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企業安全工作建議范文1
一、工作目標
通過建立安全生產分類管理和“黑名單”制度，實施相關激勵和制約措施，實現安全生產與企業社會形象、經濟利益和市場競爭力掛鉤，促進企業自覺建立安全生產誠信機制，加強安全生產管理，有效預防和減少企業生產安全事故，努力實現我縣安全生產形勢根本好轉。
二、基本原則
堅持重點先行、積極穩妥。在全縣危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建設工程等高危（重點）行業企業和構成重大危險源的單位，以及規模以上的企業先行實施，再逐步推開、穩妥推進。
堅持屬地管理、分級負責。各鎮（街道）、相關部門要將企業安全生產誠信管理體系納入當地的信用體系建設，切實加強企業安全生產誠信管理。
堅持部門聯動、齊抓共管。各有關部門要將企業安全生產誠信管理作為本部門的一項重要工作來抓，同時，要加強配合，互相支持，形成合力，共同推動企業自覺履行安全生產主體責任。
堅持實事求是、公開公正。在對企業安全生產誠信管理進行等級評估過程中，要嚴格分類等級考評標準和程序，全面系統評估，綜合確定等級，并對結果進行公布，做到公開、公平、公正。
三、工作步驟
（一）等級評估。各鎮（街道）及負有安全生產監管責任的部門，應參照《企業安全生產分類等級評估基本內容》（見附件），制定相應的行業專項評估標準，并在企業自評的基礎上，對企業的安全生產條件、管理狀況和兌現承諾的信用程度進行綜合考評，確定企業安全生產分類等級狀況（分A、B、C、D級）。
（二）確定“黑名單”。建立安全生產“黑名單”制度，對“黑名單”企業進行重點監管。有下列情形之一的要列入“黑名單”：1.應取得有關安全生產的許可證但無證或過期擅自生產經營；2.存在重大安全隱患不治理或整改不到位；3.發生較大安全生產責任事故和一年內發生兩次（含）以上死亡事故并負主要責任；4.一年內因安全生產問題被行政處罰兩次（含）以上；5.其他嚴重違反安全生產法律法規行為。
（三）公布告知?？h安委辦每年至少公布一次分類等級狀況和安全生產“黑名單”企業，并及時提供給安監、發改、經貿、公安和消防、財政、勞動保障、國土資源、建設、國資、環保、工商、質監、電力等相關部門和金融機構，以及信用建設辦公室。企業分類等級變更或“黑名單”解除時，也應及時公布告知。
（四）政策實施。相關部門依照政策對相關企業實施相應的激勵和制約措施；并及時將執行情況反饋給縣安委辦?？h安委辦要加強督促，確保相關政策落實到位，并將執行情況報告縣政府。
四、工作職責
縣安監局：對列入A類的危險化學品和煙花爆竹企業的改建、擴建項目的安全設立報批和許可證申領等事項予以優先服務支持；對列入D類和“黑名單”企業建設項目安全設施的審查予以嚴格把關。
縣發改局：對列入A類企業新增項目核準和證券融資方面予以政策優先扶持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業一年內不予證券融資和新增項目審批、核準及備案。
縣經貿局：對A類企業工業轉型升級技改項目報批、創業創新平臺建設等扶持政策優先享受；對列入D類和安全生產“黑名單”企業在一年內不予工業轉型升級技改項目報批、創業創新平臺建設等政策扶持，不得參評行業性全國先進集體。
縣公安局（含消防）：對A類企業消防設施驗收的時間安排方面給予政策支持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業消防設施驗收進行嚴格審查。
縣財政局：對A類企業符合財政扶持政策條件的予以優先支持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業在財政扶持政策上一年內不予考慮。
縣勞動保障局：對A類企業主要負責人評先評優給予優先，工傷保險費率給予政策扶持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業主要負責人評先評優一年內實行一票否決，工傷保險費率予以政策制約。
縣國土局：對A類企業在用地、采礦權招拍掛、競標資格等方面給予政策支持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業在采礦權招拍掛、競標資格等方面加以控制，不予批準新增用地。
縣建設局：對A類企業在項目核準、建設用地規劃、建設工程規劃、改變土地和建筑物用途等方面給予支持，其中對建筑類企業資質升級以及招投標給予政策扶持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業在項目核準、建設用地規劃、建設工程規劃、改變土地和建筑物用途等方面加以控制。
縣國資局：對A類企業上市予以優先推薦上報；對列入D類和安全生產“黑名單”企業，三年內不予推薦上市。
縣環保局：對A類企業建設項目環評審批上予以重點支持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業，一年內暫停該企業新增主要污染物排放的建設項目環評審批。
縣總工會：在同等條件下，對A類企業在主要負責人勞模評選及評先評優給予優先支持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業主要負責人評先評優一年內予以一票否決。
