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區塊鏈技術方案范文1
然而在科技領域里，技術的更迭可能隨時會讓一個巨頭倒下。曾經手機領域的霸主諾基亞因為沒有跟上智能手機系統的潮流，從巔峰時期的 2000 億歐元市值到最后落得被微軟以 72 億歐元收購。顛覆者 Apple 也不負眾望，市值首次突破萬億美元大關，成為全球最值錢的公司。
近些年來區塊鏈技術的出現有望重新構建人類的信任網絡，并像互聯網一樣徹底改變人類社會活動的形態。雖然目前區塊鏈領域的戰火還未全面燃起，以 BAT 為代表的國內互聯網巨頭們也都加緊在版權、溯源、金融、硬件、底層技術等方面進行戰略布局，以應對區塊鏈技術帶來的沖擊。
（圖片來源：星球日報）
1
百度全方位發力
在 BAT 當中百度勢微已是不爭的事實，截止 9 月 18 日百度市值僅為 762.04 億美元，而其競爭對手阿里巴巴為 4086.54 億美元，騰訊為 4319 億美元。實際上百度已經掉出了第一梯隊，甚至有被京東、網易趕超的可能。
為此，作為百度的掌舵人李彥宏，大幅進行改革創新。除了 all in 人工智能，開發 PaddlePaddle、DuerOS 和 Apollo 等 AI 平臺以及百度的自動駕駛，還對區塊鏈領域進行了深度探索。
近日百度旗下北京鼎鹿中原科技公司注資 5000 萬元成立了度鏈網絡科技（海南）有限公司。經營范圍包括：網絡包括區塊鏈技術研發、技術轉讓及技術應用服務、網絡游戲研發及運營、電子競技游戲軟件開發、咨詢及銷售等。
「度鏈落地，百度似有大力發展區塊鏈業務之意，以轉型為高科技公司來脫離現有搜素引擎——廣告的傳統營收模式帶來的各種負面影響。其實早在 2016 年，百度就開始低調布局區塊鏈領域的應用。
（圖片來源：區塊鏈研習社）
布局區塊鏈金融平臺，是百度重要的戰略之一。2017 年 5 月，百度金融同佰仟租賃、華能信托聯合發行場外區塊鏈技術支持的 ABS 項目。8 月 17 日，「百度-長安新生-天風 2017 年第一期資產支持專項計劃獲得上交所批準通過，成為國內首家公募機構發行的 ABS。
ABS 全稱是資產支持證券化，以項目所擁有的資產為基礎，以項目資產可以帶來的預期收益為保證，通過在資本市場發行債券來募集資金的一種項目融資方式。
利用區塊鏈技術保證金融資產的透明性，成為 ABS 市場的創新趨勢。區塊鏈與 ABS 的相結，有效保障了底層資產質量真實性，有助于解決交易各方的信任問題。
此外，百度也推出了自己的區塊鏈開放平臺 BaaS（BlockChain as a Service）。用戶可依據企業實際業務場景，對區塊鏈各項目屬性、模板和機制進行定制及靈活配置。成功應用于信貸、資產證券化、資產交易所等業務，實現資產的透明性和可溯源性。
在 C 端場景方面，百度此前推出了一款名為區塊鏈寵物狗「萊茨狗。該項目是百度在區塊鏈應用領域的全新嘗試，利用區塊鏈技術，能夠保證每只萊茨狗的唯一性。萊次狗并不具備現金交易功能，未來用戶可通過使用百度內部產品獲得微積分。此外，用戶必須通過百度錢包進行實名認證，這將增加用戶與百度各線產品的粘性。
雖然如今百度全力布局區塊鏈，已經擁有了云計算、智能合約、版權、底層網絡、游戲 5 個方向的區塊鏈產品，但對于想要依靠區塊鏈技術翻身的百度來說還是不夠的，需要有真正具有顛覆性的產品出現，就如同蘋果手機一樣真正改變世界。
2
阿里巴巴專注區塊鏈+生活
作為阿里巴巴董事局主席的馬云非常看好區塊鏈技術。馬云表示，區塊鏈不是泡沫，但比特幣是。區塊鏈技術不是用來炒作的，而是一個解決方案，解決數據和隱私安全的解決方案，為社會創造價值。
全球影響力的知識產權產業媒體 IPRdaily 聯合 incoPat 創新指數研究中心了「2017 全球區塊鏈企業專利排行榜（前 100 名）。報告顯示，中國在區塊鏈專利的增速遠超過美國，領先全球。前 100 名中，中國入榜的企業占比 49%，其次為美國占比 33%；阿里巴巴以 49 件的總量排名第一。
阿里在區塊鏈領域的布局，主要還是聚焦在區塊鏈+生活領域。2016 年 7 月，螞蟻金服將區塊鏈技術首先應用于支付寶的愛心捐贈平臺。利用區塊鏈技術的可溯源性，有助于解決社會公益領域透明度和信任度的問題，讓每一筆款項的具體去向都記錄在區塊鏈上。
此后的兩年時間，阿里數次，先后與普華永道合作，打造可追溯的跨境食品供應鏈，與江蘇常州市合作開發基于醫療場景的區塊鏈應用「醫療+區塊鏈試點項目。通過菜鳥物流與天貓國際，宣布啟用區塊鏈技術跟蹤、上傳、查證進口商品的物流全鏈路信息。
