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村干部思想工作匯報范文1
一、領導重視
鄉黨政領導一班人認為大學生村干部是黨和國家為農村工作增添的重要力量，始終把大學生村干部管理工作擺上議事日程，并結合本鄉實際，明確主管黨務的副書記負責大學生村干部管理工作，由組織委員具體抓好大學生村干部的日常管理工作。鄉黨政班子堅持定期召開專題會議研究大學生村干部管理工作，鄉主要領導多次聽取關于大學生村干部管理、教育培養情況的匯報，及時提出新要求，并就大學生村干部的待遇進行督導落實。在新一屆農村兩委換屆后，鄉黨委及時在全鄉農村干部大會上，重新明確了大學生村干部的各項政策，要求農村兩委干部要支持大學生村干部的各項工作，積極主動做好教育培養工作，充分發揮大學生村干部的知識優勢，提升基層組織工作水平，促進農村經濟社會發展。
二、強化管理
在鄉黨委的要求和指導下，各村積極引導大學生村干部深入開展入戶走訪調研活動，力所能及的多為村民解決生產生活難題，參與民事糾紛調解，幫助代辦各項事務等，樹立大學生村干部的良好形象。鄉黨委組織科堅持不定期的走訪，聽取村干部和群眾的意見，跟蹤了解大學生村干部的思想、生活、工作等方面情況，及時發現問題，解決問題，有針對性的加強督促檢查。村黨支部書記對大學生村干部到崗考勤認真負責，對工作日志等情況進行經常性監督檢查，發現不良表象堅持原則進行批評教育，對鄉內各部門借調要求能夠婉轉拒絕，保證了大學生村干部正常順利地開展各項工作。對“大學生村干部”的思想動態、所分配每項工作完成情況的工作表現、工作實績、服務態度和工作改進等方面情況，村兩委主要負責人還堅持定期與鄉組織科進行溝通，不斷改進管理方式。
三、幫帶培養
由于大學生村干部剛步入社會，缺乏社會經驗和農村工作經驗。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進入工作狀態、進入角色，按照區委組織部關于對到村任職大學生村干部的幫帶要求，我鄉安排一名包村的鄉干部和村黨支部書記或村委會主任為大學生村干部的具體結對幫帶培養人，明確了幫帶責任，并結合大學生村干部思想和工作實際確定不同時期的方向和目標。在結對幫扶培養過程中，鄉包村干部堅持在每月下村督導工作的同時，主動與村幫帶干部配合，教育引導他們謙虛地向農村干部學習，向廣大村民學習，并向大學生村干部介紹當前形勢和全鄉中心工作，灌輸建設科學發展示范鄉的工作思路，幫助他們把握農村工作的方向，傳授開展農村工作的方法和措施，極大地提高了大學生村干部的工作能力和業績，使他們不僅在村干的穩，而且受到農村黨員干部和群眾的好評。
四、注重培訓
鄉黨委堅持對大學生村干部負責的指導思想，始終高度重視對大學生村干部的培訓工作，把大學生村干部培訓納入鄉干部教育培訓的計劃，不斷提高其能力素質。自大學生村干部到我鄉各村任職以來，一是對他們統一進行了崗前培訓，讓他們初步了解了農村的基本情況和工作特點，講授了農村基本政策，使他們較快進入了農村工作角色；二是在年前全鄉開展農村兩委換屆選舉工作中，讓他們每次都參加對村干部和選舉委員會成員進行的培訓，使他們在參加換屆選舉的各項工作中，很快對國家擴大農村民主的政策有了深刻的認識，提升了他們在今后工作中的民意意識；三是組織他們參加各期的新一屆農村兩委干部培訓班，特別是參加區委組織部舉辦的培訓班，增強農村工作綜合能力，增強依法執政和廉政意識；四是定期安排大學生到鄉計劃生育辦公室、社會事務辦公室、辦公室等相關科室進行輪訓，普遍提高了他們的業務知識和為村民代辦事務的能力；五是組織大學生村干部參加上級組織的知識競賽、演講、征文等活動，增強了他們的自我提高意識。
五、定期點評
村干部思想工作匯報范文2
當前，農村干部隊伍老化問題日益突出，以我鎮為例，全鎮24個支部書記中，70歲以上的3人，60至70歲的3人，50至60歲的14人，50歲以下的4人，這相應的就對后備干部隊伍建設提出了更高更迫切的要求。經過對全鎮村級后備干部隊伍的摸底調查，發現農村后備干部隊伍建設存在一些不容忽視的問題，亟待解決。一、存在的問題目前，我鎮有村級后備干部72人，平均每村3名，其中40歲以上14人，40歲以下58人，高中以上文化13人，初中文化59人，72人中長期在外打工的11人，在附近打工的45人，經商或從事技術工作的16人。由于我鎮在后備干部確定工作中有明確要求：禁止村干部直系親屬列入后備范圍，因此沒有一名為干部直系親屬，但有15名與現任干部有間接親屬關系?？傮w來看，全鎮后備干部隊伍年齡與文化結構基本合理，但仍暴露出諸多不足，主要表現在:1、后備干部人選匱乏。近年來，由于大批優秀農村青年外出經商打工，導致在確定村級后備干部時，可供選擇的范圍小。