前言：中文期刊網精心挑選了職業衛生防治措施范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
職業衛生防治措施范文1
中圖分類號：TU76 文獻標識碼：A
一、衛生間常見滲漏現象
房屋滲漏是滲水和漏水的統稱，滲水是指房屋建筑物某一部位在水壓作用下的一定面積范圍內被水滲透或擴散，出現水印（濕斑）或處于潮濕狀態；漏水，是指建筑物的某一部位在水壓作用下的一定面積范圍內或局部區域內被較多水量浸入，并從孔縫中漏出，甚至出現冒水，涌水現象。衛生間作為建筑住宅中用水較多的功能區，其滲漏水通常出現在下水道節點、管道井、地坪、墻根、衛生間頂板、地漏、潔具邊緣、墻體與現澆板節點處及預埋件與現澆板節點處，少數滲漏嚴重的，則影響到相鄰房間。衛生間的滲漏歸結起來主要分為：樓板滲漏、管道滴漏及墻面滲水3個方面。
二、滲漏成因分析
2.1設計方面
設計缺陷是衛生間滲漏的重要因素，主要有：衛生間樓地面無排水坡度或設計的排水坡度過?。坏芈┪恢迷O置不合理或未設地漏；衛生間四周墻體自樓面直接砌多孔磚，設計時沒有采取結構防水措施；排水立管管徑過小，滿足不了排水要求等。
2.2施工方面
衛生間的施工主要包括土建施工、給、排水和供暖管線安裝施工、二次裝飾和衛生器具（設備）安裝施工等。
由于施工質量而造成衛生間滲漏主要有以下方面：
衛生間樓面混凝土振搗不密實，混凝土自防水作用大大削減；穿越樓板的管道周圍澆筑混凝土不密實或混凝土養護不到位，立管在混凝土終凝前有松動，使后澆筑混凝土散裂，造成管道根部滲漏；管道穿越樓板處補堵的混凝土或砂漿不密實；排水立管在施工過程中未加設止水翼環，地漏安裝過高且地漏周邊積水；墻裙未按規范做或空鼓開裂，墻根部樓板基層處理不好，而影響面層的質量導致水的滲入；施工時未認真做好地漏泛水，排水不通暢，地漏失去排水作用，造成樓面積水沿地漏的滲漏；衛生間潔具安裝時操作不當，破壞防水層，從而引起衛生間內積水通過節點邊緣樓板的裂縫滲入到下層，造成天棚及裝飾層腐蝕剝落。
2.3材料方面
衛生間建筑材料選用不當或材料質量問題是引起衛生間滲漏的另兩個重要方面。材料選用不當產生漏水：如采用紙胎作為加強防水層，實踐證明油氈長期處于潮濕環境中易腐爛，而采用高分子卷材則較為妥當。
材料質量差、材料失效、過期等產生漏水：所用的防水材料質量差，防水性能不適用，無法滿足防水要求；排水管道有砂眼、裂縫，給、排水管件、衛生器具（設備）及配件等質量差，排水管口填充材料或管接頭黏接材料質量差；橡膠件有破損、裂紋或材料不合格；材料標準指標偏低等。
2.4使用維護方面
在日常生活中使用者維護不當也是造成衛生間滲漏的一個重要方面。表現在以下方面：
①擅自改動衛生間給水系統，門洞等位置，改移座便器，浴缸等位置，破壞了擋水帶和防水層，造成排水不暢；
②在樓板上增設排水管或鉆孔改移排水位置，增加滲漏隱患；
③由于住戶對衛生器具（設備）的使用方法和注意事項不了解而進行不當操作。如，向排水管內丟棄難以排出的雜物、水龍頭長期打開、排水管或地漏排水不及時溢至樓面造成滲漏水。
三、防控措施
根據上述分析可知，造成衛生間滲漏的原因較為復雜，涉及到土建、水電安裝、精裝修等施工的各個工序，同時與設計、使用維護方面也有著密切關系。為了徹底根治該通病，根據衛生間特點，應以排為主，以防為輔，主要可以采取以下措施：
（1）按規范要求設計衛生間樓面排水坡度，合理確定地漏位置及標高、衛生間地面與其他房間地面的高差，衛生間的防水材料及墻面防水高度，正確選擇排水管管徑。
（2）嚴把施工關，控制好施工過程和施工質量：選用技術力量強的施工隊伍進行施工是保證施工質量的關鍵?，F場施工人員必須嚴格按設計要求及操作規程進行施工，而且要有嚴格的檢查、驗收及監督管理程序。
（3）嚴格按設計要求和質量標準采購材料（設備），并堅持材料進場的驗收和報驗制度；嚴禁使用劣質的材料（設備）、嚴禁使用過期和失效的防水材料；嚴禁使用有質量缺陷的水、暖材料、配件（設備）以及失效老化的水暖橡膠配件；在各種管道及衛生器具安裝之前，必須認真檢查材料的質量。
另外，要加強居民衛生間維護意識，日常使用時要做好維護，經常檢修，使任何部件都保持良好的使用狀態，防止地面積水或部件、管件的跑、冒、滴、漏，比如常見衛生器具配件起密封作用的均是橡膠件，使用一段時間后，橡膠磨損或老化，就會產生漏水現象，因此，要及時檢查維修。
