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測試報告的目的范文1
【關鍵詞】高新技術 研發 績效評估
績效評估是通過對照工作的目標或績效標準,運用科學、客觀的績效評估模型對員工績效進行考核的過程。這個過程可以起到對員工工作過程和成果進行檢查和控制的作用,同時績效評估結果與企業績效評估標準之間的差距可以對員工起到激勵的作用,進而提高企業的管理效率?，F在國內眾多高新技術企業雖早已在集團內部建立起一套成熟的績效評估體系及流程安排,但仍然存在一些問題,比如績效評估指標體系模糊不清和績效評估效率不足等等,這是由于傳統的績效評估大多是針對企業普通員工進行考核,而高新技術企業的績效評估所針對的考評對象卻是一些特定的研發人員,兩者在評估目的、評估內容、績效指標上都有較大的差異。因此,建立切合高新技術企業實際狀況的績效評估體系,成為推動高新技術企業發展的重要因素。
一、某研發單位績效評估體系普遍存在的問題及原因
1、存在的問題
現階段,某高新技術企業下屬研發單位(以下簡稱RD)績效評估每半年進行一次,在年終時會進行全年績效的評定。具體執行方式是研發人員填寫績效評估表,上級主管根據表格打分。這意味著評估人員,主要是各級主管人員,需要對大量的評估數據做統計和分析,既耗費大量的工作時間,又很容易出現一些評定失誤。更為重要的是,隨著績效評估工作在RD越來越多地深入,僅憑一份績效評估表不能夠完全達到如前所述的RD績效評估所應起到的作用,更不能全面、公正地反映一名研發人員的工作價值。
(1)績效評估表中所列的評估內容與被評估者的工作內容不能完全匹配,無法對被評估者的績效進行全面評估。例如:RD普通研發工程師≠流程改善師或成本核算師。通過RD現行的績效評估表來看,員工須在日常工作評核這一欄中填寫自己的工作職責,在具體績效評核這一欄中填寫自己的績效產出。但問題是在具體績效評核的說明部分提出此欄是由受評人提出有關成本效益/內部流程/提案改善等具體的改善工作項目,即說明此部分看重的是員工通過提出改善意見為公司創造出的那部分“效益”,可是作為研發部員工,既沒有也不可能將改善工作流程、提高成本效益等作為自己的工作重點,因為其工作性質決定了其每日的工作職責即是完成開發、設計及驗證工作,即便是通過工作積累并得出了一定的改善意見,也絕不是其當年主要的工作產出。
因此,這部分“績效表現”雖然是員工績效評價中一項重要的評估內容,但需要分清重要的評估內容和全部的評估內容這兩者之間的意義區別,不能以偏概全。
(2)在績效評估過程中,由于績效評估內容設置不正確,使得評估者受到誤導,所得出的績效評估結果不能準確反映被評估者的真實績效。例如一個一年完成一個復雜項目的員工在紙面上比一個一年完成三個簡單項目的員工所反映出的績效自然要低一些,或者根本就無法比較這兩者的區別。通過RD現行的績效評估表來看,由于無法填寫自身實際的工作成果,即在具體績效評核欄中普通員工不能填寫或基本無法填寫,所以造成評估者只能通過日常工作評核欄來評價基層員工的績效表現,這時候,從事項目難度低的人紙面上反映出的績效表現往往要好于從事項目難度高的人。原因很簡單,因為項目難度低,所以一年從事的項目就多,日常工作評核上可填寫的地方就多,反之,則日常工作評核上可填寫的地方就少。
雖然對于員工的績效,其直屬主管可以大致通過其日常工作表現或工作成果來了解,但正式績效評估時,由績效評估表所帶來的這種“做的多不如寫的多”的現象,會使績效評估失去其原本的作用。而如果主管根據自己的日常印象來對員工的績效評估做修正,往往又會引發因主觀因素過多造成的不公平現象產生。
2、產生問題的原因
產生以上問題的主要原因是RD績效評估中的評估指標有問題, 即績效評估指標體系中的客觀因素設置不正確,造成評估過程中的主觀因素無法正確有效地運作,使最終的績效評估結果不能客觀、全面、真實地反映被評估者的實際工作內容,最終讓績效評估失去其原有的作用。
從客觀原因上來分析,績效評估指標作為績效評估的基本組成部分,必須具備兩大特征,即客觀性和有效性。具體來說,因為績效評估著重考核的是被評估者的實際工作成績,故所設定的績效評估指標必須同時滿足理論要求和客觀事實,使其在內涵與外延性上都與被評估者的實際情況高度保持一致,只有這樣做才能保證被評估者的績效表現得以全面、真實地反映出來。同時,績效評估指標還要盡量是可量化的標準,這樣才能保證績效評估在執行過程中具有良好的可操作性。
