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法律工作報告范文1
一、基本情況
成立工作組，組建法律服務團，深入到建筑工地、項目現場，了解勞動合同制度實施監督管理情況，進行全面分析，作為法律服務的重要依據，對勞動合同簽訂與勞務用工中存在的問題，結合疫情防控工作實際，提供個性化、多元化法律解決方案，平衡勞企雙方利益，促進企業和勞動者互利共贏。通過走訪和實地查看摸底等方式獲悉，我縣依法進行登記注冊的企業共368家，其中：建筑業34個，酒店業10個，其他行業324個。2020年至今，發生拖欠農民工工資案件1起，涉及人數40人，涉及金額共273萬余元，已妥善解決處理完畢。
二、工作開展情況
針對疫情期間延期復工，農民工返崗后企業可能出現的勞動關系、合同履行等矛盾糾紛和不穩定因素進行深入排查，及時發現苗頭隱患，實現抓早抓小，應調盡調，依法化解矛盾糾紛。對于重大、集體性矛盾糾紛，密切與法院、人社、工會等部門聯系，充分發揮各類組織在解決農民工工資爭議案件中的積極作用，妥善解決矛盾糾紛。
在疫情防控期間，大力宣傳和解讀《保障農民工工資支付條例》，讓廣大企業和職工應知盡知、應用會用，通過印制宣傳單、張貼宣傳畫等方式，充分釋放法規效應，發揮政策調節作用，切實保障好勞企雙方的合法權益。積極引導農民工通過公共法律服務熱線進行咨詢和申請法律援助，并開通“綠色通道”，方便農民工就近申請法律援助，做到當日申請、當日受理。
結合實際情況，深入勞務用工、工程建設和農民工群體領域，進入了5家企業摸底了解，從總體情況反映，對于長期用工的正規企業而言，絕大多數用人單位與勞動者簽訂了勞動合同，但從合同內容看，內容不夠完善，權利義務界定模糊，基本不存在違法違規用工情況，引發矛盾糾紛化解及時，工資報酬能基本得到保障，工作管理制度比較健全。對于非正規企業和臨時用工而言，勞動合同基本未簽訂，主要是用人單位和勞動者法治意識淡薄，自我保護意識不強，認為不會發生矛盾糾紛。我們在檢查核實過程中，接觸農民工317人次，簽訂勞動合同有317份，現場提供法律咨詢并進行解答40余人次。同時結合實際存在的問題當場進行了指出，并宣傳了相關法律法規知識。
法律工作報告范文2
一、鄉村旅游現狀及表現形式
近年來，特別是2014年以來，泰寧縣休閑農業與鄉村旅游呈現出長足的發展態勢。截止目前，全縣共建立觀光農業基地2萬余畝、休閑農莊與鄉村旅游點100余個、民宿300余家、農家餐館150余家，休閑農業與鄉村旅游人數每年突破100萬人次，占全縣游客總量的30%以上，泰寧被授予全國鄉村旅游與休閑農業示范縣，梅口鄉成為省級休閑農業示范鄉鎮。在具體工作中，我們主要探索實施了“三種模式”：
（一）鄉村旅游模式。順應全域化旅游發展新趨勢，結合美麗鄉村建設，選擇自然環境美、基礎條件好、區位優勢大的5個村，聘請專業團隊科學規劃，通過3年多的精心建設，初步培育形成了漁悅水際、耕讀李家、水趣崇際、花樣音山、鷺嬉南會“五朵金花”鄉村旅游的亮點典型。一是定位特色化。按照“一村一品”凸顯特色，實現錯位互補發展。比如：崇際村，發揮上清溪上游水環境優勢，做足“水趣”文章，修建鵝卵石護岸、景觀蓄水壩、親水平臺、沙雕和“魚躍龍門”等石雕小品，著力建設泰寧的“白水洋”；音山村，圍繞花樣音山定位，種植向日葵、油菜花、荷花等百畝連片生態農業觀光園，路邊播散花籽，完善觀賞棧道、景觀公園、農家門樓等配套設施，營造四季花海的優美環境。二是風格本土化。不大拆大建、不大挖大填，盡量保留鄉村原生態和古建筑，體現濃烈的鄉土氣息、濃郁的鄉風民俗、濃厚的鄉民感性。