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政治安全重要性范文1
【關鍵詞】安全生產；思想政治；積極作用
【中圖分類號】R197.322【文獻標識碼】B【文章編號】1009－6019(2015)22－0277－01
人們通過對生活水平的不斷提高，對健康的而要求也隨之增加，將許多高精尖的手術運用于臨床。這就需要醫務人員，不但要擁有高超的醫療技術，還要有對安全意識很高的感覺，這就需要其跟上當代的發展形勢，否則對于醫院來說一切都是空談［1］。如何把抽象的思想政治工作變為觸手可及的生產安全相互結合，使思想政治工作能夠成為安全生產保駕護航起到重要作用，本人認為應該從以下幾個方開始分析:
一、從思想政治工作中增強安全生產意識
人們對生產安全的重視程度、對安全生產規矩的遵守程度，完全取決于其對安全生產觀念的確立程度和擁有安全意識的多少。因此，要以思想政治工作作為在安全生產工作中的樹立正確的安全生產觀念過程中的主要內容，要以思想政治工作的貫徹以下的思想理念:確定以安全為大的政治思想理念，因為只有人員的生命安全得到相應的保障才能使員工更能發揮自身想穩定和對工作的創造性與生活的熱情;抑制正大事故的發生，事故造成的影響、創傷得到相應的減少，才能使社會安定;要想有效的防范事故就需要，順應客觀規律，用科學的態度面對。以安全就是經濟的思想觀念。醫院的發展離不開安全但是這都是建立在經濟效益的基礎上。安全能給醫院帶來直接或間接的經濟效益，通過有了生產安全，使事故所帶來的經濟損失減少，以及一些負面影響，這也都是影響醫院獲得經濟效益和社會效益的的因素。
二、以思想政治工作為重點，抓住安全生產
醫院的安全主要以空間作業預計修繕的地方，抓住安全生產方面的其自身特點與重點。因為每個職工對工作安全的自身認識呈多元化的現狀，造成這個原因主要是因為職工對安全的不懂理解能力、工作態度的不同以及文化水平的差異。所以，要在以醫院的實際情況為基礎出發對安全上生產中的思想教育政治工作進行合理有效的發展。
1、人員的重點教育，需要層層把關。從醫院領導的層次進行以安全生產意識為重點強化的思想政治工作，提高管理層次對安全生產水平提高，使領導層樹立良好科學有效的發展觀念，從而對安全和效益之間的關系處理好。使他們通過將安全生產的標準化管理進行推行，從而將醫院的安全與經濟發展相結合，共同進步。從醫院安全管理人員的層次進行就要以增強責任感為重點進行思想政治工作，使其對安全生產措施、責任、設備設施等環節進行加強與監督。因而在他們的管理指導下，積極將安全生產的標準化進行了優質運作，推動了醫院安全生產。從安全崗位的職工層次出發就是要以抓住其工作特點和可能發生的突發事件進行問題分析與展開以為重點進行思想政治工作。讓職工對崗位安全進行充分的認識知道其重要性，通過預防，改善和加強控制等方式方法，從而使其對在遇到突發事件上的臨時反應能力和處理能力進行提高。
2、以工作為中心，重點預防，以安全第一，提前重點作為安全生產工作的主要方針。什么是預防為重點就是在安全生產之前可能發生或者應該發生的做好預防，想在最前面，具有超強的預防思考，用科學的理論證明，組織，使實現在穩定的工作中，牢牢落實每一層的工作責任，堅持做好以工作為中心的預防重點，可以預防一切可能切實暴露之外的問題。因此，安全生產中的工作需要為前提，才能進行適應的思想政治工作的進行，增強預見能力和其主動性;要時常的對醫務人員的思想進行分析，掌握其思想動態，將可能在生產中發生的情況進行準確的預測，將各種不確定的因素直接虐殺在搖籃里，將不利的現象在安全生產之間的已解決;使之避免了哪里有危險就去哪里的被動工作處理現象，及時的進行預防工作能避免許多不必要的生產安全問題［2］。因此醫院各層管理人員應該在當前認清形勢與劃分清自身的責任，以合理科學的安全管理技術為基礎，使思想政治工作有效的進行，在事故發生后對其進行總結和分析，將這種被動管理變為主動管理，使其真正做到防患于未然。
三、用創新思想應用到思想政治工作中
在醫院的實際工作中危害其生產安全的因素層出不窮，因此，想要在思想政治工作中發積極有用的作用，就需要對醫院當下的生產安全進行分析，通過不斷的創新方式以適應發展中變化［3］。
1、由于每個職位的員工崗位職責、個人閱歷、受教育水平、思想進步與認知水平的不同，其思想狀況的變化、接受新事物的能力、心理壓力的承受能力與對事物的理解能力都會截然不同，所以在對職工展開思想政治工作時，就要根據每個人的不同特點進行不同的方法，面對人與人之間的差距予以重視，拓展其開展工作的發散性思維，從而開展，多視角、全方位、靈活的思想工作。
2、思想政治工作在安全生產中，需要以講事實、講道理為工作中心。不僅僅要宣傳生產工作的重要性，還要將實際工作與思想方面相互結合，在重視不安全的因素的同事將職工的思想問題解決，將思想政治工作與安全生產技術相互結合，使其追求生產過正中的本質安全?？偨Y:在切合實際的面對生產安全工作，又需要落實現在科學的發展觀，這成為了必然的要求，也是以實現發展廣大人民基本利益的要求，對構建社會主義和諧社會的基本要求，充分利用思想政治工作在醫院生產安全中的作用，為醫院發展和獲得經濟效益具有用重要的意義。
參考文獻
［1］武栓元.論新形勢下思想政治工作與醫院管理［J］.企業家天地:中旬刊，2013，(04):86－87.
