村干部研討發言材料范例6篇

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村干部研討發言材料

村干部研討發言材料范文1

關鍵詞:現場教學;規范化;建設路徑

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)48-0010-02

一、現場教學基地建設的規范化

1.“挖掘打造”現場教學基地。從培訓空間維度看,教學活動的進行不是在學校,不是在課堂,而是在現場;從培訓時間維度看,教學活動以具有示范性、典型性的現場教學點發展時序為軸線,將走過的歷程、面臨的問題、形成的經驗等作為教學內容。時空維度對現場教學的要求可簡化為“可看”、“可學”,對應的培訓需求就是看得懂、學得會?!翱煽础敝妇哂锌煽葱浴,F場教學點要有具體物化的建設成果,要有視覺上的沖擊力,能給人以耳目一新的感覺,起到“百聞不如一見”的效果。適宜的現場教學點往往具有兩個特征:發展的過程具有示范性;發展的成果具有可視性。盡管“可看”在一定程度上停留在表面,但對于觀摩學習型現場教學,這是實現“解放思想、開拓眼界”等培訓需求的重要部分。“可學”則是在“可看”基礎上向“耐看”的延展,是現場教學的核心要求。一般來說,現場教學點需要具備以下若干基本要求:1本發展的教案,1個展覽館,1部錄像片,1個會場,1個講解員,1次交流。

2.“管理維護”現場教學基地?,F場教學基地的選擇首先應遵循就近原則,即選擇有蘇州特色的現場教學點。一方面利用蘇州的歷史文化、新農村建設、城鄉一體化發展等傳統資源,如選擇在蘇州具有代表性、特色性、先進性、創造性的鎮、村、社區等。另一方面積極發現蘇州各行各業具有創新性、領先性、代表性的工作亮點,并將其作為現場教學基地進行重點打造。現場教學研究室應成立項目小組,對確定的優勢資源進行深度開發挖掘,歸納與提煉經驗做法、典型事例、創新成果等,進而轉化為干部培訓的教材。精心選配現場教學教師,編寫培訓教材,設計教學方案。現場教學一般采取“課堂專題授課”、“現場考察學習”與“組織案例點評”相結合的方式?,F場教學教師向學員發放教學方案和基地簡介,介紹培訓流程,講解專題案例,強化學員感性認識。授課教師或專家現場對教學點案例進行分析,開展案例點評,通過學員討論,進一步鞏固理論學習成果,研討工作中解決實際問題的方法。通過在基地開展現場教學,實現了“進門是課堂,出門是現場”的有效對接,讓課堂在現場教學中得到延伸,讓教材在現實課題中豐富完善,最大限度地使理論學習與現場案例有機結合,提升了干部教育培訓質量。

二、師資隊伍建設的規范化

現場教學的理論研究突破與實踐探索創新離不開一支堅強有力的教師隊伍作組織保障?,F場教學研究室在實施“組織人才培養工程”方面努力做好平臺服務、門檻準入、考評激勵工作。

探索以“八庫”建設為抓手建立平臺共享工作機制。八庫建設指“主題資料庫”、“基地資料庫”、“視頻資料庫”、“教學教案庫”、“基地聯系庫”、“考察線路庫”、“師資建設庫”、“信息反饋庫”。每位有志于現場教學的教師可以通過網絡共享的“八庫建設”,查詢下載到不同教學主題的蘇州市相關政策文件,包括具體教學基地的文字、視頻資料,標準化的教學教案以及教學路線、講解文本、研究成果等。

探索以試講準入為抓手建立考評激勵工作機制。以學院教師考評小組為主導,現場教學研究室通過組織教師開展現場教學試講活動,根據得分情況擇優聘選優秀教師加入現場教學師資團隊。教學試講活動有兩大亮點:一是參與試講的教師必須遞交3份文本材料:教學教案、試講課件、教學設計中的講解詞;二是試講采用說課和授課相結合的形式開展,力求教學整體宏觀、具體微觀同時展現。

探索以提升服務為抓手建立“1+X”工作機制。“1”指現場教學研究室,“X”指單個教師。現場教學研究室作為現場教學管理部門,其最重要的工作職責是搭建平臺,鼓勵、引導有志于現場教學的教師成為師資團隊中的一員,幫助現場教學師資不斷成長、不斷提高。在隊伍結構上采用專兼結合的三種模式:單主題單點、單主題多點、多主題多點?,F場教學研究室和每一單個教師組成虛擬團隊,點對點、心貼心,陪同設計線路、共同創作教案、打磨教學內容,指導、幫助大家走上現場教學講臺。

三、現場教學流程的規范化

1.基于現場教學流程設計的視角。蘇州干部學院現場教學流程設計主要有三種類型:一是現場觀摩體驗式,“現場”主要指教學地點。在學員具有一定理性認識的基礎上(相關主題的課堂教授),把學員帶到現場教學點,了解其發展歷程,參觀其發展成果,通過感性認識帶來的頓悟促進領導干部解放思想、轉變觀念。就教學方法而言,屬體驗式、參觀觀摩型現場教學。二是現場交流互動式,“現場”既是教學地點,也是教學素材?,F場交流互動式流程是在現場觀摩體驗式流程基礎上,融合其他類型教學方式,如交流式、調查式、訪談式等。三是現場研討分析式,“現場”是教學地點,是教學素材,也是教學案例。觀摩體驗式重在體驗,重在感官刺激,包括看、聽,更多地屬于被動接受。交流互動式重在交流,核心在“問”,在“問”中主動參與教學。研討分析式重在研討,核心在“思考”,起點是思考問題,落腳點在解決問題。

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