下基層調研工作方案范例6篇

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下基層調研工作方案

下基層調研工作方案范文1

一、調研活動的基本情況及主要做法

按照《市人事局、市編辦深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》,我局對調研工作作出認真部署安排,采取研討、座談、征求意見和下基層調研等多種方式開展調研,共分4個調研組,由局領導負責各專題調研任務。共調研了10個區(縣)、11個公務員培訓基地,22個專業技術人員繼續教育基地,2個街道辦事處,教育、衛生、市政市容等重點單位,召開座談會12個,下發征求意見通知80余份,收集意見建議100多條,用時一周,較好地完成了調研的各項任務。

(一)周密計劃、精心部署。調研活動作為學習實踐活動中查找問題、研究對策的一個重點環節,局黨組高度重視。在研究制定學習實踐活動實施方案時,制定了調研活動方案,明確了調研目的、方法、重點和調研內容,確定了12個調研課題,要求各處(室)、中心針對調研題目做好調研準備工作。在調研活動開展前,又專門下發了《市人事局深入學習實踐科學發展觀活動調研工作方案》,根據領導班子成員職責分工,分4個調研組帶領各處(室)、中心負責人,深入昌吉、烏魯木齊市各區(縣)和服務對象采取實地考察、召開座談會、深入街道等多種形式開展為期一周的調研活動。調研強調,要把調研活動與學習實踐科學發展觀活動緊密相結合、與解決突出矛盾問題相結合、與貫徹十七屆三中全會精神相結合、與推動工作相結合的原則,提出有關要求。

(二)主題鮮明、重點突出。在調研內容的具體安排上,緊密圍繞“立足烏昌一體化,推進人事工作科學發展,造福各族干部職工”的活動主題,認真研討影響和制約當前人事工作實現科學發展的薄弱環節和問題,認真調研人事政策存在的突出矛盾和問題。立足于推動人事人才工作創新發展,確定了人事制度改革、人才隊伍建設、高校畢業生就業、干部安置、引智工作、人才市場建設等各項主要業務工作及人事部門自身建設為內容的12個調研課題。

(三)嚴密組織、務求實效。調研活動中認真搞好調研實施工作,提前下發調研提綱,要求被調研單位積極做好調研配合的準備工作。在下基層的具體調研中,也采取了聽取情況介紹、召開座談會研討、問卷、走訪、查閱資料等方式,認真聽取基層的意見及建議,避免了調研的形式主義,掌握了大量的真實可靠的第一手資料,為調研報告提供了充分的事實和依據。

(四)認真分析、研究對策。在調研中堅持邊調查、邊思考、邊研究,與被調研單位共同分析查找和剖析存在的問題及原因,探討解決問題的措施、辦法。調研結束后,結合局里的座談、問卷工作,各調研組及時根據調研結果形成高質量的調研報告,完成領導班子成員調研文章4篇,主要內容為:建立烏昌兩地統一人力資源管理運行機制問題研究;以科學發展觀為指導,切實解決影響和制約事業單位人事制度改革發展的突出問題;學習實踐科學發展觀,深入探討工資收入分配制度,開創我市培訓教育工作新局面;貫徹落實科學發展觀,大力實施人才強市戰略,促進經濟社會又好又快發展??梢哉f四篇調研文章立意新、選題準,緊緊圍繞學習實踐活動主題,就我市人事人才工作如何更好地服務經濟社會又好又快發展,如何加快推進烏昌一體化進程,如何破解人事人才工作難題都進行了深入研究,既有定量分析,又有定性研究,為今后一個時期人事人才工作科學發展奠定了較高的理論基礎。參與調研的各處(室)、中心也緊緊圍繞各自承擔的調研課題,緊密結合業務工作,形成高質量調研文章12篇,主要內容涉及加快實施“人才強市”戰略對策與研究、促進高校畢業生就業對策措施、加強公務員科學管理探索、引智工作存在的問題和政策建議和新時期黨建工作及黨風廉政建設責任制存在的問題與對策建議等。另外,在調研工作中,各調研組還實地解決或承諾近期解決干部安置、自主擇業干部管理、米東區職稱、工資遺留問題、完善事業單位招聘專業科目測試題庫建設等8個問題。通過前往昌吉州調研和邀請昌吉州來我市調研座談,與昌吉州人事局達成3項共識:一是建立烏魯木齊市人事局、昌吉州人事局聯席會議制度,定期就烏昌地區人事人才工作進展情況、有關問題互相通報、共同研究;二是從烏昌人事部門抽調專人組成調研組,圍繞烏昌人才一體化建設進行深入調研,共同形成調研課題;三是在深入調研的基礎上。經烏昌人事部門認真研究探討出臺烏昌人才一體化指導意見??梢哉f,此次調研工作為市人事局下一階段深入開展思想大討論,搞好分析檢查和整改落實打下了堅實的基礎。

