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創業事跡材料范文1
“聽說__一位果農今年果子賣了50萬元，聽起來真叫人羨慕”，這是最近十里八鄉果農茶余飯后議論最多的話題，而這位果農就是__。
__，男，現年51歲，__鎮__一位普普通通農民，家有8口人。原來，他是__鎮的一名招聘干部，1995年，他毅然辭去了“公差”，開始了創業之路。
__說，他有一個愛好，就是平時喜歡讀書看報聽新聞，1995年的一天，他在不經意間聽到電視里一位領導說，作為農民，誰擁有了土地誰就擁有了財富，當時這句話對他的觸動很大，作為地地道道的農民，種地才是本份?？粗患?口擠在3間窯洞里，作為一家之主的他，心里很不是滋味，于是，他毅然辭去了“公差”，決定栽植果樹。
當時，全縣果品產業剛剛起步，政策扶持好，經過多方考察，__決定栽植果樹，并在__村承包了40畝山地，邁上了自己艱辛的創業之路。起初的困難誰也沒有預料到，40畝地全是梧桐樹，老兩口搬到了山里，利用整整2個月時間，人工伐掉了梧桐，刨了樹根。資金成了擺在他眼前的最大問題，資金缺口大令老楊的事業一度陷入了困境，當時，人們都在議論，作為招聘干部，再熬幾年轉正后不就熬到頭了嗎，辭職是多么不明智的選擇啊，就連家里人也時不時抱怨幾句?！半y道自己真的錯了嗎？”面對大家的種種議論，老楊也猶豫過，但他最終選擇了堅持，因為他堅信，“陽光總在風雨后”，既然自己選擇了，就要無怨無悔的走下去。身無分文的他通過四處奔走，籌資16000多元，利用1個多月時間平田整地修路，終于路修通了，地整平了，栽植了長富2號、巖富10號20畝和弘前富士20畝。
有了發展的路子便有了致富的信心，他把家搬到了山里，白天他在果園里拉枝、除草，晚上他通過各類書籍學習果園管理技術，每天起早貪黑，像對待自己的小孩一樣精心呵護著樹苗，終于，功夫不負有心人，1999年，他的果園開始掛果了，他的投入總算開始有了回報，而且果品產量一年比一年高、收入一年比一年好?！半p聯”行動開展以來，鎮上多次組織果樹技術培訓，大力發展果品產業，更加堅定了他發展栽植果樹的信心。通過多次參加培訓，他一改傳統的粗放型務作方式，對果園實施標準化、精細化管理，促使果園提質增效。如今，蘋果樹成了“搖錢樹”，果樹上結出了“金疙瘩”，__的辛勤汗水也換來了果品收入芝麻開花節節高，這幾年年年收入不下40萬。
由于他的勤勞務作，他家的果子個頭大、色澤艷、口感好，每年老楊家的蘋果都能引來外地客商的競價搶購，今年，他的果子提前半月就被廣西客商訂購了，一公斤弘前富士賣了十塊錢，光弘前富士就收入了40多萬元。
人們都說，今年，先后有好幾家客商打電話預定老楊家的蘋果，最高價出到了一公斤11元，但老楊還是把蘋果賣給了最早預定的廣西客商，老楊經常說：“我的蘋果品質在那放著里，不愁賣不出去，咱們做人嘛，就得講個誠信，不能為了多賣幾個錢而欺騙客商，蘋果年年要賣，咱們又不是做的一錘子的買賣，我們要誠信經營，否則客商越來越少，我們的蘋果價錢也就上不去了?！?/p>
創業事跡材料范文2
——大學生創業者xx事跡材料
李xx，一個85后小伙，畢業于包頭師范學院，一直懷有創業夢想的他，帶著一股不服輸的闖勁兒，從大學期間開始創業，到現在先后涉足了教育、廣告、餐飲等眾多領域。這些創業經歷不僅為他帶來一定的經濟效益，同時也給他積累了豐富的創業經驗。這也讓他在創業經商的道路上越走越遠，一展身手。
一、不甘平庸，立志創業
成長于農村的李亞飛，深知生活的艱辛，從小就是一名品學兼優的好學生。上了大學隨著知識的增長，逐漸感到以前設計好的那條大學畢業、求職工作的道路的平凡和平庸。這時的我便萌生了創業的念頭。經過一番斟酌，在大一那年我選擇了"教育輔導".于是我的第一個創業項目鯤鵬教育培訓就這樣產生了。直到大學畢業這段時間里我一直經營著這家教育培訓機構。大學畢業后，單一的創業結構已經不能滿足我的需求了，我先后涉足了餐飲，廣告，汽車美容保養等行業，這些創業歷程給我帶來最初的原始資本積累的同時也給我積累了豐富的經驗，這也讓我在創業經商的道路上能過越走越遠，一展身手。
二、勇于追求，潛心創業
俗話說"萬事開頭難",有了之前的沉淀，他的思路越來越開闊，對自己的評估和市場的定位也逐漸明晰，在2011——2014年間，先后在達拉特旗、赤峰市、包頭市成立了七家亞飛花卉聯鎖店，主營花卉、苗木、花卉租擺、花卉護理景觀設計、水果采摘等項目；2013年5月，在包頭市成立亞飛生物科技有限公司，是一家集旅游觀光、休閑采摘、無公害蔬菜種植、花卉培植、藥材、養殖、食品包裝、餐飲為一體的綜合性公司；2015年6月，經過多方醞釀籌建，蒙元素有機肥廠成立，同年12月，包頭市亞飛生物科技有限公司正式更名為內蒙古蒙元素生物科技有限公司。