在我鎮20-35歲男青年約有60外出打工，其中長期在外的占30左右。而在家的青年，由于受主客觀因素的影響，有一部分優秀青年不愿被列入后備干部之選，從而在后備干部選拔中形成了“矬子里邊拔將軍”的無奈局面。2、后備干部選拔程序不科學。目前，多以支部或黨員推薦為主，由于受支部和黨員隊伍本身素質不高的影響，推薦的后備干部水平參差不齊。同時在推薦中也極易受宗族、派性及干部的私心雜念影響，使產生的人選不盡人意。3、后備干部培養管理機制不健全。村支部在后備干部建設工作中，注意解決了有與沒有的問題，而對管與不管、怎么管的問題思考的少，沒有進行必要的學習培訓，有的甚至不聞不問，放任自流，使村級后備干部建設工作形同虛設，名存實亡。4、后備干部使用情況不理想。由于后備干部本身產生過程就有先天發育不良、后天營養不足的問題，使得村級后備干部在黨員群眾中的威信不是很高。而村級干部的調整又極易受宗族、派性等多方因素的影響。因此，后備干部使用情況并不是非常理想。以03年兩委換屆為例，后備干部充實到兩委班子中的人數占干部調整總數的1/4，許多優秀的后備干部成為了農村派別、宗族斗爭的犧牲品。二、存在問題的原因1、鎮黨委對村級后備干部的管理缺乏一套行之有效的辦法。由于基層組織工作千頭萬緒，盡管近兩年在后備干部隊伍建設方面做了一些工作，但缺乏一套科學、嚴謹的后備干部選拔、培養、使用的方法，使后備干部管理過于粗放。同時由于后備干部畢竟只是預備隊，在當前各支部、村委運轉較好，工作較得力的情況下，容易產生懈怠情緒，對后備干部隊伍建設的要求不夠迫切。
2、村兩委班子，尤其是村支書思想認識不到位或認識錯誤是主要原因，概括分為四類：?、儆袘端枷?。由于鎮黨委對后備干部有明確要求，因此有的村支書在確定培養后備干部時，不是從班子建設的需要出發來看待問題，而是當成一般工作任務敷衍應付，簡單開個會確定一下人選，或自己拍腦袋想出兩三個人選，草草上報了事，后備干部培養只是落實在花名冊上，對所選人員既不積極組織參與工作，也不加強管理培訓，放任自流。②有自我保護的思想。有的村支書經濟上存在問題或有“敵對”勢力，害怕新干部上臺，會對自己進行秋后算帳，為了盡量保護自己，就盡量拖著不選拔培養后備干部，就算選拔了，也只是做一時的表面文章，其目的不是真正為村里培養優秀的接班人。③有囿權思想。將后備干部培養作為拉攏培育自己勢力的一種手段，不管人選素質如何，只要是聽話捧場的就行。同時，對前任班子培養的后備干部搞“一朝天子一朝臣”，一方面挫傷了后備干部的積極性，另一方面也破壞了培養的連續性。④有長期世襲的思想。有的村支書在本宗派內部、親朋之間確定后備干部，而對其他優秀青年或視而不見，或打擊排擠，達到“肥水不流外人田”的目的。
3、村級干部吸引力衰退，是影響村級后備干部建設的關鍵原因。
①村級干部工作量大，工作難度大，群眾有時又不理解，使一些人認為村里工作難干，村干部難當，而不愿做后備干部。②有的村干部工作方法簡單，作風粗暴，甚至處事不公，律已不嚴，沒有樹立村干部的良好形象，致使吸引力衰退。③村干部政治待遇與工資待遇低，致使一些人不愿做村級后備干部。一些人認為村干部干得再好，政治待遇上也只是個“土”芝麻官，躍不過農門；工資待遇每月只有幾十元，這些微薄的工資同超強的勞動付出不成比例，與打工經商也不可相提并論。4、村優秀青年匱乏，造成村級后備干部隊伍建設源頭不暢。三、解決問題的對策1、提高村級班子對后備干部隊伍建設的認識?！〖訌妼Υ寮壐刹?，特別是村支書、村主任的教育培訓力度，提高認識，高度重視并積極做好村級后備干部隊伍建設工作。同時，注意協調好付出與回報的關系，實行競爭激勵機制，改善村干部的職務、級別、工資及身份等待遇，增強后備干部的吸引力。2、拓寬后備干部來源，建立鄉鎮人才信息庫。為使更多的人才進入農村后備干部隊伍，由各村黨支部負責收集本村政治素質好、致富能力強、群眾威信高的優秀人才的有關情況，統一登記造冊，報鄉鎮黨委審核備案，并逐人建立檔案，擴大農村后備干部的選擇范圍。3、將后備干部選拔、培養、管理辦法制度化、規范化，增強可操作性。一是對后備干部選拔可借鑒支部選舉中“兩推一選”的方法，由村民代表和黨員進行推薦，在推薦人選中選舉產生，做到優中選優，這一方面保證人選產生的公正性、公開性，另一方面也可使產生的后備干部具有一定群眾基礎，容易被黨員群眾認可與接受。二是加強對村級后備干部的教育與培訓，提高后備干部的思想素質與工作能力。村級要建立學習教育制度、幫帶培養制度，抓好后備干部的理論學習，鄉鎮要利用鄉鎮黨校、示范園建設、專業村發展等陣地進行集中學習與參觀交流；縣級要利用縣委黨校切實加強教育培訓；同時，利用干部述職評議等機會聽取后備干部工作匯報，并由群眾進行民主測評，時刻把握好后備干部的思想工作動態，有針對性的抓好教育培養工作。