從主觀原因上來分析,績效評估歸根到底是由人來完成的,在績效評估指標無法達到客觀并且有效的前提下,評估者在績效評估的過程中必然會受到評估指標的誤導從而造成評估誤差,使最終的績效評估結果不能準確反映被評估者的真實績效。
二、績效評估指標體系構建對策
1、建立包括完整的績效評估指標體系
RD主要從事知名品牌電腦廠商桌面型電腦代工業務,其日常80%的工作是系統驗證而非開發。具體來說,RD會與廠商一道,針對產品的各個部件經行科學、規范、詳細的驗證,確保產品符合各項設計參數,保證產品從圖紙階段順利進行到量產階段。
RD 的驗證單位很多,包含了整個計算機系統的方方面面。為了確定適合于RD的績效評估指標,本文主要采用目標管理法和關鍵指標法結合的手段,從RD人員的工作質量、工作態度、溝通協調能力、學習與成長等四個方面來進行分析,各層指標的設置和說明如下。
(1)工作質量包括以下幾方面。測試報告規范性――測試報告必須填寫規范。由于每一份測試報告都是數據存檔,所以對于存檔性質的測試報告必須要求規范,包括書寫規范,數據填寫規范等等。
測試報告正確性――測試報告不僅僅要求規范化,更要求正確無誤。這里的正確無誤有幾層含義。一是測試報告要求真實,這是工程項目的最基本要求。二是測試報告要求準確。
測試時間控制――必須在項目規定的有限時間里完成測試任務并填寫出符合要求的測試報告。
測試Issue發現率――是否能測試出所有的Issue,尤其是高等級Issue。
客戶滿意度――產品交付時客戶的接受程度。
(2)工作態度包括以下方面。職業精神――由于RD日常測試工作需要員工具有嚴謹的工作態度,所以職業精神是RD員工所必需具備的一項基本要求。
工作積極性――指員工是否愿意接受高難度的工作任務和對測試工作的熱情度。
日常工作紀律――指RD員工日常的出勤率。
(3) 溝通協調能力包括以下方面。理解能力――準確理解上級和客戶的具體項目要求。
融入組織――能否很好地融入組織、與同事團結合作。
溝通能力――與同伴之間能否有效溝通。
提出建議的能力――員工能否根據自身工作經驗的積累提出針對自身工作流程、工作手法、工作品質的改善意見。
(4)學習與成長包括以下方面。培訓效果――參加公司培訓的效果。
獎勵情況――參與項目的數量以及受到獎勵情況。
創新能力――對行業中新技術的接受程度,運用新技術到工作中去的能力。
自我提高――主動學習新的測試知識來解決問題,掌握與項目相關測試技術的熟練程度。
2、建立測試人員的考核指標體系
表1中的A為目標層,表示測試人員的績效,A1至A4為指標層,分別表示工作質量、工作態度、溝通協調能力和學習與成長能力,A11―A44為方案層,分別表示A1―A4下的二級指標。
3、確定指標權重
(1)確定A1至A4指標的權重。應用層次分析法來確定指標A1至A4相對于總目標A的權重?？己巳藛T通過兩兩比較法對各項指標確定權系數,A1至A4指標兩兩比較判斷矩陣如下。
A= 1 4331/4 1331/3 1/3 111/3 1/3 11
其中最大特征根λ= 4.2483;
用歸一法計算出各指標權重:?棕=(0.523,0.135,0.17,0.17);
帶入一致性指標CR=C.I./R.I.= 0.09378
(2)確定A11至A44指標的權重。通過兩兩比較得到二級指標A11-A15相對于一級指標A1的判斷矩陣。
其中最大特征根λ = 5.000;
用歸一法計算出各指標權重:?棕=(0.4,0.2,0.2,0.1,0.1);
帶入一致性指標CR=C.I./R.I.=0.000< 0.1,符合一致性要求。
同理,二級指標A21-A23相對于一級指標A2的判斷矩陣如下。
最大特征根λ=2.9993;
用歸一法計算出各指標權重:?棕=(0.600,0.1999,0.1999);
帶入一致性指標CR=0
同理,二級指標A31-A34相對于一級指標A3的判斷矩陣如下。
最大特征根λ= 4.000;
用歸一法計算出各指標權重:?棕=(0.3333,0.3333,0.16667,
0.16667);
帶入一致性指標CR=0.00
同理,二級指標A41-A44相對于一級指標A4的判斷矩陣如下。
A4= 122 31/2 1121/2 1121/3 1/2 1/21
最大特征根λ= 4.00;
用歸一法計算出各指標權重:?棕=(0.4257,0.2143,0.2143,
0.1429;
帶入一致性指標CR=0.00
4、確定分值
根據前面計算確定的指標權重,先以一百分為總分按比例分配一級指標的分值,再根據二級指標所占其對應的一級指標的比例進行分值分配。分配結構如表2。