縣工商局：對A類企業在年檢、評先評優、申報著名（馳名）商標方面予以政策支持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業年檢實行實質審查，對評先評優、著名（馳名）商標不予申報。
縣質監局：對A類企業辦理生產許可證、評先評優、申報名牌產品予以優先支持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業一年內取消評先評優、申報名牌產品資格，不予辦理新的生產許可證，已頒發的證照要依法收回。
縣電力局：對A類企業在電力增容擴容、有序用電及電費結算上予以服務支持；對列入D類和安全生產“黑名單”企業在電力增容擴容、有序用電及電費結算方面實行嚴格控制，直至依法停止供電。
金融機構：對A類企業納入企業征信管理系統，在貸款審核、新增貸款、各類融資上給予政策優惠；對列入D類和安全生產“黑名單”企業納入企業征信管理系統，暫停提供貸款審核、新增貸款、各類融資、新增授信支持。
五、有關要求
（一）加強宣傳引導。要廣泛宣傳安全生產誠信管理的重要意義和相關政策措施，營造濃厚的安全生產誠信氛圍，引導企業以道德標準、信用約束來規范自身的安全生產行為，建立企業安全生產公示和承諾制度，自覺履行安全生產主體責任。
企業安全工作建議范文2
一、指導思想
以《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》和《省消防條例》等法律法規為依據，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局和“標本兼治、重在治本”的指導思想，認真貫徹國務院及省政府關于開展安全生產工作“打非治違”的總體部署，突出重點，標本兼治，依法督促整改火災隱患，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生，為黨的十勝利召開營造良好的消防安全環境。
二、具體要求
一是強化消防安全主體責任意識。單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作。消防安全重點單位應確定單位消防安全管理人，負責組織實施本單位的消防安全管理工作。各單位要建立健全消防安全組織網絡，逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，確定逐級、逐崗位的消防安全責任人，明確消防安全職責。
二是嚴格落實消防安全管理制度和操作規程。各單位應結合本單位特點，建立健全包括員工消防安全教育培訓制度，防火巡查檢查，消防（控制室）值班，消防設施、器材維護管理，火災隱患整改，用電用油用氣安全管理制度，滅火和應急疏散預案演練，燃氣和電器設備檢查和管理，消防安全工作考評和獎懲及其他必要的消防安全內容在內的消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并嚴格執行。重點項目和消防安全重點單位還應建立消防安全和安全生產評估、評價制度，評估情況要定期報消防部門備案。各單位應嚴格火源管理，確需特殊情況需要使用明火作業的，應按規定事先辦理審批手續，采取相應的消防安全措施，遵守消防安全規定。單位在內部實施新、改、擴建工程及內裝修過程中，要按照規定，及時辦理消防審批手續，確保程序合法，從源頭上杜絕新的安全隱患的產生。
三是加強員工消防安全教育培訓。各單位要認真落實《社會消防安全教育培訓大綱（試行）》要求，深化員工消防安全能力建設，至少每半年組織全體員工進行一次消防安全教育培訓，每名員工經消防安全培訓合格后方可上崗、轉崗。要充分利用公告欄、櫥窗、板報、電子顯示屏等現有資源，廣泛宣傳消防法律法規和自防自救知識。要通過組織開展消防知識競賽、消防運動會等活動，提升員工參與消防工作的積極性和主動性，著力提高單位員工檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力，確保每名員工熟悉消防法律法規，了解本單位、崗位的火災危險性和防火措施，會使用消防設施、器材，能處置突況。
四是組織開展火災隱患排查整改工作。各單位要定期組織開展火災隱患排查整改工作，單位消防安全責任人、消防安全管理人每月組織開展一次防火檢查，各部門負責人應每周組織開展防火檢查，值班人員每日進行防火巡查。進行防火檢查和防火巡查時，檢查巡查人員應根據單位工藝特點穿帶必要的個人防護裝備；檢查結束，要及時填寫檢查記錄。對發現的火災隱患和違法行為，防火檢查、巡查人員應及時糾正并妥善處理，對無法當場處理的，應及時上報，并立即督促責任部門采取有效措施，抓緊整改到位，確保安全。
五是加強消防設施建設、維護、保養。要按照國家標準、行業標準和技術要求配置消防設施、器材，易燃易爆企業要儲備適應本單位特點的專業滅火器材、滅火藥劑和必要防護裝備。要認真貫徹執行《省建筑消防設施維護管理規定》，所有設有自動消防設施的單位在年底前要與有相應資質的消防技術服務機構簽訂維保合同，委托其每年對建筑消防設施進行維護保養并進行全面檢測，著力提高在用建筑工程消防設施的完好率。所有檢驗、檢測、維修、保養應留有檔案記錄，存檔備查。
