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部門殘疾人工作總結范文1
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xx年鄉殘疾人工作總結及xx年工作計劃
我鄉殘疾人工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣殘聯的指導下，認真學習黨的各個時期的方針政策，學習有關法律、法規、政策及相關業務知識，做好窗口行業服務，服從大局，才結協調相關部門積極開展殘疾人的教育就業、社區康復、維權等工作，在各級政府及部門的關心支持下，工作取得一定的成績，現將一年來的工作回顧總結
一、一年來的工作回顧
（一）工作完成情況
1、組織聯絡工作
（1）加強學習，增強工作能力，一年來，以堅持集中學習和個人學習相結合，認真學習黨的各項方針政策，通過學習以逐步提高自我，以實現內強素質，外樹形象。
（2）加強基層組織建設，為開展各項工作提供組織保障。鄉殘聯在抓好自身建設的同時，著力做好村級殘疾人組織建設，督促和指導村級聯絡開展各項工作，使村級殘疾人工作逐步完善，發揮村級聯絡員的作用，基本做到殘疾人組織有領導，層層有具體專職人員負責。
2、教就工作
（1）積極做好殘疾人職業技術和農村適用技術培訓工作。在縣殘聯及有關部門的大力支持下，鄉殘聯積極動員和組織有勞動能力的殘疾人及家長能加各種農村適用技術的，以逐步實現每個殘疾人家庭都有一個科技明白人，增強自食其力和致富的本領，使其早日脫貧，截止xx月，全鄉共舉辦種養殖技術培訓班3期，殘疾人能加人數為90余人，其中在xx月xx日，鄉殘聯專門組織了一期農村殘疾人養殖（養殖）技術培訓班，參訓人數為50余人。從今年1—xx月，還選送了2名肢體殘疾人到縣殘聯參加摩托車修理職業技術培訓，2人肢體殘疾人參加洗車駕駛技術培訓，經過培訓，全部合格并獲得技術證書，現在4人并利用自己所學之技從事個人經營謀生，另外還選送1人到曲靖市殘聯參加裁縫技術培訓，截止xx月底，全鄉殘疾人親增就業人數3人。
（2）鼓勵和動員廣大殘疾人自主創業，增強自強信心，利用一技之長自謀生存之路，大力發展家庭種養業及個體經營活動，及早脫貧，為落實上級殘聯對殘疾人自主創業的扶持政策的要求，爭取上級殘疾對我鄉殘疾人自主創業的大力扶持，已申報殘疾人自主創業戶一戶，爭取給予補貼，以擴大經營規模。
（3）了解掌握貧困殘疾人，特別是家庭貧困的重度殘聯人在生產生活狀況，多渠道地爭取對其他在生活上的給予照顧，根據市殘聯的《陽光家園計劃》實施方案的規定要求，已按時按分配的指標上報8人貧困的重殘疾人居家安養對象。
（4）積極配合教育部門鼓勵適齡殘疾兒童隨班就讀和進特殊學校就讀，使其學得文化，增長知識本領，長大后能自謀生活，為政策和社會減輕負擔，全鄉共有6—14歲殘疾兒童79人，0—6歲未入學的有16人，在校生67人，入學率71%；7—14歲的聾兒有13人。
3、康復工作
（1）積極開展社區康復工作，xx月初，組織村委會聯絡員對本行政村的各類殘疾人康復需求對象進行一次全面調查摸底，據統計全鄉各類殘疾人2432人，占總人口的6%，其中：視力殘疾人401人，聽力殘疾人536人，言語49人，肢體612人，智力殘疾93人，精神病殘疾240人，多重殘疾人501人，有各類康復需求對象751人，建檔751人，康復需求篩查率100%，建檔率85%。
