤礦中，為保障巷需通風系統的順利運行，傾斜巷道與上部的平巷道需要預留出至少5m的超前距離。
2．貫通時采取有效的控風措施
在通風系統貫通前后要進行必要的調整和檢測，一旦出現進回風系統之間設置巷道貫通點時要立刻根據現場情況進行及時調整，減少兩側空氣壓差，減少兩側空氣壓差，然后在貫通的兩個方向設置好風門，貫通時關閉風門，等到放炮貫通之后再進行一遍通風系統的檢測和調整。礦井中通風系統越復雜，在進行巷道貫通時風流越不容易控制，貫通后的各個巷道中的通風情況很難得到準確的數據、因此特別強調加強通風管理和安全技術的應用，避免循環風和串聯風的產生。
3．加強通風瓦斯系統的監測與管理
對于煤礦挖掘區域的瓦斯濃度情況要進行實時監測，對于每個監測地點的瓦斯濃度都要及時匯報。一旦監測到異常情況，要立刻上報，并對監測數據進行研究分析，確定主監控地區，將危險性降低到最低。
四、結語
采礦工程論文范文3
1.1煤礦開采過程的巷道掘進中存在的問題在礦石的開采過程中，由于逐漸深入的開采位置，上方的泥土也開始承受更多的重量，巷道的支護難度也隨著采礦工程的逐漸進步而不斷增加，在這個過程中，有的巷道因為沒有進行科學的預防和改進，發生坍塌不得不重新規劃路線并且重新掘進，坍塌的巷道無法再繼續使用，必須從新開辟一條新的道路繼續前進，這樣就嚴重耽誤了工程進度，并且造成了不必要的時間和精力的浪費，更可能會威脅到在巷道工作的采礦人員的生命。
1.2煤礦開采巷道中對超前支護技術的具體運用在巷道中的超前支護首先是要確定好設置固定支架的位置，并使用拱形鋼架來進行固定。在鋼支架的邊沿巖石上鑿除固定的支點，并將鋼支架固定起來。將鋼支柱安定好之后，采用光面爆破的方法進行掘進，并且在進行一段時間之后再次重復這一步驟，通過不斷地循環掘進，順利通過土質過于松軟的地段，保障工程的順利實施。在巷道施工中進行超前支護，可以避免因為坍塌造成的經濟和生命的損失，加快整個煤礦開采工程的進程，增加企業的經濟效益。
2電耙道修復時運用的超前支護
2.1電耙道在礦采過程中存在的問題和危害電耙道在礦井下的作用主要是給采礦工人開采出來的礦石運到地面上提供一條安全的通道，但是電耙道在放礦采礦的過程中不斷受到損害和破壞，常常會造成采礦時遇到難以將煤礦資源運送出地底的難題，為了解決這種難題，煤礦企業不得不對電耙道進行二次修復，這種二次修復需要大量的資金和勞動力，額外地增加了煤礦企業的損耗和工人的施工量，在某種程度上阻礙了采礦工程的進程和效率。
2.2在電耙道修復中超前支護技術的具體運用一般礦山都會采用底柱分段崩落法來進行礦產的采集。而電耙道主要是煤礦企業運用鋼筋水泥混凝土從整體上進行澆灌來進行超前支護。在出礦過程中，電耙道由于受到各種爆破的影響造成了電耙道的負荷，破壞了電耙道的基本平衡組織，讓電耙道容易發生坍塌阻斷，使整體的工程不得不因此停下來進行修整，大大地影響了采礦工程的工作效率并延長了施工時間，因此必須對電耙道進行超前支護，延長電耙道的使用壽命，提高工程的施工質量和速度。對于已經坍塌的電耙道需要在垮塌處設置一個梯形的鋼支架，一般這種情況下使用的鋼支架規格是10cm×10cm的“口”字形鋼板或“工”字形鋼板。鋼支架要盡量地貼著電耙道的邊緣，在不阻礙電耙道基本工作運行的前提下進行加固處理。需要注意的是，在進行電耙道加固時要記得在周圍巖石中進行鋼錨的固定，一般是將鋼錨釘入需要修復的電耙道附近，并每隔5m左右的樣子再進行一次固定，以此類推，形成一個堅固的鋼錨棚，支撐住整個電耙道的上方松散土壤。最后將多余的土壤從洞口中移出來，并進行下一步的電耙道固定程序。如此循環多次之后，利用形成的穩定支護，重新挖掘電耙道，解決出礦難的問題。