內蒙古蒙元素生物科技有限公司是一集生物有機肥、液體肥、水溶肥、家庭園藝營養土、營養液、農牧業開發、花卉租擺與銷售、應用生物技術培訓與推廣、育苗基質、陽臺蔬菜種植、珍珠巖、羊糞、草炭土銷售的綜合性公司。公司現在正從初創期向發展期邁進，現擁有一個花卉基地（達旗亞飛花卉采摘苗木基地）；一個生物有機肥廠；一個液體肥灌裝廠；一個500畝草炭土基地（杭錦旗隆茂營村）；一個研發平臺（億利資源庫布齊沙漠研究院）集研發、生產、銷售、售后一條龍。現公司員工23人，教授1人，副教授2人，博士1人，碩士20人。合作單位有中國農科院、內蒙古農業大學、包頭師范學院、包頭市大學生創業中心、鄂爾多斯市大學生創業中心、鄂爾多斯市農牧學校、億利資源庫布齊沙漠研究院、內蒙古農牧業推廣中心等。
公司以生產綠色健康產品為宗旨，以提高客戶生活品質為己任，以"誠信；創新；責任；共贏"為核，堅持綠色健康環保的經營理念，具備完善的售后服務體系。公司在發展的過程中，始終貫徹與社會、合作伙伴和參與者互惠共贏的方針，堅持與員工、合作伙伴同舟共濟，開拓進取，不斷努力提高員工福利、提升整體素質；謀求農民朋友勞動方式的改變和收入的增加；謀求合作伙伴的發展壯大；謀求回報社會。最終通過我們的不懈努力，能夠造福百姓，塑造良好的企業形象。
三、心存感恩，勤儉創業
李亞飛雖然在創業的道路上取得了一些成績，積累的資本也越來越多，但是正如英國的一句諺語"節儉是致富的秘訣",所以一直以來他生活很節儉，身上有一種與生俱來的感恩情懷。是大家的幫助，國家的政策給了他發展的機會，所以他也一直在以自己微薄的力量回報著社會。
創業事跡材料范文3
每當提起創業時的艱辛，作為吉達牧業發展有限公司創始人的于暢就有無限的感慨。于暢出生于農安縣合隆鎮一個普通的農民家庭，自幼心里就有一股不服輸的勁，無論干什么都想爭第一。1994年，剛剛從農安師范學校畢業的于暢，在改革開放政策的鼓勵下，他積極響應黨和政府的號召，毅然放棄了教師這個當時在人們眼里旱澇保收的“鐵飯碗”，主動下海經商，開始了自主創業的生涯。自主創業，說起來容易，可當真正開始做的時候，就會發現那是一條崎嶇坎坷的路。創業之初，首先擺在于暢面前的問題就是選擇哪一個行業進行發展。經過一系列的市場調查，于暢在父親的支持下，選擇了飼料行業。發展的項目確定了，但在一無資金、二無經驗的前提下，要在當時飼料生產廠家林立的市場中立足，談何容易！然而，于暢并沒有被困難所嚇倒。無資金，他拿出了家里僅有的積蓄，又求親告鄰，千方籌措；無場地，他就租借了別人閑置的院落；無經驗，他虛心請教，向市場學習，向高手學習。為做好營銷工作，他吃的苦、受的罪，現在想起來都后怕。就這樣，吉達牧業發展有限公司的前身——吉達飼料廠建成并投產了。辦廠初期，由于企業規模和產量都很難與大企業抗衡，在市場競爭中如何生存，并將企業做大做強，成為一道嚴峻的課題擺在年僅22歲的于暢面前。通過對一些成功企業的調查，他認為誠信是一個企業成功的基礎。所以，從建廠的第一天起，他就將“誠實做人，守信經商”作為辦廠的宗旨。正是憑借這樣的人生信條和經營理念，他大膽探索改變傳統飼料產業的經營方式，從企業正式投產開始，他主動聯系養殖大戶，與養殖農戶訂立誠信合約，把自己的產品先無償的提供給養殖農戶，幫助養殖農戶解決購買飼料的前期投資難題和畜禽的后期銷售風險，在養殖農戶有了自己的收入后，再交付購買飼料的款項。正是這種大膽的“誠信經營戰略”，使企業從一起步便與養殖農戶建立了互信互利，忠實可靠的合作關系，既推動了農戶養殖業的發展，也使自己的企業不斷地發展壯大?，F在“誠實做人，守信經商”已經成為吉達飼料公司獨具特色的經營風格和企業文化。
吉達飼料在市場大潮的沖擊中站穩了腳，并在當地占有一定的市場份額，企業的利潤也逐年增加，于暢在激烈的市場競爭中挖到了他的“第一桶金”。但是，于暢并沒有滿足，他要的不僅僅是使自己身邊的市場，他要把吉達飼料推向全省乃至全國。于是，新的一場戰役打響了，在于暢的帶領下，經過吉達飼料廠全體員工的共同努力，經過六年的拼搏，吉達牌飼料不僅在吉林省市場中打出了一片天下，而且在遼寧省、黑龍江省和都擁有了自己的市場份額，占據了一席之地。