（2）繼續加強和鞏固盲人定向行走訓練指導工作，鄉殘聯配合鄉康復指導站對歷年盲人定向行走進行繼續鞏固性的指導督促，對今年的3名盲人定向行走訓練指導工作，按規定督促康復員進行訓練指導，每月召開一次crc會議，并每月不少一次的下村進行指導督促。
（3）積極做好各類殘疾兒童的功能生活訓練，使他們通過訓練，逐步恢復功能和掌握一些基本生活技能，截止xx月底，全鄉有低視力1人，智障兒童1人、聽力兒童1人、肢體殘疾兒童4人，到縣殘聯參加培訓。
部門殘疾人工作總結范文2
以下是2009年度我社區殘協所做的幾項具體工作。
（2）為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。
（3）1月6日，“春節”前夕，市殘聯走訪了我社區的貧困殘疾人蔡壯和蔡旺兩兄弟；為他們送去了新年的祝福及助殘金。
（4）3月10日，我社區邀請了劉淑芬、周立新、王君禮、等3名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“磐石市殘疾人聯合會、就業局一傳十代百暨創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識，為他們今后的自主創業提供了必要的知識。
（5）5月11日，我社區殘疾兒童陳泰安的母親參加了由市殘聯舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”，對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。
（7）2009年9月25日，阜康社區殘協為社區貧困殘疾人：王虹、洪寶林、黃桂蘭等3名重度殘疾人送去了鋁合金腋拐；為張殿生、任秀英、張福有、周平等4名輕度殘疾人送去了伸縮式鋁合金手杖。
部門殘疾人工作總結范文3
結合當前工作需要，的會員“源軍子”為你整理了這篇鄉鎮民政辦年度工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
鄉鎮民政辦年度工作總結
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級民政部門的指導和全體同志的共同努力下，民政辦結合我鎮實際，較好的完成了各項工作任務?，F將2020年以來的工作總結如下：
一、特困供養工作
（一）東岳鎮敬老院進行適老化改造及消防改造。
一是東岳敬老院適老化改造現已進入施工階段，預計于2021年1月完工并投入使用，該項目于2020年11月完成招標，2020年12月進場，總工程投資55萬元。改造內容主要是包括廚房及儲物室的適老化造，公共衛生間的的改造以及主樓住宿房間的墻面刷新、浴室改造、陽臺護欄安裝等。二是東岳鎮敬老院進行消防設施改造，總資金為25萬元，該項目已于2020年9月底完成財評，擬于2021年1月完成招標。該兩項項目的實施極大解決了特困人員的養老問題，改善了集困人員居住條件和的生活水平。
（二）東岳鎮特困人員常規救助。
我辦認真貫徹落實《四川省特困人員救助供養工作規程》，扎實做好特困人員管理工作。目前我鎮特困老人63人其中集中供養供養18人，分散供養45人，對象每人每月按標準進行生活補助，且賬目完善，有發放底冊。同時按特困救助要求，2020年為我鎮特困老人進行醫療救助人135人次，資金8.85萬元.
二、城市、農村低保工作
按疫情要求進一步簡化了城鄉低保申請、審核、公示審批工作程序，同時擴大了大病對象救助范圍，2020年我鎮為打贏脫貧攻堅戰、切實實現民生兜底，新增低保50戶122人，其中建檔立卡貧困戶36戶84人，低保調標21戶，42人其中建檔立卡17戶35人；截止到2020年12月我鎮共有城市低保戶2戶，4人，農村低保戶310戶，446人。實現應保盡保。
