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安全生產工作發言材料范文1
據我公司安全警示教育活動的工作的指示精神以及劉總要求，我部門“警示不忘，警鐘長鳴”為主題的安全教育已經在我部門之間展開。
我自己首先深刻學習了安全警示學習材料，懂得了安全工作關系公司的發展大局和廣大員工的生命財產安全。尤其是今年以來，公司領導高度重視安全生產工作，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，認真貫徹“安全生產法”以及集團“安全管理辦法”等條例和條規，從源頭上落實安全生產責任制，并采取了一系列的措施來加強安全生產工作，取得了明顯的效果。我部門本著“安全第一，預防為主”的原則，我們對全部門的人員進行了一次系統的學習培訓，并以此展開了熱烈的討論。我們要求大家牢固樹立“大安全”的理念，要求每個員工結合這次學習的機會并結合平時對工作的認識，詳細的寫出自己對這次活動的心得體會。通過這次的交流學習，爭取使大家的安全生產意識大幅度提升。
首先，我和部門人員一起學習并討論了公司這次活動的意義以及今后的的工作打算。會上，大家各抒己見并且深刻認識到了安全生產的重要性。每人從不同側面以及自身的工作特點出發，結合安全生產警示教育活動做了“我對安全的了解”“安全工作的看法”等討論。通過這次集體討論，大家的安全意識大大增強，并且學習到了好的經驗和方法。在談到今后的工作打算時，每個人都踴躍發言：作為公司的一份子，大家有能力有信心為公司的安全生產貢獻一份力量，為公司的安全上產獻計獻策；公司是我家，安全管理靠大家；安全責任重于泰山；大家在一起進行了詳盡的討論。通過這次活動，大家的安全意識、主人翁意識大大提高。 第三，由于我部門的成品庫、原料庫、酸堿庫等是公司的重點倉儲地，因次，我們對這些關系到公司安全的重點區域實行了以下管理：1.落實安全生產責任制。我們要求部門每個員工都要樹立生產意識，做到“一職一責、一崗一責”并實行“一票否決”，對出現較大安全責任事故的，責任人當年不得評為優秀。2.預防為主，防治結合。各個重點倉庫統一配備了必要的防盜、防火措施，要求大家樹立安全意識，把安全工作作為工作的中心，對門窗、報警裝置等做好維護以及維修。及時消除火災隱患，做好防盜工作，同時實行專業滅火、防酸等培訓，牢固樹立安全生產是公司發展的生命線的思想意識，確保安全生產活動落到實處。3.對新近人員進行必要的培訓學習，加強新老員工的溝通以及員工自身工作水平的提高，對員工要求結合自身工作特點、工作性質進行專業的崗位培訓，達到安全生產的目的。4.安全生產工作落實。一是安全要進行不定期檢查，時時樹立安全意識。二是安全記錄，對不符合安全生產的地方隨時記錄、隨時發現問題、解決問題。三是整改，發動大家積極獻言獻策，及時整改安全薄弱環節，對以前的安全隱患再排查、在檢查，確保沒有安全漏洞。
第四，結合現在的學習以及公司安全生產的大背景，我們把安全生產工作作為今后的重要一項工作常抓不懈。今后，我們部門每個月要開展安全檢查、安全巡檢、安全生產學習等一系列活動，為確保活動能落到實處，我部門會成立部門負責人為領導的督導小組，隨時對部門的安全工作進行督查，確保安全生產工作的思想深入人心。
安全生產工作發言材料范文2
下面我就全市住房和城鄉建設行業安全生產工作進行匯報發言：根據會議安排。
一、主要工作情況
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全市住房和城鄉建設系統認真貫徹落實科學發展觀。以深入開展“安全生產年”活動為主線，扎實開展建筑安全生產領域各項專項整治和集中打擊行動，進一步落實責任，強化監管，全面抓好安全生產工作，取得新成績。
（一）加強領導。充實安全生產監管人員，加強安全生產的組織領導，做到安全生產工作早部署、早行動、早落實。建立、健全各項監管制度，落實安全生產責任制。將安全生產責任層層分解，落實到各縣（區）住建局、各施工企業、各施工現場、各個工作崗位。進一步明確和強化安全生產責任。
（二）加強監管。一是嚴格執行建筑施工企業安全生產許可制度；二是堅持工程項目安全報監備案制度；三是貫徹落實住房和城鄉建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》四是建立危險性較大分部分項工程專項方案編制和專家組審查制度；五是針對建筑施工安全生產工作的各個層面、各個環節，健全制度。健全完善相應的責任制度、管理制度、監管制度、考核制度、臺賬制度、意外傷害保險制度、救援制度等，為安全生產工作提供制度保障。
（三）廣泛宣傳。及時組織宣傳貫徹建筑安全生產方面的相關文件、標準規范和法律法規，以“安全生產月”為契機印發宣傳材料、制作布標條幅，張貼安全警示標語等方式，廣泛開展安全生產宣傳活動，切實增強建筑行業從業人員的安全生產意識和自我保護意識，提高建筑企業安全生產管理水平。