面對運行良好的企業和逐年增加的利潤，于暢并沒有滿足于已經取得成績。此時的飼料市場的激烈競爭時代已經塵埃落定，大起大落已經不存在了，只有微觀的調整還在繼續。如何為企業發展選擇新的突破口，成為此時擺在于暢面前新的課題。通過對市場的調查研究，于暢發現，現階段飼料生產企業和廠家都采取了同一種銷售模式，即廠家—銷售商—農戶。對于廠家來說，“廠家—銷售商—農戶”的銷售模式可以使企業減少經營風險，市場維護工作做得也比較容易，而且可以降低銷售成本。對經銷商來說，“廠家—銷售商—農戶”的銷售模式可以保障自己所經營的品牌在一個區域內的獨占性，保證自己所獲得利潤。在調研中，于暢感到，“廠家—銷售商—農戶”銷售模式是在激烈的市場競爭中逐步形成的，生產廠家和經銷商都已經習慣了這種銷售模式，在沒有大的市場波動的情況下，想在這種銷售模式下打開市場、擴大市場份額是十分困難的。怎么辦？于暢在思索、在探究。在回顧吉達所走過的道路時，于暢突然被企業創立初期所采取的“誠信經營戰略”模式點醒。于暢想，傳統的銷售模式中，經銷商是連接廠家與農戶的橋梁和紐帶，也正是因為這種橋梁和紐帶的作用，經銷商才成為傳統銷售模式中不可缺少的遺患，這也是經銷商獲得利潤的基礎。如果拋開經銷商，由廠家直接與農戶打交道并分享經銷商的利潤，這樣不是一個“雙贏”的局面嗎？于暢為自己的想法感到振奮，他認為自己終于找到企業發展的新突破口。當于暢把自己的想法提出來的時候，聽到的卻是一片反對的聲音。家人認為，企業發展到現在，已經可以了，只要繼續做下去，總會有壯大的一天，何必在另辟蹊徑，搞不好會將已經取得成績都賠進去。廠里的員工也勸于暢，如果直接與農戶打交道，不僅會增加企業的經營風險和銷售成本，而且必將放棄一大部分已經牢牢掌握在自己手中的市場份額，這樣必然是得不償失。面對家人的質疑和員工的勸說，于暢卻更加堅定了自己的想法，他認為，如果滿足于現狀，那只能是“小富即安”，根本就談不上發展和壯大，企業的發展在于創新，只有走別人沒有走過的路，才會得到別人沒有得到的發展機會。
有了明確的目標，于暢開始為轉變銷售模式做準備，進一步開展深入的市場調研。但是，調研的結果卻表明，于暢的想法所面臨的形勢并不容樂觀。當時從事養殖業的農戶中，絕大多數是靠自有資金進行發展的，規模小，對飼料的需求數量也不是很多，而且承受市場風險的能力很弱，一旦出現不可預知的危險，就只有“破產”，而養殖農戶的“破產”就意味著企業直接銷售給他的飼料將血本無歸。即使養殖成功了，如何將養殖的畜禽銷售出去變為實實在在的鈔票，也是一個養殖農戶很難逾越的障礙。如何破解這些難題，確實讓于暢費了不少的心血。經過長時間的市場調研和深入研究，于暢提出，由吉達根據養殖農戶的實際情況，依據互信原則，為養殖農戶無償提供優質、低價的雞雛、飼料和無息貸款幫助養殖農戶擴大養殖規模，不需養戶投資，提供并負責回收和銷售養殖的畜禽，待養殖農戶成品雞出售后，再統一結算。共同承擔養殖風險，在養殖農戶盈利之后再逐步還清貸款。這一想法，不僅讓知道這個消息的養殖農戶們覺得不可思議，就連于暢的家人和廠里員工的心中也充滿疑慮。
說干就干。2002年，于暢開始了他的第二次創業，將吉達飼料廠更名為吉達牧業發展有限公司，并將公司的業務由單一的飼料生產、銷售擴大為飼料生產、銷售和畜禽回收、銷售。這次企業的更名和公司業務的增加，讓很多覺得不可思議的養殖農戶看到了希望，他們紛紛找上門來，要求與吉達合作。面對這一張張渴求擺脫貧困、發家致富的面孔，于暢卻冷靜了下來。此時公司的資金有限，如果對每一個前來尋求合作的農戶都給予支持，那么就成了“撒胡椒面”，根本起不到什么作用。鑒于這種情況，于暢一方面對前來尋求合作的養殖農戶們說明情況，另一方面則積極選擇典型準備加以扶持。
哈拉海鎮是農安縣的肉雞養殖基地，年均出欄肉雞約500萬只。過去這個鎮養殖農戶一直與德惠市的德大公司合作，近年來由于飼養德大肉雞利潤減少，所以大多數養雞農戶，自己購雞雛、飼料，自己找市場銷售成雞。這樣就出現雞雛、飼料成本高，成品雞銷售困難等現象。通過市場調查，于暢很快獲得了市場信息，經過認真分析和準備，他滿懷信心地進入哈拉海市場，開始了他“公司+農戶”的第一塊試驗田。此時，家住哈拉海鎮頭道溝村的農戶趙延春進入了于暢的視線。趙延春家世代務農，因為前些年糧食行情不好，家境比較困難，而發家致富的想法卻一直沒有斷過，只是因為缺少資金的支持，一時間也難以擺脫困境。聽到吉達牧業發展有限公司的于暢總經理想提供資金幫助農戶發展養殖業的消息后，趙延春就主動找到于暢，訴說了自己家的情況和希望擺脫貧困、發家致富的想法。于暢被趙延春的訴說感動了。于是，趙延春成為了吉達牧業發展有限公司幫助扶持的第一個簽約養殖農戶。于暢為趙延春無償提供了優質、低價的雞雛、飼料，不需要他投一分錢，待成品雞出售后，再統一結算。在于暢的支持和幫助下，趙延春不僅當年就還清了欠款，而且當年就獲利四萬余元。