比如：耕讀李家，對山水林田湖等自然環境進行原生態保護；對大源古村落和“尚書故里”放坑村堅持修舊如舊；對江家坊古村落實行原樣保護，擬引進有實力的客商進行整體開發。三是功能配套化。圍繞旅游“吃住行游購娛”要素，完善基礎設施和業態開發。比如：漁悅水際，組建了漁業、家庭旅館、游船“三大協會”，開發推出釣魚、賞魚、美味魚加工銷售、有機魚宴、水上木屋、水上高爾夫等業態；耕讀李家，建設禪修中心、閩臺美麗鄉村文化交流中心、創客坊、李家菜地、豬欄餐廳民宿等項目，配套實施7公里長的環形自行車道，道路兩旁花化彩化，讓游客置身于丹霞田園山鄉的自然美景中吃農家菜、住農家房、觀農家景、干農家活、享農家樂。
（二）特色農莊模式。比較有代表性的有3個特色農莊。一是茶香金湖。依托和利用金湖湖畔的狀元茗茶、境元茶莊、晟境茶園等茶葉基地，進一步增強休閑觀光功能，實施茶園生態化改造，補植點綴櫻花、桃花等觀賞樹種，建設景觀步道、觀景平臺和休憩亭，遷建移入清代古建筑，建設茶文化主題民宿、茶葉品鑒廳和展示廳、茶葉制作觀光等項目，增強茶文化元素，初步打造形成集“采茶、制茶、品茶、購茶、茶景、茶藝、茶食、茶宿”等休閑體驗為一體的特色茶莊。二是金湖牧歌。也是我縣“春風工程”村財增收行動計劃重點實施的項目，由“6個省選派村＋1個項目村音山村”捆綁運作，一期已建設完成15畝的集現代農業種植、科普、觀光、采摘為一體的智能溫控大棚，每年可為7個村增加村財收入各5萬元以上；二期將規劃建設生態餐廳、3D汽車影院停車場、牡丹園等項目，著力建設成為現代農業與休閑旅游綜合體。三是瑤坪提子園。按照高科技、高投入、高產出的現代農業要求，采用鋼架大棚、營養滴灌、生物防治等先進技術，開發形成以美國紅提為主，日本葡萄、臺灣油桃、櫻桃、楊梅、桑椹等為輔的名優特水果采摘基地110余畝，并配套修建餐飲、休閑、垂釣小木屋等設施，努力打造集園藝觀光、果蔬采摘、餐飲住宿和休閑垂釣為一體的生態農莊。此外，正在抓緊建設上清溪崖壁鐵皮石斛觀光園、梅口玫瑰谷等一批特色農莊。
（三）農業節會模式。積極策劃和舉辦各類休閑農業與鄉村旅游節會活動，提高知名度吸引游客。比如：大金湖“漁人節”，打響金湖灣度假村全國休閑漁業示范基地、水際村省級水鄉漁村等品牌，利用大金湖豐富的漁業資源，讓游客親身參與體驗大圍網捕魚、零距離戲魚、多花樣煮魚、無限量吃魚，深度感受泰寧“漁文化”的獨特魅力。特別是2017年“中國靜心·泰寧”垂釣大賽，吸引全國400多名垂釣高手參賽，泰寧大金湖知名度得到進一步提升。泰寧“淘氣節”，依托一鄉一品“豆香上青”項目建設形成的大豆種植、游漿豆腐加工展示、豆腐特色菜等一系列豆腐文化，發揮上青鄉崇際村的水環境優勢，在炎炎夏日推出“撒野趣味跑、五彩水球大戰、千人豆腐宴、經典淘氣游”四大主題活動，每年吸引數千名來自全國各地的游客，既能在這里沁涼消暑、肆意放松，又能深度品味獨特的上青豆腐文化。新橋鄉“大源儺”民俗文化節，利用中國歷史文化名村大源村、革命老區村嶺下村的厚重歷史和民俗特色，通過儺舞表演、傳統祭祀、踩街祈福、游覽古村落、農業采摘、稻田抓魚、品嘗地方特色小吃和稻田魚宴等精彩節目，向游客展現別具一格的民俗文化。大田鄉農民趣味運動會，設置有“農技比武”“搶收糧食”“水到渠成”“小鴨快跑”等多個極具本土特色的比賽項目，不僅增添了“趣”味，更展現了“農”味，讓游客耳目一新。
二、存在主要問題
（一）發展不平衡。全縣生態旅游資源豐富，但開發利用率低，目前休閑農業與鄉村旅游大都屬于民間民營投入經營為主，缺乏具有地方特色的參與性、娛樂性項目，鄉村旅游的吸引力不強，游客滯留時間短，經濟效益還比較低。
