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電力安全工作的認識范文1
電力作為國民經濟的基礎設施行業，在服務國家經濟發展、服務百姓民生等方面有著特殊的地位。隨著信息網絡技術在電力企業規劃、建設、生產、經營、科研等方面的應用，電力檔案巨大的利用價值也越來越被社會認識和發現。企業大量檔案信息通過網絡傳輸、應用和存儲，對電力企業黨政綜合管理部門的信息安全工作提出了新的挑戰。因此，在充分發揮檔案信息網絡在企業管理中快速、高效、方便等優勢的同時，電力企業黨政綜合部門必須高度重視、認真解決的一個新課題。企業管理實踐證明，只有加強檔案信息安全工作，才能保障電力企業實現科學發展、安全發展、和諧發展的目標。
一、如何加強電力企業檔案管理的認識
(一)提高對檔案工作重要性的認識
領導重視是檔案規范化管理的關鍵。要讓企業的領導者和決策者充分認識到企業檔案是“企業知識資產和信息資源的重要組成部分”，是企業管理的重要組成部分，是一項需要人人參與的重要工作。要將檔案工作納入企業的生產經營活動的工作計劃上，擺上領導的重要議事日程，納入職工崗位責任考核的制度中，對檔案工作做到有領導分管，有部署、有檢查、有總結、有獎懲，使這項工作得到持續健康發展。
(二)管理機制健全是做好檔案管理的保證
要按照國家檔案局新頒發執行的《企業檔案工作規范》，結合電力企業檔案工作的特點，制定并完善檔案工作的各項規章制度，建立并貫徹落實部門立卷責任制，切實將檔案工作的“三納入”、“四參加”、“四同步”納入到企業各項工作流程，嚴格責任分工、規范過程管控、形成閉環管理。同時要建立檔案管理機構負責，企業所有部門參與的檔案管理領導機構，形成專兼職檔案員相互配合、上下聯系，部門和檔案室相互貫通、左右協調、縱橫結合的檔案工作網絡。
二、改進電力檔案管理的措施與途徑
(一)領導要提高對檔案工作重要性的認識
領導要重視檔案工作，充分認識到檔案管理對電力的生產經營提供重要的信息資源作用，讓領導更好地了解過去、把握現在、預見未來。電力檔案充分體現了它的特殊的、不可替代的特性。領導要不斷提高對檔案工作重要地位的認識，切實加強對檔案工作的領導，將檔案工作納入生產經營活動的工作計劃上，擺上領導的重要議事議程，納入職工崗位責任考核的制度中，對檔案工作做到領導分管，有部署、有檢查、有總結、有獎懲，使這項工作得到持續健康發展。
(二)加強法制宣傳，提高“依法治檔”的自覺性
眾所周知，市場經濟是法制經濟，電力建設檔案工作同樣也要納入法制軌道。新的管理體制要求把電力檔案工作納入電力機關的自律行為范圍之內。檔案管理部門的宏觀管理主要通過制定法規和執法監督來體現。首先，要通過宣傳貫徹、落實國家有關機關檔案工作的內部管理體制及管理行為，強化檔案法制教育，不斷增強企業領導和檔案工作人員的檔案法制觀念。其次，市場經濟體制下的電力檔案，必須自覺依法治檔，用檔案管理部門機有關行業部門的相關政策、法規來約束自己的檔案行為，接受有關部門的監督檢查。同時，檔案管理部門要正確認識和處理行政執法與業務知道的關系，依據所有制多元化的特點，規范檔案管理工作。
三、深刻認識電力企業黨政綜合管理部門信息安全工作的重要意義
(一)電力企業在國民經濟發展中具有極其重要的地位
當今時代下，電力是社會和經濟運行的總開關，沒有電，一切就會迅速陷入全面癱瘓。2008年初，南方數省所發生的雨雪冰凍災害，把中國“煤電運”這種資源依賴性的弱點暴露無遺，充分體現出缺了電就沒有正常的社會生活。在現代化戰爭中摧毀電網就是克敵制勝的法寶，這絕非危言聳聽。因此，電力行業始終是國內外敵對勢力窺視的重點，近年來，針對電力企業的檔案信息安全攻擊的案例越來越多，這就要求我們切實增強檔案信息安全保密的自覺性，時刻保持警惕性。