［2］吳瑩琛.加強思想政治工作是強化醫院管理的有效途徑［J］.海南醫學，2011，(01):140－142.
政治安全重要性范文2
關鍵詞 現代國企治安保衛人員 思想政治工作 初探
中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-02
現代國企正處在轉型發展的重要時期，治安保衛人員作為國企所有員工中非常重要的一個組成部分，有效的做好國企治安保衛人員的思想政治工作對促進保證國企的安全以及促進國企的發展有著非常重要的意義。
一、現代國企治安保衛人員的思想政治工作重要性
國企治安保衛工作是國有企業所有管理工作中非常基礎的一項工作，有效的做好企業的治安保衛工作對保證國企的財產安全以及人身安全有著非常重要的意義，可以保證國企的順利生產以及運營，因此可以看出治安保衛人員在國企中承擔著重要的職責，如果想要治安保衛人員更好的履行自己的職責，就需要加強對治安保衛人員的思想政治教育，通過對治安保衛人員展開科學的思想政治教育，讓治安保衛人員樹立爭取的價值觀以及工作觀，增加治安保衛人員對企業的依賴感，歸屬感以及認同感，在勤奮刻苦，愛崗敬業觀念的引導下使治安保衛人員的工作質量以及工作效率得到提升，從而促進國企獲得更好的發展。
二、國企治安保衛工作現階段面臨著的一些問題
（一）國企治安保衛工作逐漸復雜化
現代國企行政管理工作中一個非常重要的組成便是治安保衛工作，現今治安保衛工作已然不屬于公安機關的派出機構或者是基層組織，而是更多的向為企業自身提供服務的方向轉換，從客觀上講讓治安保衛工作的難度以及復雜性得到增加。
（二）部門企業沒有意識到治安保衛工作的重視性
很多時候部分國企僅僅只是關注企業的經濟效益，他們認為治安保衛工作對企業經濟效益不會產生直接的影響，因此也就并沒有給予企業治安保衛工作一定的重視，認為治安保衛工作是一項可有可無的工作，因此會在企業進行保衛人員的大量裁剪，導致國企治安保衛隊伍的力量較弱，甚至還有一些國企干脆并不進行治安保衛部門的設置，而是將企業的治安保衛工作直接交給保安公司或者公安部門。這很大程度上給企業的治安保衛工作留下一定的隱患，導致企業的各項安防措施不能得到有效的落實，企業治安問題變得尤為突出。
（三）經濟調整，分配機制改變帶來的問題
我國經濟在不斷發展以及轉型，分配機制發生著重大改變，經濟結構也在不斷調整，優勝劣汰競爭機制形成，這一系列的改變都形成了一些新的問題以及矛盾。另外，現階段企業破產，兼并，改組，改革等都會導致企業內部存在有一定的不安全因素，導致企業的治安保衛工作難度增加。
三、國企治安保衛人員的思想政治現狀
（一）對治安保衛工作認可度較低
現階段國企很多治安保衛并沒有意識到治安保衛工作的價值以及重要性，認為自己從事的工作不存在技術含量，很多時候會有一種低人一等的感受，從事治安保衛工作讓他們感覺自卑，雖然現在正在從事治安保衛工作，但是他們內心并沒有對治安保衛工作有著高度認可，非?？咕苓@個工作。
（二）薪資待遇相對比較低，晉升空間非常有限，工作消極
國企一般情況下會將治安保衛部門當做“三類科室”來對待，因此治安保衛員工的薪資水平相對比較低，晉升空間也非常有限，這樣就導致治安保衛人員的流動性相對比較大，很多優秀的人才會選擇離職，就導致治安保衛員工的整體素質偏低，隊伍穩定性也非常弱，嚴重限制治安保衛工作的有效進行。
四、有效做好國企治安保衛人員的思想政治工作的建議
（一）對治安保衛人員思想政治工作展開積極的創新
現階段國企治安保衛人員的思想政治工作和企業的發展有著非常緊密的聯系，因此需要國有企業將思想政治工作和企業的生產以及經營進行有效的連接，積極的去對治安保衛人員的思想政治工作進行創新，對于制度不完善，內部管理不夠嚴格等問題展開有針對性的解決，結合企業的實際情況對各項治安保衛相關制度進行完善，對于之前思想政治工作中獲得的經驗保留，有效的改善其中的不足，從而形成具有時代精神的治安保衛工作制度，并且嚴格落實，讓治安保衛人員按照規章制度進行治安保衛工作，對違規人員進行嚴肅處理，從而使企業不安全因素得到有效治理。另外，在對企業治安保衛人員進行思想工作時需要企業一定做到不能故步自封，而是需要對現階段國有企業面對的真實市場展開深入的剖析，從而使國有企業的思想政治工作可以永遠保持有創新以及進步的能力。
（二）將以人為本的理念真正落實