3礦產回采過程對超前支護的運用
3.1礦產回采過程中存在的問題
3.1.1礦產地回采的意義礦產回采是采礦中一個重要的步驟，可以通過對已經開采過的礦山進行礦產回采，利用超前支護技術保障了回采的安全性和效率性。這種回采可以將正式采礦中遺留的高質量礦石進行回收和利用，在保障采礦工人生命安全的前提下，科學合理地利用超前支護技術進行對已經開采過的礦區進行回采，可以收獲許多被遺留的高質量礦石，增加煤礦企業的經濟效益。
3.1.2礦產地回采的問題在回采過程中有一個嚴重的安全為題，已經進行過開采的礦區受到了很多爆炸和人力踩踏的壓力，礦區的巖石極其容易發生坍塌和破碎，想要開采這些部分的礦石工序極為復雜，使用普通的采礦方式已經沒辦法保證工作效率和安全問題。但是，根據科學計算，被遺留在開采區的礦石可以達到20t，這對于煤礦企業來說是一筆巨大的經濟利益，所以，需要使用超前支護技術對回采工程的順利進行和安全提供保障。
3.2超前支護技術在礦產回采中的具體運用
礦產的回采主要是運進路式放頂退采，利用前段的采礦機器進行礦產的收集。以下是兩種比較常見的回采方式。見下圖2。這兩種方式是：a)沿著采礦結束時的漏斗之間進行不斷地掘進進行礦產的回采，這種技術的使用更加有效，按照原先的路途進行回采，可以增加找到礦石的幾率，但是，也更為危險，已經被開發過的土壤更容易坍塌，相比之下，這種方式更需要超前支護；b)沿著兩個廢棄礦場之間的連接柱進行礦產回采，這種方式的經濟效益比不上第一種方式，一般礦場之間的連接段都是資源比較貧乏的地段，但是，從安全方面出發，這種方式確是回采的首選。這兩種方式都是比較有效和常見的方式，可以收獲到很多的遺留礦產，獲得巨大的經濟效益。
4結語
采礦工程論文范文4
我國開設采礦工程專業的院校共有40余所，大部分院校采礦專業辦學方向都因延續了其傳統優勢而各具特色。不同于國內其他礦業院校，新疆大學采礦工程專業辦學中斷15年，傳統優勢不復存在，辦學基礎薄弱。同時，由于學科建設周期短、“2008版培養方案”制定倉促，課程體系已經不能適應新特的資源賦存特色和行業發展特色對采礦人才所提出的特殊能力要求，急需優化和調整。為此，圍繞新的人才培養目標，教研團隊在深入分析中國礦業大學、中南大學等多所國內知名礦業院校采礦專業課程體系的基礎上，針對新疆大學采礦工程專業辦學特色，以“寬采礦”人才培養模式下的實踐與創新能力培養為目標，對現行“2008版培養方案”的課程體系重新優化［2］。
1．課程體系整體架構優化按“寬采礦”培養模式根據煤炭(井工)、金屬、露天、礦山安全四個專業方向能力培養要求對課程體系架構進行調整。在原有公共必修課程、學科基礎必修課程、專業選修課程、跨專業選修課程、實踐教學課程類別基礎上增設“專業主干課程”。公共必修課程、學科基礎必修課程、專業主干課程的學習，奠定學生扎實的“寬采礦”知識基礎后，通過專業選修課程、跨專業選修課程，有針對性地對四個專業方向的能力方面進行強化，以適應新疆礦山行業不同的專業方向需求。優化調整后的課程體系架構(見圖1)，課程體系結構。
2．公共基礎課程優化隨著信息技術的發展和國家教育教學制度的完善，在中學教育中學生已經完成了“計算機與信息技術”等課程相關內容的學習。因此，在采礦工程課程體系優化中取消了公共基礎課程中“計算機文化基礎”課程。另外，考慮后期專業課程學習需要，在公共基礎課程中增設“機械設計原理”和“運籌學”課程。