(二)電力企業在市場經濟條件下必須保守商業秘密
多年以來，電力行業始終不渝地進行體制改革，電力企業作為競爭的主體逐步走向市場，以此來煥發企業的生命力。在全球經濟一體化的形勢下，市場經濟的主要特征之一就是優勝劣汰，而競爭的手段是五花八門眼花繚亂的，其中千方百計地獲取競爭對手的信息則是其中的主要手段之一。近年來，電力企業的國內外競爭對手出于各方面的考慮，特別是在經濟利益的驅使下，利用檔案信息管理工作的漏洞及失誤，竊取電力企業的一些商業信息。事實證明，保護檔案信息安全就是保護自己企業的利益。
四、加強有效防控，確保網絡檔案信息安全
電力企業已建立了統一的企業信息系統平臺，員工通過平臺，可以不用到檔案室就能隨時查詢檔案資料，大大突破了時空限制。因此在方便電子檔案信息查詢的同時，加強電子檔案的信息安全防控顯得十分重要。第一，在工作中要實行內部局域網和一切外網的物理隔離，確保檔案信息網絡傳輸的安全;第二，登陸企業信息系統平臺要設置使用權限和密碼，超時自動斷開;第三，非涉密計算機不能使用涉密移動存儲介質;第四，計算機要安裝“防火墻”及防病毒軟件并及時更新;第五，電子檔案庫房環境要符合溫度、濕度等相關標準，光盤檔案、磁盤檔案要放置于防磁柜當中，防止受磁場的干擾，電子檔案出入庫時要加強檢驗鑒定等等。
五、總結
隨著社會進步，電力檔案發揮的作用日臻明顯，所以電力機關要從意識上改進落后的檔案管理觀念，重視檔案管理工作，在實際工作中給檔案管理提供現代化的管理工具和管理技術，使電力檔案能夠發揮出其真正的價值，為電力建設服務，切實做好信息管理及安全工作。
電力安全工作的認識范文2
您好!
我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實現安全管理工作的“程序化”
電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監察管理工作的“合同化”
電力安全工作的認識范文3
成績的取得，離不開一個安全穩定的大環境。只有營造出一個良好的工作環境，企業才談得上創造效益，才能更好地奉獻社會。**電業局充分認識到，安全生產的重要性決定了當前的安全管理工作不能僅僅停留在機制的建立健全、對職工的說教上，而應將安全文化建設納入到整體企業文化建設的范疇中，使安全生產滲透到企業生產經營活動的各個環節當中，成為生產經營活動如影相隨的一部分。
在建設企業安全文化的過程中，**電業局從安全“四觀”，即安全人文觀、安全效益觀、安全穩定觀和安全發展觀著手，使安全文化建設初見成效。
安全人文觀——植根于職工心中
抓好安全工作，必須從人抓起。**電業局將員工視為企業真正的主人，是企業的主宰，只有提高了全體員工的安全生產意識，樹立了正確的安全理念，才能營造出良好的企業安全文化的氛圍。
由于企業員工眾多且水平參差不齊，對安全生產重要性的理解各不相同。這就要求日常的安全教育要因人而異，形式多樣。對此**電業局進行了許多富有成效的嘗試，從多個層面和角度入手，引導職工關注安全，共同進步。在全局范圍內開展了“反違章、除隱患，百日安全活動”，發動全局員工參與；連續3年的“安全生產”主題管理論壇引起各族員工的廣泛參與，大家對安全工作建言獻策，小到員工個人的安全意識，大到全局安全工作的方針政策，都提出了個人的觀點和建議，拓展了安全工作的思路；結合安全生產月，對內集中加強安全意識、安全文化素質的培養，對外通過廣場集中宣傳等形式加強了廣大電力客戶安全用電的意識，形成了“日常工作時時抓，安全月里重點抓”的態勢；團委也結合青年員工的特點有針對性地開展了“青年安全生產”百題競賽活動、“青年安全短信征集活動”，并在局網站上設置“安全溫馨提示”欄目等，在廣大團員青年中形成了人人爭當安全工作排頭兵的濃厚氛圍；基層單位也在日常工作中根據各自工作特點，結合歷史和現狀，適時地開展各類安全活動，通過座談、聽報告、學習安全通報等加強基層安全文化的營造。