三是加強村級后備干部工作能力的鍛煉。要樹立鍛煉出人才、早壓擔子早成才的意識，敢于給后備干部一定的工作讓其完成，在實踐中培養鍛煉能力， 增強素質。四是實行動態管理，確保后備干部質量。村級組織在嚴把入口關的同時，對那些年齡過大、文化水平與專業技術難以提高、平平庸庸不思進取，或存在有問題犯有錯誤的后備干部，堅決清退出后備干部隊伍，實行有出有進、出進結合的動態管理，確?；鶎咏M織建設有一支精干高效的后備干部隊伍。五是大膽啟用后備干部。在兩委換屆及班子個別調整時，著重使用后備干部，發揮好后備干部第二梯隊作用。4、對后備干部隊伍建設工作加強檢查調度。黨委的重視不重視，直接影響到村級工作的落實，因此只有加大督導力度，將后備干部隊伍建設作為一項重要的考核內容，進一步量化、細化，做到有的放矢，才能切實使農村后備干部隊伍建設工作落到實處。
村干部思想工作匯報范文3
2019年我村在....管委會、..街道黨工委和政府的正確領導下，在各相關部門的引導下，在全村支部黨員、村組干部及全村群眾理解、支持配合下。村“兩委”班子成員的求真務實的工作作風，以服務群眾為己任，解決民生為出發點和落腳點，各項工作取得較好的成績，現將2019年開展各項工作匯報如下：
一、項目建設順利推進
1. 園富路加寬項目建設工程全部完成
整個公路建設1.2公里，涉及4個村民小組，140余農戶，通過涉及各村民小組組長和村兩委成員的共同努力，積極對上爭取政策的落實，在群眾的大力支持配合下，對公路二面加寬，路面黑化，護欄完善、截道處理，使該條公路提高了品質、美化了環境，較大的解決了重大節假日堵車嚴重的現象，同時也解決了村民行車和出行難的問題。
2. 臥龍湖截污干線管道建設有序推進
臥龍湖截污干線管道項目建設是市政府作為搞好環境污染治理的重要工程，涉及全村四個村民小組，涉及施工線路長，農戶多，采取用地不征地的原則，進行土地流轉，從8月份定點放線，勘量涉及農戶附著物丈量面積，村“兩委”面臨時間緊，任務重、壓力大的局面，村“兩委”成員多次召開會議進行研究，對上爭取政策，并組織涉及組的組民和代表進行政策宣傳，同時對1組和9組召開戶長會議宣傳政策，施工隊于11月14日進場施工，目前土石方開挖已基本完成，使整個工程順利開展有序推進
3. G348榮富經濟帶公路擴寬工程按序推進
完成7組、11組部分可施工范圍的清表工作、已完成11組可用范圍內的土石方開挖作業，涉及用地范圍內花卉業主4戶，通過艱辛的做花卉業主的思想工作，已完成簽定苗木補償協議3戶。有序推進7組的人員安置，農戶附著物的賠償等，保證重大工程按序推進。
二、關注民生、政策落實
1、認真組織開展全民身體健康體檢和艾滋病篩查工作。
2、認真開展“居家養老”服務，免費為老人開展身體體檢、理發、剪指甲等活動。
3、認真開展“城鄉居民”基本醫療保險宣傳，組織代收交款服務工作，全村完成任務數98%以上。
4、認真開展“農村低?！痹u議工作，做到應保則保，對不符合條件的對象取消2戶，新增1戶，對享受低保政策適時調整，全面實行動態管理。
5、全面開展“困難”群眾的慰問工作，為支部困難黨員慰問3人，50年黨齡生活補助黨員2人，全村低保戶、五保戶、建檔立卡貧困戶、、重殘人員、重疾病人、離職村干部、優撫對象、復原退伍軍人、現役軍人家屬等全覆蓋進行慰問，送去新春的祝福。
三、認真開展“精準扶貧、脫貧攻堅”工作
全村“建檔立卡”貧困戶18戶，49人，今年開展了“大排查、回頭看”圍繞“二不愁、三保障”開展工作，對排查存在的問題進行立查立改、政策落實，對住房疑似不達標整改2戶，拆遷1戶，代表沿灘區接受省檢查組檢查工作，建檔立卡貧困戶全覆蓋，非貧困戶50戶，均受到檢查組和相關部門的認可和好評。
四、服務群眾，排憂解難
1. 解決臥龍湖截污干線管道工程建設，對未按裝自來水農戶，新增開戶安裝自來水10戶，解決了農戶的生活飲用水難題。
2. 積極協調施工隊解決1組蓄水池1個，由集體協調土地，由施工單位免費開挖，并支付大部分材料費，人工費8000元，由本組組織實施，解決了該組生產用水難題。
3. 關愛老人：為1組“五保戶”老人..現年已89歲高齡行走不便，長期患有多種疾病，村“兩委”成員和本組組長多次上門看望，在老人生病時，為老人買藥，并2次組織人員護送老人去就醫住院，同時到醫院進行看望和慰問，送去組織對老人的關心和關愛。
五、嚴格執行村務公開，規范村組財務管理。
堅持村務黨務公開制度，適時公開村務、組務，有效地保障村民對村務、組務的民主決策，民主管理，民主監督，嚴格落實財務管理制度。厲行節約，反對鋪張浪費。嚴防于未然，逐步壯大村集體經濟組織。
