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會計述職述廉報告范文1
一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業務水平和技能。
從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實＂實名制＂規定，登記好相關證件手續等等．每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度．填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致．
三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。
會計述職述廉報告范文2
李美醇（1988-） 性別：女 民族：漢 籍貫：石家莊市 學歷：在讀研究生 單位：河北經貿大學 研究方向：會計電算化。
摘 要：企業間對信息交換的要求催生了XBRL的產生和發展，現在更多的企業使用XBRL，XBRL將要漸漸成為財務報告價值鏈工作流程的一部分，影響著財務報告價值鏈的各個環節。
關鍵詞：XBRL；XBRL技術架構；價值鏈會計
一、 XBRL概述
（一） XBRL起源
XBRL在1998年4月被提出來，XBRL1.0在2000年7月，也同時了適用于美國GAAP要求的工商業財務報告分類標準。經過業內人士大量的反饋意見，XBRL2.0在2001年12月，XBRL2.0在之后，通過廣泛的測試，被發現了很多存在的問題，然后在2003年12月了XBRL2.1。XBRL2.1大幅度超越了XBRL2.0，XBRL2.1很穩定，不僅可用于封閉系統，也可以用于開放的系統，大大提高了它的性能。2008年，九部委建立了會計信息化委員會和XBRL中國地區組織， 2010年10月，國家標準化管委會公布了XBRL技術規范國家標準，財政部公布了可擴展商業報告語言的通用分類標準，標志著我國的XBRL技術進入了一個新階段。
（二） XBRL的定義
XBRL 是由一個非盈利組織中來自世界的支持和維護的XBRL的400余名成員組成的XBRL國際組織發展起來的，提供了全球認可的財務報告術語和業務規則語義。XBRL就是一類電子的通過表達元數據和語義的交換商業信息的全球標準化的方法。XBRL適用于國際財務報告準則（IFRS）和美國通用會計準則（US GAAP）。
XBRL，（extensible business reporting language）是可擴展商業報告語言，用于商業報告信息的定義和交換。從技術關點來定義說，是XML（extensible markup language）在財務報告編制、披露的一種計算機語言，它革新了全世界的商業數據的共享和交換。從實際的商業商業觀點來定義：“XBRL是一個開放的財務信息平臺，依照一定的標準，進行及時、準確、高效的商業報告數據的電子存儲、操作與交換。
二、 XBRL在財務報告中的技術架構
XBRL的技術架構涵蓋了四方面：XBRL技術規范，XBRL分類標準，XBRL實例文檔和XBRL樣式表。
（一） XBRL技術規范
XBRL 技術規范是 XBRL 應用所需要共同遵循的底層技術標準，可以稱為“數據的字典”，定義了創建分類標準和實例文檔的規則。我國財政部 2010 年 1 月 1 日起頒布的《中國 XBRL 分類標準架構規范》里XBRL 的技術規范制定了 XBRL 分類標準和生成實例文檔的規則。
（二）XBRL 分類標準
XBRL 能給會計財務報告里每個項目創建不同的標記，這種標記統稱為分類標準。分類標準規定了每個項目的屬性還有每個項目之間的關系，每個國家都根據各個國家的實際情況根據各個行業的不同情況分行業制定分類標準。會計語義層在分類標準里是核心部分，記錄XBRL中的元數據，將元數據與上下文背景分離開，實現數據的結構化，方便各數據間的交換。
（三）XBRL 實例文檔
實例文檔是依照 XBRL 技術規范和分類標準訂制的財務報告數據文件。實例文檔是在分類標準定義下的表示事實值的“數據庫”，把實例文檔還有分類標準之間就建立了相互關系，用已有的樣式格式把實例文檔格式化，便可以生成信息使用者想要的文件類型和格式，例如輸出 PDF，Word，Excel 等。
（四）XBRL樣式表
直接閱讀實例文檔很不便，用XBRL樣式表對實例文檔格式化，生成使用者想要的文件類型和格式再直接閱讀，XBRL樣式單就是財務報告使用者看到的最后的表現格式XBRL技術規范、分類標準和實例文檔共同的幫助形成XBRL樣式表。
三、XBRL在財務報告價值鏈會計中的應用
（一）價值鏈會計的定義
