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養老行業前景分析范文1
截止到目前，我國開設健康管理專業的院校甚少。2008年，浙江農林大學成為我國首所、也是唯一的經教育部批準設置健康管理專業的本科院校，學制4年，授予管理學學士學位；2009年，廣州工商職業技術學院也設置了休閑與健康管理專業，開設課程27門，其中培養管理能力9門，服務能力7門，營銷能力4門，拓展能力3門，通識基礎理論4門，課程設置上更注重對學生休閑與健康產業的管理、服務與營銷能力的培養；今年6月，廣東食品藥品職業學院國際交流學院健康管理專業建設指導委員會正式成立。承德護理職業學院、安徽省宿州衛生學校目前也都正在積極地進行課程的設計與研究探索。
2健康管理專業發展前景分析
2．1健康管理專業的發展前景隨著人們對健康維護及改善需求的日益增長，傳統的以疾病為中心的診治模式已不能滿足社會需求，以個體和群體健康為中心的管理模式的健康管理行業具有非常廣闊地發展前景。提高人民群眾的健康保健水平是建設全面小康社會的一項重要標志。建立一支健康管理專業隊伍，對于改善和提高中國國民身體素質，全面建設小康社會也有著十分重要的意義。我國人口老齡化的進程正在加快，與慢性疾病相關的各種危險因素日益加重，患病率逐年升高，人們的健康狀況受到嚴重威脅；醫藥費上漲，個人及社會都不堪重負等；市場對健康管理產業呈現迫切地需求。美國于1978年開始至1983年，通過實施健康管理計劃，高膽固醇病人平均水平下降2％；高血壓病人平均水平下降4％；冠心病的發病率甚至下降16％。同樣，在我國關注公眾的健康狀況，及時實施健康管理計劃，對預防和控制常見病及合理利用衛生資源、降低醫療費用都有著極其重要的意義。
2．2健康管理專業的人才培養2005年，原勞動和社會保障部將“健康管理師”正式列入職業目錄，中華醫學會先后共組織召開七屆中國健康產業論壇與健康管理學術會議，并創刊《中華健康管理學雜志》。健康管理專業將有著廣闊的發展前景，健康管理產業也將成為各地的支柱產業和新的經濟增長點［14］。目前，制約健康管理產業發展的主要問題是專業人才匱乏?，F有健康管理的從業人員多為經過短期培訓后新轉型的臨床醫護人員，缺乏正規的健康管理專業培養渠道。因此培養這方面的相關人才，將成為各類職業院校的職責和使命所在。
2．3健康管理專業的人員素質根據健康管理產業發展的需要，面向健康管理服務機構、保險機構、療養院、養老服務機構、社區服務中心，培養德、智、體、能全面發展，具有扎實掌握臨床醫學、護理學、衛生保健學、醫學信息管理及管理學等相關知識與技能，從事健康管理方面工作的高素質技能型專門人才。健康管理專業學生通過2年的基礎知識、基本理論和基本技能的學習以及1年的畢業實習，能熟練運用所學知識開展健康管理相關資料的收集、健康風險評估與分析、健康指導及健康干預，并具有良好的客戶服務意識，清晰的溝通表達能力，善于學習、吸收，性格開朗，形象氣質佳。責任心強，良好的職業道德，嚴謹的工作態度。
2．4健康管理專業的就業前景健康管理是一個朝陽產業，與歐美等發達國家相比，我國在這方面的專業人才相當匱乏。隨著健康保健相關制度的不斷推廣，健康管理師的也有著非常廣闊就業前景：①各級各類健康管理機構從事健康體檢、疾病篩查、健康風險評估、健康干預等工作。②各級各類保險機構從事健康風險評估、客戶健康管理等工作。③各級各類療養院從事健康信息收集、分析、健康風險評估、健康指導和干預等工作。④各級各類養老機構從事老年人常見病、多發病的管理工作，老年保健和服務工作。⑤社區服務中心從事健康相關的管理與服務工作。
養老行業前景分析范文2
銀行保險業務現狀
(一)經營模式以為主?，F在,國內商業銀行保險業務還以模式為主,這種模式的優點在于:不占用銀行資金,沒有經營風險;可以為未來全面進入保險領域積累管理經驗,提高人員業務素質,在開辦初期適宜采取這一模式;短期內可以收到明顯的經濟效益。缺點是缺乏長期性,不能獲得保險業務更大的收益。
(二)產品以分紅躉交類為主?？蛻粼阢y行柜面購買保險產品,很容易與銀行存款進行比較,所以客戶比較喜歡的銀行保險產品還是與銀行存款相似,投資短、收益快的躉繳產品。目前熱銷的各渠道的銀保壽險產品(表略):2005年5月20日,中國“最受歡迎的壽險險種”揭曉,此次評選完全是通過中國目前訪問量最高、最受歡迎的保險門戶網站--保網,由全國各地的網友投票產生的。其結果具有廣泛的代表性和權威性。入選的“最受歡迎的壽險險種”(表略)均反映了老百姓的心聲。兩表對比顯示,銀行保險產品以分紅躉繳產品為主,同期市場需求以保障型期繳產品為主,二者存在很大差異。
(三)業務拓展以柜員個人營銷為主?？蛻羧ャy行辦理存取款業務時,對保險產品知之甚少,主動購買的比例很低,完全依靠銀行基層柜員的說明和鼓動。商業銀行為快速發展保險業務,把業務收入按比例獎勵給經辦人員,提高柜員的積極性。
(四)客戶以傳統的銀行客戶群為主。銀行保險業務在我國存在巨大的發展潛力。據調查,在14萬億元居民儲蓄存款余額中,有至少40%的存款目的是為了防病、養老、教育等,也就是應當至少有5萬億元會流向保險公司。同時,一項對于銀行高端客戶的調查顯示,月收入5000元以上的中、高端客戶約占銀行客戶的15%左右,其中64%的此類客戶考慮在三年內購買銀行理財產品,這些潛在客戶的理財金額人均高達14.4萬元。所以說,銀行的VIP客戶群體是銀代產品的潛在客戶群。
銀行保險前景分析和發展思路
銀行業的競爭遠比保險公司激烈,這直接反映在產品的不斷創新和對客戶的爭奪上。保險公司與銀行業互融成必然?；ト谟袃煞N形式,一種是混業經營。工行利用工銀亞洲涉足保險業、中信銀行參股信誠人壽、平安收購福建亞洲銀行,中行所屬的中銀保險正式運營,到交行和建行已向銀監會申請發起或合資成立保險公司,金融混業的格局日趨明朗。另一種形式是更緊密的或其他形式合作關系。目前,商業銀行與保險公司的合作還停留在協議合作階段,但隨著保險資金“1+1”銀行獨家托管制2006年即將實施,保費歸集、賬戶開立、投資運用、理賠支付等全部交給一家銀行實現,銀?；ト谛圆粩嘣鰪?農行尋找適合的保險公司結成戰略合作伙伴,成立合資公司建立更深層次的合作關系也是發展的必然。銀行保險作為一項可以為銀行、保險、客戶三方帶來利益的具有廣闊發展前景的中間業務,正是銀行應積極投入,努力發展增強自身競爭實力的良好渠道。
