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安全管理工作的亮點范文1
關鍵詞：大營銷管理模式 電能計量 安全管理
隨著我國經濟全球一體化，國際經濟形勢不容樂觀，市場的競爭不斷加劇，對于電力企業而言電費回收是電力企業生產經營成果的最重要體現，是電力企業進行再生產與擴大再生產能否正常順利進行的關鍵，從而直接影響到國家的財政收入，和國家全面小康和諧社會的建設。所以開展“大營銷”體系建設成為電力企業的重中之重，而“大營銷”管理模式又是“大營銷”體系的一個方面，包括市場的開發、大客戶、95598、配網業務、電費業務、計量業務、信息和資金八項業務進行集中管控都成為電力企業生產經營成果的最重要體現。俗話說：百年大計，質量為本，安全為先。安全管理是電力企業一項非常重要的任務。本文將探討“大營銷”管理模式下電能計量工作如何做好安全管理。
一、“大營銷”管理模式的概念和意義。
“大營銷”管理模式是利用公司先進的信息技術以及現代化管理手段，對營銷業務流程進行重組整合，包括強化營銷 政策技術研究、強化全過程稽查監控、強化市場拓展、強化營銷新型業務運營管理、集中計量器具檢定 配送、集中95598電話服務、集中電費核算發行及賬務處理、集中營銷自動化系統建設。最大限度地實現技術上的功能集成和管理上的職能集成，建立了全新的集中管理模式。如人力資源方面可以采取壓縮管理層級，一般管理人員數量比改革前減少18%。集中管理，緩解了分散管理中存在的專業人員技術力量不足、文化素質偏低制約業務和服務水平提升的問題?，F在，設備、車輛、工器具等資源都由“四個中心”統一調配，可以在更大范圍內優化配置和利用。
“大營銷”管理模式的意義，電能計量中心加大專業管理力度，實現計量資產的統一管理、檢定、配送，著力推進不合格計量裝置改造工作，開展變電站、水電站關口及專變、專線計量裝置（含變電站電量采集器、配網負控終端及多功能網絡表）的拆、裝、移、換、驗和現場維護等工作。
二、加強“大營銷”管理模式下電能計量工作的安全管理措施
1、從電能計量工作的特點加強安全管理。電能計量工作是電力企業管理的一項重要基礎工作， 也是實現自身效益的最后關口，同時各級人員監控到位，各種安全措施一并到位，在實際工作中才能實現對客戶公正、合法計量的一桿秤。但是電能計量工作現場工作地點相對單一，并且重復性的工作較多，在一定的時期內工作人員常常從事相同的工作，極度容易產生麻痹思想。同時電能計量的工作人員相對比較少，安全管理規范不夠，工作現場基本上都是由工作負責人交代落實。那么就需要使參加工作的人員提高自覺的安全生產意識，做好他們在現場的相互監督、相互提醒和安全自我監護工作。對于在“大營銷”管理模式下加強電能計量工作的安全管理工作需要做到。一是細化“三集五大”體系建設下電能計量工作職責管理。技術監督管理方面，企業計量中心負責電能、電測、計量技術監督管理，負責維護公司系統最高標準，負責開展量值傳遞工作；關口管理方面，營銷部門負責按照大規劃確定的關口設置位置和分類配置電能計量裝置。搶修業務處理方面，營銷部負責處理電能計量裝置故障。大檢修職責運行檢修部門，負責電能計量裝置的改造和運行管理；客戶側電能計量裝置管理方面，負責低壓電能計量箱以上部分的配電線路的改造和運行管理。大規劃職責發展策劃部門負責確定關口設置位置和關口類別。二是規范作業程序。對于現場工作中堅持工作票制度，嚴格操作程序，建立一種一人操作專人監護的工作模式，組織管理正規，作業方式規，工作過程有提示方可操作，預控、可控環境要好。堅持開工收工手續，布置現場工作內容。分工明確，充分發揮監督、提醒和自我保護的作用。這樣更加細分的工作，更加有條理，才能使得電能計量工作得到安全管理，同時還要求加強平時的監督教育。