此外，阿里早已將區塊鏈技術應用在跨國轉賬業務上。2018 年 6 月 25 日下午，螞蟻金服宣布，港版支付寶 AlipayHK，聯合菲律賓電子錢包運營商 GCash，從即日起運用區塊鏈技術提供中國香港與菲律賓之間的實時匯款服務。
螞蟻金服在現場請來了一位來自菲律賓馬尼拉的香港家政服務人員 Grace。她使用區塊鏈技術完成了第一筆跨境匯款，耗時僅 3 秒，而在以前則需要 10 分鐘到幾天不等。
與 btc 、Ripple 這樣加密貨幣區塊鏈跨國轉賬形式不同，港版支付寶通與渣打銀行進行安全合作，通過銀行進行結算，再利用聯盟鏈技術參與區塊鏈記錄，確保關鍵信息的安全性。同時，不需要任何代幣，保證了資金的安全合規。
3
騰訊專注區塊鏈+金融
在今年兩會上，騰訊董事局主席馬化騰表示區塊鏈技術可以應用在很多領域，尤其是在數字化認證實物的唯一性方面。就像現實中的一個文件、一個票據等等，可以用區塊鏈技術來保證它們不可被復制、不可被篡改。相比過去的傳統 IT 技術，區塊鏈在真正模擬現實社會中的單據、收據的唯一性上，是有劃時代意義的。
目前騰訊的區塊鏈團隊歸屬騰訊金融科技事業線。騰訊在區塊鏈方面的動作也主要集中在供應鏈金融領域，今年 8 月份，深圳基于騰訊區塊鏈技術，在深圳國貿旋轉餐廳開出全國首張區塊鏈發票。這「宣告著深圳成為全國區塊鏈電子發票的第一個試點城市，也意味著納稅服務正式開啟區塊鏈時代。
通過線上支付完成一筆交易后，該交易的數據信息就成為一張「發票。再利用區塊鏈分布式存儲技術，將個人、商戶、公司、稅務局統一聯系起來。這樣每個環節都是可追溯、信息不可篡改、數據不會丟失的。再通過微信自助申請開票、一鍵報銷，發票信息將實時同步至企業和稅局，并在線上拿到報銷款，報銷狀態實時可查。
「區塊鏈電子發票打通了發票申領、開票、報銷、報稅全流程。給消費者和商戶帶來了極大的便利和好處，也優化了企業的發票報銷流程，大大節省了時間和人力成本。
此外，2016 年 5 月 31 日，騰訊就參與建立金融區塊鏈合作聯盟（深圳），2016 年 9 月底，微眾銀行與上海華瑞銀行宣布共同開發了國內首個基于聯盟型區塊鏈技術的銀行間聯合貸款清算平臺并上線試運行。
2017 年春節，開始內測的黃金紅包已經開始應用區塊鏈技術進行數字資產的并行記賬。2017 年 6 月，中國銀行與騰訊共同成立了「中國銀行——騰訊金融科技聯合實驗室。騰訊加入加拿大區塊鏈研究所。
在 2017 年的騰訊全球合作伙伴大會上，騰訊云正式 BaaS。并表示這套解決方案，會結合騰訊在大數據、征信、身份認證、AI 和第三方支付等方面的能力，在智能合約、供應鏈金融與供應鏈管理、跨境支付/清算/審計等場景下提供區塊鏈服務。
區塊鏈技術方案范文2
在我國隨著互聯網高速發展起來的三位巨頭：百度、阿里、騰訊，分別掌握著中國的信息搜索、信息交易、信息交流。它們憑借技術、用戶及流量的優勢，構建起了三個龐大的互聯網商業帝國。
然而在科技領域里，技術的更迭可能隨時會讓一個巨頭倒下。曾經手機領域的霸主諾基亞因為沒有跟上智能手機系統的潮流，從巔峰時期的2000億歐元市值到最后落得被微軟以72億歐元收購。顛覆者Apple也不負眾望，市值首次突破萬億美元大關，成為全球最值錢的公司。
近些年來區塊鏈技術的出現有望重新構建人類的信任網絡，并像互聯網一樣徹底改變人類社會活動的形態。雖然目前區塊鏈領域的戰火還未全面燃起，以BAT為代表的國內互聯網巨頭們也都加緊在版權、溯源、金融、硬件、底層技術等方面進行戰略布局，以應對區塊鏈技術帶來的沖擊。
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百度全方位發力
在BAT當中百度勢微已是不爭的事實，截止9月18日百度市值僅為762.04億美元，而其競爭對手阿里巴巴為4086.54億美元，騰訊為4319億美元。實際上百度已經掉出了第一梯隊，甚至有被京東、網易趕超的可能。
為此，作為百度的掌舵人李彥宏，大幅進行改革創新。除了all in人工智能，開發PaddlePaddle、DuerOS 和 Apollo 等AI平臺以及百度的自動駕駛，還對區塊鏈領域進行了深度探索。
近日百度旗下北京鼎鹿中原科技公司注資5000萬元成立了度鏈網絡科技（海南）有限公司。經營范圍包括：網絡包括區塊鏈技術研發、技術轉讓及技術應用服務、網絡游戲研發及運營、電子競技游戲軟件開發、咨詢及銷售等。