(一)合理定位,明確發展方向。銀行應根據自身的可用資本數量和管理水平選擇走混業經營或形式與保險行業互融。目前我國國有大型商業銀行資本充足率不高,過去一直采取分業經營,對保險行業還比較陌生,缺乏保險專業人員,但具有網點覆蓋面廣、信譽良好、網絡完備、擁有一大批穩定的客戶群體等優勢,最好的途徑就是先走,然后在積累了一定的經驗,條件成熟時選擇直接投資方式。中小股份制商業銀行管理水平和資本充足率較高,網點相對較少,所以不適合走模式,選擇直接投資的混業經營模式,然后由其他大型銀行業務,則更為有利。
(二)加強銀保合作,建立保險公司和產品的準入退出機制。保險行業準入門檻相對較低,商業銀行在開辦保險業務時,有必要制定完善的準入標準。銀保合作關系的確立方面,國有商業銀行與保險公司合作關系的確立是自上而下的,為此,銀行可以選擇實力雄厚、信譽良好的保險公司“擇優而代”,從而提高效益,降低風險,維護自身信譽、利益。經營行應在上級行允許的范圍內,結合當地各家保險公司的履約能力、人員配置、行業道德等主、客觀因素,確定業務合作關系,然后可以按照“業績排隊、末位淘汰”的原則,建立起保險公司的準入和退出機制。產品的甄別方面,個性化、具有理財+保障的保險產品組合是保險產品的發展趨勢,功能要加快保險產品創新和結構調整,把握市場行情,仔細研究各家保險公司的現有產品類別和明細條款,在同等類型的產品中,擇優推介;另外,要加強與保險公司的溝通與交流,引導保險公司開發適合銀行客戶群的銀保產品,如與按揭貸款有聯系的保險產品、與信用卡透支有聯系的保險產品、責任險等。
養老行業前景分析范文3
關鍵詞：社?；?；投資股市；醫藥行業
一、 社保基金投資的現狀分析
我國社?；鹬饕兴牟糠纸M成分別是全國社會保障基金、省級統籌基金、個人賬戶基金以及企業補充養老基金。全國社會保障基金理事會在中國證券報獨家披露的年報顯示，2010年，基金權益投資收益額為321.22億元。其中，已實現收益額為426.41億元，交易類資產公允價值變動額為-105.19億元。當年投資收益率為4.23%。全國社?；鸪闪?0年以來，累計投資收益額為2772.60億元，年均投資收益率為9.17%。
年報顯示，截至2010年末，全國社?；鸸芾淼幕鹳Y產總額達8566.90億元。其中，社保基金直接投資資產為4977.56億元，占比58.10%；委托投資資產為3589.34億元，占比41.90%。
自2009年6月執行《境內證券市場轉持部分國有股充實全國社會保障基金實施辦法》以來，全國社?；鹄塾嬣D持境內國有股為917.64億元。其中，股票為695.22億元，現金為222.42億元。2010年，全國社?；鹗盏骄硟绒D持國有股為319.80億元。其中，股票為196.63億元，現金為123.17億元。
2010年，全國社?；鹗盏骄惩廪D持國有股為67.54億元。自2005年執行境外國有股減持改轉持政策以來，累計轉持境外國有股為500.36億元。
二、 社?；鸬耐顿Y股市的現狀分析
2001 年，社?；鹪圏c入市，獨獲中石化3 億股，成為其第一大戰略投資者。半年后，中石化跌破發行價30%，即使委托基金管理，仍于2003 年9 月每股跌至3.35 元，社?；鸨簧疃忍桌危√?.61 億元。2003 年6 月，社?；鸩扇∵m度集中的投資模式正式入市。社?；鹄硎聲薪o南方、博時等6 家基金管理公司每家約20 億-30 億元的資金額度進入證券市場投資。通過分析公開披露的信息，人們不難了解社?；鹑胧泻蟮耐顿Y組合選擇的基本思路：
（1）綜合來看，社?；鹪诙壥袌龅耐顿Y相當謹慎，尤其注重資金的安全性。
（2）社?；鹪诠善笔袌鐾顿Y組合的選擇上以低價大盤藍籌為主，注重中長線理念，適量參與一級市場的增發和配股。
（3）社?；饒猿址稚⑼顿Y的理念，對單只股票投資的規模一般不大，最少的不足200 萬元，最多的也不過3300 多萬元，并且投資對象涉及電力、鋼鐵、化工、煤炭、石油、有色金屬、物流、汽配、房地產、紡織等眾多國民經濟的景氣行業。
（4）社保基金也注意挖掘那些被市場低估，而其基本面預料不久會有根本改變的所謂“冷門股票”。
最近的有關分析表明，社?；鹑胧谐@得二級市場價格上漲帶來的收益外，還分享到逾600萬元的紅利收益。這至少表明，那些正式入市的社?；鹪诒ＷC其安全性的同時產生了較好的盈利預期。對此，人們很容易發現，通過證券市場操作實現社?；鸨Ｖ怠⒃鲋?，必須至少堅持安全性和分散化的原則。
三、 社?；鹜顿Y醫藥行業的前景分析
近年來隨著經濟的發展，居民生活水平的不斷提高，健康越來越為人們所重視人們的醫藥消費觀念發生了很大的變化，用于醫療保健的費用不斷加大，給醫療行業的發展帶來了很大的機遇。
1、人口老齡化帶來的新機遇
根據聯合國的標準，一個地區60 歲以上人口占到總人口的10%，或者是65 歲以上人口占到總人口的7%，這個地區就進入了老齡化社會。據統計，2009 年，我國40 歲～60 歲人口占總人口的比例為15.76%，總人口超過2.1億人，這意味著未來20 年，我國平均每年將有1000 萬人成為60 歲以上老人，人口老化速度遠超前20年。人口老化程度的加劇，使得老年人的患病率大大提高，而與此同時老年人的消費能力也逐漸提升而儲蓄意愿明顯下降，這些都使得醫療保健需求快速增長，從而帶動健康產業的加速發展。
2、慢性病發病率增長較快
隨著時代的發展，傳染性疾病的患病率和致死率逐年降低，心血管疾病、腫瘤、糖尿病、慢性阻塞性肺部疾病、骨質疏松和內分泌系統疾病等慢性病的發病率上升較快。據世界衛生組織預測，到2015 年，中國慢性病造成的直接醫療費用將達到5000 多億美元。我國目前有高血壓患者1.6 億人，血脂異常患者1.6 億人，糖尿病患者9000 多萬人，慢性阻塞性肺病患者2000 萬人，每年新增腫瘤患者160 萬人，新增冠心病75 萬人，新增腦卒中患者150 萬人。
如果不實施有效的防控措施，我國40 歲以上人群罹患心血管疾病、糖尿病和腫瘤的人數在未來20 年可能增加到現在的2～3倍。據衛生部報告，目前慢性病已經導致45.9%的全球疾病負擔，而中國已經達到60%以上。根據衛生部2010 年衛生統計年鑒，2009 年我國城市居民死亡率居前的疾病分別是惡性腫瘤、心臟病和腦血管疾病，另外神經系統疾病死亡率近20 年上升較快，由1990 年的4.99/10 萬上升到2009 年的6.89/10 萬。