結語
衛生間滲漏問題是住宅建筑質量通病、大多問題。歸納起來有3個條件：
①有水源；
②房屋建筑有孔、洞、縫等缺陷；
③水通過孔、洞、縫而移動（即驅動力）。這3種因素結合起來就造成建筑物的滲漏水，三者缺一不可。只要在設計、施工、材料、日常維護等方面層層把關、精心設計、合理選材、規范施工、強化管理，預控滲漏形成條件，就一定可以避免衛生間的滲漏問題，為人們提供舒心、方便的生活空間。
參考文獻
[1]余松慶.住宅衛生間的滲漏控制[J].惠州學院學報（自然科學版），2007，27（3）.
[2]周潤新，佐曉燕，張淑琴等.淺談住宅工程衛生間滲漏水原因及防治措施[J].新疆石油科技，2007，17（3）.
[3]湯慧清，劉擘威.住宅工程衛生間天棚滲漏原因及防治[J].煤炭技術，2005，25（4）.
職業衛生防治措施范文2
關鍵詞：職業危害；職業衛生管理；職業??；防治措施
Abstract: health is the worker's vital interests, but also related to family social mental outlook and improve the health level of the event. Therefore, we should adjust the work content, the introduction of the concept of health management, so as to better safeguard of profession of people's health. This paper analyzes the influence factors of occupational hazards, and points out that the occupational health management of the main contents, this article discusses the occupational disease prevention measures. The hope can give the personnel to provide some valuable reference.
Keywords: professional harm; The occupational health management; Occupational disease; Prevention and control measures
中圖分類號：K826.2文獻標識碼：A 文章編號：
建國以來我國職業病防治工作成績巨大，廣大職業衛生工作者為保護勞動者健康做出了很大貢獻。但由于國家經濟發展水平等原因，我國的職業病危害一直沒有得到根本控制，職業病防治工作形勢嚴峻。特別是改革開放以來，隨著經濟的發展，職業病危害越來越多、越來越復雜、越來越明顯，職業病危害高度接觸人群的數量和塵肺病、職業中毒、職業腫瘤等多項職業病發病率都居世界首位，且呈逐年上升的趨勢，嚴重威脅著廣大勞動者的生命與健康。
一、職業危害因素分析
1、生產過程中產生的有害因素
(1)化學因素：有毒物質，如鉛、汞、苯、砷、錳、鎘、鉈、氯、一氧化碳、有機磷農藥等；生產性粉塵，無機性粉塵如矽塵、石棉塵、煤塵等，有機性粉塵如棉花、亞麻、煙草、茶葉等，以及混合性粉塵、放射性粉塵。
(2)物理因素：不良氣象條件，如高溫、高濕、低溫、高氣壓、低氣壓等；噪聲、振動；高頻電磁場、微波、紅外線、紫外線、激光、X射線、γ射線等。
(3)生物因素：如附著在皮毛上的炭疽桿菌、蔗渣上的霉菌，以及布氏桿菌、森林腦炎病毒等。
2、勞動過程中的有害因素
(1)勞動組織和勞動制度不合理：如勞動時間過長，休息制度不合理、不健全等。
(2)勞動中的精神(心理)過度緊張，勞動強度過大或勞動安排不當：如安排的作業與勞動者生理狀況不相適應，生產定額過高、超負荷加班加點等。
(3)個別器官或系統過度緊張：如長時間疲勞用眼引起的視力疲勞等；長時間處于某種不良或使用不合理的工具等。
3、生產環境中的有害因素
生產場所設計不符合衛生標準或要求：如廠房低矮、狹窄，布局不合理，有毒和無毒的工序安排在一起等；缺乏必要的衛生技術設施，如沒有通風換氣、照明、防塵防毒、防噪聲振動設備，或效果不好；職業危害防護設施和個人防護用品不全。