“度鏈”落地，百度似有大力發展區塊鏈業務之意，以轉型為高科技公司來脫離現有搜素引擎——廣告的傳統營收模式帶來的各種負面影響。其實早在2016年，百度就開始低調布局區塊鏈領域的應用。
（圖片來源：區塊鏈研習社）
布局區塊鏈金融平臺，是百度重要的戰略之一。2017年5月，百度金融同佰仟租賃、華能信托聯合發行場外區塊鏈技術支持的ABS項目。8月17日，“百度-長安新生-天風2017年第一期資產支持專項計劃”獲得上交所批準通過，成為國內首家公募機構發行的ABS。
ABS全稱是資產支持證券化，以項目所擁有的資產為基礎，以項目資產可以帶來的預期收益為保證，通過在資本市場發行債券來募集資金的一種項目融資方式。
利用區塊鏈技術保證金融資產的透明性，成為ABS市場的創新趨勢。區塊鏈與ABS的相結，有效保障了底層資產質量真實性，有助于解決交易各方的信任問題。
此外，百度也推出了自己的區塊鏈開放平臺 BaaS（BlockChain as a Service）。用戶可依據企業實際業務場景，對區塊鏈各項目屬性、模板和機制進行定制及靈活配置。成功應用于信貸、資產證券化、資產交易所等業務，實現資產的透明性和可溯源性。
在C端場景方面，百度此前推出了一款名為區塊鏈寵物狗“萊茨狗”。該項目是百度在區塊鏈應用領域的全新嘗試，利用區塊鏈技術，能夠保證每只萊茨狗的唯一性。萊次狗并不具備現金交易功能，未來用戶可通過使用百度內部產品獲得微積分。此外，用戶必須通過百度錢包進行實名認證，這將增加用戶與百度各線產品的粘性。
雖然如今百度全力布局區塊鏈，已經擁有了云計算、智能合約、版權、底層網絡、游戲5個方向的區塊鏈產品，但對于想要依靠區塊鏈技術翻身的百度來說還是不夠的，需要有真正具有顛覆性的產品出現，就如同蘋果手機一樣真正改變世界。
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阿里巴巴專注區塊鏈+生活
作為阿里巴巴董事局主席的馬云非?？春脜^塊鏈技術。馬云表示，區塊鏈不是泡沫，但比特幣是。區塊鏈技術不是用來炒作的，而是一個解決方案，解決數據和隱私安全的解決方案，為社會創造價值。
全球影響力的知識產權產業媒體IPRdaily聯合incoPat創新指數研究中心了“2017全球區塊鏈企業專利排行榜（前100名）”。報告顯示， 中國在區塊鏈專利的增速遠超過美國，領先全球。前100名中，中國入榜的企業占比49%，其次為美國占比33%；阿里巴巴以49件的總量排名第一。
阿里在區塊鏈領域的布局，主要還是聚焦在區塊鏈+生活領域。2016年7月，螞蟻金服將區塊鏈技術首先應用于支付寶的愛心捐贈平臺。利用區塊鏈技術的可溯源性，有助于解決社會公益領域透明度和信任度的問題，讓每一筆款項的具體去向都記錄在區塊鏈上。
此后的兩年時間，阿里數次，先后與普華永道合作，打造可追溯的跨境食品供應鏈，與江蘇常州市合作開發基于醫療場景的區塊鏈應用“醫療+區塊鏈”試點項目。通過菜鳥物流與天貓國際，宣布啟用區塊鏈技術跟蹤、上傳、查證進口商品的物流全鏈路信息。
此外，阿里早已將區塊鏈技術應用在跨國轉賬業務上。2018年6月25日下午，螞蟻金服宣布，港版支付寶AlipayHK，聯合菲律賓電子錢包運營商GCash，從即日起運用區塊鏈技術提供中國香港與菲律賓之間的實時匯款服務。
螞蟻金服在現場請來了一位來自菲律賓馬尼拉的香港家政服務人員Grace。她使用區塊鏈技術完成了第一筆跨境匯款，耗時僅3秒，而在以前則需要10分鐘到幾天不等。
與 btc 、Ripple這樣加密貨幣區塊鏈跨國轉賬形式不同，港版支付寶通與渣打銀行進行安全合作，通過銀行進行結算，再利用聯盟鏈技術參與區塊鏈記錄，確保關鍵信息的安全性。同時，不需要任何代幣，保證了資金的安全合規。
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騰訊專注區塊鏈+金融
在今年兩會上，騰訊董事局主席馬化騰表示區塊鏈技術可以應用在很多領域，尤其是在數字化認證實物的唯一性方面。就像現實中的一個文件、一個票據等等，可以用區塊鏈技術來保證它們不可被復制、不可被篡改。相比過去的傳統 IT 技術，區塊鏈在真正模擬現實社會中的單據、收據的唯一性上，是有劃時代意義的。
目前騰訊的區塊鏈團隊歸屬騰訊金融科技事業線。騰訊在區塊鏈方面的動作也主要集中在供應鏈金融領域，今年8月份，深圳基于騰訊區塊鏈技術，在深圳國貿旋轉餐廳開出全國首張區塊鏈發票。這“宣告著深圳成為全國區塊鏈電子發票的第一個試點城市，也意味著納稅服務正式開啟區塊鏈時代”。