三、老齡服務體系建設工作
一是東岳鎮東岳村日間照料中心、八面稻香灣養老服務點，團結養老服務點在做好疫情防控的基礎上，2020年持續為我鎮農村老人提供養老服務，累計服務老人5000余人次；二是通過政府購買服務形式持續為老人提供居家養老服務，服務700余人。三是完成2020高齡補貼970余人發放，發放補貼金39萬余元，走訪慰問百歲老人4人，慰問金額0.4萬元，走訪困難老人1人，慰問金額0.05萬元。
四、雙擁優撫工作
雙擁優撫工作始終是我鎮工作的重點；一是全鎮現有殘疾軍人14人，病故軍人遺屬1人，帶病回鄉36人，復員軍人16人，參戰人員42人，鈾礦開采人員1人，60周歲農村籍退役士兵143人，烈士子女1人，以上人員的撫恤和生活補助已按標準發放。二是我鎮十分重視退伍軍人接收安置工作，認真按照上級政策法規，努力做到退伍軍人及家屬和接收單位“雙滿意”，積極為符合條件的部分退役士兵做好公益崗位的申請和通知工作，我鎮現有涉軍公益性崗位5人。三是完成東岳鎮退役軍人保障體系建設，5村1社區及鎮上均成立退役軍人服務站。落實退役軍人服務站站長，并協調縣退役軍人局資金1.5萬元用于我鎮各退役軍人服務站的氛圍營造及鎮退役軍人服務站的場所建設。四是我鎮于2020年3月完成全鎮退役軍人781余人的大走訪并完善其一卡一檔和建立臺賬。五是2020年為我鎮793退役軍人及現役軍人家屬發放八一慰問金。
五、殯葬改革工作
殯葬改革是我國一項重大決策和重要社會變革，是一件利在當代，功在千秋的大事。為實現殯葬改革工作進一步深化我鎮一是以提高火化率、查處亂埋濫葬為抓手，對全鎮殯葬活動進行規范化管理，實現了火化率100%；二是我鎮積極開展違法違規私建硬化大墓、活人墓專項整治工作，通過召開戶長會，張貼通告等多種方式實現廣泛宣傳，三是我鎮2020年為164人上報辦理免除喪葬費17.96萬元。四是我鎮積極推進農村公益性公墓的建設，2020年騎龍公益性公墓現已完成提檔升級工作，東岳社區大灣仙鶴林公墓已進入施工階段。
六、臨時救助工作
我鎮結合上級文件精神及要求，簡化疫情期間申請流程，同時結合扶貧走訪工作，充分發揮鎮村干部作用，要求鎮村干部及時準確掌握群眾的突發性、臨時性生活困難，主動幫助救助對象辦理救助申請，對一些突發性事件做到早發現、早救助。截止目前，我鎮全年累計臨時救助69戶197人，發放臨時救助金19.943萬元，其中急難型救助8戶23人，救助資金3.66萬元，為特別困難急難救助家庭申請慈善會救助2戶，慈善救助資金總計3萬元，及時有效緩解了因重大疾病、突發性事件等造成的生活困難，充分發揮了“兜底線、?；尽钡淖饔?。
七、殘疾人工作
（一）殘疾人辦證工作及量服工作
2020年以來我鎮殘聯一是為150余名殘疾人辦理殘疾證申請，發放殘疾證111本，為27名建檔立卡、低保殘疾人申請了辦證補貼。二是對量服平臺1018名殘疾人信息進行了更新、錄入，在12月上旬對殘疾人享受資金進行了完善。
（二）殘疾人補貼工作
一是為全鎮重度殘疾人356人申請并發放了重殘人員護理補貼，發放資金34萬余元，二是兌現了全鎮困難殘疾人生活補貼191人，發放資金23萬余元。三是發放殘疾人扶貧對象生活補貼26人金額2.97余萬元。四是為14名殘疾學生發放教育資助1.5875萬元。五是幫助全鎮有就業創業條件的14名建檔立卡殘疾人申請、發放了殘疾人就業創業補貼4萬元，完善了相關資料。