下基層調研工作方案范文2

做為一名黨員領導干部,首要是要不中斷地加強政治理論的學習鉆研,只有正確及時理解上級黨委的決策決議,才能把握工作的主動,明確工作目標。因此本人能自覺按市委政府和市局黨委的要求,把理論學習擺在首位,努力進步自身政治理論水平和運用理論指導工作實踐的能力。一年來,本人深進系統地學習了黨十六屆五中、六中全會精神,貫徹落實中心四個長效機制文件精神,保持和鞏固先進性教育活動成果;貫徹落實地委擴大會議、市委六屆三次全委(擴大)會議精神,把加快推進現代畜牧業發展決定作為工作的重點;認真學習領會黨的十七大精神,貫徹和落實科學發展觀,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為*****建設盡到自己的一份氣力。特別是在今年4月到5月,本人參加了市委黨校的第1期鄉(科)理論研討班學習,在為期一個多月的學習中,更加系統學習了黨的基本理論,進一步進步了本人的政治理論素養和理論水平。通過一年來的思想政治學習,自己的思想得到了進一步升華,增強了貫徹執行黨的路線方針的自覺性和堅定性,增強了政治意識、責任意識和大局意識,力爭做到立黨為公、執政為民。

同時本人還注重對法律、科技、專業知識等方面知識的進行不斷學習、繼續學習,力求拓寬知識面和工作視野,努力進步自身的綜合素質,為更好地指導各項工作開展提供理論依據。

二、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓廉潔自律。

為加強對廣大黨員干部的廉政教育,增強廉潔自律意識,落實黨風廉政建設工作責任制,本人作為單位主要黨廉責任人之一,嚴格依照職責分工,認真學習了中心、自治區關于從嚴治黨的一系列指示精神,做到警鐘長叫,勤政廉政。加強對“兩個條例”的學習,并通過警示教育,增強廉政意識,充分熟悉到新形勢下加強黨風廉政建設的重要性。今年本人按按照黨風廉政建設責任書的要求,分解黨風廉政責任,落實黨廉機制。通過完善治理措施,加強對黨員干部的監視治理,嚴格執行廉政規定。

作為單位黨廉主要責任人之一,本人在今年的工作中能嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,認真貫徹執行中心、自治區黨委紀委關于對黨員領導干部廉潔從政若干準則等各項規定。嚴格按市委、紀委和局黨委、紀委的規定和要求,加強自我監視,強化群眾監視,進步廉潔自律意識,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。熟悉到權力是人民給的,為人民要用好手中的權力,多為群眾謀福利,慎用權,增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定,留意小節,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊工作職員。積極參加班子建設和機關廉政建設,嚴格要求自己,保持勤政廉潔,不計較個人得失,堂堂正正做人,清清白白做官。做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動推進我站黨風廉政建設工作進步。

三、抓班子、帶隊伍、求真務實,科學決策

在工作上,自己始終保持積極進取、真抓實干、求真務實的工作作風,加強對糾風工作領導,加強五風建設,加強了機關考勤治理,加強班子建設,帶動專業技術隊伍建設,使整個機關作風有了明顯的轉變。今年我站由于原辦公場所被征用,單位搬了兩次家,但雖沒有固定的辦公場所,但班子的建設、單位的治理并沒有因此而停滯,而是進一步加強了。工作中本人能以誠待人,嚴以律己,充分發揮大家的積極性、主動性、創造性,使大家能團結協調,各負其責,合作共事。站班子形成了較強的凝聚力和戰

斗力,成為團結大家開創事業的核心,全站呈現團結向上的良好局面。

為了增強班子協力,我著重從四個方面狠抓了班子建設:一是加強班子成員和干部職工的理論學習,在具體工作中從講政治的高度處理一切題目,從思想上達到團結和同一;二是認真執行***集中制原則,維護一班人的團結,及時溝通思想,認真吸納每個成員的意見和建議,堅持“集體領導,***集中,個別醞釀,會議決定”的方針。完善站委會內部議事和決策的程序,形成***、科學的決策機制。三是對各科室工作任務重新進行調整,使分工更加公道;四是明確責任,一級抓一級,一級對一級負責。通過以上舉措,調動了班子成員的工作積極性,使班子成員達到了思想上同一,步調上一致,工作上同心,相互補臺不拆臺,共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。