六、認真開展支部黨員管理教育及各種活動
1、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求，召開支部動員會，學習會，分析會，評議會四次。達到鞏固提升“四個意識、兩個維護、四個自信”整個活動的開展，使全體支部黨員，村組干部，牢固樹立了，理論學習有收獲，政治思想受洗禮，干事創業有擔當，為民服務解難題，清正廉潔做表率的作用。
2、認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展標準，堅持發展黨員“控制數量，保障質量，擇優發展”的原則。新發展轉正黨員1名。
七、順利完成“兩委”班子成員補選的選舉工作
按照區委區政府，..街道管工委的相關文件精神，認真做好了村支部委員會，村民委員會“兩委”成員的補選工作。在“兩委”補選中，嚴格按照《村民委員會組織法》，《村民委員會選舉法》的相關規定。依法合規補選產生調整了新的“兩委”班子成員，村支部委員會及村民委員會調整情況，實行...同志書記主任一肩挑，...同志擔任村黨支部副書記，....同志因工作需要辭去支部委員職務，補選支部委員會委員一名，其中：補選...同志為支部委員會委員兼村務監督委員會主任。因原村民委員會委員...同志，由于年滿六十周歲，光榮離職，不在擔任村秘書工作，補選..同志為村民委員會委員，擔任村秘書工作。
八、存在的問題和不足
1、村集體經濟底子較薄弱，缺乏產業支撐，積極對上爭取政策，確保村級正常運行。
2、村基礎配套設施不夠完善，因受規劃建設制約，對上爭取基礎設施項目建設較難，盡最大努力，借助外力，盡可能逐步完善。
3、村域環境衛生不夠清潔，村民的環境保護意識不強，有待于加大宣傳巡查整改力度，不斷的提高村民的環境保護意識，做到村容整潔。
4、農戶生產創收致富缺乏舉措，目前停留在保持現有的農業生產種植模式，荒漠土地嚴重。今后盡量的充分利用土地資源，做到應種則種增加農戶糧食產量增收，做到農業種植不落下，為進城務工人員創造條件促進農戶經濟收入。使全村群眾生活有保障，務工創收有門路，政策落實不走樣，為全村群眾保持社會和諧，生活幸福而努力的服務群眾。
村干部思想工作匯報范文4
一、成立機構，落實責任。
根據區政府關于養豬業污染治理工作的具體要求，我鎮結合實際情況，成立養豬業污染綜合治理工作指揮部，由書記任總顧問，鎮長任總指揮，分管副鎮長任副總指揮，下村領導干部任成員，齊心協力抓好養殖業污染治理工作。各下村領導和下村干部，按養豬業污染治理工作要求，實行下村領導干部掛鉤包片、干部包村包場的工作機制，層層落實責任制，切實抓好養豬業污染治理工作，同時要求各村每周五前將治理進度報至鎮污染治理協調辦公室，再統一上報區政府、__委及相關部門。
二、調查摸底，建章立制。
根據區政府的統一部署，我鎮及時組織鎮村干部深入轄區內各養豬場進行全面摸底，做到一戶一檔，并與養豬戶簽訂__鎮養豬污染限期治理責任書，下發限期治理通知書。同時結合實際，制定《__鎮養豬業發展規劃》、《__鎮生豬養殖業污染集中整治工作方案》，并上報區政府及有關部門。為保證工作落實到位，還制定《__鎮養豬業污染治理工作目標和要求》，把養豬業污染治理工作納入干部考評，實行嚴格的獎懲，每完成一戶治理工作，獎下村干部、村各__元，未完成治理一戶扣下村干部x元，村x元。每發生一起違法搶建、擴建行為，未及時制止的扣下村干部x元，扣村x元，對因工作不負責任、不到位，造成不良影響的將依照有關規定，對責任干部、村主干給予嚴肅處理。這些制度的出臺，使養殖業污染治理有章可循，任務明確，責任到人，確保養殖業污染治理有序進行。
三、宣傳發動，營造氛圍。
為進一步加大養豬業污染治理，我鎮多次利用村主干會議、班子會、干部例會等進行部署，并利用懸掛條幅、印發宣傳資料、干部進村入戶宣傳等方式加大對生豬養殖業污染治理的宣傳力度，全鎮共懸掛條幅11條，印發宣傳材料900多份。對x、x、__、x等養豬戶較多的村，則采取以村為單位集中養豬場業主召開養豬業污染治理動員大會的形式，加強宣傳，以統一思想，提高認識。對養殖戶較少的村，采取下村干部直接入戶宣傳，講清相關政策及具體的治理要求。
四、以點帶面，分步實施。
1、細化“禁養區”劃分方案。根據區政府《通告》，結合__鎮實際，我鎮在認真聽取各方面意見的基礎上，重新細化畜禽養殖場“禁養區”劃分方案，使畜禽養殖場布局更趨合理，污染得到有效控制，以促進__經濟又好又快發展。此方案待鎮人大會通過后公布，并報區政府備案。
2、加強巡查制止、。結合土地“兩違”巡查組織鎮干部堅持每天對違法搶（擴）建豬場進行巡查 ，發現一起，制止一起。同時，組織力量對去冬今春以來違法搶（擴）建豬場進行。據統計，去冬今春以來全鎮共巡查制止x起，違法搶（擴）建豬場x戶，面積x平方米，群眾自行拆除x戶，面積x平方米，有力地震攝了一批違法搶（擴）建養豬戶，遏制了搶（擴）建豬場的勢頭。