通過線上支付完成一筆交易后，該交易的數據信息就成為一張“發票”。再利用區塊鏈分布式存儲技術，將個人、商戶、公司、稅務局統一聯系起來。這樣每個環節都是可追溯、信息不可篡改、數據不會丟失的。再通過微信自助申請開票、一鍵報銷，發票信息將實時同步至企業和稅局，并在線上拿到報銷款，報銷狀態實時可查。
“區塊鏈電子發票”打通了發票申領、開票、報銷、報稅全流程。給消費者和商戶帶來了極大的便利和好處，也優化了企業的發票報銷流程，大大節省了時間和人力成本。
此外，2016年5月31日，騰訊就參與建立金融區塊鏈合作聯盟（深圳），2016年9月底，微眾銀行與上海華瑞銀行宣布共同開發了國內首個基于聯盟型區塊鏈技術的銀行間聯合貸款清算平臺并上線試運行。
2017年春節，開始內測的黃金紅包已經開始應用區塊鏈技術進行數字資產的并行記賬。2017年6月，中國銀行與騰訊共同成立了“中國銀行——騰訊金融科技聯合實驗室”。騰訊加入加拿大區塊鏈研究所。
在 2017 年的騰訊全球合作伙伴大會上，騰訊云正式 BaaS。并表示這套解決方案，會結合騰訊在大數據、征信、身份認證、AI 和第三方支付等方面的能力，在智能合約、供應鏈金融與供應鏈管理、跨境支付/清算/審計等場景下提供區塊鏈服務。
區塊鏈技術方案范文3
BaaS（Blockchain as a Service），“區塊鏈即服務”，是指將區塊鏈框架嵌入云計算平臺，利用云服務基礎設施的部署和管理優勢，為開發者提供便捷、高性能的區塊鏈生態環境和生態配套服務，支持開發者的業務拓展及運營支持的區塊鏈開放平臺。通常情況下，一套完整的 BaaS 解決方案包括設備接入、訪問控制、服務監控和區塊鏈平臺四個主要環節。
BaaS主要是由微軟、IBM兩個巨頭提出的概念，說白了它其實就是一種新型的云服務，一種結合區塊鏈技術的云服務。比如微軟的Azure云計算平臺、IBM的Bluemix Garage云平臺都提供區塊鏈即服務BaaS。
區塊鏈即服務BaaS是微軟、IBM這些企業從自己的云服務網絡中開辟出一個空間，用來運行某個區塊鏈節點。和普通節點及交易所節點相比，BaaS節點的用途主要是：快速建立自己所需的開發環境，提供基于區塊鏈的搜索查詢、交易提交、數據分析等一系列操作服務，這些服務既可以是中心化的，也可以是非中心化的，用來幫助開發者更快地驗證自己的概念和模型。BaaS節點的服務性體現在：工具性更強，便于創建、部署、運行和監控區塊鏈。
（來源：文章屋網 ）
區塊鏈技術方案范文4
【關鍵詞】“區塊鏈”；圖書館；人力資源；問題；優化措施
1引言
“區塊鏈”技術目前已經得到社會各界的廣泛關注?！皡^塊鏈”技術由于去中心化和數據加密等技術的運用，保證了數據的真實有效，其對于各領域的信息保存和信息核實作用巨大。圖書館人力資源管理一直存在許多問題，針對這些問題相關人員也積極進行探討，但是并未從根本上解決問題。其最大的阻礙來自圖書館人力資源不足且工作效率低下，來自圖書館人力資源部門不能夠統計真實有效的數據為圖書館相關管理層提供參考數據。而應用“區塊鏈”技術，完全可以滿足圖書館負責人的數據需求，因此，“區塊鏈”技術在圖書館人力資源方面被廣泛運用且取得的效果顯著。
2圖書館人力資源的現狀
目前，圖書館在人力資源管理方面仍然存在許多問題。針對這些問題，管理層也給出了科學合理的解決方案，但是解決方案的基礎數據并不準確，因此，制定的許多方案并沒有落地，也沒有起到預期的效果[1]。目前，圖書館人力資源管理遇到的問題主要包括圖書館人員的工作效率低下、圖書館人員的崗位設置不合理以及圖書館人員缺乏健全的激勵制度。圖書館人員的工作效率低下的主要原因是圖書館工作人員的福利待遇較低，而福利待遇無法滿足需求的主要原因是圖書館的相關資源沒有得到充分的運用。而根本原因是管理層仍然按照傳統的管理模式開展管理工作，沒有針對目前圖書館的具體情況對人員進行有效安排。從而導致工作人員失去工作積極性，進一步造成了工作效率低下的問題。而工作效率低下所隱藏的深層次原因是圖書館人員的崗位設置不合理[2]。在不合理的崗位設置之下，也無法制定圖書館工作人員的激勵制度，從而形成惡性循環，最終圖書館人力資源管理因循守舊，難以實現突破，無法取得應有的效果。圖書館管理層目前也意識到了這些問題，但是在數據收集時候有心無力，相關部門沒有條件提供真實的數據，因此導致管理層無法針對數據制定詳細的人力資源管理制度。圖書館人力資源管理主要包括2個方面：第一是圖書館新進人才的招聘，由于面試者存在學歷或工作履歷不真實等問題，圖書館所招募的人員很有可能不符合圖書館的管理要求；第二是圖書館現有人員的培訓工作需要進一步落實。落實以上2個方面，按照傳統的管理方式需要耗費巨大的人力，而“區塊鏈”技術的應用，可以有效地解決圖書館人力資源所面臨的痛點問題[3]。