測試報告的目的范文2
甲方：__________________
乙方：__________________
二、合作雙方聯系人、聯系方式、通信地址
甲方聯系人：__________________ 聯系方式：__________________
通信地址：__________________
乙方聯系人：__________________ 聯系方式：__________________
通信地址：__________________
三、 合作的目的和內容
本次試驗的目的是為甲方規劃在_______________業務區使用_______________系統進行技術的測試，本次試驗將對乙方提供的_______________設備的功能、性能、穩定性及可靠性進行全面的測試。
四、 合作雙方的責任和義務
1.本次試驗所需要的所有_______________設備和配件由乙方提供。
2.在本協議生效后乙方將針對本次試驗網工程提交_______________系統試驗網工程方案建議書。
3.乙方派遣工程技術人員進行系統的安裝調測和開通工作，并對甲方相關人員進行技術指導，保證使協議設備達到規定的技術性能和指標。協議設備的開通日期為：_______________。
4.甲方提供各種配合條件和所需的技術人員、輔助協調人員，在乙方技術人員的指導下相互配合共同進行安裝調測和其他輔助工作。
5.甲方負責提供符合要求的試驗系統外部環境及相應的配套設施（包括通信機房、機房相應配套設施、系統供電條件、系統傳輸所需鏈路等），以保證試驗網工程的順利實施。
6.在雙方合作安裝開通完成后，乙方工程技術人員應寫出試驗網書面竣工報告和測試報告并提交給甲方，甲方應在收到竣工報告和測試報告（10）日內組織驗收測試評估，其結果應形成相應的驗收評估結果。
7.乙方自愿為本合同項目提供設備給甲方試用。如發生以下情況乙方將設備無償收回：
a） 本協議有效期內的設備運行情況或乙方技術服務不符合質量標準和甲方的使用要求；
b） 在以后正式設備選型中本試用設備未能進入選型。
8.此協議中所涉及的設備配置，無任何其它指導與參考作用，不能作為以后商業談判的依據。
9.乙方依據本合同向甲方提供的設備、技術服務等均為免費提供。
五、 關于工程進度
1.甲方將在工程開始前把測試環境的詳細資料包括測試點位置，功能需求等書面通知乙方。
2.在工程準備就緒的前提下，乙方完成系統單站的安裝調試的時間為 。
六、 關于試驗期限及設備所有權
1.試驗期暫定為設備開通后起_____個月。試驗期滿根據甲方的測試結果和實際需要確定是否選用本設備，若選用本設備的，甲乙雙方另行簽訂協議；若不選用本設備的，甲方將本設備返還乙方，乙方應當接收。
七、 乙方對在本次試驗中知悉的甲方的技術秘密或經營秘密有保密責任，不得以任何方式泄露，否則乙方應承擔賠償責任。
八、 協議的生效
本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
日期：_______________
蓋章：_______________
測試報告的目的范文3
關鍵詞：裝飾裝修；管理
中圖分類號：TU238文獻標識碼： A 文章編號：
建筑裝飾的效果直接反映人們對建筑美學追求的品位， 而建筑裝飾理念是建筑裝飾的精髓，所以建筑裝飾的個性要與建筑物的使用功能和所處的環境相協調。要針對不同情況控制實施到工程施工的全過程， 這樣可以提高裝飾工程的質量， 以滿足人們對美化環境的需求， 并達到裝飾的目的。而如何讓工程質量得到很好的控制呢？筆者對于裝飾工程中的“五控制一管理”進行實現質量控制。
一、質量控制
裝飾工程中的質量控制包括對隱蔽工程的監控及預留方案、對原始圖紙、現場資料、工序施工及裝飾材料的把控。對于施工技術人員進行科學安排，以期達到質量控制效果。
很多時候是施工隊伍進場后才發現洗手間位置沒有給排水管道，造成成本提高，因此，對于原始圖紙、現場資料審查非常重要。有些設計人員的素質不高，對新型材料及新工藝不熟悉，對于一些新出的工藝及材料進行傳統的施工，改變施工方法。
隱蔽工程是質量控制中的重點，如給排水管道的試壓，雖然很簡單，若不按工序先試壓，竣工后試壓才發現漏水，這個時候再去找漏水原因很麻煩，而且造成不必要的經濟損失。
二、進度控制
進度控制的內容有：①裝飾工程協調網絡計劃表(根據實際發生情況，另行編制進度計劃)；②材料明細表、各種材料進場表、自檢和業主驗收時間表；③各工種人員進場安排表；④隱蔽工程驗收時間表；⑤各單項工程階段檢驗及驗收時間表。
