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布置工作任務范文1
一、主要工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。
3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過20xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠；
2、財務各人員綜合素質和業務水平一般；
3、財務部的管理職能沒有充分發揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行到底；
2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；
3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能；
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
布置工作任務范文2
酒店編制的財務計劃主要包括：籌資計劃、固定資產增減和折舊汁劃、流動資產及其周轉計劃、成本費用計劃、利潤及利潤分配計劃、對外投資計劃等。每項計劃均由許多財務指標構成，財務計劃指標是計劃期各項財務活動的奮斗目標，為了實現這些(本論文由免費提供，轉載請注明！)目標，財務計劃還必須列出保證計劃完成的主要經營管理措施。
編制財務計劃要做好以下工作。
(一)分析主客觀原因，全面安排計劃指標
審視當年的經營情況，分析整個經營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經營目標有關的各種因素，按照酒店總體經濟效益的原則，制定出主要的計劃指標。
(二)協調人力、物力、財力，落實增產節約措施
要合理安排人力、物力、財力，使之與經營目標的要求相適應;在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內部潛力，從提高經濟效益出發，對酒店各部門經營活動提出要求，制定出各部門的增產節約措施，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標的落實。
布置工作任務范文3
近年來，我省在鞏固深化鄉鎮政務公開的基礎上，全面推行縣級政務公開，并逐步向各設區市和省級政府以及職能部門延伸。在推進政務公開工作中，必須十分重視提高政務公開質量，政務公開的內容必須經過嚴格的審核，必須建立公正、科學的機制來保證政務公開的真實性，必須加強內部監督制約。為進一步深化我省政務公開工作，全面提高工作質量，現就有關事項通知如下：
一、深化認識，把提高政務公開工作質量擺上重要議事日程
近年來我省開展政務公開工作拓寬了群眾參政議政的渠道，密切了黨群干群關系，提高了工作效率，增強了廣大干部依法行政的意識，促進了黨風廉政建設，人民群眾反映良好。但是，工作發展不平衡，特別是政務公開的質量參差不齊，主要表現在：一些部門和單位政務公開的內容只滿足于一般化的管理事務，對群眾應該知道和格外關注的重要事項，以及容易因暗箱操作引發腐敗問題的事項，沒有認真公開，公開的形式和內容還停留在便民服務的層次上；一些部門和單位政務公開工作的監督沒有全面到位，內部監督制約機制不夠健全，群眾監督、社會監督介入不夠，影響了公開的真實性和有效性。存在上述問題的主要原因，一是對政務公開工作的重要性、必要性認識不到位，認為可有可無；二是工作只限于一般布置，沒有認真去抓；三是政務公開工作制度不完善、不規范。因此，各級各部門要深化認識，切實把提高政務公開工作質量擺上提高機關效能，深化行政管理體制改革，加強廉政建設的重要議事日程，加強領導，落實措施，強化監督，確保政務公開的真實性和有效性，全面提高政務公開工作的質量。
二、建立制度，進一步完善和規范政務公開工作機制