3、政府和社會的投入持續增加
從政府投入上看，我國政府對于醫療衛生事業的財政投入力度在逐年加大，政府衛生支出占財政支出的比重從2000 年的4.47%提高到2009 年的6.18%，投入金額也由2000年的709.52 億元增長到2009 年的4685.6 億元，10 年增長了5.6 倍。
除了國家財政投入外，社會和居民個人在醫療衛生方面的投入資金也在持續增加。我國衛生費用支出由1990 年的747.4 億元增加到2009 年的17204.8 億元，20 年間增加了22 倍。但從衛生費用占GDP 比重這個指標看，20 年間僅由4%提高到5.13%。按照世界銀行的數據，發達國家的衛生費用占GDP 的比重超過10%，其中美國達到16%，部分發展中國家也達到6%-8%。我國人均GDP 已經達到4000 美元，進入了中等收入國家行列，而我國目前的衛生費用占GDP 的比重剛到5%，發展潛力巨大。
4、醫改激發民眾釋放保健需求
國家在2009 年啟動新一輪醫療衛生體制改革，極大地激發了民眾醫療保健需求的釋放。從全國醫療機構診療人次來看，從去年底以來，全國醫療機構的月度診療人數的同比增速在快速提高，今年前8 個月，全國醫療機構診療人數達到13.9 億人次，同比增長了8.8%。從出院人數來看，今年前8 個月的出院人數為9332.9 萬人，同比增長4.2%。
四、 社保基金投資醫藥行業的投資建議。
結合醫藥行業的發展前景，可以看出醫藥行業在未來將穩健上行。考慮到未來整體經濟形式的不確定性和醫藥行業明確的增長趨勢，以及社保基金收益性安全性的特點對于醫藥行業的介入有以下幾個建議：
（1）基于前面的分析發現醫藥行業未來幾年的成長性是有保障的，可以選擇具有良好成長性的白馬股和長遠發展潛力較大的公司。同時選擇各子行業中具有良好成長性的白馬公司將會最大程度分享行業的高速增長。
（2）順應醫藥行業的結構性調整，建議布局大型醫藥企業集團。
（3）創新是醫藥行業的生命力，擁有潛力產品的創新型企業也可以作為投資的選擇。
（4）醫藥行業的長期推動力首先是老齡化，老齡化會帶來三大疾病的增長，分別是心腦血管疾病、腫瘤、代謝類疾病，因此對于生產這類藥品的企業將長期受益。
（5）順應醫改政策，我們認為主要是兩個方向，一個是投資基本藥物目錄，尤其是其中具有的獨家品種的上市公司將重點受益；另一個方向是選擇低政策風險的區域。
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養老行業前景分析范文4
關鍵詞：醫學院校；創業教育；模式
中圖分類號：G642.41 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）20-0037-02
近年來，大學生就業問題成為社會關注的熱點，人們在重新審視高等教育，在重新思考高等教育人才培養的問題，“創業創新型人才”越來越受到社會的重視，但是目前高校在創業教育問題上，存在著一些問題和不足，如在校學生創業意識不足，創業觀念不強，創業理論知識缺乏，創業實踐機會少，創業開展缺乏平臺和指導等。醫學院校受當前高校創業教育情況的影響，加上醫學專業本身的特殊性和高度專業性，導致醫學生的創業門檻更高，創業意向更弱等一系列問題。因此，如何結合醫學院校的特點來開展創業教育是醫學教育者需要探討的重要課題。
一、醫學生創業教育現狀
1.創業教育目標功利化。目前，政府強調創新，重視創業，很多高校在創業教育上承受著各項評比壓力，以至于部分高校會通過精英化教育的模式，通過指導個別學生去培育創業項目，目的是讓這些創業項目去參加創業大賽來獲得獎勵，以這些獎勵來代表學校整體的創業教學水平，這種做法嚴重掩蓋了創業教育的本質，導致創業教育精英化，致使創業教育在高校內不能在廣大學生中發揮作用。筆者曾對所在學校2012屆醫學畢業生的就業結果調查發現，92%的大學生就業去向是醫療衛生事業單位，8%的學生選擇其他專業領域發展，僅有兩三位同學通過自主創業實現就業，而這些選擇自主創業來實現就業的當中，創業的領域也多是家族事業，與醫療行業無關。
2.創業教育內容、形式單一，與專業教育脫節。創業教育應涵括創業意識的培養、創業意向的培育、創業基礎知識的傳授和創業技能的培訓等方面，但是目前很多高校開設的創業課程中，只是簡單的講解創業基本知識或分享創業經驗，很少和專業掛鉤，甚至和專業教育脫節，不能調動學生的學習積極性；同時形式也比較單一，通常是簡單的上課講授或講座分享，創業教育內容和形式的單一，取不到調動學生創業積極性的效果。而在醫學院校，由于醫療行業是高、精、尖的行業，醫學生受知識、技術和經驗水平的限制，醫學院校的創業教育和畢業生的創業行業都很難和專業掛鉤，存在與醫學專業教育、醫學專業知識、醫學實踐技能脫節的現象。
3.創業課程不完善。醫學院校創業課程的不完善主要表現在：首先，課時安排和課程設置不完善，目前很多醫學院校都沒有把創業教育作為一門單獨的課程，而是把創業教育作為就業指導課程的一部分，用2～4個學時的時間去開展；部分院校則是把創業教育作為選修課，以致課程未能引起學生的足夠重視。其次，創業課程沒有統一的教材，教材多以理論研究為主，或者以一些大型企業或知名企業家作的例子作為教學素材，這就導致創業課程要不停留在理論層面，要不就是講授案例與現實差距較大，不貼合學生的實際情況，對學生缺乏現實的指導意義。再次，師資力量薄弱。目前醫學院校從事創業教育的教師主要是就業指導老師和輔導員，另外就是一些臨時邀請的校友或社會成功創業人士，前一種作為高校老師，沒有創業經驗，沒有創業實踐，對創業的講授只能停留在理論和書本上；后一種有創業經驗的人士又沒形成固定講師或客座教授的合作方式，帶有很大隨機性，這對創業課程的質量缺乏長期而穩定的保障。
二、醫學生創業教育影響因素分析
