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保密工作要點范文1
一、高度重視，加強領導，認真指導開展保密工作
（一）強化組織建設，健全保密組織機構。中心黨委從強化組織領導入手，建立健全了工作機構和工作機制，成立了由黨委副書記任主任，辦公室主任、科技處處長任副主任的保密委員會。同時成立了保密委辦公室。保密委成員由各部門負責同志和重點人員組成，并由各部門安排1名同志為兼職保密員，從上到下形成了一個嚴密的保密工作網絡，使上級的保密工作精神能及時得到貫徹落實，各部門的保密工作信息也能及時反饋上來。為加強計算機及其信息保密工作，我中心還成立了信息領導小組及領導小組辦公室，由黨委書記、中心主任任組長，分管業務的副主任任副組長，科技處處長任辦公室主任，由領導小組直接負責指導計算信息系統的更新、開發、維護及保密工作，制訂人員的培訓計劃，從總體上加強了對計算機及其網絡的保密工作。
（二）領導高度重視，落實領導責任制。中心黨委在年初研究工作要點時，明確要求各部門在抓業務工作的同時抓好保密工作。要求中心保密委員會，根據市委保密委的規定，與各部門簽訂了《保密工作目標責任書》，嚴格規定了保密工作的內容、措施、責任及獎懲內容，對保密工作責任制進行了層層落實。在保密工作中，主要領導和分管領導經常聽取工作匯報，分別在主任辦公會議、保密委員會議等不同場合采取討論、文件批示等形式研究保密工作的重點和難點，積極幫助解決保密工作中出現的新問題、新動向，解決了保密工作中的經費、設施等問題，為保密工作的順利開展提供了有利的政策保障。
（三）落實上級指示，指導開展保密工作。一是及時傳達上級保密工作要點，研究部署保密工作。根據市委保密委的部署，認真召開保密委員會，研究制定保密工作要點，強調了計算機和論文、刊物、科技成果保密的重要性，并將會議精神傳達到各部門主要人員。二是積極參與上級保密部門組織的各項活動。按要求參加了市級以上保密部門組織的會議和各項活動，主要參加了全市保密工作會議、區域性保密工作聯席會議及協助組組織的各項活動，積極報送保密成果展的圖片資料，開展了計算機信息系統和網站檢查工作。
二、加強制度建設，建立健全了保密工作長效機制
根據保密工作要求，我中心加強了對保密工作的管理。中心保密委分別從工作規范、人員管理、使用載體和重點部位等方面作了嚴格規定，制定了相應的管理制度，形成了較系統的制度體系。
（一）加強人員管理，制定人員管理制度。制定了《領導干部保密守則》、《人員保密守則》、《保密工作規定》等制度，從制度上加強了對重點人員和全所工作人員的約束。印發了《領導干部保密守則》、《手機使用保密規定》等宣傳材料，對領導干部履行保密職責進行了有效提示。各部門領導干部在具體工作中認真履行保密職責，嚴格落實保密工作要求，沒有出現任何失密、泄密情況。
（二）加強載體管理，制定秘密載體管理制度。一是制定了《關于加強保密工作的若干規定》，對與文件材料有關的紙介質、與計算機有關的磁介質、與通信有關的通訊設施等保密載體加強了管理。二是制定《秘密文件管理辦法》，對秘密文件的范圍、制作、管理、傳閱、清退、歸檔及銷毀做出了明確規定。三是加強對計算機及網絡的管理，制定了《關于加強計算機信息系統保密工作的意見》、《計算機網絡與信息安全管理辦法》、《計算機室工作管理規定》、《網站管理制度》、《信息管理規程》等制度，從場地、人員、業務規范等方面對計算機管理做出了嚴格規定。
（三）強化重點部位，制定業務交流保密規定。根據我中心業務活動比較頻繁的情況，加強了對業務交流活動的管理，對業務交流活動中的保密內容、業務人員的保密義務等做出了規定。禽流感、豬病等的動物流行病學調查材料，均按照保密工作要求，通過密碼傳真和機要郵件向上級部門傳遞，