價值鏈會計把價值鏈上每個部分看作一個完整整體，實現整體價值的最大化。它以價值活動為研究對象，通過一系列搜集、處理、保存還有分析的過程，把會計跟供應商價值、顧客價值和企業價值有機結合起來，是一種對價值鏈進行管理和控制的經濟管理活動。
價值鏈會計分別從主體、對象和目標這三個方面超越了傳統會計的局限性。價值鏈會計的主體不再把某一個具體實體當作會計核算的主體，而是把會計核算主體的重點放在價值鏈會計的各個管理主體中。
價值鏈會計的對象從傳統的貨幣計量轉向一個更廣的范圍對象，在會計的實務里，所有的會計管理對象，如果能量化成價值鏈的形式，那都能作為價值鏈會計的客體存在，就是各項把資金流、信息流和物流為載體所表現出來的價值活動。
價值鏈會計的目標已經從傳統的追求單一企業利潤最大化轉變成要實現價值鏈上的各個環節的價值增值，這種增值流在價值鏈的地位遠遠的高于物流、資金流及信息流的地位，各個環節上的增值活動成為價值鏈上的必要組成部分。
（二） XBRL在財務報告價值鏈會計中的應用
1，價值鏈會計對傳統財務報告的沖擊
價值鏈會計追求的是最大化增值價值鏈聯盟的價值。在信息化迅速發展的現在，信息的不及時地披露，真實性也保證不了，傳統的財務報告提供的是綜合性信息，同時在信息的整合加工存在著很多人為的判斷，帶有很強的主觀性，這就給管理者的舞弊創造了機會，信息質量真實性存在著嚴重不足。
2，信息化需求下財務報告新模式
首先要信息可靠，，企業需要保證信息安全，設置內部信息系統的權限，保護系統安全，讓信息的使用者能夠確信他們獲得的信息足可靠的。其次要按需提供信息，價值鏈會計要求企業站在信息使用者的角度，按需供給，企業間要按照使用者的不同需求交換傳遞的信息。再次是信息的多樣化，在價值鏈中，應該注重非財務信息的披露，拓寬了信息的使用范圍，提高了信息的透明度。最后要求信息的可理解性，企業披露的財務信息就是要能被使用者所理解，適當披露一些企業所無形資產，盡量簡化報告，從而增強披露的可理解性，給使用者帶來方便。
3，XBRL在價值鏈會計中的應用
在財務報告系統中，總分類賬能使交易的數據簡化，要把上市公司的財務信息導入會計系統，在XBRL就應對數據的處理規定一個分類賬，可以表示為XBRL GL。它記錄企業內部各項總財務信息，然后在傳遞過程中逐個標記。它著重規范交易層面上的會計信息格式，應用價值有以下幾點
（1） XBRL GL可以用數據標簽收集財務和非財務信息，方便財務報表編制工作和財務信息披露工作的開展，有利于內部審計監控。
會計述職述廉報告范文3
一、履行崗位職責情況
20__年，在上級領導的支持下，我以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，取得了一定的成績。
（一）增強意識，不斷創新國企改革發展的理念
20__年，我深入企業調查研究，積極與企業一起尋找原因、商議對策，并且用現實的例子反復暢述國有企業對經濟社會發展所起的舉足輕重的作用，鼓舞企業的斗志，增強企業的信心。同時，對分管處室的干部強調服務的意識，正確處理好監管與被監管的關系、出資人和經營者的關系，取得了良好的效果。
（二）加強培訓，不斷提升財務人員的業務素質
專門邀請了省、市有關專家，對市屬國有企業和中介機構進行了相關法律法規和財會業務知識的培訓。先后舉辦了“企業財務負責人培訓班”、“20__年統計和決算報表業務培訓班”等各類培訓班5期；在國家會計學院舉辦了一期高級財會人員（總會計師）培訓班；分3期組織600名國企財務人員進行《新會計準則》培訓。同時，在每個季度召開財務負責人業務探討交流會。
（三）建章立制，不斷增強對企業的規范化管理
出臺了《市屬國有（集體）企業改制方案審批工作程序》；擬定《關于解決原市屬國有與集體改制企業人員參加基本醫療保險問題的實施意見》、《關于解決溫州市屬國有和集體困難企業退休人員醫療保險問題的實施意見》；相繼出臺了《溫州市市屬國有企業公司制改造的實施意見》、《溫州市國資委章程審定程序》；《溫州市屬國有企業總會計師工作職責管理暫行辦法》、《溫州市屬國有企業工資總額管理辦法》。通過制度的建立和完善，使管理的各項工作更加規范有序。
（四）解放思想，不斷加大改制改革和解決歷史遺留問題的力度本文
1、企業改革改制工作穩步推進。完成溫州菜籃子集團蔬菜副食品公司改制；審查批準溫州外輪總公司改制方案；批準公交集團環衛運輸公司進行清算；指導西聯公司進行強制清算，并提出西山面磚廠改制方案；審議通過溫化總廠清算方案，推進改制進入收尾階段；啟動并通過溫州市進出口公司改制方案；對溫州礬礦進行了專題調研，為礬礦的改制做了大量的前期準備工作；審查康樂集團改制程序，為康樂藥業順利上市提供審核意見；著手研究集體企業兼并、重組、改革的新路子；積極探索國企改制的新思路，結合城市拆遷解決改制資金問題，已有7家在劃龍橋路、廣化路、吳橋路需拆遷的國有、集體企業已上報改制方案。