四、抓好業務工作開展,確保我市現代畜牧業健康發展

(一)牧民定居工作。

今年的牧民定居工作是全市畜牧業工作的一個重點工作。本人能按市委政府和市畜牧局的安排,認真做好今年的牧民定居工作。我市今年在南湖齊巴爾吉迭規劃建設了千戶牧民定居點,我站在定居點也有聯系的幫扶定居戶。為完成今年的幫扶任務,切實為定居牧民做實事、好事,按市委政府的號召,我站班子成員帶頭為定居牧民捐款,并動員干部職工捐款,我站共計捐款8000多元。并出人出力,幫助他們建設新家園。9月份,我多次前往齊巴爾吉迭為幫扶的農牧民建熱圈,忙前跑后,操心出力,為他們聯系建熱圈的建材,出錢幫他們購買了鋼管、木板等建材等,并經過加工后送到定居點,得到牧民的好評。9月5日,我站還組織機關干部全部到齊巴爾吉迭牧民新村參加義務勞動,為新村整修道路,修整路邊的排水溝,為美化新村出一份力。通過努力,今年我站較好地完成了牧民定居幫扶任務,贏得了牧民的好評。

(二)動物疫病防治工作

動物疫病防治工作是畜牧業健康發展的保障。為抓好重大動物疫病的防治工作,按照“政府保密度,畜牧部分保質量”,部體要求人們積極組織疫苗供給,并且安排市站技術員下鄉。把動物防疫目標責任制及責任追究制落到實處,我與畜牧局及各鄉(鎮)場站領導簽訂責任狀,做到責任到人,職責分明,形成一級抓一級。完善了防疫的網絡化,實現了高密度防疫,保證整個防疫工作安排、部署、落實、督查到位;同時建立了嚴格的激勵機制,確保了重大動物疫病防治工作的嚴密性、可持續性。

在具體防疫工作中,本人多次深進到基層開展調研工作,對每個鄉(鎮)場、每個片區,每個防疫員的工作都有所了解,進行監視指導,使他們明確工作的要求和規范,增強了他們對防疫重要性的熟悉,強化了專業技術職員防疫工作的目的性和針對性。為認真檢查各項防疫措施執行落實情況,我利用經常深進各鄉(鎮)場村、隊的機會進村、進戶進行督察,深進農牧區進行防疫卡、免疫檔案的檢查。認真檢查核實防疫進展情況和防疫的成效,發現防疫不徹底的題目,立即找承包片區的防疫員進行防疫,做到題目早發現,早解決。同時,強化了防疫職員的責任意識,進步了農牧民的防疫積極性。對于防疫困難戶畜主積極進行動員。

今年我市重大動物疫病防治工作除禽流感、口蹄疫外,在下半年還增加了高致病性豬藍耳病的防疫,在一定程度上增加了基層防疫職員的工作量。但我們能按上級要求,及時完成了強制免疫工作,確保我市養豬業的健康發展,對于平抑今年我市市場肉價上漲起到了一定的作用。今年豬藍耳病防疫1.1萬頭,免疫密度99%,有效地保證了我市畜牧業的健康發展。

(三)加強屠宰檢疫、產地檢疫、出縣境檢疫工作力度。

檢疫工作是促進防疫工作順利開展的有效保障措施。根據地區安排,今年我站除抓好屠宰檢疫工作外,著重抓好產地檢疫工作,規范整頓活畜市場、定點屠宰場。嚴格按檢疫程序進行檢疫,對無產地檢疫證的畜禽嚴禁進進市場銷售、屠宰。全年共檢疫羊5.6萬只,牛0.5萬頭,豬0.51萬頭,禽31萬羽。同時也規范了動物、動物產品的出縣境檢疫,以及對調進動物、動物產品的報檢、監視檢查工作力度。對未佩帶耳標、無產地檢疫證的動物、動物產品不辦理出縣境檢疫證實;對調進動物嚴格執行隔離觀察、強化免疫工作力度,有效地控制了動物疫病的發生。今年我市外調活畜1.2萬頭只,冷凍牛羊肉160噸,羊毛120噸,活禽1.1萬羽,其他動物產品17噸。