1.醫學創業門檻高，影響創業教育的發展。醫學生經過5年的本科教育后需經過嚴格的職業資格認證考試和3～5年的住院醫生規范化培訓，取得相應職業資質和證書后才能獨立開展醫療相應專業工作，因此，醫學院校的本科畢業生不可能一畢業就單獨在醫療相關專業領域進行創業；其次社會對于醫療行業以及醫生這一職業的特殊要求和傳統思想，對三甲醫院、醫生經驗和職稱等的盲目追求，抬高了醫學生的創業門檻；因此對于剛剛踏出校門的醫學生來說，創業門檻比其他專業的學生要高得多。筆者曾對158名臨床醫學專業的學生進行創業意識方面的調查，在影響醫學生創業的原因分析中，缺乏資金占27.4%，缺乏經驗占11.7%，缺乏家庭和社會支持占50.5%，缺乏創業勇氣占10.4%，由此可見家庭和社會對醫務工作者的特殊要求，無形中給醫學生的創業帶來障礙，缺乏家庭和社會的支持成為限制醫學生創業發展的重要原因。另外社會對醫學院校創業教育的認識也不足，尚未在社會上形成重視醫學院校創業教育的環境，這些都進一步影響醫學院校創業教育的發展。
2.醫學教育課程設置不利于創業教育的開展。醫學教育的課程模式，一般分兩大部分，以5年制本科教育為例，一般前2年半的時間是醫學基礎知識的學習，課程多、課時緊；后2年半的時間是大量的臨床見習和一年時間的臨床實習，可見醫學生的學習壓力非常繁重，學習時間非常緊湊。因此很多醫學院校的課程設置已不允許開設過多與創業有關的課程。目前很多醫學院校會以選修課的形式開展創業教育，沒有材，多以一些大型成功企業作為實例，與現實差距較大，對學生缺乏現實指導意義；有的醫學院校會把創業課程作為就業指導課程中的一部分，這樣創業教育難以實現專業化、系統化，創業知識的傳授和創業技能的培訓都跟不上，更談不上創業意識和創新思維的培育與開發了。另外在傳統的醫學專業教育中，極少滲透和結合創業教育，這也是導致創業教育的整體作用難以發揮的原因之一。
3.創業專業指導師資力量不足。目前各醫學院校從事創業教育的老師大多是來自就業指導課程的老師和輔導員，這些老師大多數缺乏真正的創業經歷，只是接受過有限的創業培訓或職業指導培訓，因此只能給學生講授一些常識性的、理論層面創業知識，在教學中不能很好地運用系統的創業教育理論和豐富的實踐經驗去指導學生，致使創業教育停留在紙上談兵的階段，對醫學生的指導作用不足。部分學校雖然會組織一些成功創業的企業家或成功校友擔任客座教授，但因其缺乏教學經驗，講授時間有限和不固定，教學效果不能確保。
三、醫學生創業教育新模式的構建
1.樹立正確的創業教育理念，明確創業教育目標。醫學院校樹立正確的創業教育理念，是構建科學的創業教學模式的前提。當前人們對醫療服務的需求不再只是局限于防病治病的階段，而是發展到如何促進人們的身心健康、提高生活質量等方面，因此人們對醫療的服務的需求，不再只局限于到醫院治病，健康檢查、保健康復、醫護服務等領域都可以成為醫學生創業的廣闊天地。因此，醫學院校要順應時展，充分認識當代醫學教育新的使命，要認識到人才培養應從醫學專門人才向有醫學背景的復合型人才方向轉變。醫學院校通過創業教育來培養大量具有創新精神、視野開闊、知識淵博的醫學人才，鼓勵畢業生在醫療領域大膽創業，這才能滿足人們不同層面的健康需求。同時醫學院校應明確創業教育目標，避免創業教育精英化，在培養創業項目的同時，完善各項制度，加強創業教學保障，這才能為構建科學的創業教育課程體系保駕護航。
2.構建科學的創業教育課程體系。醫學院校只是通過在就業指導課程中安排幾個課時去講授創業內容，或只是通過選修課的方式去開展創業教育是遠遠不能滿足培養具有醫學背景的復合型人才的需要，因此學校應該成立專門的創業教育教研室，聘請專業的創業指導教師從事教學、科研和管理工作，創業指導教師由專業理論教師和校外創業成功人士組成，專業教師傳授創業基本知識，涵括創業常識、創業指導、創業技能、市場營銷、企業管理、金融知識、財稅知識、工商管理、法律法規等內容，校外創業成功人士則以其親身經歷激勵學生、傳授經驗。
另外，應研究并建立一套全程化的創業教育課程體系，著重培養學生創業基本素質，傳授創業知識，提高創業能力。對于大學新生，醫學院?？梢酝ㄟ^創業政策講讀、創業講座、創業經驗分享會等途徑，結合醫學專業體驗和觀摩，以此強化醫學生的專業思想，同時啟迪學生的創新創業思維。對于二、三年級的醫學生，由于基礎醫學知識的課程繁重，可以以選修課的形式開展創業教育課程，也可以利用假期開展“SYB”、“KAB”等短期的創業培訓，也可以開展市場營銷、法律法規、財會知識等選修課程，結合開發、孵化和培育創業項目，以此讓學生體驗創業，培養創業精神。對于四、五年級的學生，充分利用到醫院見習、實習以及各種社會實踐的機會，讓學生的創業知識、創業激情和實際專業結合，放在社會的平臺中去實踐和檢驗。
3.結合專業特點，搭建創業平臺。附屬醫院作為醫學院校最大的教學資源，可以從分利用附屬醫院的社會效應和經濟優勢，探索醫學院院校和其附屬醫院協作創辦學生創業園的做法。醫學院校主導給學生打造一個創業平臺，提供相應的優惠政策，引入部分資金支持和完善基礎設施的配套建設，逐步將創業成熟項目推向市場。附屬醫院在這一平臺中著重給予學生以醫學技術指導和監督。學校引導各個專業的醫學生在這一平臺中利用不同專業的特點和優勢，拓展創業思路，大膽嘗試創辦那些與醫學專業相近或相鄰的新興行業的相關項目，如檢驗、生物技術開發、保健、康復、美容、醫藥、家庭護理、計劃生育、臨終關懷、養老等。只有充分運用這一創業平臺才能摸索出一條產學研一體化的道路，才能在實踐的基礎上啟發醫學生的創業思維。
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養老行業前景分析范文5
關鍵詞：高等教育 擇業 心理障礙 對策
隨著高校畢業生擇業制度的深化改革和畢業生就業市場體制的逐步確立，“雙向選擇，自主擇業”已成為高校畢業生擇業的主要形式。大學生的擇業心理對其擇業行為有重要影響，甚至是決定性的影響。良好的心理素質不僅可使大學生在擇業期間，保持良好的心態，適時調整自己的行為，促進順利就業，而且可使大學生在擇業后順利地適應職業及環境，盡快發揮自己的才能。健康的求職擇業心理是打開就業成功之門必不可少的鑰匙。然而，面對激烈競爭的就業市場，不少大學畢業生表現出各種心理障礙。
一、大學生擇業的心理障礙及其表現
心理障礙指心理不健康的現象或傾向。它是由心理壓力和心理承受力相互作用，使人失去了應有的心理平衡的結果。當今大多數大學生是在父母、學校、社會的呵護下成長的，沒有經受艱苦和挫折的磨練，在紛繁復雜的擇業競爭面前往往表現出束手無策而出現對自己的認知失調，表現如下的心理障礙：