（二）特色不明顯。我縣優越的自然環境和人文環境，為發展休閑農業與鄉村旅游提供了得天獨厚的條件?？晌铱h沒有在這些大自然和先人的杰作上打特色招牌、做特色文章，主要局限在“山”“水”上做文章，產品相對單一、項目雷同、品位不高，旅游活動的參與性、趣味性和知識性不足，影響了產品的吸引力和游客的回頭率。在經營模式上，品牌意識淡薄，經營內容單一，僅限于傳統的農家樂模式。
三、下一步工作打算
（一）合理規劃，科學打造。做好科學調研，重點對有發展鄉村旅游條件或潛力的村落，結合鄉村振興戰略，分期分批，科學打造。做好合理規劃，主動到鄉村旅游發展先進的地區交流學習，促進我縣鄉村旅游業的快速發展。
法律工作報告范文3
一、高度重視，扎實抓好旅游安全工作
我局牢固樹立“安全是旅游業的生命線”這一科學發展理念，始終堅持把安全工作放在首位，嚴格落實安全生產“一崗雙責”，各項安全工作做到了有部署、有計劃（安排）、有行動（檢查）、有總結。切實把旅行社租用車輛和團隊運行安全、旅游道路交通安全、食品衛生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特種設施設備安全等作為檢點，在落實責任、強化監管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全市旅游安全工作督查到位，萬無一失。
一是制定了“百日安全”、“安全生產年”和“黃金周”及假日小長假等安全工作，制定了方案、明確了要求、落實了責任。二是在“行業安全大檢查”、專項檢查行動中，通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細致，一個單位不漏、一個環節不差，檢查內容不僅局限于旅游重點設施安全，還要涉及食品衛生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產安全。三是領導帶隊督查。2月4日和9月30日，分別由市政府副市長李小端和喻雙帶隊，有旅游、規建、安監、衛生等部門負責人參加“春節”、“十·一”節前旅游市場綜合檢查，分別檢查了古藺太平鎮紅色旅游區、蘭尊大酒店、黃荊景區、天仙硐景區等涉旅單位。局領導分別帶隊檢查了江陽、龍馬潭、納溪三區和合江、古藺、瀘縣三縣的旅游部門和涉旅企業安全工作情況。
據統計，全年共檢查7個區（縣）旅游管理部門，出動檢查人員700多人次，向涉旅企業發出書面整改和建議300余條，發放旅游安全和衛生健康資料11700份，確保了全市未發生一起旅游安全事故。
二、依法治理、維護旅游市場秩序
1、加強督查工作，推進依法行政。①加強對各區縣旅游管理部門的行業指導、檢查和監督管理工作，積極推進行政效能建設；在全行業積極開展旅游業政風行風工作；進一步健全旅游市場綜合治理、質量監管、行業自律、工作聯動和旅游行政執法責任制工作。②按照《旅行社條例》等相關法規的規定，完成了年度旅行社業務年檢和導游年審工作。全市20家旅行社順利通過年檢；全市155名導游人員中105名通過年檢，6名暫緩通過年審，44名不予通過年審。
2、加強人才培訓，提升執法人員素質。組織各區（縣）旅游行業管理和執法人員開展旅游法規、安全等方面的培訓2期。邀請省上專家和職教院老師對我市旅行社總經理和導游人員共150人進行《旅行社條例》及實施細則和禮儀禮貌等方面的培訓。
