民政工作匯報范例6篇

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民政工作匯報范文1

一、認真做好低保工作,確保低保工作的公平公正公開

我們社區現有低保戶254戶,享受人口531人;三無對象3戶,一般對象528戶,每月保障額為51060元,本著低保動態管理的原則,上半年我社區共新增低保37戶,因家庭收入超過低保線,而取消低保的有7戶,無論是新增低保和取消低保,我們都嚴格按照低保程序,首先上門了解他們的生活狀況,根據調查結果,再召開社區低保評議會,然后三處張三榜,以接受社區居民的監督,將符合條件的納入城市最低生活保障,體現應保盡保的原則,并讓受益者經常參加社區公益性活動。比如:在今年創文明城區及創衛長效管理中,組織了社區的低保戶參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等,為美化社區的環境做出了自己應有的貢獻。

二、盡職盡責做好社區的殘疾工作

社區的殘聯工作始終緊密圍繞著:“關心關愛殘疾人,以人為本”這一主題,而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體,他們需要社會的關愛,社區的溫曖。社區成立殘疾人協會,總支書記任協會主席。今年上半年,在上級部門的關心下,對社區57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底,社區通過多種渠道解決他們的生活及就業問題,把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區的殘疾人,參加職業技能培訓,上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區的肢體殘疾人夏新德等同志,就參加了縣黨校組織的技能培訓學習;及時掌握殘疾人的困難,建立了各種困難殘疾人登記臺帳:如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業情況登記表等。社區殘疾人雷運濤年臥床不起,我們及時把他的情況上報到縣殘聯,為他爭取了一輛輪椅,并親自送到他的手里。

民政工作匯報范文2

在市民政局半年度工作講評會召開后,我局認真貫徹落實市局會議精神,召開了全局半年度工作講評專題會學習傳達會議內容,認真回顧和總結了上半年工作情況,客觀分析了當前形勢,結合市里會議精神全面部署了下半年工作任務。后段工作我局將按照“抓制度、促規范;抓項目、強服務;抓管理,上水平”的工作思路,圍繞三大目標,突出三個重點,抓好四項建設,嚴格五項要求,切實推動芙蓉區民政事業新的發展。

一、圍繞三大目標

1、民生改善。按照我區營造建設“湖湘之心、中部標桿、全國一流”新芙蓉的優良環境要求,堅持把民生改善擺在第一位,把“人人享有基本生活保障”作為第一目標,抓實事、辦好事、解難事,為全區困難群眾撐起一片天。

2、事業發展。加快芙蓉民政事業現代化步伐,實現民政工作的法制化、標準化、信息化。新建一批基礎設施,打造一批服務品牌,推動各項民政工作都形成亮點,全方位鞏固我區民政工作全省領先的地位和影響。

3、績效爭優。繼續保持在市績效考核當先進,在區績效核排第一,在市民評議政府進前三的優異成績。

二、突出三個重點

1、強化基本民生保障,竭盡全力解民困。圍繞“人人享有基本生活保障”的工作目標,以困難群體、特殊群體、優撫群體為重點,擴大保障范圍,提高保障標準,促進社會和諧穩定。

2、提升公共服務水平,不遺余力利民行。以“人人享有均等化的公共服務”為目標,提供惠普的養老服務、人性化的救助服務、惠民的殯葬服務、優質的婚登服務,為城鄉群眾的生產生活帶來更多的便利。

3、推進社會管理創新,群策群力排民憂。按照建設“公民社會”的發展要求,大力推進社會管理創新,以城鄉社區為基本單元,以社會組織為中介平臺,以社會工作為重要手段,建立政府、社會組織及公民共同參與的開放式、網絡化社會管理模式,形成“黨委領導、政府負責、社會協同、公共參與”的全新格局。

三、抓好四項建設

1、加強設施建設。一是對西湖、化龍池、荷晏、錦林、文藝新村、西湖、恒達7個社區進行重點培育和打造,力爭將其打造成市級精品示范社區。二是督促街道加大城中村改造的推進力度,解決資金缺口大、清產核資難等困難,力爭實現在2012年完成馬王堆4個村的城中村改造的工作目標。三是啟動救助站的前期選址、籌備等工作,力爭建設一座硬件設施一流,軟實力達到“五星級”服務標準,即熱心、貼心、舒心、安心、放心的社會福利中心。四是完善以具體業務應用系統和網上協同辦公系統為平臺的民生直通車欄目,實行網上辦公,信息化管理。