杜絕了文件材料泄密事件的發生。三、加強保密宣傳教育，進一步提高了職工的保密意識
我中心保密委員會主要從學習、宣傳、培訓等方面著手，開展了保密宣傳教育活動。一是深入學習保密知識。結合單位實際，組織領導干部、科技人員、人員，學習了《保密專報》、《保密工作》等刊物和市委保密委有關文件。二是根據市委保密委的部署，開展了學法宣傳活動，宣傳了《保密法》、《黨政領導干部保密工作責任制的規定》等法律法規，營造了保密工作的良好氛圍。三是根據部門比較分散的特點，分部門開展了保密知識培訓工作，對有關保密常識做了介紹，進一步提高了保密干部隊伍的業務水平。
四、明確工作要求，全面落實了保密工作的各項措施
（一）加強了對保密工作的管理。一是嚴格定密工作，按照保密局的要求，保密委制定了密級材料的定密范圍。二是加強對保密場所、設施和設備的管理。重點部位完全符合保密要求。所有密級材料均在辦公室集中印制，保存材料的地方均配備保密柜、保密箱，加固了保密材料儲存設備。重點保密部位，如文件存儲室、財務室、檔案室均有保險門、保險鎖，有的地方還有報警設施。三是對秘密載體的復制、銷毀做出嚴格規定，不許任何部門和個人復制、抄錄或私自銷毀秘密載體，不許用外置設備隨意拷貝秘密材料，所有密級材料均交由機要交通處處理。對于磁介質的管理，我中心規定，凡是磁介質均應由中心保密委審核后，集中保存，聯系市保密局幫助指定銷毀地點進行銷毀。
保密工作要點范文2
新形勢下，人們對檔案信息資源的需求逐步增加，檔案保密制度建設不健全、思想認識不到位、技術手段不先進等問題直接影響著機關檔案保密工作的有效開展。針對新形勢下機關檔案保密工作面臨的問題和挑戰，檔案部門可從健全檔案保密管理體制、開展檔案保密法制教育、加強涉密檔案全過程控制、規范涉密檔案人員管理方面，提升檔案保密工作整體水平。
（一）健全管理體制，促進長效發展。健全管理體制是確保檔案保密工作長效發展的基礎保障。各級機關一是堅持按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰審批誰負責”的原則，嚴格落實領導干部檔案保密工作責任制，強化檔案保密工作責任追究。二是成立保密委員會和保密委員會辦公室，檔案工作人員加入其中。三是將檔案保密工作會議列為常態工作，分析檔案保密工作形勢、探討檔案保密管理難點、部署檔案保密工作要點。四是機關各部門要將各種安全隱患消滅在萌芽狀態，首先，實行定期檢查與不定期抽查、全面檢查與重點抽查相結合，對檢查中發現的問題，要及時提出整改措施，及時堵塞漏洞，防止失、泄密事件的發生，使保密工作制度落實到實處；其次，推進檔案保密自查自評工作規苑化、常態化，開展檔案保密自查、自評工作專項檢查，加強督促指導，抓好自查結果運用，及時消除泄密隱患。
（二）開展法制教育，促進意識提升。加強檔案保密法制教育，是增強廣大干部職工保密法制觀念的重要途徑。針對在檔案管理工作中存在的保密意識淡薄、缺乏保密安全教育等問題，一方面要對檔案使用者加強宣傳教育，另一方面要從檔案管理工作的內部入手，建立高素質的檔案管理隊伍。檔案工作人員特別是各級檔案領導干部，必須從高度出發，充分認識檔案保密工作的重要性，充分認識到保密工作的復雜性和艱巨性。將保密宣傳當作一項常態化工作來抓，廣泛宣傳保密法律法規和保密常識，讓大家充分認識到新形勢下保密工作的緊迫性和重要性，進一步提高各級領導干部保守國家秘密的自覺性。多層次開展保密業務培訓，提高保密知識水平。