第一炮打響了，于暢決定根據公司的情況再選擇十戶養殖農戶進行扶持和幫助。就這樣，十戶、二十戶、五十戶、一百戶……。于暢的吉達牧業發展有限公司扶持和幫助的農戶越來越多，越來越多的養殖農戶在于暢和吉達的幫助下走上了富裕的道路，他的“公司+農戶”的發展模式獲得了空前的成功。于暢還先后協助養殖農戶與內蒙、黑龍江幾大肉雞冷凍廠簽訂了回收合同，解決了農戶無資金養雞、養成雞銷售困難等難題。很多養殖農戶都說，是吉達牧業發展有限公司給他們提供了第二次發展的機會。為更好擴大市場，于暢還定期派技術人員到養殖農戶中，解決養殖農戶經營困難，對養殖賠錢的用戶，實行減免政策。幾年來，被減免的用戶有二十多家，最多的減免金額達到萬元以上。這一系列的做法，不但使企業開拓了市場，也受到廣大養戶的認可和好評。現在，與吉達簽約的養殖農戶達到1000多戶，從業人員達到1000多人。隨著“公司+農戶”經營模式的推廣，于暢的企業也實現了跨越式的發展，現已在農安縣的靠山、萬順、合隆、德惠市的郭家、九臺市的營成子等鄉鎮建立了辦事處，年收購和銷售肉雞1000多萬只，實現產值近2億元。
二、富而思源，回報社會，扶危助困彰顯殷殷赤子情
于暢始終認為，企業是社會的企業，企業的發展是政府和社會支持的結果，企業的發展是為了社會，只有真情的匯報社會，企業才能贏得社會的信賴和支持而不斷發展壯大。所以，于暢一份強調自己的社會責任意識，堅持做一名社會真情回報者。吉達牧業發展有限公司在“公司+農戶”的經營模式定位以后，于暢在于養殖農戶的接觸中，他被農民那種純樸善良的本性所打動，同時也為如何帶動廣大農戶共同致富而焦慮。為此，他決定向100多困難農戶提供資金支持，用于建雞舍及購買養殖設備。許多養殖農戶在他的扶持下，迅速脫貧致富。哈拉海鎮金大房子村農民王保英2003年得到吉達牧業發展有限公司11000元的無息貸款支持，至今已經獲利10萬余元，不僅還清所有外債，而且另有存款。哈拉海鎮韓大營子村農民張春和2005年得到吉達公司15000元資金支持，目前已全部收回成本，開始獲利。2002年至今，于暢總計為困難養殖農戶提供無息借款100多萬元，平均每戶1萬多元。
對于一個從農村走出來的孩子，于暢深知“面朝黃土背朝天”的耕作方式的艱辛，也知道現今農民的生活水平急需提高。為此，他竭盡全力幫助他們改善“靠天吃飯”的現狀，為農民提供增加收入的渠道。他最初將廠址選在合隆鎮，就考慮要解決部分農民就業問題，為農家子弟提供就業機會，現在全廠幾十名員工，基本都是附近的農家子弟。同時對于一些經濟條件比較差的農民，他大力進行養殖扶持，不但為他們無償提供技術服務，還以較低的價格出售飼料，以較高的價格回收農民養成的畜禽，盡自己最大能力來幫助農民脫貧致富。在禽流感疫情爆發期間，為了彌補1000多戶公司養戶的損失，于暢在肉雞市場價2元的情況下，以2.6元—2.8元的保護價回收，寧虧公司不虧老百姓，公司直接損失100多萬元。
“吃水不忘挖井人”。是農安這片熱土給了他創業的機會，作為農安的一份子，他也愿意為家鄉貢獻自己微薄之力。1998年在全國人民抗洪救災的關鍵時刻，他主動捐款5000元，支援災區建設。2003年在全國人民抗擊非典疫情戰斗中，他又拿出5000元送到抗擊非典指揮部。用他的話說，我的事業成功，是黨和國家政策帶來的，在黨和國家有困難時，我有責任盡自己一點微薄之力。2001年冬季取暖來臨之季，他得知農安縣德彪小學的鍋爐年久失修，滿足不了學校的供熱要求，全校的師生們一直都在冰冷的教室里堅持學習。為此，他心急如焚，自籌資金，在最短的時間內為學校購買了一臺新鍋爐，并請最好的施工隊，以最快的速度進行安裝，及時地改善了師生們的學習條件。于暢經常講：雖然我的企業規模有限，但我本人十分愿意在自己能力所及的范圍內，積極參與社會公益事業。他是這樣說的，也是這樣作的。
