前言：中文期刊網精心挑選了述職工作方案范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
述職工作方案范文1
一、指導思想及栽植原則
1、指導思想：
按照“以人為本，建設自然、和諧新”的綠化理念，堅持“政府主導，社會參與，適地適樹，優化生態”的原則，合理布局，廣植胸徑8cm以上樹木，點綴胸徑20cm以上落葉樹木、胸徑15㎝以上常綠樹木，增加綠量，提升綠化檔次，營造和諧、自然、優美的城市生態景觀，建設宜居城市。
2、栽植原則：
（1）規劃：遵循合理布局，突出重點的原則；
（2）樹種：選擇按照樹種多樣，互有側重的原則；
（3）樹種栽植：堅持適地適樹，科學栽植的原則；
（4）整體工作：以栽植胸徑8cm以上樹木為主，適量點綴胸徑20cm以上樹木。
推薦樹種有：
落葉喬木：中槐、皂莢、法桐、欒樹、楊樹、柳樹、青膚楊、紅葉李、合歡、白蠟、柿樹、臭椿、刺楸、楝樹、七葉樹、馬褂木、毛萊、杜仲、五角楓、水杉、梧桐、楓楊、白玉蘭、碧桃、櫻花等。
常綠樹：雪松、白皮松、油松、廣玉蘭、大葉女貞、枇杷、桂花、棕櫚、石楠等。
二、栽植范圍
秋冬綠化植樹栽植范圍包括城市主干道、街頭綠地、城市出入口、城鄉結合部等城市節點及視線通廊，城中村、單位、居住區、城市中的開敞空間、空閑、邊角、荒裸地等。
三、工作職責和任務
今冬明春市區計劃植樹46784株，其中胸徑20cm以上樹木7224株，胸徑8cm以上樹木39560株（含胸徑15㎝常綠樹木），共117項任務。
1、市園林環衛局：負責市區城市主干道及街頭綠化植樹任務，共46項任務，栽植胸徑20cm以上樹木2758株，胸徑8cm以上樹木5700株。
2、市林業局：共2項任務，栽植胸徑20cm以上樹木500株。
3、市水利局：負責市區河渠綜合整治的綠化植樹任務。共2項任務，栽植胸徑20cm以上樹木30株，胸徑8cm以上樹木620株。
4、市河道委負責管理區段市區河流兩岸的綠化植樹任務。共7項任務，栽植胸徑20cm以上樹木224株，胸徑8cm以上樹木745株。
5、市房管局負責已建成并具有物業管理職能的188個居住區的綠化植樹任務。共2項任務，栽植胸徑20cm以上樹木300株，胸徑8cm以上樹木3500株。
6、市規劃局負責已報建或正在建設中的有庭院單位、居住區綠化植樹任務。共2項任務栽植胸徑20cm以上樹木200株，胸徑8cm以上樹木2000株。
7、市執法局：負責城鄉結合部環境整治及“三拆”工程的綠化植樹栽植任務。共8項任務，栽植胸徑20cm以上樹木75株,胸徑8cm以上樹木15株。
8、其它相關責任單位：石鼓山公園、鐵路沿線綜合整治地段及其它臨街單位門前綠地的綠化植樹任務。共22項任務，栽植胸徑20cm以上樹木1740株，胸徑8cm以上樹木3130株。
金臺區、渭濱區、陳倉區三區政府及高新區管委會負責轄區企事業單位、城中村、城市主出入口、城鄉結合部、區管道路、綠地的綠化植樹任務。栽植胸徑20cm以上樹木1397株，胸徑8cm以上樹木23850株（含胸徑15㎝常綠樹木）。其中：
渭濱區：共6項任務，栽植胸徑20cm以上樹木420株，胸徑8cm以上樹木2030株。
金臺區：共7項任務，栽植胸徑20cm以上樹木355株，胸徑8cm以上樹木2000株。
陳倉區：共7項任務，栽植胸徑20cm以上樹木192株，胸徑8cm以上樹木2000株。
高新區：共6項任務，栽植胸徑20cm以上樹木430株，胸徑8cm以上樹木17820株。
四、工作措施
1、加強領導。今冬明春綠化植樹任務實行部門包干，以塊為主。各區政府和市級有關部門要高度重視，加強領導，落實責任，主要領導是綠化植樹第一責任人，對轄區苗木栽植任務負全責。