1.自負心理。有些大學畢業生自認為很有才華，各方面條件都不錯，因而傲氣十足，表現為自負心理，很容易脫離實際，以幻想代替現實，使自己擇業目標和現實產生很大反差，如果未能如愿，他們的情緒就會一落千丈，從而產生孤獨、失落、煩躁、抑郁的心理。
2.攀比心理。有這種心理的大學生，在求職活動中往往顯得缺乏主見，極易受別人干擾。他們把注意力過多地集中到別人的就業取向中，即使有的單位非常適合自身發展，但因為某個方面比不上同學選擇的就業單位，都放棄了。而且這種心理往往會延續到就業后，帶著失敗者的心態進入社會。
3.自卑心理。某些大學畢業生因自己不是名牌學校畢業、專業不熱門、長相平常，既沒有有利的社會關系可利用，又沒有金錢可支持，總之，別人具有的先天優勢自己都沒有，自卑感油然而生。在擇業中，他們往往缺乏自信和勇氣，看不到自己的優勢，不敢競爭，過度自卑，使這些畢業生產生精神不振以及沮喪、失望、孤寂等心理。
4.焦慮心理。由于種種原因，有相當一部分畢業生臨近畢業還沒有落實就業單位，心理普遍有焦慮感。特別是一些基礎學科專業、或學習成績不佳、學歷層次不高的大學生以及女大學生，表現得更為焦慮。他們往往會表現為心神不寧，意志消沉，萎靡不振，嚴重影響正常的學習和生活，影響順利就業。
5.挫折心理。在就業問題上大學生受到挫折，是因為他們的去向和抱負不能為社會和親友所理解和接受，從而產生了懷才不遇的感覺，感到苦悶、失望、無奈和悲觀。如果在挫折中不認真反思，失去理智，盲目地一意孤行，就有可能形成人格障礙。
6.急躁心理。大學生擇業別是臨近畢業學期常常出現憂心忡忡、煩躁不安、心理緊張、頭昏腦脹、無所適從等現象。有的恨時間過得太慢，有的怨用人單位選人條件太苛刻。一旦發現職業選擇未能如愿，又后悔莫及。
7.羞怯心理。羞怯是指有的大學生在求職面試中常常出現面紅耳赤、張口結舌、語無倫次，把面試前辛辛苦苦準備的“臺詞、腹稿”忘得一干二凈。有的謹小慎微、唯唯諾諾，生怕一句話說錯、一個問題回答不好影響自己的形象。
8.依賴心理。有的大學生不能自主地選擇就業單位，總想依賴社會關系，依賴學校和老師，甚至依賴父母和親屬為自己找工作，缺乏主見，把希望寄托在別人身上，從而失去了職業選擇的機會。
9.問題行為。問題行為，即違背社會規范的適應不良的行為。常見的有損壞東西、報復、遷怒于人、拒絕交往或過度消費、酗酒、暴飲暴食等。
二、大學生擇業心理障礙的調適對策
（一）大學生自身的逐步調整與完善
1.客觀評價自我，樹立正確的擇業觀。每一個大學畢業生首先要認清自己，有一個適當的自我定位，客觀評價自己，明白自己能干什么和不能干什么，其次要認清當前就業形勢的嚴峻性，充分了解社會需要什么，同時樹立職業的社會意識和長遠意識，在求職和擇業的過程中，既有對自己正確的評價，也有對社會長遠的認識和判斷，從而準確定位自己的職業坐標，設計好自己的職業生涯，將國家利益和個人利益結合起來，把自己的理想和現實結合起來，形成開放的大職業觀。
2.客觀認識競爭，保持良好心態。良好的心態在競爭激烈的社會中是不可缺少的，因為每個人都有自己的優點和缺點，同時作為社會的一分子，都有自己相應的位置和不同的分工，在求職擇業中遇到挫折是正常的，切不可因此自卑，面對求職失敗，應該認真反思，吸取經驗教訓，努力爭取新的機會。在對部分成功就業畢業生調查中，絕大多數都談到自己在擇業過程中，注重發現自己的“賣點”、自身的優點或長處，并設法在應聘中突出自己的“賣點”，最終達到目的。
3.樹立艱苦創業意識，為日后成才奠定思想基礎。成功的事業有時會由于良好的機遇而變得一帆風順，但是絕大多數必須付出艱苦努力。艱苦創業、自強不息、立志成才不僅是社會主義現代化建設事業對青年一代的要求，也是大學生實現自我價值、實現理想抱負、獲得幸福的良方，更是當代大學生要大力提倡的心理品質和思想基礎。大學生只有不斷努力、不斷進取、不斷付出才能獲得豐厚的回報；只有從小事做起、從具體事做起、從基層做起才能最終取得輝煌的成就和業績。
4.做好就業技能準備，增強就業競爭實力。大學生一進校門就要自覺把自己的專業與以后的就業聯系起來，認真學習，刻苦鉆研，建立合理的知識結構，掌握扎實的專業理論知識，培養自己的實踐操作能力、科學思維能力、組織協調能力等，只有如此，才能在激烈的競爭中占據有利位置。
（二）外在的積極輔助與支持，給大學生就業創造條件
1.高等學校要深化教育改革，增強大學生的就業競爭實力。社會的變化、技術的發展和知識更新速度的加快對高校的學生提出了更高的要求，因此高校必須改革人才培養模式，不斷深化教育改革，大力推進素質教育，做到人才培養適應市場的需要。學校要重視培養學生的專業競爭力、動手能力、適應能力、可持續發展的競爭力、創新能力及思想素質和心理品質，增強大學生的就業競爭力，使畢業生有更多的就業機會。
2.政府須加強宏觀調控，完善就業市場。當前，我國各級政府機關、國有企事業單位難于吸納更多的大學畢業生，而非公有制經濟領域、經濟欠發達的邊遠省區、條件艱苦的國家重點單位和行業以及縣以下的鄉鎮企業、廣大農村地區卻急需這些知識型人才，因此政府必須加強宏觀調控，從實際出發，出臺符合學生就業實際的規章辦法，如戶籍管、人事檔案管理、專業技術職務評定及養老保險、醫療保險等社會保障方面的配套政策和貫徹措施，以解除大學畢業生擇業的后顧之憂，要給予去邊遠省區和條件艱苦的國家重點單位和行業的大學生以優厚的待遇并落到實處。
目前，我國大學生勞動力市場存在一系列的問題，如沒有統一的管理，政出多門；招聘市場管理混亂；存在明顯的學歷差異性、學校差異性、性別差異性；用人單位失信等問題。社會應該建立公平、公正、公開的就業機制，建立規范、完善的就業市場，為每一個有才華的畢業生提供一個展現自我的舞臺，毫不吝嗇地給予他們嘗試的機會，真正使畢業生找到自己與社會的契合點，實現其人生價值。
3.高校應加強大學生的就業指導和教育。高校要加強大學生的就業形勢與就業政策的宣傳教育，既介紹本地區的就業形勢，也介紹全國整體的就業形勢；從大學入學開始學校就要引導大學生進行職業生涯規化設計，并對大學生進行創業教育，幫助大學生了解自己的個性心理及職業對個性心理的要求，加強思想教育和政治動員工作，引導大學生和家長認清當前就業形勢，樹立平和心態，從大學生自身條件出發確立就業標準和就業定位。