在國有企業對治安保衛人員展開思想政治工作時一定需要將以人為本的理念帶到工作中去，需要真正的去關心，理解并且尊重治安保衛人員，需要用非常正面并且積極的語言對治安保衛人員進行教育，必須要在堅持以人為本的理念下給治安保衛人員提出的各種建議一定的重視，并且對他們反映出來的問題積極的去解決。另外，國有企業在對治安保衛人員展開思想政治工作時還需要給予他們一定的人文關懷，一方面需要真實的去員工解決他們的生活問題，另一方面需要為治安保衛人員的工資福利進行考慮，在追求國有企業經濟利益的同時需要給予治安保衛人員的利益一定的重視，使治安保衛人員可以感受到企業給予他們的重視，一定不能只是單純的借助經濟手段或者是行政手段對治安保衛人員展開思想政治工作，而是需要對他們動之以情并且曉之以理，真正的讓治安保衛人員感受到國企這個大家庭的溫暖，在潛移默化中完成了對員工的教育，使他們愿意為企業奉獻出自己的一份力量，促進國企的員工隊伍健康發展。
（三）充分借助現代的一些傳媒手段
互聯網技術在不斷的發展以及進步，如今已經在生活中的各個領域都獲得了一定的應用，在人們的生活中扮演著非常重要的角色，因此在現階段在對國企治安保衛人員展開思想政治工作時一定需要將傳統手段和現代手段進行有效的結合，現代的互聯網技術具備有信息傳輸速度非?？欤黝悢祿畔⒎浅Ｈ娴缺姸鄡烖c，在這種情況下，對互聯網技術展開充分的應用可以有效的提高思想政治工作的效率，同時使治安保衛人員的思想政治工作變得更加全面，有效的避免了局限性。另外，國企還可以借助網絡談論室，遠程會議等方式對治安保衛人員展開思想政治工作，一方面可以提高工作的效率，另一方面還可以突破時空的限制，無需面對面對其進行教育。同時，因為思想政治工作可以使國企員工之間的聯系變得更加密切，這也非常有助于企業文化的建立，因此企業可以通過微課視頻，微信，微博等方式對治安保衛人員展開企業文化的宣傳，使治安保衛人員在了解企業文化的情況下增添對企業的認可。
（四）思政工作人員的挖掘
國企如果想要做好治安保衛人員的思想政治工作，離不開一批具有專業素質，具有先進思想意識以及具有良工作作風的優秀的思政工作人員，因此這就需要國企對思政工作人員的培養一定的重視，對現有的黨務人員展開積極的培養，并且敦促其認真的去學習各種黨的優秀思想政治理論知識，同時還需要鼓勵他們深入到基層，和一線員工展開深刻的交流，從而是他們既具有一定的思政政治知識，同時也具備有一定的思想政治工作經驗，從而使國企治安保衛遠遠的思想政治工作可以得到保證。
政治安全重要性范文3
關鍵詞：石油化工企業 內部 治安保衛 工作 認識
一、石油化工企業內部治安保衛工作的重要性
(一)為石油化工企業發展創造良好治安環境
做好石油化工企業內部治安保衛工作，保護國有資產使之不受不法侵害，使石油化工企業生產經營在穩定的環境中進行，為石油化工企業發展創造良好的治安環境。特別是石油化工行業具有高溫、高壓、易燃、易爆等特點，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產損失，同時還會引發重大生產安全事故，嚴重的會引發社會不穩定。
(二)為石油化工企業安全生產經營保駕護航
做好石油化工企業內部治安保衛環境，在某種程度上能夠防范犯罪，為石油化工企業減少或挽回經濟損失。通過加強治安防范工作，與公安機關相互配合，打擊盜竊等犯罪活動，使犯罪分子不敢對石油化工企業資產及物資有非分之想。
(三)為石油化工企業職工隊伍營造和諧氛圍
只有搞好石油化工企業內部治安保衛工作，才能使石油化工企業職工的生命財產安全得到保障，有了良好的治安環境才能使職工有安全感，沒有后顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產建設中去。
二、石油化工企業內部治安保衛工作的突出問題
(一)由單一性的治安因素向復合性的社會因素轉變
近年來，隨著我國經濟社會的快速發展，人員、物資、資金、信息在社會經濟生活中大范圍、全時空流動的同時，逐步向單位內部高度聚集，徹底打破了計劃經濟條件下相對封閉、相對單純、相對穩定的內部治安保衛工作環境，影響內部治安保衛工作的主導因素由單一性的治安因素，向政治、經濟、法律、政策和治安形勢等復合性的社會因素轉變，石油化工企業內部治安保衛工作面臨的形勢和任務日益嚴峻。
(二)忽視抓好內部治安保衛工作的重要性
許多石油化工企業領導層把大部分時間和精力都放在石油化工企業經濟發展上，很少有時間或精力關注石油化工企業內部治安保衛。由于部分石油化工企業領導對石油化工企業保衛工作缺乏改革創新的意識和能力，根本沒有重視如何研究新情況、新問題的特性以及相對措施，仍然沿襲過去那種看門守院式、守門神式等方法辦公，這些都導致了一些石油化工企業內部治安防范工作基礎薄弱，人防、物防、技防未能達到規定的標準，使石油化工企業治安保衛工作喪失了內部安全防范中應有的威懾力，在一定程度上助長了犯罪分子的氣焰。