2、精心組織。此次綠化植樹任務涉及面廣，類型多，技術要求高，各有關單位要認真負責，做好摸底調查、栽植定位和規劃設計，要及早準備苗源，組織施工力量，并將各自承擔的任務分解表于年11月5日前報市創綠辦。
述職工作方案范文2
考核范圍：全體在編在職機關公務員和機關附編工作人員,全體在編在職執法支隊參公人員。
考核內容：以考核對象的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
二、考核辦法和程序
1.領導班子及縣處級領導干部的考核。領導班子撰寫述職述廉工作報告；領導干部個人按照科學發展觀和正確政績觀的要求，對照年度工作目標和崗位職責考核履職情況及工作成效，做好年度總結，撰寫述職述廉報告，填寫《領導干部年度考核登記表》、《領導干部廉潔從政情況公示表》，并于召開述職述廉民主測評大會前5天上傳局OA。召開述職述廉民主測評大會（各項準備工作在12月24日前完成，民主測評大會初定12月25日），參會對象為機關全體公務員、各基層單位領導班子成員、執法支隊副大隊長及以上。
2.除縣處級領導干部以外的機關工作人員的考核。由本人按照職位職責和所承擔的工作任務進行總結，并填寫《公務員年度考核登記表》，機關附編工作人員填寫《機關工勤人員年度考核登記表》。機關正科職干部的民主測評在縣處職領導干部述職述廉大會上一并進行。副科職及以下工作人員的述職述廉民主測評由局機關黨總支組織進行。
3.執法支隊參公人員的考核。執法支隊工作人員考核由執法支隊根據考核要求，結合實際，制定具體方案，涉及領導班子及成員考核、公益性崗位考核，按有關規定執行。
4.考核等次確定。在個人述職述廉和民主測評的基礎上，分管領導根據被考核人平時情況和民主測評情況，按照比例提出考核等次建議。根據分管領導提出的考核等次建議，由局考核委員會匯總平衡，報局黨委研究確定，定格為“優秀”等次的人員在局OA網上公示。最后將考核結果以書面形式通知被考核人，由本人簽署意見。
5.民主測評結果運用。機關科級以上干部總體評價不稱職得票率超過1/3，經組織考核認定為不稱職的，應當視情況分別作出免職、責令辭職、降職等組織處理；總體評價優秀和稱職得票率達不到2/3，要分析原因，經組織考核認定為不勝任現職崗位的，應當對其進行誡勉談話或者組織調整。
三、相關事宜
1.根據《市縣處級干部學習培訓學分制考核管理暫行辦法》和《市科級公務員能力培訓學分制考核暫行辦法》規定，縣處級干部每年參加不少于5次“菜單式”選學講座，累計應完成學分制考核內容規定的28個學分，對達不到學分要求，未完成年度學分要求的，年度考核不得評為稱職及以上等次。科級公務員每年應累計完成24個學分，對未完成年度學分要求的，或未通過脫產培訓、必須科目考試不合格及“菜單式”選學未滿3次的，年度考核不得定為稱職及以上等次，補學后完成學分的不得定為優秀等次。
2.公務員、參照公務員法管理單位工作人員考核等次分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職；機關工勤人員的考核等次分為優秀、合格、基本合格、不合格。對確定為基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）等次的需附說明材料。
3．“優秀”等次人數，一般掌握在本單位參加年度考核總人數（在職在編）的15%以內，“優秀”等次人員應在不同職務層次中合理確定。優秀等次人數比例不得在不同編制內混用。2013年度受到中央、國務院，或省委、省政府，或部、省級主管部門與組織人事部門聯合表彰的先進單位；或2012年度市委、市政府授予作風效能建設優勝單位，優秀等次比例可提高到20%，可在12月10日前匯總至紀委監察室。
4.借用人員按工資關系參加原單位考核，考核等次確定應征求借入部門（處室）負責人的意見（指辦理正式借用手續的）。