三是針對電能計量工作開展安全文化建設。班組安全文化建設是企業安全文化的重要組成部分，搞好班組安全文化建設對安全生產管理具有重要的意義。在“大營銷”管理模式下，要從班組安全文化建設抓起，積極開展班組安全文化活動是員工進行自我教育的有效形式，班組要結合電能計量重復性多的工作特點，從多方面積極開展安全技術問答、安全知識競賽、安全培訓、模擬現場的安全措施、安全分析、事故預想和危險源辨識等形式多樣的安全文化活動，不斷提高員工參加安全文化活動的積極性。在班內營造人人關注安全，事事保證安全的和諧工作氛圍，做到查找事故隱患是每個員工的職責，使每個員工明確自己的安全職責，自覺學習安全生產規章制度，努力提高自身素質。
2、加大營銷管理資金投入，創造外部環境。俗話說：經濟基礎決定上層建筑。大營銷背景下，需要加大對電網的改造，投入關口表的遠程抄錄、遠程監控裝置，和更換表箱、電纜等裝置，大膽應用新技術，使得電網的遠程監控中表現得更加的高可靠、長距離、高帶寬、省光纖和易維護技術，好的技術使得電能計量工作更加安全便于管理。
3、加強電網計量工作人員的安全培訓管理。進一步完善營銷標準體系，組織工作人員學習，觸電身亡事故，認真分析事故原因，加快培養營銷復合型人才，分層舉辦培訓班，促使每個人員熟悉新崗位職責和流程，滿足業務集中、新型業務運營需要。堅持好安全規程與技能操作的培訓考試工作，對于不合格的不得上崗作業。同時進行合理調配人力資源，深化精益化營銷工作質量管理模式，促使電力廣大員工全面掌握“大營銷”體系建設要求，做到“凡事有章可循、凡事有據可查，凡事有人負責、凡事有人監督”， 進一步增強安全細節意識。
參考文獻
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[2] 易天福. 智能電網中智能電表對電力需求側管理的促進作用[J]. 中國電力教育. 2011（21）
[3] 張晉宇，張堯. 電能計量自動抄表系統的構成與發展[J]. 中國高新技術企業. 2008（22）
安全管理工作的亮點范文2
關鍵詞：油田社區；安全管理；問題；措施；
中圖分類號：C93 文章標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-04-00296-01
一、油田社區安全管理的形勢分析
油田在很多年前就推行了HSE管理體系，這是以“健康、安全、環?！睘楣芾砝砟?，在國際石油天然氣工業通用的管理體系，這種體系是在世界范圍內本行業的管理經驗的集成，有很高的實用性。油田公司的安全管理核心是提高安全教育意識、加強風險識別和有效控制、完善HSE管理體系、制定嚴格的生產規章制度、落實安全生產責任制、建立詳細有效的應急預案。隨著石油工業的不斷發展，在市場作用下，油價在不斷攀升，這就使油田企業有很高的收益，因此，油田社區的建設步伐就隨之加快了。各種高檔的社區成為了城市新的亮點，解決好相應的管理工作，提高管理質量是亟待解決的問題。
二、油田社區安全管理所存在的問題
（一）對油田社區安全管理工作不夠重視。在油田社區安全管理工作中，有一些現場安全管理人員在思想上對安全管理工作不夠重視，他們認為現場工作較多，安全事故是難以避免的，因此在安全管理過程中，沒有嚴格按照管理辦法來嚴格控制生產過程，這些對于油田社區安全管理是嚴重的安全隱患。
（二）對管理人員管理不嚴格。在油田社區安全管理工作中，對安全管理人員有相應的管理措施，但是很多都是用罰款的方式來處理在管理中失職的人員，他們認為這樣就能解決問題，以杜絕安全管理問題的發生，但是，在安全管理工作中重要的是管理人員的思想認識，對待工作的態度，這樣的處罰只能使管理人員的工作積極性降低，所以說，在管理制度上可以采用教育和處罰相結合的方式來對約束管理人員的行為。同時，在管理工作中還可以輔助使用適當的獎勵制度，以提高管理人員的工作積極性和創造性。