3圖書館人力資源管理存在的問題
圖書館人力資源管理存在的問題主要包括3個方面：第一，圖書館人員工作效率低下；第二，圖書館人員的崗位設置不合理；第三，圖書館人員缺乏健全的激勵制度。具體內容闡述如下。
3.1圖書館人員工作效率不高
圖書館人員工作效率低下的主要原因是圖書館的相關資源釋放不到位，同時，圖書館的管理模式落后，所以導致圖書館工作人員的薪資福利和員工成長都無法得到保障。許多管理者對于圖書館人力資源不重視，對于圖書館工作人員的職業技能培訓不跟進，再加上圖書館在崗位設置的過程中人口年齡普遍較大，員工的工作積極性不足，從而導致工作效率難以提升[4]。目前，將“區塊鏈”技術應用于圖書館人力資源管理方面，可以將優秀的工作人員進行篩選，進一步地提升優秀人員的工作效率。另外，針對不符合圖書館人力資源管理需求的相關人員，也能夠及時地發現并且進行更換。
3.2圖書館人員的崗位設置不合理
圖書館在人員崗位設置上一直存在不合理的現象。其不合理的原因主要包括2個方面：第一，目前圖書館隨著我國經濟的飛速發展也需要進一步實現現代化，很多圖書館現有人員無法滿足現代化圖書館的管理要求；第二，圖書館在人員的崗位設置方面缺乏科學性，許多崗位并不能真正發揮作用，造成人力資源閑置，而且這些人不僅不能對圖書館的發展起到積極作用，甚至會帶來一定的阻礙。因此，需要通過科學合理的手段，對圖書館人員的崗位進行合理設置[5]。
3.3圖書館人員缺乏健全的激勵制度
沒有科學、合理且健全的激勵制度，極易使員工缺乏工作積極性。目前，圖書館所應用的管理制度仍非常傳統，但部分管理者認識到圖書館的發展方向是打造符合現代化科技要求的圖書館。因此，在新進人員的招募上，圖書館也進一步給出較高的薪資待遇以及廣闊的發展空間。建立健全科學合理的激勵制度，不僅能夠激發工作人員的工作積極性，而且可以強化工作人員的創新意識，為圖書館的整體發展提供建設性參考建議，只有這樣才能夠進一步促進圖書館的發展。
4“區塊鏈”技術概述
“區塊鏈”是分布式數據存儲、點對點傳輸、共識機制、加密算法等計算機技術的新型應用模式[6]。目前，“區塊鏈”技術在很多的行業都得到普遍運用，“區塊鏈”技術的數據存儲、加密算法以及去中心化功能能夠為行業提供最準確的數據，能夠減少行業在人力資源招聘過程中所需要耗費的大量精力，有效甄別應聘者的學歷和資質，從而為許多行業的人力資源管理帶來了便利。
5“區塊鏈”技術在圖書館人力資源方面的應用
目前，“區塊鏈”技術在圖書館人力資源方面的應用主要包括3個方面：第一，能夠有效提升工作人員的工作效率；第二，能夠為崗位設置提供科學的參考依據；第三，能夠為圖書館激勵制度的建立提供依據。具體內容闡述如下。
5.1“區塊鏈”技術能夠有效提升工作人員的工作效率
在圖書館的管理過程中，“區塊鏈”技術不僅能夠運用到圖書館人力資源管理當中，而且可以運用在圖書館的圖書館藏管理上，根據目前圖書館真實的館藏情況，相關管理人員制定科學合理的管理制度。并且人力資源工作人員利用“區塊鏈”技術可以對圖書館管理人員的各個工作細節進行記錄。由于“區塊鏈”技術具有去中心化和數據存儲功能，相關人員無法針對“區塊鏈”所記錄的內容進行更改，因此，可以為相關管理人員提供準確的數據[7]。這些數據結合工作人員的工作成果，從而針對表現優越的工作人員進行嘉獎，從而進一步提升工作人員的工作效率。另外，在圖書館人力資源管理中，人員招聘工作是人力資源部門工作的重要組成部分，新的工作人員的入館，不僅能夠提升圖書館的活力，能夠帶來更加多元的想法和先進的管理制度，而且能夠進一步地帶動圖書館其他工作人員的工作積極性。但目前人力資源招聘市場并不健全，很多應聘人員的學歷和工作履歷不符合要求。“區塊鏈”技術由于具有去中心化的特性，其真實地記錄了應聘人員的相關工作履歷和真實的學歷，能夠為圖書館招聘人員提供科學準確的依據，從而避免招募到不符合要求的人員，從而大大地提升了圖書館人員招聘工作的效率。在“區塊鏈”技術的實際應用過程中，確實解決了目前圖書館工作人員工作效率低下的問題。在“區塊鏈”技術的支撐之下，圖書館管理人員能夠清晰地看到圖書館各崗位人員的工作情況。針對沒有認真完成崗位職責的員工，及時安排人力資源相關人員進行約談，及時地解決員工工作中所遇到的問題，進一步地激發員工的工作積極性。另外，針對員工效率低下的問題，及時記錄在冊，為后期的人力資源管理工作提供實踐支持，從而進一步地提升圖書館管理人員的工作效率[8]。