3、加大x村1組、x片區豬場拆除力度。 我鎮把x1組x戶養豬戶作為禁養區整治拆除的重點，鎮政府采取分
組包干的形式加大拆除力度，至目前，x戶豬場已測量x戶，已領補償款x戶，已拆除x戶，拆除面積x平方米。此外x片區x種豬場正自行拆除，拆除面積x平方米，其余x平方米于9月底前拆除完畢。4、著力開展片區治理工作。在區委、區政府及有關部門的關心支持下，我鎮積極開展片區養豬業污染治理工作，經過整治，取得了一定的成效，其中x片區共x戶，存欄約x頭，共建沼氣池x座約x立方米，緩沖池x個，果園灌溉近x畝；x臺狗陂片區共x戶，總存欄約x頭，新建化尸池x座，緩沖池x座，種植狼尾草x畝；x村養豬戶共x戶，總存欄約x頭，共建沼氣池x座，約x立方米，種植狼尾草約x畝。三個片區的養豬業污染治理基本能夠達到環保治理要求。在此基礎上，正著手對x片區進行綜合治理。目前，該片區新增干濕分離機兩臺，豬糞消納用地x畝，沼氣池x平方米，沉淀池x個，生化塘x畝。
5、積極推廣“洛東式”生物發酵舍零排放模式。目前全區共有x戶養豬場采了該技術，在區畜牧局、x委等部門的支持下，我鎮組織養殖專業戶30多人次到x和x參觀“洛東”技術，并于8月28日晚在x村部組織x片區養豬專業戶x多人召開養殖業污染治理及“洛東”技術推廣座談會，加大養殖業污染治理的宣傳力度。擬在x片區無條件種植狼尾草的養殖戶先行實施，然后進行全面推廣。目前，x村x戶已完成“洛東”生物發酵舍土建工程改造x平方米，預計x月中旬可投入使用。
6、簽訂限期治理通知書。在調查摸底的基礎上，鎮政府對全鎮存欄50頭以上未達標的養豬戶逐一下達限期治理通知單，要求x月底前完善相關設施，實現達標排放，同時要求鎮下村領導、干部督促抓好落實，對逾期未能完成治理任務的，將依法予以關閉直至。
7、認真抓好標準化場污染治理，我鎮把標準化養豬場的污染治理當作工作重點來抓，切實加強指導，定期督促檢查。今年我鎮擬完成x家標準化場，目前，已通過省級標準化場驗收x家，另x家待近期組織驗收。
五、存在問題：
我鎮養豬業污染治理工作在上級部門的關心支持下，取得了一定的成效，但距離全面完成治理任務差距還很大，還存在許多問題，主要有：
1、養豬戶配合意識不強。我鎮養豬場規模普遍較小，點多面廣，資金不足，加上近幾年養豬業利潤較高，群眾思想工作難做，少數群眾不舍得投入，采取觀望態度，影響治理進度。
2、生態治理達標有難度。豬場要做到零排放，除需配套建設沼氣池、生化塘、化尸池等設施外，還必須大面積種植狼尾草，而農村用地情況十分復雜，整治時間又非常緊，因此，在土地租用協調方面存在困難?！奥鍠|”技術在我鎮才剛起步，大面積推廣還需一定過程。
3、鄉鎮執法力度不夠。養豬業污染治理是一項系統工程，單靠鎮一級組織執法難度較大，需上級部門強有力的支持指導。受其它中心工作影響，鄉鎮干部投入治理的時間精力有限。
六、幾點建議：
養豬業污染治理工作勢在必行，時間緊、任務重、責任大，為更好地落實養豬業污染治理工作，特提出幾點建議：
1、建議盡早將__鎮x村列入我區“禁養區”范圍。
2、建議市區政府盡快出臺規劃區內養殖業污染治理拆遷補償新標準，以加快豬場拆遷力度。對規劃區外的豬場拆遷標準可參照規劃區內執行。
3、建議上級職能部門加大行政處罰力度，對污染嚴重、群眾反映強烈的豬場要及時立案查處。
4、建議加大執法力度，由區政府統一組建一支專門的養豬業污染治理執法隊伍，從重從快處理違法搶（擴）建豬舍行為，發現一起堅決拆遷一起，絕不手軟，毫不留情。
村干部思想工作匯報范文5
努力創新工作，深化食品安全“三網”建設，使我鎮食品安全形勢進一步好轉?，F將20*年全年工作總結如下：
一、領導重視職責明晰積極深化食品安全責任網建設
今年以來，我鎮根據縣政府《20*年*縣食品安全工作要點》等相關文件精神，切實把食品安全工作擺在十分重要的位置。年初，我鎮就在認真搞好調研的基礎上，科學擬定并及時下發《20*年*
鎮食品安全工作要點》，明確工作目標、完善工作機制，努力推進食品安全“三網”建設。班子會上，鎮主要領導多次聽取食品安全工作匯報，了解工作進展情況，及時研究解決好食品安全工作面臨的
主要困難和問題。分管鎮長圍繞各階段食品安全工作重心，多次主持召開了食品安全專題工作會議，及時研究部署工作并多次帶頭深入一線進行食品安全檢查。
為統一組織領導、協調好各成員單位抓好食品安全工作，今年，我鎮在健全食品安全工作相關制度、深化食品安全監管責任網建設上狠下功夫。一是與相關單位簽訂食品安全工作目標責任書。在縣、鎮