（四）全面檢查。市、縣（區）住建局分別對轄區內施工現場和城市液化氣站分別進行了6次大的安全生產執法檢查，全年共查處未辦理施工許可證和安全報監備案擅自施工事件12起，查處拒不整改安全隱患企業8家，檢查施工現場216個(次)液化氣站點56個（次）提出安全隱患整改意見1280多條，發出限期整改通知書216份，停工整改通知書32份，行政處罰通知書32分，取締無建筑企業資質承攬工程勞務企業1個。通過安全生產專項整治和執法檢查工作，及時排除了安全生產隱患，確保了全市建筑行業無重特大安全生產責任事故發生。
市建設領域安全工作雖然有成績，去年。但建筑安全生產形勢仍很嚴峻，還存在著許多困難和問題：一是安全生產監管力量仍然薄弱；二是部分企業安全生產意識淡薄，安全生產主體責任不落實；三是部分監理公司對施工現場安全監理不到位，監管措施不力。
二、2011年工作安排
十二五”開局之年，2011年。也是市住房和城鄉建設工作任務更重、壓力更大的一年。將緊緊圍繞我市全面實施新家園行動計劃、城鄉居民收入倍增計劃和“三個一百”目標任務，全力抓好建設領域安全生產工作，確保全年住房和城鄉建設部門各項目標任務的全面完成。
（一）全面落實目標任務。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業安全生產工作文件的通知》嚴格落實領導干部安全生產“一崗雙責”建立健全領導班子全員安全生產責任制，強化領導責任。主要負責人負總責，其他副職領導既要履行分管業務工作職責，又要履行安全生產工作職責，按照“誰主管，誰負責”誰審批、誰負責”原則，嚴格安全生產責任制考核、嚴格安全準入、嚴格安全監管、嚴厲責任追究、加強應急管理，堅決遏制重特大事故的發生，做好主管范圍內的安全生產工作，形成逐級負責、層層落實、齊抓共管的目標責任體系。
（二）推進安全文化建設。繼續開展形式多樣、主題鮮明的安全生產宣傳教育，強化教育培訓。使所有從業人員樹立安全發展理念、知曉安全法律法規、掌握安全防范技術知識。要以安全生產月活動為契機，大力弘揚安全文化，宣傳安全生產法律法規。繼續抓好住建行政主管部門安全監管人員、工程監理企業監理人員、建筑施工企業法人代表、項目經理、安全管理人員的再教育培訓，強化安全生產責任意識。
（三）打牢安全生產基礎。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業安全生產工作文件的通知》和《省落實生產經營單位安全生產主體責任規定》落實企業主體責任，強化責任主體。突出抓好“四個提高”一是企業安全生產主體責任意識的提高；二是企業安全生產標準化水平的提高；三是企業安全生產技術保障能力的提高；四是企業安全生產全員素質的提高。切實打牢企業安全生產主體責任，促進企業安全管理規范化、安全行為標準化，有效防范各類事故。
（四）強化專項整治。整治要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”要求，扎扎實實做好專項整治、隱患治理工作。一是落實建筑企業安全生產主體責任、監理企業安全監理主體責任、住建行政主管部門安全監管責任。二是控制和預防建筑施工中的各類高處墜落、坍塌和觸電事故。預防高處墜落事故的重點是臨邊、洞口墜落；施工吊籃、升降機墜落等；預防坍塌事故的重點是基坑、邊坡上方坍塌，腳手架、高大模板、垂直運輸機械、樁工機械坍塌等；預防觸電事故的重點是違反施工現場臨時用電安全技術規范導致的事故隱患。
安全生產工作發言材料范文3
安全生產座談會材料
我隊根據礦1號文件和劉礦長工作報告精神要求，為進一步推動安全生產工作持續、健康、穩定發展，強化安全現場管理，為XX年的安全工作打下一個堅實的基礎，根據劉礦長XX年工作報告中闡明的十一個方面的重點工作，我隊結合XX年安全工作中的不足進行了全方位的探討、交流，針對如何抓好XX年安全生產工作制定了詳細的規劃和安排。
一、XX年安全工作回顧
XX年，我隊按照集團公司、靈州指揮部及礦安全會議、文件精神要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓職工教育培訓，認真落實安全責任，強化現場安全管理，嚴格采面工程質量，實現了安全生產。1至12月份，全隊共生產原煤33.87萬噸，循環率達98%，采面優良品率達96%，職工持證率達100%。我們主要做了以下幾方面的工作
一、強化教育培訓，提高職工安全素質
XX年，我隊始終把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作，根據各階段的中心工作，不間斷地加強職工教育培訓。隊上經常性地利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習煤礦“三大規程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規程》和《安全生產法》等法律法規知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產意識和自主保安能力。改變傳統方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應用安全技術知識，及時編寫了生動形象、發人深省的教材，以班組座談會的形式，組織職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化。