各級各部門要認真落實《福建省政務公開暫行辦法》（省人民政府70號令），按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監督的原則，建立以下五項制度：
（一）建立政務公開工作的責任制度
各級政府的主要領導對政務公開工作負全面領導責任；分管領導對其職責范圍內的政務公開工作負直接領導責任，各職能部門或業務部門領導對本部門政務公開工作負責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。把政務公開作為廉政建設責任制和領導干部年度工作考核的一項重要內容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。進一步強化責任追究，對在推行政務公開工作過程中，工作不力或不稱職的領導干部，給予批評教育，必要時予以效能告誡；對不認真實行政務公開，引發嚴重腐敗問題，或嚴重影響社會安定穩定事件的，要適時調整其工作崗位或免去其職務；對拒不推行政務公開制度或在政務公開中弄虛作假、打擊報復、侵犯群眾民利等違紀行為的領導干部和直接責任人，要追究行政責任。
（二）建立政務公開的審議制度
由地方各級政府、政府部門分別成立政務公開審議小組，負責對本級、本部門政務公開內容講行審議，以確保公開內容的真實性。審議中應把握好三個方面：一是公開內容產生過程是否公正、合理；二是公開事項決策過程是否民主、科學；三是公開的結果是否真實、可信。地方各級政府重點審議：l、經營性土地使用權的轉讓；2、建設工程項目招投標；3、國有、國有控股企業產權拍賣；4、政府采購；5、群眾關注的熱點問題。政府部門以其職能范圍以及群眾關注的熱點問題，確定重點審議內容。
（三）建立政務公開的評議制度
充分發揮各級機關效能建設工作機構對政務公開的監督主體作用，由效能辦定期組織人大代表、政協委員、效能建設監督員、社會各界人士對各級政府及其職能部門政務公開內容的真實性、全面性、有效性進行評議，發現問題及時通報，促進有關單位認真整改。
（四）建立政務公開的反饋制度
各級各部門要設立政務公開意見箱、開設熱線電話，廣泛征求群眾和社會各界人士對政務公開的意見和建議，及時解答群眾和社會各界人士提出的問題，糾正公開工作中出現的偏差，通過政務通報會、新聞媒體以及在政務公開欄設立“點題公開”、“回音壁”、“落實與反饋”欄目等形式向群眾和社會各界人士反饋。
（五）建立政務公開的備案制度
各級政府應將政務公開的具體內容及時報送上一級機關效能建設工作機構備案，各級政府部門應及時將政務公開的具體內容報送本級機關效能建設工作機構備案。各級各部門應建立起政務公開工作的檔案，每期公開的內容都應統一歸檔，保存備查。
三、積極探索，不斷拓展和深化政務公開的內容、形式和監督手段
各級各部門應從本地、本部門的實際出發，與時俱進，積極探索，不斷拓展和深化政務公開的內容、形式和監督手段，進一步提高政務公開工作的質量，使政務公開工作更加富有實效。
（一）要重視和發揮《福建省人民政府公報》在省政府及其工作部門在政務公開工作方面的重要作用。同時，地方各級政府及其工作部門都要重視和發揮當地新聞媒體在推行政務公開中的作用。
（二）要在設立固定政務公開欄等的同時，進一步拓寬公開渠道，逐步推廣電子政務，通過政府網站公開政務。
（三）要完善“點題公開”的做法，對群眾要求公開的項目及時予以公開，把公開的主動權交給群眾，使公開工作更加符合群眾的要求。
布置工作任務范文4
一、當前同步錄音錄像工作中存在的問題及原因
一是偵查人員思想認識尚不能完全適應規范化要求。目前一些辦案人員對同步錄音錄像作用的認識存在兩個誤區：同步錄音錄像萬能論；同步錄音錄像無用論。
二是犯罪嫌疑人的對抗心理與錄音錄像制度實行目的尚不完全適應。在辦案過程中，絕大多數犯罪嫌疑人在接受訊問過程中對同步錄音錄像還心存顧慮，對錄音錄像存在一定的抵觸和抗拒心理。