5.當年度考核被確定為優秀等次的，可予以嘉獎，連續三年被確定為優秀等次的，可記三等功一次。
6.對公務員發生違紀違規行為的，按《市公務員考核實施細則》處理。
7.相關表格可從局OA下載。《考核登記表》可用A4紙正反面打印(原有格式不要改動)，但簽名部分應使用鋼筆或簽字筆填寫。
述職工作方案范文3
一、指導思想
按照“政府引導、市場運作、多元投資、減少環節、惠民利農”的原則，建立我區蔬菜進社區直銷網絡，實現產銷對接，減少流通環節，幫助農民解決賣菜難問題，滿足城區居民對新鮮、價廉、放心的蔬菜購物需求，不斷完善我區農副產品產銷流通體系。
二、實施原則
堅持“便民、利民”的原則，科學規劃，因地制宜，合理布局。
三、工作目的
依照實施原則，堅持以蔬菜進社區為首要方式的新型蔬菜流通形式，提高蔬菜產銷直供比例，提高蔬菜零售收集“便當化、規范化、組織化”程度，2012年蔬菜進社區直銷點首期20個，總投資約150萬元。
四、組織機構
五、實施范圍、時間進度、資金來源及任務分解
1、實施范圍
城區成型的居民住宅區及人口密集區。
2、時間進度
4月15日前完成各點銷售棚亭的安裝，4月底前投入運營。
3、資金來源
該項目總投資150萬元，其中市財政補貼50萬元，區財政給予大力支持，不足部分市場化運作。
4、任務分解
區市場中心負責該方案的具體實施，各點所設置的棚亭，統一尺寸（3.5m×4.5m）、統一標志、統一人員服裝、統一配送、統一價格、統一銷售時間。由區市場中心負責向各住宅小區逐一發放。
區城管執法局負責協調各街辦、社區對涉及占道的銷售點予以確認，確保正常運營。
區建住局負責協調市政及相關住宅小區物業部門，做好蔬菜銷售點用水、用電保障工作，并對蔬菜銷售點占用小區公共場地或泊車場執行“零收費”。
區交通運輸局負責為鮮活農產品運輸車輛辦理相關通行證，落實“綠色通道”政策。
區國稅、地稅、工商、衛生、供電等部門對蔬菜銷售點給予政策支持。
六、具體實施地點
七、幾點要求
1、區市場中心、城管執法、建住、工商、國稅、地稅、交通等部門要提高認識，高度重視，嚴格按照方案要求，將各項工作落到實處，切實辦好這項惠民工程。
2、由區市場中心負責該方案的實施，并與各相關部門做好聯系對接，確保按時完成布點建設任務。
述職工作方案范文4
為了積極推動我區生態園區建設。經區政府研究，進一步優化和改善全區的生態環境和城鄉居民的生存環境。決定利用冬春季植樹造林的有利時機，區農村實施幾項重點綠化工程，為保證工程的順利實施，制定以下工作方案。
一、指導思想
充分利用冬春季植樹造林的有利時機。實施全民植樹造綠工程，以千畝水源涵養林項目、600畝義務植樹基地建設、300畝苗木基地建設為重點。進一步改善城鄉居民的生存環境，積極推動我區的生態園區建設再上新臺階。
二、組織領導
成立農村義務植樹工作領導小組：為確保各項造林工程的順利實施。
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室。同志兼任辦公室主任。辦公室設在區農經委林業科。
三、農村造林工程
1山脈水源涵養林：作業設計面積1000畝。主要分布在西林子300畝。楊家溝300畝，老寨河400畝。以種植泡桐、速生楊、花椒樹為主。
2義務植樹基地：規劃面積660畝（營坡頂300畝。西林子130畝）一期作業設計面積300畝，東林子230畝。具體實施地點在鎮營坡頂村。根據地形和土質情況，營坡頂荒山綠化工程以種植刺柏為主，東西林子以種植速生楊和泡桐為主。
3苗木基地：新增規劃面積310畝（鎮200畝。工業路辦事處10畝）以培植鄉村綠化樹種為主。中心路辦事處100畝。
栽植樹種以泡桐、速生楊及大葉女貞為主,共10萬株。4村鎮綠化及四荒、四旁植樹：鎮四荒、四旁植樹每人3株。年內各行政村每村建成一條綠化達標示范道路。