2、加強制度建設。要圍繞長遠發展規劃,努力實施“困有所濟、病有所醫、少有所教、老有所養”的民生工程,主要抓好“五大體系建設”。一是社會救助制度建設。全面建立社會救助標準與物價上漲掛鉤的聯動機制,努力做到城鄉低?!叭保盒麄饕轿?、資金要保障、對象要動態;合力做到大病救助“三化”:程序方便化、救助合理化、標準公開化;著力做到災害救助“三實”:宣傳工作實、核查災情實、受災群眾救助實;全力做到流浪救助“三勤”:上街勤巡查、特殊勤照顧、責任勤加強。二是優撫保障體系建設。要按照新的標準落實好優撫對象的補助,建立正常的增長機制,使重點優撫對象的補助水平隨當地人均收入的提高而同步提高,進一步鞏固雙擁制度建設的成果。三是養老服務體系建設。要通過制定優惠政策,引導社會力量來做,進一步完善社會養老保障制度,進一步優化居家養老格局,進一步加強養老機構建設與管理。四是社區服務體系建設。要按照“社會管理社區化、社區管理社會化”的總體要求,堅持“黨政主導、社區主理、市場介入、居民參與”的社會管理機制體制,以社區管理為落腳點,以社區服務為支撐點,不斷完善組織機制,拓展服務內涵,創新工作特色,服務居民群眾,探索適合芙蓉區區情的社區管理創新模式。

3、加強業務水平建設。業務建設是提升民政管理服務水平的重要抓手,一是工作要嚴格標準化。我們的業務范圍廣,服務對象多,要盡量減少工作失誤,提高服務效率。二是管理要突出精細化。每一項工作都要事先計劃安排、事中跟進監督、事后評價整改,做到指標量化、措施細化、監督強化、獎懲硬化。三是服務要彰顯人性化。民政服務對象大多是弱勢群體,要在工作中貫徹“以人為本”的理念,提供人性化服務和親情式關懷,既要讓老百姓感受到黨和政府的溫暖,又要讓老百姓體會到我們對他的尊重。四是機構要以品牌促發展。民政服務機構,有整體的也有個體的,有公辦的也有民辦的,我局要充分利用自身優勢,在原有品牌如萬眾和、常青樹等基礎上,打造出一批特色鮮明的芙蓉服務品牌。

4、加強隊伍建設。隊伍建設是推動民政事業科學發展的人才保障。一是要提升民政文化軟實力。文化是提升民政整體實力的關鍵要素。要圍繞“人民滿意”為目標和“用心服務、公平服務、依法服務、創新服務”的基本要求,建樹“親民愛民、勤政務實、廉潔高效、敬業奉獻”的芙蓉民政精神。二是要加強人事管理。完善選人用人、考核評價、監督管理機制,推進人事工作的民主化、制度化、科學化,加強機關各科室、二級機構的人員交流,通過換崗、輪崗等方式,把合適的人放在合適的崗位,進一步整合隊伍資源。三是要打造一流隊伍。加強領導班子建設,優化干部隊伍結構,加大培訓輪訓力度,加強基礎組織機構建設,落實基礎民政干部社會保險等福利待遇,保持基礎民政隊伍的相對穩定,形成趕學比超的工作氛圍,激發干事創業、奮發作為的熱情和激情,塑造芙蓉民政良好形象。

四、嚴格五項要求

1、要用心干事,盡職盡責。民政工作直接為人民群眾特別是困難群眾服務,要體察民情,集中民智,順應民意,根據群眾的需要和經濟社會發展的水平來制定政策、作出決策,保障好群眾的基本生活權益和民主政治權利。要做到身懷愛民之心,恪守為民之責,深入群眾之中,真心實意關心民政對象的困苦,幫助解決實際的困難。

2、要勇于擔待,善于作為。民政局又俗稱“小政府”,社會性強、涉及面廣,做好民政工作,事關人民福祉、事關社會公平、事關和諧穩定、事關政府形象特別是在大力推進以改善民生為重點,創新社會管理的今天,我們為黨和政府分憂,為人民群眾解愁,為發展穩定奠基的作用更加凸顯,我們的干部要敢于擔當重任,敢于擔當責任,領導交辦的任務,敢于知難而進完成好。敢于負責,創造性的開展工作,要能給領導擔待,領導也給下面擔待,各級都要互相體諒,該請示匯報的主動請示匯報,該放開的就要放開干。

3、要加強協調團結協作。民政工作要實現又好又快發展,對外必須加強協調,爭取支持;對內必須團結協作,形成合力。班子成員之間,單位同事之間,要堅持多干事,少議論;多參與,少推脫;多補臺,少拆臺,相互尊重,相互維護,相互關心,相互支持,真正做到上下一條心,干群一股勁,在思想上合心,在工作上合力,在行動上合拍。