(三）殘疾人輔助器具及康復工作
一是為42名殘疾人申請、發放了輪椅5個、其他輔助器具38件，二是為一個建檔立卡殘疾人申報了假肢安裝補貼及4名癱瘓殘疾人申請了獅子會捐贈的電動輪椅4輛；三是為全鎮白內障患者出具證明20余份，為7名患者進行了白內障手術補貼，為26名肢體重度、精神、智力殘疾人申請了居家托養；
八、村級建制調整
我鎮嚴格按照洪雅縣村級建制調整改革領導小組關于村（居）民小組調整優化改革相關文件精神，在經過前期摸底調研、座談討論、征求意見的基礎上，規范程序，依法操作，穩步實施，快速推進，全鎮由原來的98個村（居）民小組，優化調整成64個村（居）民小組，調減34個，減幅34.7%。精簡了小組個數，整合了產業發展資源，降低了運行成本，實現了產業調大、布局調優的主要目標，順利完成了并組工作任務。
部門殘疾人工作總結范文4
我于2008年擔任北京市朝陽區三間房鄉一個村殘聯工作,這也是我剛離開學校,步入社會工作以來的第一份職務,那時的我年輕氣盛,最初感覺這份工作沒有什么技術含量,因為從表面看來似乎沒有什么“可干”的,無非是發些東西,填些表格,上報數據等等不用耗費腦力的活兒,可是隨著殘聯工作的逐漸開展和對這份工作的逐步認識,我才發現我先前的想法有些淺薄,有些幼稚,現在的我對殘疾人工作有了切身的體會、全新的認識和理智的評價,那就是,做好新時期的轄區殘聯工作,需要“用心”,需要“用情”,需要“用智”,需要“用力”。
何謂“用心”?用四句話來概括,就是工作態度要上心,筆下工作要細心,計劃籌備要精心,對待朋友要熱心。我所在的轄區共有殘疾人19名,雖然殘疾人數量不是很多,但是每遇到事務繁忙之時,也總會覺得難以應付。保持對關乎殘疾人利益的每一件事情上心,讓自己在工作中始終帶著主動性和責任感,有了良好的開端,就會欣喜地發現工作開展時已經“成功了一半”;殘聯工作有時會涉及到匯總表、審批表、申請表等日常用表的輸入和填寫工作,其中有些表格之間的數據還存在內部的邏輯關系,即稍有一處差錯,就有可能造成整個表格或其他表格無效,繼而影響到我們的工作效率,所以,為了確保工作的順利進行,在填寫之前我們要務必看清表格的每一項內容和備注說明,盡量避免由于粗心大意而導致的填涂、輸入錯誤,改正敷衍應付的不良習慣,這個過程就要求我們學會細致審查,細心填寫,細細檢查,我想,對于每一位在2009年辦理過殘疾證換證工作的基層殘疾人工作者來說,應該更深有體會,試想一下,在換證工作的宣傳、收集材料、填表、鑒定級別等環節,如果我們沒有秉持細心細致的工作態度,我們能夠順利完成繁瑣而龐雜的換證工作嗎?在計劃籌備方面,我們要設身處地為殘疾人考慮,想殘疾人所未想,做殘疾人所未做,我們舉辦殘疾人聯歡會或運動會,前期計劃時一定不能忽視殘疾人朋友的入場出場、座位安排等細節問題,比方招待聽力殘疾人朋友要“近身伺候”,而服務視力殘疾人朋友就要“不厭多言”,安排肢體殘疾人朋友就坐盡量“靠邊靠門”?？傊臏蕚?考慮周全,因人而異,合乎禮儀。
何謂“用情”,有人說,用“心”做事,用“情”做人,是這樣的,要真正走進殘疾人的家庭,開展轄區殘聯工作,就必須“動之以情”,這個要領必不可少。和殘疾人朋友在一起,要學會用“愛”營造氛圍,摒棄“公事公辦”的死板作風和缺乏人情味的溝通方式,把這種融洽和諧的關系貫穿到自己的殘聯工作當中。我們“用情”改進自己的工作方法,也能“用情”完善我們的工作機制,在我地區創建市級示范殘疾人溫馨家園的過程中,在殘疾人溫馨家園的環境布置、室內設計和物品裝飾等方面精心改善了一番,如在房屋門牌等多處增加了心形圖標,在墻壁上添加多幅殘疾人活動照,在桌柜上擺放殘疾人朋友親手做的工藝品和編織物,鮮花盆栽隨處可見,勵志標語比比皆是,處處營造真情氛圍,體現“溫馨”二字,這些“軟件環境”的改善,讓我地區殘疾人溫馨家園在多次迎接市、區殘聯,甚至中國殘聯辦公廳領導的考察指導中獲得了高度贊賞和評價。