3、積極開展旅游市場整治工作。認真開展“綠盾行動vi”旅行社合同及服務網點專項治理工作和2010旅游服務質量提升年第一、二次旅游市場檢查周活動，活動開展以來，全市旅游執法系統共出去執法人員1200余人次，檢查旅行社20家、旅行社分社6家、旅行社門市部26家、導游人員200余人次，提出整改意見和建議200余條。通過檢查，進一步規范了我市旅游市場秩序。
4、依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客、咨詢和維穩工作。全年受理旅游投訴5件，辦結5件，結案率100％；接受旅游咨詢350余人次；無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發生以及無行政復議案件發生。
三、大力推進行業精神文明和標準化建設工作
法律工作報告范文4
區人民政府：
2014年度，我局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實區依法行政工作部署，注重建立完善執法配套制度，營造良好的執法環境，取得了一定的成效。全年將依法行政工作與業務工作相結合，在工作中堅持依法辦事，堅持學法用法的原則，保證了全局工作的順利開展。
為了積極推進依法行政工作的順利開展，根據全區旅游依法行政工作的需要，一是調整完善了依法行政領導小組。領導小組定期研究依法行政工作，切實解決發現的問題，并上呈下達、互通情況，使整個工作全面健康的發展。二是制定了《2014年依法行政工作要點》文件。進一步分解落實依法行政工作任務，加強綜合協調，抓好分類指導，確保領導到位、人員到位、責任到位、落實到位。針對旅游行業的特點，加強制度建設，規范執法行為。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強對本部門執法工作的指導、督促、檢查，嚴格執法行為，嚴管執法隊伍，形成上下互動、整體聯動的工作格局。
一年來，我局積極開展各項依法行政宣傳活動，組織開展形式多樣的法治活動，營造濃厚的法治文化輿論氛圍，多方面的開展法治創建宣傳工作。一是充分發揮新聞媒體的主渠道、主陣地作用，在依托廣播、電視、報刊等傳統媒體的同時，用好網絡等新興媒體，加大依法行政宣傳的覆蓋面和滲透力。二是開展促進誠信旅游活動。組織旅行社和主要景區、景點在市民廣場、社區開展旅游咨詢服務和旅游相關知識講座，讓更多浦口居民了解旅游方面的法律法規，同時促進旅游企業牢固確立誠信旅游，以人為本的服務理念，進一步樹立旅游行業新形象。三是組織全區各旅行社認真學習《旅行社條例》、《旅行社誠信度等級的劃分與評定標準》，鼓勵各旅行社根據標準進行整改，提高游客滿意度、行業認可度、經營管理規范，積極參與旅行社誠信度等級的評定。
2014年，我局將繼續按照區法制辦的工作要求，進一步抓好依法行政各項工作，一是抓制度建設，確保依法行政工作更加規范；二是與上級主管部門和區法制辦積極聯系，進一步明確執法的權限和流程；三是進一步提升依法行政的理念，創新依法行政工作思路。通過依法行政工作，進一步規范旅游市場，切實為企業和人民群眾服務，讓企業和旅游者更加滿意，使我區的旅游環境更加美好和諧；四是加大依法行政工作的推進力度，在行業規范、誠信開展、市場監管、旅游投訴等方面出實招、出新招，確保我區旅游市場規范、有序、和諧、平安。
法律工作報告范文5
2005年，中國建設銀行##分行將主動適應國家宏觀調控、建行股份制改造和地方經濟快速發展的新要求，以科學的發展觀和成熟的經營理念為指導，按照“調整結構，提升效率，突出重點，擇優扶持”的原則，追求速度、質量和效益的協調統一，努力在服務和支持地方經濟建設中進一步做大做強,與地方經濟共繁榮、同發展。