以上工作雖密不可分，但通常業內人士只用裝飾工程協調網絡計劃表代替。筆者認為這樣很難發現問題，如將這幾個環節提出來，充分考慮和安排，就會發現其中有沖突的地方，使施工單位預先解決矛盾，并將工程管理落到實處。同時，以上的工作對加強同業主和監理人員的計劃協調十分有益。
三、投資控制
投資控制包括設計階段控制和施工階段控制。（1）設計階段控制的主要內容有：①裝飾效果論證：②功能論證；③圖紙深度審核。（2）施工階段控制內容有：①材料、設備的產地、品牌、等級及材料樣板的封存一覽表；②主材進場自檢和業主的確認；③工序的合理安排和人員的合理調用；④備料的準確和材料的合理利用。
裝飾施工合同簽訂之后，應該說工程項目的成本、利潤基本有了底數。設計階段的要點似乎同施工企業關系不大，但施工前，業主的確認和理解設計意圖非常重要。有的工程施工到一半或基本完工后，業主認為設計效果不好，造成返工。因此，施工前同業主之間的溝通是必不可少的。
四、配套專業的質量控制
雖然裝飾工程具有它的獨立性，但它同各配套專業的施工是一個整體。有些工程業主讓一家裝飾公司總承包，但一些大型的裝飾工程則往往是由幾家專業施工單位共同完成。因此，相互的合作非常重要。
（1）給排水工程
給排水工程質量控制包括：①閥門解體檢驗記錄；②管道焊接記錄；③管道焊縫探測報告；④計量表校驗報告；⑤管道試壓檢驗報告。
（2）強電和弱電工程
強電和弱電工程質量控制包括：①防雷引線安裝隱蔽驗收記錄；②線路穿管敷設隱蔽驗收記錄：③接地極接地帶埋設隱蔽驗收記錄；④配電柜箱安裝就位記錄；⑤應急發電設備安裝就位記錄；⑥用電設備安裝就位記錄；⑦導線及設備絕緣影劇院測試記錄；⑧接地接零測試記錄；⑨計量儀檢定報告；⑩整定記錄及整定通知單。
（3）消防工程
消防工程質量控制包括：①消防材料設備報批表；②閥門解體檢查記錄；③鋼管焊接記錄；④設備絕緣電阻測試記錄；⑤接地接零電阻測試記錄；⑥噴淋頭、煙感器性能抽樣實驗報告；⑦煙感反應實驗報告；⑧管道試壓檢驗報告。
（4）空調安裝
空調安裝質量控制包括：①消防材料設備報批表；②風、水管道安裝防腐保溫隱蔽驗收記錄；③閥門解體檢驗記錄；④給水管焊接記錄；⑤設備絕緣電阻測試記錄；⑥接地接零電阻測試記錄：⑦管道試壓檢驗報告；⑧冷凍水系統水溫測試報告；⑨風口風壓測試報告；⑩風潔凈度測試報告、系統總體測試報告。
五、安全控制
建筑裝飾工程施工安全控制的重點是防火、安全用電及裝飾機械、機具的安全使用。在編制安全措施時應做到具有及時性，工程施工前要編制安全技術措施，如有特殊情況來不及編制完整的，亦必須編制單項的安全施工要求；同時，編制的內容應具有針對性，要針對不同的裝飾施工現場和不同的施工辦法，從防護上、技術上和管理上提出相應安全措施；最后是所編制的安全措施應具體化、能指導施工。
裝飾工程安全控制的主要內容有：①腳手架、吊籃、橋架的強度設計及上下道路的防護安全；②安全網的架設；③“四口”、“五臨邊”的防護和立體交叉施工作業場的隔離防護；④易燃、易爆、有毒作業及場所采取的防火、防爆、防毒措施；⑤安全用電、安裝使用電器設備及裝飾機具、機械使用安全措施及防火要求；⑥施工部位與周圍通行道路、房間隔離、防護措施；⑦施工人員在施工過程中個人的安全防護措施。另外，屬甲方或總承包單位提供的外用電梯、井架、門式架等垂直運輸設備，其拉結及防護措施也應符合安全要求。
六、資料管理
裝飾工程的資料管理，具體地說就是要作好施工日記，總結和整理以上各種施工的自檢和驗收記錄。通過以上工作，既可以隨時對進度、質量、投資的原計劃進行對比，隨時調整施工組織計劃，又可以預先解決可能出現的特殊問題，更能在出現施工紕漏時，找出問題原因并及時解決。同時，通過文字上的信息交流，也可以加強同業主之間的了解和信任，為后續的合作打下基礎。
資料管理的具體內容包括：①裝飾材料消防審批表；②基層隱蔽驗收記錄；③吊頂隱蔽驗收記錄；④防火涂層隱蔽驗收記錄；⑤主要材料產品出廠合格證及復驗報告；⑥進口材料的設備商檢證、產地證；⑦分部工程質量評定匯總表；⑧施工日記和周、月工作總結；⑨竣工圖。
七、結束語
對每一項裝飾工程具體而言，雖然有無數難以預料和難以解決的問題出現，但筆者相信，只要認真做好了以上的“五控制一管理”，做好裝飾工程施工就不是一句空話。
參考文獻：
[1] 謝結珍．建筑裝飾工程項目施工管理概述[J]．山西建筑，2008，(11)：501～503.