安全生產管理體系、安全生產思想政治工作保證體系和安全生產民主監督民主管理體系的建設，形成黨政工對安全工作齊抓共管，同心下好一盤棋的格局，做到了安全生產專人管理、思想動態及時把握、安全隱患人人監督。
安全效益觀——為中心工作服務
安全是企業效益的基礎，沒有安全就沒有效益。在日常的生產實踐中，不能正確處理安全與效益之間的關系而造成的血的教訓比比皆是。對此，**電業局要求全局上下樹立正確的安全效益觀，擺正安全和效益之間的關系，充分認識到安全不能脫離效益，效益必須要有安全作保障。
安全保證效益。作為一個電網企業，要認識到安全工作不是一個點、一個面的工作，而是一個牽一發而動全身的系統工程。由于電網企業的特殊性，一個極小隱患很有可能造成極大的損失，因而抓好每一個點、每一個細節至關重要。因此要求基層單位要提高對設備的檢修、巡檢質量，加強對危險點、危險源的管理和預控，認真梳理生產環節中的漏洞，增強防范意識，做到“四嚴”，即：嚴格實施、嚴格檢查、嚴格落實、嚴格獎懲。安全生產的局面為企業創造更多效益提供了一個穩定平臺。
安全產出效益。在日常的工作中，**電業局不斷擴展安全管理工作的外延，讓安全工作創造更多的效益。近年來，在管理的14萬客戶中，由于客戶側設備而引發的停電事件時有發生。針對這一問題，采取特事特辦，對一些重點客戶開展了延伸服務，在進行用電檢查的同時，也幫助客戶查隱患找問題，對發現的安全隱患及時提出整改措施。對有特殊需求的客戶，幫助制定了用電應急預案?？蛻魝扔秒娰|量的提高使電業局的優質服務水平也提高了，減少了客戶的停電時間，消除了客戶側設備對主電網的威脅，增加了售電量，提高了效益。作為首府供電企業，**電業局經常要為各類政治用電、社會活動提供保電服務。經過對各類保電活動經驗的總結和積累，已經形成了常態保電機制，確保了特殊時期、特殊活動和特殊客戶的安全用電需求，在為企業贏得經濟效益的同時，更獲取了巨大的社會效益。
安全穩定觀——要做企業的定心石
電網安全、職工穩定是企業發展的基石。**電業局充分認識到，作為一個電網企業，安全工作不僅關乎企業內部的穩定，更關乎整個社會的穩定大局。
圍繞企業內部的安全穩定工作，確立了年度生產和安全工作要點，把握全局安全形勢、突出治理各類隱患。同時強化制度的執行，認真落實設備主人制，試點推行了生產現場的準軍事化管理。加強應急管理建設，初步編制完成了《**電業局應急管理實施方案》。在成立全疆首支現場安全監察大隊后，又對安全大隊的機構設置進行了調整，使之更趨于合理，加強了施工和操作現場的過程控制。建立了安全周報制度，實現了安全信息的共享。
圍繞維護社會穩定的工作，加強與政府部門的溝通與聯系，加強了對電力設施的保護力度，推進市政府頒布了《**市電力設施保護辦法》。加強對廣大市民安全用電、電力設施保護、《電力法》的宣傳和教育。積極承擔電網企業的社會責任，保障經濟社會發展對電力的需求，以人員、時間、力量三個百分之百保電網安全，維護了社會公共安全。
安全發展觀——要做企業發展的先行官
在不斷發展的過程中，**電業局逐步樹立起了安全發展觀，將安全與發展結合起來，以安全保發展、以發展促安全。
以安全保發展，通過做好安全工作營造一個良好的發展環境。從責任上抓安全，充分發揮安委會、三級安全網、安全監察大隊的職能作用，使員工各就其位、各負其責，提高了工作效率和安全水平。同時，在建立安全監督機制的過程中，不但形成了部門聯動、人人監督的機制，更在“安全生產和優質服務百問白查”活動中，主動邀請媒體進行報道，以主動爭取社會和輿論的監督。一個良好安全管理和監督機制的建立為企業的發展奠定了基礎。