于暢為社會做的貢獻，牢牢的記在了人民的心里。2000年，于暢當選為農安縣合隆鎮工商聯執委、“個體協商會”的副會長；2002年，他又被推選為農安縣政協委員。當選為政協委員后，于暢在感到光榮的同時，更感到了責任的巨大。為了履行好政協委員參政議政的職責，于暢積極學習相關的法律和規定，并結合自身工作實際，積極為發展當地經濟和解決民生問題獻言獻策。于暢常說：既然人民選擇了我，那我就要為人民負責。在擔任政協委員期間，于暢積極開展調查研究，認真聽取廣大人民群眾的呼聲和要求，并據此向農安縣有關部門提出意見和建議，先后提出了《關于在302國道農安段設置減速帶的提案》和《關于減輕農民負擔，降低動物檢疫費用的提案》，充分履行了一名政協委員的職責。在積極獻言獻策的同時，于暢還和同一小組的政協委員一起開展扶危助困活動，積極捐資幫助貧困戶，解決他們的實際困難。
三、超越自我，立足長遠，爭做時代弄潮者
改革開放，市場經濟為弄潮兒提供了十分廣闊的發展空間，這就對每一個經營者都提出了越來越高的要求。2001年12月，中國正式成為了世貿組織的一員，改革開放自此又掀開了新的一頁。于暢清醒地認識到，作為一名年輕的企業經營者，還能滿足于現狀，一方面要“實實在在做人，踏踏實實經商”，另一方面，不要有拼搏于更廣闊市場的雄心與氣魄，用積極的態度去應對國內外環境變化帶來的困難和挑戰。面對日益完善的現代市場，他深深感受到自己現有的知識水平遠遠不能滿足未來社會發展的要求，必須抓緊時間學習相關知識給自己充電。為此他閱讀了大量的關于企業管理、市場研究與經濟理論方面的書籍，并且研究了國內外著名企業家的自傳，借用他們的成功經驗，吸取他們的失敗教訓，“取人之長，補己之短”。他改變了以往私營企業家族式管理方式，不斷地吸收人才，引進先進的企業管理經驗和手段?，F在，企業在堅持正常的生產經營外，還與沈陽波音公司合作，專門聘請一批博士、碩士生等高級人才，進行后續產品的研制和開發。為了搞好產品銷售，更好的占領市場，他聘請了具有本科以上學歷的專業技術人才，擔任各辦事處的經理和業務員。更有一批專業的畜牧獸醫師和飼料方面的專家隊伍，專門為養殖農戶排憂解難。在經營企業中，他堅持“以人為本，注重科學，尊重科學”，使企業不斷從小到大，而他自己也在發展企業的過程中，努力的使自己成為一名既有商業頭腦，又有豐富學識的現代年輕企業家。
創業事跡材料范文4
只要奮斗，就會有報償
1985年，23歲的嫁到了村，當時婆家經濟十分拮據，她和丈夫起早貪黑，在3畝責任田里苦干了幾年，苦沒少吃，罪沒少受，日子仍緊緊巴巴。
要強的知道怨天怨地沒用，她不相信憑自己的雙手就闖不出一條路來。1995年秋天的一天，到鄰縣走親戚，親戚家端上來一盤子桃，說：“吃吧，這還是你們村的桃，現在都一塊多錢一斤了?！庇H戚一句無意的話觸動了敏感的，她尋思：對呀，我們村歷來有栽桃樹的傳統，由于土質好，桃子又大，口感又好，沒準種桃能找出條致富路來。回到家后，她走訪了幾個種桃老把式，取經求教之后，她又瞞著丈夫購買了一些《信息科技報》和《桃樹管理技術》等刊物，閑著就讀，學習技術，了解市場，最后，堅定了栽桃致富的決心，她把想法告訴了丈夫，沒想到丈夫一口回絕：“咱村種桃的就是圖自己吃，沒聽說種桃能發財的?！辈⒉粴怵H，她反反復復算帳，丈夫終于勉強同意了。
1996年冬天，與村里簽下了承包村前占地50多畝荒山野網嶺的合同。從此在這片荒山野嶺上出現了一位農家女忙碌的身影。每天天不亮她就起床，匆忙扛起镢頭、鐵锨，帶上干糧，在山嶺上一干就是一天。山上風大，寒氣襲人，手被堅硬的石頭和整地的工具震裂出道道血口子，風一吹，鉆心的痛；臉上，被風一刮，盡是些血道子，疼痛難忍不說，不用圍巾裹上都不愿見人。憨厚的丈夫心疼她，看實在拗不過，也便隨她一起走進了大山。一個冬天別人都在蹲墻根，曬太陽，他們除了雨雪天，幾乎天天都在地里，一個冬季下來，一條長200多米的山路通向了山嶺，一條條1米深、80公分寬的條帶錯落有致地分布在山嶺上。第二年開春，到了該買桃苗的時候了，她為了進到優質的苗木，乘車到臨沂、膠南等地考察，用一株2元錢的價格引進了秋風蜜品種，細心地栽到了地里，從此就象呵護自己的孩子一樣，澆水、追肥、打藥、剪枝、定形，整天蹲在桃園里忙活，她用母親一般的細心呵護著自己的網希望。
天道酬勤。經過三年的細心管理，第三年秋天，辛勤的勞動終于獲得了豐碩的回報，她栽的50畝桃樹產量達到20萬斤，純收入達到了12萬元，第一次流下了喜悅的淚珠，丈夫和家人也笑了。
自己富了，也給姐妹們找條路