為了進一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓，我隊堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透；以安全生產、工程質量檢驗培訓質量，以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。
在作業現場，隊管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正，并按規程規定進行規范指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提高了作業人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發生。1——12月份，共發生“三違”人員7人，“三違”人員比往年明顯下降。共舉辦培訓班23次，累計培訓職工336人次，均取得優異的成績，為羊場灣煤礦跨越式發展預備了充足的后備力量。
安全生產工作發言材料范文4
各位員工：
今天我們在此召開年終總結大會，對過去一年的發展進行總結。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業績取得了新的突破，公司規模得到壯大，在省內乃至國內的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續努力公司項目啟動會董事長發言稿，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事董事長在年度總結大會發言稿。
雖然這一年來我們取得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。
一、鞏固本地市場，積極開拓省內、國內市場
就目前情況而言，我們已經占領了本地市場，可以說是本地同類企業的領軍人物。相比其他企業，我們是綜合型企業，我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡，這些就是我們的優勢。我們要充分利用這些優勢來鞏固和強化本地市場，將本地市場作為我們開拓業務的堅實的基地和大后方。同時，我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省董事長周年慶大會發言稿怎么寫，在國內各主要城市也要建立銷售網絡，讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴大品牌影響力
鑒于在本地市場，我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺、新安晚報等)和國內有影響力的門戶網站(如新浪、網易、搜狐等)。關于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業、人性化的企業，要透露出我們的企業精神，一定要避免低質量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競爭力
產品研發是公司的核心和本源董事長新公司成立發言稿提綱，是我們占有市場的前提，只有開發出先進的、優質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發足夠的的經費，引進優秀的人才，在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態、行業動態，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。
四、完善企業制度、做好財務工作
一個優秀企業必須建立健全企業制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業的有效健康平穩運行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風，這些都是公司長遠發展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。財務部門要做好財務工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務工作的完善與否是衡量一個企業的重要指標，必須重視。五、做環保型企業、注重安全生產工作做好公司的環境保護工作，建設環保型企業。這也是當前國家、社會對環境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環保型企業。從而獲得社會、國家、及當地政府、居民的支持。一定要避免因為環境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案，遇到相關問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響。最后要說的是安全生產工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認認真真，建立事故責任制度。