（三）對員工缺乏HSE培訓。在石油工業生產中，員工的培訓是非常重要的，提高員工的素質是保證生產安全的前提。在生產中，每一項任務都是由人來完成的，很多的安全事故是由人為的錯誤操作或者安全意識不夠引起的。因此，企業應該堅持以人為本，加強HSE培訓，提高員工的工作能力和安全意識，對于生產工作應嚴格按照工序要求進行。為了使員工樹立牢固的安全意識，加強對安全的重視，提高公司的效益，就必須加大對員工的培訓力度，使員工緊繃安全、質量這跟弦，使員工具有高度的責任感。
三、解決油田社區安全管理問題的措施
（一）建立有效的安全管理機制。在油田社區安全管理中，要堅持“以基層工作為重點、領導工作為方向”的工作思路，切實提高領導者的能力，做好基層工作。在保證領導方向正確性的同時，加強基層工作安全的控制，提高安全管理質量。對于安全管理人員，企業應該簽訂安全責任書，將安全責任劃分到人，對相關責任進行細分，將每一項工作落實到每一個人，使管理人員具有高度的責任感。
（二）建立社區安全文化。安全社區建設中，建立社區安全文化對提升安全管理有很大的促進作用，安全社區的建設需要有更多人的參與，在對社區人員進行教育的同時，加大對社區安全文化的傳播，在宣傳中使更多的人參與到安全社區的建設中來。首先，在社區安全文化建設中，可以增加一些技術培訓、組織一些技能比賽活動等，使社區安全文化深入人心。其次，可以加大社區安全文化的宣傳，增加安全生產月、安全生產周、安全警示日以及相關法定節日的活動組織力度，在活動中增加對相關案例的展示、進行安全防范知識演講等，有條件可進行媒體宣傳，印制相關安全法律法規，使社區人員很容易就能學習到安全知識。
安全社區建設活動的開展，提升了安全管理質量，體現了以人為本的精神，在管理中，還應該增加創新，理論聯系實際，研究出實用的安全管理辦法。安全管理在社區管理中作為重點工作，在采用各項安全管理措施實施過程中，統一了人們的安全意識，形成了良好的安全管理氛圍，加上嚴格的規章制度和相關約束行為，提升了社區安全工作的高度。
（三）完善社區管理制度。社區物業管理在不斷的創新中，現在的物業管理更加全面，為社區生活提供了全面保障。例如，24小時社區服務、窗口服務人性化等。在社區安全管理中，必須提高保安的安全意識和物業管理人員的素質，能夠準確判斷安全隱患并很好的處理。這樣就能讓社區居民生活安全放心。
加強風險管理和提高處理隱患能力。社區安全管理有其季度特點，需要在不同的季度制定不同的安全管理措施，定期進行安全檢查，排除安全隱患。在每個季度的社區安全報告中應該統計所發生的安全隱患和解決辦法，并對報告進行存檔，為以后的工作做指導。
（四）加強安全管理隊伍建設。對于安全管理人員進行素質進行培訓，提高管理者水平，對社區安全有著密切的聯系。在新社區的安全要求下，建設一直高素質、高能力的安全管理隊伍是安全建設的根本。對社區安全管理人員的培訓是加強安全生產的基礎，主要對其發現安全問題和解決問題的能力進行培養，在遇到安全隱患時能夠有效排除，成為社區居民有力的安全后盾。對于安全管理隊伍應該有詳細的培訓計劃，教學專業的知識，教會每一位管理人員熟練掌握現代化計算機技術，對社區安全進行全方位監控，充分利用現有資源提高社區安全管理人員的素質，為提高油田社區安全管理提供人力和技術支持。
油田社區安全管理是極其重要的，做好油田社區安全工作為企業發展有著助推作用，它解決了油田職工的后顧之憂，能讓員工全身心投入到工作中，增強了企業的凝聚力，提高了工作效率，為企業帶來不可小覷的效益。油田社區安全管理者應該提升自己的能力，切實做好社區的安全工作，團結一切可以團結的力量，使企業成為一個大集體，共同為建設安全社區這一目標努力奮斗。