六是完善滅火應急疏散預案并加強演練。各單位要結合本單位可能發生火災的環節、部位，認真分析原因，制定包括組織機構、報警和接警處置程序、應急疏散組織程序和措施、撲救初起火災的程序和措施及通訊聯絡、安全防護救護程序措施和滅火應急疏散預案。每季度應按照預案組織一次演練，并結合實際，不斷完善預案。要通過組織演練加強消防安全“兩個力量”建設，確保起火部位現場員工在1分鐘內形成第一滅火應急力量，能立即報警、就近使用現場器材并遵循滅火原則進行滅火，迅速引導人員疏散；火災確認后，消防控制室或單位值班人員在3分鐘內形成第二滅火應急力量，能立即啟動滅火和應急疏散預案，及時、有效的撲滅初起火災。生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業，火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業都應建立單位專職消防隊，加強員熟悉和演練，承擔本單位的火災撲救任務。
企業安全工作建議范文3
原告：中國航空工業總公司第六一五研究所。
被告：啟東市電子儀器廠。
原告中國航空工業總公司第六一五研究所（簡稱六一五所）研制設計的AEDK5198仿真開發機（簡稱AEDK機）是一種計算機（單片機）應用開發工具；該機于1991年12月通過了上海市航空工業公司組織的產品鑒定，并于同日起原告（六一五所）將該產品在國內外市場上銷售。AEDK機獲上海市1992年優秀產品二等獎，1993年上海科技進步三等獎和國家級重點新產品稱號，但AEDK機的軟件部分未經國家軟件登記管理機構核準登記。1995年，被告啟東市電子儀器廠在市場上購買了AEDK機，對AEDK機進行了反向測繪，繪制出AEDK機的產品設計制造圖，并解密復制了AEDK機的軟件程序，仿制出與AEDK機完全相同的DSG一ICE一8C仿真機（簡稱DSG機）；在1995年至1996年期間加工生產了DSG機150臺，并在上海、四川、哈爾濱等地銷售。DSG機與AEDK機比較有下列相同點：（1）硬件：DSG機的電子線路圖、元器件排列圖及機箱形狀大小三視圖與AEDK機相同。（2）軟件：DSG機的仿真監控軟件（EPROM程序）和PC機聯機軟件（磁盤程序）復制了AEDK機的相同的軟件。（3）用戶手冊，DSG機的用戶手冊整本抄襲了AEDK機的用戶手冊（其中包括對軟件程序的使用說明及硬件操作的使用說明）。
原告中國航空工業總公司第六一五研究所訴稱：被告啟東市電子儀器廠生產、銷售的DSG—ICE一8C仿真機，在軟件程序、硬件產品設計圖（電子線路圖、元器件排列圖及機箱的形狀大小三視圖）、文字作品等多項上抄襲了原告六一五所產品AEDK5198仿真開發機，侵害了原告的著作權，故向法院起訴，要求被告啟東市電子儀器廠立即停止生產、銷售侵權產品、銷毀侵權產品、賠償原告經濟損失人民幣40萬元，并刊登致歉啟事。
被告啟東市電子儀器廠辯稱：被告雖然仿制了原告AEDK5198仿真開發機，并全文照抄AEDK5198仿真開發機的用戶手冊，但原告訴稱之軟件未經軟件登記管理機構核準登記，不享有軟件著作權，故無權提起訴訟。另原告訴稱之電子線路圖、元器件排列圖等不受法律保護。
[審 判]
法院經審理認為：
1.原告六一五所對其研制的AEDK機的軟件（EPROM程序和磁盤程序）享有著作權。我國著作權法規定：作品不論是否發表，依法享有著作權。雖然國務院頒布的《計算機軟件保護條例》規定，向軟件登記管理機構辦理軟件著作權登記，是軟件權利糾紛行政處理或者訴訟的前提。但1993年最高人民法院《關于深入貫徹執行＜中華人民共和國著作權法＞幾個問題的通知》中則明確規定：凡當事人以計算機軟件著作權糾紛提起訴訟的，經審查符合《中華人民共和國民事訴訟法》第l08條規定的，無論其軟件是否經過有關部門登記，人民法院均應予以受理。所以，由于軟件作品享有著作權項下的各項權利，是否登記不作為人民法院受理該類案件的前提，故原告設計的軟件雖未履行軟件登記，仍依法享有著作權，依法受保護。
2.原告六一五所對AEDK機的產品設計圖享有著作權。依照我國著作權法的規定，產品設計圖是著作權法保護的客體，原告六一五所對其設計的AEDK機的硬件產品設計圖（電子線路圖、元器件排列圖、機箱形狀大小三視圖）享有著作權，被告啟東市電子儀器廠通過反向測繪，繪制成AEDK機的產品設計圖（并用以制成產品），是對原告六一五所產品設計圖的著作權的侵害。
3.原告六一五所對其AEDK機的用戶手冊享有著作權法規定的文字作品的權利。AEDK機的用戶手冊，不僅含有對該機軟件程序的說明，而且還包括對該機硬件部分的產品說明，根據《中華人民共和國著作權法》的有關規定，產品設計圖紙及其說明受我國《著作權法》的保護。故被告整本抄襲了AEDK機的用戶手冊，是對原告六一五所產品說明文字作品的著作權的侵害。
法院依照《中華人民共和國著作權法》第2條第1款、第3條第（6）項、第（8）項、第46條第（1）項，《計算機軟件保護條例》第30條第1款第（6）項的規定，在查明事實，分清責任，確認被告侵權及實際賠償能力的基礎上，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第85條、第88條的規定，經法院主持調解，原、被告雙方自愿達成如下協議：
l.被告啟東市電子儀器廠應立即停止對原告六一五所的AEDK5198仿真開發機的軟件、產品設計圖及用戶手冊的著作權的侵害，銷毀侵權產品DSG—ICD一8C仿真機的印制線路板，并應于1996年12月30日前在“電子技術應用”刊物上刊登啟事向原告賠禮道歉。
2.被告啟東市電子儀器廠應賠償原告六一五所經濟損失人民幣5萬元。
[評 析]
本案系一起計算機軟件著作權侵權賠償糾紛案件，審理本案主要涉及到以下幾個法律問題：
一、原告研制設計的AEDK機的軟件（EPROM程序和磁盤程序）未經軟件管理部門登記，是否享有著作權。