電力安全工作的認識范文4
【關鍵詞】安全教育講究實效安全意識 顯見提高
中圖分類號：P624.8 文獻標識碼：A 文章編號：
【正文】
通過卓有成效的安全教育才能使員工安全意識得到提高，并增強員工對安全工作的認識，使人的不安全因素從一個方面得以控制，并使員工結合自己的實際工作，發揮主觀能動性，把安全工作搞好。安全教育不流于形式，在注重職工安全教育的同時，注重職工安全管理知識的學習和安全生產意義的教育，并教育職工樹立主人翁責任感，使職工從思想上真正把安全工作放在重中之重的位置。只有這樣，“安全教育講究實效性”才不為一句空話。
領導干部對安全生產的理解程度如何直接影響企業的安全生產，所以首先從源頭做起，對干部隊伍進行安全生產意義的教育。對管理人員進行安全管理知識的進修和學習，組織各級領導進行安全管理知識的培訓，使他們能理論聯系實際，用科學的理論指導實際工作，以提高他們對安全生產的見識。
職工對安全工作的重視及對安全生產的理解程度直接影響每個施工項目和每道工序的安全操作。
為了能使職工真正從思想上重視安全，理解安全，對員工進行安規教育的同時，講解有關本企業及外單位因事故給企業造成的直接經濟損失、給企業的社會效益和市場占有所帶來的負面影響及給工傷者本人及家屬造成的經濟損失和精神上的痛苦的典型材料；講解安全文明施工與市場競爭、與企業前途、與自身利益的關系。使他們理解安全生產與安全文明施工的物質動力，把自己的工作同企業的命運結合起來，增強了搞好安全工作的動力。
為了能使職工能站在政治的高度認識安全工作，從思想上認識到安全工作是一切工作的基礎，是所有工作的重中之重，組織全體職工學習貫徹上級領導關于安全工作的重要指示，要求干部和職工寫出心得體會。
居安也要思危，安全警鐘常鳴。通過組織不定期職工學習事故案例，并聯系自己的工作實際，舉一反三，對自己的工作進行檢查，消除事故隱患。
為了激勵廣大職工學習安規的積極性，并強化安全思想，使安全施工入眼、入腦、入心，組織安全知識競賽和安規有獎搶答，并利用板報、宣傳欄、廣播宣傳安全知識、通報安全情況；施工現場懸掛巨幅安全標語、懸掛安全旗、安全警示牌、安全標語牌。使職工聽有聲、看有形，時時處于安全氛圍中。
安全教育要注重時效性，對施工中違章者進行處罰并通報批評，并對被處罰者進行安全教育，使他們認識到處罰并不是目的，只是同經濟掛鉤，使他們更加重視安全生產，使其被罰得心服口服，不再重犯，并教育其他人引以為戒。
通過卓有成效的安全教育，人們安全意識得到提高，對企業的榮譽感也會增加，安全文明施工已成為人們的自覺行為。安全教育注重實效，安全工作也見了成效。安全教育不能忽視，安全教育重在講實效。
參考文獻
[1] 天地大方編《企業安全管理全過程實施指南》，中國工人出版社，2003，3
電力安全工作的認識范文5
【關鍵詞】電力企業；安全管理；可靠性
因為電力企業自身生產性質，在生產運行過程中，會出現許多的安全隱患，嚴重威脅到生命財產安全。鑒于此，國家及電力相關部門對安全生產高度重視，出臺了相關的安全生產法律、法規，但這些還遠遠不夠，還需要電力企業的配合，切實加強對安全生產管理力度，及時發現可能出現的安全問題，將危險遏制在源頭，杜絕安全事故的發生。
1.當前形勢下電力企業安全管理的不足
當前社會發展水平較快，用電量大增，對電力企業的要求也隨之提高，要想使電力生產安全、平穩，必須做好安全管理工作。但是電力企業的管理模式還比較傳統，與當今外部環境產生脫節，在安全管理上存在著許多不足之處，主要有這樣幾點：