安全生產工作發言材料范文5
今天，我們在這里召開全市建筑業管理工作會議，主要是建筑管理企業的規范化管理問題，安全生產管理問題，希望大家在新的一年平平安安，為城市建設事業做出更大貢獻。
剛才大家的發言，有幾個精彩的地方：第一，剛才向恩明副主任宣讀的幾個通報體現了建筑施工領域的規范化管理和對安全生產的重視，希望大家回去很好地看看，吸取經驗教訓。第二，剛才有企業把本應該檢討的內容當成經驗來介紹了，認識到自己的缺點和不足，浪子回頭，吸取經驗教訓，下次會做得更好。第三，剛才陳如桂同志對行業管理的全面工作講得很精彩，希望大家下去后按照他的要求，認真安排工作，規范管理行為。下面我講幾點意見：
一、提高認識，進一步增強做好建設工程安全生產工作的緊迫感和責任感
過去，我們的成績總體上不錯，但是很多教訓也是很深刻的。前年，海珠城廣場基坑坍塌的事件，我現在記憶深刻，希望大家吸取經驗教訓，依此來鞭策我們更加重視安全生產。
我們必須清醒地看到，我市建設工程安全管理還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，建設工程安全生產形勢依然嚴峻，主要表現在：一是對安全生產的重要性缺乏足夠的認識。二是違法施工、違規作業現象比較嚴重。三是部分企業安全生產的投入嚴重不足，施工設施陳舊、簡陋。四是行政監管不夠有力。監管有時形同虛設，執法不嚴，等等。這些都是比較普遍存在的問題，我希望引起大家的重視，在新的一年里重視安全生產，再也不要發生安全事故。
二、切實加強政府監管，落實好安全生產監管責任制
一是要強化建設行政主管部門的安全生產監管責任。這個要按照如桂同志剛才講的十大行動來加強監管工作。
二是要強化屬地安全生產監管責任制。要按照屬地管理原則，搞好市、區（縣級市）安全監管分工，明確和落實各級、各部門和單位的安全生產責任。在哪里的工程就要哪里主管部門監管。
三是要強化安全監督部門的監管責任制。安監部門要切實加強對施工企業和監理企業的監管。放松監管就要出事故，必須強化監管。
三、落實企業主體責任，強化安全基礎管理
主體責任主要有三個主體，一個是甲方，不要把工程交給人家乙方了你就不管了，這不行，你還要負起監管的責任，監管好了，順順利利，發生了事故對大家都不好。第二個主體是乙方，就是建筑施工的主體，更要負起責任，按陳如桂剛才講的規范的要求來組織施工，包括培訓，隨便拉幾個人就上崗了，對你自己不負責任，對甲方不負責任，對工人也不負責任。第三是你委托的二級三級承包商，你委托人家做事，但出了事故你也要負責任，你委托人家怎么做，你一定要指正。
四、有三個具體問題再一下
一是質量問題。安全重于泰山，質量也很重要，希望大家高度重視，用最先進的技術和設備來更好地建設我們的城市，用最好的技術和材料來裝扮我們美麗的羊城。
二是善待農民工的問題。農民工為我們的城市做出了貢獻。大多數企業對農民工是很負責任的。但也有企業存在問題，主要表現在三個方面：（1）不給人家簽合同，不給人家買保險，每月25塊7毛錢都不夠你們一杯酒，希望大家善待農民工，跟他簽勞動合同。（2）希望在*市不要有再拖欠農民工工資的行為，*經濟總量在全國排第三，不給農民工工資是給我們抹黑，請不起你就別請，請了人家來做工，就要給發工資。（3）做好服務工作。不能不給人家服務，不給人家登記備案，希望你們做好這個事情。
三是建筑施工企業和政府主管部門相互尊重的問題。政府對企業是很尊重的，為你們操心。但是個別企業不太尊重我們。政府要求的事情不做，善待農民工也不干，這是第一個不尊重我們；第二個是組織農民工給政府難看，這也是對我們的不尊重；第三個是有的企業向我們的干部行賄，這是對政府工作人員的不尊重。
安全生產工作發言材料范文6
綜合監管這項工作，自2001年原國家安全生產監督管理局成立時的“三定方案”中，首次明確提出，到《安全生產法》頒布、修訂時明確，國務院安全生產監督管理部門依照本法，對全國安全生產工作實施綜合監督管理。經過15年的時間，綜合監管行業領域安全生產形勢保持了總體穩定、趨于向好的態勢，但仍有一些老問題亟待解決，同時又面臨許多新問題。
非傳統行業事故多發
2016年4月21日，在云南省昆明市召開的全國安全生產綜合監管工作現場會上，國家安全監管總局副局長孫華山說，“事故總量大、較大事故多發、重特大事故尚未有效遏制，這3個特征依然明顯。尤其是特別重大事故，‘十二五’期間，綜合監管領域幾乎每年都發生2～3起，造成重大人員傷亡和財產損失。非傳統高危行業事故多發，給廣大人民群眾安全感造成很大沖擊，形勢不容樂觀?！?/p>