三是專業技術人員缺乏，還存在偵查人員替代現象。由于缺乏技術人員編制，且引進的計算機等相關專業人士較少，部分基層院沒有較為突出的技術力量，滿足不了辦案工作的需要。由于自偵工作機動性強，所以在辦案時會出現由偵查人員自行擔任攝錄入員的情況。
四是檢察機關辦案硬件設施配套尚未完全適應同步錄音錄像的需要。根據規定，同步錄音錄像要與訊問過程實行同步攝錄、同步刻制光盤、同步確認簽封。但一些基層院現行的攝錄設備配置遠不能適應工作要求。
五是偵查環節比較重視，審查逮捕和公訴階段重視度不夠。由于落實規定的主要任務在自偵部門，所以該項工作在偵查環節比較重視，而在審查逮捕和公訴階段重視度不夠。
六是技術人員和辦案人員的保密意識和保密觀念需提高。錄音錄像信息材料是視聽資料，具有較大的被偽造的危險，所以技術人員和辦案人員的保密意識和保密觀念需要提高。
二、同步錄音錄像工作中應注意的問題
一是承辦人之間、承辦人與技術人員之間要充分溝通。在訊問犯罪嫌疑人之前，承辦人之間一定要溝通好這次訊問主要解決什么問題，與負責錄音錄像的技術人員也要做好事前溝通。
二是全面反映犯罪嫌疑人在訊問過程中面部和身體的勢態。對該細節的反映要包括：首先，犯罪嫌疑人面部、軀體表露在外的陳舊或新的傷痕，應當對其進行特寫并訊問。其次，訊問過程中，犯罪嫌疑人對訊問做出的面部和軀體反映要全面反映。
三是錄像畫面上的時間顯示應當從被訊問人進入辦案點的時間開始，應包括年、月、日和時、分。為了排除被懷疑在其他場所先刑訊逼供然后再帶入訊問室進行錄音錄像，錄音錄像的畫面及其時間顯示應當從被訊問人進入辦案點開始，到離開辦案點結束。
四是訊問一定時間后給犯罪嫌疑人一定的休息時間?，F行刑事訴訟法對訊問犯罪嫌疑人有著特殊的要求，即12小時傳喚時間限制。基于這種限制，筆者建議，處于12小時（特殊情況下24小時）限制的訊問，應當在訊問一定時間后明確給犯罪嫌疑人10～15分鐘的休息時間。
三、建議
一是加大宣傳力度，充分認識同步錄音錄像的重大現實意義。要深入貫徹和宣傳落實該規定的重大意義，要讓一線人員知道錄音錄像形成的資料是刑事訴訟的重要證據。
二是規范偵查行為，提高辦案人員的訊問水平和技能。要進一步規范辦案人員的訊問行為，不斷提高偵查人員的適應能力，提高其駕馭訊問的智慧和實際操作水平，使每次訊問都能夠符合同步錄音錄像的標準。
三是積極與黨委、政府協調，盡快解決檢察技術人員短缺問題。檢察機關應把檢察技術人員短缺的現狀及時向黨委匯報，同政府溝通，爭取黨委、政府的支持，確保全程同步錄音錄像工作順利開展。
四是完善設備配置，確保硬件設施滿足要求。加快裝備的更新換代和現代化的同步建設，使技術裝備能滿足同步錄音錄像的要求。
布置工作任務范文5
各區委、縣委，市委各部委，市級國家機關各黨組（黨委），各人民團體黨組，各公司和市屬高等院校黨委，各區縣財政局、人事局、勞動局：
經研究決定，適當調整去世離休干部無工作配偶生活困難補助標準，現將有關事項通知如下：
一、補助標準：去世離休干部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月240元；去世離休干部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月355元。
二、執行時間：自1999年5月1日起按上述標準執行。
三、所需經費按原資金渠道開支。
布置工作任務范文6
四川省人事局、民族事務委員會：
你省人事局七月二十八日川人工（1987）13號文收悉。關于從甘孜、阿壩、涼山州到成都地區工作的少數民族職工，可否參照從十類、十一類工資區來京工作的少數民族職工發放生活補貼問題，經研究，函復如下：
從十類、十一類工資區來京工作的少數民族職工享受的在京生活補貼，是經中央、國務院同意，做為特殊問題予以解決的。僅限于因工作需要調來北京工作的少數民族職工，不適用于其他地區和城市。因此，從甘孜、阿壩、涼山州到成都地區工作的少數民族職工，不能參照勞人薪〔1984〕129號、勞人薪〔1985〕51號文件精神辦理。請你們做好解釋工作。