何謂“用智”?殘聯工作,先“想”后“做”,用思想指導行動,用智慧指引服務,比如,殘疾人朋友內心需要的不是憐憫,而是尊敬;需要的不是同情,而是同視,因此我總結了自己和殘疾人朋友打交道的“”:“不分彼此,分出彼此”,這話聽起來有些矛盾,但實際并不沖突,“不分彼此”的意思是,在和殘疾人朋友打交道的過程中,忽視彼此的身體差異,把他們當成普通人,正常人,好比鄰家大哥或大姐,滿足他們內心尋求“平等”的交往期望,通常,我會在組織活動的時候,請殘疾人朋友幫我做一些力所能及的事情,這樣他們會覺得,殘疾人并不是一無是處,而正常人也絕非有三頭六臂,大家都有尋求幫助和給予別人幫助的時候,于是在工作中就逐漸形成了互幫互助、“不分彼此”的和諧氛圍,我想,這也正是各級殘聯機構往往聘請殘疾人來擔任殘疾專干或者領導職務的初衷;“分出彼此”,是對殘疾人避忌的地方心里要有譜,和殘疾人朋友談話辦事,要特別注意回避與其生理缺陷有關的詞語和內容,舉個例子,我們地區持證殘疾人以肢體殘疾人數量居多,與他們對視,不能抱著好奇、可憐的眼光,或者長時間注視其殘疾部位,與他們同行,不能自顧自地走路,幫助他們不要過分,關懷他們不露痕跡。在工作中,要多動腦筋,多加分析,把它當做一個技術活兒來干,工作就會做得有聲有色。
部門殘疾人工作總結范文5
總臺班組
總臺是整個酒店最為重要的崗位，整個總臺的工作按內容大概可以劃分成四個方面接待、服務、結帳、銷售和安全。安全的重要性是不言而喻的，就算你的經營業績如何好，服務質量如何上乘，而在安全上出了點差錯那后果都是難以想象的，安全事故無小事。對于總臺員工來講填寫賓客住宿登記單，查驗證件以及將住店賓客的信息及時向上級主管部門傳輸，這些工作都肩負著酒店的安全使命，就好比家里有個聚會，總臺員工就像門衛識別來賓的身份，一旦由于工作疏忽放進了壞人，那這個聚會肯定是不歡而散的。前廳部在平時的培訓課上也將“如何識別身份證件的真假和護照常識”作為了重點培訓內容，更為重要的要求總臺的員工們在工作中一定要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心，正是由于他們的努力2010年全年酒店沒有發生一起刑事案件，還因為登記準確、傳輸及時協助公安部門抓獲了一名經濟詐騙犯。
結帳的重要性在于，無論你是提供了安全的住宿場所還是優質的服務，最終都是以經營為目的。如果結帳無法順利進行，就算之前的一切都做的很出色也等于做了無用功。今年，部門針對結帳客人反應強烈的情況，銷售是總臺工作的主體內容，但作為酒店的每一份子都無法推脫銷售的責任?？偱_自七月份起下半年總共walk-in銷售房間xx間，銷售額xx元；前臺推銷會員卡人酒店會員接待共房間，總額元。平均每月總臺員工為酒店增發會員卡張。并且無論是在酒店的月餅銷售還是婚宴晚宴銷售預訂工作中，前廳部都完成了酒店給部門的任務。盡管從數據上看來這已經是一份不錯的答卷，但在來年前廳部總臺班組還會繼續發揮前臺銷售的優勢；培訓銷售工作中的技巧；憑借日益豐富的銷售經驗，爭取再創新高。
禮賓班組