兩級簽訂食品安全目標責任書后，我們根據本鎮實際情況，隨即與各村（社區）、有關企事業單位簽訂《*鎮食品安全工作目標責任書》，并及時配套出臺了《*鎮食品安全工作目標考核辦法》和
《*鎮食品安全監管責任追究制度》。將食品安全責任區域的劃分細化到村、社區、單位，并且明確了責任人，從而進一步強化了各級的食品安全意識，確保各單位落實食品安全工作責任。二是制訂
完善了《*鎮食品安全委員會工作職責和工作方案》。該方案在確保鎮食安委發揮統一、權威、高效的組織協調作用的同時，又進一步明確了各成員單位的分工，理順了食品安全監管體制，分解落實
了食品安全工作責任。三是修訂完善了《*鎮食品安全事故應急預案》。為應對全鎮范圍內可能發生的食品安全事故，我們根據新近制定《*縣重大食品安全事故應急預案》的要求，修訂完善了《
*鎮食品安全事故應急預案》，確保在發生食品安全事故時能快速反應，有效開展應急處置，控制事態發展，及時做好善后處理及整改督察工作。四是完善食品安全委員會工作制度。為了盡可能減少
食品安全監管工作盲區，化解監管工作中的難題，進一步加強協調，密切配合，齊心協力做好工作，我們今年繼續實行食品安全委員會工作制度。質監、衛生、工辦等食安委成員單位通過定期聯系工作
、共享信息、例會等方式，互通情況，交流經驗，研究探討加強綜合執法和日常監管方面的措施、對策，及時協調解決食品安全監管工作中的突出問題。
二、強化監管通力合作深入開展食品安全專項檢查
食品安全工作環環相扣，覆蓋面廣，監管難度大，我鎮在食品安全工作中始終堅持分段監管為主、品種監管為輔的原則，配以完善的群眾監督機制，食安委各成員單位各司其職，分工合作，積極落實分
管措施，努力抓出監管工作實效。
（一）強化防范意識，做好假日值班及日常檢查工作。堅持始逢節假日“三有”制度即：有人接待、有人拍板、有人實施。在20*年春節、元旦、五一、十一以及各周末都安排了三名以上政府公務人員
值班，確保在發生諸如食品安全等突發性事件時，群眾及相關單位能及時找到事件處理人，最大程度地降低損失，保障百姓人身財產安全。
同時政府積極開展食品安全檢查工作，遵循節假日重點檢查，平時不定期抽查的工作原則，政府帶頭，各食安委成員單位配合執行，20*年多次開展食品安全檢查工作。截止到目前，食品安全專項整治
共出動執法人員65人次，檢查餐飲單位167家，對存在衛生隱患的單位發放衛生監督告知書，責令整改。在后期的整改檢查工作中存在問題的單位基本都整改到位，全鎮食品衛生安全情況大幅度好轉。
（二）成員單位積極配合，對食品行業進行分類、分段整治，取得不菲成績。
1、獸醫站協同各行政村積極落實禽畜檢驗、檢疫措施。認真吸取供滬生豬瘦肉精事件的教訓，給每戶養豬戶發放宣傳資料，并與其簽訂保證書，同時，強化對屠宰上市生豬的“瘦肉精”檢測力度。積極
配合農經、經貿、工商等部門整治生豬屠宰秩序，打擊私屠濫宰行為，強化源頭治理，嚴防各類問題豬肉流入市場，確保了我鎮群眾能吃上放心肉。
2、質監站積極做好本鎮轄區內的食品生產加工企業日常巡視巡查及食品抽檢工作。我鎮共有6家食品生產加工企業，具體涉及糕點、飲用水、酒類、飲料及食品包裝容器等的生產加工。一年來，質監站
對這6家企業全部進行了巡檢，全年共檢查78余次，共出動檢查人員132人次。通過日常巡視巡查，實現對每一家食品生產加工企業從原料把關、添加劑使用、到出廠檢驗等各環節的全程監管，并及時將
檢查情況錄入數據庫，實現了對食品生產加工企業的長效動態管理。同時，在日常巡查中，他們還督促食品經營者建立起票證檔案和進銷貨臺帳，從而有效地防范了各種違法食品進入市場。其次是做好
食品中微生物、重金屬、有毒有害物質等重點指標監督抽檢工作及企業食品生產許可證監管工作，努力把好食品質量安全市場準入關。對于連續二次抽檢同一種食品不合格的企業，他們進行加嚴檢驗，
加大執法檢查和后處理力度。二次以上抽查不合格則將該企業列入“黑名單”數據庫，進行重點監管。
3、今年以來，*工商所從保障人民身心健康出發，把食品安全當作頭等大事來抓，調整巡查隊伍，強化食品監管力量，查處無照經營，公布舉報電話，組成快速反映體系，發現問題及時通報，確保轄
區食品安全。今年除及時完成上級局交辦的各項任務外，該所還根據轄區的實際情況，開展了一系列頗有影響的食品安全執法檢查和宣傳活動：春節前夕，組織開展節日市場整治，共檢查經營戶126多家
，取締無照經營12戶，其中無照飲食攤點2家，立案查處假冒卷煙案件3起；鑒于蘇丹紅的巨大危害性，根據國家總局《關于查處含蘇丹紅辣椒制品的緊急通知》精神，*工商所立即開展專項檢查，出
動工商干部4人次，巡查車1輛，排查各個農貿市場和超市，對存在問題的，標注有“重慶誠遠食品有限公司”的“美名洋”海椒面等數種辣椒制品做撤柜處理。*工商所還積極開展了多次專項調查、