靠種植桃樹發了財，自己腰包鼓了，看到周圍的姐妹們還在為發家致富發愁，她心里也不是滋味，從困難時候過來的深知群眾致富的不易，她要利用這幾年積累的經驗和技術幫助她們脫貧致富。村里不管誰遇到技術難題前來請教，她都毫不保留地傳授經驗，不管哪家請她現場指導，她立馬放下手中的活熱情相幫。還主動幫助農戶發展種桃。村里張安菊的丈夫體弱多病，生活十分困難，想發展桃樹又沒有資金，缺乏技術，就給她送去了100株桃苗，春暖花開的時候，幫助對花授粉，夏季自己的桃樹不打藥，幫助她家打藥，秋天采摘的時候先幫助她家采摘，張安菊感激地對說：“蔡大姐，俺能過上今天的好日子可全虧了你，俺一輩子都忘不了你的好?！?/p>
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。不滿足自己或一少部分人致富。她發現，該村多數姐妹不是走東門串西門，就是啦啦家常，做做針線活，勞力白白浪費太可惜了。她就想，男人們能夠外出打工掙錢，女人難道只能坐家“吃飽蹲？”女人也能撐起半邊天，于是她有機會就找婦女們啦呱，鼓勵她們上桃園，并承諾在資金上、技術上給予幫助。村里婦女于春鳳丈夫在大連打工，每年收入0多元，小日子過得紅紅火火，發展桃園不熱情，就上門做動員，告訴她：“咱不能光依靠男人，家里看幾畝桃園，就象看個小銀行，收入也不低于他?！痹谒拈_導下，于春鳳最后承包了3畝桃園，且收益很客觀。這幾年，共帶動全村發展桃園余畝，全村僅桃園一項年收入120萬元，人均增收1000多元。鄰村黃難頭村看到村通過種桃致富，也紛紛想發展桃樹，但苦于沒有苗木、技術。聽說后，聯合村里幾個姐妹到黃村傳授技術經驗，幫助他們共同致富，該村支部書記感激地對說：“經過你們的幫助，我們村每年桃園增收800元，感謝你為我們村找到了一條致富路。”由于致富不忘眾鄉親，在鄉親中享有較高威望，被群眾稱為致富使者。在村婦女主任競選中，以全票當選為村婦女主任。上任后，她更把群眾的事當作自己的事，全心全意帶領群眾共同致富，為開拓銷路，她幾次南下福建、浙江聯系客戶，簽訂的長年合同，每到收獲季節，客商絡繹不絕，由于管理先進，蜜桃個大肉厚汁多，價格比別處高出許多仍供不應求。，村里一處荒山對外承包，頂住壓力，聯合村里幾位姐妹承包下來，全部栽植蜜桃，每到春暖花開時節，漫山遍野全是粉紅的桃花，被縣婦聯命名為“巾幗示范園”，被市婦聯、市林業局命名為“三八綠色示范基地”。
是山里人，就得有山的胸懷
創業事跡材料范文5
她，曾經一個青澀稚嫩的外地小姑娘只身到**來創業。傳統行業復雜的人際關系加之深切的思鄉之情曾經令她舉步維艱。然而，性格內斂的她骨子里卻有著一股不服輸的勁頭?？释晒Φ男那閺奈丛鴦訐u過。從事**行業后，有人覺得她是幸運的，看起來年紀輕輕卻一路順風順水。但其實，她遇到的困難可能比別人更多。她從不懈怠對自己的要求，憑借著自己的專注與堅持，讓自己實現華麗的轉型，成為一個誠信、專業、讓客戶信賴的**營銷員。正是這樣的精神幫助她翻山越嶺、勇往直前，如今踏上了百萬的榮譽之巔。
入行之初 不被看好
**有六個哥哥姐姐，父親是名軍人，母親非常賢惠。雖然是家里最小的孩子，但是父母從不溺愛她，形成了她自強自立的性格。從**來到**后，她一邊上學一邊打工，從沒和家里要過一分錢。每每在這繁華喧囂的都市看到那林立的高樓，奔跑在路面上的汽車，**是多么希望，能夠在**建立自己的家。她為自己設立了來到**后的第一個人生目標——要在這個城市有屬于自己的家、自己的房子和車子，和自己喜歡的一份事業。
她曾經同時兼職三份工作，但傳統銷售行業的種種限制讓自己慢慢有了新的想法，一定要干一番自己的事業。當時，壽險行業“付出就有回報”、“年薪十萬不是夢”深深吸引了她。最初，家人和朋友都很反對她從事**行業。覺得她年輕、內向、不諳世事，不適合從事**行業。但是，**卻非常喜歡**行業，異常堅定地踏上了**之路。
真誠堅持 順利簽單
剛剛加入**業的時候，同時入行的七個人當中，只有**是外地人。沒有緣故客戶，初入**行業更是難上加難。然而，僅僅24歲的**并沒有氣餒，她堅信，通過自己的勤奮一定可以做出成績。別人一天三訪，她就一天五訪、七訪，別人周末休息，她仍然在拜訪的路上。入行之初，每天辛苦奔波但是收效甚微，所遭受的拒絕與冷漠超過任何一個行業，被客戶拒絕、放鴿子的情況時有發生。在最艱苦的時候有時一天只吃一頓飯，甚至連買一個可以果腹的面包都不能夠。然而遭遇挫折的**并沒有被困難嚇倒，她暗暗下定決心，無論多么困難都要堅持下去。即使再煩惱、再沮喪，這個小姑娘卻從沒想過放棄。