在實際的生產場所中職業病危害因素往往不是單一存在，而是多種因素同時對勞動者的健康產生作用，此時危害更大。
二、職業衛生管理工作的主要內容
1、開展建設項目職業衛生“三同時”工作，從源頭控制職業危害。建設單位按照國家、地方政府有關職業衛生法律、法規、標準、規范規定，做好建設項目職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價、職業病防護設施竣工驗收工作，并按規定的程序上報政府相應部門審查、審核、備案。
2、通過職業衛生調查，掌握職業病危害因素產生的原因、條件及其影響的程度，分析其對生產環境的污染和對健康危害的程度，建立記錄檔案，為全面進行調查和經常性的職業衛生監督提供資料，提出改善職業衛生條件的勞動保護措施和要求。
3、對接觸職業病危害因素的勞動者進行定期體檢，掌握作業工人健康情況，做好職業病管理工作，建立健全職業病報告和登記制度，及時掌握職業病的發病情況，采取有效的預防措施。對職業病患者及時予以搶救、治療和處理。需要時，對其進行勞動能力鑒定。
4、根據有關職業衛生與職業病防治的法規標準，對工業企業必須進行經常性和預防性的衛生監督。預防性的衛生監督包括對企業新建、擴建和改建設備設施的工業企業的設計進行衛生檢查，對新工藝進行衛生學評價，對新化學物質進行衛生毒理學鑒定等，判斷是否可以施工、投產或使用，以及確定必須采取哪些預防措施。經常性的職業衛生監督包括對勞動條件的衛生調查、生產環境的監測和對勞動者的健康監護。
5、宣傳普及職業衛生與職業病防治的基本常識，提高廣大職工的勞動保護意識，動員各有關方面的力量密切配合，做好控制職業病危害因素的工作。
6、結合企業的特點、常見職業病危害和存在的勞動保護問題，進行調查研究，分析總結，為制定有關的法規、職業衛生標準和預防措施等提供科學依據。
三、職業病防治措施探討
1、加強對職業病防治工作的領導
結合當地實際情況，借鑒國際國內先進經驗，及時制定與《職業病防治法》、規章、規定相配套的實施意見。職業病防治涉及到政府、衛生、勞動、安監、工商、監管部門和用人單位等多部門，因此，應分工協作，明確責任，建立起多部門職業病防治工作機制。
2、建立完善的職業衛生保障機制
依法建立符合我國國情的職業衛生管理體制和信息決策機制，完善職業病工傷保險機制和穩定的、多渠道職業衛生投入機制，以市場機制合理配置職業衛生技術服務資源。按照《職業病防治法》的調整對象，調節我國職業衛生標準體系；按照入世要求，通過等同采用國際標準盡可能使我國的職業衛生標準與國際接軌；進一步提高職業衛生標準的可操作性及其可應用性，建立適于我國職業病防治實際工作需要的職業衛生標準體系。
職業衛生防治措施范文3
Abstract： There will produce toxic chemical substances in the process of hydrogen production from methanol， which mainly intrude through skin-to-skin contact or respiratory and other means. It is a serious one in occupational diseases. When the chemical toxicant concentration exceeds the occupation contact limiting， it will result in occupation disease caused by poisoning. If the enterprises prevent and take reasonable measures， and the protective measures will in normal operation， then the poisoning hazards can be effectively alleviated and controlled. This paper will analyze the causing occupational disease factors and control methods in detail.