參考文獻：
【1】魏忠華.論油田社區安全管理[J].中國外資，2013，8（1）：103-104
安全管理工作的亮點范文3
一、加強學校食品衛生安全日常監督管理。
2、實行學校食品衛生量化考評制度。根據*市教育局及衛生部門的相關要求，對我區學校（幼兒園）食品衛生安全實行量化監督檢查，制定《*區教育局學校（幼兒園）食堂“標準化建設”基本要求》及《*區教育局學校（幼兒園）食堂管理基本要求》，進一步規范學校食堂建設及食品衛生安全管理。
3、加強高考、中考期間學校衛生安全督查。
為了加強區屬高考、中考考試點的食品衛生監督管理，確保我區高考、中考順利進行，我辦對設有考點的學校提出衛生管理要求，采取學校制定應急預案，公示食譜等形式，安排專人對各考點的食品衛生安全管理與傳染病防治實行全程監控。
二、注重對學校食堂管理人員、從業人員培訓。
三、強化民辦學校的安全管理。
四、相互學習，共同提高
今年，我辦進一步深入學習貫徹*精神，要求每一位工作人員努力做好各項工作，切實做到“安全工作無小事”，對學校后勤安全實行“標準化建設、精細化管理”，受到兄弟縣的關注。今年4月8日，高縣教育局在分管局長的帶領下，一行8人參觀了我區學生宿舍建設與管理，同時還參觀了農村學校飲用水工程；4月25日，屏山縣教育局帶領20余名校長到李莊鎮興中小學、關圣小學參觀蒸飯建設及飲用水工程；5月12日上午，高縣教育局校長培訓班一行30余人參觀了我區邱場中心學校、同興小學的后勤安全管理，這些兄弟縣對我區的“雙飲”安全管理及學生宿舍建設與管理給予高度評價，同時也鞭策我們在今后的工作中，將更加努力與敬業，方能達到“相互學習，共同提高”的目的。
五、加強學生宿舍管理。
學生宿舍管理直接關系到校風建設，關系到學校正常的教育教學秩序。為了加強對學生宿舍的管理，我辦制定了一系列管理制度，擬訂了詳實可行的住校生管理工作計劃，根據《學生宿舍管理資料裝檔要求》規范了資料收集工作。為了進一步提高我區學生（宿舍）公寓管理水平，今年3月份，我辦制定了《*區學?！靶羌墝W生公寓”評比標準》。今年，我辦繼續實行聯系人負責制度，對有學生宿舍的的學校管理實行分片包干，責任落實到人，對住校生多的重點監控學校間周進行一次安全檢查等制度，同時，明確了有住校生的學校實行安全自查季報告制度。在建立健全各項管理制度的同時，加強對學生宿舍的督查力度，特別注重對學生宿舍管理人員培訓。
六、切實加強校辦企業安全管理工作
校辦企業產值、利潤在去年的基礎上約有下降。截止今年5月，全區校辦企業已完成銷售產值281萬元，上繳稅金14.5萬元，完成銷售利潤10.6萬元。具體開展工作：
1、年初制定了20*年校辦企業安全生產工作要點，并繼續實行企業聯系人制度，做到責任到人、分工明確。加大了對企業安全生產的指導、檢查力度。上半年綜合性安全檢查二次，財務檢查二次，“安全生產百日督查”專項檢查1次，上半年無重大安全責任事故。
2、健全組織，制定措施，落實制度。各校辦企業成立了以企業法人為組長的安全生產領導小組；制定安全生產管理實施意見及安全生產操作規程；明確安全生產管理責任，簽訂安全生產責任書，對校辦企業實行安全管理責任金制度；落實各項安全生產制度及應急預案。今年3月26、27日，我辦對校辦企業進行安全檢查，3月28日召開專題會議，組織企業法人認真學習《勞動合同法》，規范企業與員工簽定用工合同；
安全管理工作的亮點范文4
一、整體情況
學院為深入貫徹落實江蘇省教育廳辦公室《關于開展全省高校后勤安全工作檢查的通知》（蘇教安函〔2020〕38號）文件精神，參照《江蘇省高校后勤安全管理檢查評估標準（2020修訂版）》，結合學院安全工作實際，成立學院后勤安全工作自查小組，從安全生產目標、組織機構和職責、安全管理制度、操作規范、安全措施、應急預案等方面進行了全面檢查。