(三)不安定因素趨于增多，突發性事件難以招架
隨著經濟模式的轉換、經濟結構調整的加速，停產、虧損石油化工企業增多，政企矛盾、勞資糾紛、刑事案件相互糾纏，使得石油化工企業內部的不安定因素呈現錯綜復雜的局面。加之我國社會保障體系尚未完善，使得一些職工協議解除勞動合同后生活困難，部分職工心理失衡，成為各種不安定事端誘發的隱患。在突發性事件中有許多是石油化工企業治安保衛部門應該有能力預防和控制的，但它需要石油化工企業內部治安保衛體系具有強有力的能力。
三、石油化工企業內部治安保衛工作的相應對策
(一)創新保衛工作體系，建設石油化工企業內部高效運轉的作戰平臺
石油化工企業內部治安保衛工作要主動適應社會及石油化工企業內部的治安形勢不斷發展、變化的客觀規律的內在要求，不斷分析研究治安保衛工作中出現的新情況、新問題及時準確預測，始終掌握工作的主動權。堅持“打防結合、預防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進一步適應動態管理的要求，依靠油田公安機關的打擊力量，實行打防控一體化。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設，將內部治安保衛的范圍和工作任務分解給各基層單位，層層簽訂切實可行的《內部治安保衛工作責任書》，把搞好治安防控體系建設的責任落實到各基層單位負責人的肩上，建立起工作網絡，動員各方面力量積極參與，齊抓共管，形成合力。同時要建立和完善保衛工作的保障機制和懲后獎先的激勵機制，逐級抓好落實，使石油化工企業治安保衛工作滲透到石油化工企業各項管理之中，主動參與石油化工企業管理，發揮應有的職能，為石油化工企業創造一個良好的治安環境。
(二)加強規章制度建設，提升石油化工企業內部治安保衛的管理能力
石油化工企業內部安全保衛工作正常開展的關鍵在于規章制度的健全完善和工作責任的具體落實。要堅決貫徹“誰主管、誰負責”、“誰在崗、誰負責”和“誰受益、誰負責”的原則，根據國務院頒布的《企事業單位內部治安保衛條例》和本單位自身特點，制訂更加細致、覆蓋石油化工企業全角落、有針對性的管理規章。同時不斷修改和完善治安保衛管理細則，使之更有實際操作性，更有說服力和約束力。要制定完善各類應急預案，要加快建立應急機制相協調的統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急處理機制，適時組織演練，以應對恐怖襲擊、等引發的各種危機，切實維護單位和社會的穩定。
(三)加強技防設施建設，實現石油化工企業內部治安防范的科技化
治安防范要走依靠科技進步、提高科技含量的內涵式發展道路，使科技手段成為推動治安防范的巨大動力。石油化工企業要加強單位技防設施建設，彌補傳統管理方式存在的不足，努力實現人防、物防、技防的“三防”結合。因此，我們應該向科技要穩定，向科技要安全，加大技術防范力度和密度，最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段，形成內部治安防范的網絡化，提高治安防范能力。要結合單位承受能力、安全現狀等因素，按照先易后難，分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實可行、覆蓋面廣的電視監控系統、電子紅外報警裝置等技防設施，依靠科技強保、科技創安是實現石油化工企業內部治安根本好轉的強有力的手段。
政治安全重要性范文4
關鍵詞：高校 治安 治理 綜合性
中圖分類號：G47 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）08（b）-0203-02
“綜合治理”主要指對于依靠單一力量、使用單一方法難以解決的重點難點問題，采取整合多方面力量和資源、綜合運用多種手段和方法，達到解決問題的目的。 “綜合性”是社會治安綜合治理的突出表現。高校作為社會公共組織，承擔社會公共服務是其義不容辭的職責。本文以廣州中醫藥大學為例，從治理主體的綜合性、治理對象的綜合性、治理手段的綜合性和治理效果的綜合性四個方面，對高校治安綜合治理工作進行梳理。
1 治理主體的綜合性
高校保衛部門是學校開展治安綜合治理工作的主導力量，但高校治安“綜合治理”不是保衛部門“獨家治理”。我國現代社會一直盛行“小治安”觀念，在高校，有些部門及師生認為維護校園治安秩序與穩定僅僅是保衛部門的職責，忽視了自身的義務和責任，使得個別情形下高校治安綜合治理好的措施難以深入落實。