關鍵詞： 甲醇制氫；職業?。恢卸疚：σ蛩?；防治
Key words： hydrogen production from methanol；occupational disease；factors of poison hazards；prevention and solution
中圖分類號：TQ116.2 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）09-0317-02
0 引言
在甲醇的制氫過程中會產生一些有毒的化學物料，而這些化學毒物通過皮膚以及呼吸道等途徑促進工作人員產生中毒，因此，屬于職業病中危害嚴重的一種。為了對其中毒危害進行有效的緩解和控制，本文從工藝過程、中毒危害以及防治措施等方面進行了詳細的分析。
1 甲醇制氫裝置工藝過程
甲醇制氫裝置是以甲醇和水為原料，采用水蒸汽重整反應進行轉化，在此過程中，甲醇與水分別經計量、混合、泵升壓后送入換熱器，后經過換熱器升溫汽化，送入固定床催化反應器。在反應器內進行甲醇水蒸汽重整反應，生成H2、CO2和少量的CO。反應氣經換熱器降溫進入水洗塔，將反應氣中未參與反應的甲醇吸收分離，汽水分離裝置除水后，送往變壓吸附系統，此反應過程生產滿足工業氫（GB/T3634.1-2006）要求的氫氣。
2 生產過程中毒危害因素分析
甲醇制氫多是在密閉系統中進行，反應物料大多是由管道輸送，自動控制生產條件，工作人員大部分工作時間在控制室中操作。僅在以下各事故狀態下，如停電、停水等緊急故障或各種不可抵抗的自然災害、環境溫度突然升高、生產過程中由于管道、閥門、法蘭、墊片等引起物料泄漏，進行人工操作、檢修泵類等設備容器時操作不當、更換催化劑時沒有做好密閉容器的通風等時，工作場所的甲醇及水混合蒸氣、一氧化碳、二氧化碳等化學毒物濃度有可能會超過職業接觸限制。
2.1 水蒸汽重整轉化工序 在固定床催化反應器中的銅系催化劑作用下，甲醇將轉化為CO2和H2。反應過程中主要進行的是吸熱反應，需通過導熱油進行熱量的補充。此運轉過程中可能發生預熱后的甲醇及水混合蒸氣的泄漏及一氧化碳、二氧化碳等物質的泄漏導致的中毒。
2.2 變壓吸附（PSA）工序 分水后的氣體由吸附塔的底部進入，在氣流從下往上的過程中，其中的雜質（CO2、水、CO、甲醇等）被吸附劑所吸附，從而在塔頂得到純度為≥99.99%的合格工業氫產品。雜質經減壓解吸后送往解析氣緩沖罐。PSA提氫是以特定的吸附劑（多孔固體物質）的內部微孔對氣體分子的物理吸附為基礎，將原料氣中大分子雜質組分選擇性吸附、小分子氫氣得以通過，最終實現產品氫氣和雜質組分的分離技術。提氫完成后在減壓情況下將被吸附的雜質組分解析出來，使吸附劑得以再生。在PSA制氫工序存在的主要職業病中毒危害也是一氧化碳、二氧化碳等物質的泄漏。
3 職業病中毒防治措施
3.1 防毒措施設置情況 針對該裝置在運行過程中存在著職業中毒危害因素，在裝置中采取了可燃有毒氣體報警儀、聯鎖保護停車、安全卸放、實時監控等措施。具體措施如下：裝置內設置洗眼器1套；系統開車前進行系統安全檢查，嚴防設備、管線的跑冒滴漏；裝置采用DCS控制系統，在中央控制室集中操作控制、自動調節和報警，如轉化爐、PSA變壓吸附塔等設置了工藝報警及自動停車等連鎖裝置，使整個裝置能夠實現在生產不正?；蚴鹿薁顟B下實現緊急停車；裝置內易散發可燃、有毒氣體的部位設置可燃和有毒氣體檢測報警儀。配備便攜式正壓呼吸器、過濾式防毒面具、防爆手電筒、防爆對講機，以便于在發生泄漏事故時工人可進入高濃度區域進行緊急救護及緊急控制操作。
該作業場所為露天裝置，采用自然通風，有利于毒物的擴散。另外，在裝置區設置當心中毒、注意防護、戴防毒面具、一氧化碳、二氧化碳和甲醇告知卡等警示標識。
3.2 職業中毒的防治措施分析 因裝置為密閉系統，在正常生產條件下，物料處于密閉的設備和管道中。在可能超壓的塔、容器等設備上設有安全閥；對易產生泄漏的設備、管道在滿足工藝的條件下露天布置，裝置采用自然通風；裝置為DCS控制，減少了操作工作人員在生產現場的停留時間；在裝置區設有可燃及有毒氣體檢測報警儀及設置警示標識和中文警示說明。
以上采用的防毒措施基本符合《工業企業設計衛生標準》中的有關規定。還應該加強管理設置警示標識和中文警示說明。
4 結語
裝置在生產運營過程中貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及其它有關職業衛生法律、法規、規章、規范和標準，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實職業病危害“前期預防”控制制度，保證職業病防護設施符合職業健康要求。對于生產過程中尚不能完全消除的生產性毒等職業病有害因素，采取綜合控制措施，使工作場所職業病有害因素符合國家職業衛生標準要求，防止職業病有害因素對工作人員的健康損害。設備、工具、用具等設施符合保護工作人員生理、心理健康的要求。
參考文獻：
[1]中華人民共和國職業病防治法.中華人民共和國主席令第52號公布，2011.
[2]國家安全監管總局關于加強職業健康工作的指導意見.安監總安健132號，2011.