二、主要做法和工作亮點
（一）強化組織領導,完善安全管理機制
1、安全管理工作組織健全
學院成立了院長、書記任組長，分管院領導任副組長，各部門負責人任組員的后勤安全管理工作小組，明確各自管理職責與分工，做到各負其責、各盡其職，扎實做好學院后勤安全管理各項工作。
堅持把安全穩定工作作為學院事業發展的重要組成部分，穩定的后勤安全管理工作是學院學科建設和人才培養的重要保障。學院在工作隊伍建設、安全經費投入等方面均給予大力支持。
（二）落實管理制度，明確安全管理目標
學院嚴格執行《校園準入制度》、《校園安全管理制度》、《突發事件預防管理及應急處置預案》、《宿舍安全工作管理條例》、《食品衛生安全責任制和責任追究制度》等，并建立暢通的信息傳輸渠道和規范的信息上報機制；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度；建立健全后勤安全工作責任追究機制；先后制定各類安全制度近30余項。
學院堅持開展安全隱患排查整改工作，除了每年定期開展“安全生產月”活動和組織全院性質安全大檢查，還加大安全檢查力度，擴大檢查范圍。堅持日常安全檢查、每月定期安全檢查及專業檢查相結合的機制，采用有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期抽查的方式進行安全檢查，發現問題及時整改。
（三）加強過程管控，保障重點部位安全
1、食堂食品衛生安全管理工作
食堂食品衛生安全管理是學院各項安全工作的重中之重。學院開展了“食堂安全生產”活動，對食堂不斷投資改造，規范加工操作流程。對食品原材料采購及配送流程作出了明確的規定，強化了對餐具消毒、剩飯剩菜處理、食品留樣、食堂后場安全管理等，并指定專人負責、專門記錄，并且不斷完善狠抓管理，堅持走科學化、規范化之路。
2、學生宿舍安全管理
學院除每天安排專門管理人員查房外，還定期組織大規模集中查房，宿舍管理員在學生宿舍宣傳欄上公布學生宿舍個人衛生成績和排名先后順序情況，嚴格規范的管理保證了宿舍區的安全。定期進行全院性包括學生宿舍范圍在內的消防演習，參與人數近千人次；積極開展文化建設進宿舍工作，每年舉辦“南京郵電大學通達學院學生宿舍文化節”，著力把學生宿舍建成大學生怡情養性、陶冶情操的場所。
3、各類建筑物物業管理
學院根據物業外包服務管理合同，要求各區域樓宇實行24小時值班制度，學院實施“月查制度”，對教室、實驗室、活動場地等進行逐一排查，建立安全隱患排查整治臺賬。重點對控電線路、電梯、綠色通道等部位進行巡查，以便發現問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。同時，各樓宇物業加強對強弱電、消防、治安巡查，消防器材配備充足，并多次組織物業員工進行安全和消防培訓。
4、配電房安全管理
學院高壓配電房實行24小時雙崗制，工作人員持有高壓電工作業證，對校區內配電房實行巡檢。進出配電房、設備機房等特殊場所需要做好進出登記，運行巡視記錄完整，并做好運行數據記錄工作。工人作業嚴格實行工作票與操作票制度，對配電房內的安全用具定期進行檢測，并提供實驗報告。
5、商鋪安全管理
學院每學期與商鋪簽訂《安全生產管理責任書》，各經營商戶需證照齊全，依法經營。為各商戶配備滅火器等消防器材，規定商鋪內外環境整潔，貨物商品擺放規范整齊。在日常管理中，后勤管理處一貫重視各商鋪的安全管理，至今無違規使用大功率電器、無亂拉私接電線、無假冒偽劣商品，無超范圍經營行為。
6、設備安全管理