3．學科基礎必修課程優化根據新的課程體系整體架構，新課程體系“學科基礎必修課程”優化內容包括以下幾個方面:(1)將原課程體系專業(專業方向)選修課程中“礦井提升運輸”課程(28學時)與原課程體系學科基礎必修課程中“采煤機械”課程(42學時)整合為“采掘機械與運輸提升”課程(48學時)，歸入新課程體系“學科基礎必修課程”。(2)將原課程體系學科基礎必修課程中“巖體力學”課程(42學時)調整為“巖土力學”課程(48學時);原課程體系專業(專業方向)選修課程中“流體力學”課程(42學時)歸入新課程體系“學科基礎必修課程”，課時減為40學時;原課程體系跨專業選修課程中“計算機輔助設計”課程(42學時)調整為“采礦CAD”課程(32學時)歸入新課程體系“學科基礎必修課程”。(3)取消原課程體系學科基礎必修課程中“彈性力學”課程(42學時)。
4．專業主干課程設置為達到煤炭(井工)、金屬、露天、礦山安全四個專業方向人才培養目標，根據新的課程體系整體架構在課程類別中新增“專業主干課程”。專業主干課程設置情況以下幾個方面:(1)將原課程體系專業(專業方向)選修課程中“礦山壓力及巖層控制”、“礦井通風與安全”、“鑿巖爆破工程”、“井巷工程”、“礦山測試技術”課程歸入新課程體系專業主干課程，并將課時分別調整為:48學時、48學時、32學時、32學時、32學時。(2)增設“露天邊坡工程”(40學時)、“巖土工程數值計算”(48學時)課程。(3)將原課程體系“專業(專業方向)選修”課程中“煤礦開采技術”(84學時)、“煤礦系統工程”(42學時)分別調整為“采礦學”(80學時)、“礦山系統工程”(40學時)并歸入新課程體系“專業主干課程”。
5．專業(專業方向)選修課程優化為完善“寬采礦”人才培養模式，實現四個專業方向的培養目標將專業(專業方向)選修課程按專業方向設置。除“采礦新技術”、“礦山信息技術”為必選課程外，學生根據自己選擇的專業方向任選2門相關課程(2學分)進行學習。具體專業方向選修課程設置情況以下幾個方面:(1)金屬方向可選課程:包括充填采礦、數字礦山技術、溶浸采礦、礦山設計原理，均為16學時(1學分)。(2)煤炭方向可選課程:包括非煤開采技術、綠色開采、特殊開采，除“非煤開采技術”為24學時(1．5學分)外，其余課程為16學時(1學分)。(3)露天方向可選課程:包括露天與井工聯合開采技術、露天礦設計原理、露天礦線路工程、露天采礦工藝、露天礦爆破工程、露天礦土地復墾，均為16學時(1學分)。(4)安全方向可選課程:包括通風網絡優化設計、瓦斯(煤層氣)抽采與利用、礦山事故與預防、安全系統工程，均為16學時(1學分)。
6．跨專業選修課程優化為拓展學生在相近專業領域的知識和技能，開設跨專業選修課程。課程中除、“礦業經濟”、“礦產資源法律法規與礦政管理”、“科技文獻寫作”為必選課程以外，設置3個選修課程組，每個課程組選擇1門。即1號選修課程組課程為:礦山環境工程和地質環境評價與地質災害管理;2號選修課程組課程為:MAPGIS應用和地球物理基礎;3號選修課程組課程為:水文地質工程地質學和新疆地質概論。
7．實踐教學改革(1)提升實驗教學所占比重。原有實驗課程基礎上，在主干課程中設立單獨實驗課程巖土工程數值計算、礦山測試技術，將“專業主干課程”的部分實驗課程整合歸入這兩門課程。同時，將“礦山地質學”課程的實驗學時由4學時增加至16學時。(2)調整實習方式。根據新疆的氣候特征和提升學生實踐能力需要，合并生產實習與畢業實習為現場頂崗實習?，F場頂崗實習安排在第7學期的10月中旬至12月中旬間進行。(3)優化設計環節。取消“井巷工程”課程設計(4周)、“采礦學”課程設計由4周減少至2周，增加“礦井通風與安全”課程設計環節(2周)。另外，畢業設計環節的時間由10周增加到12周。