（三）加強全過程控制，促進制度落實。機關檔案部門要按照保密管理規定，采取人防、物防、技防等措施，杜絕因違規操作造成泄密隱患的情況發生。加強對涉密檔案管理和各類文件的印制、歸檔、利用、保管等工作酌保密安全措施。涉密檔案的使用要嚴格履行審批、登記、編號、簽收等手續，傳遞時應當包裝密封，標明密級，通過機要途徑或指定專人傳遞。匯編檔案中如摘錄、引用涉密檔案內容，應當按照涉密檔案的密級、保密期限和知悉范圍管理。涉密檔案要選擇安全保密的場所和部位保存，配備必要的保密設備，設專人管理、密碼控制。涉密檔案保管場所無特殊情況不得隨意進入，對因工作需要進入的人員，采取嚴格的保密管理措施。加強網絡裝備保密管控，嚴格按照“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，禁止在非涉密計算機上存儲、處理、傳輸涉密檔案，禁止在涉密計算機上使用具有無線互聯功能的設備，禁止在涉密計算機及非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質。同時，機關檔案部門要增強保密技術防控能力，推進保密新技術、新產品的應用和關鍵保密技術裝備配備，提升保密技術監管水平。
保密工作要點范文3
檢察機關在日常工作中涉及到大量的國家秘密和檢察秘密,嚴肅認真地做好保密工作,是檢察機關工作的一項重要內容,也是加強檢察機關自身建設,充分發揮法律監督職能的重要保證。隨著社會的發展進步,一些新情況新問題給檢察機關保密工作也帶來了一些新的機遇和新的挑戰。如何積極改進和加強保密工作,是當前檢察機關面臨的一道不容忽視的課題。
一、檢察機關當前保密工作中存在的薄弱環節
一是保密意識有待增強。目前,部分干警保密觀念淡薄,沒有將保密制度法規教育落到實處,有嚴重的麻痹思想,錯誤地認為“天下太平,無密可?！?。少數人員保密意識淡薄,有的同志在上班時間或業余時間,用處理信息的計算機上互聯網;有的同志用互聯網傳遞材料;有的單位處理信息的網絡沒有切實做到與互聯網物理隔離;有的單位因工作需要內部計算機調整,原先用作處理內部文件的計算機改做上網機,但計算機內存資料沒有及時清理,造成上網的計算機雖然已不再處理內部文件,卻留有大量的舊資料等。個別部門管理松懈,有的機關保密管理措施不到位,泄密隱患較多。保密機制不健全,制度執行不到位,監管缺失,防范能力滯后。
二是保密設施不健全。信息化建設的優越性已經被各級檢察機關廣泛接受,但是由于對信息技術設備的認知不同,以及受到所在地財政的限制,在購買硬件時往往只注重設備的價格和購買的數量,而忽視對硬件保密性能的選擇,造成設備本身存在的保密上的技術漏洞,使用中極易被竊密。加之我們使用的計算機操作系統、殺毒軟件等盜版居多,缺乏技術支持和后續的更新,易受網絡病毒、惡意軟件的攻擊和其它安全威脅。有的保密部門如機要室、機房、檔案室等未按照要求安裝監控、防盜、報警等安全裝置。
三是計算機密碼設置不規范。部分干警密碼意識淡薄,疏于安全防范,對的計算機未設置開機、屏保密碼,對電子文檔未做加密處理,使不明身份人員進入計算機系統進而查看、竊取檢察秘密有了可乘之機。少數干警設置密碼過于簡單或使用原始密碼,使得該類密碼形同虛設。
四是信息網絡管理需加強。一些單位對安全保密的要求還僅僅停留在對文件材料實體的保管回收上,而對存有大量保密信息的計算機設備和網絡設備安全的重要性缺乏足夠重視。部分單位對計算機辦公設備和內部局域網缺乏完善的管理辦法,沒有相應的制度,或雖有制度,但有的制定時間較早,已經不能適應形勢發展要求;有的制度流于形式,執行不力;有的疏于管理,處于放任狀態。對網絡信息安全僅停留在查防病毒的層次。對防止外部“黑客”侵入和內部網絡信息安全泄漏工作重視和管理不夠。對手機、便攜式電腦的使用管理缺乏有效辦法。
五是移動存儲設備管理不夠規范。在日常使用過程中,通常情況下對移動存儲介質性質上未作和非的區分,用途上雖作了公用和私用的區分,但不能嚴格遵守,因此,存在著計算機和非計算機之間交叉使用移動存儲設備的現象,檢察秘密隨之游移于工作環境于私人環境之間,泄密的幾率大為增加。