[2]毛桂平,周任.建筑裝飾工程施工項目管理[M]. 電子工業出版社,2006.
測試報告的目的范文4
關鍵詞：裝飾工程；技術控制要點
隨著我國社會經濟與科學技術的快速發展，建筑裝飾工程的新材料、新技術被廣泛應用于各類建筑工程項目之中。而在整個建筑工程項目中占據著重要位置的裝飾工程的要求也越來越高，因此合理掌握裝飾工程技術控制要點，就成了保證裝飾工程施工質量的關鍵環節。
一、工程進度控制
對于裝飾工程來說，首要考慮的就是在工期進度內完成相應的工程施工。主要包括以下幾方面：
（一）裝飾工程施工進度表的制定。在制定裝飾工程施工進度表之前，應以工程項目的整體施工進度以及實際情況為依據，做好與項目土建施工的銜接，以實現施工進度計劃的周密性與可行性。
（二）裝飾材料采購。在裝飾工程中所使用到的施工材料，必須逐項填入材料明細表內，在施工現場準備相應的材料臨時存放點，并做好保護工作，由專人負責看管。在施工過程中，材料的進出都必須詳細標明。另外，還應對材料驗收與檢驗的時間進行記錄。
（三）裝飾施工人員清單。裝飾施工單位應在施工之前詳細制定施工人員清單，其內容包括施工人員的崗位職責與個人情況，在保證施工質量的同時，兼顧施工安全性。
（四）裝飾工程隱蔽驗收時間表。對于裝飾工程中所涉及到的隱蔽工程，都必須制定詳細的驗收時間表，保證隱蔽工程報驗的及時性與有效性。
目前在我國裝飾工程中普遍存在著以裝飾工程施工進度表來涵蓋所有內容的情況，這樣就難以從一張表格上看出裝飾工程可能存在的問題。針對這個問題，裝飾施工單位應盡量在施工之前將施工進度表進行細化、量化，并保證各時間節點的準確性。
二、工程技術質量控制
（一）裝飾施工單位應將裝飾所需要的所有施工圖紙進行收集與整理，對于施工關鍵點則應加以進一步現場勘察，發現與圖紙不符的，應及時做好溝通協調工作。
（二）裝飾施工圖紙應盡量詳細，包括圖紙中的節點描述，涉及到特殊裝飾工藝的則應有詳細的說明，防止在施工過程中出現裝飾材料、器具等與圖紙不符的情況。
（三）施工組織設計的編制。施工組織設計是裝飾施工單位在施工之前必須完成的編制內容，一份完整而合理的施工組織設計對于裝飾施工單位來說，不僅是施工質量與安全的保證，而且還對施工使用場地進行了說明與闡述。
（四）在裝飾工程施工過程中，裝飾施工單位所使用的裝飾材料應具備防腐蝕、防四害、防潮、防水的功能。
（五）在裝飾施工單位的現場，應制定施工管理人員、安全員與主要技術人員的明細表。
在施工技術質量方面，目前較為常見的問題有施工圖紙與隱蔽工程。前者往往由于得不到足夠的重視，而忽視了對施工現場的勘察，導致有些施工隊伍在進入施工現場，準備開始施工時才發現施工部位與圖紙不符合、施工設施不齊全、施工場地不足等這樣那樣的問題，直接導致的后果就是延誤了工期，而且還使建筑施工的整體成本增加。而在隱蔽工程方面則是最容易出現問題的，由于裝飾隱蔽工程的時效性較強，而一旦在隱蔽工程出現問題，則極易導致返工，不僅使工期進度受到極大的影響，而且同樣會造成經濟損失，因此，裝飾施工單位應首先做好隱蔽工程的自檢工作，再及時報驗。
三、工程成本控制
裝飾工程的成本控制主要體現在兩個方面，一是在設計階段的成本控制，二是在施工階段的成本控制。
（一）設計階段。在裝飾工程的設計階段，要有效控制成本，就應從審核圖紙、論證裝飾功能與論證裝飾效果三方面入手。在成本控制上應從設計開始，只有保證設計階段的質量，才能對后期的裝飾施工成本起到保證作用。
（二）施工階段。首先應對裝飾施工的材料、設備及其等級與品牌實施預算，從而在保證施工質量與滿足建設單位要求之間尋找最為經濟、合理的成本預算，第二是選定的裝飾施工材料的規格與應用應得到建設單位的檢查與認同，并做好書面記錄，第三就是應合理安排裝飾施工計劃，根據工程的實際情況與工期進度的要求來進行人員的調度安排。