后勤管理處定期開展校園設施設備安全隱患排查專項行動，定期聯合維保單位對配電房、天然氣管路、電梯、空調、消防設備等重點部位進行隱患排查，設置專人管理，持證上崗，并做好設施設備的定期年檢。對供水、供電、供氣設施進行日常巡查并做好詳細記錄，定期召開會議，發現問題提出解決方案。
7、衛生安全管理
學院醫務室與衛計委、疾控中心等部門保持密切溝通聯系，及時完成上級主管部門布置的各項傳染病防控工作，在疫情防控期間，投入了近40萬元的防疫物資和醫療設施。每年定期開展預防流感、結核病、艾滋病等健康宣傳工作，向廣大師生普及衛生健康知識，倡導健康行為。
（四）強化安全教育培訓，提升安全防范能力
1、安全培訓常態化
學院充分利用網站開展消防安全、食品安全專題報道，利用板報、展板、電子屏等多種媒體形式向師生、員工進行安全知識宣傳。在服務場所張貼安全標識，并開展專項互查，狠抓落實。組織開展“安全生產月”活動，主題突出，形式新穎，內容豐富，通過培訓、講座、演練、競賽等大力宣傳安全生產理念，倡導安全規范操作，營造安全生產氛圍。
后勤聯合保衛部門采取多種培訓模式，詳細制定年度安全培訓計劃，相繼開展了火災預防與自救、宿舍安全管理、水電管理、職業安全操作、風險管理等專項培訓，平均每學年安全培訓達到10余次，一線員工參與率達到90%以上，提升了各崗位安全理論與實際操作水平。
充分認識應急預案演練的重要性和必要性，學院積極組織各項消防演練活動，同時，各部門加強人員的應急處置、救援等知識的培訓，組織開展學生公寓、員工宿舍消防等專項應急演練，平均每年達到5次，提高了應對突發事故的能力，并以此檢驗應急預案的實效性，及時修訂、完善預案體系，提高應急預案的科學性與實用性。
安全管理工作的亮點范文5
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以改革創新為手段，認真貫徹落實總書記在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班上的重要講話精神，深入探索質監工作的新模式、新路子，切實解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，為全縣經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。
二、工作目標
緊緊圍繞縣委、縣政府《深入開展創新社會管理工作的實施意見》確定的總體目標，結合質監工作實際，以率先發展、科學發展、和諧發展為主線，扎實開展社會管理工作，促進機關效能建設，努力做到解放思想有新突破、轉變職能有新舉措、服務水平有新提高。
三、組織領導
為深入開展創新社會管理工作，加強領導，局成立以局長任組長，同志任副組長，各股（室）、隊、所負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志兼任。領導小組負責全局深入開展創新社會管理工作的領導和組織協調工作，辦公室負責日常工作。
四、工作任務和措施
工作任務：緊緊圍繞政府、企業和群眾關心、關注的熱點問題、難點問題，深入體察民情，切實解決問題；認真做好以服務黨委政府中心工作、服務企業和服務人民群眾為主要內容的“三大服務”工作；全面保障食品和特種設備“兩大安全”；充分發揮質監部門職能作用，使群眾辦事越來越舒心，政府機關和群眾的關系越來越融洽，真正做到質監關心群眾，群眾支持質監，上下齊心打造經濟發展的新亮點。
（一）抓好質量提升工作
對于企業來說，品牌就是競爭力，品牌就是經濟效益。要把“樹品牌、創名牌”作為幫助企業做大、做強的重要舉措。要積極采取重點培育、重點扶持的策略，制定名牌、優質產品培育計劃，組織企業參加技術培訓，幫助建立完善質量管理體系，引導企業開展中國名牌、名牌、優質產品創建工作，努力增強企業的核心競爭力，提升全縣質量管理水平。