(四)動物疫情監測和項目工作。

今年按地區、自治區動監站分解的年度動物疫情監測任務,我站積極開展動物疫情監測工作。重點對w病、禽流感等進行疫情監測。并按要求不時向地區站、自治區總站報送血清及其他送檢樣品,較好地完成了今年的疫情監測任務。在網絡化傳輸動物疫情工作上,今年按要求已上報了11個月的疫情月報、無疫情月報,以及8期動物疫情監測報告、11期動物流行病學調查報告等。

此外,今年我站實施了《基層獸醫站基礎設施建設項目》一個鄉(阿西爾鄉)站建設項目。共投資15萬元。項目的實施改善了基層站的基礎設施,進步了鄉站在動物防疫、檢疫等方面的基礎設施建設和業務工作整體水平。

(五)品種改良工作。

牲口品種改良工作是畜牧業快速發展的基礎,今年我們繼續實行冷配優惠政策,冷配用度自理、收進全部回個人,促進了冷配技術推廣,調動了冷配技術職員的工作積極性,加快我市黃牛改良進程。今年全市設28個冷配服務點,冷配黃牛0.9萬頭。往勢劣質公牛2400頭。春季牛群上山前由各鄉鎮場獸醫站安排工作職員對劣質牛逐頭往勢,并加大劣質公牛往勢督查力度。在牲口轉場和放牧期間,進群檢查往勢情況,隨時強行往勢。

五、內抓治理,外塑形象,苦練基本功

今年本人和單位班子通過抓內部治理,使各項規章制度落到實處;狠抓單位內部治理,落實各項規章制度,不斷進步干部職工的思想道德和科技本領;做到外塑形象,積極組織干部職工參加社會各項有益活動,開展精神文明創建,開展社會主義榮辱觀教育;開展平安單位、平安家庭創建等活動,進步我站的對外形象;通過形式多樣的業務學習,在干部職工中開展崗位練兵活動,苦練基本功,使全體工作職員發揮各自專長;加強機關效能建設,提升單位的整體工作效率,進步為人民服務的本領。

采取的主要措施有:一是加強制度建設,用制度管人、管事。我們重新修訂出臺一系列操縱性強的規章制度,如崗位治理制度、學習制度、財務治理制度、考勤制度等多項制度,靠紀律約束人,靠制度治理人,各項規章制度成為全站干部職工的行為準則,使各項工作在制度的嚴格規范下有序運行。二是嚴明紀律,保障領導決策的貫徹實施。紀律是執行和貫徹黨的路線、方針、政策的保證,沒有紀律制約的隊伍,心將潰不成軍。為了嚴厲紀律,我們推行回訪制度,能及時正確地了解和把握我站工作職員工作中的情況,實行強有力的紀律監視。三是關心群眾疾苦,處處想著同道。工作中為工作職員創造一個良好的氛圍至關重要,在工作中我根據每個職工的個性和專業特長,分配相應的工作;在工作中我及時了解職工的困難,幫助他們解決生活中的實際題目。四是始終把民族團結放在一個重要位置。作為一名多民族融合的單位領導,不斷了解少數民族的民俗習慣,工作中充分尊重他們的禮節和禁忌,教育全站職工樹立“三個離不開”思想,互相團結、互相尊重。五是作為下屬單位領導,在工作中講原則、講紀律、充分尊重局黨委意見,嚴格執行局黨委決定,積極發揮自己作用,為單位工作進言獻策,同時自己也自愿接受局黨委監視和領導。六是加強自身專業知識和治理知識的學習,不斷更新自己的知識結構,以適應現代畜牧業的發展,在單位當一名好領導,為市委、政府當一個好顧問。

今年我們還繼續開展創建基層滿足的市直部分工作,本人同站支部書記及有關職員多次深進到包村隊恰夏鄉闊克塔爾村、禾斯庫甫爾村,同當地干部群眾進行座談,商討包村工作方案,共謀發展大計,切實為兩個村的農牧民做好事、辦實事。今年我站為兩個村安裝自來水捐款4000元,幫他們解決了吃水題目。此外,今年本人還對杜別克辦事處和花園居委會社區的工作給予了大力的支持和幫助,認真開展精神文明建設工作。

六、存在題目和今后打算

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