[3]工作場所職業衛生監督管理規定.國家安全生產監督管理總局第47號令，2012.
[4]GBZ1-2010，工業企業設計衛生標準[S].
[5]GBZ2.1-2007，工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素[S].
[6]GBZ158-2003，工作場所職業病危害警示標識[S].
職業衛生防治措施范文4
關鍵詞：職業衛生;CFB鍋爐;噪聲;粉塵;防治
1 前言
職業衛生是指對各種工作中的職業病危害因素所致損害或疾病的預防。關鍵在于保證勞動者在生產、經營活動中的安全與健康，防止職業病發生。隨著科學技術的迅速發展，相關學科的頻破，基礎醫學的突飛猛進，給職業醫學的進一步發展提供了巨大的動力。同時，社會發展和文明程度的迅速提高，也給職業衛生工作提出了新的要求。
2 CFB鍋爐概括
某大型石化企業3×360t/hCFB鍋爐為FW設計生產，正常運行燃料為煤。在生產過程中產生的職業病危害因素有：
（1）化學毒物：一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、硫化氫 、柴油等;
（2）生產性粉塵：煤塵、飛灰、石灰石塵;
（3）物理因素：噪聲、振動、高溫及明火;
（4）腐蝕性物質：磷酸三鈉、二甲基酮肟、胺
其中鍋爐崗位接觸最多、危害最大的是粉塵和噪聲。
3 噪聲危害程度分析
噪聲對操作工的身體健康有一定影響，職工接觸接觸高強度噪聲可導致聽力損傷，所致職業病──噪聲聾。
CFB鍋爐的噪聲源基本一樣，主要分為：
（1）空氣動力學噪聲：包括鍋爐及管道內流體進排氣、擴容、節流、漏氣、風煙流動等產生的噪聲;
（2）機械性噪聲：由機械設備運轉、摩擦、振動等產生的，如水泵、風機、破碎機等的噪聲;
（3）電磁噪聲：包括發電機、電動機、變壓機、勵磁機等電氣設備由于磁場交變運動過程產生的噪聲。
4 生產性粉塵危害分析
4.1 煤粉塵
在燃料輸送過程中：（1）輸煤皮帶的皮帶頭、棧橋及磨煤端頭等位置。在運煤的過程中，可因設備振動、轉運站的輸煤皮帶頭、卸煤機存在落差等因素導致煤塵產生;（2）煤塵可慢慢沉降、聚集到燃煤倉間的地面、墻角、建筑物和設備上，在清掃時將導致二次揚塵。
燃料供應系統和維修人員都有機會接觸煤塵。作業場所空氣中的煤粉塵，經呼吸道進入人體內，可損害呼吸系統功能，長期吸入達到一定量，可能引起煤工塵肺。
4.2 灰塵
煤粉燃燒產生的爐渣冷卻后通過埋刮機將冷渣送到渣庫貯存，定期用汽車外運，在裝卸時有可能產生灰塵，但爐渣粒徑相對較大，所以對職工的健康危害較小。
每臺鍋爐配置一套電袋復合除塵器，干灰由專用密閉罐裝車外運。密閉罐裝車是一種特制專用車，與灰庫接口一般較嚴密，不易大量泄漏粉塵。但是，在裝車時由于排氣孔排汽或由于專用車與灰庫接口不嚴密時，有可能泄漏粉塵，造成工作環境的灰塵濃度增高，影響職工健康。
4.3 石灰石塵
鍋爐采用爐內脫硫，脫硫劑為石灰石粉。每臺鍋爐爐前設置一個石灰石粉倉及一套石灰石輸送裝置，石灰石粉自界區外用密封罐車運來，利用車上的自備氣力輸送設施自動卸至高位石灰石庫，再采用氣力輸送裝置送到鍋爐燃燒系統，設備故障可能導致粉塵泄漏。
5 防護措施及控制性能
5.1 生產工藝技術和操作方式的衛生技術措施
鍋爐采用DCS系統進行生產操作、工業參數監視及控制等。生產過程實現自動化、密閉化、管道化。采用DCS系統對生產過程進行遠程遙控，不但減少操作人員接觸有毒有害介質的機會，而且減輕了操作人員的身體負荷。
為了保證鍋爐的正常生產，避免事故發生，減少有害物質的逸散，根據CFB鍋爐的工藝要求及特點，控制氮氧化物的排放量。
5.2 噪聲的防治措施