二、我院保密工作的“四個到位”做法
工作中,我們對計算機保密工作做到了“四個到位”:
一是保密組織到位。實行保密工作領導責任制,由檢察長親自擔任保密工作領導小組組長,對保密工作總負責;其他黨組成員為副組長,負責指導、協調、督促、檢查機關的保密事務,及時處理保密工作中的重大問題;下設保密工作辦公室,具體處理日常保密事宜。院領導做到經常檢查、督促保密工作,解決工作中遇到的實際問題。同時注重保密要害部門、部位的重點管理,專門成立了計算機信息安全工作領導小組,負責制定并監督各種管理辦法與規定的執行,層層落實責任,狠抓安全措施落實。
二是保密教育到位。加大對保密法律法規的宣傳力度,深入開展保密宣傳教育,組織觀看《保密技術專題演示》教育片,組織學習《關于加強中央和國家機關保密工作的意見》和全國、全省檢察機關保密工作會議精神,提高全體干警的保密意識,要求干警把保密措施落實到辦公辦案的各個環節,堅決杜絕違反有關保密規定的任何行為,確保了保密工作不留“死角”,不出“空子”。
三是保密制度到位。制訂和完善了計算機保密工作的各項規章制度,增強了計算機保密工作的規范性和可操作性,確保了計算機保密工作的有序開展。相繼制定了《計算機安全運行操作規則》、《互聯網使用管理規定》、《人員崗位責任制》等一系列規章制度,使計算機保密工作有法可依,有章可循。建立起了一套符合實際、科學有效的計算機信息化管理體制,嚴格上網計算機的保密技術處理,嚴密上網信息的保密審查,嚴防信息在公網上存儲和傳輸,避免辦公辦案局域網和互聯網的交叉使用導致泄密,確保了網絡系統的高效有序運行和保密安全。
四是保密落實到位。院領導切實擔負起責任人的職責,對計算機保密工作做到常過問、提要求、壓任務,加強對保密工作的組織、指導、協調、監督工作,及時解決發現的問題。強化對人員、保密要害部門部位、載體、信息傳輸和活動的保密管理,突出保密工作重點,努力提高保密工作質量。強調在辦公辦案中要嚴格按照規范化管理要求,做到業務工作延伸到哪里,保密工作就跟進到哪里。切實加大保密檢查力度,堅持保密檢查制度不松懈,查隱患,堵漏洞,把好保密安全關。每年進行定期和不定期組織保密檢查,對所有辦案用筆記本電腦和個人用辦公(案)電腦、連接互聯網電腦、存儲介質進行一次全面檢查,主要檢查辦案用筆記本電腦是否有上互聯網痕跡,是否存儲游戲,個人辦公(案)用電腦是否有上互聯網痕跡,是否安裝無線上網卡,連接互聯網的電腦是否存儲信息,移動存儲介質是否在計算機與連接互聯網的計算機之間交叉使用等問題。并在全體干警會上對檢查發現問題的科室(局)進行通報批評,同時,把計算機保密工作納入全院目標管理考評,對違反保密工作制度和規定的情形予以一票否決,確保不發生泄密事件。
三、加強檢察機關保密工作的對策
(一)加強保密教育。要將保密法和計算機安全保密等方面的法律法規,納入學習計劃,通過舉辦保密培訓班、集中教育等多種方式,開展經常性教育,增強干警對保密工作的責任意識。對辦公計算機設定密級并貼于顯示屏上方,時刻提醒干警遵守保密紀律,讓全體干警意識到保密工作就在身邊,參與保密工作責無旁貸,做到對工作中涉及的保密事項,做到不在單位議論,不出單位傳播,嚴守保密制度。要突出抓好領導干部、重點人員的理想信念、保密形勢、法紀、知識技能的教育和培訓工作,通過正面教育與現實反面教育相結合,把保密教育經?；?、制度化,牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(二)完善保密制度。建立健全保密規章制度,建立重點部門定期自查回訪制度,經常組織機要工作人員、檔案人員等人員查找工作中存在的問題,引導干警增強保密工作的責任心,認真總結工作開展中取得的經驗與教訓,確保保密工作的正確方向。用制度規范操作行為,降低人為因素誘發的各種泄密風險。同時逐步完善保密安全防護設施,尤其是機要室、機房、檔案室等保密要害部位的配套硬件設施。嚴格區分移動存儲介質和非移動存儲介質。加大監督力度,采取有力措施,切實抓好各項制度的落實,認真開展保密檢查工作,結合檢察工作性質和辦案工作要點,對本單位的保密工作進行督導檢查,對發現的問題,進行集中整改,促進保密工作各項任務的有效落實。