宣傳工作，為全鎮百姓食品安全保駕護航。
4、鎮衛生院積極配合政府部門做好衛生監管工作，堅持每月進行衛生監督檢查，對本鎮范圍內的商店進行抽查。繼續落實家宴監督管理制度，針對家宴涉及面廣，監管難度大，影響嚴重的特點，鎮衛生
院加大人力、物力投入，對在本鎮范圍內舉行家宴的居民進行指導，并作好監督工作，尤其是五一期間，集中指導監督家宴17家，確保居民用餐安全。中考期間，衛生院對中小學食堂進行重點檢查，對
學校周邊小吃店、小賣部進行嚴格檢查，確保學生考試期間有個安全良好的用餐環境。鎮衛生院一如既往地開展食品從業人員體檢及培訓工作，對流動攤點進行經常性整治，為本鎮的食品安全工作作出
不懈的努力。
5、今年，鎮食安委根據群眾舉報，果斷出擊，端掉了一大型保健食品非法宣傳銷售點。該宣傳點打著“四川成都科創藥業集團”的旗號，宣傳并銷售銀花膠丸等一些保健食品。經調查發現，該保健食品
宣傳銷售點規模較為龐大，每天早間5-6時，有將近500名群眾圍觀和購買，其中絕大多數為中老年人。并且舉辦者在宣傳和銷售上存在諸多違規行為，有欺詐、誤導消費者的情況。據此，相關部門責令
該宣傳銷售點立即停止相關活動，并要求其負責人到衛生監督部門接受處理。經過嚴格整治，該點的宣傳、銷售行為均已停止。避免了更多居民上當受騙，保障了居民的人身財產安全。
6、20*年*鎮還大力開展不規范豆制品小作坊整治工作。鎮政府召集質監、工商、衛生及經濟建設服務中心等部門共同商討整治步驟和策略，制定實施方案。鎮政府分管領導帶頭上門給各豆制品小作
坊業主做思想工作，使其充分認識不規范生產豆制品的危害性，支持配合整治活動。對在規定期限內拆除關鍵設備——鍋爐的業主，給予一定的經濟補償；對有意愿規范生產豆制品的業主對其進行業務
指導并協助辦理相關手續；對整治后已停產的豆制品小作坊加大巡查力度，鞏固整治成效。通過專項整治，我鎮原有的五家不符合生產條件的豆制品小作坊已全部停止生產。其中，四家豆制品小作坊的
鍋爐均已拆除，一家豆制品小作坊正在申請辦理食品生產許可證。現在該鎮市場上已看不到無“QS”標志（食品生產許可證）的豆制品。
7、面對霍亂防控的嚴峻形勢，我鎮積極行動，多措并舉，嚴防霍亂疫情發生。周邊鄉鎮霍亂疫情發生后，鎮黨委、政府在第一時間召開防控工作緊急會議，周密部署防控工作。明確各村各單位負責人是
霍亂防控工作第一責任人，必須抓好各項防控措施落實；各聯村干部肩負督導責任，督導不力的要負連帶責任。根據霍亂傳播規律，土井和露天糞缸是重要的傳染源，落實這兩大重點部位的專業消殺工
作尤其重要。我鎮首先組織各村分管人員進行消殺工作培訓，再由各村對承包組長進行二級指導培訓；其次是實施漂白粉發放層層簽字落實制，確保漂白粉投放消殺到位；三是抓好投放消殺工作抽查。
防控期間，對打算近期舉辦宴席的家庭進行勸導，建議延期舉辦。對延期有困難者則督促舉辦者和廚師提前三天向村衛生人員報告備案，并作個人身體健康狀況承諾。鎮村兩級衛生監督員逐戶上門進行
衛生指導，嚴防群體傳播事件發生。根據霍亂發生人員以外地民工居多的實際情況，重點抓好了外來民工聚居地管理。要求企業負責人切實保障民工聚集地的衛生，并強化了對外來民工的霍亂防控知識
宣傳教育，增強其自我保護意識。
在各成員單位按各自職責，各有側重的抓食品安全監管的基礎上，鎮食安辦協調各方力量，協同作戰，有重點、有針對性開展對本鎮轄區內的食品安全專項檢查及整治活動，以期更好地發揮聯合執法優
勢，完善綜合執法機制，從而更好地保障本鎮食品安全。
一是20*年元旦、春節、兩會期間，*鎮政府對全鎮131家單位進行專項檢查，包括食品批發市場、農貿市場、學校、幼兒園、賓館、飯店、小吃店、超市、商店、食品加工企業、生豬屠宰點等多家單
位進行檢查，檢查次數多達8次，人次達150多人次。此次檢查取締了無照經營戶12家，對存在衛生隱患的單位發放衛生監督告知書，責令整改。二月份，鎮政府接到群眾舉報，反映我鎮董司村一村民在
家中自制醬油并出售。鎮食辦會同質監站、工商所、醫院等部門進行聯合執法，取締了這家私制醬油窩點。五·一期間，根據政府《關于做好20*年“五·一”期間食品安全監管的通知》、《關于開展
20*年夏季食品安全專項檢查實施方案的通知》等通知的精神，政府又對全鎮103家相關單位進行了重點檢查，共計檢查次數7次，檢查人次達36人次，責令一家無照經營的食品生產企業停止其經驗活動
。經過多次重點檢查和不定期抽查，基本保證我鎮居民吃的安心，用的放心，健康安全得到了保障。在夏季食品安全專項檢查中，鎮食安辦組織工商、質監、衛生、工辦等成員單位，以冷飲、飲料、飲