進入“十三五”時期，隨著供給側結構性改革的推進，煤礦、石化等傳統高能耗、高風險行業產能將大幅壓減，但交通運輸、基礎設施建設等綜合監管涉及的各個行業，仍將繼續保持快速發展的勢頭。這就使得綜合監管的行業快速發展與安全生產基礎薄弱的矛盾仍將繼續存在。
傳統致災因素尚未根治，“非典型”事故又不斷涌現。比如，商場、歌舞廳、加工廠等傳統的人員密集場所，歷來是火災事故防范的重點。此外，一些涉及電梯、游樂設施、城市燃氣等方面的事故也屢屢發生在老百姓身邊，人民群眾的直觀感受更為明顯，對安全生產綜合監管工作也提出了新挑戰。
隨著我國工業化、城鎮化步伐不斷加快，農村人口加速向城市轉移，城市安全問題日益突出。目前，我國50%以上的人口生活在城市，80%的經濟總量集中在城市。隨著城市規模的擴大，城市系統越來越復雜，城鄉一體化、人口密集化、設備大型化、運行高速化、高度關聯化特征明顯，傳統安全與非傳統安全因素彼此疊加，公共安全與生產安全相互交織，安全防控難度加大。
上述這些，都是安全生產監管領域面臨的新問題。
理順綜合監管的工作機制
在全國安全生產綜合監管工作現場會上，很多來自地方安監系統的同志提出，目前，綜合監管工作依然面臨著定位、法定職責不清晰的困惑，如何能夠“不越位、不缺位、不錯位”，還希望能夠通過《安全生產法實施條例》等法規加以明確；安全生產委員會與綜合監管的職責不清，有的地方政府，看到安委會的文件，就直接轉給安全監管局；當下，各領域安全監管都在制定權力清單和責任清單，綜合監管行業領域的清單該如何制定？
有省市安監局的副局長說，2015年以來，微信朋友圈中廣為流傳的《帶著原罪干安監》《關注！安監系統人員調離現象》，直擊安監人員的痛點。大家反復在問，如何能夠“盡職免責”。如山東省，1年多來，調離安監崗位的局長數量不少，廣西柳州市也有十幾名安監人員辭職，原因就是安監工作權力有限，責任“無限”。
孫華山在發言時說，《安全生產法》明確規定，各級安全監管部門負有綜合監管的職責，但由于沒有進一步的具體細化，綜合監管與行業直接監管的邊界不清，在實際工作中導致綜合監管范圍無限、責任無限，一些從事綜合監管的同志在工作中顧慮重重，這些都需要進一步厘清綜合監管工作職責，進一步完善綜合監管工作機制。此外，綜合監管點多面廣、行業跨度大、專業技術性強，對從事綜合監管的同志履職能力提出了更高要求，迫切需要進一步加強學習，不斷適應新形勢、新需要。
要準確理解綜合監管“指導、協調、監督”的內涵。從多年的實踐看，應正確處理好三個關系：一是正確處理宏觀指導與行業監管的關系。要把有主管部門的行業領域納入全國安全生產大格局中來謀劃，指導相關部門切實把安全生產與行業發展同部署、同規劃。二是正確處理綜合協調與行業監管的關系。要綜合協調跨行業、跨領域的重大事項。對于只涉及一個部門監管的行業領域，就要充分發揮行業部門的主體作用，安監部門不能代替其進行日常監管。三是正確處理綜合監督與行業監管的關系。綜合監督不是對行業監管的無限監督，這從體制設計上也無法實現。在現行法律框架下，安監部門主要是通過事故調查、統計考核等手段，查找行業監督和企業安全管理的薄弱環節，來推動行業部門安全監管職責的落實。
抓住重特大事故的“牛鼻子”
2016年，是“十三五”開局之年?！鞍踩a綜合監管工作，還是要抓住防范和遏制重特大事故這個‘牛鼻子’，精準發力?！睂O華山提出了2016年工作的核心目標。
一是繼續深化“道路運輸平安年”活動，嚴查客運車輛非法營運、非法改裝以及超速、超員、超載和疲勞駕駛等非法違規行為。進一步加快推進公路生命防護工程建設。二是推動住房城鄉建設等部門開展以預防模板支撐體系、起重機械坍塌事故為重點的專項整治，嚴查施工現場無設計、無方案、不按照方案施工的行為。三是推動公安消防部門，重點整治人員密集場所、勞動密集型企業以及高層地下建筑，未經消防設計審核、驗收備案擅自投入使用，違規使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫材料裝修裝飾、消防設施缺失損壞等問題。四是積極推進漁船安裝防碰撞識別系統，推動交通運輸部門加強對“六區一線”水域（渤海、珠江口、長江口、舟山、臺灣海峽、瓊州海峽及長江一線水域）、重點船舶（客船、客滾船）專項整治，嚴肅查處各類違法行為。
強化事故查處，以事故教訓推動安全生產工作。要充分發揮綜合監管部門在事故調查工作中的主導作用，加強與相關部門和地方的溝通協調。特別是現在監察部門“三轉”（轉職能、轉方式、轉作風）之后，要注重事故調查管理組和追責組的銜接，避免出現“兩張皮”的現象。注重對事故技術原因的分析，會同相關行業部門及時查找技術規范和規章制度方面的不足和漏洞，修訂完善事故預防針對性措施，從根本上避免類似事故再次發生。嚴格落實事故“黑名單”制度，強化事故整改措施落實，確保整改措施有效落地。