《中華人民共和國著作權法》對于創作作品采用自動保護的原則，即作品不論是否發表，一經創作完成，依法享有著作權。計算機軟件是作品的一種形式，依法享有著作權項下的各項權利?！吨腥A人民共和國計算機軟件保護條例》規定向軟件登記管理機構辦理軟件著作權登記，是提出軟件權利糾紛行政處理或者訴訟的前提，這一規定，雖然考慮到了計算機軟件市場的特殊情況，側重了軟件的工業產權的屬性，但條例的這一規定，與日后我國知識產權保護的國際化進程的發展不相適應。1992年1月17日，中美達成的知識產權諒解備忘錄規定：對于計算機程序按保護文學藝術作品伯爾尼公約的文字作品保護，不要求履行手續；同年9月25日，我國在《實施國際著作權條約的規定》中，規定外國計算機程序作為文字作品保護，可以不履行登記手續。1993年12月，最高人民法院《關于深入貫徹執行＜中華人民共和國著作權法＞幾個問題的通知》中規定：凡當事人以計算機軟件著作權糾紛提起訴訟的，經審查符合《中華人民共和國民事訴訟法》第l08條規定的，無論其軟件是否經過有關部門登記，人民法院均應予以受理。未經軟件管理部門登記的軟件，亦可就著作權受到侵害提起訴訟，而不應以是否經軟件登記為前提。由此可見，本案原告就其AEDK機的軟件作品享有著作權，依法受保護。
二、被告反向測繪繪制出原告AEDK機的產品設計圖，是否侵害原告的著作權。
產品設計圖為我國著作權法所保護，權利人依法享有著作權項下復制的權利，權利人以外的任何人未經權利人許可，不得擅自自行復制權利人的作品。被告購買AEDK機后，以該機為參照物測繪并繪制出AEDK機的產品設計圖（電子線路圖、元器件批列圖、機箱形狀大小三視圖，測繪的目的是為了制成與原告相同的產品），是對原告AEDK機產品設計圖的特殊形式的復制（從立體再現平面），所以，被告的行為構成對原告產品設計圖著作權（復制權）的侵害。
企業安全工作建議范文4
關鍵詞：煤礦企業；安全工作；創新；實踐
中圖分類號：F127 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）05-0218-03
安全工作是煤礦永恒的主題，是企業最大的經濟效益，是企業穩定健康和諧發展的重要前提。煤礦企業作為一個高危行業，而且多種高危行業并存，如機電、運輸、爆破等。發生安全事故的幾率較高，因此，更加凸顯群眾安全工作的重要性和必要性。在煤礦企業安全工作中，積極推進創新和實踐，是提高群眾安全工作質量的重要途徑。
一、煤礦企業安全工作中從業人員素質分析
1.文化素質偏弱。隨著企業用工制度呈現多元化，從業人員的頻繁更換，以及外包工程隊勞務輸出性質的的介入，使煤礦企業職工隊伍初中文化和“亞初中”文化程度居高不下，他們理解問題和考慮問題的能力偏弱，給安全工作帶來諸多不穩定的因素，職工隊伍文化素質的偏弱與煤礦機械化程度的矛盾也越來越突出。
2.思想覺悟偏弱。盡管“80后”、“90后”以及家庭獨生男孩的逐漸步入工作崗位，但他們均不同程度地存在著以“自我”為中心的嬌慣作風、懶惰思想，以及拈輕怕重，不主動學習、訓練業務技能等問題，在遇有急、難、險、重的工作任務時，存有畏難逃避心理，缺乏責任意識，處理問題不積極主動，能推則推，能拖就拖，很容易延誤事故處理的最佳時機，給安全工作帶來隱患。
3.技能素質的偏弱。由于工資分配機制、管理機制、考核機制等多方面的原因，現在個人業務技能還不能與工資、獎金完全掛鉤，導致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想，在工作崗位上有不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現，給提升個人業務技能加上了“緊箍咒”，以至在辨識危險源、應急保安全上，明顯懶散，反應緩慢，僥幸心理嚴重，缺乏自我保護的超前意識，往往成為“工傷源”。
二、煤礦企業群眾安全工作缺陷分析
1.安全文化流于表面。安全文化的重心是培養具有安全文化意識的人，它承載著凝聚功能、激勵功能、教化功能、輻射功能、傳承功能的諸多的正能量，讓受教育者在耳濡目染潛移默化當中，從內心深處有著一種激情和活力，從思想上樹立安全文化意識。推行安全文化，核心是“以人為本”，重心是做“人”的文章，其實現途徑是職工群眾這個“根”。只有理解、尊重、依靠了職工，廣泛征集職工群眾的意見和建議，體現民主集體決策，綻放群眾參與的積極性和能動性，才會把根植入土壤，才會有安全文化的“開花結果”，才會盤活安全之源，盡情釋放職工群眾的無盡能量。
2.群監工作避實就虛。群眾監督工作是煤礦群眾安全工作的重要部分，是煤礦安全管理工作的細化和延伸。群眾監督員身處生產一線，對職工的思想動態和各個生產環節都很熟悉了解，其責任意識和監督作用的發揮，對減少安全事故確保安全生產具有強大的推動作用。由于群監群眾監督員在實際安全工作監督中的“位卑言輕”、“有責無權”，再加上一些領導干部武斷作風的影響，導致群監員積極性受挫，難以發揮應有的作用。
3.職工建議置若罔聞。職工是安全生產的主體，是生產一線的操作者和實踐者，他們在安全工作方面最有發言權。然而，有些領導剛愎自用，漠視職工群眾在安全工作當中的主導作用，對職工群眾的意見和建議置若罔聞，直接或間接地扼殺了職工群眾的工作積極性，導致安全工作出現許多盲點。
三、加強群眾安全工作基礎建設
建立、塑造豐富的安全文化載體，是承載、傳播企業安全文化的重要手段和途徑，通過長時間的安全文化載體建設，可以增強廣大職工的安全意識和整體素質。