2、歷史遺留問題得以逐步解決。完成了羊毛衫廠、綢廠、襯廠等多家企業的注銷工作；順利解決電瓷配件廠職工社保問題，特陶集團“兩頭掐”職工補償金問題；解決了困難企業退休人員的醫保問題，使近萬名退休人員直接受益，落實了精簡下崗工人中75歲以上人員的生活費，解決了溫化生活區危房改造等一系列遺留問題。
3、群體性重大的問題得以突破。啟動了西山面磚廠的改制工作，解決了西聯公司的上訪問題；我作為海洋漁業公司工作組組長，堅持進駐現場辦公，對一些重大問題分類處置，如職工危房問題，進行維修加固；農民工問題進行對話、疏導等，有效地緩解了緊張的局面。
（五）加強監管，不斷規范企業財務管理和收入分配內部管理機制
1、加強統計工作，做好領導的參謀。進一步做好國有資產統計工作，指導各縣（市、區）國資監管機構完成20__年度企業國有資產報表和財務決策報表的審核、匯總，形成《溫州市國有資產營運分析報告》；進一步完善財務快報工作體系，推動合并報表的編制，每月編寫《快報數據匯總及分析》，同時，建立季度財務分析制度，健全重大財務專項報告體系，加強企業經營情況的動態監測。通過及時、準確的數據提供及詳實的分析報告，供領導決策。
2、加大監管力度，促使企業規范化管理。大力加強審計工作，積極引導國企建立機構，配備人員，強化內部審計；探索建立任期審計、離任審計，各項審計相結合的經濟責任審計制度；進一步規范企業年度決算管理，統一委托中介機構部署年度審計工作，同時聘請專家組審核審計報告，提出審計意見，督促企業認真整改。
3、深化收入制度改革，完善收入分配管理機制。出臺了《溫州市屬國有企業工資差額管理辦法》。
二、政治理論學習、廉潔自律情況
（一）結合實際，加強學習
一年來，能不斷加強政治理論學習，用理論聯系實際的學風，結合本單位實際，提高運用先進理論武裝思想，解決實際問題的能力；強化自己的市場意識、競爭意識和管理意識；堅持參加黨委理論中心組學習和每 周半天的政治理論學習，一年來相繼認真研讀了十七大和十七屆三中全會報告，《國有資產管理法》等文件。
（二）增強黨性，廉潔自律
平時能認真學習和遵守領導干部廉潔自律的有關規定。在日常工作和生活中，時刻繃緊廉潔自律這根弦，要求別人不做的事，自己首先不做，始終自尊自愛、守住清廉、警鐘長鳴。堅持原則、廉潔從政，做到公平、公正、公開，踏踏實實為人，清清白白為官，以自己的實際行動樹立領導干部的良好形象。
（三）加強團結，忠于職守
會計述職述廉報告范文4
述職報告作為專業技術人員述職述廉的重要應用文體,對人才的選拔、培養和使用中具有重要地位和作用。下面就讓小編帶你去看看核算員個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
核算員述職報告1時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉眼間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下，在不停的忙忙碌碌中進步，現將20__年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。
09年11月份我加入了凱暉這個大家庭，擔任工程部成本核算一職，從一開始的懵懵懂懂到現在的深入了解與透徹，期間經歷了不少風風雨雨，有酸甜有苦辣。在其職，謀其事，無論身處什么樣的崗位，首先必須的是要做好本職工作，態度與責任非常重要，身處什么崗位就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。作為一個成本核算員，首先應該具備以下幾個主要的條件：1、熟練操作辦公軟件，需熟悉E_celWord及其它軟件操作和數據分析能力。2、有1年以上皮具廠成本核算工作經驗，懂紙格算料、成品報價等工作，對損耗問題拿捏較準，數字觀念，成本意識強。3、對常規物料具有識別能力。對各種不同材料的排版方法，拉料方式，有較深刻的認識，且實際工作經驗豐富。有了這些基本的條件你就可以對你的工作有條不絮的進行，成本核算員主要是計算產品的材料用量及它的材料單價，供采供購買物料與業務員報價，在核算當中有一個很重要很關鍵的特點---細心，它在核算單位用量的同時涉及了很多數字，并且都是以小數點千位來表達數字的精確，在制樣的過程中用到了什么樣的物料我們核算的時候就應該以物料的正確名稱來表達，假設在核算的過程中少寫多寫一個零，點錯小數點位置，將PP板誤寫成了PE板，那后果就非常嚴重，生管根據你的成本表制出材料領用明細表，采購根據材料領用明細表與成本表進行采購大貨物料，物料買少、買錯，先不說其中的損失，重要的是生產要出貨，物料又供應不上了，最后不能按照客戶的交貨日期如期完成，得到的結果就是賠償客戶的一切損失費，公司的誠信大大折扣，這一系列的問題就來源于你核算員的一個不細心，不認真所導致。