保密工作要點范文4
（一）組織機構情況。局領導高度重視政府信息公開工作，切實加強組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，其他人員為成員的領導小組，負責全局的信息公開工作。并派專人負責信息公開的具體工作。
（二）信息公開情況。依據《中華人民共和國政府信息公開條例》標準，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，明確本機關制定的規范性文件、機關機構設置等內容為必須主動向社會公布的政府信息，對應主動公開的信息在縣政務網站和局門戶網站上向社會公布。
（三）信息公開保密審查情況。局領導高度重視信息公開保密審查工作，對擬公開的公文、信息是否進行嚴格把關，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，對全局保密工作各個環節做了明確的規定，保證了局內政府信息公開內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定，全年未發生任何泄密事件。
主動公開國土資源各類法律法規、行政審批事項及辦事流程和國土資源局“三公經費”等信息。在西部民樂網上公開政府信息28條，其中政務動態信息22條、依法行政4條、其他信息2條。電子監察上辦件信息1520條；利用廣播、電視、張掖市國土資源局門戶網站、民樂國土資源局門戶網站等信息公開渠道，公開政府信息45余條。
__*年，我局未收到請求公開政府信息的申請。
__*年，我局沒有政府信息公開的收費及減免情況。
__*年我局沒有因政府信息公開工作而被申請行政復議或被提起行政訴訟的情況。
（一）存在的主要問題
一是信息公開的內容不夠全面，信息更新不夠及時。
二是政府信息公開的意識有待進一步加強。
（二）改進措施
保密工作要點范文5
商局半年工作總結
200*上半年××工商所在縣工商局和××、向陽兩鄉政府的領導下，認真貫徹落實縣工商局和兩鄉政府《社會治安綜合治理目標責任書》精神，在取得2oo5年度假社會治安綜合治理合格單位的基礎上，以構建和諧社會為總目標，以“平安××、向陽”建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，鞏固社會治安綜合治理創建工作成果，切實負起“保一方平安”的政治責任，努力爭創2006年度社會治安綜合治理先進單位。
一、成立綜治工作領導小組，扎實推進“平安（山區）××、向陽”建設。
綜治工作是一項事關人民生命財產安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心?！痢凉ど趟亲罨鶎拥木C合經濟管理部門，社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強綜治工作的主動性、全面完成綜治目標責任責無旁貸。成立了由念林聰為組長的3人綜治工作領導小組。把綜治和創建鄉級文明單位工作擺上我所的重要議事日程，并寫入年度工作計劃，使綜治工作與業務工作有計劃、有步驟的同步實施。
二、制定年度綜治工作重點，落實綜治責任制。