高校治安綜合治理的主體廣泛。以廣州中醫藥大學為例，根據廣東省教育廳、廣東省公安廳關于做好高校治安綜合治理工作的管理要求，該校成立了“學校治安綜合治理委員會”，委員會由學校黨委書記擔任主任委員，分管安保工作的副校長擔任副主任委員?！皩W校治安綜合治理委員會”下設督察辦公室，掛靠保衛部，由保衛部部長任辦公室主任，各相關部門科級干部兼職工作人員，開展具體工作。在高校，保衛部門是開展高校治安綜合治理工作的主導力量；黨政職能部門、教學單位、群團組織和廣大師生員工是開展工作的基礎力量。明確參與高校治安綜合治理的主體的綜合性，既有利于增強學校各部門和全體師生員工參與高校治安綜合治理的責任感，又有利于地方黨委和政府更充分地發揮職能作用，一定程度上促進社會管理綜合治理工作的開展。
2 治理對象的綜合性
對高?！爸伟病边M行治理是一項綜合性工作。首先，高校治安綜合治理中的“治安”淵源于社會治安綜合治理理論，是一個廣義的概念。廣義“治安”指國家治理有序，政治清明，社會安定。“社會治安問題屬于政府公共服務的范疇，存在于迄今所有的社會形態之中，是任何政府或執政黨都必須認真對待和解決的重大社會問題，是政府維護執政地位和國家穩定的重要內容。高校治安綜合治理是社會治安綜合治理這一黨的執政手段在高校的延伸和落實[1]。”社會治安綜合治理中的“治安”是一個“大治安”的概念，治理對象具有綜合性，因此，高校的治安綜合治理工作所要面對的問題也不是單一的，同樣涉及到政治、經濟、行政、法律、文化、教育等多個方面。它既包括通常理解的狹義的高校內部治安管理活動，如：校園秩序維護、治安案件查處、道路交通管理、消防管理、信息安全管理、實驗室安全管理、災害事故預防和突發事件處置等工作；又包括高校為維護治安秩序和政治穩定所從事的一切活動，如師生思想政治教育、法制安全教育及輿情研判等工作。
其次，隨著社會治安綜合治理工作的逐步深入，高校治安綜合治理的內涵將會更為豐富。為適應社會形勢的發展變化，社會治安綜合治理的職責和任務在逐步擴大——從最初解決青少年違法犯罪問題到社會整體治安問題治理，目前已經擴展到禁毒、、反腐敗、人口與計劃生育、打拐、網絡安全等方方面面。2011年8月21日，中央社會治安綜合治理委員會更名為中央社會管理綜合治理委員會，綜合治理的職責和任務進一步調整，成員單位也進一步擴大。由此可見，高校治安綜合治理是一項工作內容涉及面廣的綜合性工作。
3 治理手段的綜合性
治理對象的綜合性決定了治理的手段不能是單一的。要充分運用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段進行治理，并在此基礎上采取相應措施，多策并舉，綜合施治。大學生是一個特殊的群體，他們年輕，知識層次較高，充滿活力，思維活躍，承載著家庭、社會與國家對他們的希望。但是，因為生活經驗有限、缺少對社會生活復雜化的了解，大學生的思想往往較為理想化。由此，要綜合運用多種手段開展高校治安綜合治理。
廣州中醫藥大學在治安綜合治理工作中采取制度先行，責任落實到人，注重隊伍建設，加強日常治安、交通、消防、網絡信息及實驗室安全管理，開展安全宣傳教育，工作考核考評的一系列措施。一是治安綜合治理責任落實到人。學校與各二級單位（部門）分別簽訂治安綜合治理責任書，各二級單位（部門）黨政主要負責人是本單位的第一責任人，各二級單位（部門）又把責任和任務分解與細化，成立部門治安綜合治理工作小組，把治安綜合治理責任與工作任務層層量化分解，具體落實到人。二是實現學校治安綜合治理的制度化。制定有《廣州中醫藥大學安全保衛工作突發事件應急處置預案》、《關于建立緊急重大情況報告機制的通知》、《廣州中醫藥大學本、?？茖W生突發事件應急預案（修訂）》、《廣州中醫藥大學學生安全防范教育要點》等一批管理規定，將學校治安綜合治理的要求全面貫穿于制度之中，使工作有章可循。三是提升保衛隊伍整體素質。加強保衛隊伍建設，定期組織業務培訓和體能訓練，堅持“按章護校，服務師生”相結合的工作理念，增強隊伍的團隊精神，提高保衛工作人員的業務素質和服務意識。四是落實各項安全防范措施。如治安管理方面，各校區均設置安保工作指揮中心，建有治安視頻監控系統，對校區路面和重點部位實行治安視頻監控與24h巡邏相結合的安保巡查制度。校內產業方面，強化合作相對人的治安責任，督促其落實治安綜合治理責任。消防管理方面，健全消防檔案，明確防火責任，加大安全防火監督檢查力度，加大經費投入，改善消防設施，組織消防知識和技能培訓。