二、采礦工程專業課程體系特色
1．構建“寬采礦”人才培養課程體系針對新疆礦業特色和人才需求特點，構建了“寬采礦”人才培養課程體系。該體系培養的畢業生具備固體礦床(煤礦、金屬礦和非金屬礦)開采(露天、地下)的基礎專業素質，稍加鍛煉或培養即可滿足行業“多元化經營”的用人需求，適應性強可以為自治區跨越式發展培養高素質創新人才。
2．突出學生實踐能力培養針對現有課程體系的缺陷，調整了實踐性教學環節的教學內容和教學方式。優化以后的培養方案將實驗課程作為獨立課程，加強學生實踐動手能力。如礦山測試技術。同時，結合新疆氣候特點調整學生現場實習方式，將生產實習和畢業實習整合為“現場頂崗”實習，時間安排在第七學期中段。
采礦工程論文范文5
(一)從經濟上促進煤炭行業可持續發展的建議
1．優化產品結構以及產業結構煤礦企業應轉變傳統單一的煤炭生產結構，不斷豐富礦區的產品、產業結構，朝著資源綜合開發利用以及發展、煤炭深加工等多種方向發展?？梢猿浞掷妹禾抠Y源的自身優勢，通過多樣化方式(比如下游產業企業聯營、多元持股、吸收外資支持等)大力發展“煤－建材”、“煤－焦”、“煤－化工”、“煤－電”等一些附加值較高、耗能較大的產業，實現煤礦企業經營發展的多元化，也可以慢慢延伸產業鏈。這種多元化經營發展模式實際上也是將資源優勢轉變成經濟優勢，這是將煤礦行業轉變成非煤礦行業，將產業經營轉變成資產經營，確保礦區健康、穩定、可持續發展的主要戰略。
2．建立一套系統的現代營銷網絡體系，增強企業營銷管理能力煤炭企業應明確當前自身擁有的優勢或者未來可能擁有的優勢，找準自己的發展市場，爭取將自身優勢發揮到最大限度，獲取最大的盈利，從而促進企業的可持續發展。為了實現這一目標，煤礦企業有必要建立一個高效、靈活的營銷組織，同時應培養一支綜合素質較高的營銷人員隊伍，不僅掌握多種營銷技巧以及相關的專業技術理論知識，同時也精通法律法規以及經營核算。其次，煤礦企業應制定一套有效、科學的營銷政策，選擇一種快捷、暢通、安全的營銷渠道。另外應該建立高效的信息交流平臺，全面收集關于產品市場以及營銷的信息，加強對相關信息的處理、分析，及時、準確把握市場發展動態，為企業管理者決策提供科學、有力的證據，盡可能避免決策風險，進而提高企業市場競爭實力。
(二)加強科技創新實現煤礦企業可持續發展
傳統煤礦開采技術較為落后，這樣不僅會對自然生態環境造成嚴重的污染，煤礦資源開采效率也不高，在當前高科技不斷發展、創新的社會背景形勢下，如果煤礦企業不積極創新、改造煤礦開采技術勢必會被市場淘汰。為了確保煤炭行業的可持續發展，煤礦企業應不斷創新、改進煤礦開采技術，提高煤礦開采工程的科技含量，進而促進煤礦經濟的可持續增長，推動我國煤礦行業的健康、和諧發展。
(三)從資源角度實現煤炭行業可持續發展的建議
在煤礦開采工程中主要采用放頂煤綜采開采方式，但是由于放頂煤綜采的特點，導致工作面采出率相對低下，為此，煤礦企業有必要進一步優化放頂煤綜采工藝，將綜放工作面的幾何尺寸適當進行調整，使初、末采以及端頭的損失率盡可能降低。同時還應該進一步優化生產裝備的條件以及生產工藝的方式，盡可能避免工作面端頭頂煤的損失。其次，煤礦企業應想方設法將生產過程中的廢棄物變廢為寶，經過相關的加工處理后使其成為有用產品，形成煤礦資源的可循環利用。
(四)從環境角度實現煤炭行業可持續發展的建議