1.強化硬件陣地建設。建設五塊陣地：一是在職工日常活動和休閑的主要場所，創建“安全文化一條街”，將安全工作先進典型、職工安全感言、安全書法、安全漫畫、親人囑咐語、安全詩歌詩句等張貼于墻，使職工在走轉之間接受安全意識教育，提高安全意識和文化素養。二是在職工上下班必經路線創建“安全文化走廊”，將企業安全文化理念、安全警示、安全漫畫、安全警言精句、職工全家福、職工安全論文等進行展出，使職工上下班時經常接受安全文化的熏陶。三是在井口候車室安裝多媒體數字化電子屏，建成“安全動態展區”，將安全工作重點、安全工作預報、“三違”處罰情況等，進行滾動播放，提醒職工注意安全。四是在值班室安裝投影儀或裝設大屏幕彩電，利用職工入井前的空隙時間，播放安全演講、工傷現身教育、安全相聲小品等精心編排的安全視屏節目，刺激職工視覺神經，搞好當班安全生產。五是創建安全事故教育展室。將本單位發生的傷亡事故案例，制作成牌板，注明事故發生的時間、地點、起因、結果，以及工亡家庭的生活現狀，通過受害家庭和工傷現身講演的方式，觸動職工視覺神經，震撼職工心靈，達到事半功倍的教育效果。
2.搭建軟件文化平臺。運用廣播、電視、標語、安全簡報、黑板報等輿論宣傳形式，及時宣傳報道安全生產動態、安全典型人和事，使廣播有聲音、電視有音像、條幅有鼓動、簡報有訊息，并配齊電視臺的采、編、播工作人員，開通礦山聚焦、平安365、文化采風等欄目，跟蹤采訪安全動態管理情況，自編自演身邊的人和事，營造強大的安全輿論氛圍，助推礦井安全生產。
3.創新安全活動方式。宣傳安全文化是一項長期的系統工程，如要把這一項工作開展得有聲有色、生動活潑，這就需要建立相應的組織，豐富宣傳載體，為安全工作助聲造勢。一是建立安全文化研究機構，定期分析礦井安全形勢，指導開展安全文化建設，探討安全文化理論，研究安全文化課題。二是建立安全文藝創作機構，進行安全文學作品、書法、漫畫、詩歌創作等活動。三是建立安全文藝演出隊，不定期深入基層進行安全作品巡回演出。四是建立安全文化演講隊，以各種事故案例為依托，以受害家庭的現實生活感受為背景，聲情并茂演繹“三違”與健康安全的反差點，讓職工再次感受心靈撞擊。五是建立警示教育機制，設立安全“警示日”，定期組織安全警示教育活動，通過參觀事故牌板、聽取工亡受害家庭和工傷本人現身演講等形式，強烈觸動職工神經末梢，進一步增強安全意識。
4.建立健全群眾安全監督網絡。堅持職工代表上崗巡視制度。定期組織職工代表深入生產一線，查找各類安全隱患，對違反職工意愿強令冒險作業和違背勞動保護的行為，及時制止和改正，切實維護職工的生命權和健康權。
（1）強化群監員隊伍建設。建立健全群監工作聯絡員制度，認真做好群監員的溝通和交流，暢通群監隊伍信息渠道，及時掌握群監員隊伍的思想動態和工作情況，從及時發放群監員的崗位津貼、做好津貼公開做起，切實維護群監員的權益，促進群監工作的無障礙運行。在選拔任用群監員上，嚴格執行業務精、責任心強的選拔標準，給予群監員的相應權利。對群監員例行監督活動遭受侮辱和人身傷害的，應及時做出反應，該停班的停班，該調離的調離，該辭退的辭退；對單位領導不支持群監工作的，給予批評教育和責任追究，確保群監員的正當權利。并通過舉辦群監員《安全論壇》活動，實現安全文化、安全理論與工作實際的有機結合，助推群監員隊伍的整體素質不斷提高。
（2）做好女工家屬協管，構筑第二道安全防線。通過舉辦家屬座談會、邀請家屬觀看煤礦事故電教片等形式，讓職工家屬認知煤礦特殊行業的諸多危險，變“外行”為“內行”，協同做好職工8小時以外的日常安全教育和上班前的禁忌行為，如酒后不能上班、身體疲勞不能上班、睡眠不足7小時不能上班、家庭出現矛盾糾紛不能上班等；讓家屬吹好枕頭風，協力保安全，形成橫向到邊、縱向到底的群眾安全監督網絡，助推安全生產取得更加優異成績。群眾安全工作是一項繁雜的系統工程，必須相信群眾、依靠群眾、廣泛發動群眾集體的智慧和力量，形成強大的安全防控體系，才能有效消除不安全因素，實現安全生產。
四、積極推行安全工作“九法”
1.警示教育法。以事故案例為題材，組織工亡家庭親屬、工傷受害人、事故責任者和“三違”人員進行現身說教，把家庭支離破碎的沉重損失、本人身體受傷的痛苦、不能上班影響收入、身體殘缺終身悔恨等，以算經濟賬的方式，算出身體損失、家庭損失、經濟損失的綜合賬，警示職工增強保安意識，保障個人健康平安。
2.技能素質提升法?！澳就袄碚摗备嬖V我們，木桶的最短木板決定了木桶的最大容量。職工的技能素質就是群眾安全工作的短板，直接影響群眾安全工作的整體效果，職工隊伍的崗位技能和業務素質的高低，直接關乎企業的安全保障。開展“單教、單學、單練、單考、單查”的“五單”幫教方法，是領導干部給職工“開小灶”示范教練、助長素質的一種有效途徑，通過現場“單考、單練”找缺陷，糾正職工錯誤操作方法，不斷提高職工操作技能。根據煤礦工作特點，廣泛開展全員崗位技能大賽活動，堅持“干什么學什么、練什么比什么、缺什么補什么”的靈活學習方法，培訓職工崗位業務技術，以重獎技術狀元、技術能手的激勵手段，引導職工爭當技術尖兵的積極性和主動性，為企業安全生產提供強有力的人力保證。
3.安全確認法。利用每周職工學習日時間，組織職工認真學習國家安全法律法規，學習企業安全文化，學習崗位安全確認程序，培養職工崗位操作前先確認工作范圍安全隱患，養成“先動腦筋想，再用眼睛看，排除崗位隱患確認之后再行作業”的正確操作習慣，助推職工按章操作規避風險的綜合能力得到不斷提高，實現“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的行為轉變。