裝飾施工單位在進行工程成本控制時，要注意企業自身的經濟效益與社會效益，這并不是說就要盲目地貪圖進度或是偷工減料，而是要以建設單位為中心，在保證施工質量的基礎之上，實現企業自身的經濟效益與社會效益。除此之外，在成本控制中，常見的問題還有，當裝飾施工進度到一半或是接近完工時，建設單位會因質量問題或是美觀問題等要求裝飾施工單位進行返工，這樣一來不僅使成本增加，而且還大大延誤了工期。針對這種情況，裝飾施工單位應實時地與建設單位保持一定的溝通，避免此類問題的發生。
四、配套專業質量控制
（一）給排水工程應配套完善。包括管道壓力檢驗測試報告、管道焊縫測試檢驗報告、工程管道焊接的詳細記錄、管道閥門解體檢查記錄等。
（二）強弱電工程應配套完善。包括建筑防雷裝置、線路隱蔽驗收記錄、線路接地隱蔽驗收記錄、安全電柜配置、緊急發電裝置、接地接零測試點阻記錄、計量儀鑒定報告、整定通知單與整定記錄。
（三）消防工程應配套完善。包括完整的消防器材、消防設備材料報批表、閥門解體檢查表、煙感器、噴淋頭抽樣性能檢驗報告、消防安全通道的安全與寬敞。
（四）空調系統應完善。包括空調系統的整體測試報告、風潔凈測試報告、風口的風壓檢測報告、冷凍水系統檢測報告、管道壓力檢測報告、接地接零電阻檢驗記錄、絕緣電阻測試報告、水管焊接記錄、管道防腐蝕驗收報告、水、風管道保溫性能隱蔽驗收報告。
結語：綜上所述，對于建筑裝飾工程來說，要在保證施工質量的基礎上，實現真正意義上的經濟效益與社會效益，就必須從施工前、施工中、施工后的各項技術控制要點入手，根據工程實際情況確定裝飾工程項目的技術控制要點，并將其編制成為文字記錄，從施工前技術圖紙交底開始，到施工中關鍵技術點的掌握，再到裝飾隱蔽工程的驗收，最后到配套系統的完善都必須將技術控制要點貫穿其中，這樣才能在保證施工質量的基礎上，在工期進度要求之內完成裝飾工程，不管是從裝飾施工成本還是建設單位的建設意圖上都能達到預期的效果，使建設單位與裝飾施工單位真正實現雙贏。
參考文獻：
[1] 岳希榮,馬智永.關于建筑裝飾工程技術控制要點的探討.[J].城市建設理論研究(電子版).2011(26)
[2] 李真,范傳麗.建筑裝飾工程技術控制要點分析.[J].黑龍江科技信息.2011(15)
測試報告的目的范文5
關鍵詞：軟件測試 課程教學 問題 對策
中圖分類號：G4 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）07（b）-0112-02
在社會高度信息化的今天，人們使用各種各樣的軟件產品處理日常生活、工作事務，比如查看天氣、交通導航、撰寫報告、統計業績等。隨著市場需求的擴大，軟件開發投入增多，同一主題的應用軟件越來越多。面對消費者挑剔的眼光，軟件供應方必須不斷提高軟件的功能性、智能化和友好程度，盡可能地降低出現bug的機率。這就必須要在產品前，進行嚴格的科學測試。因此，軟件測試在整個軟件產品的開發過程中顯得越來越重要。面對軟件企業需要大量軟件測試人才的形勢，高職院校應該重視軟件測試這門課程的教學，培養出大量優秀的軟件測試人才。
1 高職院?！盾浖y試》教學中存在的問題
1.1 理論教學方法單一，缺乏多樣性
軟件的開發過程一般根據瀑布模型分為問題定義、需求分析、設計、編碼、測試與維護，軟件測試通常只作為軟件工程的一部分內容來講解。但由于近年來軟件測試越來越受到重視，很多高職院校把這部分內容獨立出來作為一門課程，一般由擔任軟件工程教學的老師來承擔軟件測試的教學。但承擔教學的老師往往缺少企業工作的經驗，他們按照傳統的方法來講解：測試概述、測試過程、測試方法、測試工具與測試管理等。先做好PPT，演示書上的內容，課后布置一些思考性的問題，學生為了應付期末考試，也只能照搬照抄，死記硬背一些理論，達不到學以致用的目的。這種教學方式還停留在老師教，學生跟著學的填鴨式教學，缺乏信息化時代教學的多樣性。
1.2 實踐教學環節薄弱，缺少能動性
軟件測試按照過程可以分為單元測試、集成測試、確認測試、系統測試與驗收測試。由于軟件測試是一個新興的領域，很難找到合適的教材，現有的教材都是對這一測試過程進行理論性的介紹，沒有對一個軟件產品進行完整性測試，缺少規范的測試計劃、測試用例、測試文檔的編寫，對于測試過程中需要使用的測試工具也是一筆帶過。學生學完主要內容后不能對一個軟件產品進行測試，達不到融會貫通的目的。由于實踐教學環節的薄弱，很難培養學生的動手能力與企業需要的團隊協作能力。