在煤礦開采過程中往往會造成嚴重的環境污染，為了保護環境，實現煤礦企業的綠化開采生產，煤礦企業應大力引進先進的凈煤技術以及清潔技術，在煤礦開采的整個過程中進行潔凈化處理，盡可能減少煤礦廢物的排放。其次，應努力擴寬環境保護的籌資渠道，為環境保護及治理提供充足的資金支持。應盡可能向國家爭取在生態整治、廢棄物資源化以及環保產業等方面的政策優惠，加強生態環境整治管理以及廢棄物資源化管理，建立一種良性運行機制。
二、結語
采礦工程論文范文6
技術能力則是企業的另外一項核心能力，技術越先進，生產效率越高，企業支付成本越小，則企業的生產利潤越大。而且技術越成熟，生產越穩定和安全，更加有利于企業的技術提升，有利于企業通過技術改造提高企業的利潤率，提高企業的安全系數。采礦工程企業的技術能力需要企業的大量投入，因此企業在保持穩定持續投入的前提下，還需要就企業的技術引進保持一定開支，從而獲得企業技術更新。當然企業技術能力的提升關鍵還是在于企業人才的管理，企業創新是技術進步的關鍵，采礦工程企業技術創新需要采礦企業人才的投入和培養，需要高端工程機械人才的研發，從而方能夠使得技術更加使用，企業技術牢固發展。
2.采礦工程企業核心競爭力提升策略
采礦工程企業核心競爭力的提升主要依靠的是企業在人才梯度建設、企業管理能力和企業計劃生產能力等方面。
2.1建立和完善企業制度
在市場經濟環境下，采礦企業的核心競爭力與完善的企業制度緊密相連的，建立和完善企業制度建設，是企業核心競爭力的提升器。因此，必須建立現代企業制度，完善公司治理結構。建立現代企業制度就是要按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的要求，把企業改造為結構完善、運行機制健全、經營目標明確、財務狀況良好、具有較強國際競爭力的現代企業，使企業真正做到自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束。尤其要加快對國有企業市場化改革的步伐。
2.2強化采礦企業人力資源管理
第一，培育一支高水平的人才隊伍。市場競爭的核心在人才，采礦企業想要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須建設一支高素質的人才隊伍。雖然核心能力并不存在于單個人中，但是核心能力的形成歸根結底是知識、技能的學習和積累，而人才是這些智力資源的載體。為此，必須努力培養造就一支高水平的人才隊伍。第二，選拔和培養一批專業性、技術性和市場開發、管理方面的人才。擁有技術和管理創新知識并與企業其他資源相結合，可轉化為具有平均價值的產品和服務，為企業帶來超額利潤，因此知識成為企業的利潤源泉，人才成為企業核心能力的基礎。
2.3提高企業研究開發和技術創新能力
采礦企業的技術創新能力直接決定其市場競爭能力，企業有了較強的技術創新能力，能夠研制開發并生產出高質量的產品，就能不斷提高自己的市場競爭力。要提高企業研發和技術創新能力：第一，建立和完善企業技術創新體制。大型企業應建立技術開發中心，不斷加強技術開發力量，加大技術開發資金的投入，加快開發具有自主知識產權的技術和主導產品。第二，積極探索新技術創新模式。開展多種形式的產銷研結合，吸引科研機構和大專院校的科研力量進入企業，組織力量對一些主要領域的關鍵技術和難題進行聯合攻關，實現技術上的突破和跨越，促進科技成果向現實生產力的轉換。目前，國外一些大的采礦企業或公司都成立了專門的技術開發機構，在激烈的競爭中，搶得先機，使別人難以模仿和超越，從而保持企業的競爭優勢。
3.總結