機會永遠屬于有準備的人。一次偶然的陌生拜訪，成就了**加盟壽險業的第一單。在一次去為客戶做保單整理的時候，不巧客戶沒在家。敲門的過程中，客戶家的鄰居出來詢問。正是和客戶鄰居無意聊天的這個過程，得知客戶鄰居家的保單已有很長時間沒有整理，存在一些漏洞。她的真誠、執著和優質的服務打動了鄰居，贏得了他們的好感與信任，就這樣順利地簽下了第一單。正是這一單，極大地增強了她從事**行業的信心;正是這一單，讓她看到了**行業的希望與未來，堅定地在這條路上走下去。后來更多的人接受了她，認同了她，并且在她這里為他們的孩子和家人購買了**。她發現這個行業不僅能讓更多的人、更多的家庭擁有保障，也能讓自己得到鍛煉和成長，她的內心更加成熟堅定了。
她待客戶如待朋友，始終相信，用真誠和愛心去對待客戶，客戶一定感受得到。有一次遇到的客戶因為之前的人服務欠佳，見到**時上來就是一頓破口大罵，然而**并沒有抱怨客戶，沉著冷靜，任客戶發泄完之后，依然耐心地詢問客戶的需求，表示如果公司的服務哪方面不到位，她一定會將客戶的意見和建議反饋給公司。遇到過年過節，或是客戶的生日，**都會買上鮮花和禮物登門拜訪。就這樣，經過長期的了解，客戶不但轉變了對**和**公司的態度，還和**成為了好朋友。就是這樣的服務讓她贏得了客戶的信任與認可，也更加激發了她從事壽險行業的激情和自信。
真誠溝通 做大做強
“做**要兩條腿走路”。實現簽單的**，在業務發展方面開始步入正軌，進而開始從事增員工作。雖然年輕，但她的活力、激情、干勁都不斷吸引著身邊的人，連她曾經做兼職單位的老板，都成為了她的增員。憑借著自己的堅定沉著、成熟穩重、勤奮刻苦，**不僅業務做的好，組織發展也很快做大做強，隊伍最大的時候有200多人。僅僅24歲的她，沒用幾年的時間，就一路做到了主管、課長、處長。并不是她比別人更幸運，而是她比別人更勤奮。
年輕的她領導著那樣一支龐大而優秀的隊伍，如果沒有良好的溝通能力和管理能力，很難帶領隊伍團結一致、做大做強，難免有人不服氣。當時團隊中就有這樣一個大姐，因為性格孤僻又憤世嫉俗，總是不能與團隊成員相處融洽。對于年輕的**也頗有微詞。因為一場誤會，使得那位大姐暴跳如雷，并闖到**的辦公室大吵大鬧。當時的**正處在身懷六甲的特殊時期，工作上的壓力，懷孕的不適都沒能打倒她，然而面對團隊成員的不信任，讓她流下了委屈的淚水。后來，**靜下心想了想，這也不能全怪她，工作、生活中難免有誤會發生，遇到問題首先要站在別人的角度考慮事情，正確、樂觀、正面地看待每件事，相信任何困難都會迎刃而解。**約見那位大姐兩人坐下來心平氣和的談一談，挑明了二人之間的誤會，表達了自己所做的原因及態度，并說自己一向敬重她，肯定了老大姐在團隊中的位置。一番談話不卑不亢，令這位個性的大姐對這位年輕的領導刮目相看。
**堅信，思想的進步，智慧的聚集，都是在不斷的溝通中得到豐富的。不論工作還是娛樂，都是集體的展現。我們需
要與家人溝通，加深親情;我們需要與朋友溝通，鞏固友情;我們需要與愛人溝通，傳達愛情。在不斷的溝通中，使自己和他人都感受到快樂。在公司中，**的團隊永遠都是和諧快樂的。
人生拐點 加盟太平
在來到太平之前，**的團隊已經有200多人，始終經營得有聲有色，卻很難再有更大的突破，沒有了目標和前進的方向。當從自己的老領導那里得知太平人壽之時，太平人壽的“三高”團隊理念、完善的培訓體系和榮譽體系、國企單位的社會地位讓她深深震撼，使她迸發出想要二次創業的激情，因為她想要創新、想要突破、想要更大的成功。特別是了解了太平的“體系”并認真學習了基本法之后，她興奮地跳了起來，這不正是自己想要的嗎?于是，2010年，她毅然決然地跟隨自己最敬重、最信賴的老領導加盟了太平。
加入太平短短不到一個月的時間，她已經越來越融入公司的理念。她真懊惱沒有早些加入太平人壽，但現在加入也是慶幸的。因為隨著公司的發展，邁入公司的門檻一定是會越來越高。所以一定要珍惜這樣的機遇，隨著公司的目標——成為中國壽險行業管理、流程和制度的標桿，成就自己的卓越人生。
百萬之夢 穩贏
實現
2012年是英雄輩出的一年，系統內已經有200多人達成了百萬，他們之中大多是總監。這使得身為總監的**越發地感受到肩上的重擔。“以身作則是最小的成本，榜樣的力量是無窮的!” 她要為自己的團隊樹立信心和榜樣，于是，2012年10月，她為自己定下了百萬目標，并立志第一個達成。
從2012年10月份開始，太平人壽“南水1號”產品火爆上市，同時伴隨著“無憂人生”產品的退市，**一路緊跟公司的節奏，響應公司“做高端”的理念，每場產說會都積極邀約，逐步開發出自己的高端客戶群。