4.環境熏陶法。煤礦安全生產的重要條件是“人、物、環境”三要素，良好的工作和生活環境，助長職工心情愉快，搞好安全生產。環境熏陶的前提是整體優化煤礦環境：一是現場環境熏陶。創建精品工程，優化安全作業環境，更新高科技裝備，減輕職工勞動強度，提高職工收入，使職工產生歸屬感、幸福感、光榮感和自豪感，促使職工安全行為更加規范。二是生活環境熏陶。讓職工居住在環境優雅裝備優良的職工公寓，冬有暖氣，夏有空調，井下有班中餐、井上有免費營養餐，身上穿的是企業統一的四季裝，逢年過節享受企業豐厚的慰問禮品，實現安全生產享受高收入高獎勵，忠誠企業愛礦如家之情油然而生。三是文化環境熏陶。利用好安全文化理念牌板較強的視覺沖擊力、安全教育展室事故牌板的震撼穿透力、職工宿舍安全警句的極強滲透力，通過舉辦安全演講、安全知識競賽、安全書法展、安全漫畫展、安全警句展等活動，以全方位的感染力和安全廣播、櫥窗、標語口號等多種宣傳形式的輻射力，讓職工耳濡目染，從而有效地增強職工安全意識和整體素養，共同營造良好的安全生產工作環境。
5.誓詞激勵法。安全誓詞源于長期的安全生產實踐，是經過總結凝練而成，是安全文化理念的核心，是靈魂，是旗幟，是方向。用集體宣誓的方法，宣貫安全思想，能夠感染職工振奮士氣；用莊重而又鏗鏘有力的宣誓活動，能夠感染職工信守承諾，牢記宗旨，增強安全意識，促進安全生產。
6.親情感染法。親情是人類最本能的情感，用親情感染職工，能夠增強職工的安全意識和對安全工作高度負責的積極性、主動性。搞好職工親情感染，要從細節入手，從職工內心深處的期盼做起，如開職工座談會征求意見和建議，迅即落實職工提出的各類問題；為職工辦實事辦好事，解決燃眉之急；遇有患病住院婚喪嫁娶前去探望；給職工過生日、照全家福、邀請職工家屬座談、定期給職工家人報平安等，視職工為親人，建立和諧親睦的干群關系，增強企業的凝聚力和向心力。
7.激勵灌輸法。激勵是挖掘職工自身潛能，激發內在潛力，調動人的積極性和創造性的一種有效手段。據有關資料顯示，一個人在通過激勵后，所發揮的作用相當于激勵前的三四倍。典型的激勵方式分為物質激勵、精神激勵、典型激勵和政治激勵等。物質激勵，是通過發放工資、獎金、津貼、福利或給予物質獎勵的形式，刺激鼓勵職工搞好安全工作。精神激勵，是人精神上的高層次追求，是通過精神激勵能最大限度地實現自己的人生價值，得到他人的認可、尊重和好評。因此，精神激勵比物質激勵更能激發人的積極性、主動性和創造性。典型激勵，是樹立榜樣。用典型的的力量感召人、激勵人，營造爭當安全模范的工作氛圍，凝心聚力共同構筑安全防線。政治激勵，就是給機會提拔任用。把那些愛崗敬業、成績突出、有高技能、有群眾擁護、有領導協調能力的安全典型，給予培養重用，既激勵本人又鼓舞他人，形成人才輩出的良性運行機制，助推企業安全工作又好又快發展。
8.過關幫教法。讓“三違”人員經歷下崗學習關、個人檢查關、家屬座談關、領導幫教關、風險抵押金保證關。通過“五關”幫教活動，讓“三違”職工接受入耳入腦入心的安全教育，洗去浮躁，洗掉僥幸，矯正心理，規范行為，催化安全行為的根本轉變。
9.文藝教化法。借助文化藝術形式對職工進行安全教化，是豐富安全宣貫途徑的又一重要方法。依據煤礦安全工作中出現的先進人物和典型案例，編成小品、相聲、歌曲、快板、順口溜等，讓職工通過自編自演、自身說唱來感悟安全、體會安全。通過舉辦安全漫畫展、攝影展、書法展，讓職工直接參與安全文藝創作，使職工在創作中、欣賞中接受安全的熏陶。
通過積極推行安全工作“九法”，創新多種安全工作教育形式，礦區群眾安全工作有了很大的起色，干群之間了建立和諧親睦的干群關系，增強了企業的凝聚力和向心力。職工直接參與安全文藝創作，增強了安全意識，促進了安全生產。通過培訓職工崗位業務技術，重獎技術狀元、技術能手等激勵手段，提高了職工操作技能和素質，使安全事故明顯下降，企業安全生產得到加強，生產效益穩步提升，煤礦企業群眾安全工作呈現出良好局面。
參考文獻：
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企業安全工作建議范文5
總書記多次指出：人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。安全工作已成為政府最用心、企業最鬧心、領導最擔心、公眾最憂心的社會焦點問題。
失守安全紅線的三大原因
安全培訓未能全覆蓋。社會事物巨量增長，安全風險必然形影相隨。2014年，我國每天約有107萬人在飛機上，635萬人在鐵路上，700多萬人在水路上，5260萬人在公路上，但出行培訓卻幾近空白。盡管我國已有許許多多的安全制度和措施，但單位知道不等于社會知道，專家明白不等于群眾明白，內行害怕不等于外行也害怕，政府擔心不等于公眾都擔心。那些不知道、不明白、不害怕、不擔心的人，最容易觸動事故扳機或受到事故傷害。如何做到有百密而無一疏，已成安全工作的極大難題。
安全生產未能全達標。馬克思認為，生產決定生活。生產環節如果不能提供安全可靠的工程、產品和服務，公共領域諸如汽車失靈、電梯失控、橋梁垮塌等事故就難以避免。特別是有的企業違法經營、違規生產、偷工減料、以次充好，那些不合格產品、不合規工程、不合法項目，釀成事故就只是個時間問題。
安全制度未能全落實。安全制度都是用血的教訓寫成的，但并未受到所有人的足夠重視。諸如交通領域的無照駕駛、疲勞駕駛、飆車、超載、逆行、酒駕、闖燈等造成的事故就屢禁不止。但最大的悲劇，是血的教訓還會有人要用鮮血去反復驗證。
這些現象的背后，是安全意識淡薄、安全責任不落實、管理監督不嚴格、“打非治違”不得力、安全培訓不到位等突出問題。正視和解決這些問題，是確保安全形勢根本性好轉的當務之急。
筑牢安全紅線的四點建議
在國家層面，將安全工作提升為國家戰略。安全風險無處不在，安全工作必然是各級政府最緊迫、最棘手的工作。建議在“四個全面”總體布局中，將安全工作提升為國家戰略，成立國家統一的安全監督管理部門，或強化國家安全生產監督管理總局的職能，對生產領域和公共領域的安全工作通盤考慮，優先考慮，全面布局。