在這一年中雖然以上類似的錯誤我并沒有犯過但工作沒有百分百完美，誰都會犯錯，但錯的同時我們不應該在抱怨，我們需要總結經驗與教訓，我們需要學習與反省，在失敗中反省，在反省中進步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學習不斷進步，有了工作的忙碌，必然帶來了許多工作經歷上的收獲，成功是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的成功與失敗中我們才能慢慢糾正自己，慢慢走向成功。
在這忙碌的一年中，我體會到了一種充實，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信心，時刻為自己加油，相信自己努力不一定成功，但放棄，沒有開始，你就已經輸了，在凱暉這個大家庭中，每一個人都承擔著不同的分工，雖然分工不同，但都在為凱暉公司的進步貢獻著自己的力量，每個人都有自己的遠大理想和人生目標，但不可因事小而不為，因困難而退縮。只要以堅定的信心和執著的追求對待工作和事業，任何危機或風暴就好似大海里的一朵小浪花，每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力，從而放棄努力，其實我們不必想以后的事，一年、甚至一個月之后的事，只要想著今天我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，慢慢的，你會發現成功就會慢慢的像我們飛來。
20__即將過去了，學習仍在繼續，努力仍在繼續，進步也仍在繼續，在這短短的一年中，我成長了很多，誠然，也認識到了許許多多不足，但我相信，努力總會成功，在未來的20__年中，我還會學到很多，我會繼續努力，為公司的發展添磚加瓦，奮斗不息!
核算員述職報告2一、20__年工作回顧：
20__年年底我來到瑞辰公司，12月15日從北京來到青縣分公司，負責生產車間成本核算工作。公司給我們提供了一個很好的工作平臺，通過對各條生產線、各生產環節的了解與學習，了解掌握各項目工程合同的執行情況、生產情況，從原材料入手，擬定出合理的成本核算流程。①對生產投料單的核對監督，提出規范投料單填寫建議，確定當班直接原材料聚乙烯、環氧粉末、膠黏劑和鋼砂的實際消耗數量。核算出當班生產的單位面積原材料消耗量。②協助庫房進行整理盤點，建議規范出庫單填寫，各種生產用配件和勞保統計數據來自出庫單。③監督、統計和核算柴油汽油等燃料消耗，及時充值油卡，確保燃料生產供應。④月底考勤表出來后，嚴格按照公司工資制度準確及時核算工資，確認各生產線的直接人工工資和辦公室后勤人員工資。⑤按照合同核算租賃費和石油一機廠管理費，按月攤銷。按照合同核算冬季取暖費用，按月分攤。⑥每月1號、15號記錄我公司水表電表示數，結合石油水電隊水表電表示數，核算水電費情況。⑦統計各生產線及車輛資產，及時統計新增加資產，不定期對各個固定資產進行評估，合理分攤折舊費用。⑧統計生產線產生廢料情況，核算各生產線廢料收入。結合上述步驟按照各生產線項目、規格、級別的不同情況，分別核算分攤成本費用，及時匯報各生產線成本費用情況。根據各生產線成本費用情況，提出合理的改善建議。
對于食堂采購工作，由食堂管理員和廚師班長同去購買，我付賬，回來后由食堂管理員出具采購清單，雙方核對數量單價金額后簽字報銷。每月月底及時向食堂管理員通報當月伙食費盈虧情況，提醒大家注意節儉。
二、工作職責及工作中存在的問題：
作為成本核算員我工作要積極努力，認真負責，細心核算，確保各項數據準確無誤，及時對各項數據進行整理分攤。成本核算工作相對復雜，涉及到多個方面，關聯多個部門，需要細心耐心，及時溝通，對工作中出現的問題及時糾正。
20__年的工作當中出現了精力不集中，時間感不夠緊迫，時間安排不夠合理的現象，在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作時間，確保各項數據及時上報。20__年1月—3月份成本核算由三人分成三條生產線來做，4月---6月由二人來做，7月---12月由一人來做，青縣分公司成本核算是在工作中前進，一點一點進步，一步一步完善，對各項數據的準確率一步一步提升，盡可能準確。公司員工流動較大，對工資核算的時間安排要更加合理，便于當月成本費用核算。各項成本費用核算中，由于原材料品類較多價格不一，目前對于各種原材料價格是綜合估價，要做到更加精細的核算，需要及時了解各種原材料的價格變化情況，同時對各種原材料分別計價分別核算。對于如鋼砂鋼丸實用相對復雜的情況，還是按照綜合估價計算，根據使用情況盡可能的接近實際費用。由于石油水電隊每月記錄水表電表示數時間段與我們生產統計時間段不一致，而且要根據所耗電費加外損耗，功率因數，所以電費核算相對難度大一些，所以對電費核算情況我還要進一步思考