（二）深化服務工作
對重大建設項目實行提前介入，開展產前幫扶，及時為招商引資企業提供政策咨詢，提前做好有關市場準入、行政許可等項目審批的預審工作，指導企業完善基礎性工作，少走彎路，快速上馬。以“保姆”式服務的標準，全程跟蹤服務的方式，切實幫助企業辦實事、解難題。
（三）切實減輕企業和群眾負擔
在政策允許限度內盡可能地降低收費標準，適當降低計量器具檢定費、產品檢驗和特種設備檢測費；對企業非故意的違法行為，實行首錯不罰。
（四）改善民生，保障人民群眾生命財產安全。
1.全力以赴抓好食品質量安全。堅持監督和服務兩手抓，認真開展食品安全監管，確保全縣食品質量安全整體情況良好，力求不發生區域性、系統性的食品安全事故。一是加大食品質量監督抽查、風險監測頻次和范圍。二是全面落實企業主體責任。三是加大行政執法和責任追究力度。
2.狠抓特種設備隱患排查治理。一是完善安全責任體系。落實企業安全主體責任，督促指導企業加強安全管理。二是完善特種設備動態監管體系。三是完善應急救援體系。四是加強日常和節假日的安檢工作。力爭不發生一起特種設備安全重大事故。
（五）開展產品質量整治
規范生產加工企業的生產經營行為，強化產品質量責任，提高全縣生產企業質量。以農資、建材、危化品等生產許可證產品為重點，深入開展產品質量集中整治和專項執法檢查。會同有關部門堅決取締制假黑窩點；對有毒有害物質問題嚴重的產品，堅決予以沒收、銷毀、召回；對性質惡劣、屢打屢犯的企業及窩點，堅決納入“黑名單”進行公布。
（六）用心解決群眾舉報投訴問題
嚴懲弄虛作假違法行為。按照“有訴必理、有案必查、快速反應、服務于民”的要求，不斷加強投訴管理，完善工作機制，積極探索工作方法，積累工作經驗，規范和高效地履行質監工作職責。
安全管理工作的亮點范文6
關鍵詞：公司門戶網站；管理
中圖分類號：F490 文獻標識碼：A文章編號：1007-9599 (2011) 20-0000-01
Company Portal Website Management Study
Feng Shuwen
(Lanzhou Petrochemical Company,Lanzhou730060,China)
Abstract:This paper describes the company's portal content management,working conditions,to improve the management of the company portal to provide a reference.
Keywords:Corporate portals;Management
一、引言
隨著全球化進程的推進，企業越來越重視與外界發生行業內、外的信息溝通和交流。公司門戶網站作為企業在互聯網上進行網站建設和形象宣傳的平臺，相當于一個企業的網絡名片，通過全面、詳細地介紹公司概況、產品和服務以及公司其他的信息，提升企業形象，開拓產品市場，降低企業的管理成本、交易成本和售后服務成本等，甚至還可以通過開展電子商務等形式獲得更多的利潤。因此，公司門戶網站的管理工作至關重要，只有將信息技術與企業的管理體系、生產流程和商務活動等緊密結合起來，才能更好地建設和維護網站，并使網站發揮積極的作用，從而真正為企業服務。
二、公司門戶網站管理的內容
公司門戶網站的管理工作主要包括以下幾部分內容：
（一）應用權限管理。不同目的和職責的用戶，對于網站系統的操作權限應該是不同的，這是優秀的門戶網站系統所應該具備的最基本功能。不完善的應用權限管理必然留下系統漏洞，會給黑客可趁之機，從而造成巨大損失。
由公司門戶網站系統管理員定義角色，根據網站外界用戶、公司員工所在部門和角色職能等因素，給不同的用戶分配不同的角色，實行公司門戶網站使用權限的控制，確定不同用戶的使用權限范圍。