四、實施方式
1采取以資代勞、征收綠化費的方式。全面提高造林質量，完成義務植樹任務。為了便于組織。保證樹木成活率，根據省、市義務植樹實施方法的有關精神，本年度我區義務植樹工程采取以資代勞的植樹形式，具體內容為：區屬機關、團體、全供事業編制人員，不再直接參與植樹活動，改由區財政局代扣一天工資，完成義務植樹任務；條條管理部門、區屬及駐上各企事業單位、個體工商戶采取繳納綠化費的形式，履行植樹義務，綠化費征繳由區綠化委辦公室委托各街道辦事處依照屬地劃分負責征收。
2搞好作業設計。區農經委要對水源涵養林及義務植樹基地項目建設做出詳細的作業設計方案。對株行距及樹坑規范等作出明確要求，分不同樹種提出明確的作業規范。并做好布點定位工作。四荒、四旁植樹由鎮組織實施。
3苗木選購。義務植樹基地建設工程所需苗木由植樹專業隊伍按作業設計要求的規格和品種自行組織推銷。由農戶按作業設計要求自行推銷，區領導小組辦公室負責對苗木規格進行監督和驗收。水源涵養林建設所需苗木。種苗費由上級按政策規定規范進行補貼。苗木基地建設所需苗木由區政府協調無償提供和經營者自行投資推銷。
4專業隊伍造林。義務植樹基地造林工程。通過競標發包，采取市場化運作的方式。選定專業植樹隊伍，包種包活，并及時修剪除草澆水，負責驗收前的林木管護。區領導小組辦公室組織成員單位抓緊搞好植樹工程的發包工作，并依照作業設計方案的要求，全程跟蹤監督，確保造林成活率。鎮要加快五云山提灌站的施工進度，抓緊完善配套設施，為植樹造林工程提供穩定便利的水源。
五、經費保證
依照作業設計要求。苗木推銷、種植、驗收前為期一年的管護費等工程所需資金，營坡頂300畝義務植樹基地需栽植刺柏111000株。經區政府研究確定在征收的綠化費中列支，缺乏局部由區財政彌補解決。鎮、各街道辦事處及區綠化委辦公室應于3月20日以前把綠化費足額征收歸集到位，為綠化工程的實施提供資金保證。
六、時間安排
1水源涵養林工程。年3月底前全部完成。年年底前完成80%工程量。
2義務植樹基地建設。確保3月10日前交付使用。年2月底前，年2月10日前完成水利配套設施建設50%工程量。選定專業植樹隊伍，簽定承包協議，完成一期300畝的作業設計任務。
年3月底以前全面完成補植間作任務。3苗木基地建設：年2月10前完成80%種植任務。
年3月底前按設計要求完成造林任務。4綠化及“四荒”四旁”植樹。
述職工作方案范文5
關鍵詞：廠房鋼結構；安裝；施工技術
引言
鋼結構工業廠房因其施工速度快、自重輕、抗震性能好、環保等特點在建筑工程中己被廣泛認可，在工業廠房設計中逐漸代替了笨重的鋼筋混凝土結構而得到了普遍應用。本人結合多年工作實踐，對鋼結構工業廠房的制作安裝工藝有一些研究，通過對該工程，論述了大型鋼結構廠房的鋼結構鋼筋混凝土柱、吊車梁、鋼屋架、屋面擦條及壓形鋼板等鋼結構的制作與安裝施工技術，介紹了出入貨門廳鋼結構的超長構件分段、弧形構件特殊制造及安裝工藝。
1 工程概況說明
該鋼結構廠房為單層單尖峰間倉庫，單跨度 24m ，柱距6m ，總建筑面積10200m2，基礎為鋼筋混凝土獨立柱基，部分為預制混凝土管樁基礎、單樁和雙樁承臺，上部為鋼筋混凝土排架結構，采用鋼筋混凝土柱，預制鋼筋混凝土吊車梁、鋼屋架；屋面為鋼擦條、彩色壓型鋼板，圍護結構為灰沙磚墻。為提高整體的外觀裝飾效果，在廠房東側外設置一大型鋼結構出入貨門廳，該門廳系由鋼板焊接而成的 H 型鋼梁、鋼柱組成的大面積、大跨度、高凈空（8m）門廳結構，絕大部分梁成不等徑圓弧平面布置，縱橫交叉連接。由于該工程工期較短、工程量較大，進場施工準備工作完成后，即進行地梁基礎施工和吊車梁的場內預制、屋架等的場外制作。混凝土構件達到設計要求的強度后，吊裝吊車梁和屋架等，混凝土柱施工過程中插入圍護墻施工。屋架吊裝工程完畢進行門廳鋼結構及室內地坪施工，最后是建筑裝飾和室外道路施工。