在企業層面，強化安全立法、嚴格執法。國家《安全生產法》和《職業病防治法》已經頒發，要加快實施體系、監督體系、保障體系的配套建設和依法監督。工會要在政府的主導性、企業的主體性中，主動發揮作用，依法監督安全生產和隱患排查，監督企業落實各項勞動保護政策，諸如簽訂勞動合同，足額征繳工傷保險，標配勞動保護用品，嚴禁違法用工和違規加班（特別是疲勞駕駛），定期進行職業健康體檢，開展安全培訓，等等，確保企業的本質安全。
在社會層面，開展全民安全素質提升運動。我國有愛國衛生運動、全民健身運動，也應當有全民安全素質提升運動，并從國家層面進行頂層設計，常態化地培育和提高國民的安全防范意識和應急能力。全社會要在開展文化引領安全、規則守護安全、親情呼喚安全、細節決定安全、創新提升安全等一系列活動的基礎上，大力推進生產企業的“安康杯”競賽，并向中小企業和有工會組織的工業園區、社區、村鎮企業擴展，務求安全工作廣為普及、深入人心、警鐘長鳴。
企業安全工作建議范文6
一、我區農產品質量安全現狀
（一）現狀與成效
1、農產品質量安全水平不斷提高。自年以來，我局開展了以蔬菜、茶葉農藥殘留為重點的農產品質量安全監測檢驗，嚴格控制蔬菜、茶葉農藥殘留超標和畜產品獸藥超標，累計抽檢樣品469個，檢測合格率為100%。全區連續多年來沒有發生過因農產品質量安全問題而引起的重大中毒事件。
2、全社會重視農產品質量安全的氛圍正逐步形成。在溫飽問題解決之后，消費者的觀念便從吃得飽向吃得好、吃得健康轉變，消費者的安全意識逐漸增強。生產者為增強農產品市場競爭力，其安全意識亦隨之增強。各級各部門對農產品質量安全的認識不斷提高，農產品質量安全工作列入了林區黨委、政府工作的重要內容，人大實施監督，政協密切關注。企業依靠質量創品牌的意識不斷增強，廣大農民發展無公害生產和居民安全消費的局面正在形成。
3、農產品認證和農業標準化生產穩步推進。為實施國家“無公害食品行動計劃”，林區農業局積極鼓勵和引導農產品加工企業注冊商標，提高品牌意識，加大農產品認證和產地認定的力度，培育和發展了一批在市場上有較高知名度和良好信譽的農產品。對企業申報認證農產品品牌的，報請區政府給予適當獎勵。截止目前，全區通過中國綠色食品發展中心認證的農產品共13個，其中無公害食品9個（主要是蔬菜），綠色食品1個(“生龍牌”黑木耳)，有機食品3個（百花蜜、木魚有機茶）；無公害農產品產地認定4個（蔬菜和畜產品），面積已達到4萬余畝。全區先后建立了3萬畝蔬菜、1萬畝茶葉、4萬畝中藥材、10萬畝干果和宋洛、松柏萬頭生豬等無公害種植養殖示范基地。通過無公害生產示范基地的建設，農業標準化生產水平明顯提高，農產品質量安全水平顯著改善。
（二）主要工作措施
1、提高認識，強化組織領導。按照農產品質量安全工作的目標要求，林區農業局始終堅持做到“四個到位”。一是認識到位。農產品質量安全，事關消費者的利益，事關農業可持續發展。為全面加強農業投入品的監管，不斷提高農產品質量安全水平，林區農業局把農產品質量安全工作列入了重要議事日程，與農業農村中心工作同部署、同檢查、同落實。二是領導到位。成立了農產品質量安全工作領導小組，經?？偨Y經驗，部署工作，研究解決問題，推動農產品質量安全工作順利開展。三是責任到位。實行了農產品質量安全工作行政領導責任制和部門分工負責制，明確分工，落實責任。四是經費到位。在經費十分緊張的情況下，調劑安排工作經費購置檢測設備，為開展農產品質量安全工作提供了重要保障。
2、加強宣傳，提高生產者和消費者的安全意識。林區農業局分別在電視臺、報開辟了農產品質量安全宣傳專欄；結合“3.15”消費者權益保護日、農資打假保春耕秋播活動、安全生產宣傳日、“12.4”法制宣傳日等活動，設立咨詢臺和曝光臺，共接待咨詢人數2450余人，發放宣傳單6000余份，在鄉鎮居民集中居住地噴刷固定宣傳標語280余條；結合新型農民培訓、綠色證書培訓廣泛宣傳農產品質量安全知識。
3、加大硬件投入，逐步建立健全監測體系。為加強我區農產品質量安全監測工作，林區農業局籌建了3個化驗室，改善了農產品質量安全檢測條件和手段，確保了監測數據的準確性和科學性。在此基礎上，通過科技下鄉及開展農民培訓等形式，發放有關農產品標準書籍和主導產業栽培模式等資料，增強農戶的農產品質量安全意識，從而更好地推進農產品質量安全標準的實施。組織開展科技入戶活動，農技人員直接對基地農戶進行技術指導，幫助企業基地更好地實施標準化生產。
4、突出重點，加強農業投入品的日常監管。為保障人民生命財產安全，從嚴打擊違法使用“瘦肉精”、“孔雀石綠”、“高毒高殘留農藥”等國家違禁藥品用于農產品生產的行為，聯合工商、衛生、質檢、食品藥品監督等部門統一行動，經常開展專項整治，并把專項治理與宣傳服務有機結合起來。三年來，查處不規范的飼料經營戶5戶；查獲銷售高毒農藥經營單位1戶，收繳高毒高殘留農藥268瓶；查處無證經營獸藥案件1起，收繳過期獸藥42個品種，價值6000余元；收繳廢棄物農藥2.9噸；對15個獸藥品種、6個飼料品種、10份豬肉樣品進行抽檢，檢測合格率達100%。通過集中治理，規范和凈化了林區農資市場。
5、從嚴治理，加大動植物產品檢疫力度。三年來共檢疫蔬菜、茶葉、藥材5200余噸，檢疫動物10萬余頭（只），檢疫肉品825噸，禽類產品58噸。在畜產品加工環節上，嚴把宰前檢疫關，確保不讓染疫的動物進入加工環節；嚴把宰后檢驗關，確保不讓有害的畜產品進入市場。銷毀不合格肉品1800余公斤，確保了食品消費安全。