一是把握政策導向，服務重點企業發展。在貸款投放上，主動與國家宏觀調控政策、產業政策和上級行政策相對接，有特色地確定目標客戶，爭取將更多的優質客戶列入總行、省行重點支持客戶名錄。立足于##市作為半島制造業基地骨干城市的工業化優勢，在繼續加大對五大產業群和六十家市級骨干企業貸款投放力度的基礎上，科學合理把握中長期貸款投放比例，對公共設施、基礎設施建設項目和重要原材料建設項目給予重點傾斜。立足##市作為沿海開放城市的外向型經濟優勢，加快發展國際結算、貿易融資、信用證等國際業務，積極拓展福費廷、國際保理、出口商業發票融資、出口信用保險項下貸款等貿易融資新產品。針對威韓貿易往來頻繁、韓資企業較多的特點，今年擬推出“韓國匯款即時通”業務，加快客戶匯款到賬速度。立足##市中小企業多的實際,加強對中小客戶群體的市場研究，探索建立符合中小企業特點的業務流程、風險管理和服務模式，發展一批技術含量高、經營效益好、市場潛力大的優質中小企業客戶，積極培育新的經濟增長點。按照“有進有退、有保有壓、有所為有所不為”的原則，大力調整貸款的客戶、區域、行業、產品結構，優先滿足重點優質客戶的信貸需求,提高對地方經濟發展的貢獻度。
二是發揮優勢特色，服務居民生活消費需求。以個人住房貸款、個人消費貸款為主體的個人類貸款業務一直是我行的傳統優勢和特色。依托“住在##”的城市品牌優勢，繼續加大個人類貸款的投放力度,進一步培育和促進廣大城市居民購房、購車、購物等消費需求的增長。對個人貸款業務進行形式創新,努力拓寬個人貸款的外延，對個人資產、負債、結算、中間等業務品種進行打包組合和深加工，強化“貸記卡”、“樂得家”、“匯得盈”、“速匯通”等產品的市場形象，以個人理財中心為平臺,推出各種金融套餐服務，充分滿足不同客戶的個性化需求。建立VIP客戶俱樂部,對優質個人客戶實行綜合授信,完善各項優惠措施。積極跟進居民創業需求,在進行個人創業貸款試點的基礎上,積極擴大個人創業貸款發放面。繼續擴大與高校的合作,積極穩妥地發展高校助學貸款。小陳老師工作室原創
三是優化組織體制,提高服務效率。以上級行在我行設立審批分中心為契機,著力簡化審批手續，區分業務品種和急緩程度，采取靈活多樣的審批方式，有效提高信貸審批效率。建立重點客戶“綠色通道”。對納入我行綠色通道范圍的重點客戶和時效性強的業務，只要通過合規性審查，采取“直通車”方式,實行即時審批。對個人類貸款審批變“三級審批”為“兩級審批”，對具有一定管理經驗和基礎的分支機構實行轉授權，簡化業務辦理手續,實行申請受理、抵押品估價、保險、抵押登記、合同訂立、公證等“一條龍”服務。對我行營銷的主要行業和重點客戶，配備行業經理和客戶經理。對一些大的重點客戶，成立項目經理組，積極推進分行直接經營和以行領導為首席客戶經理的高層營銷。以綜合授信為基礎，針對不同企業的不同需求，變單一信貸品種營銷為綜合營銷，為客戶提供“一攬子”服務。
法律工作報告范文6
——河北培訓中心辦公室張舵先進事跡
沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山
人生的道路就是成長的軌跡?？吹靡姷幕蛏罨驕\的腳印，感受到的酸甜雜糅的百般滋味，都一一豐富了成長的記憶，成為獨一無二的人生財富。今天就為大家講述一個關于成長的故事，為大家介紹國網河北省電力公司第二屆“杰出（優秀）青年崗位能手”張舵同志。關于她故事就從一次又一次的“面對”講起。