1.3 整體課程認識不足，缺乏前瞻性
很多軟件專業的學生臨近畢業時，由于自身能力的不足，沒有辦法選擇軟件開發方面的工作，認為軟件測試無非是找找軟件產品的錯誤，是一件非常容易的事情。等到真正開始做測試工作時，才發現規范的測試計劃、測試用例、測試報告完全不會寫，簡單的測試工具也不會使用，又匆忙去找培訓機構開始培訓，這樣既浪費時間又浪費金錢。
2 《軟件測試》教學對策探討
2.1 合理選擇教學內容，構建學生的專業知識體系
在教學內容的選擇上，應切合高職學生的實際情況，引入案例，采用情景模式教學。內容大致可以分為5個教學情景，循序漸進幫助學生構建專業知識體系。第一個情景為制定軟件測試計劃：包括選擇什么樣的項目進行測試（可以是每個小組自己在前期的學習中編寫的項目，也可以是老師推薦的項目，或者是自己在網絡上下載的項目），編寫測試用例，測試要達到的目標等。第二個情景為黑盒測試：主要講解等價類劃分法、邊界值法、因果圖法、決策表法、正交實驗法與錯誤推測法等；會使用QTP進行自動化測試。第三個情景為白盒測試：主要講解邏輯覆蓋法與路徑測試法；會使用Junit工具進行自動化測試。第四個情景為性能測試：使用Loadrunner工具進行自動化測試。最后一個情景為測試報告的編寫：完成功能測試的bug匯集與性能測試的負載情況分析等。
2.2 完善考核評價體系，突出職業崗位能力的培養
學生完成軟件測試學習后要能勝任軟件測試員或軟件測試工程師的工作，因此，為了契合他們以后從事崗位的基本能力，對于課程的考核，應從多方面進行：理論知識的掌握程度（60%）、規范文檔的編寫能力（10%）、PPT的制作能力（10%）、上臺講解的能力（10%）、團隊的協作能力（10%）等。理論知識的考核主要針對每節課后的作業是否能夠準確按時地完成；規范文檔的考核主要看學生是否能夠規范地編寫一個項目的測試計劃、測試用例以及測試報告；在每一個教學情景完成后每個小組要制作PPT并上臺講解完成作業的情況，是否能夠正確地收集bug并進行分析，是否能正確錄制腳本并進行回歸測試等；通過完成作業的情況及上臺講解的能力能反映出一個團隊的協作能力。
2.3 建設專業的實訓環境，培養學生分析問題與解決問題的能力
為了讓學生能更真實地體驗企業環境，授課地點放在理論實踐一體化的實驗室進行，專門為軟件專業學生所搭建的實驗平臺，安裝軟件企業通用的一些測試工具，如Loadrunner、QTP、Junit等，并且有專用的網絡可供學生上網查詢問題。學生可以隨時進實驗室進行實踐，老師也方便指導學生。這種專業的實驗環境更能培養學生分析問題與解決問題的能力。
2.4 豐富師生教學的組織形式，促進學生知識多元化的發展
高職院校的教師往往理論知識扎實，實踐經驗不足。因此，為了更好地培養學生，應定期選派一些優秀的教師到軟件公司的測試部門實習，學習對一個完整項目的功能測試與性能測試過程，在公司允許的情況下，將測試項目引入到教學中，可以豐富實踐教學，促進教學方法與教學手段的改進。另外，可以聘請一些軟件公司的軟件測試負責人參與到教學中，充分利用他們豐富的實踐經驗，指導學生的實踐教學。還可以定期邀請一些行業專家為學生開設專題講座，讓學生了解軟件測試的最新前沿知識，為學生最終進入軟件企業實習做好理論與實踐上的鋪墊。在學習中，學生組建3人小組，1人任測試組長，2人為組員?？梢怨潭ㄐ〗M成員完成全部課程內容，也可以按教學情景確定小組成員，讓同學之間有更多的交流和互動。
3 結語
軟件測試與軟件產品的質量息息相關，要做好軟件測試，就需要大量的軟件測試人才，高職院校軟件專業要與軟件企業緊密結合，做好輸送人才的基地。我們要建立為企業服務、以學生為主體的思想，從教材的建設、實驗室的搭建、師資的培養、對學生的考核機制等方面進行探討，尋找培養優秀人才的最佳教學方法。
參考文獻
[1] 王帥，朱彬，李麗萍.軟件測試課程建設的幾點措施[J].計算機教育，2010（8）：66-68.