說起這個高端客戶群，還源于**“得饒人處且饒人”的優秀品格。那是她去美容院做美容的時候，本是出現了一些問題和美容院的院長進行交涉。但在交涉的過程中，她的心胸寬廣、通情達理、“得饒人處且饒人”的品質都深深感動了院長，從此和院長結下了“不打不成交”的不解之緣。當時，家里人都反對她輕易原諒美容院的做法，但是她“結識一個朋友比樹立一個敵人要好”的一句話，同樣感動了她的家人。沒想到，正是這個不解之緣，幫助她踏上了百萬之路。
起初，院長在**那里買**，或多或少帶有一些虧欠和賠償的心理。但在買**的過程中，院長發現，**向別人介紹**時，完全都是從客戶的角度出發來考慮的。當美容院的會計也想要買**時，**了解了她的情況之后，斬釘截鐵地說“您這種情況和想法我不建議您通過**來解決，**首先是保障作用，您這筆錢更適合存銀行或購買其他的理財產品。”一番話說的院長和會計對**刮目相看，她是真正地為客戶考慮，從而贏得了大家的信賴。
因為**始終站在客戶的角度，設身處地為客戶的切身利益著想，用專業、優質的服務贏得了客戶的信賴，同時建立了高端影響力。從此以后，只要公司有適合的產品，院長和會計就會從**那里買**，并為她轉介紹了很多大客戶。
2013年4月，太平人壽“穩贏一號”震撼上市。全系統只有20億的銷售額度，在茫茫穩贏的銷售大軍中，唯有搶抓機遇才能成功。她一直追求的目標是真誠為客戶設計理想的規劃，提供滿意的服務，而今達成百萬的心愿卻從未如此強烈過。幸運的是，**成為了“穩贏一號”的種子講師，對這款優質產品了如指掌。同時緊跟公司高端產說會的步伐，積極邀約，充分溝通，將自己對穩贏一號的信心和熱情傳遞給客戶。
2013年注定是太平人壽**分公司不平凡的一年，在2012年分公司各條線任務達成全線飄紅、2013年開門紅首戰告捷的基礎上，“穩贏一號”幫助**榮耀地成為了分公司的首位“百萬”精英!
**總監通過真心的付出、專業的技能、堅韌不拔的精神贏得了她壽險營銷史上也是**分公司的第一個百萬。百萬的誕生極大地鼓舞了天分壽險伙伴的士氣，代表著**分公司大多數有夢想的人伙伴下一步要走向何方，并讓很多對壽險業迷茫的后來者產生信任之情。
家庭幸福 生活多彩
事業上如此能干的**，并不是一個“工作狂”。難得的是，事業如此成功的她。在家中仍然是一個溫柔賢惠的好兒媳、好妻子、好母親，有疼愛自己的老公和可愛的兒子，成為人人羨慕的幸福女人。都說婆媳關系難相處，但**結婚十年來，從沒和婆婆紅過臉。婆婆逢人就夸自己的兒媳好，還經常為兒媳介紹客戶。
現實生活中有些人覺得生活枯燥。如果你想你的生活豐富多彩，必須端正生活態度，有自己的生活目標。生活本身是精彩充滿創意的。**說道，每一個人的角色都是不斷變化的。在客戶面前，要做一名職業女性，一名優秀的、值得信賴的**營銷員;在團隊面前，要做團隊的領導者，是團隊的主心骨;回到家中，面對老人、老公和兒子，則要展現出女性的柔美，用愛呵護家庭的每一位成員。
創業事跡材料范文6
一個人的才華可以投向何處？在無數個畢業季的歲月，又有多少大學生可以冒著風險，一心一意自主創業，為的卻是實現心中一個創業夢？
井大藝術學院06級畢業生張傳海正在這樣做著。為了實現自己的藝術設計創業夢，臨近畢業的他放棄回家工作，扎根井大大學生創業孵化中心，找人合伙創辦上聚晟裝飾工程有限公司，引領井大大學生創業孵化中心的助跑。
大學四年經歷是創業路上的鋪墊
大一上半學期，張傳海和大多數同學一樣，剛進大學還處于一個適應階段。他也喜歡大學的生活，唱歌，滑旱冰，郊游，在宿舍打打游戲，這些都是他的樂趣所在。但他意識到大學和高中側重點不一樣，大學他更需要去學習如何做人，如何拓展自己的交際圈，如何在四年內提升自己適應社會的能力。
一個學期很快就過去了，大一下半學期也隨之而來。“玩了一個學期，要是下半學期再這樣玩，內心感覺花著家里的錢在浪費青春。”但崔希明為了不與朋友圈疏遠，白天還是和朋友們在一起生活，玩耍。到了晚上，就一個人跑去上輔導班。“當時還沒有專業分班，提前上輔導班就是對為來專業的提前規劃。”
大二大三，張傳海開始從事設計專業的相關實習。先是去了吉安外面的裝飾公司做學徒工，大三寒假，在房地產擔任設計師工作。除此之外，為了更好提升自己，張傳海赴廬山特訓營學習臨近畢業走上創業之路
大二大三實習期間，張傳海就已萌生出創業的想法。在大四下學期時，在新余開了他的第一家公司，后來畢業時在吉安開了家分公司。但是創業的路沒有想的那么好走。在一零年公司由于管理不善倒閉了。