三、展望20__年
20__年即將過去，對于20__年的工作我會更加努力認真，針對不同項目費用的核算要做到更加精細準確，及時完成工作任務，加班加點，按時上報各費用報表。20__年年底新增辦公生活區，租賃費用會相對增加，水費電費取暖費會相對增加。新加油罐加油機，柴油汽油等燃料實用會更加合理，燃料費用會相對減少。工資標準提高，人工工資會相對提高。根據市場情況，不同原材料價格不一分別核算，原材料核算會更加精細準確。20__年是新的一年，在這新的年度里我會盡自己的能力去完成我的工作。
財務科成本核算員：___
20__年12月25日星期四
核算員述職報告320__年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20__的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作分兩個方面：
〔一〕在計劃財務部的工作
20__年__月--__月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。
認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯通專業核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。
在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數據。
4、四月，根據省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規定，完善了貨幣資金管理;
六月，為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。
及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。
對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作
20__年__月-__月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟悉了業務，然后制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;
加強對營業收入款項的有效監控，加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。
定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。
并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。
作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。
要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經營一線，全面了解營業廳、各專業室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協作，對各方提出的問題及時給予解決。
核算員述職報告4轉眼間，2018年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各部門同事的幫助和理解，同時更離不開領導的信任和支持?，F將工作情況作如下總結匯報：
一、個人學習及思想情況
2018年我本著“愛崗敬業、堅持原則、提高技能、強化服務”的原則，一方面積極參加當地組織的會計培訓班，提高財務理論知識水平，并順利取得會計從業資格證，為成為一名合格的核算人員奠定基礎。在實際工作中堅持以財務人員的從業標準要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團結同志、默契配合，雖然配送中心人員各自擔負的工作職責不同，但是能夠相互學習、團結友愛，在工作中有問題相互討論解決，有工作相互協助幫忙，充分體現分工不分家的互助精神。
二、崗位工作情況
1、票據核銷情況