為鞏固和發展我所社會治安綜合治理創建工作成果，根據縣工商局和兩鄉鄉政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求，結合本所的實際情況，制定了《××工商所2006年社會治安綜合治理目標管理制度》，把綜治工作納入年度考核及經濟利益管理范疇，并將綜治工作作為評比先進工作者的重要依據。
三、2006年圍繞綜治工作，我所應做好以下幾項工作：
1、組織學習，認真貫徹執行《社會治安綜合治理目標責任書》精神，圍繞工作要點，深刻領會創建綜治合格單位活動的重要性。積極征訂《云南法制報》等綜治刊物，并要求全體干部職工認真學習。
2、積極宣傳綜治工作。積極參與宣傳建設“平安××、向陽”為主題的活動；在我所網站和《紅河日報》、《云南法制報》、《紅河州工商行政管理》和本所工作簡報上大力報道綜治工作，宣傳綜治工作先進單位和個人典型，為弘揚綜治工作制造強大的政治輿論；配合××、向陽派出所、綜治辦做好社會治安宣傳欄工作。
3、做好食品、藥品等經營戶管理防范，與我所責任人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，做到分工明確，責任到人；同時對重點管理對象簽訂《商品質量（服務）責任書》，推行《商品準入制度》，對盜竊的贓物、來路不明的商品不準進入市場銷售。無廠名、廠址、無中文標識、無使用說明書和無產品合格證的商品以及無生產日期、保質期的食品（商品）不準進入市場。未經有關部門審核批準的易燃、易爆和劇毒、劇腐商品不準進入市場銷售。偽劣假冒商品和過期變質商品不準進入市場銷售。特別是強化對市場內和學校周邊奶制品、豆制品、酒、飲料等重要商品的全程監控。國家明令禁止銷售的商品不準進入市場銷售。落實“誰經營誰負責”的治安責任制，確保綜治工作落到實處。
4、加強安全保衛工作。聘請一位有責任心的人員負責值班保衛工作，確保晚上及節假日均有人看守；請電管所對我單位電路系統進行檢測，確保網絡用電安全；進一步加強票據、現金、檔案等貴重物品管理，下班時間非經許可嚴禁外來人員的隨意進入。
5、做好網絡安全體系建設。計算機和網絡設備安全管理人員要保證每周進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，并做好備份工作；同時密切注意病毒發作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網絡系統的侵入和攻擊；安裝防火墻和網絡入侵監測系統，防止黑客入侵和人為破壞，做好數據備份，確保信息不丟失。
6、強化對“××工商所網站”的監督和管理，堅決控制××工商所網站上各種有害信息的傳播；做好保密工作，逐步建立健全信息網絡安全體系，防止人為或非人為的破壞、計算機犯罪以及瀉密事件發生等內容。
7、制定××工商所網站信息制度，強調實行所長把關工作制，努力提高××工商所工作人員信息網絡系統的安全意識和保密意識。同時在所內部應加強文件檔案整理歸檔和保密工作。
8、參與兩鄉政府“送溫暖獻愛心活動”和扶貧濟困結對子等活動。同時，積極響應號召，主動參加兩鄉見義勇為捐助和鄉殘聯、民政組織的捐助等活動，繼續做好支助貧困上學。
保密工作要點范文6
一、統一思想，加強領導，做到組織和措施落實
行領導班子高度重視社會治安綜合治理與創安工作，定期研究工作，制定措施，落實責任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是加強領導。支行社會治安綜合治理和創安工作領導小組，在進一步落實工作職責的基礎上，協同文明單位創建工作小組、消防工作小組、黨風廉政建設小組、支行綜合考評小組等組織開展，為綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