1.1安全管理工作人員觀念落后，缺乏必要的安全知識
在安全管理中，有相當一部分管理者受傳統觀念的影響，其管理方法、安全管理知識較陳舊，認為企業開展的安全教育只不過是走走過場，不能認真對待；有些管理者在實際工作中思維僵化、無責任意識，對于出現的新問題沒有能力應對，仍然用以前的老方式進行解決；還有一些管理人員對必要的安全管理知識不能很好地掌握，尤其是當前比較前沿性的管理方法、知識技能等更無從談起。
1.2對安全工作不能有效落實
在安全管理方面，雖然電力企業會制定嚴格的規章制度，用以規范安全工作的有效實施，但在實際應用中，這些規章制度成了擺設無法發揮應有的作用。如一些企業可能會經常舉行安全生產會議，規定具體的工作任務，卻沒有對工作的落實情況進行反饋，檢驗安全生產工作是否真正執行，導致基層員工不能認真對待，達不到預定效果；有的電力企業將安全生產工作的宣傳活動當做一種例行形式，只是為了做活動而活動，宣傳結束各回各家，以前怎么做的，以后還是一切照舊，安全工作的落實成了一句空話；有些企業的安全管理工作，沒有具體人員負責，雖然經常巡視、檢查，卻發現不了問題，即使發現問題也找不到相關責任人。
1.3工作人員對安全規范性問題掌握不夠
在生產工作中，許多工作人員對安全生產的重要性認識不到位，安全管理工作無法引起應有的重視。比如在填寫工作票時，需要按照流程，進行規范化填寫，這是眾所周知的，但是填寫情況總會出現這樣那樣的問題，這就是因為人們缺乏對規章制度的學習。要防患于未然，就必須引導工作人員按照規范化、科學性辦事，防止因對知識、技能掌握不牢或疏忽造成安全事故。
1.4對安全的考核比較盲目、不合理
有些電力企業不按照科學的考核制度，在沒有認真了解實際情況時，就盲目的加大考核力度，一旦發現問題便對員工進行過重的處罰；有時由不同職位的人員處理相同的問題，處罰結果卻不一樣，比如由領導查到的問題，可能會處罰的較為嚴重；有的企業對發現存在問題的員工，不按條例辦事，只以監管人員的個人意志進行處理，出現對一些嚴重的問題處罰較輕，而對一些一般性問題處罰過重。這樣做不僅不會解決問題，還會造成工人的反感，結果事與愿違。
2.提高電力企業的安全管理可靠性的措施
2.1加強工作人員的安全意識
不論安全規章制度制定的多么完善，如果人們不去執行，那也只是一紙空文而已。只有讓員工自己認識到安全工作的重要性，考慮發生安全事故的后果，時刻保持防止安全隱患發生的意識，按照規范進行安全生產，認真配合安全管理工作，才能有效提高電力企業的生產安全性。
2.2定期檢查企業各類設施，及時替換老舊線路
隨著電力企業各種設備工作時間的增加，不可避免的會出現老化現象，例如各種線路、變壓器、互感器等發生絕緣皮破裂并漏電。設備的老化不僅影響電力企業的生產效率，還會引發安全隱患，所以要對這些設備進行經常性的保養、定期檢測、更換，避免因機器的問題出現不可挽回的事故。在維護好企業設備的同時，還應防范輸電線路的老化，要把對線路的日常維護落實到位，按照科學性、規范性進行認真排查，在一些重點型防護地方必須進行安全警告，確保線路保持時時安全。將設備、線路做好維護，保證其順利運行，是遏制安全事故發生的重要步驟。
2.3做好安全生產責任制度，提高安全生產可靠性
將安全生產的責任落實到每一個人身上，使員工對安全生產積極負責。對每一個崗位都安排安全生產職責，強化約束、激勵機制，認真做好全方位、全過程、全員的安全管理，制定具體的安全生產目標，對事故做到班組控制、局部控制、廠房控制，把安全隱患的發生降到最低。
2.4做好消防工作，避免火險