我配送中心主要票據有：過路過橋費、維修費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費，為了確保票據的真實性、準確性，每天我都要對當天的配送線路進行了解，對駕駛員報銷的票據逐一核對，避免發生多報和漏報現象。此外，對臨時發生的費用統一進行登記和核實，確保為公司財務提供最準確的基礎數據。
2、單車核算情況
車隊目前有車輛25臺，單車核算是設備運行情況的整體反映，認真做好車輛各項費用的錄入，嚴格按照車輛定額進行考核，查找車輛盈虧原因，提高配送中心管理水平。
3、工資核算情況
按照人事工作要求，每月按照月度運費結算報表對駕駛員和押運員工資進行核算，并嚴格按照公司的考核制度對油料、維修費超耗的人員進行扣款。
4、庫房管理情況
庫房管理上按照公司規定各種物資分類、分區存放，做到勤檢查、勤核對，保證帳、物相符，并嚴防失火、失竊事件發生。并保持庫房整潔、通風，避免物資受潮、受污。2010年漢沽配送中心物資支領情況登記齊全，手續齊備，未發生盤虧或者盤盈現象。
5、預算報表情況
嚴格按照公司的要求做好預算工作，積極提高預算的符合率。
三、工作中存在的不足之處
1、專業化的財務知識有待進一步加強和積累。
2、公司各項財務管理制度需要進一步深入學習。
3、個人工作心里存在一定的惰性，有些工作沒有深入進行。
4、與公司財務及其它部門的溝通需進一步強化。
四、下一步的工作計劃
1、執行分公司下發的配送中心和配送單車經營核算制度;
2、及時、準確上報單車核算資料，并合理分析單車成本;
3、認真登記經營核算路單表，及時提供準確、完整、真實的經營信息;
4、負責本配送中心日常業務的報銷工作，及時準備的報銷生產經營過程中發生的各項費用支出;
5、認真、及時地對有關資料進行收集、整理、匯總、歸檔;
核算員述職報告5大家好!
這次單位實行ERP管理系統操作知識考核，我認為能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發努力做好工作。
我于年進華麗公司一直從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項新的具有挑戰性的工作，我從零做起，虛心向領導和同志們求教，查閱資料，了解車間核算工作以及ERP相關知識，在領導的指導下、在同志們的協助下，在車間主任的把關下，經過自己的辛勤努力，學會操作電腦,按時編制原染料、包裝物、產品臺帳、產品質量、產品產量日報、月報。將相關數據輸入電腦或發至生產部局域網,減少中間費用,提高辦事效率,根據車間生產需要,及時按有關程序辦理物質、勞保用品領退、發放手續,準確結算車間工資并按規定進行分配,協助車間主任做好生產消耗與成本核算等。近幾年來的核算工作經歷使我得到了多方面的鍛煉，積累了經驗，掌握了必要的核算基礎知識及ERP相關知識。
今后我將為車間干部員工服務;進一步學習政治及業務知識,提高政治、業務水平，處理好同各部門的協調關系;通過ERP網絡等途徑上報數據展示車間良好形象;協助車
間處理日常事務，為車間分憂解難;為領導的決策提供準
會計述職述廉報告范文5
一、以改革創新精神推進反腐倡廉建設，在制度建設上要有新突破
要緊密圍繞樹立和落實科學發展觀加強制度建設。推進反腐倡廉制度建設，應堅持以科學發展觀為統領，進一步探索在完善社會主義市場經濟體制的過程中腐敗現象發生的特點和規律，及時解決妨礙科學發展觀落實的突出問題。當前，要加快建立和完善科學的政績評價標準、考核制度和獎懲制度，形成正確的政績導向，促使黨員領導干部轉變發展理念、創新發展思路，推動經濟社會又好又快發展。近年來，我們對全區年度綜合考核工作做了新的改進，理順了考核執行機構，健全完善了體現科學發展觀要求的工作績效目標考核體系，并定期組織對所有直接為基層和群眾服務的部門和單位進行社會測評。同時，充分利用考核測評結果，表彰先進，鞭策后進。對成績突出的干部給予提拔重用，對排名靠后的進行談話誡勉直至調整，有效地調動了大家干事創業的積極性。
要緊密圍繞源頭治理的重點環節加強制度建設。反腐倡廉制度建設要取得實效，關鍵是要抓住權力運行的重點部位和重點環節，建章立制。近年來，我們逐步推進源頭治理，以制度建設為切入點，不斷深化“四項制度改革”，取得了較好的效果。人事制度改革，我們率先實行了黨政領導干部任期制和競爭上崗制度，區直各事業單位新進人員全部實行“逢進必考”。財政制度改革，我們全面推行了會計集中委派和集中核算制度，建立了會計核算中心，全部取消了機關財務，國庫實行集中收付。在區屬國有參股企業推行財務總監制度，代表政府對企業的國有資產和財務活動進行監督。實施審計制度改革，區審計局設立鎮街道審計辦公室，在各鎮街道設立審計所，在村居實現紀檢監督小組長與理財小組長兼任，在審計范圍上確定“四個必須審”，形成了紀檢審計兩位一體的審計監督網絡。20__年9月底，全國鄉鎮和村級干部經濟責任審計工作現場會在東營區召開。