二是提高認識。認真貫徹落實“平安余姚”創建工作的各項要求，研究制定綜合治理和創安工作方案，做到年度有計劃、日常有檢查、年終有總結，使綜合治理、創安工作任務落實到位，進一步提高創建綜合治理和治安安全單位重要性認識。
三是落實責任。行領導與各部室負責人簽訂了“綜合治理”“創安”目標責任書，制定了考核辦法，把任務層層分解到各部室，增強了責任感，并把綜治創安工作納入年度目標考核。
四是定期研究。及時召開綜合治理領導小組會議，深入研究分析支行內部治安以及維穩工作，及時通報上級部門案例情況，分析當前社會治安形勢，梳理排摸工作中存在的問題及風險隱患，及時落實整改和風險防范措施。
五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，并根據人民銀行法律法規等規定，建立了治安綜合治理、創安工作制度、消防制度、安全保衛制度、保密制度等一系列的規章制度。并加強了單位內部的管理，配備了保衛人員，實行24小時守庫值班制，同時堅持管理到位，以制度建設規范保衛工作，管理就是抓制度建設，抓措施落實，明確保衛工作任務和重點，全面落實安全保衛工作責任制。首先，我們加強重對要害崗位人員的管理。金庫管理人員、守押人員、槍管員，按照以人為本的原則，從嚴要求、從嚴管理，嚴格資審，對新調配的保衛人員實行先培訓，后上崗。
六是加大投入。綜合治理和創安工作能不能做好，能不能防止各類案件的發生，改進安全防范設施至關重要。面對嚴峻社會治安形勢，我們緊密結合本單位實際，加大基礎設施投入，從硬件上全面提高防御能力。今年我支行在上級行的大力支持下，投入30多萬元對守庫值班室電視監控以及防盜窗進行改造，嚴格落實技防、人防、物防等措施，確保綜合治理工作和安全保衛工作的正常開展。
二、加強風險防范，構建長效機制，確保行泰庫安
一是加大對支行內部風險點的排查力度，減少安全隱患。重點做了三個方面的工作：首先，充分排摸支行內部風險點，如庫房、保衛守庫值班、營業室以及支行大樓等，分析原因，清除隱患；其次，廣泛開展對支行干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；再次，及時了解和掌握金融系統信息情況，強化情報信息和源頭預防工作，把來訪者的實際問題，通過有關部室的解釋把所有問題消除在萌芽狀態。
二是積極探索內控長效機制建設。積極嘗試構建“三級”內控預警防線，使用“內控屏保”筑牢風險“防火墻”。為使風險崗位業務操作人員能時刻牢記自身職責和操作風險，并以各類處罰事實作反面教材時時提醒，強化事前、事中、事后“三道”控制關口，確保各類人員守住“底線”，不踩“紅線”，有效防范各類差錯和案件的發生，我支行緊密結合實際，努力拓展內控防范措施內涵，將各崗位人員的操作風險點和對應的防范要點及造成事實的對應處罰要求編入“內控屏保”，統一安裝在風險崗位人員電腦中。此外，我支行將各類風險點層層分解后匯編成《崗位風險防范手冊》下發到各位員工手中。
三是關注安全認識誤區，切實提高員工安全意識。針對保衛人員存在思想上的誤區，認為保衛工作不是行里重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行。認為綜合治理工作是領導的事，講起來重要，做起來可要可不要等片面認識。我支行始終把“安全工作責任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”，利用“講”和“看”來教育員工?！爸v”就是定期或不定期進行“三防一?！苯逃?，對發生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓?！翱础本褪墙M織部門員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。通過教育和學習，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛工作的重要性，實現了安全防范意識的大提高。