二、我區農產品質量安全工作存在的主要問題
雖然我區農產品質量安全狀況總體是好的，但也存在許多薄弱環節和不容忽視的問題。
（一）認識不完全到位。從生產主體來看。農民還不完全明白什么樣的農產品是優質安全的，優質安全的農產品又該如何生產。有極少數農民根本不知道“瘦肉精”、“蘇丹紅”和“孔雀石綠”是違禁藥品。從加工主體來看。一方面，從千家萬戶農民中收購來的初級產品大多是分散生產的，質量安全難以保證，加工成品也不可避免地存在安全風險；另一方面，加工企業經營者缺乏戰略眼光，對國際國內市場需求和企業自身發展定位模糊不清，生產管理亟待規范；從政府行為來看，部分領導對農產品質量安全的重視程度不夠，工作力度不大，農產品質量安全的監管機制還不完善。
（二）農產品檢測體系不健全。林區農業局在近幾年來，雖然下大力氣加大硬件建設力度，建立了相關檢驗檢測化驗室，在農產品質量安全檢驗檢測上起到了重要作用，但政府還沒有成立專門的農產品質量安全檢驗檢測機構，無專業的檢測隊伍。同時由于工作經費困難，導致檢測設備落后、檢測手段不強，與《農產品質量安全法》的要求極不相適應。成立機構、提高檢測技術水平和檢測技術手段已刻不容緩。
（三）農業標準化水平不高。農產品質量標準、檢驗檢測和認證認可三大體系基礎薄弱，通過認證的農產品比例還比較低，全區實現標準化生產的農產品僅僅局限于蔬菜、茶葉等品種上。咎其原因，主要是農業標準宣傳、貫徹、落實的力度不夠。由于農業標準化工作投入資金有限，標準宣傳、示范推廣力度不夠，信息渠道不暢，以及生產者素質較低等原因，很多已制定的農業標準沒能得到很好地貫徹實施。標準化生產與一家一戶分散經營之間的矛盾十分突出。即使實施了標準化生產，也由于千家萬戶分散經營方式的制約，影響了農業標準化生產水平。
（四）管理體制還不健全。農產品質量安全工作涉及到農業、工商、質監、企業等方方面面，因我區工作起步較晚，部門與部門之間還存在很多不協調的地方，職責不清，形不成合力，制約了農產品質量安全水平的整體提高。同時，農產品質量安全監管范圍廣、環節多，管理難度大，農業部門雖然舉力所能及之力，但仍顯鞭長莫及，導致農產品生產經營在一定范圍、一定程度上存在放任自流現象。
目前，國內大中城市正在實施農產品市場準入制度，一旦我區蔬菜、中藥材、茶葉、干果、畜產品等大宗農產品因質量安全問題被擋在市場門外，受損的最終是的農民，的聲譽。
三、提高我區農產品質量安全的對策及建議
農產品質量安全工作是一項長期而又艱巨的任務，既涉及農產品生產和加工，又涉及農產品銷售和運輸；既涉及對農產品的檢驗檢測，又涉及對農業投入品的市場監管。其中任何一個環節出現問題，都有可能功虧一簣。針對我區農產品質量安全工作中存在的主要問題，提出如下對策建議。
（一）加強領導，明確責任。《農產品質量安全法》第三條規定“縣級以上人民政府農業行政主管部門負責農產品質量安全的監督管理工作；縣級以上人民政府有關部門按照職責分工，負責農產品質量安全的有關工作。”根據這一精神，當前，要把農產品質量安全工作擺到更加突出的位置，按照“地方政府負責，部門指導協調，各方聯合行動”的原則，切實加強領導，落實責任，周密部署，精心組織，密切配合，做到工作措施有力、監督管理有效，形成政府主導、農業部門牽頭、相關部門密切配合、社會各界積極參與的管理格局。農業部門要發揮牽頭作用，系統內部要形成整體合力，牽頭做好各項具體工作。工商、食品監管、質監等有關部門要充分履行職責，加強協調配合，共同推進我區農產品質量安全管理工作。
（二）強化宣傳引導，提高農產品質量安全意識。要通過電視、報刊、網絡等媒體等宣傳平臺廣泛宣傳《農產品質量安全法》、國家產業政策、農業標準化、國內外市場對農產品質量的要求等知識，用“三食品”生產的高效典型和現實生活中因質量安全問題引發的矛盾糾紛而遭受到的直接或間接損失，以及因質量問題造成的人身傷害、財產安全所帶來的危害等，來引導和說服群眾，讓農民等生產主體真正認識到農產品質量安全工作的重要性，使農產品生產主體把推行農業標準化生產、發展“三食品”真正變成自己的自覺行動。
（三）加大對農產品質量安全工作的投入。根據《農產品質量安全法》第四條“縣級以上人民政府應當將農產品質量安全管理工作納入本級國民經濟和社會發展規劃，并安排農產品質量安全經費，用于開展農產品質量安全工作”的規定，建議林區政府將農產品質量安全工作經費納入財政預算，并逐年增加投入。農業、工商、質檢、食監等部門要適當整合項目資金，向農產品質量安全管理工作傾斜。要采取有力措施，充分調動企業、農戶的積極性，自覺增加投入，提高農產品質量安全水平。
（四）建立健全三大體系，為農產品質量安全奠定基礎。一是農產品質量監督檢驗檢測體系。根據《農產品質量安全法》第五條“縣級以上地方人民政府統一領導、協調本行政區域內的農產品質量安全工作，并采取措施，建立健全農產品質量安全服務體系，提高農產品質量安全水平?！苯ㄗh林區政府盡快成立林區農產品質量安全檢驗檢測中心，培養一批檢測技術骨干，配置檢驗檢測設備，提高農產品質量安全檢驗檢測裝備水平和檢測能力。二是農業標準體系。抓緊收集整理陸續出臺的國家標準、行業標準、地方標準以及國外有關先進標準，認真研究和學習貫徹。質監、農業部門要加強與有關部門的配合，結合林區實際，高水平、高起點地引用或制定從生產環境、生產過程、加工包裝等環節的一系列農業標準和技術操作規程，逐步建立與國內國際市場接軌的農業標準體系。三是農產品質量認證體系建設。要認真組織開展無公害農產品、綠色食品、有機食品以及名牌產品的質量認證、認定工作，對經過認證的農產品要進行公示并加強質量監督，建議林區政府對認證的農產品繼續給予獎勵。