應用權限管理還要實現用戶權限的可控、可管和可查功能，對用戶權限的申請、審批和授權的各個環節都實現全程監控和記錄。此外，公司門戶網站系統還要自動記錄每個用戶在各網站系統中的權限變更情況，歷史權限擁有情況以及當前狀態下權限情況，使應用權限管理工作更加規范化。
（二）維護網站正常運行。網站的整體運作具有開放性、動態性和可擴展性，因此，在公司門戶網站的設計時期，就應充分考慮到網站系統的維護計劃。公司門戶網站的維護是一個長期的工作，其目的是提供一個可靠、穩定的系統運行環境。
首先，在網站開發過程中，對網站結構進行策劃設計時，既要保證信息瀏覽環境的方便性，又要保證網站維護環境的實用性。其次，為保證公司門戶網站的所有鏈接通暢和正常運行，由公司專門的IT部門負責門戶網站網頁的維護，定期對網站所有的網頁鏈接進行測試，保證各網頁正常與正常鏈接，發現問題及時處理。
（三）保持網站信息的及時補充與更新。在信息時代，人們最關心的是網站信息的時效性、可靠性和相關性，因此，網站信息的及時補充與更新對于公司門戶網站的管理至關重要。
網站信息的補充與更新工作主要包括以下三個方面內容：
1.及時更新新聞欄目。公司門戶網站的新聞欄目是外界用戶了解企業社會價值的主要窗口，因此，應將企業的重大活動、產品的最新動態、企業的發展趨勢、客戶服務措施等信息及時、真實地呈現給公司內外的用戶，讓新聞欄目成為網站的亮點，以此吸引更多的用戶和客戶前來瀏覽和關注。
2.根據上級領導和有關部門提出的上網要求和計劃，增加、刪除、修改、調整網站的板塊或欄目內容。
3.安排專人負責網站應用系統中所需相關報告的編寫以及相關報表的填報，做到定期、及時更新。
4.制定一整套包含信息收集、信息審核、信息的信息管理體系，保證信息渠道的通暢和信息流程的合理性和標準化，做到既要考慮信息的準確性和安全性，又要保證信息的時效性。
（四）網站安全管理。公司門戶網站是對外開放的，這給網站的安全帶來了很大威脅。因此，保證網站的安全運營是網站管理不可缺少的一部分。為保證公司門戶網站系統的安全運行和公司信息的秘密不外泄，公司IT部門要不斷加強網站的安全管理。
網站安全管理工作主要包含以下幾個方面內容：
1.制訂完善的安全管理制度，增強安全技術手段。保證網站7*24小時正常開通和運轉，以方便公眾訪問。
2.定期備份。對重要信息、數據、操作系統等作定期備份，以便應急恢復。
3.對網站和服務器定期檢測。對網站和服務器系統進行定期檢測，不斷發現網站中的薄弱環節和安全漏洞，并及時采取相應的措施進行修復和改進。及時對操作系統、數據庫等系統軟件進行補丁包或版本升級，以防黑客利用系統漏洞進行非法入侵，造成信息外泄。
4.安全事件報告及處理。公司門戶網站在發生安全突發事件后，除了在第一時間組織公司IT部門的專業技術人員進行解決外，應及時向負責網站管理工作的相關領導匯報。
（五）用戶培訓。公司內，通過開展門戶網站系統用戶培訓，加強公司工作人員對網站功能的了解，重點加強負責系統操作和維護工作的人員的培訓考核工作。還包括對不同部門和職能的工作人員進行公司網站系統權限設置和所應注意的事項等各種技能培訓。
對于外界用戶，在公司門戶網站上詳細的網站使用說明，供用戶參考。
三、結論
公司門戶網站的全面管理和不斷維護更新是網站高效運行的前提和保障。公司門戶網站能否發揮其預期的效果，很大程度上依賴于網站內容的更新程度、網站功能的安全運行等因素，這就要求公司不斷加強維護門戶網站，落實網站管理的各項工作，從而保證公司門戶網站的正常和安全運行。
參考文獻：
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