禮賓班組的員工肩負著住店賓客迎來送往的工作，除了幫助客人運送行李之外禮賓班組的服務項目還有郵件遞送；物品轉交和寄存；雨傘、輪椅車、自行車等物品租用；車輛、代訂和其它一切綜合委托代辦業務。多年以來，因酒店自身條件的限制，無法擁有自己的外游車隊。為了能夠達到服務標準，我們先后為顧客聯絡一日游車次、xx的士一家汽車租賃公司并在后來的合作中逐漸形成了一整套訂車體系，既保證了客人租賃汽車打的需要又避免酒店在租賃過程中的責任承擔。此外，由于酒店接待團隊，這對于新來員工從來沒有接待大型團隊，運送行李經驗的禮賓班組員工是一個新的課題，部門及時發現了問題并及時整理出了一套團隊行李遞送的程序，在一次次理論與時間結合的操作中也基本上能夠順利完成遞送任務。但這一切也不能掩蓋禮賓班組存在的一些問題，首先人員流動速度過快就對穩定的服務產生了不利的影響；其次因各方面客觀因素的存在而使人員素質無法達到應有的要求，譬如在與外賓的交流過程中，因大多數禮賓員基本沒有外語基礎所以造成了交流上很大的困難。在者因為貴重物品保險室里無法安裝監控設備，也給我們的物品寄存保管造成了不必要的困難。
商務中心、總機班組
自從11月份，商務中心個別員工轉入前廳部管理。部門的壓力也增加了許多，因為商務中心平時的工作量并不大但又不能沒有會外語的員工提供服務，所以如何用好人成為一個新問題，首先在商務中心原由的打字、傳真、復印、上網、訂票等提供的服務基礎上我們又增加了、手機充電、秘書等服務項目。并且將原先的并不完善的訂票手續加以完善，但仍然在服務工作中出現差錯。
在新的一年中，我們還要繼續增加針對商務客人的服務項目如：裝訂、提供旅游信息、代客訂房等等服務。同時也繼續將一些總臺的工作轉給商務中心的員工去做，如之前的代客人取消預授權工作等等。當然商務中心的員工也會繼續幫助部門做一些文秘的工作?？傊粩嗪侠淼脑黾由虅罩行膯T工的工作內容，達到各班組之間勞動分配的平衡。至于總機班組，在經過了半年的努力之后，人員已經趨于穩定。部門也花了不少經歷培訓總機員工如何接聽電話和轉接電話的技巧，同時部門也考慮將來將戶籍管理這項重要的工作分配給總機，因為就總機的勞動強度和工作量來說也并非飽和。所以將總臺的部分工作轉交給總機也是部門出于勞動量合理分配的初衷，并且戶籍管理的工作一旦交給總機去做，我們有信心將會做的比以前更加出色。但是由于現在總機地理位置的關系，在平時的管理中難免會顧及不到，而且因為總機和安全的監控機房又不在一起，工作中還不能兼顧到安全工作內容，所以在人員流動狀況大的情況下，培訓就自然很難到位了。在此在2010年的改造中，希望酒店領導能夠考慮到這些實際困難，在布局中能夠合理安排。 (1)
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總的來說，前廳部在今年部門工作中通過不斷的調整現在的人員狀況基本穩定，作為三星級升四星酒店應有的服務項目和服務標準也基本達到。并且在和銷售部、財務部以及客房部等各部門之間的協作和溝通也是比較愉快的。
在新的一年里，部門還將延續合理用人、合理用工的一貫思路，通過堅持不懈的培訓和公平開放的考核機制調動部門全體員工的主觀能動性，讓他們從以前的被動管理思維中解放出來，積極主動的將自己的工作不但做好而且出色。同時我也堅信白宮，憑借已經或將要在硬件上不斷的改造和軟件上通過注入新鮮血液使得酒店迸發出了活力和激情。在即將來臨的2010年，白宮一定會以嶄新的面貌迎接八方來賓。
然而這項工作還存在著不足之處，一是外賓登記單的傳輸還不符合出入境管理處的要求；二是登記單的填寫還不能全部符合要求；三是傳網不夠及時。在2010年，針對這些不足和大廳改造的契機，首先是按要求簽寫臨時住宿登記單，然后將戶管工作交給總機也希望通過改造可以將總機房移至靠近總臺的地方以方便登記單的及時傳輸，最后還要在登記單的填寫規格上嚴格把關，以達到上級領導部門對我們在戶籍管理方面的要求。