要緊密圍繞維護人民群眾的切身利益加強制度建設。推進反腐倡廉制度建設，應把維護人民群眾的利益放在首位，通過加強制度建設，堅決糾正一些地方和部門存在的辦事不公、、損害群眾利益等問題。近年來，我們從破解群眾“就醫難、看病貴”問題入手，對鎮辦基層醫療機構使用的醫用藥品器械推行了議價采購配送制度，對1034種藥品制定了統一零售價，全區藥品零售價格平均下降了10%；從破解群眾“知情難、監督難”問題入手，深入推進政務、村務公開，各鎮街道和12個區直單位建成了工作網站，10個村居依托區政府網站進行了村務公開試點；從破解群眾 “門難進、事難辦”問題入手，深化“群眾滿意的基層站所（窗口單位）”創建活動，對已命名表彰的30個市級“群眾滿意站所（窗口單位）”實行了動態管理制度，全區39個部門參與民主評議政風行風活動，全區政風行風大大好轉，部門和行業管理服務水平得到全面提升。
二、以改革創新精神推進反腐倡廉建設，在民主公開上要有新舉措
要進一步拓寬群眾監督渠道。人民群眾的參與是反腐倡廉建設的強大動力和有力支持。近年來，我們根據群眾民主參政意識不斷增強的實際，積極整合各類投訴監管部門力量，區糾風辦、軟環境建設辦公室、局及紀委室等密切配合，電話投訴、來人投訴、來信投訴、網上投訴、意見箱投訴多管齊下，及時處理群眾投訴。讓基層和群眾反映問題、監督政府部門。 20__年，區紀委、監察局通過各類途徑受理群眾舉報128件次，處結率100%，處理結果及時向群眾反饋，群眾滿意率達100%。
要進一步改進民主公開方式。政務公開是擴大基層民主、增加政務透明度和防腐保廉的重要舉措。作為改善政務環境、密切黨群干群關系的“陽光工程”，必須要不斷創新形式，在公開內容上要由“公開什么群眾就知道什么”變為“群眾想知道什么就公開什么”；在公開程序上要由事后公開，變為全過程公開。近年來，我們突出重點，抓住經濟和社會發展的關鍵事項、與群眾利益密切相關的關鍵內容和公共權力行使中的關鍵環節，不斷調整規范公開的內容，著力抓了“事權、財權、人事權”三權的公開工作，如項目審批、辦證辦照、宅基地審批，干部選拔、重要人事任免、公務員招考等，都通過一定形式向社會公示，聽取群眾意見，接受群眾監督。
要進一步加大群眾參與決策力度。對涉及到群眾切身利益的重要事情，要盡最大可能讓群眾參與決策。近年來，我們出臺涉及群眾切身利益的規范性文件，都組織群眾進行聽證。去年召開聽證會17次，廣泛聽取了群眾意見。村兩委班子
直選后，在原有村務公開的基礎上，我們實行了村兩委任期目標責任制，對農村經濟社會的重大事項，由村兩委班子與群眾共同研究，在此基礎上制定兩委班子的任期目標，公開承諾、張榜公布。這樣，群眾有了評判權，干部有了緊箍咒，干群關系有了明顯改善。
三、以改革創新精神推進反腐倡廉建設，在權力制約上要有新突破 要切實抓好對重點對象的監督。領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人，既是加強權力監督的重點對象，也是監督的難點所在。強化對重點對象的監督，積極推進黨內監督是關鍵，必須要大力發揚黨內民主，真正讓民主集中制發揮作用。近幾年，我們不斷完善述職述廉、誡勉談話、重大事項報告等制度，取得明顯成效。
會計述職述廉報告范文6
我于2020年2月調至公司，在此期間圍繞省、州、縣工作總體要求和目標任務，認真履行崗位職責、嚴格依法行政、廉潔奉公、勤奮工作，努力推動分公司各項工作的開展?，F將工作業績、政治思想、廉潔自律等方面匯報如下：
一、關于主要工作業績和履行崗位職責情況
1、強化市場導向，推動高質量協同發展。2020年，公司運營收入0.7億元，手機客戶8.5萬、家寬客戶近2萬，家寬端口數4.5萬個。穩固移動市場，提高市場競爭力，實現家庭寬帶提速提質提價值。
2、狠抓質量服務，著力打造客戶滿意企業。要堅持“客戶為根、服務為本”，把服務和質量提升作為經營發展的重中之重，狠抓網絡質量領先、服務短板改進、客戶體驗改善等工作。
3、實現創新發展，推動網絡技術革命。投資超3960萬元，開展脫貧攻堅寬帶項目和涼山普服五期工程，新建99個4G基站，對 27個光纖寬帶未覆蓋的村進行完善。截至目前，實現了全縣退出貧困村有線光纖接入率100％，較2015年底提升約49%；全縣271個村4G網絡覆蓋率100%，較2015年底提升約50%，助力實現精準扶貧。
4、狠抓降本增效，打造低成本高效運營優勢。要清理低效無效資產，提高運營效率，加強單位成本的精細管理，促進降本增效。2020年遷改賠償完成縣國有資產投資有限責任公司、縣犇馬土地整理有限公司共計3筆費用，合計收入30余萬元。