4、要轉變作風強化落實。目前,我們的干部在作風上整體不錯,但也存在一些值得警醒的問題,要加強“三治”一要 “治散”,有的同志紀律渙散,不在狀態,有遲到早退、串崗溜崗、上班時間玩電游、聊天、看股票的現象,要切實增強原則性和紀律性。二要“治浮”,有的同志做事喜歡蜻蜓點水,浮在表面,沉不下心,經常出差錯,要切實增強責任感和使命感。三要“治差”有的同志工作標準低,喜歡應付了事;有的同志服務態度差,對來訪群眾粗聲大氣、愛答不理,待人不熱情,服務不周到;有的同志工作效果差,工作開展不主動,進展不迅速,領導推一下動一下,“當一天和尚撞一天鐘”,要切實增強謀劃力和執行力。要做到“四求”一是求“廉”,堅持慎權、慎交、慎獨、做到自重、自警、自省、自勵,切實提高自控能力,不斷接受監督的意識,自覺把權力置于法律、紀律、制度的約束之下,為人民掌好權、用好權,二是求“真”,堅持深入基層,深入一線、深入群眾調查研究,把情況摸上來,把服務帶下去。三是求“實”,推進民政工作,要放下架子,沉下身子,抹開面子,做出樣子,認認真真抓落實,四是求“嚴”嚴格組織紀律,經常開展批評與自我批評,做到工作上嚴格標準,生活上嚴于律己。

5、要加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,對干部中的傾向性苗頭性問題,要防微杜漸,對干部要經常提醒,班子成員之間也要相互提醒。要加強督查落實工作,積極接受人大政協的監督和紀檢、監察、審計、財政等方面的督查以及社會輿論的監督,鞭策自身提高效率,抓好落實,加強自律,當好表率。

 

 

民政工作匯報范文3

一、行政區劃工作

積極貫徹落實市委、市政府提出的我市發展戰略,緊緊圍繞經濟社會發展目標,大力推進城鎮化進程,為加快城鄉一體化和新農村建設服務。對區位優勢明顯、經濟發展較快、對周邊有帶動作用并符合建鎮條件的鄉,提出了列入建制鎮設置規劃的建議,對城市化發展較快的周邊鄉(鎮)改設街道辦事處,使區劃工作為實施新戰略服務。

指導面臨新的形勢,各區、縣(市)抓住發展機遇,積極謀劃發展途徑。

二、地名管理工作

(一)完善地名數據庫建設工作。指導各區、縣(市),完成了地名數據庫3.0版軟件的安裝工作。地名數據庫的錄入量大,內容復雜,對此我們積極加強指導和培訓,此項工作計劃在8月份全面完成數據錄入工作,上報省和國家。地名數據庫的建立對我市地名管理和為我市經濟社會服務將起到積極作用。

(三)為了貫徹落實市委提出的把“建設成為現代化大都市和國際旅游城市”的發展戰略目標,全面提升地名公共服務設施建設水平,更好地為我市經濟社會發展和廣大公眾服務,提出了將我市主城區街路地名標志牌全部更換成錯落式標志牌的創新理念,經市政府同意,我們積極與財政協調,已落實資金500余萬元。目前此項工作已進入招標程序,計劃8月份全部更換完畢。同時對三類以下街路墻掛式地名標志牌計劃6月底前全部補設完畢。

三、行政區域界線管理工作

(一)根據中央社會治安綜合治理委員會、民政部及省廳關于《印發全國平安邊界創建工作考評方案的通知》要求,為了加強我市平安邊界創建工作,我們與市社會綜合治理委員會聯合下發了《2011年度全市平安邊界創建工作考評方案》的通知,對創建平安邊界組織領導、工作標準提出了明確要求。

民政工作匯報范文4

文章導讀:一是大部分單位對政務信息工作重要性的認識有較大提升。單位政務信息工作按要求明確專人負責。落實信息工作任務……

政務信息工作緊緊圍繞區委、區政府中心工作, 2011年。積極宣傳全區各單位貫徹落實區委、區政府決策安排的工作舉措以及重點工作、活動的經驗和做法,反映了工作動態,促進了工作交流,推動了各項工作的深入開展?,F將 年度政務信息工作情況通報如下:

一、總體情況 一是大部分單位對政務信息工作重要性的認識有較大提升。單位政務信息工作按要求明確專人負責。落實信息工作任務;

二是上報信息數量和質量明顯提高。許多單位的信息員積極調研、善于總結。信息的針對性和時效性有所增強;

三是政務信息工作參與面有所擴大。撰寫信息的有部門領導干部。還有一線工作人員,實現了信息工作的全員參與。

二、存在問題

各單位政務信息工作還存在以下幾個方面問題:從全年政務信息報送和采用情況來看。

一是個別單位對此項工作不夠重視。無實際意義,少數單位全年未報送信息稿件;

二是不善于分析和總結工作中的好經驗、好做法。

民政工作匯報范文5

一、自身存在的問題和不足

對照自身實際,發現在思想素質、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進步,但與“爭先創優”活動的要求相比,還存有一些差距和不足,主要表現在以下四個方面:

一是理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。學習不夠刻苦,思想上存有“惰性”,有時借口工作忙、事務多,放松了對學習的要求;有時滿足于自身能力,其實是淺嘗輒止、淺顯認識,缺乏對理論的深刻理解;有時在理論學習與指導實踐上結合不夠好,運用的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高。

二是思想還不夠解放,還缺乏改革創新和銳意進取精神。觀念轉變的不夠快,還缺少走出去接受新觀念的意識,還存在“等”的思想。在圍繞全縣經濟建設,開展組織工作方面,雖然有一些創新的思路和辦法,但在為經濟建設發展提供強有力的服務方面做得還不夠到位。在基層組織建設創新上做得還不夠,還缺乏新點子、新辦法。

三是深入基層還不夠,還缺乏鮮活的東西。到鄉鎮、企業生產一線調查研究、指導工作,與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位,到鄉鎮農村,多數是與鄉村干部接觸,沉入基層、深入群眾還不夠,脫離群眾、作風不夠扎實的現象時有發生。

二、存在問題的根源及下一步的整改措施

對照存在的問題,進行了深入分析,認為主要有以下三方面原因:一是理論功底不夠深厚,面對新情況、新矛盾、新問題,有時思路不夠清,辦法不夠多,創造性開展工作不夠。二是放松了世界觀的改造,不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大,有時放不開手腳,怕遇到風險,怕影響穩定,缺乏敢闖敢試的氣魄。四是在思想上對自己的要求不夠高。

針對存在的問題和不足,在今后的工作中,我將進一步嚴格要求自己,使自身素質有一個大的提高。

一、增強學習主動性,不斷提高政治素質。新的形勢和任務對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰。今后,把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓。一方面,認真搞好自學,在學習的深度、廣度上下功夫,做到勤學多思;另一方面,在學用結合上做文章。堅持理論聯系實際的學風,自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合,把理論武器轉化為促進工作的強大動力。

二、加強世界觀改造,努力增強黨性修養。堅定理想信念,提高政治敏銳性和鑒別力,增強在復雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律,在思想上始終與中央和省市縣委保持高度一致,不折不扣地貫徹執行上級決策部署,光明磊落,表里如一,言行一致,以高度的黨性保證上級決策的貫徹執行。

民政工作匯報范文6

今年以來,我局立足市情,量力而為,有計劃、有步驟地啟動民生工程。目前,各項工程有條不紊,扎實推進。一是建立了組織機構。成立由局長任組長、黨組書記任副組長、相關科室主要負責人為成員的民生工程協調領導小組,抽調專人,集中辦公,負責面上工作的開展;要求相關科室和縣(區)、鄉(鎮)財政部門成立相應組織,負責線上和點上工作的開展。二是進行了工作部署。在2月份召開的全市財政工作會議上,分別傳達了省、市民生工程會議精神,進行專題部署,要求各縣(區)、鄉(鎮)財政部門盡快制定方案,規范操作程序,將資金發放到位,讓群眾享受改革發展的成果。三是開展了輿論宣傳。充分利用黑板報、網站、橫幅等方式,面向廣大群眾,宣傳民生工程的意義,增強干部的積極性和群眾的主動性,為工作順利開展奠定了堅實的群眾基礎和輿論基礎。四是明確了工作責任。為把好事辦好、好事辦實,我局將民生工程目標任務逐一分解到相關部門、科室,明確責任單位和協作單位,并與簽訂了目標責任書,將責任落實到每一項工作、每一個環節,形成自上而下的責任體系。五是編制了**市財政局民生工程資金安排及撥付月報表,要求每個月的五號上報上月資金安排情況,形成實時進度分析機制。

二、民生工程進展情況

截至9月份,今年涉及我局的民生工程已安排資金總額為55436.32萬元,其中省安排36060.33萬元,市安排11991.49萬元,縣(區)安排7389.5萬元,截至9月份,已撥付資金總額為48667.93萬元,其中省已撥付37897.37萬元,市已撥付7332.6萬元,縣(區)已撥付3486萬元。

(一)社會保障方面:今年我市的民生工程中涉及到我局的社會保障方面共有21項,已安排資金總額為31923.9萬元,截至9月份,已撥付資金共計27318.8萬元

(二)教育文化方面:涉及到我局的民生工程教育文化方面共有15項,已安排資金共計6900.37萬元,截至9月份,已撥付資金共計6330.25萬元。

(三)三農建設方面:涉及到我局的民生工程三農方面項目共有13項,已安排資金共計9157.02萬元,截至9月份已撥付資金7910.59萬元。

(四)行政政法方面:民生工程中我局涉及到行政政法方面,已安排資金4552.33萬元,截至9月份已撥付資金2212.95萬元。

此外,經濟建設房、廉租房建設截止9月份已安排資金5994.5萬元,并已全部撥付到位。

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