服務（service）是服務行業的根本，因為總臺員工大多是剛剛進酒店工作沒多久的新手，而且個別也沒有從事總臺工作的經歷，所以無論是從服務技巧還是服務意識都與合格的總臺員工相去甚遠。針對這種情況部門每月組織一次案例分析會，目的在于通過大家的討論以及分析讓所有員工都能在以后的工作中避免犯類似的錯誤。然而服務技巧和意識的提高不是幾個月的幾次案例分析會就能夠達到的，還要員工在平時的服務工作中不斷積累經驗。在新的一年里，前廳部將繼續堅持舉行定期的案例分析會，以期待部門所有員工為每一位客人的服務都是周到的禮貌的和個性化的。
在2010年，在帳務處理的工作上部門會加強監督同時不懈地進行思想素質教育，對于帳務上發生問題的員工決不姑息；同時在前臺pos機無法改變現狀的情況下加強對手工壓卡的培訓和對新員工在工作中以實際操作的方式培訓并考核。
在即將到來的2010年里，我們希望通過大廳的改造能夠解決我們硬件上的缺陷，同時部門也要在招徠、留住符合素質要求的員工上創新思維、大膽變革，要逐步提高禮賓班組員工對酒店的認同感以便組成一個人員相對穩定的，面貌一新的班組.
（2） 房產管理處工作總結
社區流動人口清查工作總結
社區殘疾人工作總結
開發區站前社區殘疾人工作總結
2010年地鐵系統創優工作總結
IT事業部工作總結
職業勞動康復站月工作總結
部門殘疾人工作總結范文6
一、指導思想
以黨的十七大提出的“扶持中醫藥和民族醫藥事業發展”為指導，以維護群眾身體健康和生命安全為宗旨，以創建“全國社區中醫藥工作先進單位”為目標，以加快提升社區衛生服務隊伍的中醫藥應用水平和服務能力為重點，深入貫徹新時期中醫藥工作的各項方針政策，不斷優化中醫藥發展環境，營造中醫藥文化氛圍，充分利用轄區中醫藥衛生資源，健全中醫藥特色的社區衛生服務模式，著力構筑與經濟社會發展相協調、與社區建設相一致，與人民健康需求相適應的社區衛生服務體系，促進我區中醫藥事業的快速發展。
二、工作目標
按照《全國社區中醫藥工作先進單位建設標準》，積極開展創建全國社區中醫藥工作先進單位活動，建立健全以省中醫院為龍頭，社區衛生服務機構為基礎的中醫藥醫療保健服務網絡，以簡便、高效、優質的服務，不斷滿足廣大群眾日益提高的中醫藥醫療保健需求。通過對口支援、雙向轉診制度的實施，使我區中醫藥服務功能進一步完善、中醫藥服務水平進一步提高，形成一支具有較高專業素質的中醫藥服務隊伍，基本滿足廣大社區居民不同層次的中醫藥需求，推動全區中醫藥管理工作走上規范化、科學化軌道，確保順利通過國家中醫藥管理局對我區的評估工作。
三、建設標準
（一）按照《全國社區中醫藥工作先進單位建設標準》，對中醫藥工作采取傾斜政策：一是根據省、市財政專項經費數額，區財政以不少于1：1比例配套落實中醫藥工作先進區建設專項經費，用于中醫藥醫、教、研工作；二是區財政每年安排中醫藥專項經費用于支持轄區中醫藥服務能力建設；三是區財政對中醫藥事業費的增長比例高于衛生事業費的同期增長比例。
（二)加快推進中醫藥特色社區衛生服務機構標準化建設進程，形成功能健全、特色鮮明、群眾認可度較高的社區中醫藥衛生服務網絡，構建中醫藥“15分鐘健康圈”。
（三)發揮中醫藥的優勢，加強中醫特色?？平ㄔO，推進社區衛生服務機構中醫科建設，推廣應用中醫藥適宜技術，組織開展面向全區居民的中醫藥知識科普宣傳，積極參與并落實與中醫藥有關的醫療保險、社區衛生服務的政策和改革措施。