用水、糕點、奶制品、豆制品、兒童食品等為重點品種，對全鎮范圍內的部分食品生產企業、所有的超市、批發部、商店、小賣部開展了聯合執法檢查，共出動檢查人員170多人次，發現部分小餐飲業存
在證照不全、進貨索證制度沒有落實到位及部分超市、小商店將生活用品與食品混放等問題，檢查組都要求限期整改到位，從而有效地杜絕了食品安全隱患。
二是圍繞“防控急性腸道傳染病”為中心抓好食品安全，主要措施是落實了農村家庭宴席申報備案與指導相結合的管理辦法。首先是抓宣傳教育。鎮食安委通過各村食品監督員上門分發宣傳資料、廣播
站舉辦家庭宴席知識講座等多種形式開展教育宣傳，讓農民群眾特別是家庭宴席舉辦者和農村廚師切實增強食品安全的責任意識，知曉食品采購、貯存、加工等方面的衛生知識，共發放宣傳資料5500多
份；其次是抓申報備案，鎮食安委要求各村食品安全監督員在農村家庭宴席舉辦前三天做好申報備案相關工作，摸清情況，把握工作主動權，對農村家宴作業廚師進行了基礎情況調查，并對每次農村家
宴實行了申報備案；最后落實在上門指導。在宴席舉辦前由村監督員及社區衛生專業人員到每一戶舉辦者家中開展上門指導，及時發現和解決存在的衛生安全隱患。
三、完善網絡，下移重心，著力推進農村食品安全長效管理。
抓食品安全要“治標”更要“治本”，而扎實推進“三網”建設正是實現農村食品安全的一項治本之策。今年，我鎮在積極深化食品安全監管責任網建設的同時，又努力在鞏固深化“基層群眾監督網”
、“農村現代流通網”上做文章，著力推進農村食品安全長效管理，打造農村安全消費環境。
一是積極抓好群眾食品安全監管隊伍建設，努力下移監管重心。農村是食品安全監管力量最薄弱的地方，為改變這一局面，我鎮在今年切實加大了各村（社區）食品藥品監督員和消費維權聯絡員隊伍建
設，舉全社會之力，打食品安全之基。鎮食安辦聯合衛生部門對各村（社區）的監督員進行了農村家宴指導知識培訓和食品安全知識培訓。11月30日，根據縣食安委的統一部署，我們又組織全鎮的食品
監督員參加了縣級食品安全知識培訓。通過培訓，使全鎮食品監督員隊伍的業務知識得到更新，食品安全法律法規知識、食品安全群防群治水平不斷提高，群眾監督的積極性得到進一步增強。群眾監督
隊伍建設的日臻完善，大大充實了農村基層的食品安全監管力量，下移了監管重心，減少了監管盲區，擴大了監管的覆蓋面，增強了監管的時效性。一年來，各村食品藥品監督員和消費維權聯絡員除了
做好食品監管法規、消費維權知識、食品安全知識的宣傳及消費爭議的調解工作外，還積極履行食品安全教育監督職責，及時發現并上報涉嫌制售假劣食品的違法案件線索，確保了農民群眾的飲食安全
。
二是完善區域配送中心，積極深化放心店長效管理。為進一步加快農村現代流通網建設，今年，在鎮食安委大力支持下，*縣首家區域配送中心——*鎮大眾商行繼續對我鎮“放心店”食品實行統
一配送，配送率達到70%以上。該商行與浙北配送中心緊密鏈接，大部分商品從中心進貨，質量有保證，從而有效地保證了農村群眾消費安全。為鞏固深化“百村放心店—示范商店”創建成果，實現放心
店長效管理，今年鎮食安委協同工商部門對已驗收通過的“百村放心店—示范商店”，在“五個統一”的基礎上，又建立健全了示范商店督查、退出制度，進一步增強了經營業主的質量意識、誠信意識
、規范經營意識，讓每一家示范店真正成為農村群眾放心的消費場所。
四、廣泛宣傳，營造氛圍，努力形成各方關注食品安全工作的強大合力。
食品安全與廣大人民群眾的身體健康和生命安全息息相關，因此，鎮食安委十分重視宣傳教育。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，多渠道、多形式、全方位地開展食品安全宣傳教育活動，努
力營造食品安全“人人重視，人人有責”的良好社會氛圍，形成全社會共同來關注食品安全的強大合力，達成群防群治、綜合管理的目的。
3•15消費者權益保護日期間，鎮食安委早作安排，開好協調會，與工商、質監、衛生等成員單位共同制訂好宣教計劃。鎮工商所通過展板向群眾宣傳了一些假冒偽劣食品的辨別知識；鎮消協分會、衛生
部門通過向過路群眾贈送《消費者權益保護法》等法律手冊的方式向群眾宣傳法律維權等知識。宣傳活動當天，共發放各類宣傳資料2000余份。質監部門則通過召開食品生產加工企業培訓會的形式，宣
傳貫徹產品審查細則相關內容和法律法規知識，督促企業及時做好食品生產許可證的申報工作，提高其法制意識、質量意識、誠信意識，規范生產經營行為。
為擴大食品安全宣傳教育的覆蓋面，從去年起，鎮食安委就在春節、五一、國慶等食品消費高峰期，都通過農民信箱短信平臺，向轄區內群眾發送食品安全小常識或警示短信，教育群眾積極關注食品安
全。另外，工商部門還通過不定期“消費警示”，對制售假劣食品的違法犯罪活動予以通報。