交通管理方面，規范校園路道管理和停車場管理，教育師生安全文明出行。信息管理方面，加大人力、物力、財力投入，保障校園網絡運行安全及信息安全。實驗室管理方面，對易燃、易爆、有毒、有害危險化學品進行嚴格管理，對要害部位進行重點巡查。五是有特色地開展校園安全宣傳教育。學校黨委宣傳部、學生工作部、團委、保衛部等部門及各學院，通過課內課外多種方式，結合大學生群體的特點，利用高校教書育人的優勢，深入開展思想道德教育和法制安全宣傳教育。指導學生會、學生黨團組織及學生社團組織，每年開展校園安全文化節系列活動，倡導安全理念，普及法律及安全知識。發揮大學生的熱情與創造力，動員和引導大學生主動參與到學校的治安綜合治理工作中。六是學校治安綜合治理工作年初有安排部署，年中有檢查督促整改，年終有考核考評。每年年初召開學校治安綜合治理工作會議，傳達上級治安綜合治理工作會議精神，研究部署新1年的工作任務。由校領導帶隊進行1年3～4次的全校安全大檢查，對存在的安全問題，發出安全隱患整改通知書，要求相關單位（部門）立即整改解決。年終召開由學校黨委書記主持，各單位（部門）負責人參加的治安綜合治理年終總結表彰大會，對治安綜合治理工作出色的單位（部門）給予表彰獎勵。七是做好調查研究，維護好學校的政治穩定。堅持信息的搜集、分析和研究，嚴格隱患排查。
4 治理效果的綜合性
治理效果的綜合性主要體現在：首先，校園及周邊治安秩序大為改善。20世紀90年代初，廣州中醫藥大學受校園周邊環境的影響，校園及周邊治安形勢一度十分嚴峻。自開展治安綜合治理工作20年來，學校重大治安案件、刑事案件發案率逐年降低，近幾年一直保持在較低水平。其次，維護了學校的政治穩定。學校治安綜合治理，“人人有責、齊抓共管”的局面有效地保證了教學、科研工作的順利開展。再次，高校治安綜合治理工作的開展有力地保障了廣大學生的健康成長。高校治安綜合治理既要維護校園安全，又關心學生的健康成長。一方面，良好的育人環境對學生正確世界觀、人生觀、價值觀的形成具有積極影響。治安綜合治理工作能夠為師生營造平安和諧的學習、工作和生活環境；另一方面，高校是教書育人的場所，高校開展治安綜合治理的重要手段之一是發揮教育的引導作用，通過思想道德教育，引導學生樹立責任意識和正確的思想觀念；通過法制教育，增強學生的法制觀念和安全意識，提高其知法、懂法、守法、用法的能力。第四，高校治安綜合治理能夠匯聚多方力量，推進高校管理資源的優化配置。綜合治理是一種在黨的統一領導下，相關部門、單位各司其職、各負其責、共同參與、齊抓共管的管理模式。在集中力量辦大事的過程中，綜合治理模式能夠在較短時間內多方獲取信息，促進各方協作，全面整合資源，提高管理效率。高校治安綜合治理工作的現有經驗說明，綜合治理的管理模式是改善高校治安環境，維護校園穩定的有效途徑?！熬C合治理”的管理模式不僅適用于高校治安管理方面，也可應用于高校管理的其他方面。凡是需要調動多個部門的力量，需要多個部門有效協作才能完成的工作，都可考慮應用綜合治理的管理模式。
5 結語
治理主體、治理對象、治理手段和治理效果是高校治安綜合治理理論所要關注的內容。高校是師生學習、生活的主要場所，師生的生命財產安全，直接關系到千家萬戶的幸福；高校是教書育人的場所，學生的健康成長，直接影響到社會的發展。為師生營造一個安全和諧的生活環境，既是對學生負責，更是對社會負責的體現。理清高校治安綜合治理的“綜合性”，有利于充分認識高校治安綜合治理的工作內容與工作任務，增強高校綜治干部和全體師生做好治安綜合治理的自覺性和責任感，推進高校治安綜合治理措施的深入落實，發揮好高校在社會治安綜合治理中的積極作用。
參考文獻
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政治安全重要性范文5
關鍵詞：治安民警;政治素養;業務素養
公安機關治安管理部門作為國家重要的行政執法部門，承擔了大量的治安、交通、消防、戶口、邊防、出入境、計算機安全保護等國家行政管理職能。在基層派出所，民警除了執法辦案、接處警、治安防控、糾紛調處外，還要完成維護穩定、協查辦案等任務，其管理面之寬、工作之分散、任務之繁重，使治安民警長期處于超負荷工作之中。但是，治安民警的工作涉及到人民生活、工作、學習的方方面面，他們是與公眾接觸最頻繁的警種，其執法水平的高低，將直接影響警察與民眾之間的關系，從而最終影響法治國家的建設。法諺有云：奉法者強則國家強?？紤]到治安民警執法的重要性，我們可以毫不夸張的說：治安民警強則國家強。