其次，高校應加強用人單位的情報收集、就業資料統計、行業需求分析、勞動力市場前景分析等方面的工作，建立成熟的信息系統，使大學生能充分、及時、準確地獲取就業信息；還應幫助大學生掌握準備自薦材料等面試應聘技巧和克服求職過程中出現的各種障礙，實現順利就業。
養老行業前景分析范文6
關鍵詞：經濟新常態；外商直接投資；產業結構升級；自由貿易園區
中圖分類號：F74 文獻標識碼：A文章編號：2095-3283（2016）06-0054-05
改革開放三十多年來，我國吸引外商直接投資取得巨大成功，在資金、技術和現代管理等方面促進了國民經濟的快速健康發展，推動了產業結構優化升級。特別是加入WTO后，我國開始深度融入快速發展的全球經濟一體化進程，不斷提升開放水平，持續放寬外商直接投資準入條件和加大吸引外資力度，吸引外商直接投資額快速增長，2015年我國吸引外商直接投資達1360億美元。
國內一些文獻也給出了外商直接投資與經濟增長密切相關的結論。沈坤榮和耿強（2001）通過研究發現，外商直接投資對我國具有技術外溢效應與學習效應，提高了國民經濟的綜合要素生產率，促進國民經濟快速穩定增長[1]；郭克莎（1995）認為外資的大量進入增加了國內企業提高生產水平、轉變經營方式的壓力和緊迫感，為經濟增長方式的轉變提供了資金和技術基礎[2]；裴長洪（2006）研究認為，隨著外商直接投資流入所帶來的先進技術和現代化管理知識以及產生的溢出效應，促進了我國工業部門的技術進步和勞動生產率的提高，直接推動了產業結構的優化升級，從而成為我國產業結構轉變的重要影響因素[3]。
當前我國經濟逐步進入新常態，外商直接投資對促進我國經濟增長和結構優化仍然具有不可忽視的重要作用，充分把握外商直接投資新變化，積極應對外商直接投資新問題，對促進我國經濟持續穩定健康發展具有重要意義。
一、經濟新常態下外商直接投資的新變化
（一）外商直接投資增速穩中放緩
我國經濟進入新常態以來，在國內經濟下行和經濟要素價格上升以及印度、美國等國競爭壓力增大的影響下，利用外商直接投資仍然保持穩健增長（見圖1）。相比2001―2011年我國利用外資增速的大幅波動，2012年以來進入相對穩定狀態，外商直接投資增速穩步增長，2013―2015年分別增長234%、370%和583%。但無論是縱向還是橫向比較均呈現增速放緩態勢。從縱向看，在我國加入WTO后的2002―2011年十年間，平均利用外資增速為1021%，在經濟進入新常態的2012―2015年四年中，我國平均利用外資增速相對較低。從橫向看，將金磚五國之一、人口與我國相近以及領土與我國相鄰的印度作為比較對象，據聯合國貿發會數據顯示：2012―2015年印度利用外商直接投資分別為242億美元、282億美元、344億美元和590億美元，三年間增長了一倍多，年均增速高達3459%，遠遠高于同期我國利用外商直接投資增速。
（二）外商直接投資來源地發生顯著變化
12012―2015年香港地區對大陸地區直接投資快速增長（見圖2），2012年直接投資額為7129億美元，2015年快速增長到9267億美元，直接投資絕對額增加了2138億美元，仍然保持了913%的年均增速，遠遠高出同期我國利用外商直接投資增速，香港地區直接投資占我國利用外資比重從2012年的623%上升到2015年的734%，三年內投資占比提高了111個百分點，我國利用外資更加依賴香港地區。
2臺灣地區對大陸投資、日本和美國等對華投資規模不升反降，而且下降幅度較大。臺灣地區：2011年對大陸直接投資6727億美元，2015年下降到441億美元，絕對額減少了2317億美元，年均降幅10%。日本：2012年對華直接投資高達738億美元，為當年第二大對華直接投資國，隨后幾年直接投資額迅速下降，2015年僅為321億美元，下降了一倍多，年均降幅45%。美國：對華直接投資也呈現下降趨勢，2012年美國對華直接投資313億美元，2015年下降到259億美元。
3“一帶一路”沿線國家與我國的經貿關系進一步加強，對華直接投資呈上升趨勢。2015年“一帶一路”沿線國家對華投資新設立企業2164家，同比增長183%，實際投資846億美元，同比增長238%，其中，東盟對華投資新設立企業1154家，同比增長52%，實際投資786億美元，同比增長206%。
（三）外商直接投資結構不斷優化，質量不斷提升
1我國服務業利用外資額快速上升，高端制造業引資能力逐步加強
近年來，我國不斷加大服務業對外開放，放寬服務業準入條件，簡化服務業外商直接投資手續，優化國內軟環境，積極承接國際服務業外包，服務業利用外商直接投資額快速上升。2011年我國服務業利用外商直接投資額占比首次超過制造業，服務業利用外商直接投資5524億美元，制造業利用外資521億美元。2012―2015年，服務業與制造業利用外資絕對額差距不斷拉大。
2012年，我國服務業增加值在國內生產總值中的比重為455%，躍升為第一大產業。2013―2015年我國服務業增加值年均增長81%，比國內生產總值年均增長速度高出08個百分點。2015年，我國服務業增加值為341567億元，占GDP比重進一步上升至505%，服務業的快速發展擴大了服務市場需求，提升了服務業對外商直接投資的吸引力。2015年我國服務業利用外商直接投資達7718億美元，占我國利用外資總額的611%，其中，高新技術服務業利用外資快速增長，2015年前11個月實際利用外資723億美元，同比增長517%，數字內容及相關服務、信息技術服務、研發與設計服務增幅較大，同比分別增長859%、551%和297%，計算機應用服務、綜合技術服務、建筑、金融、衛生、文化藝術等成為外資流入的熱點領域[4]。
2011―2015年，我國制造業利用外商直接投資額下降幅度較大。2015年利用外資額創5年來新低，僅為3954億美元，比2005年的4245億美元減少了近30億美元，所占比重由近70%下降為31%，在制造業整體利用外資走弱的同時，高新技術制造業利用外資卻呈現另外一番景象。2015年的前11個月，我國高新技術制造業實際利用外資854億美元，同比增長117%，占制造業實際利用外資總量的238%，其中，生物藥品制造、通信設備制造、電子元件制造實際利用外資同比分別增長3663%、1426%和186%。反映出中低端制造業產能過剩，市場需求減少，同時，勞動力成本、資源要素成本和環境破壞成本快速上升，中低端制造業對外資的吸引力不斷減弱，我國中低端制造業正處于去產能、結構優化的艱難轉型期。而我國高端制造業擁有越來越廣闊的市場前景，對外商的吸引力越來越大。從另一個角度證明了我國經濟進入新常態以來，制造業產業結構不斷優化，制造業正在從中低端逐步向中高端發展。