2 混凝土柱的施工
該工程的混凝土柱共有160根，高度均在12m以上。其中有144 根柱子有牛腿，其余 16 根柱子為山墻柱，無牛腿。牛腿根部標高為＋6.6m ，無牛腿的山墻柱在＋8.6m 處有一道混凝土圈梁。混凝土柱分兩次澆注，由于每次澆注高度均＞3m ，故每次澆注時應在澆注高度的中部開設澆注孔，以避免因混凝土落差過高引起離析。柱模采用加工的定型模板，面層為厚 18mm 的優質膠合板，柱箍采用普通扣件鋼管，間距300～500mm不等。
澆注混凝土前灑水潤濕模板，在底部填以厚100mm 、與混凝土同組分的水泥砂漿，混凝土采用串筒下料，并視情況在模板上開設施工口，以便下料和振搗。應注意加強角部的振搗，以確?；炷撩軐崳鹉：罄饨钦R。模板安裝和混凝土澆注過程中，由測工負責柱垂直度的檢測和預埋鐵件的安裝，以確保位置標高正確。邊柱圍護墻拉結筋采用貼模板法留置，間距 2φ 6 @ 500mm ，每邊伸入磚墻 l000mm ，鋼筋錨固長度按設計要求。
3 吊車梁的施工
該工程吊車梁共有166棍，每棍吊車梁長6m，截面形狀為T形，在每棍吊車梁的端部埋設預埋件，以便于安裝時與牛腿上的預埋件連接。吊車梁采用現場預制，制作場地在每跨中部采用架空法，每根吊車梁沿吊車梁方向做4個磚凳，上鋪膠合板作為梁底模。梁側模采用膠合板、鍍鋅鐵皮覆面的定型模板，直立支模。混凝土強度等級為C40，澆注按單方向進行，搗固密實。澆注完畢，在構件表面標明型號和制作日期。澆注完36h 拆除側模，拆模后覆蓋灑水養護14d 。吊車梁吊裝采用兩臺25t汽車吊分區吊裝，吊裝時柱、梁混凝土強度應達到設計要求。
吊裝前，校核柱牛腿預埋件標高和平面位置，并在其上劃出中心線和標高，同時在吊車梁端部劃出中心線。吊裝采用兩點起吊，綁扎點須按規定位置對稱設置，兩根吊索應等長，吊索與構件水平夾角應＞45o，就位時應緩慢落鉤，爭取一次對齊中心線，并用墊鐵墊平，然后分別采用靠尺線錘法校正垂直度、經緯儀放線法校正平面位置。校正完畢，進行接頭焊接并在接頭處支模澆注細石混凝土。
4 鋼屋架的施工
該工程鋼屋架屬析架結構，共136 幅。屋架結構總用鋼量為 252t，系桿、支撐總用鋼量為 130t 。
4.1 鋼屋架加工
鋼屋架加工過程中應注意以下事項：
（1）各類鋼材進場后，必須進行檢驗驗收，應對材料的力學性能、焊接性能試驗，必要時進行化學成分復核，不合格的材料嚴禁用于工程。
（2）板材下料前先進行平整；表面彎曲≯lmm ，型材要進行校直，不直度≯L／1000。
（3）劃線要準確，劃完后用另一種方法復測，精度保證在lmm 。放樣劃線使用的鋼尺須經計量核定。尺寸的劃法是先量全長、后分段丈量，避免累積誤差。
（4）氣割下料時切口要平整，>lmm 的缺棱必須打磨平勻煞前對鋼材表面進行清理，保證切割順利進行。
（5）點焊后，對點焊點及時清渣。焊接操作時，不得在工件上引弧，應加引弧板。
（6）鋼結構刷漆前，必須進行噴砂除銹，按技術要求刷漆。
4.2 鋼屋架吊裝
屋架吊裝前．沿柱搭設安裝作業腳手架，在柱頂劃出軸線位置，同時在屋架端部劃出中心線。采用兩臺 25t 汽車吊作為起重設備，用以吊裝 A 、B 兩區拼裝的屋架。起重鋼絲繩各兩根，直徑小16mm ，其中 1 根加掛 5t 的手拉葫蘆，以作調整之用。另外，應準備撬棍、沖子和扳手以及直徑φ20mm 、長 39m 的尼龍纜風繩兩根。25t汽車吊將屋架從拼裝點吊起，吊離地面待平衡后運至安裝柱位。此時，屋架兩端各系一根纜風繩，用手拉葫蘆調整屋架斜度至設計坡度。以上工作無誤后，再將屋架起吊至安裝位置上方，緩緩落至安裝面，用沖子對螺栓孔，穿好螺栓并臨時緊固，測量屋架垂直度并達到要求后，將螺栓終擰。從第2 榻屋架開始，每裝好一榻屋架，接著要安裝一棉屋架弦支撐，以穩定屋架。