電力企業應重點抓防控火災的工作，一旦出現火情，將會造成難以估量的損失，要把對火災的控制做到制度化、規范化。領導應做好帶頭作用，成立專門的消防小組，從上到下認真履行預防工作，不讓火災出現任何苗頭。在一些重要慶典、大型活動以及重要節日時，要建立應急機制、仔細巡查，及時發現、及時處理。相應的消防設備要配備齊全，比如消防栓、防毒面具、適合電廠使用的滅火器、消防報警裝置等，定期開展消防演練活動，保持消防通道的時刻暢通，做到日常有準備，一旦出現火情，可以及時有效的對人員進行疏散，避免造成人員傷亡，將損失減少到最小。
2.5對員工實行民主化管理
傳統的管理模式是管理者監管工人，而現在隨著社會的進步、時代的發展，在安全管理方面，應做到管理和服務相輔相成。作為電力企業的員工，他們有權利在一個安全的環境中工作，企業要實行民主化管理，讓員工享受到應有的正當權利和福利，調動起員工的積極性，使安全管理工作順利進行。
3.結語
電力企業的安全管理是保證電力正常供應的基石，只有認真履行關于電力生產的各項法規，讓每一個員工都具有安全生產的觀念，做好日常的安全巡視，設立嚴格的安全生產獎勵和懲罰條例，將安全責任落實到崗位，運用規范的、科學的管理方式，將可能出現的安全事故遏制在搖籃里，才能使電力企業獲得安全、快速的發展，為社會的生產生活提供保障。 [科]
【參考文獻】
[1]劉新宇.淺析電力企業的安全管理問題[J].河北工程技術高等?？茖W校學報，2012（43）.
電力安全工作的認識范文6
“安全”，是一個永遠不會消失的話題。安全生產，更是我們電力企業應常抓不懈的問題，安全生產的重要性，每一個電力工人都非常清楚，可有多少人在工作中做到真正意義上的“安全生產”了呢？安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾大段話，而是實際工作中的每一個行動、是一種踏實地工作態度，是我們為企業、為自己負責的一種永久性地表現。
一個企業的安全生產依賴于每一位員工，我們必須從思想上重視安全生產，樹立起牢固的安全意識，充分認識到安全生產與企業效益和個人利益的關系。企業的每一位員工都是安全生產的執行者，無論哪一個崗位、哪一個人不重視安全工作而造成設備和人身的傷害都會影響企業的安全生產和經濟效益。有少數人對安全工作的事漠不關心，認為抓安全工作只是領導的事，與自己無關，抱著僥幸的心理，認為出了事也是自己倒霉，對安監部門的處罰也有明顯的對立情緒，這些都是不利于我們的工作、影響安全生產的不良心態。每位員工都應認識到“安全就是效益”，只有企業效益好了，我們才能得到更好的福利。只要我們人人都樹立起牢固的安全生產意識，真正做到安全生產，就是為企業創造了價值，為個人獲得更好的待遇打下了基礎。
電力企業員工安全意識的強弱，也決定著該企業在市場競爭中的優勢的強弱，安全意識雖不是一個企業制勝的決定因素，卻是企業在發展中千萬不能忽視的一個關鍵之處。試想：頻發安全事故的電力企業，不僅經濟效益受到了影響，其在市場中的形象也必將受到影響，這些都會抑制該企業的快速發展。
安全意識關系到企業和全體員工的利益，也關系到企業的形象，不管形勢如何變化，“安全第一”的方針不能動搖。我們要把安全意識融入心靈中，嚴格遵守安全生產的有關規定和落實安全責任制，打牢思想基礎，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位 、安全措施到位、確保安全生產、確保完成經營目標。在每一天工作結束后我們都要反思一下：今天我做到安全生產了嗎？
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”的重要思想，為了嘉陽集團公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