5.2“區塊鏈”技術能夠為崗位設置提供科學的參考依據
目前，“區塊鏈”技術能夠為崗位設置提供科學的參考依據?！皡^塊鏈”技術能夠記錄圖書館管理的各個環節，能夠記錄圖書館館藏的具體明細，根據所記錄的真實數據，能夠針對圖書館的各個部門進行合理的崗位設置。對于超編的部門要進行及時梳理，針對工作效率低下且不能夠滿足現代化圖書館管理需求的相關人員進行及時的更替。同時，對于缺編的部門，要及時地進行人員招聘，及時地進行崗位補充。通過“區塊鏈”技術所反饋出來的真實數據，就能夠有效地設置崗位，能夠有效地激發各個崗位員工的工作積極性。另外，“區塊鏈”技術的運用能夠為圖書館管理層的整體人力資源規劃提供依據，只有科學合理的人力資源規劃才能夠切實地解決圖書館人力資源管理的相關問題。高質量的規劃可以結合圖書館的發展情況進行崗位設置和人員設置，并且結合人力資源管理在未來可能遇到的各種問題進行提前準備，制定科學合理的解決方案。一旦發現問題，便可第一時間解決問題，為圖書館人力資源管理工作提供有效支持。在“區塊鏈”技術的幫助下，人力資源管理人員能夠科學合理地設置圖書館各崗位職責，其不僅能夠提升工作人員的工作積極性，而且能夠進一步地增強崗位工作人員的創新意識。加之進一步地建立健全培訓制度，進一步地增強圖書館工作人員的專業素養和專業能力，從而有效促進圖書館的發展，保障圖書館滿足現代化發展需求。
5.3“區塊鏈”技術能夠為圖書館激勵制度的建立提供依據
沒有科學合理的激勵制度則無法充分地調動員工的積極性，當員工工作效率低下時，圖書館管理工作將難以維持?！皡^塊鏈”技術的有效應用能夠為圖書館激勵制度的建立和完善提供有效且全面的數據支撐。在圖書館激勵制度制定的過程中，首先要考慮3個原則：第一個原則是以讀者為中心；第二個原則是以充分調動員工工作積極性為中心；第三個原則是結合各部門各崗位人員的績效考核制度來制定激勵制度。第一方面，以讀者為中心，“區塊鏈”技術能夠記錄圖書館所有讀者的相關閱讀數據，并且能夠通過相關閱讀數據的分析，對讀者的閱讀習慣進行畫像。由此，圖書館可以制定個性化的服務方案，滿足不同讀者的閱讀需求，進一步地促進了現代化圖書館的塑造。第二方面，以充分調動員工工作積極性為中心，“區塊鏈”技術能夠結合員工的工作習慣和工作歷程，針對不同員工給出不同的考核結果和激勵制度，其不僅能夠從根本上解決員工工作積極性不足的問題，而且所制定的激勵制度和考核標準是以真實數據為基礎，使得員工對于激勵制度具有較高的認同度。第三方面，結合各部門各崗位人員的績效考核制度來制定激勵制度，針對不同崗位的績效標準，結合員工的工作數據，以“區塊鏈”技術為支撐，從而進一步完善圖書館的激勵制度[9]。
6“區塊鏈”技術在圖書館人力資源方面應用的意義
“區塊鏈”技術在圖書館人力資源方面的應用廣泛且意義重大。通過“區塊鏈”技術的運用，不僅能夠針對圖書館的館藏數據進行精準記錄，為圖書館管理人員提供真實數據參考。加強對“區塊鏈”技術的應用，能夠提升人才招聘環節的真實性，招募到符合圖書館需求的人才[10]。同時，能夠使得圖書館人力資源工作的相關人員了解到現有員工的真實工作情況，并且結合具體的工作情況，制定有效的績效管理方案和激勵制度，進一步制定符合圖書館發展的培訓制度，從而進一步激發工作人員的工作積極性，并且進一步加快現代化圖書館的發展進程?！皡^塊鏈”技術在圖書館人力資源方面的應用是必然的，這是時展下所必須經歷的過程。因此，現代化圖書館管理人員務必利用好“區塊鏈”技術，嚴格地記錄圖書館工作人員的相關履歷，為整體的人力資源提供精準的數據，建立健全社會人力資源的信用體系，從而簡化工作流程、減輕工作負擔。相關人員結合“區塊鏈”所提供的參考數據，進一步地完善人力資源管理的相關細節，使得人力資源管理落到實處，使得相關管理層提升對人力資源管理的重視程度，從而進一步增加資源投入。
7結語
隨著我國科學技術的不斷發展，“區塊鏈”技術也運用到了各行各業，圖書館人力資源管理作為整體人力資源管理的重要組成部分，其在過往管理過程中，管理模式傳統且管理問題突出。目前，“區塊鏈”技術在圖書館人力資源管理方面的運用，有效地解決了圖書館人力資源管理的痛點。一方面，解決了人才招募中的問題，另一方面，解決了現有人力資源管理的相關問題。文章針對“區塊鏈”技術在圖書館人力資源方面的運用展開研究，旨在為相關人員提供建設性對策，從而進一步促進圖書館人力資源管理水平的提升。
【參考文獻】
【1】張忠林,王玲.區塊鏈技術在圖書館的應用場景分析[J].圖書與情報,2018(6):110-112.