降低噪聲最根本的辦法就是從噪聲源入手，從降低對周圍環境的噪聲污染角度出發，采用一系列有效的技術措施降低噪聲：（1）設備訂貨時按國家噪聲標準向設備制造廠提出噪聲控制值;（2）在鍋爐送風機進口處設置消音器，消音量為25dB（A）以上;（3）在風、煙道與風機進口處采用軟性接頭，并在風管道適當設置加強筋以加強剛度、改變鋼板振動頻率等措施減少振動噪聲;（4）管道設計中選擇合理支吊架，降低汽（氣）流振動噪聲;（5）合理設計風、煙管道、物料輸送管道，減少流動噪聲的傳遞;（6）對引風機及煙道、二次風機及熱風道進行保溫隔音;（7）為減輕鍋爐點火或事故狀態時短時間對空排汽所產生的強噪聲，在鍋爐啟動排汽、緊急放汽及安全閥排汽出口裝設小孔消音器，其消聲量達39dB（A）;（8）為保護工作人員在噪聲高的地方進行操作，采取一些個體防護措施（如帶耳塞等）。
5.3 粉塵的防治措施
（1）輸煤系統的防塵措施。在煤的卸車裝運過程中，通過選用塵少的工藝、設備減少揚塵。螺旋卸車機配制有噴霧抑塵裝置，在卸煤時進行噴霧抑塵。圓形料場內設噴淋設施，在堆取煤的時候可以對煤堆進行噴灑，以防止煤塵飛揚。各轉運站、棧橋及地下煤槽均設有水沖洗。 燃料貯存和輸運的轉運站、破碎樓在破碎及轉運過程中產生大量的固體煤塵及煤粉顆粒，皮帶接頭處、落煤處、破碎機等，都有煤塵飛揚，為了減少設備散發粉塵，設計有除塵系統。在石灰石粉倉頂部安裝脈沖袋式除塵器，向外排放含塵氣體，有效的凈化粉倉。（2）灰系統防塵措施。除灰系統為密封系統：電袋除塵器、空預器底下的灰斗收集的飛灰，都采用氣力輸送方式由管道送至飛灰庫，其管路設計中盡量少用法蘭連接，管道轉彎處采用內襯耐磨彎頭，一般不向外泄露粉塵。底灰庫及飛灰庫頂都設有脈沖袋式除塵器，以減少卸入庫時的粉塵飛揚。庫底卸灰裝運設備均為密封罐車直接外運出廠綜合利用，盡量避免粉塵二次飛揚對周圍環境的污染。（3）為保護工作人員在粉塵多的地方進行操作，要采取一些必要的個體防護措施（如防塵口罩等）。
5.4 其他防治
（1）定期體檢。定期組織職工進行身體健康檢查，保證職工身體健康。（2）發放個人防護用品。根據職業工作特性，發放的個人用品―手套、防塵口罩、耳塞、防護眼鏡等，而且要定期更換。（3）從管理制度上要求職工穿戴勞保用品。
6 結束語
在科學發展觀中，要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。堅持“以人為本”，就必須以人的生命安全和身體健康作為根本和前提。因而保護勞動者的生命健康就成了科學發展觀的潛在要求，所以請大家務必關注職業衛生，珍愛生命。
參考文獻：
職業衛生防治措施范文5
[關鍵詞]職業衛生；存在問題；措施方案
引言
我國最早提出職業衛生這一概念是在建國以后，經過幾十年來發展，職業衛生問題也逐漸成為影響一個企業發展的重要因素。此外，由于職業病的隱秘性、遲發性等特點，難以引起人們的注意，一旦職業病發病，通?；颊咄y以痊愈，更有甚者會因此死亡。職業病事故的發生往往會造成惡劣的社會影響，因此，職業衛生已經成為影響社會穩定的重要原因，而其發展困境與引發的問題亟需我們解決。
一、職業衛生概述
用世界衛生組織下的定義來解讀職業衛生一詞，其指的是：促進和維持勞動者的身體、精神和社會福利于最佳狀態，預防工作條件對勞動者的健康損害，保護勞動者免受職業有害因素危害身體健康，使勞動者的生理和心理學特征適應于職業環境。通俗地來講，職業衛生就是為了使勞動者在工作過程中不受到外在有害因素影響，保護勞動者的身心健康。作為勞動者的雇傭者，企業有義務為勞動者提供良好的工作環境（外在和身心），防治勞動者因為自身職業特性而患職業病。總而言之，職業衛生是針對勞動者實施的勞動保護措施。
二、當前我國職業衛生工作管理現狀與存在問題
1、認識上存在誤區
一個問題的發生往往是人們意識與認識沒有到位，國內諸多企業在發展過程中片面地將自身經濟發展放在第一位，不會重視職業病的危害。一些經濟較為落后的地區，為了促進當地經濟的發展，通常會相應地降低“門檻”，對職業衛生審查不嚴格，致使一些沒有經過職業病評價的項目開工生產。此外，一些地方政府在招商引資時明明知道該項目有一定的職業危險，且該地區目前還不具備消除危害的措施，但是還是義無反顧地引進，這種狀況使得一些地區出現很多沒有經過職業病危害控制的項目投入生產，從而導致職業病危害進一步地擴大。