面對這大千世界、蕓蕓眾生，治安民警自身要求不嚴制約嚴格執法，業務素質不高影響規范執法，缺乏人權意識干擾文明執法，法律意識淡薄削弱公正執法。治安民警在執法過程中漏洞百出，這與治安民警的執法素養有密不可分的關系。
一、治安民警執法素養的問題所在
（一）政治素養
治安民警是法律的執行者，是統治階級統治國家的工具，中國是人民當家做主的國家，人民是國家的統治階級、是國家的主人。治安民警的權力來源于人民，為人民服務，受人民監督，其自身的使命感和神圣感，將直接影響執法水平。
1.自身定位不準
受傳統思想的影響，在治安民警心目中，仍然存在“官管民”的思想，“民不與官斗”的謬論頻繁而嚴重的沖昏了他們理智的頭腦。到目前為止，仍然有不少治安民警沒有搞清“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題，這也是他們經常以“管人者”自居的原因，暴力執法、英雄執法、隨意執法等不規范現象也因此而產生。
2.使命感和責任感不強
法律程序是對治安民警的一種指引，同時也是對其進行的一種外部約束。但是由于治安業務的復雜性，外部約束往往存在死板、無法操作的問題。面對規范化不能解決的問題，每個治安民警心里都有自己的一桿秤，這將指引他們向著公正、平等、文明、正義的道路邁進。然而在治安執法過程中，治安民警利益思想嚴重，吃拿卡要是常有之事;治安案件背后往往牽連其它案件，草草結案是常見之舉;治安民警責任感差，辦案后果組織抗，辦案手段千奇百怪，只爭功名、不擔責任。
（二）業務素養
治安民警在執法過程中，執法業務的多樣性與特殊性，決定了治安民警必須具備全面的知識體系和技術水準，懂得越多、技術越全面，執法時才能如魚得水、游刃有余。
1.法律素養差
法律的生命在于解釋，治安民警作為法律的執行者，必須熟練的掌握法律知識，按照法律規定的程序執法。但是，由于治安民警法律素養差，對法律的解釋可謂是五花八門，同案不同處的情形時有發生;重實體輕程序思想嚴重，導致只為追求結果而置辦案程序于九霄云外;常以有經驗為榮，憑主觀遐想和經驗主義為依據，忽略客觀事實更是屢見不鮮。
2.道德素養低
康德說過：法律是最低的道德，道德是最高的法律。治安民警與民眾打交道，處理日常糾紛是其主要的工作內容?；谥伟舶讣奶厥庑?，治安民警往往必須容情于理，準確把握情與理的平衡?？芍伟裁窬陨淼赖滤仞B就不高，破口大罵、粗暴蠻橫已成為其“特長”，要以其自身的道德標準來處理案件，結果可想而知。
3.技術水平不合格
公安隊伍是一直經過專業訓練的隊伍，要想進入公安隊伍，必須有相關的專業技能，對治安民警來說也不例外。但是，就目前情況來看，受治安民警工作負擔大、任務繁雜、人手嚴重不足等因素的影響，具有中國特色的輔警隊伍應運而生。輔警辦案的便捷化和非規范化，這也將影響治安民警的技術水平和執法效果。例如：筆錄不規范，錯別字多，用語不通順;與民眾交流說不出理，講不出道，拿不住點;身體素質差，在面對突發性事件時，反應遲鈍，應對能力差。治安民警的所有這些非規范化操作，都與其技術水平不合格息息相關。
二、提高治安民警執法素養應注意的幾點
治安民警作為公安隊伍最基層民警，他們是公安隊伍的形象，法治國建建設的基石。目前，公安隊伍正逐漸完善“大基層，小機關”的建構，治安民警的隊伍正在逐漸壯大之中，為了使民眾相信警察、依靠警察、尊重警察，提高治安民警的執法素養應從以下幾點做起：
（一）要謀其政，先正其位
治安民警要充分認識到人民警察是人民的“公仆”，牢記宗旨觀念，樹立服務意識，以事實為依據，以法律為準繩，嚴格依法管理，不能以權壓人、以勢欺人，而要以理服人，依法管人。在治安行政過程中，治安民警應該推崇“服務”意識，摒棄“管理”意識。
（二）使命立其心，責任伴其身
治安民警要有使命感，自從選擇了警服，就等于選擇了政治，選擇了法律，選擇了服從。人民賦予警察的權力，治安民警必須珍惜，完成任務不是最終目的，維持社會的長治久安才是其職能所在。認真處理好每一個案件，不驕不躁，不枉不縱，該有的名利力爭拿到，該承擔的責任必須承擔。
（三）思必及法，言必循法，行必合法
普通民眾必須依法嚴格要求自己，作為執法的治安民警更不能怠慢。要執行法律，就必須認真學習法律知識，徹底的吃透法律精神，以法律塑造自己，用法律保護自己。治安執法必須以法律規定的程序進行，治安處罰必須按法律的規定作出，程序與結果同等重要。萬事以事實為依據，以法律為準繩，依據證據和事實，重視客觀現實摒棄主觀臆斷。
（四）以德服人，依法治人