2外商直接投資企業在產業鏈中的位置上移，利用外資質量不斷提升
隨著我國經濟進入新常態，產能過剩、環境污染和資源破壞等問題凸顯。國家引資政策也出現了新變化。由過去利用外資的重數量向重質量轉變。2010年國務院《關于進一步做好利用外資工作的若干意見》，明確指出要嚴格限制高耗能、高污染和資源性產品出口以及低水平、過剩產能擴張類項目外商直接投資，鼓勵外資投向高端制造業、高新技術產業、現代服務業、新能源和節能環保產業等產業鏈上游行業。2015年，我國在鋼鐵、水泥、電解鋁、造船、平板玻璃等國內市場產能嚴重過剩的行業基本未批準新設外資企業，嚴格控制產業鏈低端產能過剩型行業的外商直接投資，同時，鼓勵外資投向產業鏈上游行業，2015年全球500強跨國公司在汽車、生物、醫藥、通信、金融、軟件服務等行業中新設企業或追加在華直接投資。德國奧迪、大眾、戴姆勒、漢莎航空，意大利菲亞特，瑞典沃爾沃，韓國現代、起亞汽車、三星電子，日本電氣硝子、普利司通、伊藤忠商事，美國英特爾、克萊斯勒、空氣產品、禮來等跨國公司都在上述領域新投資或增資，單項金額均超過1億美元。此外，隨著我國產業結構的優化和消費層次上移，對高端產品與服務的需求不斷擴大。跨國公司為進一步擴大我國市場，抓住我國高端產品與服務需求快速增長的機會，在轉移了產業鏈下游環節以后，逐漸向產業鏈的上游延伸，紛紛在我國設立研發中心、設計創新中心、物流配送中心、結算中心、財務中心和跨國公司總部等。2015年，跨國公司在華投資設立的地區總部、研發機構等高端功能性機構快速集聚，設立研發機構超過2400家，比2010年的1400家增長了近一倍。同時，我國在科學研究、技術服務和地質勘查業實際利用外商直接投資快速增長，從2010年的196億美元迅速增長到2014年的325億美元。
（四）進一步擴大對外改革開放促進外商直接投資取得新成效
1自由貿易試驗區吸引外資聚集效應凸顯。2015年1―11月，廣東、天津、福建自貿試驗區共設立外商投資企業6040家，合同外資額44581億元人民幣，其中，通過備案新設外商投資企業5088家，合同外資額33266億元人民幣，占比分別為842%和746%。擴展區域后的上海自貿試驗區吸收外商投資占全市的一半。融資租賃、科技研發、創業投資、電子商務和現代物流等高端產業向自貿試驗區集聚的態勢明顯。
2北京市擴大服務業開放促進外商直接投資效果初顯。2015年北京市進一步擴大服務業對外開放，率先推動科學技術服務、互聯網和信息服務、文化教育服務、金融服務、商務和旅游服務、健康醫療服務六大重點領域擴大開放。這六大重點領域新批設立外商投資企業1068家，實際利用外資955億美元，分別同比增長102%和625%，占全市吸收外資總量的735%；其中，金融、科技領域實際利用外資額分別占全市564%和76%，增速分別為157倍和14%。
3廣東省借力自貿試驗區和《在廣東省對港澳基本實現服務貿易自由化的協議》，利用外資額大幅回升。2015年廣東省新設立外商投資企業數量同比增長157%，實際利用外資額同比增長427%，超過217億美元，其中，吸收港資同比增長483%，吸收澳門投資同比增長2222%。
二、我國利用外資出現的新問題
（一）利用外資額占全球比重快速下降，引資壓力加大
聯合國貿發會2016年1月份的《全球投資趨勢監控》顯示：2015年全球對外直接投資跳躍式增長365%，全球對外投資金額達到自2008年國際金融危機爆發以來的最高值17萬億美元，亞洲的發展中國家利用外商直接投資金額同比增長15%，達到5480億美元。同期我國利用外商直接投資僅增長58%，遠遠低于全球同期的365%以及亞洲發展中國家的15%，根據聯合國貿發會數據計算，2015年我國利用外資額占全球比重從2014年的105%迅速下降到80%，2016年我國引資壓力增大。首先，中國經濟逐步進入新常態，經濟增速換擋，2015年我國經濟增速破“7”，全年經濟增長69%，這是近年來經濟增長的新低，2016年經濟下行壓力持續加大，全年設定經濟增長目標在65%―69%之間，對外商直接投資的整體吸引力下降。同時，美國的“再工業化”政策、美聯儲退出量化寬松和加息，亞洲其他發展中國家深化對外開放、加大對外商直接投資的吸引力度，進一步增加了我國吸引外資的競爭壓力。美國2015年吸引外商直接投資迅速從2014年的924億美元增長到3840億美元，增長了4倍多，為我國的近3倍。同時，印度2015年利用外商直接投資快速增長到590億美元，是2014年344億美元的近2倍。美國和亞洲其他發展中國家吸引外資快速增長擠壓了我國利用外商直接投資的增長空間。由于全球經濟增長乏力、金融市場波動、總需求疲軟、新興市場經濟體經濟增長減速以及地緣政治風險升高和地區局勢緊張，預計2016年全球對外直接投資額將會下降。2016年全球對外直接投資不升反降，進一步增加了我國引資壓力。2016年1月份，全國設立外商投資企業2008家，同比下降114%。2016年1―2月份，全國實際利用外資額2252億美元，增速迅速下降到27%，而2015年同期增速為17%。2016年我國利用外商直接投資開局艱難，全年引資壓力巨大。
（二）外資來源地“香大”，但技術外溢效應不斷減弱
近年來，我國利用外商直接投資的增長幾乎全部來源于香港地區，“一地獨大”（見圖2）。
其他地區外商直接投資無論是絕對金額還是占比均快速下降，絕對金額從2012年的419億美元下降到2015年的336億美元，占比從2012年的37%下降到2015年的27%，增加了我國利用外資波動的風險。隨著香港地區對大陸投資趨向謹慎，港商撤資風波不斷，進一步加大了我國利用外資波動風險。另外，香港地區發展以貿易與金融業為主，跨國高新技術大公司很少，不同于美、日等發達國家主要以跨國公司在華直接投資的模式[5]，隨著我國與香港地區經濟水平差距的不斷縮小，香港地區對大陸直接投資的技術外溢效應不斷減弱。