2、企業職業病防治管理措施難以落實
由于職業衛生監管工作在國內沒有大范圍普及，因此地區職業衛生部門在社會上的影響力還不夠，職業衛生部門要想展開工作，就離不開其它政府部門的配合。但是實際上，因為政府部門之間的管理職責的不清晰，造成很多部門在展開工作時，首先考慮的是自身部門的利害關系。而這樣也容易使政府各部門之間缺乏溝通，使衛生部門在實施監督時缺乏有力地支持，從而影響職業病的防治措施無法有效地落實。
3、職業衛生工作監管不到位
就像前文所說，部分地區政府部門對于職業衛生的重視程度不足，相比于學生衛生、食品衛生來說，職業衛生的監督力度顯得微乎其微。官方數據表明：我國職業病危害檢測覆蓋率僅為11%。此外，在監督企業職業衛生工作時，由于衛生部門自身權力的限制，往往會造成對違反規定的企業懲罰力度不足，沒有起到警示作用等問題，從而致使職業衛生部門在執法時無法做到“有法必依”，嚴重地削弱了職業衛生部門的公信力。
4、企業難以履行職業病防治責任
雖然，我國早已經實施了《中華人民共和國職業病防治法》，也強調了企業在職業病防治方面的義務。但是實際上，許多的企業都沒有履行該項義務。以2014年湖南省職業衛生部門對該省15000家公司的抽樣調查為例：從樣本調查中可知，該省90%的公司沒有職業病防治法定代表人；91%的公司沒有設置職業衛生管理部門；大部分企業沒有相應的職業病危害事故預案。這從側面反映出很多企業甚至都沒有成立職業病防治部門，更不用說有一套完善的企業職業病防治規范制度。作為職業防治的主體，企業應充分地認識到自身要承擔的責任，積極地開展職業衛生工作。
5、地區政府投入力度不足
由于部分地區的政府部門對于職業衛生工作的不重視，因此缺乏對職業衛生的有力資金投入，從而造成了該地區的職業衛生工作難以開展，也使得地區職業衛生部門無法引進更先進的職業病防治設備。另外，投資力度的不足也影響了職業病防治人才的引進。由于設備與人才的缺乏，則導致了職業衛生部門對一些企業的職業衛生監督難以為繼，出現力不從心的狀況。
三、新時期我國職業衛生工作管理工作發展路徑與措施
1、提高認識，強化政府加強對職業衛生工作的領導工作
各級政府部門應當制定一套完善的職業病防治體系，并將其納入政府的經濟發展規劃。另外，各級政府部門要對職業衛生工作加強領導，形成統一的領導部署，減少因為部門之間的不協調影響職業衛生工作的開展；要將職業衛生工作盡早提上工作日程，增加政府對職業衛生的重視程度，以此來提高其社會影響力；各級政府部門建立相對應的管理目標，并實行獎懲制度，以此來建立部門責任制。
2、強化企業的職業病防治責任意識
企業要加強職業病防護意識，根據國家公布的規范標準為員工提供良好的工作條件，針對員工的自身特點采取一定的勞動保障措施，使員工獲得職業衛生保護；另外，企業也應有一套職業病防治體系，要確保相關的制度規范能夠有效地實施；其次，定期對員工工作環境進行檢測，及時排除危險因素；建立相應的職業病防護用品制、危險源告知制度、職業病醫療制度。從責任主體方面防治職業病的發生。
3、堅持科學發展、合理建言建策、加大地區政府投入力度
強有力的經濟基礎是開展職業衛生工作的有力保障，要想保證職業衛生工作的科學性、穩定性、可持續性，那么職業衛生工作就必須得到各級政府部門的重視，在國家實施規章制度的基礎上，完善各部門關于職業衛生制度規范、劃定責任人，從領導層面上提高職業衛生工作的影響力，從而帶動資金投入量，以此來實現職業衛生防治工作的重要作用。
4、促進職業衛生服務的社會化發展
我國目前的職業衛生防治體制造成了我國職業衛生服務的單一化現狀，也使得職業衛生防治發展較為緩慢，已經不能夠適應現代企業的發展需要。在這種背景下，地區政府可以通過將職業衛生的審批、監督、檢查引入社會層面，通過社會輿論的力量來促進職業衛生的發展，從而提高社會職業衛生的服務水平。
5、進一步健全職業病診斷報告制度