【2】周靜.區塊鏈技術在公共圖書館機構知識庫中的應用研究[J].圖書館研究,2020,50(2):118-122.
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區塊鏈技術方案范文5
區塊鏈，這個聽起來有點艱澀的名詞，簡單地說是一種通過去中心化的方式集體維護一個持續生長的數據庫。從本質上來說，是一個用于維持信息共享來源的分布式計算機網絡（distributed network of computers），是支持比特幣流通、交易的基礎技術。網絡中的每個節點（node）便是一個用戶，通過保存一個完整的交易歷史數據庫的副本，參與并維護信息的安全性和準確性。通過加密（encryptlon）確保安全――所有交易會以加密形式登陸，包括時間、日期、參與者等。交易一旦入賬，不可被刪除、撤銷或修改。
“區塊鏈這一顛覆性的技術作為當下多種熱門概念的交集，將在可預見的未來深刻地影響金融業在內的多個行業。”德勤中國華東區主管合伙人曾順福說，“對區塊鏈的積極應對或是被動接受，也將導致各行業內部的重新洗牌?！?/p>
如今，這項基于比特幣而生的技術，正在金融、醫療、車輛信息、食品供應鏈等場景化的領域體現自身的應用可能。
改變
區塊鏈對于金融業的意義在于將重望金融業的基礎設施，從而帶來應用的改變。它所構建的信任生態系統可以在信息不對稱、不確定的環境下所生存，而在這樣一個網絡之中每個人能夠將貨幣資產（實體或虛擬）精確地進行價值和信用轉移。
此前，巴克萊銀行、瑞士信貸集團、摩根大通等42家全球頂級銀行已加入一個由金融技術公司R3領導的組織，著手為區塊鏈在銀行業中的使用制定行業標準和協議；2015年12月30日，納斯達克完成了基于區塊鏈平臺的首個證券交易，也對全球金融市場的去中心化有著里程碑的意義。2009年比特幣區塊鏈的上線，被視作價值互聯網正式誕生的元年。
金融機構的互聯網化和互聯網公司的金融化是近年來兩者融合的主題。然而一個金融公司是否互聯網化并不是靠是否做電商或者使用社交媒體而決定的。中國萬向控股有限公司副董事長兼執行董事肖風認為，現有的傳統金融機構應該利用價值互聯網的工具來改善內生的很多業務流程，改善附著在金融體系上的應用場景，將其互聯網化，從而將自己變成互聯網公司。
從這個角度來看，區塊鏈是傳統金融公司借勢轉型為互聯網公司的最佳利器。利用區塊鏈改造傳統金融機構核心的生產系統，同時把整個金融企業架構在互聯網上，這是金融業的發展方向。
比特幣上線以來已經運行了7年，這個試驗系統在傳統金融行業之外運行，沒有出現宕機，而且運行在這個網絡上的所有比特幣賬戶也沒有被黑客破解過。這使得歐美主流金融機構都在建立自己的區塊鏈實驗室，也設立風投基金投資區塊鏈的創業公司。這意味著區塊鏈這項技術，具有用來改變傳統金融機構基礎架構的巨大潛力。據Magister Advisor分析，2017年，銀行在區塊鏈開發的經費將超過10億美元――是所有企業軟件板塊發展速度最快的。
肖風覺得，“互聯網金融的終局是點對點、端對端、P2P的金融服務”。不過，他也指出，“迄今為止，這項技術還處于實驗階段，其成熟度相當于1995～1998年之間的互聯網技術。那時我們也不認為互聯網能夠像現在這樣改變我們的世界?！?/p>
落地
“與美國、愛爾蘭的黑客馬拉松相比，中國的開發者更為關注應用場景，這說明中國開發者的創新更為‘接地氣’?！钡虑趤喬珔^投資管理行業領導合伙人秦誼如此總結中國區塊鏈黑客馬拉松。
基于區塊鏈的“貨物鏈”（CargoChain）在比賽拔得頭籌，它能夠讓國際貿易更為環保和省時；二等獎的項目“智慧財產”（Smart Property）；三等獎的項目BitMEDI，基于區塊鏈保存醫療記錄以及食物鏈、隨機數生成器、信用記錄分享系統等，都體現了區塊鏈在各個行業的應用。
不過，黑客馬拉松僅是一個開始，一項技術從演示到真正的商業化、產品化仍需很長的過程。作為主辦方之一的德勤也保持著對這項新興技術的高度關注，其全球加密電子貨幣從屬于德勤全球數字化團隊（Deloltte Digital），團隊人數超過100人，研究如何運用技術提高現有服務以及探索建立在區塊鏈上的解決方案，并與多家全球頂級工程技術類高校和全球區塊鏈不同類型的開發供應商建立戰略合作伙伴關系。
區塊鏈技術方案范文6
宏觀經濟視角下，“新經濟”下銀行業發展帶來的挑戰和機遇
傳統銀行業務模式受到三重挑戰
經濟發展模式的轉變也必然要求金融資源配置方式的轉變，然而多年來銀行業的發展經營模式并未發生重大變化，銀行業的傳統經營模式在“新經濟”中主要面臨三重挑戰：