（三）外商投資逐步“去工業化”
圖42009―2014年房地產業利用外商直接投資情況
數據來源：國家統計局。近年來，我國利用外商直接投資呈現出“去工業化”傾向。服務業利用外資額快速上升， 主要表現在房地產業利用外資快速增長，從2009年的168億美元上升到2014年的3462億美元，增長了2倍多，房地產業占服務業利用外商直接投資比重從2009年的44%上升到2014年的52%，助推了我國房價的快速上升，增加了房地產行業的泡沫。外商在華直接投資逐步“去工業化”和向房地產業集中，從長期來看，不利于我國經濟長遠健康發展。
（四）外資在我國區域分布呈兩極分化態勢
從近年來外資在我國區域分布情況看，東部地區仍然是吸引外商直接投資的絕對主體，歷年利用外資占比均近80%，截至2014年，東部地區累計利用外資占比8056%；西部地區利用外資額從2011年的11571億美元下降到2015年的10779億美元，占比從933%下降到839%，東西部差距進一步拉大。
隨著服務業成為吸引外商直接投資的主要產業，制造業利用外資額下降，東部地區在市場環境、產業配套能力、高端人才儲備上的競爭優勢進一步增強，中西部地區的勞動力成本優勢減弱。此外，隨著自貿區的相繼設立，進一步放開外商投資準入，東部地區再次占據我國吸引外資的政策先機，未來一個階段內，我國外商直接投資的區域分布可能進一步兩極化。2015年1―11月，東部地區實際利用外資9742億美元，占同期全國利用外商直接投資的854%。
（五）外商投資企業對我國出口貿易促進作用減弱
截至2015年外商投資企業創造了我國近1/4的工業產值、1/7的城鎮就業和1/5的稅收，促進了我國經濟社會的全面發展，成為我國經濟的重要組成部分。但是近年來外商投資企業對我國的出口貿易促進作用逐步減弱，外商投資企業出口增速快速下降，從2010年的2828%下降到2015年的-65%，外商投資企業的出口增速低于同期全國出口增速。此外，外商投資企業的出口額占全國出口總額的比重也不斷下降，從2010年的5465%下降到2015年的4410%，2015年外商投資企業出口額10047億美元，低于2012年的10227億美元，2016年1月，出口711億美元，同比下降168%，外商投資企業對我國的出口促進作用減弱（見圖5）。
三、經濟新常態下吸引外商直接投資的政策建議
（一）大力推動外商直接投資由“量”到“質”的戰略轉變
經濟新常態下，在努力保持我國利用外商直接投資“量”穩定前提下，要積極實施利用外資向“質”的戰略轉變。根據利用外商直接投資的“三缺口”模型（發展中國家對外資需求的原因，除了儲蓄不足和外匯儲備缺乏，更重要的是技術落后），在當前我國國內儲蓄與外匯儲備充足但缺乏高新技術的情況下，要將重點放在引進高新技術、先進管理經驗和高端人才[6]。要積極落實“十三五”規劃建議中提出的“引資和引技引智并舉”戰略措施，實現我國利用外商直接投資水平的新跨越。
（二）因地制宜實施差異化吸引外資優惠政策
將利用外商直接投資與我國經濟新常態下的產業結構轉型升級緊密結合，對不同產業實施差異化優惠政策，積極推動外商投資企業向產品的價值鏈上游轉移。鼓勵跨國公司在華設立地區總部、研發中心、采購中心、財務管理中心、結算中心以及成本和利潤核算中心等功能性機構。鼓勵中外企業加強技術研發合作，擴大外商直接投資的技術外溢效應。支持外資投向高端制造業、高新技術產業、現代服務業、新能源和節能環保產業，對外商直接投資進入上述行業的要放寬投資準入條件和加大優惠力度。此外，為進一步促進我國經濟去產能和產業結構的轉型升級，對外商直接投資進入產能過剩、高污染、高消耗和資源型出口行業要采取更加謹慎的措施，進一步減少外資進入這些行業。
將外商直接投資與我國區域均衡協調發展相結合，因地制宜對不同地區實施差異化優惠政策。對東部地區，要利用好當地的人才優勢、市場環境優勢、產業配套優勢，促進外資投向現代服務業和高端制造業等行業，加大對外資投向戰略性新興行業的政策支持力度，加快高水平外商直接投資在東部地區的產業聚集。對中西部地區，要加強與東部省份的戰略合作，推動沿海地區勞動密集型外商投資企業向中西部地區轉移，形成優勢互補的雙贏局面[7]。此外，要積極利用好中西部工業園區與經濟開發區，加大對中西部地區制造業利用外資的政策優惠力度，放大中西部地區勞動力成本優勢，促進外商直接投資企業在中西部地區形成制造業的集群效應，推動當地工業化進程。
（三）深化自由貿易區與服務業擴大開放綜合試點改革
根據世界銀行的各國外商直接投資“容易指數（0―100）”顯示：我國得分637，遠遠低于美國的80、日本的816，甚至與印度的763還有較大差距。同時數據顯示：外商在中國投資建立一個企業要花費65天，走18道程序，高于印度的46天和16道程序。此外，據經合組織的各國對外商直接投資的“限制指數（0―1）”數據顯示：我國是0418，遠高于經合組織成員國平均值的0068，比印度的0263還高出很多。表明我國在外商直接投資放寬準入條件、簡化手續、優化服務還有很長的路要走，深化自由貿易區與服務業擴大開放綜合試點的改革，采取積極有效措施推進金融、教育、文化、醫療等服務業領域有序開放，放開育幼養老、建筑設計、會計審計、商貿物流和電子商務等服務業領域外資準入限制，大力推進外資管理體制改革，進一步簡化審批手續，提高服務質量。對條件成熟的改革措施要加快在全國特別是“一帶一路”沿線城市推廣。
（四）加快我國雙邊投資協定談判
當前在我國外商直接投資來源單一化、歐美等發達國家對我國直接投資止步不前甚至有所下降的前提下，我國要加快雙邊投資協定的談判，特別是要積極推動中美、中歐投資協定的實質性進程，有序推進以準入前國民待遇加負面清單模式開展談判，改善引資環境，促進投資的自由化與便利化，加大我國對歐美外商直接投資的吸引力。
（五）加強招商引資人才隊伍建設，提升招商引資管理水平
加強招商引資的人才隊伍建設，善于利用社會力量和培養一支專業化的招商引資隊伍，推動招商引資工作科學化和合理化。提升招商引資管理水平，摒棄過去單純的以招商數量和引資額來評價招商引資成績的考核標準，從長期的經濟社會效益出發，持續跟蹤外商直接投資對當地的經濟社會效益影響。
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