治安民警要不斷提高自身修養，養成優良的執法道德素養。這主要包括：良好的政治修養，獨立客觀的法律人格，平等公正的執法品格。法律乃善良公正之屬也，治安民警的所有執法行為都必須以善良和公正為基準。
（五）會說話，會操作，會應對
語言是執法者和執法對象進行交流溝通的重要工具，是警務部門和警務人員文明執法所應具備的首要素質。俗話說：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。治安民警和普通民眾的交流很重要，為了化解糾紛，防止矛盾加劇，最終解決“進不了門，談不上話，交不上心”的尷尬局面，邏輯思維與語言訓練不可或缺。治安民警業務范圍廣，每個治安民警的業務不求最精，但求都會。在應對突發性事件時，治安民警必須沉著冷靜，因此，心理訓練和實戰模擬必須經常進行。
三、結語
政治安全重要性范文6
一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導。上級部門學校綜合治理和創安工作意見的精神，以保一方平安為目的以創建“平安學?！睘檩d體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創造安定的環境，鞏固我校綜治穩定成果。
二、工作目標： 實現“五無”工作目標。無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無引發系統恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故，努力探索學校綜合治理和創安工作的新路子、新經驗，逐步實現學校綜合治理和創安工作的制度化、規范化，著力構筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校教育改革和發展創造穩定和諧的社會環境和公正高效的法治環境。
三、主要工作
1認真落實綜治工作責任制。綜治工作是學校工作的重要組成部分。各校、各處室要充分認識綜合治理工作的重要性。切實做好本校和本處室的綜合治理工作。要進一步明確綜治工作責任制，將綜治工作列入各校、各處室的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與綜治工作的良好局面，為學校教育改革與發展創造良好的環境。
2深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度。把矛盾調處的重點放在可能引發群體性事件和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群體性事件，確保學校不發生嚴重影響社會穩定的重大問題，最大限度地確保社會穩定。各校要認真做好矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發現傾向性苗頭及時報校長辦公室。要暢通信息報送渠道，凡發現教師家長上訪、罷課、火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等，最短時間里報告校長室，發生重大事件學校將在一小時內報局辦公室。
3整治校園及校園周邊治安環境。要加強學校及周邊地區治安環境的綜合治理。防止網吧和書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發揮好法制副校長的作用，切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規范教育，增強法律意識。要充分發揮班主任和隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。要認真總結校園和周邊治安環境整治的經驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安環境的長效管理機制，努力為師生員工創造良好的學習和工作環境。
4采取有力措施。要加強師生食品衛生的檢查和管理，加強門衛工作，嚴格登記制度，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。要經常檢查、維護、維修校內的設施、設備，及時消除安全隱患。校內建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛生標準和規范，報警求助、應急處置設備必須齊備，確保安全有效。學校要在節假日建立值班制度，同時向家長發出有關安全的公開信，學校的值班安排及時上報教育局辦公室。