測試報告的目的范文6
【關鍵詞】戶籍管理系統；S.S.H（Struts，Hibernate，Spring）；JAVA；JSP
1系統實現
1.1對應的程序代碼
public class User implements Serializable{
private static final long serialVersionUID= 7141419035239709511L；
private long id；
1.1登錄界面
登陸窗體用于接受用戶的用戶名/密碼輸入，判斷是否合法。如果是合法用戶，釋放該窗體并調出Frmver窗體；否則信息提示無此用戶。
實現此功能的代碼如下。首先從獲取從頁面輸入的用戶名和密碼，然后調用userDao.selectBean方法，從數據庫里取出該條記錄進行判斷，如果該條記錄存在，則說明用戶登陸成功，同時把用戶信息存在session里面方便調用，如果記錄為空，則跳轉到登陸頁面，同時提醒用戶錯誤信息。
public String login（）throws IOException {HttpServletRequest request= ServletActionContext.getRequest（）；
Stringusername= request.getParameter（"username"）；
Stringpassword= request.getParameter（"password"）；
this.setUrl（"main.jsp"）；
return "redirect"；}
1.2戶籍對應的程序代碼
public class Huji implements Serializable{
private static final long serialVersionUID = 7141419035239709511L；
private long id；
private String qianrushijian；private String qianchushijian；
1.3戶籍管理界面
代碼如下：
public String hujilist（）{
HttpServletRequest request = ServletActionContext.getRequest（）；
request.setAttribute（"hujibianhao"，hujibianhao）；}
1.4用戶管理窗體
用戶管理代碼如下：
public String userlist（）{
HttpServletRequest request = ServletActionContext.getRequest（）；
return SUCCESS；
}
通過userDao.selectBeanList方法來調用數據庫的查詢方法來查到符合條件的記錄，在通過request.setAttribute方法把查詢到的記錄傳到顯示的頁面。同時通過this.setUrl（"user/userlist.jsp"）；方法指定傳回到具體指定的是哪個JSP頁面。通過這樣實現對數據查詢功能的實現，同時在該用戶列表頁面定義了對戶籍信息的增加，修改，刪除等操作。
1.5戶口注銷
注銷記錄對應的程序代碼：
public class Zhuxiao implements Serializable{
private static final long serialVersionUID = 7141419035239709511L；
private long id；
private int type；
2 系y測試與運行
2.1測試概述
2.1.1測試目的
本測試報告是簡單戶籍管理系統的測試報告，目的在于分析測試結果，描述系統是否有戶籍管理的功能。
2.1.2測試內容
利用白盒測試黑盒測試相結合的方式
測試平臺：Windows XP操作系統。
測試工具：Microsoft Visual Basic中文版。
2.2測試分析
系統包括查詢管理、戶管理、個人戶口管理三大部分。
實現的基本功能有：
（1）實現戶籍的查詢，可分為普通用戶查詢和內部管理員的查詢，普通用戶只能 查詢基本信息和修改密碼，如身份證號、出生日期等。
（2）實現戶籍的修改，包括戶口的修改以及個人信息的修改。
（3）實現個人戶口管理，包括個人戶口的新建和遷入遷出。
（4）關于管理，包括個人戶口注銷和戶口注銷等，同時需注明注銷原因、證明材 料等。
本論文設計并且實現一個基于web技術的戶籍管理系統，故而系統主要以j2EE作為開發基礎，主要使用了struts2+spring+hibernate等多種框架的結合使用，本人認為今后的研究主要在以下幾個方面做出努力：
（1）系統各個功能模塊的設計還需要實踐的檢驗，比如在戶籍管理部門進行試運行，用戶使用系統后反饋意見，在使用當中不斷返現功能設計缺陷、新功能的添加等等。
（2）進一步設計針對戶籍檔案海量的存儲方案。
參考文獻：
[1]馮巧立.我國戶籍制度改革研究[D].吉林大學，2010
[2]陳大雷.戶籍管理系統的設計與實現[D].山東大學，2009
[3]王鳳振.基于web的居民戶籍管理系統的設計與實現[D].天津大學，2012
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