四是加強安全教育，增強安全保衛工作自覺性。首先我們加強安全防范教育和學習，不斷增強員工安全防范意識，提高安全防范能力所必需的措施。抓好安全制度，建立定期學習制度，學習安全保衛規章制度和上級保衛會議、文件精神，了解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發安全事件處置預案的操作程序。其次，對照制度找差距、查隱患。同時加強員工培訓考試，專職保衛干部參加上級行理論知識學習和保衛人員實彈射擊訓練，現場監控操作演示等方法進行檢查和考核，還對新上崗職工要進行崗前培訓，從而全面提高員工的安全意識和保衛人員綜合素質。
五是強化日常監督檢查，提高制度執行規范化。我們注重在“懂、守、行”上下功夫，以保證制度的嚴肅性、操作性、實用性，增強大家執行制度的自覺性。通過抓規范守庫值班、規范槍彈管理、規范庫區封閉式運行、規范監控操作、規范庫區出入（證）管理等方式，使每位保衛人員明確工作的標準，明確安全保衛工作規范執行制度的重要性。同時，當班人員堅持做到班前班后對各項安全設施、設備進行全面、認真檢查，尤其加強對監控設備的日常巡檢工作，密切關注監控系統的運行狀況，真實登記系統故障發生情況，并及時進行故障情況報告，確保監控系統正常有效運行。
六是加強應急管理，切實提高應急處置能力。隨著人員、崗位的變動和調整，我們及時修正和補充消防應急預案、守庫應急預案，對新調入的員工進行現場安全常識培訓，講解有關應急預案知識，示范消防器材使用常識，掌握應急本領，有效增強了員工的防范意識、自我保護意識和快速反應能力。年月日我們組織了支行全員消防滅火器使用實戰演練，著力提高補滅初起火災的能力，提高了全體人員的防范突發事件的快速應變能力。
七是加強員工保密意識，提高支行保密工作水平。組織開展學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》、《中國人民銀行國家秘密范圍和管理規定》、《中國人民銀行國家秘密保密期限一覽表》的制度規定，嚴格執行上級部門有關對保密工作的制度規定，按照要求在全行員工簽訂了保密承諾書。開展對計算機和登記在冊的移動存儲介質全面清查，確保支行網絡保密工作做到“四個杜絕”：連接互聯網的計算機存儲處理信息和內部敏感信息現象嚴格杜絕；非內聯網或單機存儲處理信息現象嚴格杜絕；非計算機使用移動存儲介質現象嚴格杜絕；移動存儲介質（非光盤除外）在計算機和非計算機之間交叉使用現象嚴格杜絕。
三、加強協作，凝聚合力，推進創安活動扎實開展
一是積極推進人民幣反假工作。按照“打防并舉，標本兼治，重在治本”的指導方針，堅持“城市不放松，重點在農村”的基本思路，在反假貨幣工作聯席會議各成員單位的共同努力和通力協作下，有效維護了我市社會經濟金融的穩定和人民群眾的利益，全年開展以反假貨幣宣傳月活動，上街宣傳，答復咨詢，散發宣傳資料等，著力完善反假幣工作機制，加大反假幣知識宣傳與培訓力度，充分發揮反假貨幣聯席會議辦公室的作用，協助司法、公安機關嚴厲打擊制販假幣違法犯罪行為，維護人民幣信譽。
二是不斷完善反洗錢合作機制。加大洗錢犯罪案件的協查力度，充分發揮反洗錢工作聯席會議、金融監管機構反洗錢工作聯席會議以及其他各類聯系制度的作用，加強跨部門的信息交流和工作溝通，提高反洗錢工作的合力。密切與公安部門的合作，積極做好涉嫌洗錢案件的協查工作，把反洗錢專項行動作為加強合作的有效切入點，積極移交可疑交易線索，在合作上加強協調。繼續推進專項行動，重視恐怖融資的預防和打擊工作，加強與公安部門反恐怖融資的信息交流與合作，督促金融機構加強對恐怖融資的監測和報告工作。