政府部門要進一步健全職業病診斷報告制度，定期地對職業病診斷隊伍進行培訓，提高相關人員的職業技能。同時，要整合政府資源規范職業病診斷鑒定制度，探索職業衛生量化分級管理的鑒定模式，明確鑒定程序，提高鑒定效率。從制度上做到有序分工、明確責任人，以此來保障患職業病勞動者的合法權益。
結語
職業衛生工作的開展，不僅僅滿足了員工的利益需求，而且還有助于企業自身經濟發展的提升，減小因職業病引發的問題。然而，我國職業衛生工作的順利開展需要政府部門、企業、勞動者共同努力，只有這樣才能真正地保障勞動者的合法權益不受侵害，從而使職業衛生這項工作發揮它應有的社會作用。
職業衛生防治措施范文6
1 材料與方法
依據我中心疫情資料,經統計學處理,進行各個側面的對比分析。
2 結果
2.1 年發病規律 舒蘭市1995~2009年乙型肝炎發病情況:1995年發病173人,發病率76.37/10萬;1996年發病146人,發病率63.58/10萬;1997年發病308人,發病率133.06/10萬;1998年發病460人,發病率130.00/萬;1999年發病206人,發病率80.15/10萬;2000年發病471人,發病率179.72/10萬;2001年發病639人,發病率230.42/10萬;2002年發病814人,發病率281.17/10萬;2003年發病559人,發病率202.55/10萬;2004年發病726人,發病率241.50/10萬;2005年發病716人,發病率247.30/10萬;2006年發病527人,發病率174.57/10萬;2007年發病285人,發病率94.40/10萬;2008年發病227人,發病率68.54/10萬;2009年發病243人,發病率100.71/10萬。15年來發病率呈周期性起伏的流行趨勢。每隔3~4年為一個發病高峰。1998~2006年之間呈持續一個較強的流行狀態。
2.2 月發病規律 病情月波動不明顯,1、3、4、12月份發病略高,符合乙型肝炎冬春季高發規律,7、8月份在總的發病曲線上處于平靜狀態。
2.3 職業分布 乙型肝炎在各種人群中的發病相差很大,工人最高為33.88%,其次是農民為19.00%,飲食業發病率最低,與堅持休檢制度有關。干部發病總數的比例比很大,為12.09%,見表1。
表1
舒蘭市1995~2009年乙型肝炎職業分布
醫務農民保育工人干部托幼飲食學生家務其它
發病數(人)19112431852 216791376170595264509
構成比(%)2.9219.002.8333.3812.095.752.609.104.047.78
2.4 年齡分布 舒蘭市1995~2009年乙型肝炎年齡分布:0-9歲發病913人(14.06%);10~19歲發病729人(11.22%);20~29歲發病1 355人(28.44%);30~39歲發病1415人(21.77%);40~49歲發病754人(11.60%);50~59歲發病233人(3.58%);60歲以上發病601人(9.23%)。各年齡組中,以20~40歲發病最多,50歲以上發病最少。
2.3 討論與分析 ①乙型肝炎在我市的流行趨勢呈周期性起伏狀態,2007~2008年有一個較強的流行高峰,2001年位于最高峰,2005年開始明顯下降,主要原因是乙型肝炎防治工作得以加強,以及肝炎疫苗的應用起到了降低發病率的作用。根據月發病律看:1、3、4、12月為主要發病季節,應作為重點預防時間;②職業分布:工人發病最多,其次是農民、干部,究其原因,主要是工人、農民健康意識差,衛生習慣不良,
作者單位:132600吉林省舒蘭市疾病預防控制中心(王忠仁);
吉林省舒蘭市人民醫院婦產科(劉桂云)
干部社會活動頻繁,因此開展經常性衛生宣傳,阻斷醫學傳播、醫學傳播、母嬰傳播,實屬必要;③在年齡分布上,以20~40歲人群發病最高,其原因是這部分人社會活動頻繁與傳染病原接觸機會多,故應加強中青年的肝防知識宣傳教育,提高這部分人的衛生觀念和自我保護能力。
0~9歲組為兒童年齡組,占總發病的11.22%,是一個不可忽視的高發人群,因此加強托幼機構,小學肝防工作實屬必要。