一是貨幣政策壓縮銀行盈利空間。國際金融危機后，各大央行的分別推出量化寬松和負利率政策，使得銀行利差不斷收窄，對銀行傳統信貸業務的盈利性和可持續性形成挑戰。
二是監管標準不斷抬高銀行的經營成本。國際監管改革致力于約束銀行業不必要和不負責任的風險承擔行為，監管標準的收緊使得銀行資本補充壓力和合規經營成本不斷加大，加之近期國際資本市場不斷受到如英國脫歐（Brexit）等政治經濟因素的沖擊，銀行業的估值水平一再下降，資本補充能力受到進一步制約。
三是科技金融（Fintech）搶占銀行生存空間?；ヂ摼W金融下金融脫媒的趨勢進一步明顯，更多的科技公司利用金融技術替代傳統金融機構為消費者提供更加個性化的儲蓄、借貸、投資、支付和保險等服務。數據顯示，全球金融科技公司已突破2000家，而2015年4月1日前還只有800家，銀行業固有的領地正在被來自體系外非金融機構侵占。
區塊鏈技術將使銀行業更具“新經濟”發展特征
區塊鏈技術是依靠對計算能力的獎勵吸引更多的記賬區塊來處理增量數據的分布式記賬技術，具有去中心化、信任度高、追溯性強、自治度高等特點。區塊鏈技術在銀行業的應用將徹底改變數據記錄和交易結算等數據金融基礎設施的建設和使用方式，理論上將使銀行業更具“新經濟”的發展特征，主要體現在三個方面：
一是改變銀行科技投入重硬件、重資產的模式，通過物理分散化的數據儲存和運算方式，實現銀行風險分散化和成本轉移。
二是提升銀行生產和使用數據流的效率，其高度可信的數據記錄方式和交易即清算的數據交換方式，將大幅提升吸收資產和進行金融資源配置的效率。
三是實現金融基礎設施使用權和所有權分離，銀行的客戶或者非銀行區塊擁有硬件設備的所有權，但其運算能力是全網共享的。
展望區塊鏈技術下銀行業發展變革――記賬權之爭
銀行與科技金融公司的競爭很有可能是記賬權之爭。區塊鏈技術本身是一種分布式記賬技術，形成的區塊鏈平臺也可視作一部巨大的賬簿。然而賬簿本身并不具備價值，或者說其價值只是算力投入，真正的價值是其承載的數據所代表的資產價值。通過對線下資產的數字化，區塊鏈平臺承載和傳遞價值的潛力是無限。然而，至少在可預見的未來，當在線上生產力和消費力并沒有形成主流時，區塊鏈賬簿作為線上記賬平臺，數據的價值仍需要主要的通過線上線下的對接、轉換和融合來實現。因此，不論是銀行的區塊鏈平臺，還是科技金融公司的區塊鏈平臺，其價值取決于客戶將線下資產注入到線上平臺的程度和規模，也就是有多少線下資產會經過數字化后轉移至線上平臺記賬。
區塊鏈平臺也面臨“不可能三角”難題。為簡便，稱區塊鏈平臺使用記賬單位為“A幣”，與線下記賬單位的兌換可以參照典型的匯率問題理解，也面臨“線上線下自由兌換”、“A幣發行權”和“固定兌換率”的不可能三角難題。為了穩定區塊幣的價值，解決方案有兩種：一種是實行固定兌換率，一種是浮動兌換率。當實行固定兌換率時，即直接使用線下的法定流通貨幣為記賬單位，或者與之形成固定兌換比例，但這就要求區塊鏈平臺放棄A幣發行權，隨著線下資產數字化后流入平臺的速度，以相應的增速生產A幣。然而，放棄“A幣發行權”與區塊鏈平臺去中心化的特點想違背，以比特幣平臺為例，其設立初衷即防止央行貨幣超發。那么就剩下另一種選擇，即實行浮動的兌換比例，因為線下的資產數字化后被記錄到區塊鏈平臺相當于對平臺的注資，在區塊鏈平臺以自由的機制維持A幣總數量基本穩定的情況下，其A幣兌換線下流通貨幣的比例一定上升，這也可以理解為A幣升值，反之則貶值。
銀行業區塊鏈的優勢――錨定法定貨幣的記賬權。銀行業本質上是個記賬行業，作為資產數字化的線下平臺，是以法定貨幣為記賬單位的中心化賬簿管理機構。與單純的區塊鏈平臺相比，銀行的“A幣發行權”直接對接央行，不存在形成獨立記賬單位的問題，更具有“固定兌換率”的優勢。
科技公司區塊鏈的優勢――錨定一籃子物品的記賬權。科技金融公司的優勢是擁有龐大的客戶群，既有包括生產者，又有消費者，在監管允許的情況下，存在形成擁有獨立記賬單位的金融生態系統的可能，但其記賬單位與線下法定流通貨幣的兌換率選擇“自由浮動”的可能性較大。為增加兌換率的穩定性，區塊鏈平臺可參考張五常先生對人民幣提出的“錨定一攬子物品”的建議，假設我們經常使用的淘寶平臺應用成熟的區塊鏈技術后，如果其提供的淘寶幣能以穩定的幣值兌換其提供的一攬子物品或服務，而淘寶網店店主的收入又以淘寶幣記賬，那么在這個平臺上就可能實現從生產到消費的生態循環。更加有趣的是，相比現實整體的兌換率穩定，區塊鏈平臺強大的算力和去中心化的特征，也許能實現“點對點”的兌換率穩定。