1、面對陌生的路，她選擇努力前行。
2010年10月，張舵踏進了培訓中心的大門開始了職業生涯，她原本以為是做培訓師工作，誰知面對的崗位卻是行政處物資計劃管理，主要負責采購、招標、綜合計劃、物資ERP運維等工作。當時擺在她面前最大的難題就是ERP系統的準確應用，無論是創建項目、選擇物料，還是付款、出入庫，所有的憑證操作必須100%準確，否則便會面臨嚴格的考核。一面是從未接觸過的系統，另一面卻是毫不留情的考核，壓力可想而知。為了盡快熟悉系統，她努力研究學習，虛心向同事求教、咨詢系統客服，一天不知道要打多少次客服電話，以至于客服人員一見到她的號碼直接就問“您是培訓中心張工吧？”運維人員也被她學習ERP的誠意所感動，每次都更加細心地指導她的操作。這期間，只要有ERP的課程她都爭取去聽去學，在保定舉辦培訓時，孩子還小，她就每天早上坐火車到保定參加培訓，下課后再坐火車返回。就這樣，她在不到兩個月的時間內迅速掌握了ERP的操作技能。從2010年底到2012年初，在她負責維護期間，成功上報了三百余類近五千萬資金的需求計劃，物資數據始終保持零誤差、零考核。2011年11月在省公司組織的ERP調考中，張舵獲得了河北省電力公司物資ERP調考綜合單位第一名、全系統第二名的好成績。
2、面對艱難的路，她堅持勇敢前行。
2012年2月，由于工作需要，張舵轉崗到辦公室，擔任法律事務管理工作，一接手工作便迎來三集五大制度體系建設的任務。這項工作時間緊、任務重，她統籌規劃，合理安排，分主次、抓關鍵，努力做到忙而不亂，繁而有序。經過連續四個月的多輪梳理，培訓中心終于完成了對省公司18個部門567個制度的對應，新訂制度31個，修訂制度127個，廢止制度10個，中心的制度體系在8月省公司制度建設驗收測評中獲得第一名。2013年-2014年國網公司著手實施第二輪制度建設工程中，她精心組織，通過建立通用制度對接機制，一周內便實現了與國網公司451個通用制度的上下對接，通過建立宣講機制，一個月內實現了通用制度的宣貫，中心共完成80多個重點制度宣貫，117個制度廢止，中心制度數目由原來的137個精簡至20個。經過三年的制度建設，中心終于形成了體系清晰、特點鮮明的培訓企業“三級八類”制度體系，在國網制度數據實時抽查中，無一次因數據不合格被抽驗。同時，中心的制度建設工作經驗也寫進了2015年國網河北省電力公司法律工作報告，在經濟法律工作會議上受到肯定與表揚。
3、面對平凡的路，她恪守積極前行。
在日常的法律工作中，合同、案件、授權、招標、普法成為其中的主要工作，她既著眼全面又關注細節。2012年4月張舵在中心網頁開設了網絡普法專欄，每日更新，用全新的思路、創新的形式進行普法宣傳。經過三年的悉心建設和維護，“普法中心”已成為國網系統內部，包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內法律資訊覆蓋最廣、法律知識更新最快的法律宣傳平臺?！捌辗ㄖ行摹钡墓ぷ髂Ｊ揭驳玫搅松霞墕挝坏目隙ǎ@得了河北省電力公司管理創新三等獎，獲得河北省司法廳好評并推薦至全國司法部參加“全國法制好新聞”評選，以該專欄為藍本的普法材料入編了2015年出版發行的《國家電網公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進工作者、優秀黨員、優秀法律工作者、信息工作先進個人、集體企業管理先進個人、中心建功立業標兵等榮譽。幾年來，張舵就是這樣，既腳踏實地一步一個腳印，又心懷夢想不斷超越自己。