5 屋面檁條和壓型鋼板的施工
屋架上固定檁條的角鋼已事先焊好，只需將檁條焊接在角鋼上即可，但要注意相鄰檁條的高低差。屋面壓型板安裝在擦條上，用帶防水膠圈的鍍鋅自鉆自攻螺絲固定，固定點設在波峰上，間距為兩個波峰的距離。螺絲裝好后，應打玻璃膠封閉螺絲，以增加防水性能。相鄰壓型板搭接長為一個波峰，上下排壓型板搭接長為200mm ，屋脊、斜脊、檐構、泛水處與壓型板搭接寬度≮150mm ，檐口壓型板挑出墻面長度≮200mm 。
6 門廳鋼結構的施工
6.1 超長構件分段
為了制作及運輸的便利，超長構件均應分段制作，分段尺寸根據車間內鋼材排料情況確定，原則上最長段≯11 .5m ，分段處統一結構形式。應注意對接處所留坡口翼板均朝上、腹板均同側，在安裝現場對接找正后實施等強度焊接。
6.2 弧形構件制造工藝
門廳屋蓋均為大直徑（R > 50m ）圓弧實腹 H 型鋼構件，按常規制造應由圓弧鋼板焊接而成，而不能應用半自動切割和自動焊接，這嚴重影響了工效和質量。我們大膽創新了“ H 型整體立面彎曲烤校工藝，”不僅大大提高了勞動生產率，保證了圓弧精確、外觀美觀，而且節約鋼材10t以上。
6.3 門廳鋼結構安裝工藝
門廳鋼結構安裝工藝為：復核土建提供的標高軸線及預埋件位置是否正確所有梁、柱超長構件現場拼接并全部校正安裝所有鉸支座并焊接于預埋件上依據構件的輕重不同，分別采用40t塔吊和 50t、40t、25t 汽車吊吊裝全部梁柱構件。
述職工作方案范文6
一、指導思想和工作目標
以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，切實增強計劃生育技術服務依法執業意識，規范醫療、保健、計劃生育技術服務機構執業行為，維護計劃生育技術服務秩序，為育齡群眾提供安全、可靠的技術服務環境。
二、清理整頓工作的重點
本次活動要對計劃生育技術服務市場進行一次全面清理整頓。治理整頓的重點是：醫療、保健、計劃生育技術服務機構和個體醫療診所、社區衛生服務站、村衛生室、藥品經營單位。具體內容是：
（一）未取得《醫療機構執業許可證》或《計劃生育技術服務機構執業許可證》非法開展計劃生育手術的行為。
（二）《醫療機構執業許可證》上未注明獲準開展的計劃生育技術服務項目，非法實施計劃生育手術行為。
（三）開展中期以上終止妊娠手術，未按有關規定查驗受術者的醫學診斷證明和計劃生育部門出具的準予終止妊娠證明的行為。
（四）個體醫療機構非法從事計劃生育手術的行為。
（五）利用B超非法進行胎兒性別鑒定的行為。
（六）選擇性別的人工終止妊娠手術的行為。
（七）非法經營人工流產藥品的行為。
三、工作步驟和時間安排
本次活動分四個階段實施。
第一階段：年5月份，為宣傳、動員階段。各鄉鎮、街道和有關部門要通過多種形式，大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》、《中華人民共和國母嬰保健法》，國家人口計生委、衛生部和國家食品藥品監督管理局下發的《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》、《計劃生育條例》等法律法規。宣傳開展集中治理整頓活動的重要性和必要性，設立有獎舉報電話，廣泛發動群眾參與，在全社會形成依法實施計劃生育手術的良好氛圍。
第二階段：年6—7月份，為清理整頓階段。人口計生、衛生、藥監部門要依據方案提出的工作重點內容，組織清查小組，對所管轄的單位進行認真清查，嚴肅查處計劃生育技術服務違法違規行為。針對本行業、本部門存在的問題，采取措施綜合治理，有效整頓計生技術服務工作秩序。