5、持續做好疫情防控和扶貧攻堅工作。2020分公司貫徹上級有關要求，落實具體防控工作，堅持做好疫情防控的同時，做好復工復產工作，常態化開展疫情防控要求，與縣防疫部門及州公司相關部門建立聯動機制，確保政策、信息的上傳、下達。扶貧方面，在梧吾鄉梧吾村派駐第一書記1名、幫扶人員14名，通過深入貧困一線，精準了解貧困戶需求，針對性幫扶建檔貧困戶123戶、涉及貧困人口497人，完成縣南坪社區（3號安置點）智慧小區的建設工作，并投入120萬元完成縣伊烏社區（4號安置點）智慧小區的援建工作。2020年助力貧困人員全部脫貧。
2021年工作計劃
1、進一步強化內部管理、完善各項機制。細化管理、量化考核，使考核公開、公平、公正、合理，公司內部形成積極向上的競爭氛圍。
2、深化人力改革、做好人力匹配工作。培養后備干部，打造人才梯隊，實現人才輸出，做深做細人力資源工作，以人才優先為主線，將合適的人放到合適的崗位，加強人才隊伍建設。
3、不惟指標為發展，強化客戶規模和份額。2021年客戶份額、收入份額提升0.5%，寬帶新增4000戶。集團客戶收入增收160萬元，集團成員價值拓展率達103%。完成普服七期項目14個，新建普服七期14個，5G基站23個，新建1環網光交區域，光纜200公里。
4、“服務為根、客戶為本”，認真抓好各項服務工作，強化服務質量，實現客戶滿意、行業領先。
二、關于履行黨風廉政建設責任制情況
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在公司發展穩定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，營造廉潔清明的政務環境。
一是抓政治學習，思想認識到位。結合公司工作實際，積極開展廉政文化教育，正面典型與警示教育相結合，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統培訓，提高學習效果。先后組織學習了《關于對黨員干部賭博行為處理的規定》、《關于甘肅公司黨委辦公室原主任劉耀祥等人違反中央八項規定精神有關案件通報》、《深陷網絡賭博的會計2個月挪用公款50萬》《酒駕醉駕典型案例分析》等警示教育，以案示警。運用正反面事例，特別是近年來發生在移動系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育，使干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。二是抓組織領導，責任分解到位。
為確保此項工作扎實有效開展，我們成立了領導組織，落實了各自的責任和分工，對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，完善健全了各項制度。落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的體系。并分別與各部門責任人、關鍵崗位簽訂責任書。節前均開展對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量。
三、關于本人廉潔自律情況
為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中我以身作則，認真執行廉潔從政規定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放到突出位置。
1. 帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養。在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、交流、深入實際，調查研究、自覺接受監督，履行好自己的工作職責，按要求開展“”制度學習，2020年開展集中學習12次，黨員大會12次，支委會13次。
2.作為黨委班子的帶頭人，既擔負著全公司生產任務指標，又要時刻維護良好的自身形象，決不能以身試法。在日常工作中克制欲望，廉潔自律，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，自覺做到既不借公司的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，回顧過往工作，以及公司各項對照檢查，我沒有任何違反省關于黨員干部廉潔從政的行為，沒有利用手中權力為親屬辦理渠道網點，沒有向基層搞不正之風，沒有違規用車等違反八項規定的事情。