（四)加快中醫藥人才引進及培訓力度，不斷提高專業技術水平，選擇中醫藥專業人才技術力量強、合作開展較好的包公、望湖和淝河3家社區衛生服務中心，利用省中醫院技術資源，采取請進來傳、幫、帶和送出去培養、深造等多種形式，打造全區基層中醫藥人才培養基地，為形成合理的中醫藥人才梯隊夯實基礎。通過有計劃地加強對社區中醫藥人員中醫藥知識的培訓，開展在職人員繼續教育，加快中醫藥、中西醫結合技術骨干隊伍建設和學科帶頭人的培養，不斷提高中醫醫療保健的技術質量及服務水平。
四、實施步驟
（一）準備階段（2012年3月中下旬）
1、成立區創建全國社區中醫藥工作先進單位活動領導小組，下設領導小組辦公室，負責創建工作方案及相關文件的制定；召開全區創建全國社區中醫藥工作先進單位活動動員大會，全面安排部署創建工作。
2、組織開展形式多樣的宣傳活動，統一制作創建全國社區中醫藥工作先進單位活動手冊、知識讀本、宣傳折頁；完成全區社區衛生服務機構、中醫藥人員、中醫工作情況的現狀調查，完善各項統計信息資料；區與街鎮簽訂目標責任狀。
（二）創建階段（2012年4月）
1、各社區衛生服務機構按相關標準完成中醫藥服務項目的基礎設施建設，配備必須的診療設備，進一步規范各項規章制度和標識標牌，創建活動領導小組辦公室對各社區衛生服務機構進行督導。
2、發揮中醫特色和優勢，推廣應用中醫適宜技術，提高社區衛生服務機構的中醫藥服務能力和水平，進一步推進社區衛生服務工作。
3、舉辦不同層次社區中醫藥知識培訓班，多渠道、多形式地發掘和吸引中醫人才，廣泛開展各種技術合作，使中醫藥人才配置符合創建的要求。
4、加強各類創建資料的收集、整理、分類工作，同時制作專題片，邀請省、市廳局領導和專家開展預評估。
（三）迎檢階段（2012年5月）
1、各社區衛生服務機構對照考核評估標準進行自查，找出存在的問題，針對薄弱環節，進行整改和完善。
2、區創建領導小組對照評估驗收標準，進行檢查指導，發現問題，限期整改，確保達到各項創建要求。做好迎接國家考核組評審驗收前的各項準備工作，確保通過考核驗收。
（四)總結階段（2012年6月）
召開領導小組會議，對我區創建工作進行總結，評選創建工作先進單位和個人；召開全區創建工作總結表彰大會。
五、保障措施
（一）加強領導
為切實加強創建工作組織領導，成立由區長胡啟生任組長的區創建全國社區中醫藥工作先進單位領導小組，全面組織協調創建工作。各相關部門要統一思想，提高認識，制定具體的計劃和措施，做好任務分解，集中精力抓好落實，確保各項創建工作的順利實施。
（二）明確職責
區衛生局作為創建工作牽頭部門，要按照《全國社區中醫藥工作先進單位檢查評估細則》的有關規定，對各社區衛生服務機構的創建工作實行規范化管理。
區委宣傳部要統籌做好創建中的宣傳發動工作，為創建工作營造良好的輿論氛圍。
區財政局負責做好創建所需資金保障工作。
區民政局負責將社區中醫藥衛生服務納入社區建設規劃，探索建立以社區中醫藥服務為基礎的城市醫療救助制度。
區人社局負責協助區衛生局做好社區中醫藥全科醫師、護士等專業衛生技術人員的吸引和相關政策的完善工作。
區殘聯要將省中醫藥服務示范區創建工作與創建全國殘疾人工作示范區相結合，并依托社區衛生服務機構，為殘疾人提供治療、康復服務。
各街鎮負責將社區中醫藥服務工作納入社區工作目標管理；協助區衛生局開展面向全街社區居民的中醫藥知識科普宣傳活動，每年不少于2次；組織中醫藥專家開展中醫藥養身、保健講座和咨詢，每年不少于3次。
